LAPORAN INI DIKEMUKAKAN UNTUK MEMENUHI MARKAH PENTAKSIRAN BERTERUSAN (ASSIGNMENT)

1. L A P O R A N
HARI PEMBANGUNAN KERJAYA
PERINGKAT JABATAN PERNIAGAAN
KOLEJ VOKASIONAL LANGKAWI
TARIKH
15 SEPTEMBER 2017 HINGGA 16 SEPTEMBER 2017
TEMPAT
BANGUNAN SERI DUYUNG DAN DEWAN GUNUNG MAT CHINCHANG,
KOLEJ VOKASIONAL LANGKAWI
ANJURAN
JABATAN PERNIAGAAN
KOLEJ VOKASIONAL LANGKAWI
TARIKH LAPORAN DISEDIAKAN
19 SEPTEMBER 2017
DISEDIAKAN OLEH
FATIN NURIZDIAN BINTI MAHAMAD JOHARI
DISEDIAKAN UNTUK
CIK NOOR ASHIKIN BINTI MOHD HANIP

2. KANDUNGAN LAPORAN
PERKARA HALAMAN
KANDUNGAN 1
1.0 PENDAHULUAN 2
2.0 MATLAMAT PROGRAM
3.0 OBJEKTIF PROGRAM 3
4.0 NAMA PROGRAM
5.0 ANJURAN PROGRAM
6.0 BUTIRAN PROGRAM 4
7.0 JEMPUTAN
7.1 PENSYARAH JEMPUTAN
7.2 PENCERAMAH JEMPUTAN
8.0 PESERTA PROGRAM
9.0 JAWATANKUASA INDUK DAN BIDANG TUGAS 5
9.1 JAWATANKUASA PELAKSANA PROGRAM 6
10.0 JAWATANKUASA DAN BUTIRAN AKTIVITI MODUL SLOT 7
11.0 TENTATIF PROGRAM
12.0 PERBELANJAAN PROGRAM
13.0 PERANCANGAN DAN PELAKSANAAN PROGRAM
14.0 SENARAI KEGUNAAN PERALATAN DAN BAHAN 8
15.0 PENCAPAIAN AKTIVITI
16.0 KEMAJUAN / MASALAH
17.0 CADANGAN
18.0 PENUTUP
LAMPIRAN
1 SENARAI KEHADIRAN PESERTA PROGRAM TAHUN 1 SVM
2 SENARAI KEHADIRAN PESERTA PROGRAM TAHUN 2 SVM
3 SENARAI KEHADIRAN PESERTA PROGRAM TAHUN 1 DVM
4 SENARAI KEHADIRAN AHLI JAWATANKUASA PELAKSANA PROGRAM
5 AHLI JAWATANKUASA DAN BUTIRAN SLOT MODUL
6 TENTATIF PROGRAM
7 PERBELANJAAN PROGRAM
8 PERANCANGAN DAN PELAKSANAAN PROGRAM
9 SENARAI KEGUNAAN PERALATAN DAN BAHAN PROGRAM

3. 1.0 PENDAHULUAN
Latihan dan pembangunan ialah aktiviti organisasi yang penting kerana
mampu mempengaruhi produktiviti peserta. Pembangunan adalah proses di mana
individu belajar melalui pengalaman untuk menjadi lebih mahir. Motifnya adalah
untuk menggunakan kemahiran dan pengetahuan yang telah diberikan dalam latihan
bukan sekadar prestasi semasa, malah prestasi di masa hadapan. Ia melibatkan
konsep perkembangan psikologi, tahap kematangan dan menambahkan keyakinan
diri seseorang individu tersebut.
Latihan dan pembangunan adalah bidang yang khusus untuk membantu
pihak pengurusan. Program latihan dan pembangunan keseluruhannya adalah
bidang yang rumit dan kompleks. Tujuan utama latihan diadakan adalah untuk
memastikan bahawa orgaisasi tersebut dapat mencapai pulangan yang memuaskan
daripada pelaburan yang dibuat, terutamanya daripada sumber yang paling penting
iaitu pekerja mereka. Oleh sebab itu, tujuan utama latihan adalah mencapai
sebarang perubahan dalam pengetahuan, kemahiran, pengalaman, tingkah laku atau
sikap yang mana melonjakkan keupayaan pekerja itu.
2.0 MATLAMAT PROGRAM
Program Pembangunan Kerjaya yang dianjurkan oleh Jabatan Perniagaan adalah
bertujuan membantu dalam menambah pengetahuan serta mengasah kemahiran
pelajar Tahun 2 Diploma Pengurusan Perniagaan Kolej Vokasional Langkawi dalam
mengurus dan mengendalikan sesuatu program latihan dan pembangunan pekerja
seperti yang dikehendaki dalam Modul BPP 8023 Pengurusan Pembangunan Staf
dan BPP8033 Penilaian Prestasi Staf.
Selain itu, program Pembangunan Kerjaya ini turut diadakan untuk
membangunkan kemahiran dan pengetahuan peserta dari pelbagai aspek, seperti
mana yang dinyatakan dalam objektif bagi setiap slot. Antaranya seperti
meningkatkan kemahiran komunikasi, keyakinan diri dan kemahiran menyelesaikan
masalah. Dalam pada itu, program ini juga bertujuan untuk mengeratkan silaturrahim,
memupuk sifat kerjasama, muafakat dan toleransi di kalangan pelajar Jabatan
Perniagaan dari pelbagai kohort melalui kolaborasi dalam aktiviti berkumpulan
sepanjang program dijalankan.

4. 3.0 OBJEKTIF PROGRAM
3.1 Memenuhi kehendak tugasan Modul BPP 8023 Pengurusan Pembangunan Staf
dan BPP 8033 Penilaian Prestasi Staf bagi tahun akhir Semester 8 Kolej Vokasional
Langkawi seperti :
i. Melaksanakan analisis keperluan latihan
ii. Membentuk objektif program latihan
iii. Merancang perjalanan program yang sesuai dengan objektif program
iv. Pengurusan peralatan, makanan dan minuman serta penempatan.
v. Menguruskan perbelanjaan program.
vi. Mengendalikan setiap aktiviti dalam program latihan.
vii. Menilai keberkesanan dan kelicinan program latihan yang dijalankan.
viii. Membuat laporan perjalanan program latihan dan pembangunan.
ix. Menilai keberkesanan pekerja dalam menjalankan tanggungjawab.
3.2 Memberi pengalaman dan meningkatkan pengetahuan para pelajar – pelajar
Tahun 2 Diploma Pengurusan Perniagaan mengenai prosedur dan kaedah
mengurus dan mengendali program latihan dan pembangunan.
3.3 Mengaplikasikan pengetahuan tentang cara untuk mengurus dan mengendali
program latihan dan pembangunan.
3.4 Mewujudkan interaksi positif di kalangan pelajar bagi membentuk semangat kerja
secara kolaborasi.
4.0 NAMA PROGRAM
Program Pembangunan Kerjaya Peringkat Jabatan Perniagaan, Kolej Vokasional
Langkawi.
5.0 ANJURAN PROGRAM
Tahun 2 Diploma Pengurusan Perniagaan dan Jabatan Perniagaan, Program
Pengurusan Perniagaan, Kolej Vokasional Langkawi.

5. 6.0 BUTIRAN PROGRAM
Kod Modul Terlibat : BPP 8023 Pengurusan Pembangunan Staf
BPP 8033 Penilaian Prestasi Staf
Tarikh pelaksanaan : 15hb September 2017 – 16hb September 2017
Hari pelaksanaan : Jumaat – Sabtu
Tempoh pelaksanaan : 2 hari 1 malam
Lokasi pelaksanaan : Seluruh Bangunan Seri Duyung, Kolej Vokasional Langkawi.
i) Makmal Komputer 1 Pengurusan Perniagaan, Kolej Vokasional Langkawi
(Tempat Penginapan Peserta Perempuan dan Pensyarah)
ii) Makmal Komputer 2 Pengurusan Perniagaan, Kolej Vokasonal Langkawi.
(Tempat Penginapan Jawatankuasa Pelaksana Perempuan)
iii) Makmal Komputer 3 Pengurusan Perniagaan, Kolej Vokasional Langkawi.
(Tempat Penginapan Peserta Lelaki dan Jawankuasa Pelaksana Lelaki)
iv) Kelas – kelas di Aras 3, Blok Seri Duyung, Kolej Vokasional Langkawi,
v) Dewan Gunung Mat Chinchang, Kolej Vokasional Langkawi.
vi) Dataran di hadapan bilik Unit Penilaian dan Pentaksiran.
Program ini diadakan adalah berkaitan sebuah organisasi yang mengadakan
Program Pembangunan Kerjaya terhadap staf. Dalam hal ini, syarikat yang
diwujudkan untuk program ini adalah syarikat Alpha SDN. BHD. Semua ahli
jawatankuasa pelaksana dianggap sebagai fasilitator yang menjadi bahagian atasan
Jabatan Pemasaran. Manakala peserta program dianggap sebagai pekerja di
Jabatan Pemasaran bagi Unit Jualan dan Unit Promosi.
7.0 JEMPUTAN
7.1 PENSYARAH JEMPUTAN
i) En. Dazman Sazally bin Abd Razak, Ketua Jabatan Perniagaan
ii) Cik Noor Ashikin binti Mohd Hanip, Pensyarah Pengurusan
Perniagaan
iii) En. Mohd Nizam bin Mohammad Noor, Pensyarah Pengurusan
Perniagaan
iv) Cik Nor Fazilah binti Mat Tanda, Pensyarah Pengurusan Perniagaan
v) Cik Nor Hidayah binti Harun, Pensyarah Pengurusan Perniagaan.

6. 7.2 PENCERAMAH DAN PEGAWAI JEMPUTAN
i) En. Muhamad Hafizi bin Hassim
ii) Nur Fatin Hanani binti Shahimi
iii) Nor Khalilah binti Abd Razak
iv) Pegawai Angkatan Pertahanan Awam, Daerah Langkawi
8.0 PESERTAPROGRAM
Peserta yang telah menghadiri ke Program Pembangunan Kerjaya ini tidak
menepati sasaran sebanyak 36 orang. Namun, hanya 30 orang yang telah
menghadiri ke program ini. Seterusnya, pelajar Tahun 2 SVM juga dijemput untuk
menghadiri ke program ini tetapi pada slot malam sahaja atas sebab yang tertentu.
Pelajar Tahun 2 SVM juga tidak sepenuhnya yang menghadiri ke program ini,
hanyalah seramai 17 orang daripada 21 orang pelajar. Senarai kehadiran peserta
program adalah seperti di Lampiran 1, Lampiran 2 dan Lampiran 3 Manakala senarai
kehadiran Jawatankuasa Pelaksana Program di Lampiran 4.
9.0 JAWATANKUASA INDUK DAN BIDANG TUGAS
JAWATANKUASA INDUK BIDANG TUGAS
Pengarah Kolej Vokasional
Langkawi
Tn. Hj. Md Nayan bin Othman
i) Menyemak kertas kerja yang dibina oleh setiausaha program.
ii) Meluluskan kertas kerja program
iii) Meluluskan segala keperluan program.
Penasihat Program
En. Mohd Faizal bin Mohd
Othman
i) Memantau semua AJK dan urusetia menjalankan tugas mengikut
perancangan.
ii) Mengesan dan memperbetulkan kesilapan yang dilakukan oleh AJK
dan urusetia.
iii) Memantau dan mendapatkan markah amali bagi Tahun 2 Diploma.
Pengarah Program
Adib Aliff bin Mohd Alias
i) Bertanggungjawab memastikan program berjalan dengan lancer
mengikut perancangan yang telah dibuat.
ii) Membimbing dan mengurus jawatankuasa pelaksana yang telah
dilantik.
Setiausaha
Intan Nur Syahira binti
Baharudin
i) Membantu pengarah program dalam memastikan program berjalan
dengan lancar mengikut perancangan.
ii) Meminitkan setiap perincian dalam setiap mesyuarat perancangan
program.
iii) Menyediakan surat – surat sewajarnya berkaitan program.
Penyelarasprogram
Nur Nabila Hanan binti Mohd
i) Menyusun atur majlis mengikut protokol.
ii) Memastikan program berjalan dengan lancar.

7. Nazaruddin
Bendahari
Nur Hafizah Rabiah binti Abu
Bakar
i) Mengurus, mengawal dan segala urusan berkaitan kewangan.
ii) Menguruskan perbelanjaan dan anggaran perbelanjaan gerak kerja
program.
iii) Menyedia anggaran dan laporan perbelanjaan program.
9.1 JAWATANKUASA PELAKSANA PROGRAM
JAWATANKUASA PELAKSANA BIDANG TUGAS
Urusetia Program
i) Ahmad Idham bin Ahmad Yusin
ii) Ameera Nabila binti Ahmad
Nurulazman
iii) Nida’an Hofiyah binti Suriyanto
i) Memastikan aktiviti slot berjalan dengan lancar dan dapat
mencapai objektif.
ii) Mengawal masa perjalanan setiap aktiviti program.
iii) Berhubung dengan semua AJK untuk mendapatkan
maklumat terkini dan sebarang masalah / isu sepanjang
perjalanan program.
iv) Melaporkan maklumat terkini dan sebarang masalah / isu
sepanjang perjalanan program kepada Pengarah / Penyelaras /
Penasihat Program
Pengacara majlisdan program
Ammar Syazwan bin Mohd Zaidi
i) Mengacara majlis perasmian pembukaan dan penutup.
ii) Mengacara perjalanan aktiviti program.
iii) Mengumpulkan semua peserta dan AJK setiap kali aktiviti
diadakan
iv) Mengumumkan waktu rehat, waktu makan dan waktu untuk
bersurai.
AJK Pendaftaran dan Persiapan
Tempat i) Fatin Nabilah binti Maslan
ii) Fatin Nurizdian binti Mahamad
Johari
iii) Nurfatihah binti Kamis
i) Menguruskan persiapan tempat aktiviti, tempat solat,
penginapan peserta lelaki dan perempuan serta AJK, tempat
makan peserta dan pensyarah jemputan.
ii) Menyediakan peraturan dan penanda bagi kawasan larangan
peserta.
iii) Menguruskan penggunaan bangunan dan setiap kelas.
iv) Membuat pendaftaran program
v) Menguruskan hala tuju dan menjadi pandu arah peserta
AJK Siaraya dan Dokumentasi
i) Fatin Nur Afiqah binti Ahmad
ii) Muhammad Danial Fahmi bin Mohd
Zuki
i) Mengurus dan mengendalikan sistem Alat Pandang Dengar
bagi melancarkan perjalanan program
ii) Mengambil gambar sepanjang perjalanan program
iii) Meminit perjalanan program untuk penyediaan laporan
program
AJK Makanan
i) Amirah Masturina binti Alias
ii) Intan Dahlia binti Hashim
i) Menyediakan perbelanjaan makan dan minum
ii) Menguruskan tempahan makanan dan minuman peserta,
jawatankuasa dan penysarah serta jemputan

8. iii) Nor Syamimi binti Zainol iii) Membuat penyediaan makanan, tempat jamuan serta
peralatan berkaitan makanan dan minuman untuk para tetamu
jemputan.
AJK Hadiah dan Cenderahati
i) Nursyazlin binti Rosli @ Suraya
ii) Qurratu Aini Fatini binti Abdullah
i) Menyediakan hadiah bagi setiap aktiviti berbentuk
pertandingan
ii) Menyediakan hadiah pemenang keseluruhan program
iii) Menyediakan cenderahati untuk penceramah jemputan
iv) Menyediakan anggaran perbelanjaan hadiah dan cenderahati
AJK Kebersihan dan Kebajikan
i) Nur Najlaa Farhana binti Md Nasir
ii) Nurul Husna binti Kamarulzaman
iii) Wan Narjiha Nazlyn binti Wan
Azahar
i) Memastikan kebersihan tempat program terjaga sebelum,
semasa dan selepas program.
ii) Menyediakan plastik sampah di sekitar kawasan program
dijalankan.
iii) Memastikan kebajikan peserta, AJK Pelaksana program dan
penceramah jemputan terjamin sepanjang program
iv) Berkolaborasi dengan AJK Persiapan Tempat dan AJK
Makanan untuk memastikan kebajikan peserta, AJK Pelaksana
Program dan jemputan terjamin
v) Menyediakan peti pertolongan cemas dan menguruskan
situasi kecemasan sekiranya berlaku.
AJK Slot dan Modul
i) Slot 1
ii) Slot 2
iii) Slot 3
iv) Slot 4
i) Menguruskan aturan perjalanan aktiviti supaya berjalan
dengan lancar.
ii) Melaksanakan aktiviti mengikut perancangan.
iii) Menyatakan dengan jelas objektif aktiviti kepada peserta
sebelum menjalankan aktiviti.
iv) Memastikan perjalanan aktiviti berjalan dengan lancar dan
mencapai objektif yang ditetapkan.
10.0 JAWATANKUASA DAN BUTIRAN SLOT MODUL
Rujuk Lampiran 5.
11.0 TENTATIF PROGRAM
Rujuk Lampiran 6.
12.0 PERBELANJAAN PROGRAM
Rujuk Lampiran 7.
13.0 PERANCANGAN DAN PELAKSANAAN PROGRAM

9. Rujuk Lampiran 8.
14.0 SENARAI KEGUNAAN PERALATAN DAN BAHAN
Rujuk Lampiran 9.
15.0 PENCAPAIAN AKTIVITI
i) Peserta dapat mengeratkan lagi silaturrahim di antara satu sama lain.
ii) Peserta dapat mengeratkan lagi silaturrahim bersama Jawatankuasa Pelaksana,
iii) Jawatankuasa Pelaksana dapat menambah pengetahuan dan pengalaman
tersendiri dalam mengendalikan sesebuah program.
iv) Jawtankuasa Pelaksana dapat menambah dan mengasah kemahiran dalam
mengendalikan sesuatu program latihan.
v) Peserta mendapat pengalaman dalam menyertai sesebuah program
pembangunan pekerja.
vi) Peserta dapat menyertai program pembangunan ini dengan memberi kerjasama
dan lebih menyeronokkan.
16.0 KEMAJUAN / MASALAH
16.1 KEMAJUAN
Pengarah Program
i) Pengarah program memastikan program berjalan dengan lancar.
Namun terdapat sedikit permasalahan yang dihadapi.
ii) Pengarah dapat menguruskan jawatankuasa pelaksana dengan
baik.
Setiausaha
i) Memantau aktiviti dengan baik.
ii) Mencatat dan meminitkan setiap aktiviti yang dilaksanakan dan
waktu perjalanan program.
iii) Dapat menyediakan surat – surat dengan sewajarnya sehingga
program dapat dilaksanakan.
iv) Membantu Jawatankuasa Pelaksana menyediakan surat – surat
berkaitan untuk kegunaan program.
Penyelarasprogram
i) Menyusun atur majlis mengikut protokol.
ii) Memastikan program berjalan dengan lancar.
Bendahari
i) Dapat menguruskan kewangan dengan baik.
ii) Membelanjakan wang program dengan baik.
iii) Menggunakan wang program yang lebih dengan baik.
Urusetia Program
i) Memastikan aktiviti slot berjalan dengan lancar.
ii) Mengawal masa perjalanan setiap aktiviti program.
iii) Dapat berhubung dengan semua AJK dengan baik.
iv) Dapat melaporkan maklumat terkini dengan baik melalui beberapa

10. cara berhubung.
Pengacara majlis dan
program
i) Dapat mengacara majlis perasmian pembukaan dan penutup.
ii) Mengacara perjalanan aktiviti program dengan baik.
iii) Dapat mengumpulkan peserta dan AJK dengan baik.
AJK Pendaftaran dan
Persiapan Tempat
i) Dapat menguruskan persiapan tempat aktiviti, tempat solat,
penginapan peserta, tempat makan peserta dan pensyarah.
ii) Dapat menyediakan peraturan dan penanda bagi kawasan
larangan setiap peserta.
iii) Menguruskan penggunaan bangunan dan setiap kelas dengan
baik.
iv) Pendaftaran peserta yang terlalu lama atas sebab tertentu.
v) Dapat menguruskan hala tuju pelajar dengn baik dan pantas.
AJK Siaraya dan Dokumentasi
i) Dapat mengurus dan mengendalikan sistem APD dengan lancar.
ii) Mendapatkan gambar sepanjang perjalanan program
AJK Makanan
i) Dapat menguruskan tempahan makanan mengikut anggaran yang
ditetapkan.
ii) Membuat penyediaan makanan, tempat jamuan serta peralatan
berkaitan dan minuman untuk para tetamu jemputan dengan baik.
AJK Hadiah dan Cenderahati
i) Dapat menguruskan perbelanjaan hadiah mengikut anggaran yang
ditetapkan.
ii) Dapat menyediakan hadiah dan cenderahati dengan sempurna.
AJK Kebersihan dan
Kebajikan
i) Dapat memastikan kebersihan tempat program terjaga.
ii) Memastikan kebajikan peserta, AJK Pelaksana dan Penceramah
terjaga dan terjamin.
iii) Dapat berkolaborasi dengan setiap Jawatankuasa Pelaksana
dengan baik.
iv) Menyediakan peti pertolongan cemas dan menguruskan situasi
kecemasan sekiranya berlaku.
16.2 MASALAH YANG DIHADAPI
i) Cuaca yang diluar jangkaan kerana hujan berlarutan semasa pendaftaran
bermula.
ii) Meja pendaftaran terpaksa berada di bawah bangunan sehinggakan peserta
tidak menjumpai meja pendaftaran akibat cuaca hujan yang berlarutan.
iii) Masa bermula majlis perasmian lambat kerana cuaca hujan dan
mengakibatkan peserta lambat menghadiri ke program.
iv) Masa penghantaran makanan oleh pihak luar lambat dan menyebabkan
kelewatan peserta memulakan waktu makan.
v) Jumlah peserta yang terlibat tidak mencapai perancangan peserta program.
vi) Penggunaan tandas perempuan yang sedikit.

11. 17.0 CADANGAN
Cadangan yang dinyatakan di dalam bahagian laporan ini adalah bukan unsur yang
dapat diketengahkan secara berterusan. Malah, cadangan ini hanya boleh digunakan
untuk penambahbaikan dan menjadi rujukan kepada sesuatu program di masa akan
datang. Antara cadangan penambahbaikan yang dapat dinyatakan adalah :
i) Pengurusan Masa
Jawatankuasa pelaksana boleh merancang dan melaksanakan agar program
dijalankan lebih awal daripada perancangan yang sedia ada.
ii) Pelindungan bagi meja pendaftaran.
Setiap Jawatankuasa Pelaksana boleh bekerjasama untuk menyediakan
pelindungan terhadap meja pendaftaran peserta. Contohnya, menyediakan kain
atau payung besar untuk memastikan meja pendaftaran peserta tidak terdedah
kepada hujan.
iii) Tempahan makanan
Jawankuasa Makanan dan Minuman perlu menempah makanan lebih awal
daripada masa untuk pihak luar menghantar makanan yang ditempah. Selain itu,
tempahan makanan perlulah seiring dengan jumlah peserta kerana terdapat
lebihan makanan.
iv) Peserta program
Jawatankuasa Pelaksana Program seharusnya merancang peserta program
dengan sehabis baik.
v) Penggunaan tandas yang sedikit.
Terdapat permasalahan ketiadaan lampu tandas menyebabkan peserta dan
jawatankuasa pelaksana perempuan terpaksa menggunakan sebuah tandas
sahaja.
vi) Tempoh program
Jawatankuasa pelaksana program perlu melaksanakan program ini dengan
tempoh yang lebih lama dengan aktiviti dan slot yang lebih banyak serta lebih
menarik. Contohnya, program seperti ini boleh dijalankan selama 3 hari 2 malam.
18.0 GAMBAR PELAKSANAAN PROGRAM
Rujuk Lampiran 10.

12. 19.0 PENUTUP
Natijahnya, program ini telah mencapai matlamat dan objektif yang utama
yakni membantu dalam menambah pengetahuan serta mengasah kemahiran pelajar
Tahun 2 Diploma Pengurusan Perniagaan dalam mengurus dan mengendalikan
sesuatu program latihan dan pembangunan pekerja, selain mengeratkan silaturrahim,
memupuk sifat kerjasama, muafakat dan toleransi di kalangan pelajar Jabatan
Perniagaan dari Tahun 1 SVM Pengurusan Perniagaan dan Tahun 1 Diploma
Pengurusan Perniagaan melalui kolaborasi aktiviti berkumpulan sepanjang program
dijalankan.
Kami juga berharap program yang diadakan ini akan member impak positif
dan mendatangkan faedah dalam mencungkil bakat dan kebolehan, memupuk rasa
kerjasama, mengeratkan perpaduan dan membentuk peribadi individu yang baik di
kalangan para peserta. Diharap agar Program Pembangunan Kerjaya peringkat
jabatan ini dapat memberi gambaran peserta dan Ahli Jawatankuasa tentang
pembangunan staf. Program ini telah memberi kesan positif dan mendatangkan
faedah memupuk semangat bekerjsama dan pengalaman dalam menyertai program
pembangunan.
Disediakan oleh, Disemak oleh,
………………………………….. …………………………….........
(Fatin Nurizdian binti Mahamad Johari) (Cik Noor Ashikin binti Mohd Hanip)
Pelajar Pengurusan Perniagaan Pensyarah Pengurusan Perniagaan
Disahkan oleh, Disahkan oleh,
………………………………… …………………………………
(En. Mohd Faizal bin Mohd Othman) (En. Dazman Sazally bin Abdul Razak)
Penasihat Program Pembangunan Kerjaya. Ketua Jabatan Pengurusan Perniagaan.

13. LAMPIRAN 1
SENARAI KEHADIRAN PESERTAPROGRAM
UNIT JUALAN JABATAN PEMASARAN
(TAHUN 1 SVM PENGURUSAN PERNIAGAAN)

14. LAMPIRAN 2
SENARAI KEHADIRAN PESERTAPROGRAM
UNIT KOMUNIKASI
(TAHUN 2 SVM PENGURUSAN PERNIAGAAN)

15. LAMPIRAN 3
SENARAI KEHADIRAN PESERTA PROGRAM
UNIT PROMOSI JABATAN PEMASARAN
(TAHUN 1 DIPLOMAPENGURUSAN PERNIAGAAN)

16. LAMPIRAN 4
SENARAI KEHADIRAN AHLI JAWATANKUASA
PELAKSANA PROGRAM PEMBANGUNAN
(TAHUN 2 DIPLOMAPENGURUSAN PERNIAGAAN)

17. LAMPIRAN 5
AHLI JAWATANKUASA DAN BUTIRAN SLOT MODUL
Slot 1 Modul Latihan Dalam Kumpulan Ice Breaking.
Tarikh : 15 September 2017 Masa : 4.00 pm – 6.00 pm
Tempat : Bilik Aktiviti Program Pembangunan
Ahli Jawatankuasa :
i) Fatin Nur Afiqah binti Ahmad
ii) Intan Dahlia binti Hashim
iii) Nor Syamimi binti Zainol
iv) Nurul Husna binti Kamarulzaman
v) Wan Narjiha Nazlyn binti Wan Azahar
Aktiviti 1 : Sentuhan Kasih
i) Pekerja diarah memilih pasangan sama jantina. (Sebaiknya pilih pasangan yang belum
dikenali dengan rapat)
ii) Fasilitator akan member arahan supaya setiap anggota badan bertemu antara satu
sama lain.
iii) Contohnya, dagu bertemu dagu, dahi bertemu dahi, lutut bertemu lutut dan sebagainya.
Nilai / Rasional Aktiviti :
Bagi mewujudkan rasa mesra dan peka kepada arahan.
Aktiviti peserta dalam melakukan aktiviti Slot 1 Sentuhan Kasih.

18. Aktiviti 2 : Group In
i) Pekerja / Peserta diarah untuk bergerak dalam kumpulan tertentu iaitu dengan
mematuhi arahan fasilitator.
ii) Pekerja akan bergerak dalam kumpulan besar untuk membentuk kumpulan mengikut
bilangan ahli kumpulan yang telah ditetapkan.
iii) Setelah berjumpa ahli kumpulan, pekerja / peserta disuruh duduk dan berkenalan
secara ringkas.
Nilai / Rasional aktiviti :
Menggalakkan peserta supaya menjadi lebih proaktif dan menggalakkan penerimaan dalam
ahli kumpulan.
`
Peserta yang diarah untuk berada di dalam kumpulan sepanjang Aktiviti 2.

19. Aktiviti 3 : Musang berjanggut
i) Pekerja / Peserta akan duduk dalam satu kumpulan.
ii) Pekerja / Peserta diarah untuk mengasingkan 6 bahan yang telah dicampur di dalam
satu pinggan polisterina.
iii) Fasilitator akan cuba mengganggu konsentrasi setiap pekerja sewaktu aktiviti
dijalankan.
Nilai / Rasional aktiviti :
Menggalakkan semangat bekerjasama, meguji tahap kesabaran dan tekanan dalam
pekerjaan.
Peserta yang bekerjasama dan sabar dalam menghadapi Aktiviti 3.

20. Aktiviti 4 : Kungfuwacha (1,2,3,4)
i) Pergerakan 1 : Tumbuk hadapan (huh!)
ii) Pergerakan 2 : Tarik tangan (hah!)
iii) Pergerakan 3 : Tumbuk hadapan dan tarikh tangan (huh! Hah!)
iv) Pergerakan 4 : Tangan seperti ular mematuk ke hadapan, angkat kaki setinggi 90
darjah (wacha!)
Nilai / Rasional aktiviti :
Menguji fokus dan keyakinan diri pekerja / peserta.
Peserta yang semangat, fokus dan berkeyakinan diri dalam melakukan Aktiviti 4.

21. Slot 2 Modul Latihan Dalam Kumpulan Ceramah Kesihatan
Masa : 11.00 malam – 11.30 malam
Tempat : Bilik Aktiviti Program Pembangunan Jabatan Perniagaan
Tajuk : Kesihatan Adalah Kepentingan Bersama
Ahli Jawatankuasa :
i) Ahmad Idham bin Ahmad Yusin
ii) Fatin Nabilah binti Maslan
iii) Muhammad Danial Fahmi bin Mohd Zuki
iv) Nurfatihah binti Kamis
v) Qurratu Aini Fatini binti Abdullah
Aktiviti Latihan Dalam Kumpulan bagi Slot 2 ini diadakan selepas Ceramah “Anda Hebat
Bersama Mencegah Aids dan HIV” yang diberikan oleh En. Muhamad Hafizi bin Hassim.
Objektif :
i) Peserta dapat bekerjasama menyempurnakan tugasan dalam kumpulan. (Perpaduan
dan kerjasama dari ahli kumpulan adalah penting membolehkan sesuatu penyelesaian
dibuat)
ii) Membolehkan peserta berfikir secara kritis dan inovatif dalam menjawab soalan yang
disediakan. Setiap soalan ada penyelesaiannya.
Prosedur :
i) Semua peserta berhimpun di dalam bilik aktiviti selepas mendengar ceramah kesihatan
untuk diteruskan lagi dengan modul latihan dalam kumpulan.
ii) Setiap peserta dikehendaki membuat bulatan mengikut kumpulan masing – masing.
iii) Fasilitator memberi penerangan tentang aktiviti latihan dalam kumpulan bagi slot ini.
iv) Fasilitator akan menerangkan objektif slot dan modul latihan dalam kumpulan ini serta
kriteria pemarkahan.
v) Selepas itu, setiap kumpulan diberi satu set soalan yang mengandungi 20 soalan yang
terbahagi kepada dua bahagian. Bahagian pertama mempunyai 17 soalan dan setiap
soalan 1 markah. Bahagian kedua adalah bahagian soalan bonus yang mempunyai 3
soalan dan setiap soalan 5 markah. Berikut dilampirkan soalan bagi slot ini.
vi) Setiap kumpulan dberikan masa selama 10 minit untuk menjawab soalan.
vii) Fasilitator / Urusetia memastikan tiada kumpulan merujuk sebarang rujukan untuk
menjawab soalan – soalan yang diberikan.
viii) viii) Kumpulan yang terpantas menghantar set soalan tersebut diberikan markah bonus
sebanyak 5 markah. Seterusnya, kumpulan yang betul ketiga – tiga soalan bonus
mendapat markah bonus sebanyak 5 markah.

22. Ceramah yang diadakan oleh En. Muhamad Hafizi sebelum Modul Latihan Dalam Kumpulan
Slot 2 diadakan.
Pelaksanaan Latihan Dalam Kumpulan bagi Slot 2.

23. Slot 3 Modul Latihan Dalam Kumpulan Pengukuhan Keyakinan Diri
Tarikh : 16 September 2017
Masa : 9.00 pagi – 12 tgh hari
Ahli Jawatankuasa :
i) Adib Aliff bin Mohd Alias
ii) Ameera Nabila binti Ahmad Nurulazman
iii) Ammar Syazwan bin Mohd Zaidi
iv) Fatin Nurizdian binti Mahamad Johari
v) Nursyazlin binti Rosli @ Suraya
Objektif aktiviti Slot 3 : Abseiling
i) Mengasah keberanian peserta untuk menjalani tugasan dan cabaran yang dihadapi.
ii) Meningkatkan keberanian peserta dalam menghadapi sesuatu cabaran.
iii) Melatih peserta untuk melaksanakan sebarang tugasan.
iv) Memberi pengalaman kepada para peserta berkenaan aktiviti yang dijalankan.
Peserta menunggu giliran untuk Abseiling dan mendengar taklimat daripada Sarjan Johari
daripada Angkatan Pertahanan Awam Langkawi (APAM). Peserta juga dibekalkan pakaian
keselamatan untuk keselamatan peserta oleh pelatih APAM.
Peserta mencuba untuk menyahut cabaran dengan keberanian tersendiri.

24. Peserta mencuba untuk menyahut cabaran dengan keberanian tersendiri.
Aktiviti Latihan Dalam Kumpulan bagi Slot 3 ini diadakan selepas Pengukuhan Diri dengan
menghadapi cabaran bagi Abseiling yang dikendalikan oleh pihak Pegawai dan Anggota
Angkatan Pertahanan Awam Daerah Langkawi.
Latihan Dalam Kumpulan Slot 3 Pengukuhan Diri ini adalah salah satu tugasan yang
diberi oleh Fasilitator. Peserta harus menjalani aktiviti Latihan Dalam Kumpulan dengan
melakonkan situasi yang diberi secara berkumpulan oleh fasilitator. Situasi yang diberikan
kepada setiap kumpulan adalah rekaan dan jawapan bagi setiap situasi hanya fasilitator itu
sendiri yang mengetahui.
Objektif Modul Latihan Dalam Kumpulan 3 :
i) Meningkatkan keyakinan diri peserta.
ii) Mengajar peserta untuk berani menerima tugasan secara serta merta.
iii) Melatih peserta untuk berkomunikasi dengan lebih baik.
iv) Melatih peserta utnuk berfikir secara cepat dan pantas.
v) Melatih peserta untuk bekerjasama dalam kumpulan.
vi) Melatih peserta untuk berbincang secara terbuka bersama ahli kumpulan.
vii) Melatih peserta untuk lebih bersedia dalam merancang sesuatu di luar jangkaan.
Prosedur :
i) Urusetia memberikan arahan kepada peserta untuk berkumpul di dalam kumpulan yang
telah ditetapkan.
ii) Urusetia memberikan taklimat berkaitan pengukuhan keyakinan diri.
iii) Urusetia meminta wakil setiap kumpulan untuk tampil kehadapan untuk mencabut
situasi yang perlu dilakonkan.
iv) Urusetia memberikan masa kepada peserta untuk berbincang mengenai situasi yang
dicabut
v) Setelah 10 minit, urusetia meminta mana – mana jawatankuasa untuk memilih
kumpulan yang akan melakonkan situasi mereka.
vi) Urusetia menilai peserta berdasarkan keyakinan, cara berkomunikasi, bekerjasama dan
penglibatan peserta di dalam kumpulan.

25. Berikut dilampirkan situasi yang diberikan kepada peserta.
ROLE – PLAYING
SITUASI : BOS ANDA RESINGN ATAU DIPECAT
ANDA DIKEJUTKAN DENGAN PERLETAKKAN JAWATAN BOS ANDA DARI
PERUSAHAAN. KEMUDIAN DALAM SESAAT ANDA KEHILANGAN BOS YANG
MEMASTIKAN SETIAP PROJEK YANG ANDA KERJAKAN BERJAYA
ANDA BIMBANG PENGGANTI BOS ANDA TIDAK MEMILIKI VISI YANG SAMA ATAU
TIDAK MUDAH DIAJAK BEKERJA SAMA SEPERTI BOS ANDA YANG BERHENTI DARI
PERUSAHAAN.
PADA WAKTU YANG SAMA BOS YANG TELAH MELETAKKAN JAWATAN ITU PERLU
MENGENDALIKAN SATU PROJEK YANG BESAR.
LAKUKAN TINDAKAN SEGERA ANDA UNTUK MEMASTIKAN PROJEK ITU BERJALAN
DENGAN LANCAR.
LAKONKAN SITUASI DIATAS DAN JALAN PENYELESAIAN.
ROLE – PLAYING
SITUASI : MANUAL PENGENDALIAN
SEORANG PEREMPUAN TELAH MENGALAMI SAKIT DI BAHAGIAN PINGGANG AKIBAT
BANYAK PERGERAKAN SEMASA DI PEJABAT DAN KURANG MELAKUKAN SENAMAN
DI PEJABAT. TETAPI DIA PERLU MENGANGKAT DAN MEMBAWA 3 BUAH KOTAK
YANG BERAT KE BANGUNAN TINGKAT 3.
KEBETULAN, BEBERAPA ORANG LELAKI DATANG DAN BERTANYAKAN KEADAAN
DIA. PEREMPUAN ITU MEMBERITAHU PERKARA YANG SEBENAR. BEBERAPA
ORANG LELAKI ITU MENGHULURKAN BANTUAN UNTUK MENGANGKAT KOTAK –
KOTAK TERSEBUT KE TINGKAT 3. OLEH HAL YANG DEMIKIAN, MEREKA PERLU
MENGANGKAT DAN MEMBAWA KOTAK TERSEBUT DENGAN KEADAAN ERGONOMIK
DAN MANUAL PENGENDALIAN YANG BETUL.
TUNJUKKAN LAKONAN SEMULA KEADAAN BAGI MANUAL PENGENDALIAN
SESEBUAH BARANGAN YANG BERAT.

26. ROLE – PLAYING
SITUASI : MESYUARAT
SEBUAH MESYUARAT AKAN DIADAKAN BERSAMA AHLI LEMBAGA PENGARAH
SYARIKAT X. SEGALA TEMPAHAN YANG DIPERLUKAN TELAH SIAP DILAKUKAN
OLEH SETIAUSAHA SYARIKAT DI SEBUAH HOTEL A. TETAPI, SETIAUSAHA SYARIKAT
TIDAK DAPAT HADIR PADA HARI MESYUARAT DIADAKAN ATAS SEBAB YANG
TERTENTU.
SETIAUSAHA TERSEBUT MENELEFON SALAH SEORANG AHLI MESYUARAT DAN
MEMAKLUMKAN BAHAWA PERKARA SEBENAR. MALAH, SETIAUSAHA JUGA
MEMINTA SALAH SEORANG DARIPADA AHLI MESYUARAT UNTUK MELAKUKAN
TINDAKAN SEGERA.
LAKONKAN TINDAKAN SEGERA YANG PERLU DILAKUKAN SEBELUM MEMULAKAN
MESYUARAT.
ROLE – PLAYING
SITUASI : KURANG PERSONALITI
SEORANG PEKERJA YANG BEKERJA DI SEBUAH SYARIKAT V SERING TIDAK
DIENDAHKAN KERANA TERLALU PENDIAM. PEKERJA INI JUGA TIDAK MEMPUNYAI
KEYAKINAN DIRI KETIKA MEMBUAT PEMBENTANGAN DI DALAM MESYUARAT
SEBELUM INI SEHINGGAKAN PEKERJA ITU DIHANTAR KE LATIHAN LEBIH DARIPADA
5 KALI SETAHUN BERBANDING PEKERJA YANG LAIN.
LAKONKAN SITUASI TERSEBUT DAN PENYELESAIANNYA

27. Urusetia memberikan taklimat berkaitan keyakinan diri.
Peserta mencabut situasi dan urusetia memberikan penerangan mengenai situasi yang
telah dicabut.
Peserta mula melakonkan situasi dan jalan penyelesaian yang telah dibincang bersama.

28. Slot 4 Modul Latihan Dalam Kumpulan Ceramah Pembangunan
Masa : 4 : 00 pm – 5.00 pm (1 jam)
Tarikh : 16 September 2017 / Sabtu
Ahli Jawatankuasa :
i) Amirah Masturina binti Alias
ii) Intan Nur Syahira binti Baharudin
iii) Nur Hafizah Rabiah binti Abu Bakar
iv) Nur Nabila Hanan binti Mohd Nazaruddin
v) Nur Najlaa Farhana binti Md Nasir
Aktiviti Latihan Dalam Kumpulan bagi Slot 4 ini diadakan selepas Ceramah Pembangunan
diadakan oleh Nur Fatin Hanani binti Shahimi dan Nor Khalilah binti Abd Razak.
Objektif Latihan Dalam Kumpulan :
i) Melatih peserta untuk berfikir secara kritis ketika menyelesaikan misi dalam masa
yang singkat
ii) Memupuk semangat kerjasama ketika menyelesaikan masalah yang diberikan.
iii) Amanah dan bertanggungjawab ketika menjalankan misi yang diberikan.
iv) Kemampuan untuk mendengar arahan dengan baik dari pemimpin.
v) Prosedur :
i) MC akan menerangkan atur cara dan peraturan terdahulu. Seterusnya setiap ketua
kumpulan akan dipanggil untuk diberikan peralatan yang disediakan.
ii) Sepanjang aktiviti ini, ahli kumpulan yang lain tidak dibenarkan bercakap dan hanya
ketua kumpulan sahaja diberikan kebenaran untuk bercakap dan member arahan.
iii) Setiap kumpulan disediakan marker pen yang telah dililit dan diikat dengan tali rafia
serta satu botol kosong.
iv) Semua peserta dikehendaki memegang setiap bucu tali rafia.
v) Kemudian, setelah wisel dibunyikan ketua kumpulan akan member arahan kepada ahli
kumpulan yang lain untuk memasukkan marker pen ke dalam botol.
vi) Kumpulan yang Berjaya memasukkan marker pen ke dalam botol akan mendapat mata
dan dikira sebagai pemenang.
Cara mendapat mata :
i) Kumpulan yang Berjaya memasukkan marker pen ke dalam botol kosong akan
mendapat 5 mata.
ii) Sekiranya ahli kumpulan yang lain bersuara untuk memberikan arahan akan ditolak 2
mata.
iii) Urusetia LDK ada kuasa mutlak untuk menentukan peraturan dan cara beri mata.
Peralatan yang digunakan :
Barang Kuantiti (Unit) Harga Seunit (RM) Jumlah (RM)
Tali rafia 1 gulung 3.00 3.00
Botol kosong 4 - -
Marker pen 4 batang - -
P.A System 1 - -
Jumlah 3.00

29. Pelaksanaan aktiviti bagi Slot 4.

30. LAMPIRAN 6
TENTATIF PROGRAM
HARI MASA PERKARA CATATAN
JUMAAT
2 : 30 – 3 :
30 petang
Pendaftaran peserta dan ahli jawatankuasa
pelaksana
Pakaian T – shirt KV
3 : 30 – 3 :
00 petang
Taklimat peserta Buku catatan dan alat tulis
4 : 00 – 6 :
00 petang
SLOT 1 MODUL ICE BREAKING Berjalan dengan lancar
mengikut masa ditetapkan
6 : 00 – 7 :
00 petang
Solat asar berjemaah
Makan malam
Rehat dan persiapan diri
- Minum : Botol air sendiri
- Persiapan untuk solat
- L : Baju Melayu
- P : Pakaian sopan
7 : 00 – 9 :
00 malam
Berkumpul semula
Solat magrib berjemaah
Tazkirah maghrib
Solat isya’ berjamaah
Tazkirah daripada Ahmad
Idham bin Ahmad Yusin
9 : 00 – 11 :
00 malam
SLOT 2 MODUL CERAMAH KESIHATAN DAN
LATIHAN DALAM KUMPULAN
Berjalan dengan lancar
mengikut masa ditetapkan
SABTU
5 : 00 – 7 :
00 pagi
Persiapan diri dan Solat subuh berjemaah
Tazkirah subuh
- L : T – shirt dan seluar
track
- P : T – shit dan seluar
track, telekung
- Tazkirah daripada Ammar
Syazwan bin Mohd Zaidi
7 : 00 – 8 :
00 pagi
Riadah pagi Botol air sendiri
8 : 00 – 9 :
00 pagi
Sarapan
9 : 00 – 12 :
00 tengahari
SLOT 3 MODUL PENGUKUHAN KEYAKINAN
DIRI DAN LATIHAN DALAM KUMPULAN
- Kelengkapan sukan
- Berjalan dengan lancar
mengikut masa ditetapkan
12 : 30 – 2 :
00 petang
Rehat dan persiapan diri
Gotong – royong tempat penginapan
Makan tengahari
Solat zohor berjemaah
- Kemas semua barang
- Kemas tempat penginapan
- Pakaian : T – shir KV
(Wajib)
2 : 00 – 4 :
00 petang
SLOT 4 MODUL CERAMAH PEMBANGUNAN
DAN LATIHAN DALAM KUMPULAN
Berjalan dengan lancar
mengikut masa ditetapkan
4 : 00 – 5 :
00 petang
Majlis penutup
Penyampaian hadiah keseluruhan
Bersurai
Berjalan dengan lancar
mengikut masa ditetapkan
*Peralatan tidur sendiri

31. LAMPIRAN 7
PERBELANJAAN PROGRAM
SUMBER PENDAPATAN (RM)
Duit Jabatan Perniagaan RM 600.00
Kutipan duit kelas RM 5.00 x 21
= RM 105.00
Jumlah RM 705.00
PERKARA KUANTITI
HARGA SEUNIT
(RM)
JUMLAH (RM)
Kelengkapan program
i) Sabun pencuci pinggan
ii) Tali raffia
iii) Label lokasi
iv) Kordial
v) Gula
vi) Uncang teh
vii) Ais
viii) Air mineral
ix) Plastik sampah
x) Sabun peluntur
xi) Tambang minyak
1
1
25
2 botol
5 plastik
1 kotak
1 beg
1 kotak
2 gulung
1 bekas
2.00
8.00
1.00
2.50
3.00
4.00
8.00
9.00
4.00
3.00
5.00
2.00
8.00
25.00
5.00
15.00
4.00
8.00
9.00
8.00
3.00
5.00
Makanan
i) Sarapan
ii) Makan tengahari
iii) Makan malam
iv) Pinggan polisterina
39 pax
41 pax
39 pax
1 plastik
4.00
4.00
4.00
20.00
156.00
164.00
156.00
20.00
Peralatan aktiviti slot
i) Ice Breaking
ii) Ceramah Kesihatan
iii) Pengukuhan Keyakinan Diri
iv) Ceramah Pembangunan
20.00
Hadiah
i) Pemenang keseluruhan
ii) Hadiah pernyataan Tahun 1
SVM
iii) Hadiah pernyataan Tahun 1
DVM
iv) Cenderahati
1
1
1
9
20.00
25.00
25.00
3.00
20.00
25.00
25.00
27.00
Jumlah RM 705.00

32. LAMPIRAN 9
SENARAI KEGUNAAN PERALATAN DAN BAHAN PROGRAM
BIL PERALATAN / BAHAN KUANTITI
AJK Makanan
1 Pinggan kaca 7
2 Gelas kaca 7
3 Sudu 7
4 Garfu 7
5 Makan malam 39 pax
6 Sarapan 39 pax
7 Makan tengah hari 41 pax
8 Pinggan polisterina 1 plastik
9 Gula 5 plastik
10 Uncang teh 1 kotak
11 Ais 1 plastik
12 Air mineral 1 kotak
13 Kordial 2 botol
14 Tisu 5 plastik
15 Tong minuman 4 bekas
16 Meja makan Pensyarah dan Jemputan 8
17 Meja makan pelajar 3
18 Kerusi 8
19 Sabun pencuci pinggan 1
AJK Pendaftaran dan Persiapan Tempat
21 Meja pendaftaran 1
22 Kain lapik meja 1
23 Kerusi 2
24 Pelabelan tempat 25
25 Plastik liminate 14
26 Mesin liminate 1
27 Tali rafia 1 gulung
28 Tikar sejadah 5
AJK Siaraya dan Dokumentasi
29 Projektor 1
30 Mikrofon 2
31 Laptop 1
32 Kamera 1
AJK Hadiah dan Cenderahati
33 Pembalut hadiah 5
34 Beg kertas 3
35 Hadiah keseluruhan 1
36 Hadiah penyertaan Tahun 1 SVM 1
37 Hadiah penyertaan Tahun 1 DVM 1
38 Hadiah jemputan 1 1
39 Hadiah jemputan 2 7
40 Hadiah jemputan 3 2
AJK Kebersihan dan Kebajikan
41 Plastik sampah 2 gulung
42 First – aid kit 1 kotak
43 Tong sampah 6
Slot dan LDK
44 Pelbagai jenis kacang 6 jenis
45 Pinggan polisterina 4
46 Kertas A4 5
47 Botol kosong 4 botol
48 Marker pen 4 batang
49 P.A System 1
50 Tali rafia 1 gulung

33. LAMPIRAN 10
GAMBAR PELAKSANAAN PROGRAM PEMBANGUNAN KEJAYA
PERINGKAT JABATAN PERNIAGAAN KOLEJ VOKASIONAL LANGKAWI
Masa makan di Bilik Aktiviti
AJK Pendaftaran membuat pendaftaran
peserta yang berjaya hadir
AJK Pendaftaran membuat pendaftaran
peserta yang berjaya hadir
AJK Pendaftaran membuat pendaftaran
peserta yang berjaya hadir
Semua AJK Pelaksana memperkenalkan diri
sebelum memulakan program dan sementara
menunggu peserta lain tiba
Solat berjemaah di Bilik Solat Ahli Jawatankuasa Makanan
menyediakan minuman

34. Majis Penutup Program Pembangunan Kerjaya
Majlis Penyampaian Hadiah kepada Pemenang Keseluruhan dan Hadiah Penyertaan
Sesi bergambar bersama Pensyarah jemputan program.
Sesi bergambar ahli jawatankuasa pelaksana bersama Penceramah
Jemputan, Pensyarah Jemputan, dan peserta progarm