Carerix Roadshow 2016 presentation (Dutch) on the impact of marketing on recruitment. Why it is all about content and employer branding is a collaboration between marketing and hr.
13. Wat moet je vooral niet doen?
• Voor de senior digital manager koffie gaan zetten, want daar ga je de tijd niet voor
hebben.
• Leven zonder smartphone, want het is je beste vriend.
• Uitkijken naar een andere job, want deze gaat echt top zijn.
• Eenzaam rondlopen, want we zijn met een heel team.
• Zaken archiveren of printen, want alles is digitaal en verloopt automatisch.
• Concurrerende merken consumeren, want je bent natuurlijk fan van de onze!
Wie zoeken we?
Iemand die...
• het internet ziet als zijn/haar tweede thuis met de smartphone als huissleutel.
• niet raar opkijkt bij termen zoals programmatic, path to purchase, floodlights, influencers,...
• graag nieuwe apps, gadgets en netwerken uitspit om te ontdekken wat ze kunnen.
• online consumentengedrag en insights kan analyseren en implementeren in digitale plannen.
• een creatieve geest heeft en meerwaarde kan geven aan content.
• leeft voor digitale marketing/communicatie en mee wil bouwen aan grote merken.
• uitstekend Nederlands en goed Engels beheerst in woord en geschrift
• slechts 140 karakters nodig heeft om een idee te pitchen