Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

20 tips voor LinkedIn + Huiswerk

1,188 views

Published on

20 tips om jouw LinkedIn profiel zo succesvol mogelijk te vullen te gebruiken. Volg deze tips op en je zult het nut van LinkedIn gaan inzien.

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

20 tips voor LinkedIn + Huiswerk

  1. 1. BEVAT 20 TIPS!!! (+HUISWERK) VIND JE DROOMBAAN MET LINKEDIN Mercurius, Amsterdam - 18-05-2011DEZE PRESENTATIE KOMT NIET OP BLACKBOARD
  2. 2. LINKEDIN HELPT JE AAN EEN DROOMBAAN!
  3. 3. LINKEDIN HELPT JE AAN EEN DROOMBAAN! DAT DACHT JE!
  4. 4. http://www.youtube.com/watch?v=jaGLDKBE8Ho
  5. 5. What to do?Waarom LinkedIn?!Morgen aan de slag met LinkedInOvermorgen ga je je droombaan zoeken Nederland op 5 na grootste land op LinkedIn
  6. 6. Rico den Burger
  7. 7. Rico den Burger 2e jaars CW’er.
  8. 8. Rico den Burger HBO Communicatie
  9. 9. Rico den Burger Freelancer
  10. 10. Rico den Burger Social Media Strateeg Freelancer
  11. 11. Rico en sociale mediaLunchmeetings Hogeschool Utrecht Verplicht bloggen,
  12. 12. Rico en sociale media Lunchmeetings Hogeschool Utrecht Marketingfacts werd vrijwillig bloggen. Help! Bijbaan? Iemand?!www.ricodb.nl
  13. 13. Rico en sociale media Lunchmeetings Hogeschool Utrecht Marketingfacts werd bloggen Help! Bijbaan? Iemand?! voor geld. Ondernemerslogwww.ondernemerslog.nl
  14. 14. Rico en sociale media Lunchmeetings Hogeschool Utrecht Marketingfacts Help! Bijbaan? Iemand?! Voor héél Nederland! Ondernemerslog Sail Amsterdamwww.sail2010.nl
  15. 15. Kan dat ook met LinkedIn? Nog veel beter!!
  16. 16. WAAROM SOCIALE MEDIA? MEDIA SOCIALE MEDIA MEDIA 1.0 MEDIA 2.0VAN VINDEN NAAR GEVONDEN WORDEN
  17. 17. VROEGÂH..ZOCHTEN WE ENIN DE KRANT. SCHREVEN WE BRIEVEN..
  18. 18. EN NU..SOLLICITEREN WE 10X PER MINUUT OP 1000+ SITES
  19. 19. EN DUS MOETEN WE OPVALLEN!
  20. 20. WE VINDEN EEN BAAN VIA 2% via krant/magazine 10% via online job boards 20% via open sollicitatie 25% via recruiters 40% via LinkedIn Onderzoek ManagementTeam en NOBILES
  21. 21. LINKEDIN =ECHTE MENSEN ! !!!!ECHTE VERHALEN! !!!!+ !----------------------- NETWERK VAN KENNIS EN AMBITIE
  22. 22. LINKEDIN =ECHTE MENSEN ! EN DUS KANSEN!!!!!ECHTE VERHALEN! !!!!+!----------------------- NETWERK VAN KENNIS EN AMBITIE
  23. 23. LinkedInSociale netwerksite2.8 miljoen Nederlandse ledenVerzameling van CV’sVerzameling van KennisVerzameling van Netwerken 17 mei 2011: Aandeel LinkedIn stijgt met 30%!
  24. 24. What’s in it for you?Podium om jezelf te laten zienMensen leren kennen = netwerk vergrotenKennis opdoenKansen signaleren Tot 500 euro meer salaris bij een groot netwerk!
  25. 25. What’s in it for you?Podium om jezelf te laten zien MAAR HOE?!Mensen leren kennen = netwerk vergrotenKennis opdoenKansen signaleren
  26. 26. 3 STAPPEN 1 DOELVINDBAAR ZIJNJE NETWERK VERGROTENJE KENNIS DELENGEVONDEN WORDEN 82% HR-managers zoekt sollicitant online op
  27. 27. TIP 1WAT IS JOUW VERHAAL? WIE BEN JE? WAT DOE JE? WAAR WIL JE NAARTOE?KIES VOOR EENVOUD EN CONSISTENTIE!
  28. 28. TIP 2DENK IN ZOEKWOORDEN
  29. 29. VINDBAAR ZIJN VUL JE PROFIEL STRATEGISCH!
  30. 30. TIP 3 STAP 1: VINDBAAR ZIJN Zorg voor een perfect profiel!ZORG VOOR EEN GOEDE FOTOKIES EEN HEADLINE- HELDER, AANTREKKELIJK EN ZOEKWOORDEN
  31. 31. TIP 4WAAR WIL JE WERKEN? VUL IN!WELKE BRANCHE WIL JE WERKEN? VUL IN!
  32. 32. TIP 5SUMMARY: SCHRIJF JE VERHAAL UIT- DENK AAN DE ZOEKWOORDEN- SCHRIJF AANTREKKELIJK
  33. 33. TIP 6SPECIALITIES:- OPSOMMING VAN JE ZOEKWOORDEN
  34. 34. TIP 7EXPERIENCE- BESCHRIJF JE ERVARING- GEBRUIK DE RUIMTE DIE JE NODIG HEBT- NOEM CIJFERS, RESULTATEN, GROEI ETC
  35. 35. TIP 8ADDITIONAL INFORMATION- BENOEM 3 WEBSITES- LINK JE TWITTERACCOUNT
  36. 36. TIP 9CONTACTINFORMATIE VRIJGEVEN? NATUURLIJK!- JE WILT ACTIE
  37. 37. TIP 10RECOMMENDATIONS- VRAAG OM AANBEVELINGEN- STERKER PROFIEL- GEEFT VERTROUWEN
  38. 38. JE NETWERK VERGROTEN DURF UIT TE NODIGEN!
  39. 39. TIP 11NODIG BEKENDEN UIT- HANDMATIG- VIA GMAIL, HOTMAIL, SKYPE OF OUTLOOK
  40. 40. TIP 12NODIG RELATIES UIT- ALTIJD PERSOONLIJK- VERTEL WAAROM JE IEMAND UITNODIGT- VERTEL WAT JE DOET- ZORG VOOR EEN GOEDE START
  41. 41. TIP 13ZOEK ACTIEF- MENSEN VINDEN HET EEN EER UITGENODIGD TE WORDEN- IEDEREEN WIL EEN GROOT NETWERK
  42. 42. TIP 14ZOEK NAAR ONDERLINGE CONNECTIESEN SLUIT JE AAN
  43. 43. DEEL JE KENNIS/ONWETENHEID DURF TE DELEN!
  44. 44. TIP 15SLUIT JE AAN BIJ LINKEDIN GROUPS- DISCUSSIES- VACATURES- LINKS- ONBEANTWOORDE VRAGEN
  45. 45. TIP 16BEANTWOORD VRAGENGA DISCUSSIES AANGEEF JE MENING
  46. 46. TIP 17WEES ACTIEF EN JE KRIJGT BEKENDHEID= HOGERE RANKING IN ZOEKRESULTATEN = TOENEMENDE GUNFACTOR = BAAN? OPDRACHTEN?
  47. 47. 71% HR-managers ziet LinkedIn als nummer 1 zoekmachine voor nieuw TIP 18 talentMEET JE RESULTATEN, ZIE WAT WERKT!
  48. 48. TIP 19 SAY HI!
  49. 49. TIP 20 DURF DE KANSEN TE ZIEN EN TE PAKKEN!
  50. 50. “Je hoeft maar een letter meer gelezen te hebben, om een expert te zijn”
  51. 51. HUISWERKKies je verhaalKies je zoekwoordenVul je profielZorg voor een netwerkDeel je kennis
  52. 52. BEDANKT!Rico den Burger STAY HUNGRYinfo@ricodenburger.nl STAY FOOLISHricodenburger.nlricodb.nlfacebook.com/ricodenburgertwitter.com/ricodblinkedin.com/in/ricodenburger

×