Почему Agile не
работает
и что с этим делать
Константин Коптелов
facebook.com/sverh.net
+380957204110
О
в
а
с
Константин Коптелов
Превращаю интересные творческие
проекты в методичную рутину
www.sverh.net
Акт 1. Ставим
правильно задачу.
facebook.com/groups/sverh.net
facebook.com/promointegrator
facebook.com/koptelov.org
facebook.com/groups/sverh.net
ОПЯТЬ ВСЕ
ЧЕРЕЗ Ж*ПУ???
facebook.com/groups/sverh.net
Почему
факапятся проекты?
photo by Jule_Berlin
facebook.com/groups/sverh.net
Сейчас вам будет Скрам!
facebook.com/groups/sverh.net
Акт 2. Что такое
Agile
facebook.com/groups/sverh.net
facebook.com/groups/sverh.net
MVP
facebook.com/groups/sverh.net
facebook.com/groups/sverh.net
facebook.com/groups/sverh.net
Скрам Процесс
facebook.com/groups/sverh.net
Акт 3. Почему же
он не работает?
facebook.com/groups/sverh.net
Адекватность!
facebook.com/groups/sverh.net
Типу деятельности
facebook.com/groups/sverh.net
Виды
деятельности
Проектная
Операционная
Наблюдательная
(c) Дмитрий Зорин
facebook.com/groups/sverh.net
Какая главная
задача любого
проекта?
facebook.com/groups/sverh.net
facebook.com/groups/sverh.net
Какое PM бывает
Конвеер Kanban
Waterfall Scrum
Предсказуемый мир ПеременчивыйП
о
т
о
к
П
р
о
е
к
т
facebook.com/groups/sverh.net
Типу структуры
facebook.com/groups/sverh.net
Типы зрелости организации
Управляем
людьми
Управляем
фокусом
Решение/
контроль у
одного
Авторитет
(Красная)
Эффективность
(Оранжевая)
Решение/
контроль у
многих
Человечность
(Зеленая)
Самоорганизация
(Бирюзовая)
facebook.com/groups/sverh.net
Типу задачи
facebook.com/groups/sverh.net
@kkoptelov
Типы результата
Значительные
отклонения по
качеству
Незначительные
отклонения по
качеству
Значительные
отклонения по
времени
Недопустимо
Допустимо первый
раз
Незначительные
отклонения по
времени
Допустимо при
определенных
условиях
Желательно
facebook.com/groups/sverh.net
Типу людей
facebook.com/groups/sverh.net
@kkoptelov
Типы людей
Типичные задачи
Послушный
Новые задачи
Бунтарь
(c) Д. Зильберштейн
facebook.com/groups/sverh.net
Какие навыки нужны:
• Определять MVP
• Разбивать его на User Story
• Оценивать задачи
• Оценивать себя
• Соединять части в целое
• Планировать
• Синхронизироваться
• Проводить совещания
• Давать обратную связь
facebook.com/groups/sverh.net
Акт 4. Что же
делать?
facebook.com/groups/sverh.net
@kkoptelov
Консультация
0957204110@sverh.net
facebook.com/groups/sverh.net
Какие навыки нужны:
• Определять MVP
• Разбивать его на User Story
• Оценивать задачи
• Оценивать себя
• Соединять части в целое
• Планировать
• Синхронизироваться
• Проводить совещания
• Давать обратную связь
facebook.com/groups/sverh.net
Развивать
facebook.com/groups/sverh.net
Сколько времени нужно на
выработку навыка?
facebook.com/groups/sverh.net
Аутсорсить
facebook.com/groups/sverh.net
СКРАМНО
facebook.com/groups/sverh.net
Управлять проектами как
процессами
facebook.com/groups/sverh.net
Регулярное совещание
• Реплики
• Задачи
• OKR
• МБКН
• Идеи/проект
ы
facebook.com/groups/sverh.net
Ближайшие мероприятия
Интенсив по OKR -----> bit.ly/okr3006
Управление проектами -----> bit.ly/pm230618
Другие ----> bit.ly/events-kk
Демо программы ---> @kkoptelov
@kkoptelov
Презентацию можно скачать в
телеграмм - @sverh_net
Константин Коптелов
www.sverh.net
+380957204110
koptelov@sverh.net
facebook.com/groups/sverh.net
fb, vk, instagram, telegram /kkoptelov

Koptelov K.