SlideShare a Scribd company logo
Kto dowodzi
w Twojej Firmie?
     dr Bogusław J. Feder
Czy wiesz,
          kto dowidzi w Twojej Firmie?




Pojawienie się lidera grupy jest
najważniejszym i zarazem
najtrudniejszym do uchwycenia
momentem przy realizowaniu zadań
w firmie czy organizacji. Każdy członek
zespołu posiada potencjalne możliwości
pełnienia roli lidera.


www.Wiedza3G.pl
Czy wiesz,
                        kto dowidzi w Twojej Firmie?




Co więcej, jeszcze trudniejszym zadaniem
 jest zrozumienie, że w grupie jest wielu
   liderów, którzy dysponują wieloma
       unikalnymi umiejętnościami.



              www.Wiedza3G.pl
Czy wiesz,
                     kto dowidzi w Twojej Firmie?




     Wszyscy w określonych
   momentach naszego życia
jesteśmy liderami i jednocześnie
     nieustannie podlegamy
   wpływom innych liderów.
           www.Wiedza3G.pl
Czy wiesz,
                   kto dowidzi w Twojej Firmie?




  Jest to wyjaśnienie istoty
    przewodzenia komuś
 lub podążania za kimś bez
umiejscowienia w konkretnym
         kontekście.
         www.Wiedza3G.pl
Czy wiesz,
                     kto dowidzi w Twojej Firmie?




Spróbujmy dokonać rozróżnienia
    pomiędzy postawą lidera
   i przywódcy w organizacji.
 Jakie są różnice w działaniach
       lidera i przywódcy?
           www.Wiedza3G.pl
Czy wiesz,
                   kto dowidzi w Twojej Firmie?




    Lider spełnia określoną
         rolę w grupie.
Każda grupa posiada swojego
lidera formalnego (z wyboru)
    lub też nieformalnego.
         www.Wiedza3G.pl
Czy wiesz,
                  kto dowidzi w Twojej Firmie?




  To właśnie przewodnik
 nieformalny wyłania się
ze swoimi umiejętnościami
w momencie, kiedy są one
  najbardziej potrzebne.
        www.Wiedza3G.pl
Czy wiesz,
                    kto dowidzi w Twojej Firmie?




 Jeżeli grupa ma do wykonania
określone zadanie, do którego
    potrzebne są określone
umiejętności, zawsze pojawi się
ktoś, kto posiada je rozwinięte
  w wystarczającym stopniu,
        aby osiągnąć cel.
          www.Wiedza3G.pl
Czy wiesz,
                     kto dowidzi w Twojej Firmie?




       Pojawienie się lidera
       jest najważniejszym
   i zarazem najtrudniejszym
  do uchwycenia momentem
przy realizowaniu zadań i celów
          w organizacji.
           www.Wiedza3G.pl
Czy wiesz,
                      kto dowidzi w Twojej Firmie?




        Czym zatem różni się
         lider od przywódcy?
Jakie cechy wyróżniają spośród nas
     prawdziwego przywódcę,
a jakie osobę posiadającą w danym
  momencie pozycję kierowniczą
     lub spełniającą rolę lidera?
            www.Wiedza3G.pl
Czy wiesz,
                             kto dowidzi w Twojej Firmie?




           Dowiedz się więcej:
- Kto dowodzi w firmie? – pełna wersja tekstu
- Jak to się robi w Dolinie Krzemowej
- Perfekcyjny zespół – kiedy wzrasta efektywność?




                   www.Wiedza3G.pl

More Related Content

Similar to Kto dowodzi w firmie

Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
Rahim Blak
 
Menedżer, czyli Kto? - Manage or Die Collection of Inspiration
Menedżer, czyli Kto? - Manage or Die Collection of InspirationMenedżer, czyli Kto? - Manage or Die Collection of Inspiration
Menedżer, czyli Kto? - Manage or Die Collection of Inspiration
Fundacja Rozwoju Menedżerskiego - Manage or Die
 
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus Solarski
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus SolarskiDlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus Solarski
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus Solarski
Luke Turkus Solarski
 
7 działań lidera
7 działań lidera7 działań lidera
[TestWarez 2017] Gorzka strona motywacji
[TestWarez 2017] Gorzka strona motywacji[TestWarez 2017] Gorzka strona motywacji
[TestWarez 2017] Gorzka strona motywacji
Stowarzyszenie Jakości Systemów Informatycznych (SJSI)
 
Palladium webinar 2g13-menedżerowie i pracownicy
Palladium webinar 2g13-menedżerowie i pracownicyPalladium webinar 2g13-menedżerowie i pracownicy
Palladium webinar 2g13-menedżerowie i pracownicy
Fabrizio Rotunno
 
TROPletter - pazdziernik 2013 - Liderstwo: Mistrzostwo osobiste
TROPletter - pazdziernik 2013 - Liderstwo: Mistrzostwo osobisteTROPletter - pazdziernik 2013 - Liderstwo: Mistrzostwo osobiste
TROPletter - pazdziernik 2013 - Liderstwo: Mistrzostwo osobiste
Grupa Trop
 
Agencja MOMA zaprasza: Leadersheap vs management
Agencja MOMA zaprasza: Leadersheap vs management Agencja MOMA zaprasza: Leadersheap vs management
Agencja MOMA zaprasza: Leadersheap vs management
Marta Cała-Sturzbecher
 
OFFON Agency Szkolenia i Consulting
OFFON Agency Szkolenia i ConsultingOFFON Agency Szkolenia i Consulting
OFFON Agency Szkolenia i Consulting
OFFON Agency
 
House of Skills
House of SkillsHouse of Skills
House of Skills
House of Skills
 
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Bee Talents - the best way to find talents in IT
 
Palladium webinar 3g13-leaderzy i współpracownicy
Palladium webinar 3g13-leaderzy i współpracownicyPalladium webinar 3g13-leaderzy i współpracownicy
Palladium webinar 3g13-leaderzy i współpracownicy
Fabrizio Rotunno
 
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Bartek Janowicz
 
Jak budować zespół, który realizuje cele firmy?
Jak budować zespół, który realizuje cele firmy?Jak budować zespół, który realizuje cele firmy?
Jak budować zespół, który realizuje cele firmy?
Sylwia Bogucka
 
TROPletter - luty 2014 - Stop-klatka, czyli jak łapać dystans
TROPletter - luty 2014 - Stop-klatka, czyli jak łapać dystansTROPletter - luty 2014 - Stop-klatka, czyli jak łapać dystans
TROPletter - luty 2014 - Stop-klatka, czyli jak łapać dystans
Grupa Trop
 
Prokopowicz - Perspektywy HR - HR oparty na dowodach
Prokopowicz - Perspektywy HR - HR oparty na dowodachProkopowicz - Perspektywy HR - HR oparty na dowodach
Prokopowicz - Perspektywy HR - HR oparty na dowodachPiotr Prokopowicz
 
2012 10 proces sukcesji
2012 10 proces sukcesji2012 10 proces sukcesji
2012 10 proces sukcesjiIBRPOLSKA
 
Adam Górecki - Rola i kompetencje liderów
Adam Górecki - Rola i kompetencje liderów Adam Górecki - Rola i kompetencje liderów
Adam Górecki - Rola i kompetencje liderów
Certes
 
PM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata ElertPM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata ElertBeata Elert
 
Skalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktyczny
Skalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktycznySkalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktyczny
Skalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktyczny
Tomasz Pietrzak
 

Similar to Kto dowodzi w firmie (20)

Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
 
Menedżer, czyli Kto? - Manage or Die Collection of Inspiration
Menedżer, czyli Kto? - Manage or Die Collection of InspirationMenedżer, czyli Kto? - Manage or Die Collection of Inspiration
Menedżer, czyli Kto? - Manage or Die Collection of Inspiration
 
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus Solarski
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus SolarskiDlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus Solarski
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus Solarski
 
7 działań lidera
7 działań lidera7 działań lidera
7 działań lidera
 
[TestWarez 2017] Gorzka strona motywacji
[TestWarez 2017] Gorzka strona motywacji[TestWarez 2017] Gorzka strona motywacji
[TestWarez 2017] Gorzka strona motywacji
 
Palladium webinar 2g13-menedżerowie i pracownicy
Palladium webinar 2g13-menedżerowie i pracownicyPalladium webinar 2g13-menedżerowie i pracownicy
Palladium webinar 2g13-menedżerowie i pracownicy
 
TROPletter - pazdziernik 2013 - Liderstwo: Mistrzostwo osobiste
TROPletter - pazdziernik 2013 - Liderstwo: Mistrzostwo osobisteTROPletter - pazdziernik 2013 - Liderstwo: Mistrzostwo osobiste
TROPletter - pazdziernik 2013 - Liderstwo: Mistrzostwo osobiste
 
Agencja MOMA zaprasza: Leadersheap vs management
Agencja MOMA zaprasza: Leadersheap vs management Agencja MOMA zaprasza: Leadersheap vs management
Agencja MOMA zaprasza: Leadersheap vs management
 
OFFON Agency Szkolenia i Consulting
OFFON Agency Szkolenia i ConsultingOFFON Agency Szkolenia i Consulting
OFFON Agency Szkolenia i Consulting
 
House of Skills
House of SkillsHouse of Skills
House of Skills
 
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
 
Palladium webinar 3g13-leaderzy i współpracownicy
Palladium webinar 3g13-leaderzy i współpracownicyPalladium webinar 3g13-leaderzy i współpracownicy
Palladium webinar 3g13-leaderzy i współpracownicy
 
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
 
Jak budować zespół, który realizuje cele firmy?
Jak budować zespół, który realizuje cele firmy?Jak budować zespół, który realizuje cele firmy?
Jak budować zespół, który realizuje cele firmy?
 
TROPletter - luty 2014 - Stop-klatka, czyli jak łapać dystans
TROPletter - luty 2014 - Stop-klatka, czyli jak łapać dystansTROPletter - luty 2014 - Stop-klatka, czyli jak łapać dystans
TROPletter - luty 2014 - Stop-klatka, czyli jak łapać dystans
 
Prokopowicz - Perspektywy HR - HR oparty na dowodach
Prokopowicz - Perspektywy HR - HR oparty na dowodachProkopowicz - Perspektywy HR - HR oparty na dowodach
Prokopowicz - Perspektywy HR - HR oparty na dowodach
 
2012 10 proces sukcesji
2012 10 proces sukcesji2012 10 proces sukcesji
2012 10 proces sukcesji
 
Adam Górecki - Rola i kompetencje liderów
Adam Górecki - Rola i kompetencje liderów Adam Górecki - Rola i kompetencje liderów
Adam Górecki - Rola i kompetencje liderów
 
PM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata ElertPM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata Elert
 
Skalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktyczny
Skalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktycznySkalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktyczny
Skalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktyczny
 

More from Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci

Wpływ internetu na gospodarke raport_iab_polska
Wpływ internetu na gospodarke raport_iab_polskaWpływ internetu na gospodarke raport_iab_polska
Wpływ internetu na gospodarke raport_iab_polska
Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci
 
Raport E-Handel Mikro i Małych Przedsiębiorstw
Raport E-Handel Mikro i Małych PrzedsiębiorstwRaport E-Handel Mikro i Małych Przedsiębiorstw
Raport E-Handel Mikro i Małych Przedsiębiorstw
Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci
 
Promocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstw
Promocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstwPromocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstw
Promocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstw
Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci
 
Promocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstw
Promocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstwPromocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstw
Promocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstw
Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci
 
2013 Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor – Polska
2013 Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor – Polska 2013 Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor – Polska
2013 Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor – Polska
Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci
 
Vademecum podatnika pit 2012
Vademecum podatnika pit 2012Vademecum podatnika pit 2012
2012 Badanie Przedsiębiorczości w Europie Amway GFK
2012 Badanie Przedsiębiorczości w Europie Amway GFK 2012 Badanie Przedsiębiorczości w Europie Amway GFK
2012 Badanie Przedsiębiorczości w Europie Amway GFK
Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci
 
2012 Raport wyniki badań organizacji przedsiębiorstw
2012 Raport wyniki badań organizacji przedsiębiorstw2012 Raport wyniki badań organizacji przedsiębiorstw
2012 Raport wyniki badań organizacji przedsiębiorstw
Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci
 
2012 Dostęp mikro i małych przedsiębiorstw do pomocy publicznej oraz środków ...
2012 Dostęp mikro i małych przedsiębiorstw do pomocy publicznej oraz środków ...2012 Dostęp mikro i małych przedsiębiorstw do pomocy publicznej oraz środków ...
2012 Dostęp mikro i małych przedsiębiorstw do pomocy publicznej oraz środków ...
Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci
 
2012 Badanie dostep czy wykluczenie - wyniki online mikroporzedsiebiorcy
2012 Badanie dostep czy wykluczenie - wyniki online mikroporzedsiebiorcy2012 Badanie dostep czy wykluczenie - wyniki online mikroporzedsiebiorcy
2012 Badanie dostep czy wykluczenie - wyniki online mikroporzedsiebiorcy
Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci
 
Galeria lodz
Galeria lodzGaleria lodz
Galeria Kozienice
Galeria KozieniceGaleria Kozienice
Europejski test odpowiedzi
Europejski test   odpowiedziEuropejski test   odpowiedzi
Europejski test umiejętności przedsiębiorczych
Europejski test umiejętności przedsiębiorczychEuropejski test umiejętności przedsiębiorczych
Europejski test umiejętności przedsiębiorczych
Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci
 
E wychowanie dzieci w sieci poradnik dla nauczycieli
E wychowanie dzieci w sieci poradnik dla nauczycieliE wychowanie dzieci w sieci poradnik dla nauczycieli
E wychowanie dzieci w sieci poradnik dla nauczycieli
Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci
 
E wychowanie spotkanie pedagogów
E wychowanie spotkanie pedagogówE wychowanie spotkanie pedagogów
E wychowanie spotkanie pedagogów
Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci
 

More from Akademia Liderów Innowacji i Przedsiebiorczosci (20)

Wpływ internetu na gospodarke raport_iab_polska
Wpływ internetu na gospodarke raport_iab_polskaWpływ internetu na gospodarke raport_iab_polska
Wpływ internetu na gospodarke raport_iab_polska
 
Raport E-Handel Mikro i Małych Przedsiębiorstw
Raport E-Handel Mikro i Małych PrzedsiębiorstwRaport E-Handel Mikro i Małych Przedsiębiorstw
Raport E-Handel Mikro i Małych Przedsiębiorstw
 
Promocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstw
Promocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstwPromocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstw
Promocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstw
 
Promocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstw
Promocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstwPromocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstw
Promocja polskiej gospodarki_i_wsparcie_przedsiebiorstw
 
2013 Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor – Polska
2013 Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor – Polska 2013 Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor – Polska
2013 Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor – Polska
 
Vademecum podatnika pit 2012
Vademecum podatnika pit 2012Vademecum podatnika pit 2012
Vademecum podatnika pit 2012
 
2012 Badanie Przedsiębiorczości w Europie Amway GFK
2012 Badanie Przedsiębiorczości w Europie Amway GFK 2012 Badanie Przedsiębiorczości w Europie Amway GFK
2012 Badanie Przedsiębiorczości w Europie Amway GFK
 
2012 Raport wyniki badań organizacji przedsiębiorstw
2012 Raport wyniki badań organizacji przedsiębiorstw2012 Raport wyniki badań organizacji przedsiębiorstw
2012 Raport wyniki badań organizacji przedsiębiorstw
 
2012 Dostęp mikro i małych przedsiębiorstw do pomocy publicznej oraz środków ...
2012 Dostęp mikro i małych przedsiębiorstw do pomocy publicznej oraz środków ...2012 Dostęp mikro i małych przedsiębiorstw do pomocy publicznej oraz środków ...
2012 Dostęp mikro i małych przedsiębiorstw do pomocy publicznej oraz środków ...
 
2012 Badanie dostep czy wykluczenie - wyniki online mikroporzedsiebiorcy
2012 Badanie dostep czy wykluczenie - wyniki online mikroporzedsiebiorcy2012 Badanie dostep czy wykluczenie - wyniki online mikroporzedsiebiorcy
2012 Badanie dostep czy wykluczenie - wyniki online mikroporzedsiebiorcy
 
Senat RP - Komisja Gospodarki Narodowej
Senat RP - Komisja Gospodarki Narodowej Senat RP - Komisja Gospodarki Narodowej
Senat RP - Komisja Gospodarki Narodowej
 
Galeria lodz
Galeria lodzGaleria lodz
Galeria lodz
 
Galeria Kozienice
Galeria KozieniceGaleria Kozienice
Galeria Kozienice
 
Europejski test odpowiedzi
Europejski test   odpowiedziEuropejski test   odpowiedzi
Europejski test odpowiedzi
 
Europejski test umiejętności przedsiębiorczych
Europejski test umiejętności przedsiębiorczychEuropejski test umiejętności przedsiębiorczych
Europejski test umiejętności przedsiębiorczych
 
E wychowanie dzieci w sieci poradnik dla nauczycieli
E wychowanie dzieci w sieci poradnik dla nauczycieliE wychowanie dzieci w sieci poradnik dla nauczycieli
E wychowanie dzieci w sieci poradnik dla nauczycieli
 
E wychowanie spotkanie pedagogów
E wychowanie spotkanie pedagogówE wychowanie spotkanie pedagogów
E wychowanie spotkanie pedagogów
 
M.podgóski um
M.podgóski umM.podgóski um
M.podgóski um
 
M.podgóski um
M.podgóski umM.podgóski um
M.podgóski um
 
List rektor uniwersytet lodzki
List rektor uniwersytet lodzkiList rektor uniwersytet lodzki
List rektor uniwersytet lodzki
 

Kto dowodzi w firmie

  • 1. Kto dowodzi w Twojej Firmie? dr Bogusław J. Feder
  • 2. Czy wiesz, kto dowidzi w Twojej Firmie? Pojawienie się lidera grupy jest najważniejszym i zarazem najtrudniejszym do uchwycenia momentem przy realizowaniu zadań w firmie czy organizacji. Każdy członek zespołu posiada potencjalne możliwości pełnienia roli lidera. www.Wiedza3G.pl
  • 3. Czy wiesz, kto dowidzi w Twojej Firmie? Co więcej, jeszcze trudniejszym zadaniem jest zrozumienie, że w grupie jest wielu liderów, którzy dysponują wieloma unikalnymi umiejętnościami. www.Wiedza3G.pl
  • 4. Czy wiesz, kto dowidzi w Twojej Firmie? Wszyscy w określonych momentach naszego życia jesteśmy liderami i jednocześnie nieustannie podlegamy wpływom innych liderów. www.Wiedza3G.pl
  • 5. Czy wiesz, kto dowidzi w Twojej Firmie? Jest to wyjaśnienie istoty przewodzenia komuś lub podążania za kimś bez umiejscowienia w konkretnym kontekście. www.Wiedza3G.pl
  • 6. Czy wiesz, kto dowidzi w Twojej Firmie? Spróbujmy dokonać rozróżnienia pomiędzy postawą lidera i przywódcy w organizacji. Jakie są różnice w działaniach lidera i przywódcy? www.Wiedza3G.pl
  • 7. Czy wiesz, kto dowidzi w Twojej Firmie? Lider spełnia określoną rolę w grupie. Każda grupa posiada swojego lidera formalnego (z wyboru) lub też nieformalnego. www.Wiedza3G.pl
  • 8. Czy wiesz, kto dowidzi w Twojej Firmie? To właśnie przewodnik nieformalny wyłania się ze swoimi umiejętnościami w momencie, kiedy są one najbardziej potrzebne. www.Wiedza3G.pl
  • 9. Czy wiesz, kto dowidzi w Twojej Firmie? Jeżeli grupa ma do wykonania określone zadanie, do którego potrzebne są określone umiejętności, zawsze pojawi się ktoś, kto posiada je rozwinięte w wystarczającym stopniu, aby osiągnąć cel. www.Wiedza3G.pl
  • 10. Czy wiesz, kto dowidzi w Twojej Firmie? Pojawienie się lidera jest najważniejszym i zarazem najtrudniejszym do uchwycenia momentem przy realizowaniu zadań i celów w organizacji. www.Wiedza3G.pl
  • 11. Czy wiesz, kto dowidzi w Twojej Firmie? Czym zatem różni się lider od przywódcy? Jakie cechy wyróżniają spośród nas prawdziwego przywódcę, a jakie osobę posiadającą w danym momencie pozycję kierowniczą lub spełniającą rolę lidera? www.Wiedza3G.pl
  • 12. Czy wiesz, kto dowidzi w Twojej Firmie? Dowiedz się więcej: - Kto dowodzi w firmie? – pełna wersja tekstu - Jak to się robi w Dolinie Krzemowej - Perfekcyjny zespół – kiedy wzrasta efektywność? www.Wiedza3G.pl