SlideShare a Scribd company logo
HAVENSTRAAT 13b T: 0348 745609 E: INFO@H3ROES.NL
3441 BH WOERDEN I: WWW.H3ROES.NL
KLANT
als
KOMPAS
Rob Beltman
Etienne Jager
1
2
Wij zijn goed in…
2
Utopia…? Of dichtbij
3
4
What customers think and feel about
you is critical.
It is all about perception!
5
Kernvraag
5
“Hoeveel van ons werkt al met
structurele klantfeedback?
A 10%
B 25%
C 50%
D 75%
Waarom zijn klanten ontevreden?
92% Te weinig aandacht
88% Geen initiatief
81% Er wordt niet nagedacht
77% Afspraken worden niet nagekomen
75% Fouten worden niet hersteld
67% Gevoel niet voor vol te worden aangezien
59% Denkt niet eerlijk te worden behandeld
17% Vindt de prijs te hoog
Omdat…
8
Laag Verwachte waarde Hoog
LaagGepercipieerdewaardeHoog
#1 Klantverwachtingen overtreffen
Loyaliteit
Hoog
Laag
Tevredenheid 7 8 9 10
HOE
#2 Niet wat je doet, maar hoe
WAT
loyals
mond tot mond
onafh. publicaties
accountmanagers
reclame, glossy brochures e.d.
Laag
Beïnvloeding
hoog
#3 Klantambassadeurs
klanten
?
?
Ontevreden Tevreden Zeer tevredenDiensten
Klanttevredenheid
Bedrijf x
Het draait om vier zaken:
TEVREDENHEID
MOTIVATIE
AANBEVELING
TIPS/SUGGESTIES
13
0- +
Er zijn maar 3 smaken
15
Welk deel van ons weet hoeveel
procent van zijn klanten
zeer tevreden is?
A <5%
B 10%
C 25%
D 50%
1. Bellen met betrokken respondent
2. Gezamenlijk bepalen wat te doen
3. Vastleggen afspraken en vervolg
4. Oplossen
5. Terugkoppeling aan klant en medewerker
Get connected
Als jij
niet…,dan…
Kijk eens…
Start de techniek van de verleiding
18
Liefdeslessen uit
het oude Rome
1. Kies het juiste moment
2. Schrijf haar een brief vol vleierijen en beloften
3. Blijf zo veel mogelijk in haar nabijheid
4. Neem het initiatief, maar doe ook een stapje terug
5. Stuur kleine maar fijne geschenken.
6. Laat haar met de eer strijken.
7. Hou vol en wees gedienstig.
Bewijslast
tevreden
zeer tevreden
ontevreden
Klantdoelen bereikt?
Niet 7%
Weinig 31%
De helft 42%
Grotendeels 19%
Geheel 1%
Hoe goed doen we het eigenlijk?
Accountplan uitgevoerd zoals bedoeld?
Niet 7%
Weinig 25%
De helft 45%
Grotendeels 23%
Geheel 1%
Hoe goed doen we het eigenlijk?
Plan te weinig concreet 28%
Onvoldoende sturing 20%
Doelen te hoog 16%
Te weinig mensen 10%
Te weinig budget 8%
Veranderende omgeving 6%
Te weinig tijd 6%
Te weinig draagvlak 5%
Overig 3%
Oorzaken
Het beste leren:
24
25
“ONZE KLANTEN WETEN
HELEMAAL NIET WAT ZE
WILLEN OF NODIG HEBBEN…”
Maar we kunnen ze wel
verleiden en vragen of we het
goed doen! 25

More Related Content

Viewers also liked

Unemployment Basics from IDES
Unemployment Basics from IDESUnemployment Basics from IDES
Unemployment Basics from IDES
Illinois workNet
 
Wilson jelline final-ppp
Wilson jelline final-pppWilson jelline final-ppp
Wilson jelline final-ppp
JellineWilson17
 
Olivieiro Toscani - Fotógrafo
Olivieiro Toscani - FotógrafoOlivieiro Toscani - Fotógrafo
Olivieiro Toscani - Fotógrafo
Rodrigo Corgozinho
 
DeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESDeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESEtienne Jager
 
Most wanted "peacemakers"
Most wanted "peacemakers"Most wanted "peacemakers"
Most wanted "peacemakers"
drpobeda
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
rohimafitria
 
Кейс: Внедрение учетной системы для оптово-производственной компании
Кейс: Внедрение учетной системы для оптово-производственной компанииКейс: Внедрение учетной системы для оптово-производственной компании
Кейс: Внедрение учетной системы для оптово-производственной компании
Алексей Бояршинов
 
CV-NITIN NIWARIYA _ Electrical _
CV-NITIN NIWARIYA _ Electrical _ CV-NITIN NIWARIYA _ Electrical _
CV-NITIN NIWARIYA _ Electrical _ Nitin Niwariya
 
Fire Engineering Article_Published_McCrindle
Fire Engineering Article_Published_McCrindleFire Engineering Article_Published_McCrindle
Fire Engineering Article_Published_McCrindleScott McCrindle
 
σαν μιλούν οι σαρακατσαναίοι...
σαν μιλούν οι σαρακατσαναίοι...σαν μιλούν οι σαρακατσαναίοι...
σαν μιλούν οι σαρακατσαναίοι...
Κωνσταντίνα Παπιγκιώτη
 
A yoga day
A yoga dayA yoga day
A yoga day
yogawithbonnie
 
Корада: наш путь, стратегия и цели
Корада: наш путь, стратегия и целиКорада: наш путь, стратегия и цели
Корада: наш путь, стратегия и цели
Алексей Бояршинов
 
Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116
Etienne Jager
 
Gestão de Negócios Aprendizagem e auto-organização: As organizações vistas c...
Gestão de Negócios Aprendizagem e auto-organização:  As organizações vistas c...Gestão de Negócios Aprendizagem e auto-organização:  As organizações vistas c...
Gestão de Negócios Aprendizagem e auto-organização: As organizações vistas c...
Rodrigo Corgozinho
 
12.05.29 dien ap buoc1
12.05.29 dien ap buoc112.05.29 dien ap buoc1
12.05.29 dien ap buoc1
Bình Lê
 
LNA Presentation to Ciena
LNA Presentation to CienaLNA Presentation to Ciena
LNA Presentation to CienaPaul Mushubi
 
Lingkungan Hidup
Lingkungan HidupLingkungan Hidup
Lingkungan Hidup
William Raharjo
 
Relação entre o cinema e os quadrinhos
Relação entre o cinema e os quadrinhosRelação entre o cinema e os quadrinhos
Relação entre o cinema e os quadrinhos
Rodrigo Corgozinho
 

Viewers also liked (20)

Unemployment Basics from IDES
Unemployment Basics from IDESUnemployment Basics from IDES
Unemployment Basics from IDES
 
IamExpat Fair 2016
IamExpat Fair 2016IamExpat Fair 2016
IamExpat Fair 2016
 
Wilson jelline final-ppp
Wilson jelline final-pppWilson jelline final-ppp
Wilson jelline final-ppp
 
Olivieiro Toscani - Fotógrafo
Olivieiro Toscani - FotógrafoOlivieiro Toscani - Fotógrafo
Olivieiro Toscani - Fotógrafo
 
DeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESDeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROES
 
Most wanted "peacemakers"
Most wanted "peacemakers"Most wanted "peacemakers"
Most wanted "peacemakers"
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Кейс: Внедрение учетной системы для оптово-производственной компании
Кейс: Внедрение учетной системы для оптово-производственной компанииКейс: Внедрение учетной системы для оптово-производственной компании
Кейс: Внедрение учетной системы для оптово-производственной компании
 
CV-NITIN NIWARIYA _ Electrical _
CV-NITIN NIWARIYA _ Electrical _ CV-NITIN NIWARIYA _ Electrical _
CV-NITIN NIWARIYA _ Electrical _
 
Fire Engineering Article_Published_McCrindle
Fire Engineering Article_Published_McCrindleFire Engineering Article_Published_McCrindle
Fire Engineering Article_Published_McCrindle
 
σαν μιλούν οι σαρακατσαναίοι...
σαν μιλούν οι σαρακατσαναίοι...σαν μιλούν οι σαρακατσαναίοι...
σαν μιλούν οι σαρακατσαναίοι...
 
A yoga day
A yoga dayA yoga day
A yoga day
 
Корада: наш путь, стратегия и цели
Корада: наш путь, стратегия и целиКорада: наш путь, стратегия и цели
Корада: наш путь, стратегия и цели
 
Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116
 
Gestão de Negócios Aprendizagem e auto-organização: As organizações vistas c...
Gestão de Negócios Aprendizagem e auto-organização:  As organizações vistas c...Gestão de Negócios Aprendizagem e auto-organização:  As organizações vistas c...
Gestão de Negócios Aprendizagem e auto-organização: As organizações vistas c...
 
12.05.29 dien ap buoc1
12.05.29 dien ap buoc112.05.29 dien ap buoc1
12.05.29 dien ap buoc1
 
LNA Presentation to Ciena
LNA Presentation to CienaLNA Presentation to Ciena
LNA Presentation to Ciena
 
Lingkungan Hidup
Lingkungan HidupLingkungan Hidup
Lingkungan Hidup
 
tarun CV
tarun CVtarun CV
tarun CV
 
Relação entre o cinema e os quadrinhos
Relação entre o cinema e os quadrinhosRelação entre o cinema e os quadrinhos
Relação entre o cinema e os quadrinhos
 

Similar to Klant als kompas - Etienne jager - H3ROES Academy Webinar

2012 0925 Presentatie Vick
2012 0925 Presentatie Vick2012 0925 Presentatie Vick
2012 0925 Presentatie Vick
OLGAJONK
 
Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009
Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009
Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009
Linda113b
 
Max Workshop Effectieve Communicatie
Max Workshop Effectieve CommunicatieMax Workshop Effectieve Communicatie
Max Workshop Effectieve CommunicatieMax Mesman
 
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012
Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012
Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012
TOPdesk
 
Exelleren in klantgericht gedrag
Exelleren in klantgericht gedragExelleren in klantgericht gedrag
Exelleren in klantgericht gedrag
Frank De Lannoit
 
Klanttevredenheid webinar
Klanttevredenheid webinarKlanttevredenheid webinar
Klanttevredenheid webinar
Lightspeed
 
Klantgericht organiseren
Klantgericht organiserenKlantgericht organiseren
Klantgericht organiseren
Bart Bastianen
 
Newcom intelligence center 2013 #nic13 #newcomresearch - eerste resultaten
Newcom intelligence center 2013   #nic13 #newcomresearch - eerste resultatenNewcom intelligence center 2013   #nic13 #newcomresearch - eerste resultaten
Newcom intelligence center 2013 #nic13 #newcomresearch - eerste resultaten
Newcom Research & Consultancy
 
Exitable Ontbijtsessie | Social
Exitable Ontbijtsessie | SocialExitable Ontbijtsessie | Social
Exitable Ontbijtsessie | Social
Femke Penders
 
Presentatie magiel tak
Presentatie magiel takPresentatie magiel tak
Presentatie magiel takMandy Jolie
 
Sfeerimpressie
SfeerimpressieSfeerimpressie
Sfeerimpressie
MarketResponse
 
Marketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijn
Marketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijnMarketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijn
Marketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijn
BBPMedia1
 
Graydonwebinarhoegroeituvancreditmanagementnaaropportunitymanagement 15121015...
Graydonwebinarhoegroeituvancreditmanagementnaaropportunitymanagement 15121015...Graydonwebinarhoegroeituvancreditmanagementnaaropportunitymanagement 15121015...
Graydonwebinarhoegroeituvancreditmanagementnaaropportunitymanagement 15121015...
GraydonNed
 
Graydon webinar 'hoe groeit u van credit management naar opportunity management'
Graydon webinar 'hoe groeit u van credit management naar opportunity management'Graydon webinar 'hoe groeit u van credit management naar opportunity management'
Graydon webinar 'hoe groeit u van credit management naar opportunity management'
Mark Beekman
 
Groeien door je klein te maken
Groeien door je klein te makenGroeien door je klein te maken
Groeien door je klein te maken
Robbert Bouman
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
FlandersDC
 
client brief
client briefclient brief
client brief
Dirk Laverge
 
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkersEngaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkersSD Worx Belgium
 

Similar to Klant als kompas - Etienne jager - H3ROES Academy Webinar (20)

2012 0925 Presentatie Vick
2012 0925 Presentatie Vick2012 0925 Presentatie Vick
2012 0925 Presentatie Vick
 
Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009
Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009
Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009
 
Max Workshop Effectieve Communicatie
Max Workshop Effectieve CommunicatieMax Workshop Effectieve Communicatie
Max Workshop Effectieve Communicatie
 
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
 
Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012
Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012
Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012
 
Exelleren in klantgericht gedrag
Exelleren in klantgericht gedragExelleren in klantgericht gedrag
Exelleren in klantgericht gedrag
 
Klanttevredenheid webinar
Klanttevredenheid webinarKlanttevredenheid webinar
Klanttevredenheid webinar
 
Klantgericht organiseren
Klantgericht organiserenKlantgericht organiseren
Klantgericht organiseren
 
Newcom intelligence center 2013 #nic13 #newcomresearch - eerste resultaten
Newcom intelligence center 2013   #nic13 #newcomresearch - eerste resultatenNewcom intelligence center 2013   #nic13 #newcomresearch - eerste resultaten
Newcom intelligence center 2013 #nic13 #newcomresearch - eerste resultaten
 
Exitable Ontbijtsessie | Social
Exitable Ontbijtsessie | SocialExitable Ontbijtsessie | Social
Exitable Ontbijtsessie | Social
 
Presentatie magiel tak
Presentatie magiel takPresentatie magiel tak
Presentatie magiel tak
 
Sfeerimpressie
SfeerimpressieSfeerimpressie
Sfeerimpressie
 
Marketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijn
Marketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijnMarketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijn
Marketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijn
 
Graydonwebinarhoegroeituvancreditmanagementnaaropportunitymanagement 15121015...
Graydonwebinarhoegroeituvancreditmanagementnaaropportunitymanagement 15121015...Graydonwebinarhoegroeituvancreditmanagementnaaropportunitymanagement 15121015...
Graydonwebinarhoegroeituvancreditmanagementnaaropportunitymanagement 15121015...
 
Graydon webinar 'hoe groeit u van credit management naar opportunity management'
Graydon webinar 'hoe groeit u van credit management naar opportunity management'Graydon webinar 'hoe groeit u van credit management naar opportunity management'
Graydon webinar 'hoe groeit u van credit management naar opportunity management'
 
19 mei 2009 Themabijeenkomst Sector Restaurants Markant Leidinggeven
19 mei 2009 Themabijeenkomst Sector Restaurants Markant Leidinggeven19 mei 2009 Themabijeenkomst Sector Restaurants Markant Leidinggeven
19 mei 2009 Themabijeenkomst Sector Restaurants Markant Leidinggeven
 
Groeien door je klein te maken
Groeien door je klein te makenGroeien door je klein te maken
Groeien door je klein te maken
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
 
client brief
client briefclient brief
client brief
 
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkersEngaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
 

Klant als kompas - Etienne jager - H3ROES Academy Webinar