Dokumen tersebut merangkum kisah Drs. Syamsumin, S.Ag yang meraih juara kedua Kepala Sekolah Berprestasi Nasional tingkat SD tahun 2007. Ia awalnya hanya peserta cadangan namun berhasil menjadi juara satu di tingkat kecamatan dan kota, serta menerapkan strategi pertemuan rutin guru untuk meningkatkan mutu sekolahnya.
Dokumen tersebut berisi serangkaian piagam penghargaan yang diberikan kepada siswa-siswi SMK Muhammadiyah 01 Pringsewu sebagai juara dalam berbagai cabang olahraga yang diikuti pada Classmeeting tanggal 8-15 Desember 2012.
Kertas Kerja Bengkel Kepimpinan Pengawas2019Denensse Luyoh
Bengkel kepemimpinan untuk pengawas sekolah dan asrama diadakan untuk membina kemahiran kepimpinan. Program ini melibatkan 30 orang peserta dan berlangsung selama 2 hari dengan pelbagai aktiviti seperti latihan kumpulan dan permainan. Tujuannya adalah untuk melatih peserta menjadi pemimpin teladan bagi murid-murid.
Serangkaian dokumen penghargaan yang diberikan kepada siswa SMK Darussalam Karangpucung atas prestasi mereka dalam berbagai lomba yang diadakan pada Class Meeting Semester Ganjil tahun ajaran 2012/2013, termasuk lomba bola voli, sepak takraw, bulu tangkis, tenis meja, bakiak, murotal, dan bilal jumat. Semua penghargaan diberikan pada tanggal 12-14 Desember 2012.
Dokumen tersebut merangkum aktiviti yang dilakukan oleh pelajar DPLI-SR j-QAF Pendidikan Islam 2 selama program Pengalaman Berasaskan Sekolah di Sekolah Kebangsaan LKTP Bukit Sagu 2 selama 2 minggu. Aktiviti tersebut termasuk memerhati proses pengajaran dan pembelajaran, mengumpul maklumat tentang sekolah, menemuduga guru dan pentadbir, serta menilai prasarana dan kemudahan sekol
KKN kelompok 01 Desa Panongan - KAMPUS STES ISLAMIC VILLAGE 2017Ana Az-zahra
KKN STES Islamic Village memberikan bantuan pendidikan, ekonomi, dan kesehatan di Desa Panongan, Tangerang. Mereka membuka rumah belajar, mengajar di PAUD dan pengajian, serta memberikan edukasi menabung dan kebersihan lingkungan. Produk kripik tempe dan stempel dijalankan untuk pemberdayaan ekonomi. Kegiatan kerja bakti dan senam dilakukan untuk mempererat silaturahmi dan hidup sehat.
Dokumen tersebut berisi serangkaian piagam penghargaan yang diberikan kepada siswa-siswi SMK Muhammadiyah 01 Pringsewu sebagai juara dalam berbagai cabang olahraga yang diikuti pada Classmeeting tanggal 8-15 Desember 2012.
Kertas Kerja Bengkel Kepimpinan Pengawas2019Denensse Luyoh
Bengkel kepemimpinan untuk pengawas sekolah dan asrama diadakan untuk membina kemahiran kepimpinan. Program ini melibatkan 30 orang peserta dan berlangsung selama 2 hari dengan pelbagai aktiviti seperti latihan kumpulan dan permainan. Tujuannya adalah untuk melatih peserta menjadi pemimpin teladan bagi murid-murid.
Serangkaian dokumen penghargaan yang diberikan kepada siswa SMK Darussalam Karangpucung atas prestasi mereka dalam berbagai lomba yang diadakan pada Class Meeting Semester Ganjil tahun ajaran 2012/2013, termasuk lomba bola voli, sepak takraw, bulu tangkis, tenis meja, bakiak, murotal, dan bilal jumat. Semua penghargaan diberikan pada tanggal 12-14 Desember 2012.
Dokumen tersebut merangkum aktiviti yang dilakukan oleh pelajar DPLI-SR j-QAF Pendidikan Islam 2 selama program Pengalaman Berasaskan Sekolah di Sekolah Kebangsaan LKTP Bukit Sagu 2 selama 2 minggu. Aktiviti tersebut termasuk memerhati proses pengajaran dan pembelajaran, mengumpul maklumat tentang sekolah, menemuduga guru dan pentadbir, serta menilai prasarana dan kemudahan sekol
KKN kelompok 01 Desa Panongan - KAMPUS STES ISLAMIC VILLAGE 2017Ana Az-zahra
KKN STES Islamic Village memberikan bantuan pendidikan, ekonomi, dan kesehatan di Desa Panongan, Tangerang. Mereka membuka rumah belajar, mengajar di PAUD dan pengajian, serta memberikan edukasi menabung dan kebersihan lingkungan. Produk kripik tempe dan stempel dijalankan untuk pemberdayaan ekonomi. Kegiatan kerja bakti dan senam dilakukan untuk mempererat silaturahmi dan hidup sehat.
Program intervensi tahun 6 2015 di Sekolah Kebangsaan Pahit bertujuan meningkatkan prestasi UPSR murid-murid tahun 6. Program ini terdiri daripada dua fasa - program intervensi bulan Ramadhan yang melibatkan aktiviti bimbingan mentor-mentee, dan kepung gempur 43 hari sebelum UPSR untuk memperkasa persiapan peperiksaan. Program ini diharapkan dapat meningkatkan motivasi belajar murid-murid dan memastikan kejayaan c
Menurut ringkuman kelompok, peran guru matematika dalam bimbingan dan konseling adalah sama seperti peran guru mata pelajaran lainnya yaitu berperan aktif untuk membantu siswa meraih sukses dalam pelajaran matematika dan mengatasi kesulitan-kesulitan matematika. Guru matematika juga berperan untuk mengubah sikap negatif siswa terhadap matematika menjadi sikap positif.
Bambang Nurdiansah mengajukan lamaran untuk posisi tenaga pendidik Pendidikan Agama Islam di Yayasan Prajna Mitra Maitreya. Ia memiliki latar belakang pendidikan S1 Pendidikan Agama Islam dari STAI Miftahul Huda Subang dan pengalaman organisasi serta pekerjaan terkait pendidikan.
Laporan program kursus keibubapaan dan majlis aku janji tahun 6Norashikin Ihsan
[Ringkasan]
Program kursus keibubapaan dan majlis aku janji tahun 6 di SK Tambun berjalan lancar. Program ini bertujuan mengeratkan hubungan antara ibu bapa dan guru serta meningkatkan motivasi murid. Ceramah dari penceramah jemputan menekankan peranan penting ibu bapa dalam pendidikan anak. Murid membuat janji untuk belajar giat dan mendapat keputusan cemerlang bersama ibu bapa.
Laporan ini merangkum pelaksanaan kegiatan perkemahan Sabtu-Minggu dan masa orientasi siswa baru di sekolah. Kegiatan perkemahan bertujuan melatih kemandirian siswa dan kepedulian lingkungan, diikuti 400 peserta. Masa orientasi siswa memperkenalkan lingkungan sekolah dan aturan kepada 325 siswa baru melalui berbagai kegiatan selama 3 hari. Kedua laporan menjelaskan tujuan, pelaksana, jadwal dan ringk
Laporan ini meringkas pelaksanaan masa orientasi siswa baru (MOS) di SMA Negeri 2 Balige tahun ajaran 2009/2010. MOS dilaksanakan selama 3 hari dan terdiri dari berbagai kegiatan seperti upacara bendera, pengenalan lingkungan sekolah, kurikulum, aturan sekolah, dan kegiatan ekstrakurikuler untuk membantu siswa baru beradaptasi di sekolah. Laporan ini menyimpulkan bahwa tujuan MOS tel
Kertas kerja program kem kepimpinan pemimpin kecilSuryadi Lagga
Program Kem Kepimpinan Pemimpin Kecil Sekolah Kebangsaan Kota akan diadakan selama tiga hari dari 8-10 Mac 2018 di Dewan Asrama IPG Kampus Kota Bharu, Kelantan. Program ini bertujuan untuk melatih pemimpin kecil sekolah agar lebih berkesan dalam menguruskan tugas mereka dengan menekankan aspek kepimpinan, pengurusan diri, dan motivasi. Program ini dijangka dapat memperkasakan jati diri para pes
Dokumen tersebut berisi tentang visi, misi, tujuan, dan fasilitas SD Negeri Koper 2. Visi sekolah adalah terwujudnya sekolah yang maju, sejahtera, agamis dan asri sampai 2025. Misi sekolah mencakup peningkatan kompetensi siswa dan guru, pembelajaran aktif, pengembangan bakat siswa, lingkungan sekolah yang asri, dan kerjasama dengan mitra. Sekolah memiliki berbagai fasilitas se
Program intervensi tahun 6 2015 di Sekolah Kebangsaan Pahit bertujuan meningkatkan prestasi UPSR murid-murid tahun 6. Program ini terdiri daripada dua fasa - program intervensi bulan Ramadhan yang melibatkan aktiviti bimbingan mentor-mentee, dan kepung gempur 43 hari sebelum UPSR untuk memperkasa persiapan peperiksaan. Program ini diharapkan dapat meningkatkan motivasi belajar murid-murid dan memastikan kejayaan c
Menurut ringkuman kelompok, peran guru matematika dalam bimbingan dan konseling adalah sama seperti peran guru mata pelajaran lainnya yaitu berperan aktif untuk membantu siswa meraih sukses dalam pelajaran matematika dan mengatasi kesulitan-kesulitan matematika. Guru matematika juga berperan untuk mengubah sikap negatif siswa terhadap matematika menjadi sikap positif.
Bambang Nurdiansah mengajukan lamaran untuk posisi tenaga pendidik Pendidikan Agama Islam di Yayasan Prajna Mitra Maitreya. Ia memiliki latar belakang pendidikan S1 Pendidikan Agama Islam dari STAI Miftahul Huda Subang dan pengalaman organisasi serta pekerjaan terkait pendidikan.
Laporan program kursus keibubapaan dan majlis aku janji tahun 6Norashikin Ihsan
[Ringkasan]
Program kursus keibubapaan dan majlis aku janji tahun 6 di SK Tambun berjalan lancar. Program ini bertujuan mengeratkan hubungan antara ibu bapa dan guru serta meningkatkan motivasi murid. Ceramah dari penceramah jemputan menekankan peranan penting ibu bapa dalam pendidikan anak. Murid membuat janji untuk belajar giat dan mendapat keputusan cemerlang bersama ibu bapa.
Laporan ini merangkum pelaksanaan kegiatan perkemahan Sabtu-Minggu dan masa orientasi siswa baru di sekolah. Kegiatan perkemahan bertujuan melatih kemandirian siswa dan kepedulian lingkungan, diikuti 400 peserta. Masa orientasi siswa memperkenalkan lingkungan sekolah dan aturan kepada 325 siswa baru melalui berbagai kegiatan selama 3 hari. Kedua laporan menjelaskan tujuan, pelaksana, jadwal dan ringk
Laporan ini meringkas pelaksanaan masa orientasi siswa baru (MOS) di SMA Negeri 2 Balige tahun ajaran 2009/2010. MOS dilaksanakan selama 3 hari dan terdiri dari berbagai kegiatan seperti upacara bendera, pengenalan lingkungan sekolah, kurikulum, aturan sekolah, dan kegiatan ekstrakurikuler untuk membantu siswa baru beradaptasi di sekolah. Laporan ini menyimpulkan bahwa tujuan MOS tel
Kertas kerja program kem kepimpinan pemimpin kecilSuryadi Lagga
Program Kem Kepimpinan Pemimpin Kecil Sekolah Kebangsaan Kota akan diadakan selama tiga hari dari 8-10 Mac 2018 di Dewan Asrama IPG Kampus Kota Bharu, Kelantan. Program ini bertujuan untuk melatih pemimpin kecil sekolah agar lebih berkesan dalam menguruskan tugas mereka dengan menekankan aspek kepimpinan, pengurusan diri, dan motivasi. Program ini dijangka dapat memperkasakan jati diri para pes
Dokumen tersebut berisi tentang visi, misi, tujuan, dan fasilitas SD Negeri Koper 2. Visi sekolah adalah terwujudnya sekolah yang maju, sejahtera, agamis dan asri sampai 2025. Misi sekolah mencakup peningkatan kompetensi siswa dan guru, pembelajaran aktif, pengembangan bakat siswa, lingkungan sekolah yang asri, dan kerjasama dengan mitra. Sekolah memiliki berbagai fasilitas se
Proposal Reuni Akbar SMK Taman Karya Madya, KebumenHerri Setiawan
Proposal ini merencanakan pelaksanaan Reuni Akbar Alumni SMK Taman Karya Madya Kebumen tahun 2013 untuk meningkatkan persaudaraan antar alumni dan kerjasama dengan sekolah. Acara direncanakan pada 10 Agustus 2013 di SMK Taman Karya Madya Kebumen dengan berbagai kegiatan seperti registrasi, pembukaan, pelantikan pengurus ikatan alumni, hiburan, dan makan bersama.
Proposal Kegiatan Sharing is Caring Mamuju MengajarMuh Saleh
Kegiatan Sharing is Caring yang diselenggarakan oleh Mamuju Mengajar akan berlangsung selama 4 hari di beberapa desa di Kalumpang, Mamuju, dengan tujuan memberikan kesempatan belajar tentang berbagai profesi kepada siswa dan membangun jejaring antara para profesional dengan sekolah-sekolah. Kegiatan ini meliputi mengajar di beberapa SD, menonton film inspirasi, pembagian buku, dan kegiatan bakti sosial.
Modul Ajar SMK IPAS ini membahas 7 modul pembelajaran IPAS untuk membantu siswa menjelaskan fenomena secara ilmiah, mendesain dan mengevaluasi penyelidikan ilmiah, menerjemahkan data dan bukti-bukti secara ilmiah, serta menjelaskan hubungan antara makhluk hidup dan lingkungannya. Modul-modul ini dirancang untuk membantu pencapaian kompetensi IPAS.
Dokumen tersebut berisi serangkaian piagam penghargaan yang diberikan kepada guru-guru dan siswa atas prestasi yang dicapai dalam berbagai lomba akademik dan non-akademik yang diselenggarakan oleh berbagai lembaga pendidikan.
Tiga kalimat ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas tentang dua sekolah inspiratif yaitu SMAN 1 Pronojiwo di Lumajang dan SMA Trimurti di Surabaya yang berhasil memenangkan penghargaan dalam ajang SMA Awards 2022 berkat berbagai inovasi yang dilakukan kedua sekolah tersebut di bidang pendidikan vokasi dan integrasi teknologi virtual reality ke dalam pembelajaran.
Dokumen tersebut merupakan profil SDN Gerantung yang mencakup visi dan misi sekolah untuk menjadi sekolah unggul berbasis iman dan taqwa, struktur organisasi sekolah yang terdiri atas kepala sekolah, bendahara, operator, serta profil guru-guru beserta alamat dan status kepegawaian masing-masing.
Buku panduan ini bertujuan memberikan informasi kepada orang tua siswa tentang program-program dan kegiatan TK Al Irsyad Al Islamiyyah Pemalang. Buku ini memuat profil sekolah, visi dan misi, struktur organisasi, jadwal kegiatan, dan pencapaian siswa dalam berbagai lomba.
Proposal teks perutusan guru besar mesyuarat agung PIBG SK Taman Seri Gombak 2 memberikan laporan pencapaian murid dan sekolah tahun lepas, rancangan untuk tahun ini, dan menekankan pentingnya kerjasama antara sekolah dan ibu bapa untuk kemajuan pendidikan anak-anak.
Modul ini membahas tentang capaian layanan bimbingan konseling untuk peserta didik kelas X yang mencakup aspek-aspek kehidupan religius, perilaku etis, kematangan emosi, kematangan intelektual, tanggung jawab, kesadaran gender, pengembangan pribadi, perilaku kewirausahaan, wawasan karier, hubungan sosial, dan kesiapan pernikahan. Modul ini juga menjelaskan rumusan tujuan layanan yang ingin dicapai
Dokumen tersebut merupakan profil SD Patra Mandiri 2 di Palembang yang mencakup identitas sekolah, visi, misi, jumlah siswa, prestasi, dan kegiatan ekstrakurikuler seperti menari dan dokter kecil. Sekolah ini memperoleh akreditasi A dan meraih berbagai prestasi akademik dan non akademik pada tahun 2014.
1. Skripsi ini membahas peranan motivasi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di SDN Tanjung Baru Kecamatan Tanjung Agung.
2. Variabel penelitian adalah motivasi kepala sekolah dan kinerja guru. Metode pengumpulan data menggunakan angket, wawancara, dan dokumentasi.
3. Hasil analisis menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara motivasi kepala sekolah terhadap peningkatan kinerja guru
Similar to Kepsek berprestas-drs. syamsumin, s.ag-http -_kepalasekolah.org (19)
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...nasrudienaulia
Dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Talcott Parsons, konsep struktur sosial sangat erat hubungannya dengan kulturalisasi. Struktur sosial merujuk pada pola-pola hubungan sosial yang terorganisir dalam masyarakat, termasuk hierarki, peran, dan institusi yang mengatur interaksi antara individu. Hubungan antara konsep struktur sosial dan kulturalisasi dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pola Interaksi Sosial: Struktur sosial menentukan pola interaksi sosial antara individu dalam masyarakat. Pola-pola ini dipengaruhi oleh norma-norma budaya yang diinternalisasi oleh anggota masyarakat melalui proses sosialisasi. Dengan demikian, struktur sosial dan kulturalisasi saling memengaruhi dalam membentuk cara individu berinteraksi dan berperilaku.
2. Distribusi Kekuasaan dan Otoritas: Struktur sosial menentukan distribusi kekuasaan dan otoritas dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya yang dianut oleh masyarakat juga memengaruhi bagaimana kekuasaan dan otoritas didistribusikan dalam struktur sosial. Kulturalisasi memainkan peran dalam melegitimasi sistem kekuasaan yang ada melalui nilai-nilai yang dianut oleh masyarakat.
3. Fungsi Sosial: Struktur sosial dan kulturalisasi saling terkait dalam menjalankan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya dan norma-norma yang terinternalisasi membentuk dasar bagi pelaksanaan fungsi-fungsi sosial yang diperlukan untuk menjaga keseimbangan dan stabilitas dalam masyarakat.
Dengan demikian, konsep struktur sosial dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Parsons tidak dapat dipisahkan dari kulturalisasi karena keduanya saling berinteraksi dan saling memengaruhi dalam membentuk pola-pola hubungan sosial, distribusi kekuasaan, dan pelaksanaan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat.
Paper ini bertujuan untuk menganalisis pencemaran udara akibat pabrik aspal. Analisis ini akan fokus pada emisi udara yang dihasilkan oleh pabrik aspal, dampak kesehatan dan lingkungan dari emisi tersebut, dan upaya yang dapat dilakukan untuk mengurangi pencemaran udara
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka.
1. Drs. Syamsumin, S.Ag
Kepala SD Negeri 10 Kota Pangkalpinang,
Provinsi Bangka Belitung
Juara II Kepala Sekolah Berprestasi Nasional
Tingkat SD Tahun 2007
BERANGKAT DARI
PENGALAMAN
NYATA
2. 28
BEST PRACTICES KEPALA SEKOLAH
Drs. Syamsumin, S.Ag, Kepala SDN 10, Pangkalpinang, Bangka Belitung
Drs.Syamsumin,S.Ag
3. 29
PENGALAMAN SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL
Drs. Syamsumin, S.Ag,
Kepala SD Negeri 10 Kota Pangkalpinang,
Provinsi Bangka Belitung
Juara II Kepala Sekolah Berprestasi Nasional
Tingkat SD Tahun 2007
BERANGKAT DARI
PENGALAMAN
NYATA
P
angkalpinang merupakan kota yang terletak di sebelah
utara provinsi DKI Jakarta, namun tidak termasuk dalam
wilayah Jakarta Utara. Pangkalpinang adalah Ibukota
Provinsi Bangka Belitung, sebuah provinsi yang terletak
di utara kawasan Kepulauan Seribu, DKI Jakarta. Di kota ini pula
Syamsumin, S.Ag mengabdi sebagai guru sekaligus menjabat sebagai
Kepala Sekolah Dasar (SD) Negeri 10 Pangkalpinang. Sekolah tersebut
beralamat di Jl. Pikas Nomor 11 Pangkal Pinang.
Pada tahun 2007, Syamsumin berhasil meraih juara II pemilihan
kepala sekolah berprestasi nasional untuk tingkat SD, yang
diselenggarakan Direktorat Tenaga Kependidikan, Direktorat Jenderal
4. 30
BEST PRACTICES KEPALA SEKOLAH
Drs. Syamsumin, S.Ag, Kepala SDN 10, Pangkalpinang, Bangka Belitung
Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan, Departemen
Pendidikan Nasional. Juara pertama diraih oleh Drs. Pipip Rosida,
Kepala SD Negeri Sukadamai 3 Kota Bogor, Jawa Barat.
Peserta Cadangan
Keberhasilan Syamsumin meraih juara kedua pada ajang kompetisi
tersebut sungguh tak disangka-sangka. Pasalnya, pria kelahiran
Kotakapur, 25 April 1962, itu awalnya berangkat sebagai peserta
cadangan.
Ceritanya, hingga beberapa hari menjelang digelarnya pemilihan
kepala sekolah berprestasi Kota Pangkalpinang pada Juni 2007, baru
tercatat lima peserta yang sudah terdaftar, masing-masing mewakili
lima kecamatan. Padahal Kota Pangkalpinang memiliki enam
kecamatan. Jadi masih ada satu kecamatan yang belum mengirimkan
wakilnya, yakni Kecamatan Pangkal Bala, wilayah tempat Syamsumin
mengajar.
Pelaksanaan Pendidikan Teknik Dasar
Drs.Syamsumin,S.Ag
5. 31
PENGALAMAN SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL
Pada tanggal 29 Mei 2007 malam hari, Syamsumin ditelpon
oleh petugas dari Dinas Pendidikan Pangkalpinang. Ia diminta
menggantikan seorang peserta yang mengundurkan diri untuk
mengikuti lomba pemilihan kepala sekolah berprestasi di tingkat
kecamatannya. Saat ditelpon, Syamsumin tengah melayat ke rumah
salah seorang penjaga sekolah yang meninggal dunia.
Sepulang dari hajatan, Syamsumin mendiskusikan tawaran
tersebut dengan istrinya. Antara percaya dan tidak, ia tiba-tiba
diminta ikut menjadi peserta pemilihan kepala sekolah berprestasi.
Istrinya memberi dukungan penuh.
Bersama siswa peraih beasiswa nilai UAS BN tertinggi, Dini Agrina
Drs.Syamsumin,S.Ag
6. 32
BEST PRACTICES KEPALA SEKOLAH
Drs. Syamsumin, S.Ag, Kepala SDN 10, Pangkalpinang, Bangka Belitung
Keesokan harinya, Syamsumin menyampaikan permintaan
dari Dinas Pendidikan tersebut kepada para koleganya di sekolah.
Mereka pun memberi dukungan dan meminta Syamsumin ikut maju.
“Kawan-kawan memberi support penuh,” ujarnya. Syukurlah, pada
lomba di tingkat kecamatan, Syamsumin berhasil meraih peringkat
pertama dari 12 kepala SD yang ikut lomba.
Berikutnya ia mengikuti lomba pemilihan kepala SD berprestasi
tingkat Kota Pangkalpinang, melawan lima peserta dari kecamatan
lain yang sudah terdaftar lebih dulu. Anehnya, karena Syamsumin
seorang guru agama yang NIP-nya dikeluarkan oleh Departemen
Agama, ia sempat akan disingkirkan dari keikutsertaan lomba.
Alasannya, guru agama tidak boleh ikut lomba. “Saya bilang, kalau
memang tidak boleh ikut lomba, mengapa saya ditelpon oleh Dinas
Pendidikan untuk diminta ikut,” kilahnya.
Beruntung ada seorang pengawas sekolah di Dinas Pendidikan
Kota Pangkalpinang yang memperjuangkan agar Syamsumin tidak
digugurkan sebagai peserta. Syamsumin pun akhirnya diikutkan
Drs.Syamsumin,S.Ag
7. 33
PENGALAMAN SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL
dalam lomba. Dan, setelah melalui kompetisi yang ketat, ia akhirnya
terpilih sebagai juara pertama.
“Lomba di tingkat kota inilah yang saya rasakan paling berat,
karena Pangkalpinang merupakan ibukota provinsi. Bukan
bermaksud meremehkan kabupaten/kota lain di Bangka Belitung,
tetapi persaingan yang paling berat memang di Kota Pangkalpinang.
Karena itu, begitu saya menang di tingkat Kota Pangkalpinang, saya
merasa optimistis akan menang di tingkat provinsi. Kalau Bapak
Presiden SBY sering menyatakan kita harus bisa, saya juga harus
merasa optimistis bisa,” ujar Syamsumin sembari tersenyum. Benar
saja, di tingkat provinsi pun ia terpilih sebagai juara pertama.
Syamsumin sudah memenuhi targetnya untuk memang di tingkat
provinsi. “Saya tidak berpikir untuk menang di tingkat nasional. Juara
pertama tingkat provinsi saja sudah sangat bersyukur,” katanya.
Pada lomba tingkat nasional, ia bersaing ketat dengan para peserta
dari provinsi-provinsi lain. Hasilnya, meski berada di peringkat kedua
di bawah Pipip Rosida, Syamsumin mengaku sangat bersyukur.
Drs.Syamsumin,S.Ag
8. 34
BEST PRACTICES KEPALA SEKOLAH
Drs. Syamsumin, S.Ag, Kepala SDN 10, Pangkalpinang, Bangka Belitung
“Begitu ditetapkan sebagai juara kedua, saya langsung menelpon
istri untuk menyampaikan berita gembira ini,” ujarnya. Apalagi,
sebagai juara dua nasional, ia mendapat piagam penghargaan dan
hadiah uang tunai Rp 50 juta. Uang itu sebagian digunakan untuk
membiayai keberangkatan orangtuanya naik haji.
Keberhasilannya meraih juara dua nasional membuat Syamsumin
diperlakukan bak seorang raja. Ia disambut meriah ketika kembali
ke Provinsi Bangka Belitung. Ia juga mendapat sambutan hangat
dari pemerintah Kota Pangkalpinang maupun para guru dan murid
di sekolahnya.
“Dulu, kawan-kawan guru di Pangkalpinang banyak yang
meremehkan saya. Sebagai guru agama, saya dianggap cuma bisa
memukul bedug dan berdoa, sehingga tidak layak menjadi kepala
sekolah berprestasi. Tetapi kalau kita yakin, kerja keras, dan berdoa,
ternyata bisa,” tuturnya.
Ia pun sering diundang ceramah di berbagai kegiatan. Ia juga
mendapat hadiah berangkat umroh gratis ke Tanah Suci, yang
dibiayai oleh Gubernur Bangka Belitung. Selain itu, bersama sejumlah
Tim Drum Band sekolah dalam rangka menyambut HUT RI
Drs.Syamsumin,S.Ag
9. 35
PENGALAMAN SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL
kepala sekolah berprestasi nasional lain, ia juga ikut studi banding
ke Australia selama delama hari. Bahkan, secara kebetulan di Negeri
Kanguru itu ia bertemu dengan seorang mantan muridnya yang
tengah menempuh studi di sana.
Meningkatkan Kinerja Sekolah
Salah satu faktor yang ikut menentukan keberhasilan Syamsumin
meraih prestasi puncak adalah karya tulisnya yang diambil dari
pengalaman nyata dalam meningkatkan kinerja sekolah. Karya
tulisnya berjudul “Peningkatan Kinerja Guru Melalui Pertemuan
Rutin dan Pendalaman Kemampuan Akademik di SD Negeri 10
Pangkalpinang pada Semester Genap Tahun 2004/2005”
“Karya tulis yang saya sampaikan tidak muluk-muluk. Saya
berangkat dari pengalaman nyata dari apa yang sudah saya lakukan
di SD 10 Pangkalpinang. Bukan berandai-andai tentang apa yang akan
saya lakukan pada masa yang akan datang. Rupanya karya tulis saya
Penyerahan penghargaan pada siswa berprestasi
Drs.Syamsumin,S.Ag
10. 36
BEST PRACTICES KEPALA SEKOLAH
Drs. Syamsumin, S.Ag, Kepala SDN 10, Pangkalpinang, Bangka Belitung
itu dinilai baik,” katanya.
Menurut Syamsumin, dalam karya tulisnya ia memaparkan strategi
untuk meningkatkan mutu sekolah, terutama menyentuh kinerja para
guru. Caranya, ia melakukan pertemuan rutin setiap hari Selasa dan
Kamis. Pertemuan rutin itu dilakukan selama kurang lebih 20 menit
sebelum kegiatan belajar mengajar dimulai. Topik yang dibahas
bermacam-macam.
Melalui pertemuan rutin, lanjut Syamsumin, akan terjadi saling
asah, asih, dan asuh di antara guru. Para guru juga merasa dihargai.
Pertemuan seperti itu juga menghemat biaya. Lebih dari itu,
pertemuan tersebut tidak mengganggu jam efektif dan mendorong
para guru untuk terbiasa datang pagi. Suasana pertemuan pun
dilaksanakan secara rileks.
Syamsumin menggulirkan strategi tersebut untuk mencapai
sejumlah target, antara lain membiasakan guru agar datang lebih
awal, membantu pemecahan masalah guru dalam kegiatan belajar
mengajar, membangun hubungan silaturahmi yang lebih akrab,
Saat pengarahan kepada para siswa
Drs.Syamsumin,S.Ag
11. 37
PENGALAMAN SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL
memotivasi guru untuk meningkatkan kompetensinya, mendorong
terjadinya proses pembelajaran yang berkualitas, dan meningkatkan
prestasi sekolah baik akademik maupun nonakademik.
Kerja keras Syamsumin membuahkan hasil. Kalau dulu SD Negeri
10 Pangkalpinang tak masuk jajaran sekolah unggulan, dalam dua
tahun terakhir (2005-2007) selalu meraih peringkat pertama nilai UAS
seluruh SD di Kota Pangkalpinang (lihat tabel).
PERINGKAT NILAI UAS SD NEGERI 10 UNTUK KOTA PANGKALPINANG
( Sumber Dinas Pendidikan Kota Pangkalpinang )
No Tahun Rata-rata Peringkat
1 2002/2003 6,98 XVIII
2 2003/2004 7,98 VII
3 2004/2005 8,07 III
3 2005/2006 8,14 I
4 2006/2007 8,66 I
Best practice yang dilakukan Syamsumin sesungguhnya sederhana
saja. Hal ini sekaligus menunjukkan bahwa untuk meningkatkan
mutu sekolah, strategi yang dilakukan bisa dengan cara sederhana
dan hemat biaya.