SlideShare a Scribd company logo
Jabatan Verifikator Keuangan
1. Nama Jabatan
Verifikator Keuangan
2. Kode Jabatan
D.01.1.001.02.P.01.06.104.
3. Hasil Kerja
- Bukti-bukti pengeluaran
- Bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan
- Dokumen bahan pengujian dan pengendalian SPP/ SPM
- SPP-LS pengadaan barang dan jasa yang telah diverifikasi
- SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, dan SPP LS Gaji dan tunjangan PNS
- SPJ pengeluaran SKPD
- SPM yang telah ditandatangani PA/KPA sesuai SPP
4. Bahan Kerja
- Disposisi Atasan -
- Dokumen -
- SOP -
5. Peralatan Kerja
No Nama Perangkat Keterangan
1 Komputer dan perangkatnya -
2 Koneksi Internet -
3 Ruangan -
4 ATK -
5 Telepon -
6 Lemari Barang -
6. Rincian Tugas
Uraian Tugas Uraian Jabatan
1. Menerima bukti-bukti pengeluaran serta Buku Kas untuk disusun sesuai dengan mata
anggaran agar mempermudah dalam pemeriksaan
- Menerima dokumen SPP
- Menerima dokumen SPJ dari bendahara
- Menyusun dokumen sesuai dengan mata anggaran
2. Meneliti bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan dengan laporan realisasi keuangan dan
Buku Kas sesuai dengan prosedur yang berlaku agar diketahui apakah telah sesuai dengan
peruntukkannya
- Menghimpun bukti-bukti pengeluaran
- Menghimpun bukti-bukti penerimaan
- Meminta laporan realisasi dan buku kas
- Memverifikasi kesesuaian bukti-bukti dengan laporan
realisasi dan buku kas
3. Menyiapkan bahan pengujian dan pengendalian SPP/ SPM sesuai dengan prosedur yang
berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
- Mempelajari regulasi dan prosedur terkait
- Menghimpun petunjuk teknis terkait SPP/SPM
PERMENPAN
PEMERINTAH KOTA TEGAL
INFORMASI JABATAN
- Menghimpun bahan terkait SPP/SPM
- Menyusun konsep pelaksanaan pengujian dan
pengendalian
- Mengonsultasikan konsep kepada pimpinan
4. Melakukan verifikasi SPP-LS pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh
Bendahara Pengeluaran dan diketahui /disetujui oleh PPTK sesuai dengan ketentuan yang
berlaku guna kelancaran kegiatan keuangan dinas
- Melaksanakan pemeriksaan dokumen SPP LS
- Membubuhkan tanda tangan verifikasi pada setiap
dokumen yang telah diteliti/diverifikasi
- Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni
- Menyerahkan dokumen kepada Pengguna Anggaran untuk
ditanda tangani
5. Meneliti dan menandatangani checklist kelengkapan SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, dan SPP
LS Gaji dan tunjangan PNS serta penghasilan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
guna kelancaran keuangan dinas;
- Melakukan pemeriksaan dokumen SPP
- Memberi checklist pada kelengkapan SPP
- Membubuhkan tanda tangan verifikasi pada setiap
dokumen yang telah diteliti/diverifikasi
- Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni
- Menyerahkan dokumen kepada Pengguna Anggaran untuk
ditanda tangani
6. Memverifikasi, mengevaluasi dan menganalisis serta mengesahkan SPJ penerimaan
SKPD dalam rangka penyusunan laporan bendahara penerimaan pendapatan
- Melaksanakan pemeriksaan kelengkapan dokumen SPJ
GU/TU/LS
- Membubuhkan tanda tangan verifikasi pada setiap
dokumen yang telah diteliti/diverifikasi
- Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni
- Menyerahkan dokumen kepada Pengguna Anggaran untuk
ditanda tangani
7. Memverifikasi, mengevaluasi dan menganalisis serta mengesahkan SPJ pengeluaran
SKPD dalam rangka penyusunan laporan bendahara pengeluaran
- Memverifikasi Kelengkapan SPJ GU/TU/LS
- Membubuhkan tanda tangan verifikasi pada setiap
dokumen yang telah diteliti/diverifikasi
- Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni
- Menyerahkan dokumen kepada Pengguna Anggaran untuk
ditanda tangani
7. Keadaan Tempat Kerja
a. RUANGAN TEMPAT KERJA : -
b. SUHU : -
c. LETAK
- Wilayah : -
- Lantai : -
d. PENERANGAN : Terang
e. SUARA : -
f. KEADAAN TEMPAT KERJA : Didalam ruangan sejuk dan tertutup, kadang-kadang
g. GETARAN : -
8. Upaya Fisik
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
9. Resiko Bahaya
1. tidak ada resiko kerja, disebabkan : tidak ada resiko kerja
10. Syarat Jabatan
A. Keahlian
B. Keterampilan Kerja
Mengoperasikan Komputer
C. Pengetahuan Kerja
D. Pendidikan
a. Jenjang Minimal : -
b. Jurusan : Minimal Diploma III di bidang Akuntasi/ Manajeman/ administrasi Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan.
E. Pengalaman Kerja
JFU Bidang Keuangan
F. Kursus
a. -
b. -
G. Kondisi Fisik
Jenis Kelamin : -
Umur : - Tahun
Tinggi Badan : - Cm
Berat Badan : - Kg
Postur Badan : tidak ada
Penampilan : Rapi
H. Kondisi Mental
1. Bakat Kerja :
- Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
- Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
- Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
2. Tempramen Kerja :
- D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
- M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
- R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
3. Minat Kerja :
- R : Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
- KN : Aktifitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
- KL : Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal.
4. Rekomendasi
-

More Related Content

What's hot

Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertibanPengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
Reddy Prayudie
 
Tupoksi pengelola keuangan
Tupoksi pengelola keuanganTupoksi pengelola keuangan
Tupoksi pengelola keuangan
Heyden Balang
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan PrasaranaAnalisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Sujud Marwoto
 
Analsis jabatan pengelola kepegawaian
Analsis jabatan pengelola kepegawaianAnalsis jabatan pengelola kepegawaian
Analsis jabatan pengelola kepegawaian
NanaS171717
 
Bahan analisis jabatan
Bahan analisis jabatanBahan analisis jabatan
Bahan analisis jabatan
Damun Setiaji
 
1. ij lurah
1. ij lurah1. ij lurah
1. ij lurah
Maling Senk
 
7 sop seksi trantib
7 sop seksi trantib7 sop seksi trantib
7 sop seksi trantib
bedhoo
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
Reddy Prayudie
 
Analisis Jabatan (Anjab) Pengelola Inventaris Barang
Analisis Jabatan (Anjab)  Pengelola Inventaris BarangAnalisis Jabatan (Anjab)  Pengelola Inventaris Barang
Analisis Jabatan (Anjab) Pengelola Inventaris Barang
Nova Oktaharfianto
 
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pembangunan
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi PembangunanContoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pembangunan
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pembangunan
Nurul Dharmayanti
 
Anjab analis perencanaan sdm
Anjab analis perencanaan sdmAnjab analis perencanaan sdm
Anjab analis perencanaan sdm
perilaku
 
Pengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinanPengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinan
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanAnjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanReddy Prayudie
 
Proses penjatuhan hukuman disiplin pns
Proses penjatuhan hukuman disiplin pnsProses penjatuhan hukuman disiplin pns
Proses penjatuhan hukuman disiplin pns
NOPIAN ANDUSTI, S.E.,M.T
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
Reddy Prayudie
 
Pedoman Bendahara
Pedoman BendaharaPedoman Bendahara
Pedoman Bendahara
kpuaudit
 
Skp penilaian-skp-penilaian prestasi kerja (contoh)
Skp penilaian-skp-penilaian prestasi kerja (contoh)Skp penilaian-skp-penilaian prestasi kerja (contoh)
Skp penilaian-skp-penilaian prestasi kerja (contoh)Nopian Andusti
 
Tata Cara Bendahara Pengeluaran
Tata Cara Bendahara PengeluaranTata Cara Bendahara Pengeluaran
Tata Cara Bendahara Pengeluaran
Deddi Nordiawan
 
Pengaturan perjalanan dinas dalam negeri
Pengaturan perjalanan dinas dalam negeriPengaturan perjalanan dinas dalam negeri
Pengaturan perjalanan dinas dalam negeri
Tatang Suwandi
 

What's hot (20)

Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertibanPengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
 
Tupoksi pengelola keuangan
Tupoksi pengelola keuanganTupoksi pengelola keuangan
Tupoksi pengelola keuangan
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan PrasaranaAnalisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
 
Analsis jabatan pengelola kepegawaian
Analsis jabatan pengelola kepegawaianAnalsis jabatan pengelola kepegawaian
Analsis jabatan pengelola kepegawaian
 
Bahan analisis jabatan
Bahan analisis jabatanBahan analisis jabatan
Bahan analisis jabatan
 
1. ij lurah
1. ij lurah1. ij lurah
1. ij lurah
 
7 sop seksi trantib
7 sop seksi trantib7 sop seksi trantib
7 sop seksi trantib
 
2.2.4 pengemudi
2.2.4 pengemudi2.2.4 pengemudi
2.2.4 pengemudi
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
 
Analisis Jabatan (Anjab) Pengelola Inventaris Barang
Analisis Jabatan (Anjab)  Pengelola Inventaris BarangAnalisis Jabatan (Anjab)  Pengelola Inventaris Barang
Analisis Jabatan (Anjab) Pengelola Inventaris Barang
 
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pembangunan
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi PembangunanContoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pembangunan
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pembangunan
 
Anjab analis perencanaan sdm
Anjab analis perencanaan sdmAnjab analis perencanaan sdm
Anjab analis perencanaan sdm
 
Pengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinanPengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinan
 
Anjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanAnjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatan
 
Proses penjatuhan hukuman disiplin pns
Proses penjatuhan hukuman disiplin pnsProses penjatuhan hukuman disiplin pns
Proses penjatuhan hukuman disiplin pns
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
 
Pedoman Bendahara
Pedoman BendaharaPedoman Bendahara
Pedoman Bendahara
 
Skp penilaian-skp-penilaian prestasi kerja (contoh)
Skp penilaian-skp-penilaian prestasi kerja (contoh)Skp penilaian-skp-penilaian prestasi kerja (contoh)
Skp penilaian-skp-penilaian prestasi kerja (contoh)
 
Tata Cara Bendahara Pengeluaran
Tata Cara Bendahara PengeluaranTata Cara Bendahara Pengeluaran
Tata Cara Bendahara Pengeluaran
 
Pengaturan perjalanan dinas dalam negeri
Pengaturan perjalanan dinas dalam negeriPengaturan perjalanan dinas dalam negeri
Pengaturan perjalanan dinas dalam negeri
 

Similar to laporan permenpan- verifikator keuangan.pdf

Anjab bendahara-2018
Anjab bendahara-2018Anjab bendahara-2018
Anjab bendahara-2018
willemvandaendels
 
Anjabjfu bendahara pengeluaran YEPRI rsud kab basel KEPULAUAN babel
Anjabjfu bendahara pengeluaran  YEPRI rsud kab basel KEPULAUAN babelAnjabjfu bendahara pengeluaran  YEPRI rsud kab basel KEPULAUAN babel
Anjabjfu bendahara pengeluaran YEPRI rsud kab basel KEPULAUAN babel
Yepri Geovani
 
5 Review Materi Bendahara Pengeluaran_2019.pptx
5 Review Materi Bendahara Pengeluaran_2019.pptx5 Review Materi Bendahara Pengeluaran_2019.pptx
5 Review Materi Bendahara Pengeluaran_2019.pptx
ARIF KUSMAN
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
Reddy Prayudie
 
Penilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptx
Penilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptxPenilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptx
Penilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptx
Zulkarnain619989
 
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
 ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
Nova Oktaharfianto
 
Presentasi sidang
Presentasi sidangPresentasi sidang
Presentasi sidang
Danz Wadezig
 
Syarat kelengkapan tagihan lpj
Syarat kelengkapan tagihan lpjSyarat kelengkapan tagihan lpj
Syarat kelengkapan tagihan lpj
Sri Haryati
 
PAYMENT PROCESS FOR BUDGETED STATE SPENDING (Indonesia)
PAYMENT PROCESS FOR BUDGETED STATE SPENDING (Indonesia)PAYMENT PROCESS FOR BUDGETED STATE SPENDING (Indonesia)
PAYMENT PROCESS FOR BUDGETED STATE SPENDING (Indonesia)
Muljati Muli
 
Slide pmk 190_pmk_05_2012
Slide pmk 190_pmk_05_2012Slide pmk 190_pmk_05_2012
Slide pmk 190_pmk_05_2012bprast1
 
upload panduan kia.docx
 upload panduan kia.docx upload panduan kia.docx
upload panduan kia.docx
LelaMustafa
 
21188458MATERIKPPN.ppt
21188458MATERIKPPN.ppt21188458MATERIKPPN.ppt
21188458MATERIKPPN.ppt
ssuser58c7a6
 
21188458MATERIKPPN (1).ppt
21188458MATERIKPPN (1).ppt21188458MATERIKPPN (1).ppt
21188458MATERIKPPN (1).ppt
mtsn2paluta02
 
percepatan pelaksanaan apbn.ppt
percepatan pelaksanaan apbn.pptpercepatan pelaksanaan apbn.ppt
percepatan pelaksanaan apbn.ppt
emailjones
 
PHK/ Pensiun Dini
PHK/ Pensiun DiniPHK/ Pensiun Dini
PHK/ Pensiun Dini
Fardalaw Labor
 
Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?
Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?
Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?
EnforceA Real Solution
 
Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?
Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?
Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?
EnforceA Real Solution
 
05 panduan pembangunan portfolio ppt dr auto ilpkl
05 panduan pembangunan portfolio ppt dr auto ilpkl05 panduan pembangunan portfolio ppt dr auto ilpkl
05 panduan pembangunan portfolio ppt dr auto ilpkl
Institut Latihan Perindustrian Kuala Lumpur
 
Slide pmk 190_pmk_05_2012
Slide pmk 190_pmk_05_2012Slide pmk 190_pmk_05_2012
Slide pmk 190_pmk_05_2012
Tatang Suwandi
 

Similar to laporan permenpan- verifikator keuangan.pdf (20)

Anjab bendahara-2018
Anjab bendahara-2018Anjab bendahara-2018
Anjab bendahara-2018
 
Anjabjfu bendahara pengeluaran YEPRI rsud kab basel KEPULAUAN babel
Anjabjfu bendahara pengeluaran  YEPRI rsud kab basel KEPULAUAN babelAnjabjfu bendahara pengeluaran  YEPRI rsud kab basel KEPULAUAN babel
Anjabjfu bendahara pengeluaran YEPRI rsud kab basel KEPULAUAN babel
 
5 Review Materi Bendahara Pengeluaran_2019.pptx
5 Review Materi Bendahara Pengeluaran_2019.pptx5 Review Materi Bendahara Pengeluaran_2019.pptx
5 Review Materi Bendahara Pengeluaran_2019.pptx
 
Spn
SpnSpn
Spn
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
 
Penilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptx
Penilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptxPenilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptx
Penilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptx
 
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
 ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
 
Presentasi sidang
Presentasi sidangPresentasi sidang
Presentasi sidang
 
Syarat kelengkapan tagihan lpj
Syarat kelengkapan tagihan lpjSyarat kelengkapan tagihan lpj
Syarat kelengkapan tagihan lpj
 
PAYMENT PROCESS FOR BUDGETED STATE SPENDING (Indonesia)
PAYMENT PROCESS FOR BUDGETED STATE SPENDING (Indonesia)PAYMENT PROCESS FOR BUDGETED STATE SPENDING (Indonesia)
PAYMENT PROCESS FOR BUDGETED STATE SPENDING (Indonesia)
 
Slide pmk 190_pmk_05_2012
Slide pmk 190_pmk_05_2012Slide pmk 190_pmk_05_2012
Slide pmk 190_pmk_05_2012
 
upload panduan kia.docx
 upload panduan kia.docx upload panduan kia.docx
upload panduan kia.docx
 
21188458MATERIKPPN.ppt
21188458MATERIKPPN.ppt21188458MATERIKPPN.ppt
21188458MATERIKPPN.ppt
 
21188458MATERIKPPN (1).ppt
21188458MATERIKPPN (1).ppt21188458MATERIKPPN (1).ppt
21188458MATERIKPPN (1).ppt
 
percepatan pelaksanaan apbn.ppt
percepatan pelaksanaan apbn.pptpercepatan pelaksanaan apbn.ppt
percepatan pelaksanaan apbn.ppt
 
PHK/ Pensiun Dini
PHK/ Pensiun DiniPHK/ Pensiun Dini
PHK/ Pensiun Dini
 
Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?
Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?
Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?
 
Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?
Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?
Dapat SP2DK, Harus Apa? Bagimana cara merespon surat cinta DJP?
 
05 panduan pembangunan portfolio ppt dr auto ilpkl
05 panduan pembangunan portfolio ppt dr auto ilpkl05 panduan pembangunan portfolio ppt dr auto ilpkl
05 panduan pembangunan portfolio ppt dr auto ilpkl
 
Slide pmk 190_pmk_05_2012
Slide pmk 190_pmk_05_2012Slide pmk 190_pmk_05_2012
Slide pmk 190_pmk_05_2012
 

Recently uploaded

Materi Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdf
Materi Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdfMateri Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdf
Materi Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdf
pelestarikawasanwili
 
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptxRapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
ApriyandiIyan1
 
Bahan Paparan SPI Gratifikasi Riau Tahun 2024
Bahan Paparan SPI Gratifikasi Riau Tahun 2024Bahan Paparan SPI Gratifikasi Riau Tahun 2024
Bahan Paparan SPI Gratifikasi Riau Tahun 2024
heri purwanto
 
Regulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdf
Regulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdfRegulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdf
Regulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdf
MuhaiminMuha
 
MATERI FASILITASI PEMBINAAN DAN PENGUATAN KELEMBAGAAN PADA PEMILIHAN UMUM.pptx
MATERI FASILITASI PEMBINAAN DAN PENGUATAN KELEMBAGAAN PADA PEMILIHAN UMUM.pptxMATERI FASILITASI PEMBINAAN DAN PENGUATAN KELEMBAGAAN PADA PEMILIHAN UMUM.pptx
MATERI FASILITASI PEMBINAAN DAN PENGUATAN KELEMBAGAAN PADA PEMILIHAN UMUM.pptx
DidiKomarudin1
 
Mitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdf
Mitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdfMitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdf
Mitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdf
pelestarikawasanwili
 
paparan kapolsek dalam melaksanakann anev
paparan kapolsek dalam melaksanakann anevpaparan kapolsek dalam melaksanakann anev
paparan kapolsek dalam melaksanakann anev
newxclipse
 
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdf
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdfCERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdf
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdf
Zainul Ulum
 
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakkRencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
DwiSuprianto2
 
PPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdf
PPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdfPPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdf
PPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdf
adminguntur
 
Pendanaan Kegiatan Pemilihan dari Dana Hibah (1).pptx
Pendanaan Kegiatan Pemilihan dari Dana Hibah (1).pptxPendanaan Kegiatan Pemilihan dari Dana Hibah (1).pptx
Pendanaan Kegiatan Pemilihan dari Dana Hibah (1).pptx
AmandaJesica
 

Recently uploaded (11)

Materi Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdf
Materi Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdfMateri Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdf
Materi Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdf
 
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptxRapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
 
Bahan Paparan SPI Gratifikasi Riau Tahun 2024
Bahan Paparan SPI Gratifikasi Riau Tahun 2024Bahan Paparan SPI Gratifikasi Riau Tahun 2024
Bahan Paparan SPI Gratifikasi Riau Tahun 2024
 
Regulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdf
Regulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdfRegulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdf
Regulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdf
 
MATERI FASILITASI PEMBINAAN DAN PENGUATAN KELEMBAGAAN PADA PEMILIHAN UMUM.pptx
MATERI FASILITASI PEMBINAAN DAN PENGUATAN KELEMBAGAAN PADA PEMILIHAN UMUM.pptxMATERI FASILITASI PEMBINAAN DAN PENGUATAN KELEMBAGAAN PADA PEMILIHAN UMUM.pptx
MATERI FASILITASI PEMBINAAN DAN PENGUATAN KELEMBAGAAN PADA PEMILIHAN UMUM.pptx
 
Mitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdf
Mitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdfMitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdf
Mitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdf
 
paparan kapolsek dalam melaksanakann anev
paparan kapolsek dalam melaksanakann anevpaparan kapolsek dalam melaksanakann anev
paparan kapolsek dalam melaksanakann anev
 
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdf
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdfCERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdf
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdf
 
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakkRencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
 
PPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdf
PPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdfPPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdf
PPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdf
 
Pendanaan Kegiatan Pemilihan dari Dana Hibah (1).pptx
Pendanaan Kegiatan Pemilihan dari Dana Hibah (1).pptxPendanaan Kegiatan Pemilihan dari Dana Hibah (1).pptx
Pendanaan Kegiatan Pemilihan dari Dana Hibah (1).pptx
 

laporan permenpan- verifikator keuangan.pdf

  • 1. Jabatan Verifikator Keuangan 1. Nama Jabatan Verifikator Keuangan 2. Kode Jabatan D.01.1.001.02.P.01.06.104. 3. Hasil Kerja - Bukti-bukti pengeluaran - Bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan - Dokumen bahan pengujian dan pengendalian SPP/ SPM - SPP-LS pengadaan barang dan jasa yang telah diverifikasi - SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, dan SPP LS Gaji dan tunjangan PNS - SPJ pengeluaran SKPD - SPM yang telah ditandatangani PA/KPA sesuai SPP 4. Bahan Kerja - Disposisi Atasan - - Dokumen - - SOP - 5. Peralatan Kerja No Nama Perangkat Keterangan 1 Komputer dan perangkatnya - 2 Koneksi Internet - 3 Ruangan - 4 ATK - 5 Telepon - 6 Lemari Barang - 6. Rincian Tugas Uraian Tugas Uraian Jabatan 1. Menerima bukti-bukti pengeluaran serta Buku Kas untuk disusun sesuai dengan mata anggaran agar mempermudah dalam pemeriksaan - Menerima dokumen SPP - Menerima dokumen SPJ dari bendahara - Menyusun dokumen sesuai dengan mata anggaran 2. Meneliti bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan dengan laporan realisasi keuangan dan Buku Kas sesuai dengan prosedur yang berlaku agar diketahui apakah telah sesuai dengan peruntukkannya - Menghimpun bukti-bukti pengeluaran - Menghimpun bukti-bukti penerimaan - Meminta laporan realisasi dan buku kas - Memverifikasi kesesuaian bukti-bukti dengan laporan realisasi dan buku kas 3. Menyiapkan bahan pengujian dan pengendalian SPP/ SPM sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas; - Mempelajari regulasi dan prosedur terkait - Menghimpun petunjuk teknis terkait SPP/SPM PERMENPAN PEMERINTAH KOTA TEGAL INFORMASI JABATAN
  • 2. - Menghimpun bahan terkait SPP/SPM - Menyusun konsep pelaksanaan pengujian dan pengendalian - Mengonsultasikan konsep kepada pimpinan 4. Melakukan verifikasi SPP-LS pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh Bendahara Pengeluaran dan diketahui /disetujui oleh PPTK sesuai dengan ketentuan yang berlaku guna kelancaran kegiatan keuangan dinas - Melaksanakan pemeriksaan dokumen SPP LS - Membubuhkan tanda tangan verifikasi pada setiap dokumen yang telah diteliti/diverifikasi - Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni - Menyerahkan dokumen kepada Pengguna Anggaran untuk ditanda tangani 5. Meneliti dan menandatangani checklist kelengkapan SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, dan SPP LS Gaji dan tunjangan PNS serta penghasilan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku guna kelancaran keuangan dinas; - Melakukan pemeriksaan dokumen SPP - Memberi checklist pada kelengkapan SPP - Membubuhkan tanda tangan verifikasi pada setiap dokumen yang telah diteliti/diverifikasi - Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni - Menyerahkan dokumen kepada Pengguna Anggaran untuk ditanda tangani 6. Memverifikasi, mengevaluasi dan menganalisis serta mengesahkan SPJ penerimaan SKPD dalam rangka penyusunan laporan bendahara penerimaan pendapatan - Melaksanakan pemeriksaan kelengkapan dokumen SPJ GU/TU/LS - Membubuhkan tanda tangan verifikasi pada setiap dokumen yang telah diteliti/diverifikasi - Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni - Menyerahkan dokumen kepada Pengguna Anggaran untuk ditanda tangani 7. Memverifikasi, mengevaluasi dan menganalisis serta mengesahkan SPJ pengeluaran SKPD dalam rangka penyusunan laporan bendahara pengeluaran - Memverifikasi Kelengkapan SPJ GU/TU/LS - Membubuhkan tanda tangan verifikasi pada setiap dokumen yang telah diteliti/diverifikasi - Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni - Menyerahkan dokumen kepada Pengguna Anggaran untuk ditanda tangani 7. Keadaan Tempat Kerja a. RUANGAN TEMPAT KERJA : - b. SUHU : - c. LETAK - Wilayah : - - Lantai : - d. PENERANGAN : Terang e. SUARA : - f. KEADAAN TEMPAT KERJA : Didalam ruangan sejuk dan tertutup, kadang-kadang g. GETARAN : - 8. Upaya Fisik Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki. Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa. 9. Resiko Bahaya 1. tidak ada resiko kerja, disebabkan : tidak ada resiko kerja 10. Syarat Jabatan A. Keahlian B. Keterampilan Kerja
  • 3. Mengoperasikan Komputer C. Pengetahuan Kerja D. Pendidikan a. Jenjang Minimal : - b. Jurusan : Minimal Diploma III di bidang Akuntasi/ Manajeman/ administrasi Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan. E. Pengalaman Kerja JFU Bidang Keuangan F. Kursus a. - b. - G. Kondisi Fisik Jenis Kelamin : - Umur : - Tahun Tinggi Badan : - Cm Berat Badan : - Kg Postur Badan : tidak ada Penampilan : Rapi H. Kondisi Mental 1. Bakat Kerja : - Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum. - Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif. - Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. 2. Tempramen Kerja : - D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan. - M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji. - R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. 3. Minat Kerja : - R : Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin - KN : Aktifitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi - KL : Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal. 4. Rekomendasi -