KONSEP KEBUTUHAN HARGA DIRI
Disusun oleh kelompok 2
 Catisi
 Devi Lestari
 Iim Imro’ah
 Irfan Saputra Upoyo
 Kiki Gumaesyoh
 Rahayu Trislianti
PENGERTIAN KEBUTUHAN
Kebutuhan adalah salah satu aspek psikologis yang
menggerakan makhluk hidup dalam aktivitas-aktivitasnya dan
menjadi dasar (alasan) berusaha. Pada dasarnya, manusia bekerja
mempunyai tujuan tertentu, yaitu memenuhi kebutuhannya.
Kebutuhan tidak terlepas dari kehidupan sehari-hari manusia.
KEBUTUHAN MENURUT MASLOW
Maslow menggunakan piramida sebagai peraga untuk
memvisualisasi gagasannya mengenai teori hirarki
kebutuhan. Menurut Maslow, manusia termotivasi untuk
memenuhi kebutuhan-kebutuhan hidupnya. Kebutuhan-
kebutuhan tersebut memiliki tingkatan atau hirarki.
Kebutuhan manusia dapat digolongkan menjadi lima tingkat
kebutuhan (five hierarchy of needs). Mulai dari yang paling
rendah (bersifat dasar/fisiologis) sampai yang paling tinggi
(aktualisasi diri).
PIRAMIDA KEBUTUHAN MENURUT MASLOW
Aktualisasi
Diri
Harga Diri
Rasa Cinta
Memiliki dan Dimiliki
Rasa Aman dan Perlindungan
Kebutuhan Fisiologis
KEBUTUHAN HARGA DIRI
Harga Diri adalah penilaian terhadap hasil yang di capai dengan analisis,
sejauh mana memenuhi ideal diri. Jika individu selalu sukses maka cenderung
harga dirinya akan tinggi dan jika mengalami kegagalan harga diri menjadi rendah.
Harga diri di peroleh dari diri sendiri dan orang lain. Harga diri meliputi
kebutuhan akan kepercayaan diri, kompetensi, penguasaan, kecukupan, prestasi,
ketidak tergantungan dan kebebasan
Kebutuhan harga diri meliputi:
1. Menghargai diri sendiri
2. Menghargai orang lain
3. Dihargai orang lain
4. Kebebasan yang mandiri
5. Di kenal dan di akui
6. Penghargaan
MACAM - MACAM KEBUTUHAN HARGA DIRI
1. Kebutuhan-kebutuhan akan kekuatan, penguasaan, kompetensi, percaya diri dan
kemandirian.
2. Kebutuhan akan penghargaan dari orang lain, status, ketenaran, dominasi,
kebanggaan, dianggap penting dan apresiasi dari orang lain. Orang-orang yang
terpenuhi kebutuhannya akan harga diri akan tampil sebagai orang yang percaya
diri, tidak tergantung pada orang lain dan selalu siap untuk berkembang terus untuk
selanjutnya meraih kebutuhan yang tertinggi yaitu aktualisasi diri (self
actualization).
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI HARGA DIRI
Faktor yang mempegaruhi harga diri meliputi
1. Penolakan orang tua
2. Harapan orang tua yang tidak realistis
3. Kegagalan yang berulang kali
4. Kurang mempunyai tanggung jawab personal
5. Ketergantungan pada orang lain dan ideal diri yang tidak realistis.
Sedangkan menurut Dariuszky, yang menghambat
perkembangan harga diri adalah : Perasaan takut , yaitu kekhawatiran atau
ketakutan (fear).
PENGHARGAAN DARI ORANG LAIN
Penghargaan dari orang lain sanggat di perlukan dalam kehidupan karena dengan
penghargaan itu seseorang akan menjadi lebih kreatif, mandiri, percayaakan diri sendiri
dan juga lebih produktif.
Kebutuhan penghargaan dari orang lain meliputi :
• Kekuatan
• Pencapaian
• Kompetisi
• Rasa percaya diri
• Kemerdekaan
Sebagai contoh:
• Seorang pemahat di puji oleh pelanggannya maka iya akan lebih semangat
dalam membuat dan memproduksi karyanya dalam jumlah maupun model.
• Seorang guru yang mengajar, mengabdi bertahun-tahun dan mendapatkan
pengangkatan pegawai negeri oleh pemerintah.
Konsep Kebutuhan Harga Diri

Konsep Kebutuhan Harga Diri

  • 1.
    KONSEP KEBUTUHAN HARGADIRI Disusun oleh kelompok 2  Catisi  Devi Lestari  Iim Imro’ah  Irfan Saputra Upoyo  Kiki Gumaesyoh  Rahayu Trislianti
  • 2.
    PENGERTIAN KEBUTUHAN Kebutuhan adalahsalah satu aspek psikologis yang menggerakan makhluk hidup dalam aktivitas-aktivitasnya dan menjadi dasar (alasan) berusaha. Pada dasarnya, manusia bekerja mempunyai tujuan tertentu, yaitu memenuhi kebutuhannya. Kebutuhan tidak terlepas dari kehidupan sehari-hari manusia.
  • 3.
    KEBUTUHAN MENURUT MASLOW Maslowmenggunakan piramida sebagai peraga untuk memvisualisasi gagasannya mengenai teori hirarki kebutuhan. Menurut Maslow, manusia termotivasi untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan hidupnya. Kebutuhan- kebutuhan tersebut memiliki tingkatan atau hirarki. Kebutuhan manusia dapat digolongkan menjadi lima tingkat kebutuhan (five hierarchy of needs). Mulai dari yang paling rendah (bersifat dasar/fisiologis) sampai yang paling tinggi (aktualisasi diri).
  • 4.
    PIRAMIDA KEBUTUHAN MENURUTMASLOW Aktualisasi Diri Harga Diri Rasa Cinta Memiliki dan Dimiliki Rasa Aman dan Perlindungan Kebutuhan Fisiologis
  • 5.
    KEBUTUHAN HARGA DIRI HargaDiri adalah penilaian terhadap hasil yang di capai dengan analisis, sejauh mana memenuhi ideal diri. Jika individu selalu sukses maka cenderung harga dirinya akan tinggi dan jika mengalami kegagalan harga diri menjadi rendah. Harga diri di peroleh dari diri sendiri dan orang lain. Harga diri meliputi kebutuhan akan kepercayaan diri, kompetensi, penguasaan, kecukupan, prestasi, ketidak tergantungan dan kebebasan Kebutuhan harga diri meliputi: 1. Menghargai diri sendiri 2. Menghargai orang lain 3. Dihargai orang lain 4. Kebebasan yang mandiri 5. Di kenal dan di akui 6. Penghargaan
  • 6.
    MACAM - MACAMKEBUTUHAN HARGA DIRI 1. Kebutuhan-kebutuhan akan kekuatan, penguasaan, kompetensi, percaya diri dan kemandirian. 2. Kebutuhan akan penghargaan dari orang lain, status, ketenaran, dominasi, kebanggaan, dianggap penting dan apresiasi dari orang lain. Orang-orang yang terpenuhi kebutuhannya akan harga diri akan tampil sebagai orang yang percaya diri, tidak tergantung pada orang lain dan selalu siap untuk berkembang terus untuk selanjutnya meraih kebutuhan yang tertinggi yaitu aktualisasi diri (self actualization).
  • 7.
    FAKTOR YANG MEMPENGARUHIHARGA DIRI Faktor yang mempegaruhi harga diri meliputi 1. Penolakan orang tua 2. Harapan orang tua yang tidak realistis 3. Kegagalan yang berulang kali 4. Kurang mempunyai tanggung jawab personal 5. Ketergantungan pada orang lain dan ideal diri yang tidak realistis. Sedangkan menurut Dariuszky, yang menghambat perkembangan harga diri adalah : Perasaan takut , yaitu kekhawatiran atau ketakutan (fear).
  • 8.
    PENGHARGAAN DARI ORANGLAIN Penghargaan dari orang lain sanggat di perlukan dalam kehidupan karena dengan penghargaan itu seseorang akan menjadi lebih kreatif, mandiri, percayaakan diri sendiri dan juga lebih produktif. Kebutuhan penghargaan dari orang lain meliputi : • Kekuatan • Pencapaian • Kompetisi • Rasa percaya diri • Kemerdekaan Sebagai contoh: • Seorang pemahat di puji oleh pelanggannya maka iya akan lebih semangat dalam membuat dan memproduksi karyanya dalam jumlah maupun model. • Seorang guru yang mengajar, mengabdi bertahun-tahun dan mendapatkan pengangkatan pegawai negeri oleh pemerintah.