SlideShare a Scribd company logo
BAGIAN KEEMPAT
Komunikasi tentang Pekerjaan
Disusun Oleh :
1. Afrizna Kurnia Putri - 20171221041
2. Tasyrifun Nisa’ - 20171221141
3. Ika Lingga Febriyanti - 20171221048
4. Agni Dwi R - 20171221072
5. Elok Y - 20171221121
6. Miftahusholihah - 20171221174
7. Arneta Sakhina S - 20171221132
8. Rizal Mulyawan - 20171221192
Mata Kuliah : Etika Bisnis
Dosen Pengampu : Andi Wardhana, SH, M.S
BAB13
Penulisan
Surat
Lamaran
Kerja
BAB13
Penulisan
Surat
Lamaran
Kerja
SOAL ESAI
DISKUSI
TUGAS
ONLINE
BAB13 - Penulisan Surat Lamaran Kerja
Apakah etis seseorang mengirimkan surat lamaran
kerja fotokopi? Mengapa?
SOAL ESAI
Sangat tidak etis, serta harus dihindari.
Karena dalam melamar pekerjaan kita harus
mencantumkan nama perusahaan dengan benar,
kemudian harus disertakan tanda tangan asli.
Lantas Apabila itu hasil fotokopi adalah
perbuatan yang tidak etis.
BAB13 - Penulisan Surat Lamaran Kerja
Dalam menulis surat lamaran kerja, mana yang lebih
baik, surat di tulis dengan tulisan tangan atau diketik
dengan komputer? Mengapa demikian?
DISKUSI
Pada umumnya, para pelamar menulis surat lamaran kerja
yang sama, maka dari itu surat lebih baik di tulis dengan tulisan
tangan daripada diketik. Karena jika dengan tulisan tangan, dapat
diketahui karakter dari pelamar kerja, ini akan memudahkan
penyeleksian. Meskipun dengan diketik lebih rapi daripada tulisan
tangan,
BAB13 - Penulisan Surat Lamaran Kerja
Berdasarkan iklan tersebut,
Buatlah surat lamaran kerja!
TUGAS
SURAT LAMARAN
BAB13 - Penulisan Surat Lamaran Kerja
Kunjungi website yang berkaitan dengan lowongan
kerja antara lain: http://www.jobsdb.com
Selanjutnya coba buatlah surat lamaran kerja !
ONLINE
SURAT LAMARAN
SOAL ESAI
DISKUSI
TUGAS
ONLINE
BAB14 - Penulisan Resume
Untuk mempersiapkan suatu resume, ada tiga hal
yang perlu diperhatikan. Coba sebutkan dan
jelaskan secara singkat!
SOAL ESAI
Resume Kronologis
adalah cara
pengorganisasian
resume yang
didasarkan pada
kronologisnya
Resume Fungsional
adalah resume yang
disusun atas dasar
fungsi-fungsi dalam
organisasi yang dapat
dilakukannya dengan
baik
Resume Kombinasi adalah
kombinasi antara resume
kronologis dan resume
fungsional
BAB14 - Penulisan Resume
Untuk program studi yang anda pilih saat ini, jenis
pekerjaan apa yang paling cocok bagi anda?
DISKUSI
Bagi lulusan Manajemen kami dapat bekerja sebagai
manajer; pemasaran, SDM, keuangan, dan lain
sebagainya, di perusahaan besar ataupun kecil. mulai
dari bagian produksi sampai ke penyedia jasa. Manajer
bisnis memainkan peran yang penting dalam
kontribusinya terhadap keuntungan dan kelangsungan
perusahaannya.
BAB14 - Penulisan Resume
Buatlah suatu daftar pertanyaan yang berkaitan dengan
self analysis, career analysis, dan job analysis!
TUGAS
1. Apakah saya dapat berkomunikasi dengan baik ?
2. Apakah saya orang yang sangat bergantung
kepada orang lain ?
1. Apakah karakteristik pribadi saya sesuai untuk tugas dan tanggung
jawab pekerjaan ?
2. Apakah latar belakang pendidikan saya sesuai dengan persyaratan
untuk posisi pekerjaan ?
1. Kecerdasan mana (kuantitatif, verbal, mekanik) yang paling
bermanfaat bagi karir saya ?
2. Apakah prestasi akademis menjadi penentu bagi penjenjangan
karir ?
Self Analysis
Self Analysis
Self Analysis
ONLINE
BAB14 - Penulisan Resume
TIDAK ADA
SOAL ESAI
DISKUSI
TUGAS
ONLINE
BAB15 - Wawancara Kerja
Apa yang dimaksud dengan wawancara kerja?
SOAL ESAI
Wawancara Kerja merupakan salah satu cara yang sangat
penting bagi suatu perusahaan dalam menyaring jumlah
perusahaan yang ada. Wawancara pada tahap awal sering
disebut juga wawancara pendahuluan. Setelah wawancara
pendahuluan, wawancara tahap berikutnya adalah
wawancara seleksi yang pada umumnya memerlukan waktu
yang lebih lama dari pada wawancara pendahuluan.
BAB15- Wawancara Kerja
DISKUSI
Saya tidak memiliki jumlah gaji yang khusus, tetapi disesuaikan standart
perusahaan dan pengalaman. Saya juga akan terbuka untuk berdiskusi dengan
memberi masukan nominal yang di harapkan. Sebelum nya saya akan melakukan
riset untuk memastikan penawaran terendah saya adalah penawaran tertinggi
perusahaan. lulusan Manajemen kami dapat bekerja sebagai manajer;
pemasaran, SDM, keuangan, dan lain sebagainya, di perusahaan besar ataupun
kecil. mulai dari bagian produksi sampai ke penyedia jasa. Manajer bisnis
memainkan peran yang penting dalam kontribusinya terhadap keuntungan dan
kelangsungan perusahaannya.
Apabila anda ditanya tentang berapa gaji yang anda
inginkan untuk posisi atau jabatan pekerjaan tertentu
di suatu perusahaan bagaimana strategi jawaban
anda?
Simulasi wawancara kerja penting dilakukan sebelum
merekrut karyawan karena dengan kita melakukan
wawancara kerja kita dapat mengetahui kemampuan atau
skill, pengetahuan, etika ketika berhadapan dengan orang
lain.
TUGAS
BAB15- Wawancara Kerja
ONLINE
TIDAK ADA
BAB15- Wawancara Kerja
SOAL ESAI
DISKUSI
TUGAS
ONLINE
BAB16 - Presentasi Bisnis
Apa saja yang perlu diperhatikan dalam
menganalisis audiens?
SOAL ESAI
6. Bagaimana Melakukan Presentasi?
1. Siapakah Audiensnya? 2. Apa yang Diinginkan Audiens?
3. Dimana Melakukan Presentasi? 4. Kapan Memulai Presentasi?
5. Mengapa Melakukan Presentasi?
BAB16 - Presentasi Bisnis
1. Siapakah Audiensnya?
Berkaitan dengan kepada siapa seseorang itu
berbicara. Dapat ditinjau dari berbagai hal,
misalnya dari sisi pekerjaan, status, usia, agama,
asal daerah, pendidikan, dsb.
2. Apa yang Diinginkan Audiens?
Dengan memahami apa yang menjadi harapan
audiens, seorang pembicara tentunya akan
berupaya semaksimal mungkin untuk melakukan
presentasi sebaik mungkin, sehingga dapat
memuaskan keinginan audiens.
BAB16 - Presentasi Bisnis
3. Dimana Melakukan Presentasi?
Bagi pembicara, pemahaman terhadap tempat presentasi
dilakukan sangat penting. Pemahaman tempat presentasi
akan membantu pembicara untuk menyusun strategi yang
tepat.
BAB16 - Presentasi Bisnis
4. Kapan Memulai Presentasi?
Dengan mengetahui kapan seseorang harus
melakukan presentasi, paling tidak si pembicara akan
menyiapkan strategi yang paling tepat untuk
melakukan presentasi bisnis tersebut.
BAB16 - Presentasi Bisnis
5. Mengapa Melakukan Presentasi?
Sebelum presentasi, seorang pembicara harus
mampu menjawab pertanyaan mengapa harus
melakukan presentasi bisnis. Jawaban atas
pertanyaan tersebuut tentunya akan sangat
bervariasi antara seorang dengan yang lain.
BAB16 - Presentasi Bisnis
6. Bagaimana Melakukan Presentasi?
Seorang pembicara yang satu dengan yang lain
tentunya memiliki strategi presentasi bisnis yang
berbeda-beda. Tentunya semuanya itu disiapkan secara
matang agar presentasi yang diharapkan dapat
berlangsung sesuai dengan kehendak si pembicara.
BAB16 - Presentasi Bisnis
Latihan dalam presentasi bisnis sangatlah
dianjurkan. Menurut Anda, mengapa hal itu perlu
dilakukan?
DISKUSI
Ya, latihan sebelum presentasi bisnis sangatlah penting.
Adanya latihan tersebut, agar pembicara bisa
menyampaikan materi yang dipersiapkannya dengan
baik. Selain itu, bagaimana caranya agar para audiens
juga bisa tertarik dengan apa yang pembicara sampaikan.
Dengan latihan yang sangat matang, maka presentasi
yang diharapkan dapat berlangsung sesuai kehendak si
pembicara
BAB16 - Presentasi Bisnis
Setelah melakukan kunjungan industri ke suatu
perusahaan, setiap kelompok diminta membuat laporan
singkat (short report). Selanjutnya hasil kerja setiap
kelompok tersebut dipresentasikan dan didiskusikan di
dalam kelas.
TUGAS
BAB16 - Presentasi Bisnis
LAPORAN KUNJUNGAN INDUSTRI
BAB16 - Presentasi Bisnis
Berdasarkan artikel tersebut, bagaimana melakukan
presentasi yang baik?
ONLINE
1. Menggunakan Kata Kunci
2. Layout Slide yang menarik
3. Batasi tanda baca
4. Hindari font yang mewah
5. Gunakan warna yang kontras untuk teks dan
latar belakang
6. Gunakan desain slide secara efektif
7. Batasi jumlah slide
8. Gunakan foto, bagan, grafik
9. Hindari banyak transisi dan animasi slide
10. Pastikan bahwa presentasi Anda kompatibel
BAB16 - Presentasi Bisnis
1. Menggunakan Kata Kunci
Sederhanakan dan batasi jumlah kata di setiap slide.
Cobalah untuk tidak menggunakan lebih dari tiga point per
slide. Agar lebih mudah dibaca dan dipahami.
2. Layout Slide yang menarik
Buatlah slide yang mudah diikuti dengan menggunakan
slide yang menarik. Simpan informasi penting di dekat bagian
atas slide. Seringkali bagian bawah slide tidak terlihat untuk
barisan belakang karena tertutup kepala
3. Batasi tanda baca
Tanda baca tidak perlu mengacaukan slide dan
penggunaan semua huruf besar membuat pernyataan lebih
sulit untuk dibaca
BAB16 - Presentasi Bisnis
4. Hindari font yang mewah
pilih font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Times
New Roman atau Verdana. Gunakan hanya 2 jenis font berbeda (satu
untuk judul dan satu untuk konten). Setidaknya font berukuran 24 atau
30 sehingga audiens yang berada di belakang dapat lebih mudah
membaca apa yang ada di layar
5. Gunakan warna yang kontras untuk teks dan latar belakang
Teks gelap pada latar belakang yang terang adalah yang
terbaik (tapi hindari warna putih). Latar belakang gelap sangat efektif
untuk memamerkan warna perusahaan, namun pastikan warna teks
terang agar mudah dibaca. Latar belakang bermotif dapat mengurangi
pembacaan teks. Serta selalu konsisten di seluruh slide.
6. Gunakan desain slide secara efektif
saat menggunakan template desain, pilih yang sesuai untuk
audiens
BAB16 - Presentasi Bisnis
7. Batasi jumlah slide
simpan jumlah slide seminimal mungkin agar presentasi tidak terlalu
panjang. Ini juga menghindari masalah penggantian slide yang terlalu sering
selama presentasi, yang dapat mengalihkan perhatian para audiens
8. Gunakan foto, bagan, grafik
menggabungkan foto, bagan, grafik, dan bahkan video digital dapat
membuat audiens tertarik pada presentasi bisnis Anda. Hindari terlalu banyak
slide teks.
9. Hindari banyak transisi dan animasi slide
sementara transisi dan animasi slide dapat meningkatkan minat
audiens dalam presentasi, tetapi jika terlalu banyak akan mengalihkan
perhatian dari apa yang Anda katakan. Serta menerapkannya konsisten di
seluruh slide
10. Pastikan bahwa presentasi Anda kompatibel
kompatibilitas kurang dari masalah di era penyimpanan cloud dan
portabilitas laptop yang kuat. Anda dapat dengan mudah menyimpannya di
cloud Anda sendiri untuk memudahkan akses di tujuan Anda. Namun tidak ada
salahnya dicadangkan di flash drive, jaga-jaga jika terjadi masalah teknis dengan
WiFi atau akses internet
SOAL ESAI
DISKUSI
TUGAS
ONLINE
BAB17- N e g o s i a s i
Apa yang dimaksud dengan negoisasi?
SOAL ESAI
Negoisasi adalah suatu proses yang komunikasi
yang melibatkan dua orang atau lebih untuk
berinteraksi, mencari suatu kesepakatan, dan
mencapai tujuan yang dikehendaki bersama kedua
belah pihak yang terlibat.
Proses negoisasi yang baik adalah proses yang dapat
menghasilkan suatu kesepakatan yang menguntungkan kedua
belah pihak yang terlibat. Seandainya dalam proses negoisasi
tersebt ada salah satu pihak yang merasa dirugikan oleh pihak
lain, apa tindakan yang sebaiknya dilakukan oleh pihak yang
merasa dirugikan tersebut?
DISKUSI
Ketika ada salah satu pihak yang merasa dirugikan
dengn adanya negoisasi, maka sebaiknya membicarakan
lagi dengan baik mengenai negoisasi yangg telah terjadi
sehingga pihak yang meras dirugikan dapat mendapatkan
keuntungan sesuai dengan tujuan diadakannya negoisasi
yang tidak menguntungkan salah satu pihak saja.
BAB17- N e g o s i a s i
Cobalah browsing di internet dan carilah beberapa artikel yang
berkaitan dengan negoisasi. Gunakan alat bantu search engine
yang Anda kenal, misalnya: Yahoo.com atau Google.com.
Selanjutnya buatlah rangkuman dan diskusikanlah temuan Anda
tersebut, di dalam kelas!
TUGAS
Negoisasi merupakan suatu bentuk interaksi sosial antara
beberapa pihak yang bertujuan untuk mencapai kesepaktan bersama
yang dianggap menguntungkan pihak-pihak yang bernegoisasi. Dengan
tujuan untuk mencapai suatu kesepakatan yang dianggap
menguntungkan semua, untuk menyelesaikan masalah dan
menemukan solusi dari masalah yangdihadapai, dan untuk mencapai
suatu kondisi yang saling menguntungkan bagi pihak-pihak yang
bernegoisasi. Dan manfaat dapat terciptanya jalinan kerjasama antara
satu pihak dengan pihak lainnya.
BAB17- N e g o s i a s i
Anda ingin tahu tentang negoisasi, cobalah klik alamat berikut ini:
http://en.wikipedia.org/wiki/Negoisation. Berdasarkan artikel
tersebut, apa kata kunci sebuah negoisasi?
ONLINE
Negosiasi adalah sebuah bentuk interaksi sosial saat pihak-pihak yang
terlibat berusaha untuk saling menyelesaikan tujuan yang berbeda dan
bertentangan. Menurut kamus Oxford, negosiasi adalah suatu cara untuk
mencapai suatu kesepakatan melalui diskusi formal.
Negosiasi merupakan suatu proses saat dua pihak
mencapai perjanjian yang dapat memenuhi kepuasan semua pihak yang
berkepentingan dengan elemen-elemen kerja
sama dan kompetisi.Termasuk di dalamnya, tindakan yang dilakukan
ketika berkomunikasi, kerjasama atau memengaruhi orang lain dengan
tujuan tertentu.
BAB17- N e g o s i a s i
TERIMA KASIH

More Related Content

What's hot

IMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAAN
IMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAANIMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAAN
IMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAAN
Heru Fernandez
 
Kualitas informasi
Kualitas informasiKualitas informasi
Kualitas informasi
Imam Nursyihab
 
Bahan lengkap
Bahan lengkapBahan lengkap
Bahan lengkap
Sri Rahayu
 
Contoh perusahaan nasional, internasional, multinasional, globlal
Contoh perusahaan nasional, internasional, multinasional, globlalContoh perusahaan nasional, internasional, multinasional, globlal
Contoh perusahaan nasional, internasional, multinasional, globlalLailiya NR
 
Tata Letak
Tata LetakTata Letak
BUSINESS UNIT STRATEGY
BUSINESS UNIT STRATEGYBUSINESS UNIT STRATEGY
BUSINESS UNIT STRATEGY
Alfrianty Sauran
 
1.manajemen operasional
1.manajemen operasional1.manajemen operasional
1.manajemen operasional
Asep suryadi
 
Proposal Business Plan - business
Proposal Business Plan - businessProposal Business Plan - business
Proposal Business Plan - business
CyberSpace
 
1.manajemen operasional
1.manajemen operasional1.manajemen operasional
1.manajemen operasional
Feranita Ulzhany
 
Materi 4-return-yang-diharapkan-dan-risiko-portofolio1
Materi 4-return-yang-diharapkan-dan-risiko-portofolio1Materi 4-return-yang-diharapkan-dan-risiko-portofolio1
Materi 4-return-yang-diharapkan-dan-risiko-portofolio1
Leo Dhunt
 
Bab 5 menciptakan nilai, kepuasan dan loyalitas pelanggan
Bab 5 menciptakan nilai, kepuasan dan loyalitas pelangganBab 5 menciptakan nilai, kepuasan dan loyalitas pelanggan
Bab 5 menciptakan nilai, kepuasan dan loyalitas pelanggan
Judianto Nugroho
 
Manajemen operasi bab 11 (manajemen rantai pasok) kelompok 1 statistika its s...
Manajemen operasi bab 11 (manajemen rantai pasok) kelompok 1 statistika its s...Manajemen operasi bab 11 (manajemen rantai pasok) kelompok 1 statistika its s...
Manajemen operasi bab 11 (manajemen rantai pasok) kelompok 1 statistika its s...
Institute of Technology Sepuluh Nopember
 
Contoh kasus dalam perusahaan
Contoh kasus dalam perusahaanContoh kasus dalam perusahaan
Contoh kasus dalam perusahaan
Putrii Wiidya
 
Analisis Penerapan Sistem Informasi pada PT GO-JEK Indonesia
Analisis Penerapan Sistem Informasi pada PT GO-JEK IndonesiaAnalisis Penerapan Sistem Informasi pada PT GO-JEK Indonesia
Analisis Penerapan Sistem Informasi pada PT GO-JEK Indonesia
Maitsa Anggraini
 
PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN
PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN
PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN
SyaifLasvera Eroer
 
PPT Manajemen Keuangan - Leasing
PPT Manajemen Keuangan - LeasingPPT Manajemen Keuangan - Leasing
PPT Manajemen Keuangan - Leasing
Doni Ramdhani
 
Ekonomi dan keadilan di dalam etika bisnis
Ekonomi dan keadilan di dalam etika bisnisEkonomi dan keadilan di dalam etika bisnis
Ekonomi dan keadilan di dalam etika bisnis
Yesica Adicondro
 

What's hot (20)

IMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAAN
IMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAANIMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAAN
IMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAAN
 
Kualitas informasi
Kualitas informasiKualitas informasi
Kualitas informasi
 
Ekonomi manajerial
Ekonomi manajerialEkonomi manajerial
Ekonomi manajerial
 
Bahan lengkap
Bahan lengkapBahan lengkap
Bahan lengkap
 
Contoh perusahaan nasional, internasional, multinasional, globlal
Contoh perusahaan nasional, internasional, multinasional, globlalContoh perusahaan nasional, internasional, multinasional, globlal
Contoh perusahaan nasional, internasional, multinasional, globlal
 
Akt manajemen bab 5
Akt manajemen bab 5Akt manajemen bab 5
Akt manajemen bab 5
 
Tata Letak
Tata LetakTata Letak
Tata Letak
 
BUSINESS UNIT STRATEGY
BUSINESS UNIT STRATEGYBUSINESS UNIT STRATEGY
BUSINESS UNIT STRATEGY
 
1.manajemen operasional
1.manajemen operasional1.manajemen operasional
1.manajemen operasional
 
Proposal Business Plan - business
Proposal Business Plan - businessProposal Business Plan - business
Proposal Business Plan - business
 
1.manajemen operasional
1.manajemen operasional1.manajemen operasional
1.manajemen operasional
 
Materi 4-return-yang-diharapkan-dan-risiko-portofolio1
Materi 4-return-yang-diharapkan-dan-risiko-portofolio1Materi 4-return-yang-diharapkan-dan-risiko-portofolio1
Materi 4-return-yang-diharapkan-dan-risiko-portofolio1
 
Bab 5 menciptakan nilai, kepuasan dan loyalitas pelanggan
Bab 5 menciptakan nilai, kepuasan dan loyalitas pelangganBab 5 menciptakan nilai, kepuasan dan loyalitas pelanggan
Bab 5 menciptakan nilai, kepuasan dan loyalitas pelanggan
 
Manajemen operasi bab 11 (manajemen rantai pasok) kelompok 1 statistika its s...
Manajemen operasi bab 11 (manajemen rantai pasok) kelompok 1 statistika its s...Manajemen operasi bab 11 (manajemen rantai pasok) kelompok 1 statistika its s...
Manajemen operasi bab 11 (manajemen rantai pasok) kelompok 1 statistika its s...
 
Contoh kasus dalam perusahaan
Contoh kasus dalam perusahaanContoh kasus dalam perusahaan
Contoh kasus dalam perusahaan
 
Analisis Penerapan Sistem Informasi pada PT GO-JEK Indonesia
Analisis Penerapan Sistem Informasi pada PT GO-JEK IndonesiaAnalisis Penerapan Sistem Informasi pada PT GO-JEK Indonesia
Analisis Penerapan Sistem Informasi pada PT GO-JEK Indonesia
 
PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN
PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN
PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN
 
E business dan e-commerce
E business dan e-commerceE business dan e-commerce
E business dan e-commerce
 
PPT Manajemen Keuangan - Leasing
PPT Manajemen Keuangan - LeasingPPT Manajemen Keuangan - Leasing
PPT Manajemen Keuangan - Leasing
 
Ekonomi dan keadilan di dalam etika bisnis
Ekonomi dan keadilan di dalam etika bisnisEkonomi dan keadilan di dalam etika bisnis
Ekonomi dan keadilan di dalam etika bisnis
 

Similar to Komunikasi Tentang Pekerjaan

Proposal-Training-Presenta-Edu.pdf
Proposal-Training-Presenta-Edu.pdfProposal-Training-Presenta-Edu.pdf
Proposal-Training-Presenta-Edu.pdf
Nano Sujani
 
Silabus Pelatihan "Effective PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...
Silabus Pelatihan  "Effective  PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...Silabus Pelatihan  "Effective  PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...
Silabus Pelatihan "Effective PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...
Kanaidi ken
 
Bab 16.Presentasi Bisnis [Komunikasi Bisnis]
Bab 16.Presentasi Bisnis [Komunikasi Bisnis]Bab 16.Presentasi Bisnis [Komunikasi Bisnis]
Bab 16.Presentasi Bisnis [Komunikasi Bisnis]
TitoAzizulFaiz
 
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
(2022) Silabus Pelatihan  "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....(2022) Silabus Pelatihan  "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
Kanaidi ken
 
Link-Link MATERI Training _"Effective REPORT WRITTING Skill".
Link-Link MATERI Training _"Effective REPORT WRITTING Skill".Link-Link MATERI Training _"Effective REPORT WRITTING Skill".
Link-Link MATERI Training _"Effective REPORT WRITTING Skill".
Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training "Effective Personal PRESENTATION SKILL For Sales Per...
(2022) Silabus Training  "Effective Personal PRESENTATION SKILL For Sales Per...(2022) Silabus Training  "Effective Personal PRESENTATION SKILL For Sales Per...
(2022) Silabus Training "Effective Personal PRESENTATION SKILL For Sales Per...
Kanaidi ken
 
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
Kanaidi ken
 
Kompetensi & Aset Digital Yang Harus Diketahui Oleh Siswa SMK Di era Industry...
Kompetensi & Aset Digital Yang Harus Diketahui Oleh Siswa SMK Di era Industry...Kompetensi & Aset Digital Yang Harus Diketahui Oleh Siswa SMK Di era Industry...
Kompetensi & Aset Digital Yang Harus Diketahui Oleh Siswa SMK Di era Industry...
AndikaNugraha24
 
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Kanaidi ken
 
Sim, namira nur jasmine, hapzi ali, siklus hidup sistem, universitas mercu bu...
Sim, namira nur jasmine, hapzi ali, siklus hidup sistem, universitas mercu bu...Sim, namira nur jasmine, hapzi ali, siklus hidup sistem, universitas mercu bu...
Sim, namira nur jasmine, hapzi ali, siklus hidup sistem, universitas mercu bu...
Namira Jasmine
 
Buku-Komunikasi-Bisnis.pdf
Buku-Komunikasi-Bisnis.pdfBuku-Komunikasi-Bisnis.pdf
Buku-Komunikasi-Bisnis.pdf
ZahraAlmahira
 
Konsep Membuat CV yang Menarik dan Menjual
Konsep Membuat CV yang Menarik dan MenjualKonsep Membuat CV yang Menarik dan Menjual
Konsep Membuat CV yang Menarik dan Menjual
Lokerpedia .
 
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
Kanaidi ken
 
Career Development Handbook - MySkill.pptx.pdf
Career Development Handbook - MySkill.pptx.pdfCareer Development Handbook - MySkill.pptx.pdf
Career Development Handbook - MySkill.pptx.pdf
MuhammadWisnuWardhan2
 
BAB 16 - PRESENTASI BISNIS
BAB 16 - PRESENTASI BISNISBAB 16 - PRESENTASI BISNIS
BAB 16 - PRESENTASI BISNIS
ElinMaulani
 
RENCANA Penyelenggaraan & MATERI2 Bahasan pada Pelatihan "Effective PERSONAL ...
RENCANA Penyelenggaraan & MATERI2 Bahasan pada Pelatihan "Effective PERSONAL ...RENCANA Penyelenggaraan & MATERI2 Bahasan pada Pelatihan "Effective PERSONAL ...
RENCANA Penyelenggaraan & MATERI2 Bahasan pada Pelatihan "Effective PERSONAL ...
Kanaidi ken
 
Silabus Training "Effective BUSINESS WRITING SKILLS_di Era Digital 4.0"
Silabus Training "Effective BUSINESS WRITING SKILLS_di Era Digital 4.0"Silabus Training "Effective BUSINESS WRITING SKILLS_di Era Digital 4.0"
Silabus Training "Effective BUSINESS WRITING SKILLS_di Era Digital 4.0"
Kanaidi ken
 
4 ea23 kelompok 4 wawancara kerja_tugas bagian 1a (1)
4 ea23 kelompok 4 wawancara kerja_tugas bagian 1a (1)4 ea23 kelompok 4 wawancara kerja_tugas bagian 1a (1)
4 ea23 kelompok 4 wawancara kerja_tugas bagian 1a (1)
WidyaWati42
 
4 ea23 kelompok 2 presentasi bisnis_tugas bagian 1a
4 ea23 kelompok 2 presentasi bisnis_tugas bagian 1a4 ea23 kelompok 2 presentasi bisnis_tugas bagian 1a
4 ea23 kelompok 2 presentasi bisnis_tugas bagian 1a
AndrianWisnu3
 
Ppt kb (presesntasi bisnis) revisi 2
Ppt kb (presesntasi bisnis) revisi 2Ppt kb (presesntasi bisnis) revisi 2
Ppt kb (presesntasi bisnis) revisi 2
WahyuAlHadi2
 

Similar to Komunikasi Tentang Pekerjaan (20)

Proposal-Training-Presenta-Edu.pdf
Proposal-Training-Presenta-Edu.pdfProposal-Training-Presenta-Edu.pdf
Proposal-Training-Presenta-Edu.pdf
 
Silabus Pelatihan "Effective PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...
Silabus Pelatihan  "Effective  PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...Silabus Pelatihan  "Effective  PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...
Silabus Pelatihan "Effective PERSONAL GROOMING (Penampilan Diri) dalam Menu...
 
Bab 16.Presentasi Bisnis [Komunikasi Bisnis]
Bab 16.Presentasi Bisnis [Komunikasi Bisnis]Bab 16.Presentasi Bisnis [Komunikasi Bisnis]
Bab 16.Presentasi Bisnis [Komunikasi Bisnis]
 
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
(2022) Silabus Pelatihan  "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....(2022) Silabus Pelatihan  "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
 
Link-Link MATERI Training _"Effective REPORT WRITTING Skill".
Link-Link MATERI Training _"Effective REPORT WRITTING Skill".Link-Link MATERI Training _"Effective REPORT WRITTING Skill".
Link-Link MATERI Training _"Effective REPORT WRITTING Skill".
 
(2022) Silabus Training "Effective Personal PRESENTATION SKILL For Sales Per...
(2022) Silabus Training  "Effective Personal PRESENTATION SKILL For Sales Per...(2022) Silabus Training  "Effective Personal PRESENTATION SKILL For Sales Per...
(2022) Silabus Training "Effective Personal PRESENTATION SKILL For Sales Per...
 
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
 
Kompetensi & Aset Digital Yang Harus Diketahui Oleh Siswa SMK Di era Industry...
Kompetensi & Aset Digital Yang Harus Diketahui Oleh Siswa SMK Di era Industry...Kompetensi & Aset Digital Yang Harus Diketahui Oleh Siswa SMK Di era Industry...
Kompetensi & Aset Digital Yang Harus Diketahui Oleh Siswa SMK Di era Industry...
 
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
 
Sim, namira nur jasmine, hapzi ali, siklus hidup sistem, universitas mercu bu...
Sim, namira nur jasmine, hapzi ali, siklus hidup sistem, universitas mercu bu...Sim, namira nur jasmine, hapzi ali, siklus hidup sistem, universitas mercu bu...
Sim, namira nur jasmine, hapzi ali, siklus hidup sistem, universitas mercu bu...
 
Buku-Komunikasi-Bisnis.pdf
Buku-Komunikasi-Bisnis.pdfBuku-Komunikasi-Bisnis.pdf
Buku-Komunikasi-Bisnis.pdf
 
Konsep Membuat CV yang Menarik dan Menjual
Konsep Membuat CV yang Menarik dan MenjualKonsep Membuat CV yang Menarik dan Menjual
Konsep Membuat CV yang Menarik dan Menjual
 
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
 
Career Development Handbook - MySkill.pptx.pdf
Career Development Handbook - MySkill.pptx.pdfCareer Development Handbook - MySkill.pptx.pdf
Career Development Handbook - MySkill.pptx.pdf
 
BAB 16 - PRESENTASI BISNIS
BAB 16 - PRESENTASI BISNISBAB 16 - PRESENTASI BISNIS
BAB 16 - PRESENTASI BISNIS
 
RENCANA Penyelenggaraan & MATERI2 Bahasan pada Pelatihan "Effective PERSONAL ...
RENCANA Penyelenggaraan & MATERI2 Bahasan pada Pelatihan "Effective PERSONAL ...RENCANA Penyelenggaraan & MATERI2 Bahasan pada Pelatihan "Effective PERSONAL ...
RENCANA Penyelenggaraan & MATERI2 Bahasan pada Pelatihan "Effective PERSONAL ...
 
Silabus Training "Effective BUSINESS WRITING SKILLS_di Era Digital 4.0"
Silabus Training "Effective BUSINESS WRITING SKILLS_di Era Digital 4.0"Silabus Training "Effective BUSINESS WRITING SKILLS_di Era Digital 4.0"
Silabus Training "Effective BUSINESS WRITING SKILLS_di Era Digital 4.0"
 
4 ea23 kelompok 4 wawancara kerja_tugas bagian 1a (1)
4 ea23 kelompok 4 wawancara kerja_tugas bagian 1a (1)4 ea23 kelompok 4 wawancara kerja_tugas bagian 1a (1)
4 ea23 kelompok 4 wawancara kerja_tugas bagian 1a (1)
 
4 ea23 kelompok 2 presentasi bisnis_tugas bagian 1a
4 ea23 kelompok 2 presentasi bisnis_tugas bagian 1a4 ea23 kelompok 2 presentasi bisnis_tugas bagian 1a
4 ea23 kelompok 2 presentasi bisnis_tugas bagian 1a
 
Ppt kb (presesntasi bisnis) revisi 2
Ppt kb (presesntasi bisnis) revisi 2Ppt kb (presesntasi bisnis) revisi 2
Ppt kb (presesntasi bisnis) revisi 2
 

More from Afrizna Kurnia Putri

Tugas 6 Manajemen Resiko
Tugas 6 Manajemen ResikoTugas 6 Manajemen Resiko
Tugas 6 Manajemen Resiko
Afrizna Kurnia Putri
 
Tugas 5 Manajemen Resiko
Tugas 5 Manajemen ResikoTugas 5 Manajemen Resiko
Tugas 5 Manajemen Resiko
Afrizna Kurnia Putri
 
Tugas 4 Manajemen Resiko
Tugas 4 Manajemen ResikoTugas 4 Manajemen Resiko
Tugas 4 Manajemen Resiko
Afrizna Kurnia Putri
 
Tugas Manajemen Resiko
Tugas Manajemen ResikoTugas Manajemen Resiko
Tugas Manajemen Resiko
Afrizna Kurnia Putri
 
ANALISIS CAMELS UNTUK MENGUKUR TINGKAT KESEHATAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESI...
ANALISIS CAMELS UNTUK MENGUKUR TINGKAT KESEHATAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESI...ANALISIS CAMELS UNTUK MENGUKUR TINGKAT KESEHATAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESI...
ANALISIS CAMELS UNTUK MENGUKUR TINGKAT KESEHATAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESI...
Afrizna Kurnia Putri
 
Sejarah Krisis Moneter di Indonesia
Sejarah Krisis Moneter di IndonesiaSejarah Krisis Moneter di Indonesia
Sejarah Krisis Moneter di Indonesia
Afrizna Kurnia Putri
 

More from Afrizna Kurnia Putri (6)

Tugas 6 Manajemen Resiko
Tugas 6 Manajemen ResikoTugas 6 Manajemen Resiko
Tugas 6 Manajemen Resiko
 
Tugas 5 Manajemen Resiko
Tugas 5 Manajemen ResikoTugas 5 Manajemen Resiko
Tugas 5 Manajemen Resiko
 
Tugas 4 Manajemen Resiko
Tugas 4 Manajemen ResikoTugas 4 Manajemen Resiko
Tugas 4 Manajemen Resiko
 
Tugas Manajemen Resiko
Tugas Manajemen ResikoTugas Manajemen Resiko
Tugas Manajemen Resiko
 
ANALISIS CAMELS UNTUK MENGUKUR TINGKAT KESEHATAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESI...
ANALISIS CAMELS UNTUK MENGUKUR TINGKAT KESEHATAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESI...ANALISIS CAMELS UNTUK MENGUKUR TINGKAT KESEHATAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESI...
ANALISIS CAMELS UNTUK MENGUKUR TINGKAT KESEHATAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESI...
 
Sejarah Krisis Moneter di Indonesia
Sejarah Krisis Moneter di IndonesiaSejarah Krisis Moneter di Indonesia
Sejarah Krisis Moneter di Indonesia
 

Recently uploaded

SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
ozijaya
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
Nur afiyah
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
Dedi Dwitagama
 
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptxKarier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
adolfnuhujanan101
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
widyakusuma99
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
astridamalia20
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
SurosoSuroso19
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
smp4prg
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
mohfedri24
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
setiatinambunan
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
lindaagina84
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
gloriosaesy
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
UmyHasna1
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
gloriosaesy
 
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi KomunikasiKarakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
AdePutraTunggali
 
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenUNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
AdrianAgoes9
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
rohman85
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
UditGheozi2
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
muhammadRifai732845
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
PURWANTOSDNWATES2
 

Recently uploaded (20)

SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptxKarier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
 
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi KomunikasiKarakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
 
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenUNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
 

Komunikasi Tentang Pekerjaan

  • 1. BAGIAN KEEMPAT Komunikasi tentang Pekerjaan Disusun Oleh : 1. Afrizna Kurnia Putri - 20171221041 2. Tasyrifun Nisa’ - 20171221141 3. Ika Lingga Febriyanti - 20171221048 4. Agni Dwi R - 20171221072 5. Elok Y - 20171221121 6. Miftahusholihah - 20171221174 7. Arneta Sakhina S - 20171221132 8. Rizal Mulyawan - 20171221192 Mata Kuliah : Etika Bisnis Dosen Pengampu : Andi Wardhana, SH, M.S
  • 4. BAB13 - Penulisan Surat Lamaran Kerja Apakah etis seseorang mengirimkan surat lamaran kerja fotokopi? Mengapa? SOAL ESAI Sangat tidak etis, serta harus dihindari. Karena dalam melamar pekerjaan kita harus mencantumkan nama perusahaan dengan benar, kemudian harus disertakan tanda tangan asli. Lantas Apabila itu hasil fotokopi adalah perbuatan yang tidak etis.
  • 5. BAB13 - Penulisan Surat Lamaran Kerja Dalam menulis surat lamaran kerja, mana yang lebih baik, surat di tulis dengan tulisan tangan atau diketik dengan komputer? Mengapa demikian? DISKUSI Pada umumnya, para pelamar menulis surat lamaran kerja yang sama, maka dari itu surat lebih baik di tulis dengan tulisan tangan daripada diketik. Karena jika dengan tulisan tangan, dapat diketahui karakter dari pelamar kerja, ini akan memudahkan penyeleksian. Meskipun dengan diketik lebih rapi daripada tulisan tangan,
  • 6. BAB13 - Penulisan Surat Lamaran Kerja Berdasarkan iklan tersebut, Buatlah surat lamaran kerja! TUGAS SURAT LAMARAN
  • 7. BAB13 - Penulisan Surat Lamaran Kerja Kunjungi website yang berkaitan dengan lowongan kerja antara lain: http://www.jobsdb.com Selanjutnya coba buatlah surat lamaran kerja ! ONLINE SURAT LAMARAN
  • 9. BAB14 - Penulisan Resume Untuk mempersiapkan suatu resume, ada tiga hal yang perlu diperhatikan. Coba sebutkan dan jelaskan secara singkat! SOAL ESAI Resume Kronologis adalah cara pengorganisasian resume yang didasarkan pada kronologisnya Resume Fungsional adalah resume yang disusun atas dasar fungsi-fungsi dalam organisasi yang dapat dilakukannya dengan baik Resume Kombinasi adalah kombinasi antara resume kronologis dan resume fungsional
  • 10. BAB14 - Penulisan Resume Untuk program studi yang anda pilih saat ini, jenis pekerjaan apa yang paling cocok bagi anda? DISKUSI Bagi lulusan Manajemen kami dapat bekerja sebagai manajer; pemasaran, SDM, keuangan, dan lain sebagainya, di perusahaan besar ataupun kecil. mulai dari bagian produksi sampai ke penyedia jasa. Manajer bisnis memainkan peran yang penting dalam kontribusinya terhadap keuntungan dan kelangsungan perusahaannya.
  • 11. BAB14 - Penulisan Resume Buatlah suatu daftar pertanyaan yang berkaitan dengan self analysis, career analysis, dan job analysis! TUGAS 1. Apakah saya dapat berkomunikasi dengan baik ? 2. Apakah saya orang yang sangat bergantung kepada orang lain ? 1. Apakah karakteristik pribadi saya sesuai untuk tugas dan tanggung jawab pekerjaan ? 2. Apakah latar belakang pendidikan saya sesuai dengan persyaratan untuk posisi pekerjaan ? 1. Kecerdasan mana (kuantitatif, verbal, mekanik) yang paling bermanfaat bagi karir saya ? 2. Apakah prestasi akademis menjadi penentu bagi penjenjangan karir ? Self Analysis Self Analysis Self Analysis
  • 12. ONLINE BAB14 - Penulisan Resume TIDAK ADA
  • 14. BAB15 - Wawancara Kerja Apa yang dimaksud dengan wawancara kerja? SOAL ESAI Wawancara Kerja merupakan salah satu cara yang sangat penting bagi suatu perusahaan dalam menyaring jumlah perusahaan yang ada. Wawancara pada tahap awal sering disebut juga wawancara pendahuluan. Setelah wawancara pendahuluan, wawancara tahap berikutnya adalah wawancara seleksi yang pada umumnya memerlukan waktu yang lebih lama dari pada wawancara pendahuluan.
  • 15. BAB15- Wawancara Kerja DISKUSI Saya tidak memiliki jumlah gaji yang khusus, tetapi disesuaikan standart perusahaan dan pengalaman. Saya juga akan terbuka untuk berdiskusi dengan memberi masukan nominal yang di harapkan. Sebelum nya saya akan melakukan riset untuk memastikan penawaran terendah saya adalah penawaran tertinggi perusahaan. lulusan Manajemen kami dapat bekerja sebagai manajer; pemasaran, SDM, keuangan, dan lain sebagainya, di perusahaan besar ataupun kecil. mulai dari bagian produksi sampai ke penyedia jasa. Manajer bisnis memainkan peran yang penting dalam kontribusinya terhadap keuntungan dan kelangsungan perusahaannya. Apabila anda ditanya tentang berapa gaji yang anda inginkan untuk posisi atau jabatan pekerjaan tertentu di suatu perusahaan bagaimana strategi jawaban anda?
  • 16. Simulasi wawancara kerja penting dilakukan sebelum merekrut karyawan karena dengan kita melakukan wawancara kerja kita dapat mengetahui kemampuan atau skill, pengetahuan, etika ketika berhadapan dengan orang lain. TUGAS BAB15- Wawancara Kerja
  • 19. BAB16 - Presentasi Bisnis Apa saja yang perlu diperhatikan dalam menganalisis audiens? SOAL ESAI 6. Bagaimana Melakukan Presentasi? 1. Siapakah Audiensnya? 2. Apa yang Diinginkan Audiens? 3. Dimana Melakukan Presentasi? 4. Kapan Memulai Presentasi? 5. Mengapa Melakukan Presentasi?
  • 20. BAB16 - Presentasi Bisnis 1. Siapakah Audiensnya? Berkaitan dengan kepada siapa seseorang itu berbicara. Dapat ditinjau dari berbagai hal, misalnya dari sisi pekerjaan, status, usia, agama, asal daerah, pendidikan, dsb.
  • 21. 2. Apa yang Diinginkan Audiens? Dengan memahami apa yang menjadi harapan audiens, seorang pembicara tentunya akan berupaya semaksimal mungkin untuk melakukan presentasi sebaik mungkin, sehingga dapat memuaskan keinginan audiens. BAB16 - Presentasi Bisnis
  • 22. 3. Dimana Melakukan Presentasi? Bagi pembicara, pemahaman terhadap tempat presentasi dilakukan sangat penting. Pemahaman tempat presentasi akan membantu pembicara untuk menyusun strategi yang tepat. BAB16 - Presentasi Bisnis
  • 23. 4. Kapan Memulai Presentasi? Dengan mengetahui kapan seseorang harus melakukan presentasi, paling tidak si pembicara akan menyiapkan strategi yang paling tepat untuk melakukan presentasi bisnis tersebut. BAB16 - Presentasi Bisnis
  • 24. 5. Mengapa Melakukan Presentasi? Sebelum presentasi, seorang pembicara harus mampu menjawab pertanyaan mengapa harus melakukan presentasi bisnis. Jawaban atas pertanyaan tersebuut tentunya akan sangat bervariasi antara seorang dengan yang lain. BAB16 - Presentasi Bisnis
  • 25. 6. Bagaimana Melakukan Presentasi? Seorang pembicara yang satu dengan yang lain tentunya memiliki strategi presentasi bisnis yang berbeda-beda. Tentunya semuanya itu disiapkan secara matang agar presentasi yang diharapkan dapat berlangsung sesuai dengan kehendak si pembicara. BAB16 - Presentasi Bisnis
  • 26. Latihan dalam presentasi bisnis sangatlah dianjurkan. Menurut Anda, mengapa hal itu perlu dilakukan? DISKUSI Ya, latihan sebelum presentasi bisnis sangatlah penting. Adanya latihan tersebut, agar pembicara bisa menyampaikan materi yang dipersiapkannya dengan baik. Selain itu, bagaimana caranya agar para audiens juga bisa tertarik dengan apa yang pembicara sampaikan. Dengan latihan yang sangat matang, maka presentasi yang diharapkan dapat berlangsung sesuai kehendak si pembicara BAB16 - Presentasi Bisnis
  • 27. Setelah melakukan kunjungan industri ke suatu perusahaan, setiap kelompok diminta membuat laporan singkat (short report). Selanjutnya hasil kerja setiap kelompok tersebut dipresentasikan dan didiskusikan di dalam kelas. TUGAS BAB16 - Presentasi Bisnis LAPORAN KUNJUNGAN INDUSTRI
  • 28. BAB16 - Presentasi Bisnis Berdasarkan artikel tersebut, bagaimana melakukan presentasi yang baik? ONLINE 1. Menggunakan Kata Kunci 2. Layout Slide yang menarik 3. Batasi tanda baca 4. Hindari font yang mewah 5. Gunakan warna yang kontras untuk teks dan latar belakang 6. Gunakan desain slide secara efektif 7. Batasi jumlah slide 8. Gunakan foto, bagan, grafik 9. Hindari banyak transisi dan animasi slide 10. Pastikan bahwa presentasi Anda kompatibel
  • 29. BAB16 - Presentasi Bisnis 1. Menggunakan Kata Kunci Sederhanakan dan batasi jumlah kata di setiap slide. Cobalah untuk tidak menggunakan lebih dari tiga point per slide. Agar lebih mudah dibaca dan dipahami. 2. Layout Slide yang menarik Buatlah slide yang mudah diikuti dengan menggunakan slide yang menarik. Simpan informasi penting di dekat bagian atas slide. Seringkali bagian bawah slide tidak terlihat untuk barisan belakang karena tertutup kepala 3. Batasi tanda baca Tanda baca tidak perlu mengacaukan slide dan penggunaan semua huruf besar membuat pernyataan lebih sulit untuk dibaca
  • 30. BAB16 - Presentasi Bisnis 4. Hindari font yang mewah pilih font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Times New Roman atau Verdana. Gunakan hanya 2 jenis font berbeda (satu untuk judul dan satu untuk konten). Setidaknya font berukuran 24 atau 30 sehingga audiens yang berada di belakang dapat lebih mudah membaca apa yang ada di layar 5. Gunakan warna yang kontras untuk teks dan latar belakang Teks gelap pada latar belakang yang terang adalah yang terbaik (tapi hindari warna putih). Latar belakang gelap sangat efektif untuk memamerkan warna perusahaan, namun pastikan warna teks terang agar mudah dibaca. Latar belakang bermotif dapat mengurangi pembacaan teks. Serta selalu konsisten di seluruh slide. 6. Gunakan desain slide secara efektif saat menggunakan template desain, pilih yang sesuai untuk audiens
  • 31. BAB16 - Presentasi Bisnis 7. Batasi jumlah slide simpan jumlah slide seminimal mungkin agar presentasi tidak terlalu panjang. Ini juga menghindari masalah penggantian slide yang terlalu sering selama presentasi, yang dapat mengalihkan perhatian para audiens 8. Gunakan foto, bagan, grafik menggabungkan foto, bagan, grafik, dan bahkan video digital dapat membuat audiens tertarik pada presentasi bisnis Anda. Hindari terlalu banyak slide teks. 9. Hindari banyak transisi dan animasi slide sementara transisi dan animasi slide dapat meningkatkan minat audiens dalam presentasi, tetapi jika terlalu banyak akan mengalihkan perhatian dari apa yang Anda katakan. Serta menerapkannya konsisten di seluruh slide 10. Pastikan bahwa presentasi Anda kompatibel kompatibilitas kurang dari masalah di era penyimpanan cloud dan portabilitas laptop yang kuat. Anda dapat dengan mudah menyimpannya di cloud Anda sendiri untuk memudahkan akses di tujuan Anda. Namun tidak ada salahnya dicadangkan di flash drive, jaga-jaga jika terjadi masalah teknis dengan WiFi atau akses internet
  • 33. BAB17- N e g o s i a s i Apa yang dimaksud dengan negoisasi? SOAL ESAI Negoisasi adalah suatu proses yang komunikasi yang melibatkan dua orang atau lebih untuk berinteraksi, mencari suatu kesepakatan, dan mencapai tujuan yang dikehendaki bersama kedua belah pihak yang terlibat.
  • 34. Proses negoisasi yang baik adalah proses yang dapat menghasilkan suatu kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak yang terlibat. Seandainya dalam proses negoisasi tersebt ada salah satu pihak yang merasa dirugikan oleh pihak lain, apa tindakan yang sebaiknya dilakukan oleh pihak yang merasa dirugikan tersebut? DISKUSI Ketika ada salah satu pihak yang merasa dirugikan dengn adanya negoisasi, maka sebaiknya membicarakan lagi dengan baik mengenai negoisasi yangg telah terjadi sehingga pihak yang meras dirugikan dapat mendapatkan keuntungan sesuai dengan tujuan diadakannya negoisasi yang tidak menguntungkan salah satu pihak saja. BAB17- N e g o s i a s i
  • 35. Cobalah browsing di internet dan carilah beberapa artikel yang berkaitan dengan negoisasi. Gunakan alat bantu search engine yang Anda kenal, misalnya: Yahoo.com atau Google.com. Selanjutnya buatlah rangkuman dan diskusikanlah temuan Anda tersebut, di dalam kelas! TUGAS Negoisasi merupakan suatu bentuk interaksi sosial antara beberapa pihak yang bertujuan untuk mencapai kesepaktan bersama yang dianggap menguntungkan pihak-pihak yang bernegoisasi. Dengan tujuan untuk mencapai suatu kesepakatan yang dianggap menguntungkan semua, untuk menyelesaikan masalah dan menemukan solusi dari masalah yangdihadapai, dan untuk mencapai suatu kondisi yang saling menguntungkan bagi pihak-pihak yang bernegoisasi. Dan manfaat dapat terciptanya jalinan kerjasama antara satu pihak dengan pihak lainnya. BAB17- N e g o s i a s i
  • 36. Anda ingin tahu tentang negoisasi, cobalah klik alamat berikut ini: http://en.wikipedia.org/wiki/Negoisation. Berdasarkan artikel tersebut, apa kata kunci sebuah negoisasi? ONLINE Negosiasi adalah sebuah bentuk interaksi sosial saat pihak-pihak yang terlibat berusaha untuk saling menyelesaikan tujuan yang berbeda dan bertentangan. Menurut kamus Oxford, negosiasi adalah suatu cara untuk mencapai suatu kesepakatan melalui diskusi formal. Negosiasi merupakan suatu proses saat dua pihak mencapai perjanjian yang dapat memenuhi kepuasan semua pihak yang berkepentingan dengan elemen-elemen kerja sama dan kompetisi.Termasuk di dalamnya, tindakan yang dilakukan ketika berkomunikasi, kerjasama atau memengaruhi orang lain dengan tujuan tertentu. BAB17- N e g o s i a s i