SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Modul 2:
Efectuarea învățării bazate pe muncă
Formareatutorilorpentru
învățareabazatăpemuncă
Developed in the framework of the Erasmus+ Project 2018-1-RO01-KA202-049191
TOTVET - Training of Tutors and VET professionals for high quality in Work
Based Learning and Dual Learning
This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held
responsible for any use which may be made of the information contained therein.
Rezumat
 Prin intermediul acestor instrumente de învățare veți afla cum este definită echipa,
veți înțelege care sunt rolurile în echipă, ce este cooperarea eficientă și cum se iau
deciziile în echipă și veți putea crea echipa dvs. și utiliza instrumente TIC pentru
lucrul în echipă.
Aspecte principale:
Ce este buna colaborare în echipă?
Testul Belbin pentru rolurile în echipă/ Test gratuit la 123test
Revizuirea instrumentelor TIC pentru lucrul în echipă
Avantajele și dezavantajele cooperării în echipă, abordarea situațiilor de
stres, comunicarea în echipă, negocieri, soluționarea conflictelor
Managementul timpului
Autogestionarea timpului
Ce este buna colaborare în
echipă?
Definiția echipei
 Un grup de oameni cu un set complet de abilități
complementare necesare pentru a finaliza o sarcină, o
îndatorire sau un proiect.
 Membrii echipei funcționează la un grad ridicat de
interdependență, împărtășesc autoritatea și responsabilitatea
pentru autogestiune, sunt responsabili pentru performanța
colectivă și lucrează spre un obiectiv comun și recompense
comune.
http://www.businessdictionary.com/definition/team.html
Ce este buna colaborare în echipă?
Rolurile în cadrul echipei
Dr. Meredith Belbin a definit un rol al echipei drept „o tendință
de a se comporta, de a contribui și de a relaționa cu ceilalți într-un
mod special” și a numit nouă astfel de roluri în echipă care stau
la baza succesului echipei.
Citiți mai multe informații aici:
Cele 9 roluri în echipă
https://www.belbingetset.com/the-9-team-roles/
Priviți video aici:
Rolurile Belbin
https://www.mindtools.com/pages/article/newLDR_83.htm
Ce este buna colaborare în
echipă?
Lucrul eficient în echipă este
ceva spre care
fiecare organizație
tinde.
https://pixabay.com/pl/photos/
Citiți mai multe informații aici:
Cum să promovezi lucrul eficient în echipă la locul de muncă
https://blog.weekdone.com/promote-effective-teamwork-in-
the-workplace/
Ce este buna colaborare în echipă?
Nici o organizație nu poate
reuși în mod constant pe
nicio piață fără luarea
deciziilor de calitate.
Citiți mai multe informații aici:
Luarea deciziilor în echipă
http://www.free-management-ebooks.com/news/team-
decision-making/
Testul Belbin pentru rolurile în
echipă
Raportul individual Belbin
ajută la identificarea
punctelor forte ale lucrului în echipă
(și slăbiciunilor) individuale pentru a le
Comunica și împărtăși cu restul echipei.
Citiți mai multe informații aici:
https://www.idrlabs.com/team-role/test.php
Și faceți testul.
Test gratuit de identificare a
rolurilor în echipă 123test®
Acest test este inspirat de idei despre teoriile rolurilor echipei,
cadre de competență generalizate și cunoștințe despre teoria
personalității Big Five. Măsoară roluri găsite în companii și
echipe de management din întreaga lume în multe culturi.
Citiți mai multe
informații aici:
https://www.123test.com/team-roles-test/
Și faceți testul.
Utilizarea instrumentelor TIC
Capacitatea de a comunica, de a trata o situație stresantă, de
a negocia sau de a rezolva conflictele sunt competențe
sociale de bază, în special în munca în echipă. Prin utilizarea
instrumentelor TIC, participanții la curs vor putea schimba
informații și experiență pe temele de mai sus.
https://pixabay.com/pl/photos/
Revizuirea instrumentelor TIC
pentru lucrul în echipă
(e.g. Prezi, Google Tools, Tricider, Twiddla, Timetoart,
Dropbox, Padlet)
Această parte discută problemele formării abilităților de lucru în
echipă la locul de muncă folosind instrumente TIC. În lucrul în
echipă, instrumentele sunt utile pentru a vă accesa documentele
de oriunde, desigur condiția necesară fiind să aveți acces la
Internet. Participanții la curs vor învăța cum să creeze un
document folosind un browser web cu ajutorul unui computer,
tabletă sau smartphone.
Citiți mai multe informații aici:
https://drive.google.com/open?id=14wyLhjxx5AuGDW6TQV
2zWaNeSEYKiFVx
Exerciții
Invitați mai multe persoane să discute și să utilizeze
interactiv oricare dintre instrumentele TIC despre care ați
învățat deja, faceți brainstorming pe un singur subiect:
 avantajele și dezavantajele cooperării în echipă,
 cum ne confruntăm cu situațiile stresante,
 comunicarea în echipă,
 negocieri,
 rezolvarea conflictului.
Avantajele și dezavantajele
cooperării în echipă
Comparați materialele dezvoltate în comun
cu informațiile furnizate în link-uri:
Avantaje și dezavantaje ale echipei
https://www.hf.faa.gov/webtraining/teamperform/team
008.htm
Avantajele și dezavantajele lucrului în echipă
https://content.wisestep.com/top-advantages-and-
disadvantages-of-working-in-a-team/
Cum ne confruntăm cu situațiile
stresante în echipă
Comparați materialele dezvoltate în comun
cu informațiile furnizate în link-uri:
Ajută-ți echipa să gestioneze stresul, anxietatea și
burnout-ul
https://hbr.org/2016/01/help-your-team-manage-stress-
anxiety-and-burnout
18 Moduri de a destresa și de a re-energiza echipa
https://wheniwork.com/blog/18-ways-to-de-stress-re-
energize-your-team/
Comunicarea în echipă
Comparați materialele dezvoltate în comun
cu informațiile furnizate în link-uri:
7 Sfaturi esențiale pentru o comunicare
eficientă în echipă
https://www.proofhub.com/articles/effective-team-
communication
15 Modalități simple de a îmbunătăți comunicarea în echipă
https://www.workzone.com/blog/team-communication/
Negocieri în cooperarea în echipă
Comparați materialele
dezvoltate în comun
cu informațiile
furnizate în link-uri:
Puterea negocierilor în echipă: cum să le facem să
funcționeze
https://static1.squarespace.com/static/5385613ee4b0883f7108
f96f/t/5a176783ec212d9bd393f321/1511483320513/The+Power+
of+Team+Negotiations_3.pdf
Managementul timpului
Eficiența personală depinde de multe obiceiuri mici care alcătuiesc un bun
management al timpului. Datorită cunoașterii tehnicilor de autogestionare a
timpului, participanții vor putea să își dezvolte eficacitatea în implementarea
eficientă a sarcinilor. În această parte, vă sugerăm să consultați câteva tutoriale
care conțin sfaturi utile despre cum să gestionați timpul.
Priviți video:
1. Managementul timpului
https://www.youtube.com/watch?v=KJLHlOIdqA4
2. Managementul timpului - 10 sfaturi de productivitate și trucuri care
funcționează
https://www.youtube.com/watch?v=1FsEr8owBOc
3. Cum să încetați să pierdeți timpului - 5 sfaturi utile de gestionare a
timpului
https://www.youtube.com/watch?v=xwsLuxlbY2w
Autogestionarea timpului
Matricea Eisenhower (Matrix, Square Eisenhower) este
unul dintre conceptele populare ale autogestionării
conștiente a timpului. Este utilizată pentru a analiza și
evalua activitățile proprii în contextul productivității. Este,
de asemenea, un instrument pentru planificare și prioritizare,
din punct de vedere al importanței și urgenței acestora. Vă
permite să faceți alegeri și să luați decizii mai bune și mai
precise despre activitățile dvs. Matricile pot fi, de asemenea,
utilizate pentru a acorda prioritate muncii în echipă sau a
sarcinilor ca parte a proiectelor de afaceri mai mari.
Autogestionarea timpului
Citiți informații, priviți video aici:
https://www.eisenhower.me/eisenhower-matrix/
și utilizați tabelul pentru a vă stabili propriile priorități.
Vă mulțumim pentru munca eficientă

More Related Content

Similar to Learning tool module2 topic2 Work in team and cooperate with training team and other stakeholders

Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016Madi Radulescu
 
3 managing people
3 managing people3 managing people
3 managing peoplelosplatanos
 
3 managing people
3 managing people3 managing people
3 managing peoplelosplatanos
 
Brosura Kipo
Brosura KipoBrosura Kipo
Brosura KipoKipo
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaSuper man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaMMM Consulting International
 
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of timeLearning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of timeTOTVET
 
Superman ager-MMM consulting 2016
Superman ager-MMM consulting 2016Superman ager-MMM consulting 2016
Superman ager-MMM consulting 2016Madi Radulescu
 
Evolutiv Project Management
Evolutiv Project ManagementEvolutiv Project Management
Evolutiv Project ManagementSimona Lucaci
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2017
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2017Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2017
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2017Viviana Andone
 
Team building bine facut
Team building bine facutTeam building bine facut
Team building bine facutKipo
 
Team building in 6 pasi
Team building in 6 pasiTeam building in 6 pasi
Team building in 6 pasiKipo
 
Programe in oferta MMM Consulting 2013
Programe in oferta MMM Consulting 2013Programe in oferta MMM Consulting 2013
Programe in oferta MMM Consulting 2013Madi Radulescu
 
Lifo prezentare comerciala 2010
Lifo   prezentare comerciala 2010Lifo   prezentare comerciala 2010
Lifo prezentare comerciala 2010Marius POPA
 
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learningPersuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learningMadi Radulescu
 
Prezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic ChangePrezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic ChangeIoana Dragne
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Simona Lucaci
 
Managementul deciziei-in-afaceri
Managementul deciziei-in-afaceriManagementul deciziei-in-afaceri
Managementul deciziei-in-afaceriCapsuna Buzoianu
 

Similar to Learning tool module2 topic2 Work in team and cooperate with training team and other stakeholders (20)

SimTALENT ® - TALENT MANAGEMENT
SimTALENT ® - TALENT MANAGEMENTSimTALENT ® - TALENT MANAGEMENT
SimTALENT ® - TALENT MANAGEMENT
 
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
 
3 managing people
3 managing people3 managing people
3 managing people
 
3 managing people
3 managing people3 managing people
3 managing people
 
Brosura Kipo
Brosura KipoBrosura Kipo
Brosura Kipo
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaSuper man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
 
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of timeLearning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
 
Superman ager-MMM consulting 2016
Superman ager-MMM consulting 2016Superman ager-MMM consulting 2016
Superman ager-MMM consulting 2016
 
Evolutiv Project Management
Evolutiv Project ManagementEvolutiv Project Management
Evolutiv Project Management
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2017
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2017Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2017
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2017
 
Intern blogging
 Intern blogging Intern blogging
Intern blogging
 
Team building bine facut
Team building bine facutTeam building bine facut
Team building bine facut
 
Team building in 6 pasi
Team building in 6 pasiTeam building in 6 pasi
Team building in 6 pasi
 
Programe in oferta MMM Consulting 2013
Programe in oferta MMM Consulting 2013Programe in oferta MMM Consulting 2013
Programe in oferta MMM Consulting 2013
 
Lifo prezentare comerciala 2010
Lifo   prezentare comerciala 2010Lifo   prezentare comerciala 2010
Lifo prezentare comerciala 2010
 
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learningPersuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
 
Prezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic ChangePrezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic Change
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
 
Managementul deciziei-in-afaceri
Managementul deciziei-in-afaceriManagementul deciziei-in-afaceri
Managementul deciziei-in-afaceri
 
Oferta MMM Consulting
Oferta MMM ConsultingOferta MMM Consulting
Oferta MMM Consulting
 

More from TOTVET

Learning tool module 3 topic 2_german_final
Learning tool module 3 topic 2_german_finalLearning tool module 3 topic 2_german_final
Learning tool module 3 topic 2_german_finalTOTVET
 
Learning tool module 1 topic 4_spanish_final
Learning tool module 1 topic 4_spanish_finalLearning tool module 1 topic 4_spanish_final
Learning tool module 1 topic 4_spanish_finalTOTVET
 
Learning tool module 3 topic 2_romana_final
Learning tool module 3 topic   2_romana_finalLearning tool module 3 topic   2_romana_final
Learning tool module 3 topic 2_romana_finalTOTVET
 
Learning tool module 3 topic 2_spanish - final
Learning tool module 3 topic  2_spanish - finalLearning tool module 3 topic  2_spanish - final
Learning tool module 3 topic 2_spanish - finalTOTVET
 
Pl learning tool module 3 topic 2_polish_final
Pl learning tool module 3 topic 2_polish_finalPl learning tool module 3 topic 2_polish_final
Pl learning tool module 3 topic 2_polish_finalTOTVET
 
Learning tool module 3 topic 3_english_final
Learning tool module 3 topic 3_english_finalLearning tool module 3 topic 3_english_final
Learning tool module 3 topic 3_english_finalTOTVET
 
Learning tool module 3 topic 3_spanish_final
Learning tool module 3 topic 3_spanish_finalLearning tool module 3 topic 3_spanish_final
Learning tool module 3 topic 3_spanish_finalTOTVET
 
Learning tool module 3 topic 3_german_final
Learning tool module 3 topic 3_german_finalLearning tool module 3 topic 3_german_final
Learning tool module 3 topic 3_german_finalTOTVET
 
Learning tool module 2 topic 4_engish
Learning tool module 2 topic 4_engishLearning tool module 2 topic 4_engish
Learning tool module 2 topic 4_engishTOTVET
 
Learning tool module4 topic4 Assesment and improving the program
Learning tool module4 topic4 Assesment and improving the programLearning tool module4 topic4 Assesment and improving the program
Learning tool module4 topic4 Assesment and improving the programTOTVET
 
Learning tool module4 topic3 Document and report the intership results
Learning tool module4 topic3 Document and report the intership resultsLearning tool module4 topic3 Document and report the intership results
Learning tool module4 topic3 Document and report the intership resultsTOTVET
 
Learning tool module4 topic2 Asses the trainees learning outputs
Learning tool module4 topic2 Asses the trainees learning  outputsLearning tool module4 topic2 Asses the trainees learning  outputs
Learning tool module4 topic2 Asses the trainees learning outputsTOTVET
 
Learning tool module3 topic4 Networking – operative inform the external stake...
Learning tool module3 topic4 Networking – operative inform the external stake...Learning tool module3 topic4 Networking – operative inform the external stake...
Learning tool module3 topic4 Networking – operative inform the external stake...TOTVET
 
Learning tool module3 topic3 Problems solving
Learning tool module3 topic3 Problems solvingLearning tool module3 topic3 Problems solving
Learning tool module3 topic3 Problems solvingTOTVET
 
Learning tool module3 topic2 Leadership and teamwork
Learning tool module3 topic2 Leadership and teamworkLearning tool module3 topic2 Leadership and teamwork
Learning tool module3 topic2 Leadership and teamworkTOTVET
 
Learning tool module2 topic4 Interpersonal communication and empathy
Learning tool module2 topic4 Interpersonal communication and empathyLearning tool module2 topic4 Interpersonal communication and empathy
Learning tool module2 topic4 Interpersonal communication and empathyTOTVET
 
Learning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learning
Learning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learningLearning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learning
Learning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learningTOTVET
 
Learning tool module2 topic1 Implement the training programme
Learning tool module2 topic1 Implement the training programmeLearning tool module2 topic1 Implement the training programme
Learning tool module2 topic1 Implement the training programmeTOTVET
 
Learning tool module1 topic4 Organize the learning process
Learning tool module1 topic4 Organize the learning processLearning tool module1 topic4 Organize the learning process
Learning tool module1 topic4 Organize the learning processTOTVET
 
Learning tool module1 topic3 Design the Training Plan together with VET teacher
Learning tool module1 topic3 Design the Training Plan together with VET teacherLearning tool module1 topic3 Design the Training Plan together with VET teacher
Learning tool module1 topic3 Design the Training Plan together with VET teacherTOTVET
 

More from TOTVET (20)

Learning tool module 3 topic 2_german_final
Learning tool module 3 topic 2_german_finalLearning tool module 3 topic 2_german_final
Learning tool module 3 topic 2_german_final
 
Learning tool module 1 topic 4_spanish_final
Learning tool module 1 topic 4_spanish_finalLearning tool module 1 topic 4_spanish_final
Learning tool module 1 topic 4_spanish_final
 
Learning tool module 3 topic 2_romana_final
Learning tool module 3 topic   2_romana_finalLearning tool module 3 topic   2_romana_final
Learning tool module 3 topic 2_romana_final
 
Learning tool module 3 topic 2_spanish - final
Learning tool module 3 topic  2_spanish - finalLearning tool module 3 topic  2_spanish - final
Learning tool module 3 topic 2_spanish - final
 
Pl learning tool module 3 topic 2_polish_final
Pl learning tool module 3 topic 2_polish_finalPl learning tool module 3 topic 2_polish_final
Pl learning tool module 3 topic 2_polish_final
 
Learning tool module 3 topic 3_english_final
Learning tool module 3 topic 3_english_finalLearning tool module 3 topic 3_english_final
Learning tool module 3 topic 3_english_final
 
Learning tool module 3 topic 3_spanish_final
Learning tool module 3 topic 3_spanish_finalLearning tool module 3 topic 3_spanish_final
Learning tool module 3 topic 3_spanish_final
 
Learning tool module 3 topic 3_german_final
Learning tool module 3 topic 3_german_finalLearning tool module 3 topic 3_german_final
Learning tool module 3 topic 3_german_final
 
Learning tool module 2 topic 4_engish
Learning tool module 2 topic 4_engishLearning tool module 2 topic 4_engish
Learning tool module 2 topic 4_engish
 
Learning tool module4 topic4 Assesment and improving the program
Learning tool module4 topic4 Assesment and improving the programLearning tool module4 topic4 Assesment and improving the program
Learning tool module4 topic4 Assesment and improving the program
 
Learning tool module4 topic3 Document and report the intership results
Learning tool module4 topic3 Document and report the intership resultsLearning tool module4 topic3 Document and report the intership results
Learning tool module4 topic3 Document and report the intership results
 
Learning tool module4 topic2 Asses the trainees learning outputs
Learning tool module4 topic2 Asses the trainees learning  outputsLearning tool module4 topic2 Asses the trainees learning  outputs
Learning tool module4 topic2 Asses the trainees learning outputs
 
Learning tool module3 topic4 Networking – operative inform the external stake...
Learning tool module3 topic4 Networking – operative inform the external stake...Learning tool module3 topic4 Networking – operative inform the external stake...
Learning tool module3 topic4 Networking – operative inform the external stake...
 
Learning tool module3 topic3 Problems solving
Learning tool module3 topic3 Problems solvingLearning tool module3 topic3 Problems solving
Learning tool module3 topic3 Problems solving
 
Learning tool module3 topic2 Leadership and teamwork
Learning tool module3 topic2 Leadership and teamworkLearning tool module3 topic2 Leadership and teamwork
Learning tool module3 topic2 Leadership and teamwork
 
Learning tool module2 topic4 Interpersonal communication and empathy
Learning tool module2 topic4 Interpersonal communication and empathyLearning tool module2 topic4 Interpersonal communication and empathy
Learning tool module2 topic4 Interpersonal communication and empathy
 
Learning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learning
Learning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learningLearning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learning
Learning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learning
 
Learning tool module2 topic1 Implement the training programme
Learning tool module2 topic1 Implement the training programmeLearning tool module2 topic1 Implement the training programme
Learning tool module2 topic1 Implement the training programme
 
Learning tool module1 topic4 Organize the learning process
Learning tool module1 topic4 Organize the learning processLearning tool module1 topic4 Organize the learning process
Learning tool module1 topic4 Organize the learning process
 
Learning tool module1 topic3 Design the Training Plan together with VET teacher
Learning tool module1 topic3 Design the Training Plan together with VET teacherLearning tool module1 topic3 Design the Training Plan together with VET teacher
Learning tool module1 topic3 Design the Training Plan together with VET teacher
 

Learning tool module2 topic2 Work in team and cooperate with training team and other stakeholders

  • 1. Modul 2: Efectuarea învățării bazate pe muncă Formareatutorilorpentru învățareabazatăpemuncă Developed in the framework of the Erasmus+ Project 2018-1-RO01-KA202-049191 TOTVET - Training of Tutors and VET professionals for high quality in Work Based Learning and Dual Learning This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
  • 2. Rezumat  Prin intermediul acestor instrumente de învățare veți afla cum este definită echipa, veți înțelege care sunt rolurile în echipă, ce este cooperarea eficientă și cum se iau deciziile în echipă și veți putea crea echipa dvs. și utiliza instrumente TIC pentru lucrul în echipă. Aspecte principale: Ce este buna colaborare în echipă? Testul Belbin pentru rolurile în echipă/ Test gratuit la 123test Revizuirea instrumentelor TIC pentru lucrul în echipă Avantajele și dezavantajele cooperării în echipă, abordarea situațiilor de stres, comunicarea în echipă, negocieri, soluționarea conflictelor Managementul timpului Autogestionarea timpului
  • 3. Ce este buna colaborare în echipă? Definiția echipei  Un grup de oameni cu un set complet de abilități complementare necesare pentru a finaliza o sarcină, o îndatorire sau un proiect.  Membrii echipei funcționează la un grad ridicat de interdependență, împărtășesc autoritatea și responsabilitatea pentru autogestiune, sunt responsabili pentru performanța colectivă și lucrează spre un obiectiv comun și recompense comune. http://www.businessdictionary.com/definition/team.html
  • 4. Ce este buna colaborare în echipă? Rolurile în cadrul echipei Dr. Meredith Belbin a definit un rol al echipei drept „o tendință de a se comporta, de a contribui și de a relaționa cu ceilalți într-un mod special” și a numit nouă astfel de roluri în echipă care stau la baza succesului echipei. Citiți mai multe informații aici: Cele 9 roluri în echipă https://www.belbingetset.com/the-9-team-roles/ Priviți video aici: Rolurile Belbin https://www.mindtools.com/pages/article/newLDR_83.htm
  • 5. Ce este buna colaborare în echipă? Lucrul eficient în echipă este ceva spre care fiecare organizație tinde. https://pixabay.com/pl/photos/ Citiți mai multe informații aici: Cum să promovezi lucrul eficient în echipă la locul de muncă https://blog.weekdone.com/promote-effective-teamwork-in- the-workplace/
  • 6. Ce este buna colaborare în echipă? Nici o organizație nu poate reuși în mod constant pe nicio piață fără luarea deciziilor de calitate. Citiți mai multe informații aici: Luarea deciziilor în echipă http://www.free-management-ebooks.com/news/team- decision-making/
  • 7. Testul Belbin pentru rolurile în echipă Raportul individual Belbin ajută la identificarea punctelor forte ale lucrului în echipă (și slăbiciunilor) individuale pentru a le Comunica și împărtăși cu restul echipei. Citiți mai multe informații aici: https://www.idrlabs.com/team-role/test.php Și faceți testul.
  • 8. Test gratuit de identificare a rolurilor în echipă 123test® Acest test este inspirat de idei despre teoriile rolurilor echipei, cadre de competență generalizate și cunoștințe despre teoria personalității Big Five. Măsoară roluri găsite în companii și echipe de management din întreaga lume în multe culturi. Citiți mai multe informații aici: https://www.123test.com/team-roles-test/ Și faceți testul.
  • 9. Utilizarea instrumentelor TIC Capacitatea de a comunica, de a trata o situație stresantă, de a negocia sau de a rezolva conflictele sunt competențe sociale de bază, în special în munca în echipă. Prin utilizarea instrumentelor TIC, participanții la curs vor putea schimba informații și experiență pe temele de mai sus. https://pixabay.com/pl/photos/
  • 10. Revizuirea instrumentelor TIC pentru lucrul în echipă (e.g. Prezi, Google Tools, Tricider, Twiddla, Timetoart, Dropbox, Padlet) Această parte discută problemele formării abilităților de lucru în echipă la locul de muncă folosind instrumente TIC. În lucrul în echipă, instrumentele sunt utile pentru a vă accesa documentele de oriunde, desigur condiția necesară fiind să aveți acces la Internet. Participanții la curs vor învăța cum să creeze un document folosind un browser web cu ajutorul unui computer, tabletă sau smartphone. Citiți mai multe informații aici: https://drive.google.com/open?id=14wyLhjxx5AuGDW6TQV 2zWaNeSEYKiFVx
  • 11. Exerciții Invitați mai multe persoane să discute și să utilizeze interactiv oricare dintre instrumentele TIC despre care ați învățat deja, faceți brainstorming pe un singur subiect:  avantajele și dezavantajele cooperării în echipă,  cum ne confruntăm cu situațiile stresante,  comunicarea în echipă,  negocieri,  rezolvarea conflictului.
  • 12. Avantajele și dezavantajele cooperării în echipă Comparați materialele dezvoltate în comun cu informațiile furnizate în link-uri: Avantaje și dezavantaje ale echipei https://www.hf.faa.gov/webtraining/teamperform/team 008.htm Avantajele și dezavantajele lucrului în echipă https://content.wisestep.com/top-advantages-and- disadvantages-of-working-in-a-team/
  • 13. Cum ne confruntăm cu situațiile stresante în echipă Comparați materialele dezvoltate în comun cu informațiile furnizate în link-uri: Ajută-ți echipa să gestioneze stresul, anxietatea și burnout-ul https://hbr.org/2016/01/help-your-team-manage-stress- anxiety-and-burnout 18 Moduri de a destresa și de a re-energiza echipa https://wheniwork.com/blog/18-ways-to-de-stress-re- energize-your-team/
  • 14. Comunicarea în echipă Comparați materialele dezvoltate în comun cu informațiile furnizate în link-uri: 7 Sfaturi esențiale pentru o comunicare eficientă în echipă https://www.proofhub.com/articles/effective-team- communication 15 Modalități simple de a îmbunătăți comunicarea în echipă https://www.workzone.com/blog/team-communication/
  • 15. Negocieri în cooperarea în echipă Comparați materialele dezvoltate în comun cu informațiile furnizate în link-uri: Puterea negocierilor în echipă: cum să le facem să funcționeze https://static1.squarespace.com/static/5385613ee4b0883f7108 f96f/t/5a176783ec212d9bd393f321/1511483320513/The+Power+ of+Team+Negotiations_3.pdf
  • 16. Managementul timpului Eficiența personală depinde de multe obiceiuri mici care alcătuiesc un bun management al timpului. Datorită cunoașterii tehnicilor de autogestionare a timpului, participanții vor putea să își dezvolte eficacitatea în implementarea eficientă a sarcinilor. În această parte, vă sugerăm să consultați câteva tutoriale care conțin sfaturi utile despre cum să gestionați timpul. Priviți video: 1. Managementul timpului https://www.youtube.com/watch?v=KJLHlOIdqA4 2. Managementul timpului - 10 sfaturi de productivitate și trucuri care funcționează https://www.youtube.com/watch?v=1FsEr8owBOc 3. Cum să încetați să pierdeți timpului - 5 sfaturi utile de gestionare a timpului https://www.youtube.com/watch?v=xwsLuxlbY2w
  • 17. Autogestionarea timpului Matricea Eisenhower (Matrix, Square Eisenhower) este unul dintre conceptele populare ale autogestionării conștiente a timpului. Este utilizată pentru a analiza și evalua activitățile proprii în contextul productivității. Este, de asemenea, un instrument pentru planificare și prioritizare, din punct de vedere al importanței și urgenței acestora. Vă permite să faceți alegeri și să luați decizii mai bune și mai precise despre activitățile dvs. Matricile pot fi, de asemenea, utilizate pentru a acorda prioritate muncii în echipă sau a sarcinilor ca parte a proiectelor de afaceri mai mari.
  • 18. Autogestionarea timpului Citiți informații, priviți video aici: https://www.eisenhower.me/eisenhower-matrix/ și utilizați tabelul pentru a vă stabili propriile priorități.
  • 19. Vă mulțumim pentru munca eficientă