KOMUNIKASI
Definisi,
        proses dan elemen
Komunikasi berkesan
Komunikasi di tempat kerja
Kemahiran berkomunikasi
Halangan dalam berkomunikasi
Komunikasi interpersonal
Definisi Komunikasi

 Proses dimana manusia menghantar dan
  menerima mesej
 Proses dimana manusia berkongsi atau
  bertukar-tukar idea, maklumat dan perasaan
 Proses interaksi antara manusia , dimana
  orang ramai bertutur dan bertukar-tukar
  pendapat, gerak, isyarat atau simbol, dengan
  tujuan untuk memberi dan bertukar-tukar
  maklumat atau mengubah keadaan fizikal atau
  mental mereka
Proses dan Elemen Komunikasi
                  Gangguan


                   Mesej
       Enkod                     Dekod

Penghantar      Saluran/Medium      Penerima

        Dekod                    Enkod
                  Maklumbalas



                  Gangguan
Komunikasi berkesan

 Mesej yang disampaikan difahami dengan
  tepat dan jelas oleh penerima
 Makna mesej difahami dan dikongsi bersama
  oleh penghantar dan penerima
 Perubahan yang berlaku (sekiranya
  dikehendaki) akibat mesej adalah seperti
  perubahan yang dikehendaki pengguna
 Mesej yang disampaikan mempunyai unsur
  kos-efektif
Komunikasi berkesan
Komunikasi Di Tempat Kerja




                   Pengurus dengan pekerja




 Pekerja dengan Pengurus         Sesama rakan sekerja
Komunikasi
 Pengurus dengan Pekerja
 Memberi arahan kerja
 Menjelaskan alasan kerja
 Menjelaskan prosedur, dasar dan
  amalan
 Mendapatkan maklumbalas
  pencapaian
 Menjelaskan misi dan matlamat
Komunikasi
 Pekerja dengan Pengurus
 Maklumbalas sikap dan perasaan
 Mengemukakan cadangan
 Maklumbalas keberkesanan komunikasi ke bawah
 Maklumat mengenai pencapaian matlamat
 Ruang menyuarakan permintaan
 Tingkatkan penglibatan pekerja
Komunikasi Sesama Pekerja

 Selaras tugas dan tanggungjawab antara unit/jabatan
 Sistem sokongan sosial (semangat kekitaan)
 Perkongsian maklumat dengan rakan sejawat
 Memudahkan penyelesaian masalah
 Mengelakkan konflik antara      jabatan/unit
Komunikasi Dengan Pelanggan

 Memberikan perkhidmatan atau
    melaksanakan tindakan
   Menyampaikan maklumat mengenai
    perkhidmatan
   Menerima aduan/rungutan
   Mendapatkan maklumbalas
   Saluran komunikasi pihak pelanggan
    kepada organisasi
Kemahiran Berkomunikasi

 Tingkah laku
 Menimbulkan minat orang
 Memberikan perhatian
 Mendengar
 Pemerhatian
 Mengemukakan soalan
 Memberi refleksi perasaan
Kemahiran Tingkahlaku

 Komunikasi mata
 Kedudukan tubuh dan pergerakan
 Mimik muka dan air muka
 Ketrampilan
 Suara
Kemahiran Tingkahlaku
Kemahiran Menimbulkan
Minat Orang



 Libatkan pendengar
 Menghiburkan
 Mengenalpasti keistimewaan orang lain
 Membawa topik perbualan yang anda
  mahir
Kemahiran Memberi Perhatian
 Mendengar dengan aktif
 Tumpu sepenuh perhatian dengan
  pertembungan mata
 Duduk ke hadapan sedikit menghadap orang
  yang bercakap
 Memberi maklumbalas lisan/bukan lisan
  yang positif
 Bertanya soalan untuk penjelasan
Kemahiran Mendengar

 Beri peluang orang lain bercakap
 Pertembungan mata yang wajar
 Sentiasa sabar
 Tidak menyampuk
 Berfikiran terbuka
 Dorong mereka untuk bercakap
Kemahiran Mendengar

 Sensitif kepada mesej bukan lisan
 Tangkap dan ingat isi utama percakapan
 Jangan berikan kesimpulan awal
 Catat jika perlu
 Dapatkan perasaan di sebalik mesej
 Selami perasaan (empati)
Kemahiran Pemerhatian

 Mengesan maklumat bukan
  lisan
 Mimik muka, air muka,
  pertembungan mata
 Gambaran perasaan dari
  suara dan nada suara
 Gaya duduk atau berdiri
Halangan Dalam Berkomunikasi

 Pemahaman yang berbeza
 Maklumat yang tidak mencukupi
 Semantik - perkataan yang berlapis/ berbagai
  makna (selalunya kiasan)
 Punca yang diragukan (gosip)
 Keadaan sekeliling yang tidak sesuai seperti
  bising dan sebagainya
Halangan Dalam Berkomunikasi

 Leka memikirkan sesuatu
 Sekatan emosi (tidak mampu
  meluahkan apa yang difikirkan)
 Kejadian yang baru berlaku (trauma)
 Kurang minat
 Prasangka
Komunikasi Interpersonal




 Peringkat maklumat
     fakta, idea dan pandangan
 Peringkat perhubungan
     perasaan, sikap dan nilai
Layanan yang diharapkan

               fahami
               terima
               hormati
               sayangi
               beri perhatian
               beri sokongan
               percayai
Akhir kata…



   Layan orang lain sebagaimana
   anda mahu diri anda dilayan
   oleh orang lain…
Sekian


Semoga berjaya dengan
     cemerlang
Facial Expression




250,000 different facial expression

Komunikasi edit

  • 1.
    KOMUNIKASI Definisi, proses dan elemen Komunikasi berkesan Komunikasi di tempat kerja Kemahiran berkomunikasi Halangan dalam berkomunikasi Komunikasi interpersonal
  • 2.
    Definisi Komunikasi  Prosesdimana manusia menghantar dan menerima mesej  Proses dimana manusia berkongsi atau bertukar-tukar idea, maklumat dan perasaan  Proses interaksi antara manusia , dimana orang ramai bertutur dan bertukar-tukar pendapat, gerak, isyarat atau simbol, dengan tujuan untuk memberi dan bertukar-tukar maklumat atau mengubah keadaan fizikal atau mental mereka
  • 3.
    Proses dan ElemenKomunikasi Gangguan Mesej Enkod Dekod Penghantar Saluran/Medium Penerima Dekod Enkod Maklumbalas Gangguan
  • 4.
    Komunikasi berkesan  Mesejyang disampaikan difahami dengan tepat dan jelas oleh penerima  Makna mesej difahami dan dikongsi bersama oleh penghantar dan penerima  Perubahan yang berlaku (sekiranya dikehendaki) akibat mesej adalah seperti perubahan yang dikehendaki pengguna  Mesej yang disampaikan mempunyai unsur kos-efektif
  • 5.
  • 6.
    Komunikasi Di TempatKerja  Pengurus dengan pekerja  Pekerja dengan Pengurus  Sesama rakan sekerja
  • 7.
    Komunikasi Pengurus denganPekerja  Memberi arahan kerja  Menjelaskan alasan kerja  Menjelaskan prosedur, dasar dan amalan  Mendapatkan maklumbalas pencapaian  Menjelaskan misi dan matlamat
  • 8.
    Komunikasi Pekerja denganPengurus  Maklumbalas sikap dan perasaan  Mengemukakan cadangan  Maklumbalas keberkesanan komunikasi ke bawah  Maklumat mengenai pencapaian matlamat  Ruang menyuarakan permintaan  Tingkatkan penglibatan pekerja
  • 9.
    Komunikasi Sesama Pekerja Selaras tugas dan tanggungjawab antara unit/jabatan  Sistem sokongan sosial (semangat kekitaan)  Perkongsian maklumat dengan rakan sejawat  Memudahkan penyelesaian masalah  Mengelakkan konflik antara jabatan/unit
  • 10.
    Komunikasi Dengan Pelanggan Memberikan perkhidmatan atau melaksanakan tindakan  Menyampaikan maklumat mengenai perkhidmatan  Menerima aduan/rungutan  Mendapatkan maklumbalas  Saluran komunikasi pihak pelanggan kepada organisasi
  • 11.
    Kemahiran Berkomunikasi  Tingkahlaku  Menimbulkan minat orang  Memberikan perhatian  Mendengar  Pemerhatian  Mengemukakan soalan  Memberi refleksi perasaan
  • 12.
    Kemahiran Tingkahlaku  Komunikasimata  Kedudukan tubuh dan pergerakan  Mimik muka dan air muka  Ketrampilan  Suara
  • 13.
  • 14.
    Kemahiran Menimbulkan Minat Orang Libatkan pendengar  Menghiburkan  Mengenalpasti keistimewaan orang lain  Membawa topik perbualan yang anda mahir
  • 15.
    Kemahiran Memberi Perhatian Mendengar dengan aktif  Tumpu sepenuh perhatian dengan pertembungan mata  Duduk ke hadapan sedikit menghadap orang yang bercakap  Memberi maklumbalas lisan/bukan lisan yang positif  Bertanya soalan untuk penjelasan
  • 16.
    Kemahiran Mendengar  Beripeluang orang lain bercakap  Pertembungan mata yang wajar  Sentiasa sabar  Tidak menyampuk  Berfikiran terbuka  Dorong mereka untuk bercakap
  • 17.
    Kemahiran Mendengar  Sensitifkepada mesej bukan lisan  Tangkap dan ingat isi utama percakapan  Jangan berikan kesimpulan awal  Catat jika perlu  Dapatkan perasaan di sebalik mesej  Selami perasaan (empati)
  • 18.
    Kemahiran Pemerhatian  Mengesanmaklumat bukan lisan  Mimik muka, air muka, pertembungan mata  Gambaran perasaan dari suara dan nada suara  Gaya duduk atau berdiri
  • 19.
    Halangan Dalam Berkomunikasi Pemahaman yang berbeza  Maklumat yang tidak mencukupi  Semantik - perkataan yang berlapis/ berbagai makna (selalunya kiasan)  Punca yang diragukan (gosip)  Keadaan sekeliling yang tidak sesuai seperti bising dan sebagainya
  • 20.
    Halangan Dalam Berkomunikasi Leka memikirkan sesuatu  Sekatan emosi (tidak mampu meluahkan apa yang difikirkan)  Kejadian yang baru berlaku (trauma)  Kurang minat  Prasangka
  • 21.
    Komunikasi Interpersonal  Peringkatmaklumat  fakta, idea dan pandangan  Peringkat perhubungan  perasaan, sikap dan nilai
  • 22.
    Layanan yang diharapkan fahami terima hormati sayangi beri perhatian beri sokongan percayai
  • 23.
    Akhir kata… Layan orang lain sebagaimana anda mahu diri anda dilayan oleh orang lain…
  • 24.
  • 26.