Wederzijdse afstemming social intranet en organisatie als de belangrijkste su...David van Dongen
Wederzijdse afstemming van een social intranet en organisatie is de belangrijkste succesfactor voor een succesvolle implementatie. Maar ook de meest uitdagende. Een succesvolle afstemming versterkt zowel de organisatie alsook het sociaal intranet als in een opwaartse spiraal. Deze lezing werd gehouden op het Viadesk seminar 'Op naar dat social intranet' op 9 september 2014.
Nguyen Thi Doan is a female student currently living in Vietnam. She studied finance and banking at the University of Economics and Law in Ho Chi Minh City from 2011 to 2015. Her career objective is to work in a professional environment where she can improve herself and contribute to her company and society. She has skills in Microsoft Office, English proficiency, and communication.
El documento describe las fases para la creación de una base de datos, incluyendo el análisis de requisitos, diseño conceptual, diseño lógico y diseño físico. Explica que el objetivo es obtener una representación de los recursos de información de manera independiente de usuarios o aplicaciones particulares. Finalmente, enfatiza la importancia de llevar a cabo un diseño eficiente y libre de errores en las bases de datos, ya que éstas almacenan datos de procesos del mundo real.
O documento lista os campeões brasileiros de futebol desde 1959, com o primeiro campeão sendo o Bahia e o último o Palmeiras. Ele fornece detalhes sobre os anos em que cada time foi campeão e vice-campeão, incluindo resultados de finais importantes. O Palmeiras é listado como o maior campeão com 9 títulos.
Este estudio evalúa el perfil de pacientes diabéticos tipo 2 en atención primaria, incluyendo factores de riesgo, complicaciones y control glucémico. Los resultados muestran que los pacientes tienen una edad avanzada y altos niveles de obesidad, hipertensión y dislipidemia. Alrededor del 25% presentan nefropatía y el 20% insuficiencia renal crónica. Solo el 25% alcanza el triple objetivo de control glucémico, de presión arterial y de colesterol LDL. A pesar
Wederzijdse afstemming social intranet en organisatie als de belangrijkste su...David van Dongen
Wederzijdse afstemming van een social intranet en organisatie is de belangrijkste succesfactor voor een succesvolle implementatie. Maar ook de meest uitdagende. Een succesvolle afstemming versterkt zowel de organisatie alsook het sociaal intranet als in een opwaartse spiraal. Deze lezing werd gehouden op het Viadesk seminar 'Op naar dat social intranet' op 9 september 2014.
Nguyen Thi Doan is a female student currently living in Vietnam. She studied finance and banking at the University of Economics and Law in Ho Chi Minh City from 2011 to 2015. Her career objective is to work in a professional environment where she can improve herself and contribute to her company and society. She has skills in Microsoft Office, English proficiency, and communication.
El documento describe las fases para la creación de una base de datos, incluyendo el análisis de requisitos, diseño conceptual, diseño lógico y diseño físico. Explica que el objetivo es obtener una representación de los recursos de información de manera independiente de usuarios o aplicaciones particulares. Finalmente, enfatiza la importancia de llevar a cabo un diseño eficiente y libre de errores en las bases de datos, ya que éstas almacenan datos de procesos del mundo real.
O documento lista os campeões brasileiros de futebol desde 1959, com o primeiro campeão sendo o Bahia e o último o Palmeiras. Ele fornece detalhes sobre os anos em que cada time foi campeão e vice-campeão, incluindo resultados de finais importantes. O Palmeiras é listado como o maior campeão com 9 títulos.
Este estudio evalúa el perfil de pacientes diabéticos tipo 2 en atención primaria, incluyendo factores de riesgo, complicaciones y control glucémico. Los resultados muestran que los pacientes tienen una edad avanzada y altos niveles de obesidad, hipertensión y dislipidemia. Alrededor del 25% presentan nefropatía y el 20% insuficiencia renal crónica. Solo el 25% alcanza el triple objetivo de control glucémico, de presión arterial y de colesterol LDL. A pesar
B C. Orquia is seeking a position in accounting and provides a resume summarizing her education and work experience. She has a Bachelor's degree in Accountancy and over 5 years of experience in accounting roles. Her most recent role is as a General Ledger Officer at Global Max's Services and she is proficient in Microsoft Office applications. She is looking to utilize her skills and experience to contribute value to a new company.
Este documento resume las funciones y la importancia de la vitamina D para la salud de la mujer, incluyendo su papel en el embarazo, la lactancia y la prevención de la osteoporosis. La vitamina D es importante para el metabolismo del calcio y la función inmunológica. La deficiencia de vitamina D se asocia con complicaciones en el embarazo como preeclampsia, parto prematuro y cesárea. Se recomienda la suplementación con vitamina D durante el embarazo y la lactancia. La vitam
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e melhor processador. O novo dispositivo também possui maior capacidade de armazenamento e bateria de longa duração. O lançamento do novo smartphone está programado para o final deste ano.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, processador mais rápido e bateria de maior duração. O dispositivo também possui tela maior e armazenamento expansível, com preço sugerido a partir de US$799. Analistas esperam que o aparelho ajude a empresa a aumentar sua participação no competitivo mercado de smartphones.
A União Europeia está preocupada com o impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho. Estudos mostram que muitos empregos serão automatizados nos próximos anos, mas também surgirão novas oportunidades. A UE quer garantir que os trabalhadores recebam treinamento para as habilidades do futuro e sejam apoiados durante a transição para novas carreiras.
A União Europeia está enfrentando desafios sem precedentes devido à pandemia de COVID-19 e à invasão russa da Ucrânia. Isso destacou a necessidade de fortalecer a autonomia estratégica da UE em áreas como a segurança e a defesa, bem como em setores econômicos vitais. A Comissão Europeia propôs novas medidas para tornar a UE menos dependente de outros países em áreas estratégicas.
Este documento describe la onicomicosis, una infección fúngica que afecta las uñas. Generalmente es causada por el hongo Trichophyton rubrum y afecta principalmente las uñas de los pies, especialmente el dedo gordo. Existen diferentes tipos dependiendo de la zona de entrada de la infección, como distal, proximal o superficial. El tratamiento puede ser tópico, oral o una combinación de ambos, dependiendo de factores como la gravedad y extensión de la infección.
estate ديناميكا:خرائط مفاهيم المميز للصف الثالث الثانوي -ا/احمد الشنتوري ثان...خالد عبد الباسط
www.th3stars.com
ثانوية خمس نجوم هدفنا مساعدة الطلاب
ديناميكا:خرائط مفاهيم المميز للصف الثالث الثانوي -ا/احمد الشنتوري ثانوية خمس نجوم
وفقكم الله ورعاكم وسدد خطاكم
علم النفس اللثانوية العامة 2016 استاذ سامح حمامخالد عبد الباسط
علم النفس للصف اللثانوية العامة 2016 استاذ سامح حمام
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Long Vu Duc is a Vietnamese male seeking a position as a Sales & Marketing Manager. He has over 20 years of experience in sales, marketing, project management, and business development roles in industries including telecommunications, IT, energy drinks, and aviation supplies. He holds a B.A. in English from Hanoi University of Foreign Languages and has lived and worked in Vietnam, Thailand, Japan, and Germany.
How to Get People to Respond to Your Recruiting Emails & MessagesGlen Cathey
When it comes to sourcing and recruiting, it's gotten easier to find people but it's gotten more difficult to get people to respond to emails, InMails, social messages and voicemails. The poor quality and lack of sophistication of most recruiter messaging, along with rampant spamming, certainly hasn't helped. Unfortunately and yet somewhat thankfully, the bar of what people expect to receive from recruiters has been set fairly low, so the opportunity for improvement is massive. The good news is that becoming more effective at getting people to respond to recruiting outreach efforts is relatively easy because marketing & advertising has already blazed the trail - sourcers and recruiters would do well to leverage what effective sales & marketing teams has been doing for decades.
In 2014 and 2015, I spoke at Talent 42, SOSUEU, and LinkedIn Talent Connect conferences on the challenges of getting people - especially "passive," highly recruited talent - to respond to recruiter outreach efforts. The decks I used for the presentations were mostly images, so I decided to add text to the slides so that the core concepts could be understood by anyone whether they attended those conference sessions or not simply by viewing the presentation (I wish more presenters would do this!).
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Este documento resume las funciones y la importancia de la vitamina D para la salud de la mujer, incluyendo su papel en el embarazo, la lactancia y la prevención de la osteoporosis. La vitamina D es importante para el metabolismo del calcio y la función inmunológica. La deficiencia de vitamina D se asocia con complicaciones en el embarazo como preeclampsia, parto prematuro y cesárea. Se recomienda la suplementación con vitamina D durante el embarazo y la lactancia. La vitam
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How to Get People to Respond to Your Recruiting Emails & MessagesGlen Cathey
When it comes to sourcing and recruiting, it's gotten easier to find people but it's gotten more difficult to get people to respond to emails, InMails, social messages and voicemails. The poor quality and lack of sophistication of most recruiter messaging, along with rampant spamming, certainly hasn't helped. Unfortunately and yet somewhat thankfully, the bar of what people expect to receive from recruiters has been set fairly low, so the opportunity for improvement is massive. The good news is that becoming more effective at getting people to respond to recruiting outreach efforts is relatively easy because marketing & advertising has already blazed the trail - sourcers and recruiters would do well to leverage what effective sales & marketing teams has been doing for decades.
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In deze blog presentatie wil ik met name het belang van community management bij interne communities onder de aandacht brengen. En de rol van de community manager voor een succesvolle interne community.
De belangrijkste rode draad van mijn presentatie is dat community management een continu proces is, waarbij een community manager uiteindelijk het verschil kan maken tussen een succesvolle en een niet succesvolle community. En dat het succes afgemeten kan worden aan de hand van de bijdrage die de community levert aan de bedrijfsdoelstellingen. Een community is geen doel op zich maar betere kennisdeling, verhogen medewerkerstevredenheid enz. zijn dat wel.
ITmoov 2012 - Enterprise Social NetworkingABC-GROEP.BE
Sociale netwerken zijn de grootste hype van de laatste jaren: Facebook, Twitter en andere platformen zoeven rond ieders oren. Maar zijn deze tools nu ook interessant als je ze gebruikt in de werksfeer? In deze sessie kijken we met welke tools en concepten je je medewerkers beter kan laten samenwerken, informatie zoeken en kennis beheren.
Data Pioneers - Arjan Vos (KPN) - Social media (research) ervaringen uit de p...Multiscope
Arjan Vos is business consultant bij KPN en nauw betrokken bij TeamKPN. 'Alles over KPN vindt je op TeamKPN;' dit was de start van het interne social communicatie platform dat medewerkers informeert en verbindt. Inmiddels is het platform de communicatie backbone van KPN geworden en gaat het verder dan alleen interne communicatie. De medewerker als consument, als ambassadeur en helpen van klanten staat centraal in de laatste ontwikkelingen. Arjan gaat in zijn presentatie in op de start, de toekomst, actuele lessons learned en op welke manier de interne learnings toegepast worden in de externe communicatie met social media.
Vanavond heb ik bij de Algemene Pensioen Groep een 'bijtanksessie' verzorgd over 'web 2.0'. Ik ben eerst ingegaan op wat web 2.0 is. Vervolgens heb ik een aantal voorbeelden laten zien van social software en heb ik web 2.0 gepositioneerd als een sociaal fenomeen. Vandaar uit hebben we een link gelegd met veranderende opvattingen over leren, en aangegeven hoe social software een rol kan spelen bij kenniscreatie en kennis delen. In het laatste deel van de sessie hebben wij stil gestaan bij de de vraag in hoeverre web 2.0 past bij de eigen organisatie.
2. 1. Agenda
Agenda
1. Embrace SBS, een korte demo
2. Social Business Software in vogelvlucht
3. Doelen en ontwikkelingen
4. Volgende stap bepalen
3. 1. What’s in it for you *
Doelen
77% betere toegang tot kennis
60% lagere kosten communicatie
52% interne expertise beter toegankelijk
44% verlaging reiskosten
41% verbetering medewerkerstevredenheid
29% lagere time-to-market nieuwe producten
*Bron: onderzoek McKinsey ‘The rise of the networked enterprise: Web 2.0 finds its payday’
4. 2. Social Business Software
Het Nieuwe Werken Social Media
Informatie en kennisdelen is cultuur Delen kan eenvoudig en grootschalig
Dynamische samenwerking i.p.v. vaste structuur Iedereen kan verbinden met iedereen
Werk zelf organiseren Iedereen kan meedoen
5. 3. Implementatie: voor live
Software Organisatie
Inbedden in processen Inbedden in dagelijks werk
Ontzorgen waar kan Inrichten teams en kerngebruikers
Hosting intern / SaaS / Cloud? Opleiden
Koppelingen Regels en afspraken
6. 4. Implementatie: na live
Particpatieladder* Acties
Creators Verder ontwikkelen met kerngebruikers
Conversationalists
Herhalen en verdieping met gebruikers
Critics
Collectors Meten = Weten:
Joiners • Doelen
Spectators
• Participatie
Inactives
*Bron: Forrester Research Inc.
7. Meer informatie
Beschikbare whitepapers:
• Social Intranet: zijn organisaties er klaar voor?
• Besluitvorming 2.0
Contact:
Edwin Cnossen
@edwincnossen 0654633946
www.embracesbs.com
Volg ons op Twitter @EmbraceSBS