SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
KOMUNIKACIJA
TRENING ZA UČENIKE
Projekat
„ ŽELIM DA OSTANEM U SRBIJI“
PREDSTAVLJANJE PROGRAMA
Cilj programa je:
- unapređivanje veština komunikacije koje su
važne u svakodnevnom životu, u odnosima sa
članovima porodice, prijateljima, drugovima, u
školi i za uključivanje u svet rada;
- poslednja radionica će biti prilika da se
učesnici oprobaju u ulozi voditelja aktivnosti.
PREDSTAVLJANJE UČESNIKA
Predstavite se tako što ćete,
pored imena,
izgovoriti i ocenu na skali od 1 do 10, kojom
biste ocenili svoje veštine komunikacije
uz objašnjenje zašto ste sebi dodelili baš tu
ocenu.
• Zapišite (svako za sebe) tri stvari koje očekujete od svojih bližnjih
(ukućana, prijatelja....), kako bi živeli u međusobnoj harmoniji
• U grupama od po 3 člana zajednički izaberite 3 prioriteta od svih
koje ste zapisali pojedinačno. Za to imate 5 minuta. Pritom u okviru
male grupe raspodelite uloge tako da jedan član grupe bude
beležnik, jedan vodi računa o vremenu, a jedan će biti izlagač.
• Predstavljanje izabranih prioritetnih očekivanja
• Dogovor o radu
KOMUNIKACIJA
CILJEVI RADIONICE
- upoznavanje sa elementima komunikacije
- upoznavanje sa različitim vrstama
komunikacije
- prepoznavanje veština koje čine
komunikacionu kompetentnost
- prepoznavanje problema u komunikaciji
- upoznavanje mehanizama delovanja faktora
koji otežavaju komunikaciju
GRADIMO REČENICU /PRIČU
Zajedno gradimo smislenu rečenicu (ili možda
kratku priču) koja počinje sa zadatom reči, tako
što će redom u krug svako dodavati po jednu reč
koja se logično nadovezuje na prethodno
izgovorene reči.
Pritom, onaj na koga dođe red da doda reč,
prethodno ponovi sve već izgovorene reči i
dodaje još jednu svoju reč.
KOMUNIKACIJA I ELEMENTI
KOMUNIKACIJE
• Komunikacija je prenos poruka.
• To je proces koji čine sledeći elementi:
ELEMENTI KOMUNIKACIJE
• POŠILJALAC može da bude pojedinac ili grupa koji raspolažu
određenom informacijom i imaju nameru da započnu komunikaciju.
Pošiljalac tu informaciju kodira (šifrira) u poruku vodeći računa o
tome da poruka bude razumljiva primaocu.
• PRIMALAC prima poruku i prevodi je u značenje koje ona za
njega može da ima. Što je značenje koje primalac daje poruci
približnije značenju poruke koje je pošiljalac želeo da prenese, to je
komunikacija uspešnija. Način primanja i razumevanja poruke
zavisi od:
- karakteristika primaoca (znanje, obrazovanje, iskustvo, motivi,
vrednosti, stavovi, osobine ličnosti),
- stepena u kome primalac poznaje pošiljaoca (njegova znanja,
stavove, vrednosti, obrazovanje, kulturu),
- specifičnosti poruke i sistema kodiranja.
ELEMENTI KOMUNIKACIJE
• PORUKA je informacija koju pošiljalac želi da prenese primaocu.
Poruke uvek imaju dva aspekta koje treba uskladiti da bi komunikacija
bila uspešna:
- racionalni aspekt (činjenice, podaci, ciljevi, argumenti)
- emotivno-socijalni aspekt (odnosi između sagovornika, implicitni
ciljevi, interesi, iskustva, emocionalne posledice ranijih odnosa...)
Kada emocionalna komponenta dominira, može doći do blokade u
komunikaciji.
• KANALI KOMUNIKACIJE su putevi kojima se odvija
komunikacija. Kanali komunikacije mogu biti:
- vertikalni (kada postoje odnosi hijerarhije – na dole i na gore) i
horizontalni (kada postoji odnos ravnopravnosti, jednake pozicije)
- formalni i neformalni
- jednosmerni i dvosmerni
- otvoreni i zatvoreni
ELEMENTI KOMUNIKACIJE
• POVRATNA PORUKA je odgovor primaoca na poruku pošiljaoca.
Može se reći da je komunikacija uspostavljena tek kada postoji
povratna poruka, čije su funkcije:
- da potvrdi pošiljaocu da je poruka primlljena
- da ukaže na to kako je poruka shvaćena
• KOMUNIKACIONI KONTEKST predstavlja okvir u kome se
komunikacija odvija. Čine ga:
- fizički faktori (mesto, vreme,fizički uslovi, klimatski uslovi,
ambijent, buka...)
- psihosocijalni faktori (lične karakteristike osoba koje komuniciraju,
njihovi odnosi)
Komunikacioni kontekst može da olakša ili oteža komunikaciju.
VEŽBA U PAROVIMA
• Setite se nekog filma ili knjige koji su na vas ostavili snažan utisak.
Uz suštinu, setite se i što više detalja, kako biste mogli što jasnije da
prenesete sadržaj filma ili knjige primaocu poruke.
• Podela u parove
• Svaki član para će imati na raspolaganju 2 minuta da svom paru
pantomimom dočara sadržaj izabranog filma ili knjige. Dok traje
predstavljanje pantomimom, drugi član para nema pravo ništa da
pita, komentariše, već samo ćuti i sluša.
• Nakon 2 minuta, član para koji je posmatrao pantomimu zapisuje šta
je razumeo (bez pomoći onoga ko je predstavljao taj sadržaj).
• Zamena uloga u paru i ponavljanje vežbe
• Provera razumevanja sadržaja koji je prikazan kroz pantomimu
(unutar para)
Razmena:
Koliko ste se međusobno razumeli i
šta vam je otežalo razumevanje,
a šta vam je pomoglo da razumete ono što ste uspeli da
razumete, makar to bili i nepovezani elementi
VERBALNA I NEVERBALNA
KOMUNIKACIJA
• Ove dve vrste komunikacije se često odvijaju paralelno i
tada neverbalna komunikacija daje dodatno značenje ili
naglašava neko značenje verbalno saopštenih poruka.
• Neverbalni znaci su pogled, mimika, izraz lica,
gestikulacija, položaj tela, položaj sagovornika u prostoru...
• Odsustvo neverbalnih znakova osiromašuje značenje
verbalno saopštene poruke ili olakšava njeno razumevanje,
nosi socio-emocionalnu komponentu značenja.
• Međutim, sami neverbalni znaci (bez verbalne
komunikacije), nisu u stanju da prenesu racionalni aspekt
poruke (informacije, činjenice).
• Stoga je za uspešnu komunikaciju od izuzetne važnosti
verbalna komunikacija.
PAUZA
Kako biste vi opisali osobu koja ume uspešno
da komunicira?
KOMUNIKACIONO KOMPETENTNA
OSOBA
- prilagodljiva je i fleksibilna – sposobna je da menja ponašanje i ciljeve
prema potrebama interakcije
- uključena je u razgovor i to pokazuje
- ume da upravlja razgovorom – reguliše svoju interakciju, postavlja i
menja ciljeve razgovora
- sagledava socijalne odnose i planira svoje angažovanje
- ima razvijenu empatiju
- uspešna je u komunikaciji – ostvaruje ciljeve razgovora i lične ciljeve
- očekivanja su u skladu sa datom situacijom
- spremna je da radi timski
- kontinuirano stiče znanja koja olakšavaju uvide u komunikacione
situacije
- kontinuirano stiče i razvija komunikacione veštine
- kontinuirano ovladava korišćenjem raznovrsih sredstava komunikacije
PSIHIČKI PROCESI KOJI UČESTVUJU U
KOMUNIKACIJI I ČINE KOMUNIKACIONU
KOMPETENTNOST
1. saznajni procesi
- opažanje (značaj iskustva u procesu opažanja)
- pažnja (pažnja zavisi od svojstava draži/poruke, i od unutrašnjih činilaca –
potrebe, namere)
- socijalna percepcija (opažanje emocija, motiva, socijalnih odnosa)
- učenje (povezuje sve ostale procese i omogućava razvoj kompetentnosti)
- pamćenje i zaboravljanje (nisu svi podaci jednako podložni zaboravljanju,
što može da iskrivi značenje ranije primljenih poruka i tako utiče na kasniju
komunikaciju)
- mišljenje – učestvuje u uočavanju i shvatanju problema, njegovoj
reformulaciji i stvaranju direkcije, nalaženju i proveri rešenja; misaone
operacije: upoređivanje (sličnosti i razlike), analiza, sinteza, apstrakcija,
generalizacija
2. emocionalni procesi – određuju dinamiku komunikacionog procesa
3. motivacioni procesi – potrebe, želje, težnje, namere; nezadovoljenje je
izvor frustracija i konflikata (unutrašnjih ili sukoba u interakciji)
PROBLEMI U KOMUNIKACIJI
• Podela u grupe od po 4 člana
• U maloj grupi prodiskutujte o problemima u komunikaciji:
Kada nastaju problemi u komunikaciji?
Šta ometa komunikaciju, šta dovodi do nesporazuma?
Da li se razlikuju problemi u komunikaciji sa vršnjacima i odraslima?
Vreme za razgovor u malim grupama je 15 minuta.
• U narednih 15 minuta napravite grupni plakat kojim ćete ilustrovati sadržaj
svoje diskusije.
• Izložba plakata.
PROBLEMI U KOMUNIKACIJI
• Problemi u komunikaciji nastaju kada dodje do različitog
razumevanja poruke kod pošiljaoca i primaoca.
• Na uspešnost komunikacije (saglasnost u razumevanju poruka)
utiču:
- lične karakteristike i svi psihički procesi učesnika
komunikacije (saznajni, emocionalni, motivacioni), npr.
vrednosti, stavovi, stereotipi i predrasude, interpretacije,
interesi...
- psihosocijalni kontekst (odnos između sagovornika,
kulturološke razlike, fizički uslovi...)
OPASNOST JEDNE PRIČE
• Film kao ilustracija ...

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Pubertet i adolescencija
Pubertet i adolescencija Pubertet i adolescencija
Pubertet i adolescencija
 
Глаголски облици - грађење
Глаголски облици - грађење Глаголски облици - грађење
Глаголски облици - грађење
 
Priprema za tematski dan Zlo je ko ne zna , a učiti se ne da
Priprema za tematski dan Zlo je ko ne zna , a učiti se ne daPriprema za tematski dan Zlo je ko ne zna , a učiti se ne da
Priprema za tematski dan Zlo je ko ne zna , a učiti se ne da
 
Глаголски вид и род
Глаголски вид и родГлаголски вид и род
Глаголски вид и род
 
Masovni mediji
Masovni medijiMasovni mediji
Masovni mediji
 
Emocije, druga godina gimanzije
Emocije, druga godina gimanzijeEmocije, druga godina gimanzije
Emocije, druga godina gimanzije
 
5 alkini
5 alkini5 alkini
5 alkini
 
Vodonik
VodonikVodonik
Vodonik
 
Formativno ocenjivanje
Formativno ocenjivanjeFormativno ocenjivanje
Formativno ocenjivanje
 
JEZIK I NAUKA O JEZIKU
JEZIK I NAUKA O JEZIKUJEZIK I NAUKA O JEZIKU
JEZIK I NAUKA O JEZIKU
 
Tvorba reči 2003
Tvorba reči 2003Tvorba reči 2003
Tvorba reči 2003
 
Medijska kultura
Medijska kulturaMedijska kultura
Medijska kultura
 
Sabiranje i oduzimanje algebarskih razlomaka
Sabiranje i oduzimanje algebarskih razlomakaSabiranje i oduzimanje algebarskih razlomaka
Sabiranje i oduzimanje algebarskih razlomaka
 
Govor tela
Govor tela Govor tela
Govor tela
 
Stilske figure
Stilske figureStilske figure
Stilske figure
 
Blumova taksonomija
Blumova taksonomijaBlumova taksonomija
Blumova taksonomija
 
Sistem organa za disanje
Sistem organa za disanjeSistem organa za disanje
Sistem organa za disanje
 
Kovalentna veza
Kovalentna vezaKovalentna veza
Kovalentna veza
 
Pedagoski profil
Pedagoski profilPedagoski profil
Pedagoski profil
 
Komunikacija među ljudima nekad i sad
Komunikacija među ljudima nekad i sadKomunikacija među ljudima nekad i sad
Komunikacija među ljudima nekad i sad
 

Similar to Komunikacija

Snežana Milisavljević - Odnosi sa javnoscu
Snežana Milisavljević - Odnosi sa javnoscuSnežana Milisavljević - Odnosi sa javnoscu
Snežana Milisavljević - Odnosi sa javnoscubsckragujevac
 
Боја твог шешира – радионица за подстицање каријерних компетенција наставника...
Боја твог шешира – радионица за подстицање каријерних компетенција наставника...Боја твог шешира – радионица за подстицање каријерних компетенција наставника...
Боја твог шешира – радионица за подстицање каријерних компетенција наставника...Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji
 
Od programa ka ishodima
Od programa ka ishodimaOd programa ka ishodima
Od programa ka ishodimaDejana Subic
 
Smilja Sindjelić - Uvod u komunikaciju
Smilja Sindjelić - Uvod u komunikacijuSmilja Sindjelić - Uvod u komunikaciju
Smilja Sindjelić - Uvod u komunikacijubsckragujevac
 
Danijela Nedić - Poslovne komunikacije
Danijela Nedić - Poslovne komunikacijeDanijela Nedić - Poslovne komunikacije
Danijela Nedić - Poslovne komunikacijebsckragujevac
 
Slušanje, empatija, asertivnost, ja-poruke
Slušanje, empatija, asertivnost, ja-porukeSlušanje, empatija, asertivnost, ja-poruke
Slušanje, empatija, asertivnost, ja-porukeAzBuki
 
Metaprogrami - Krstinja Scepanovic
Metaprogrami - Krstinja Scepanovic   Metaprogrami - Krstinja Scepanovic
Metaprogrami - Krstinja Scepanovic NLP Centar Beograd
 
Preporuke voditeljima seminara
Preporuke voditeljima seminaraPreporuke voditeljima seminara
Preporuke voditeljima seminaraNevena Peric
 
Seminarski diplomski interpersonalna komunikacija
Seminarski diplomski interpersonalna komunikacijaSeminarski diplomski interpersonalna komunikacija
Seminarski diplomski interpersonalna komunikacijagrujam
 
Poslovne komunikacije 2- - poslovna etika
Poslovne komunikacije 2- - poslovna etikaPoslovne komunikacije 2- - poslovna etika
Poslovne komunikacije 2- - poslovna etikamicamic
 
Timski rad
Timski radTimski rad
Timski radAzBuki
 

Similar to Komunikacija (20)

Snežana Milisavljević - Odnosi sa javnoscu
Snežana Milisavljević - Odnosi sa javnoscuSnežana Milisavljević - Odnosi sa javnoscu
Snežana Milisavljević - Odnosi sa javnoscu
 
Боја твог шешира – радионица за подстицање каријерних компетенција наставника...
Боја твог шешира – радионица за подстицање каријерних компетенција наставника...Боја твог шешира – радионица за подстицање каријерних компетенција наставника...
Боја твог шешира – радионица за подстицање каријерних компетенција наставника...
 
Komunikacija.pptx
Komunikacija.pptxKomunikacija.pptx
Komunikacija.pptx
 
Govorne vezbe
Govorne vezbeGovorne vezbe
Govorne vezbe
 
Od programa ka ishodima
Od programa ka ishodimaOd programa ka ishodima
Od programa ka ishodima
 
Smilja Sindjelić - Uvod u komunikaciju
Smilja Sindjelić - Uvod u komunikacijuSmilja Sindjelić - Uvod u komunikaciju
Smilja Sindjelić - Uvod u komunikaciju
 
Komunikacija
Komunikacija Komunikacija
Komunikacija
 
Danijela Nedić - Poslovne komunikacije
Danijela Nedić - Poslovne komunikacijeDanijela Nedić - Poslovne komunikacije
Danijela Nedić - Poslovne komunikacije
 
Preporuke voditeljima seminara
Preporuke voditeljima seminaraPreporuke voditeljima seminara
Preporuke voditeljima seminara
 
Nastavne metode
Nastavne metodeNastavne metode
Nastavne metode
 
Slušanje, empatija, asertivnost, ja-poruke
Slušanje, empatija, asertivnost, ja-porukeSlušanje, empatija, asertivnost, ja-poruke
Slušanje, empatija, asertivnost, ja-poruke
 
Metaprogrami - Krstinja Scepanovic
Metaprogrami - Krstinja Scepanovic   Metaprogrami - Krstinja Scepanovic
Metaprogrami - Krstinja Scepanovic
 
Preporuke voditeljima seminara
Preporuke voditeljima seminaraPreporuke voditeljima seminara
Preporuke voditeljima seminara
 
Seminarski diplomski interpersonalna komunikacija
Seminarski diplomski interpersonalna komunikacijaSeminarski diplomski interpersonalna komunikacija
Seminarski diplomski interpersonalna komunikacija
 
Pismo karijernom savetniku
Pismo karijernom savetnikuPismo karijernom savetniku
Pismo karijernom savetniku
 
Poslovne komunikacije 2- - poslovna etika
Poslovne komunikacije 2- - poslovna etikaPoslovne komunikacije 2- - poslovna etika
Poslovne komunikacije 2- - poslovna etika
 
Oblici nastavnog rada
Oblici nastavnog radaOblici nastavnog rada
Oblici nastavnog rada
 
Opažanje osoba
Opažanje osobaOpažanje osoba
Opažanje osoba
 
Саветодавни рад
Саветодавни радСаветодавни рад
Саветодавни рад
 
Timski rad
Timski radTimski rad
Timski rad
 

More from AzBuki

Research on the CB location
Research on the CB locationResearch on the CB location
Research on the CB locationAzBuki
 
CORSO DI FORMAZIONE PER I GIOVANI DISABILI SUI DIRITTI DELLE PERSONE CON DISA...
CORSO DI FORMAZIONE PER I GIOVANI DISABILI SUI DIRITTI DELLE PERSONE CON DISA...CORSO DI FORMAZIONE PER I GIOVANI DISABILI SUI DIRITTI DELLE PERSONE CON DISA...
CORSO DI FORMAZIONE PER I GIOVANI DISABILI SUI DIRITTI DELLE PERSONE CON DISA...AzBuki
 
ОБУЧИТЕЛЕН КУРС ЗА МЛАДЕЖИ С УВРЕЖДАНИЯ ОТНОСНО ПРАВАТА НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИ...
ОБУЧИТЕЛЕН КУРС ЗА МЛАДЕЖИ С УВРЕЖДАНИЯ ОТНОСНО ПРАВАТА НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИ...ОБУЧИТЕЛЕН КУРС ЗА МЛАДЕЖИ С УВРЕЖДАНИЯ ОТНОСНО ПРАВАТА НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИ...
ОБУЧИТЕЛЕН КУРС ЗА МЛАДЕЖИ С УВРЕЖДАНИЯ ОТНОСНО ПРАВАТА НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИ...AzBuki
 
TRENING KURS ZA MLADE SA INVALIDITETOM O PRAVIMA KOJA SE TIČU SAMOSTALNOSTI P...
TRENING KURS ZA MLADE SA INVALIDITETOM O PRAVIMA KOJA SE TIČU SAMOSTALNOSTI P...TRENING KURS ZA MLADE SA INVALIDITETOM O PRAVIMA KOJA SE TIČU SAMOSTALNOSTI P...
TRENING KURS ZA MLADE SA INVALIDITETOM O PRAVIMA KOJA SE TIČU SAMOSTALNOSTI P...AzBuki
 
TRAINING COURSE FOR DISABLED YOUTH ON THE RIGHTS OF PEOPLE WITH DISABILITIES ...
TRAINING COURSE FOR DISABLED YOUTH ON THE RIGHTS OF PEOPLE WITH DISABILITIES ...TRAINING COURSE FOR DISABLED YOUTH ON THE RIGHTS OF PEOPLE WITH DISABILITIES ...
TRAINING COURSE FOR DISABLED YOUTH ON THE RIGHTS OF PEOPLE WITH DISABILITIES ...AzBuki
 
Sagledavanje položaja mladih iz osetljivih grupa
Sagledavanje položaja mladih iz osetljivih grupaSagledavanje položaja mladih iz osetljivih grupa
Sagledavanje položaja mladih iz osetljivih grupaAzBuki
 
Mitovi o preduzetništvu
Mitovi o preduzetništvuMitovi o preduzetništvu
Mitovi o preduzetništvuAzBuki
 
Dan 2 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništva
Dan 2 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništvaDan 2 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništva
Dan 2 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništvaAzBuki
 
Dan 1 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništva
Dan 1 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništvaDan 1 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništva
Dan 1 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništvaAzBuki
 
AzBuki presentation evs / esc
AzBuki presentation evs / escAzBuki presentation evs / esc
AzBuki presentation evs / escAzBuki
 
Erasmus+ uči i putuj
Erasmus+ uči i putujErasmus+ uči i putuj
Erasmus+ uči i putujAzBuki
 
Debata i esej
Debata i esejDebata i esej
Debata i esejAzBuki
 
Esej kao sredstvo komunikacije
Esej kao sredstvo komunikacijeEsej kao sredstvo komunikacije
Esej kao sredstvo komunikacijeAzBuki
 
Provežbavanje voditeljskih veština
Provežbavanje voditeljskih veštinaProvežbavanje voditeljskih veština
Provežbavanje voditeljskih veštinaAzBuki
 
Sukob, rešavanje sukoba, medijacija
Sukob, rešavanje sukoba, medijacijaSukob, rešavanje sukoba, medijacija
Sukob, rešavanje sukoba, medijacijaAzBuki
 
AzBuki - Prezentacija udruženja
AzBuki - Prezentacija udruženjaAzBuki - Prezentacija udruženja
AzBuki - Prezentacija udruženjaAzBuki
 
Istraživanje - Želim da ostanem u Srbiji
Istraživanje - Želim da ostanem u SrbijiIstraživanje - Želim da ostanem u Srbiji
Istraživanje - Želim da ostanem u SrbijiAzBuki
 
Prezentacija istraživanja - Želim da ostanem u Srbiji
Prezentacija istraživanja - Želim da ostanem u SrbijiPrezentacija istraživanja - Želim da ostanem u Srbiji
Prezentacija istraživanja - Želim da ostanem u SrbijiAzBuki
 
AzBuki
AzBukiAzBuki
AzBukiAzBuki
 
Krug kao savrsenstvo (1 dan)
Krug kao savrsenstvo (1 dan)Krug kao savrsenstvo (1 dan)
Krug kao savrsenstvo (1 dan)AzBuki
 

More from AzBuki (20)

Research on the CB location
Research on the CB locationResearch on the CB location
Research on the CB location
 
CORSO DI FORMAZIONE PER I GIOVANI DISABILI SUI DIRITTI DELLE PERSONE CON DISA...
CORSO DI FORMAZIONE PER I GIOVANI DISABILI SUI DIRITTI DELLE PERSONE CON DISA...CORSO DI FORMAZIONE PER I GIOVANI DISABILI SUI DIRITTI DELLE PERSONE CON DISA...
CORSO DI FORMAZIONE PER I GIOVANI DISABILI SUI DIRITTI DELLE PERSONE CON DISA...
 
ОБУЧИТЕЛЕН КУРС ЗА МЛАДЕЖИ С УВРЕЖДАНИЯ ОТНОСНО ПРАВАТА НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИ...
ОБУЧИТЕЛЕН КУРС ЗА МЛАДЕЖИ С УВРЕЖДАНИЯ ОТНОСНО ПРАВАТА НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИ...ОБУЧИТЕЛЕН КУРС ЗА МЛАДЕЖИ С УВРЕЖДАНИЯ ОТНОСНО ПРАВАТА НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИ...
ОБУЧИТЕЛЕН КУРС ЗА МЛАДЕЖИ С УВРЕЖДАНИЯ ОТНОСНО ПРАВАТА НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИ...
 
TRENING KURS ZA MLADE SA INVALIDITETOM O PRAVIMA KOJA SE TIČU SAMOSTALNOSTI P...
TRENING KURS ZA MLADE SA INVALIDITETOM O PRAVIMA KOJA SE TIČU SAMOSTALNOSTI P...TRENING KURS ZA MLADE SA INVALIDITETOM O PRAVIMA KOJA SE TIČU SAMOSTALNOSTI P...
TRENING KURS ZA MLADE SA INVALIDITETOM O PRAVIMA KOJA SE TIČU SAMOSTALNOSTI P...
 
TRAINING COURSE FOR DISABLED YOUTH ON THE RIGHTS OF PEOPLE WITH DISABILITIES ...
TRAINING COURSE FOR DISABLED YOUTH ON THE RIGHTS OF PEOPLE WITH DISABILITIES ...TRAINING COURSE FOR DISABLED YOUTH ON THE RIGHTS OF PEOPLE WITH DISABILITIES ...
TRAINING COURSE FOR DISABLED YOUTH ON THE RIGHTS OF PEOPLE WITH DISABILITIES ...
 
Sagledavanje položaja mladih iz osetljivih grupa
Sagledavanje položaja mladih iz osetljivih grupaSagledavanje položaja mladih iz osetljivih grupa
Sagledavanje položaja mladih iz osetljivih grupa
 
Mitovi o preduzetništvu
Mitovi o preduzetništvuMitovi o preduzetništvu
Mitovi o preduzetništvu
 
Dan 2 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništva
Dan 2 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništvaDan 2 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništva
Dan 2 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništva
 
Dan 1 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništva
Dan 1 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništvaDan 1 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništva
Dan 1 - Osnove preduzetništva i socijalnog preduzetništva
 
AzBuki presentation evs / esc
AzBuki presentation evs / escAzBuki presentation evs / esc
AzBuki presentation evs / esc
 
Erasmus+ uči i putuj
Erasmus+ uči i putujErasmus+ uči i putuj
Erasmus+ uči i putuj
 
Debata i esej
Debata i esejDebata i esej
Debata i esej
 
Esej kao sredstvo komunikacije
Esej kao sredstvo komunikacijeEsej kao sredstvo komunikacije
Esej kao sredstvo komunikacije
 
Provežbavanje voditeljskih veština
Provežbavanje voditeljskih veštinaProvežbavanje voditeljskih veština
Provežbavanje voditeljskih veština
 
Sukob, rešavanje sukoba, medijacija
Sukob, rešavanje sukoba, medijacijaSukob, rešavanje sukoba, medijacija
Sukob, rešavanje sukoba, medijacija
 
AzBuki - Prezentacija udruženja
AzBuki - Prezentacija udruženjaAzBuki - Prezentacija udruženja
AzBuki - Prezentacija udruženja
 
Istraživanje - Želim da ostanem u Srbiji
Istraživanje - Želim da ostanem u SrbijiIstraživanje - Želim da ostanem u Srbiji
Istraživanje - Želim da ostanem u Srbiji
 
Prezentacija istraživanja - Želim da ostanem u Srbiji
Prezentacija istraživanja - Želim da ostanem u SrbijiPrezentacija istraživanja - Želim da ostanem u Srbiji
Prezentacija istraživanja - Želim da ostanem u Srbiji
 
AzBuki
AzBukiAzBuki
AzBuki
 
Krug kao savrsenstvo (1 dan)
Krug kao savrsenstvo (1 dan)Krug kao savrsenstvo (1 dan)
Krug kao savrsenstvo (1 dan)
 

Komunikacija

  • 1. KOMUNIKACIJA TRENING ZA UČENIKE Projekat „ ŽELIM DA OSTANEM U SRBIJI“
  • 2. PREDSTAVLJANJE PROGRAMA Cilj programa je: - unapređivanje veština komunikacije koje su važne u svakodnevnom životu, u odnosima sa članovima porodice, prijateljima, drugovima, u školi i za uključivanje u svet rada; - poslednja radionica će biti prilika da se učesnici oprobaju u ulozi voditelja aktivnosti.
  • 3. PREDSTAVLJANJE UČESNIKA Predstavite se tako što ćete, pored imena, izgovoriti i ocenu na skali od 1 do 10, kojom biste ocenili svoje veštine komunikacije uz objašnjenje zašto ste sebi dodelili baš tu ocenu.
  • 4. • Zapišite (svako za sebe) tri stvari koje očekujete od svojih bližnjih (ukućana, prijatelja....), kako bi živeli u međusobnoj harmoniji • U grupama od po 3 člana zajednički izaberite 3 prioriteta od svih koje ste zapisali pojedinačno. Za to imate 5 minuta. Pritom u okviru male grupe raspodelite uloge tako da jedan član grupe bude beležnik, jedan vodi računa o vremenu, a jedan će biti izlagač. • Predstavljanje izabranih prioritetnih očekivanja • Dogovor o radu
  • 6. CILJEVI RADIONICE - upoznavanje sa elementima komunikacije - upoznavanje sa različitim vrstama komunikacije - prepoznavanje veština koje čine komunikacionu kompetentnost - prepoznavanje problema u komunikaciji - upoznavanje mehanizama delovanja faktora koji otežavaju komunikaciju
  • 7. GRADIMO REČENICU /PRIČU Zajedno gradimo smislenu rečenicu (ili možda kratku priču) koja počinje sa zadatom reči, tako što će redom u krug svako dodavati po jednu reč koja se logično nadovezuje na prethodno izgovorene reči. Pritom, onaj na koga dođe red da doda reč, prethodno ponovi sve već izgovorene reči i dodaje još jednu svoju reč.
  • 8. KOMUNIKACIJA I ELEMENTI KOMUNIKACIJE • Komunikacija je prenos poruka. • To je proces koji čine sledeći elementi:
  • 9. ELEMENTI KOMUNIKACIJE • POŠILJALAC može da bude pojedinac ili grupa koji raspolažu određenom informacijom i imaju nameru da započnu komunikaciju. Pošiljalac tu informaciju kodira (šifrira) u poruku vodeći računa o tome da poruka bude razumljiva primaocu. • PRIMALAC prima poruku i prevodi je u značenje koje ona za njega može da ima. Što je značenje koje primalac daje poruci približnije značenju poruke koje je pošiljalac želeo da prenese, to je komunikacija uspešnija. Način primanja i razumevanja poruke zavisi od: - karakteristika primaoca (znanje, obrazovanje, iskustvo, motivi, vrednosti, stavovi, osobine ličnosti), - stepena u kome primalac poznaje pošiljaoca (njegova znanja, stavove, vrednosti, obrazovanje, kulturu), - specifičnosti poruke i sistema kodiranja.
  • 10. ELEMENTI KOMUNIKACIJE • PORUKA je informacija koju pošiljalac želi da prenese primaocu. Poruke uvek imaju dva aspekta koje treba uskladiti da bi komunikacija bila uspešna: - racionalni aspekt (činjenice, podaci, ciljevi, argumenti) - emotivno-socijalni aspekt (odnosi između sagovornika, implicitni ciljevi, interesi, iskustva, emocionalne posledice ranijih odnosa...) Kada emocionalna komponenta dominira, može doći do blokade u komunikaciji. • KANALI KOMUNIKACIJE su putevi kojima se odvija komunikacija. Kanali komunikacije mogu biti: - vertikalni (kada postoje odnosi hijerarhije – na dole i na gore) i horizontalni (kada postoji odnos ravnopravnosti, jednake pozicije) - formalni i neformalni - jednosmerni i dvosmerni - otvoreni i zatvoreni
  • 11. ELEMENTI KOMUNIKACIJE • POVRATNA PORUKA je odgovor primaoca na poruku pošiljaoca. Može se reći da je komunikacija uspostavljena tek kada postoji povratna poruka, čije su funkcije: - da potvrdi pošiljaocu da je poruka primlljena - da ukaže na to kako je poruka shvaćena • KOMUNIKACIONI KONTEKST predstavlja okvir u kome se komunikacija odvija. Čine ga: - fizički faktori (mesto, vreme,fizički uslovi, klimatski uslovi, ambijent, buka...) - psihosocijalni faktori (lične karakteristike osoba koje komuniciraju, njihovi odnosi) Komunikacioni kontekst može da olakša ili oteža komunikaciju.
  • 12. VEŽBA U PAROVIMA • Setite se nekog filma ili knjige koji su na vas ostavili snažan utisak. Uz suštinu, setite se i što više detalja, kako biste mogli što jasnije da prenesete sadržaj filma ili knjige primaocu poruke. • Podela u parove • Svaki član para će imati na raspolaganju 2 minuta da svom paru pantomimom dočara sadržaj izabranog filma ili knjige. Dok traje predstavljanje pantomimom, drugi član para nema pravo ništa da pita, komentariše, već samo ćuti i sluša. • Nakon 2 minuta, član para koji je posmatrao pantomimu zapisuje šta je razumeo (bez pomoći onoga ko je predstavljao taj sadržaj). • Zamena uloga u paru i ponavljanje vežbe • Provera razumevanja sadržaja koji je prikazan kroz pantomimu (unutar para)
  • 13. Razmena: Koliko ste se međusobno razumeli i šta vam je otežalo razumevanje, a šta vam je pomoglo da razumete ono što ste uspeli da razumete, makar to bili i nepovezani elementi
  • 14. VERBALNA I NEVERBALNA KOMUNIKACIJA • Ove dve vrste komunikacije se često odvijaju paralelno i tada neverbalna komunikacija daje dodatno značenje ili naglašava neko značenje verbalno saopštenih poruka. • Neverbalni znaci su pogled, mimika, izraz lica, gestikulacija, položaj tela, položaj sagovornika u prostoru... • Odsustvo neverbalnih znakova osiromašuje značenje verbalno saopštene poruke ili olakšava njeno razumevanje, nosi socio-emocionalnu komponentu značenja. • Međutim, sami neverbalni znaci (bez verbalne komunikacije), nisu u stanju da prenesu racionalni aspekt poruke (informacije, činjenice). • Stoga je za uspešnu komunikaciju od izuzetne važnosti verbalna komunikacija. PAUZA
  • 15. Kako biste vi opisali osobu koja ume uspešno da komunicira?
  • 16. KOMUNIKACIONO KOMPETENTNA OSOBA - prilagodljiva je i fleksibilna – sposobna je da menja ponašanje i ciljeve prema potrebama interakcije - uključena je u razgovor i to pokazuje - ume da upravlja razgovorom – reguliše svoju interakciju, postavlja i menja ciljeve razgovora - sagledava socijalne odnose i planira svoje angažovanje - ima razvijenu empatiju - uspešna je u komunikaciji – ostvaruje ciljeve razgovora i lične ciljeve - očekivanja su u skladu sa datom situacijom - spremna je da radi timski - kontinuirano stiče znanja koja olakšavaju uvide u komunikacione situacije - kontinuirano stiče i razvija komunikacione veštine - kontinuirano ovladava korišćenjem raznovrsih sredstava komunikacije
  • 17. PSIHIČKI PROCESI KOJI UČESTVUJU U KOMUNIKACIJI I ČINE KOMUNIKACIONU KOMPETENTNOST 1. saznajni procesi - opažanje (značaj iskustva u procesu opažanja) - pažnja (pažnja zavisi od svojstava draži/poruke, i od unutrašnjih činilaca – potrebe, namere) - socijalna percepcija (opažanje emocija, motiva, socijalnih odnosa) - učenje (povezuje sve ostale procese i omogućava razvoj kompetentnosti) - pamćenje i zaboravljanje (nisu svi podaci jednako podložni zaboravljanju, što može da iskrivi značenje ranije primljenih poruka i tako utiče na kasniju komunikaciju) - mišljenje – učestvuje u uočavanju i shvatanju problema, njegovoj reformulaciji i stvaranju direkcije, nalaženju i proveri rešenja; misaone operacije: upoređivanje (sličnosti i razlike), analiza, sinteza, apstrakcija, generalizacija 2. emocionalni procesi – određuju dinamiku komunikacionog procesa 3. motivacioni procesi – potrebe, želje, težnje, namere; nezadovoljenje je izvor frustracija i konflikata (unutrašnjih ili sukoba u interakciji)
  • 18. PROBLEMI U KOMUNIKACIJI • Podela u grupe od po 4 člana • U maloj grupi prodiskutujte o problemima u komunikaciji: Kada nastaju problemi u komunikaciji? Šta ometa komunikaciju, šta dovodi do nesporazuma? Da li se razlikuju problemi u komunikaciji sa vršnjacima i odraslima? Vreme za razgovor u malim grupama je 15 minuta. • U narednih 15 minuta napravite grupni plakat kojim ćete ilustrovati sadržaj svoje diskusije. • Izložba plakata.
  • 19. PROBLEMI U KOMUNIKACIJI • Problemi u komunikaciji nastaju kada dodje do različitog razumevanja poruke kod pošiljaoca i primaoca. • Na uspešnost komunikacije (saglasnost u razumevanju poruka) utiču: - lične karakteristike i svi psihički procesi učesnika komunikacije (saznajni, emocionalni, motivacioni), npr. vrednosti, stavovi, stereotipi i predrasude, interpretacije, interesi... - psihosocijalni kontekst (odnos između sagovornika, kulturološke razlike, fizički uslovi...)
  • 20. OPASNOST JEDNE PRIČE • Film kao ilustracija ...