Dokumen ini membahas manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan ritel. Ia menjelaskan pentingnya SDM yang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen penjualan ritel untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif melalui wawancara dan dokumentasi untuk mengumpulkan data primer dan sekunder.
2. ABSTRA
K
ilmu manajemen yang
memfokuskan perhatiannya
pada pengaturan peranan
sumber daya manusia dalam
kegiatan suatu organisasi.
Dalam mencapai tujuan tentu
suatu organisasi memerlukan
sumber daya manusia sebagai
pengelola sistem, agar sistem
ini berjalan tentu dalam
pengelolaannya harus
memperhatikan beberapa aspek
penting seperti pelatihan,
pengembangan, motivasi dan
aspek-aspek lainya. Sumber
daya manusia merupakan aset
organisasi yang sangat vital,
karena itu peran dan fungsinya
3. PENDAHUL
UAN
Perkembangan dunia usaha sekarang ini
mengalami kemajuan yang sangat pesat, terutama
dalam bisnis ritel. Hal ini dapat dilihat dari semakin
banyak perusahaan ritel yang bermunculan untuk
menarik perhatian konsumen dengan harapan
dapat menjadi pemimpin pasar sehingga
persaingan dalam dunia usaha ritel akan semakin
ketat.
Sumber daya manusia mempunyai peran sangat
penting dalam pengelolaan bisnis ritel ini,
membutuhkan kesiapan pengelolaan dalam arti
sumber daya manusia (SDM) yang memiliki
pengetahuan keterampilan (baik soft skill maupun
hard skill) dalam hal manajerial penjualan ritel dan
sekaligus kepekaan dalam melihat peluang agar
dapat memiliki kompetensi untuk bertahan dalam
bisnis ritel.
4. METODE
PENELITIA
N
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah
kualitatif. Metode penelitian kualitatif adalah metode
penelitian yang sifatnya deskriptif dan induktif. Pada
metode ini, penelitian sebuah fenomena berangkat
dari data yang ada, bukan teori. Jadi fokus penelitian
kualitatif bukan pada pembuktian teori yang sudah
ada. Adapun landasan teori biasanya sekedar
digunakan sebagai penopang fokus penelitian.
A. Rancangan Penelitian
Metode yang digunakan menggunakan pendekatan
kualitatif. Pendekatan kualitatif yaitu pendekatan yang
memusatkan perhatian pada gejala-gejala yang
memiliki karakteristik tertentu dalam kehidupan
manusia yang dinamakan variabel
5. B. Kehadiran Penelitian
Sesuai dengan jenis peneliti lakukan, untuk
memperoleh data sebanyak mungkin dan
mendalam selama kegiatan penelitian di
lapangan. Dalam penelitian kualitatif, peneliti
sendiri atau dengan bantuan orang lain
merupakan alat pengumpul data utama.
Sehingga, kehadiran peneliti di lapangan
mutlak diperlukan.
Dengan kata lain, kehadiran peneliti sangat
diperlukan untuk mengkaji lebih mendalam
tentang rumusan masalah yang dibahas.
Peneliti akan melakukan observasi langsung,
melakukan wawancara dengan karyawan,
pimpinan BMT Sahara Tulungagung.
6. C. Sumber Data
Sumber data menurut Suharsimi Arikunto adalah subjek dari
mana data itu diperoleh.3 Maka sumber data adalah asal
darimana data itu diperoleh dan didapatkan oleh peneliti baik
melalui observasi, wawancara, maupun dokumentasi.
Sumber data terbagi menjadi dua, yaitu :
1. Sumber data primer adalah data yang diambil dari sumber
pertama yang ada di lapangan.
2. Sumber data sekunder adalah Data Sekunder adalah data
yang diperoleh dari sumber kedua setelah data primer
7. D. Teknik Pengumpulan Data
Dalam mengumpulkan data, peneliti menggunakan 2 macam
metode yaitu Metode wawancara, dan dokumentasi. Untuk
penjabarannya peneliti mengemukakan sebagai berikut :
1. Wawancara adalah bentuk komunikasi antara dua orang,
melibatkan seseorang yang ingin memperoleh informasi dari
seseorang lainnya dengan mengajukan pertanyaan-
pertanyaan, berdasarkan tujuan tertentu, wawancara yang tak
berstruktur sering juga di sebut wawancara mendalam.
2. Dokumentasi proses pengumpulan, pemilihan, pengolahan,
dan penyimpanan informasi di bidang pengetahuan; pemberian
atau pengumpulan bukti dari keterangan seperti gambar,
kutipan, guntingan koran, dan bahan referensi lain.
8. E. Pengecekan Keabsahan Temuan
Untuk memperoleh data yang nilai keabsahannya mempunyai validitas, maka peneliti
melakukan usaha-usaha sebagai berikut:
1. Perpanjangan kehadiran
Peneliti memperpanjang masa wawancara untuk memperoleh data yang valid dari lokasi
penelitian. Disini peneliti tidak hanya sekali dua kali atau tiga kali, akan tetapi peneliti
sesering mungkin datang untuk mendapatkan informasi.
2. Triangulasi
Triangulasi adalah teknik pemeriksaan keabsahan data yang memanfaatkan sesuatu yang
lain diluar itu untuk keperluan pengecekan atau suatu pembanding terhadap data itu. Peneliti
berusaha mengkaji data dengan mengkaji beberapa sumber dan metode serta peneliti
mengadakan pengecekan dengan teori yang dikemukakan para ahli.
9. F. Tahap tahap penelitian
Tahap atau prosedur penelitian dilakukan berdasarkan pada prinsip- prinsip
yang terdapat dalam metode penelitian ilmiah. Adapun tahap-tahap umum
yang berlaku untuk sebuah penelitian secara garis besarnya adalah:
1. Research Planning yaitu Merupakan perencanaan untuk penelitian.
2. Data Collecting yaitu kegiatan mengumpulkan data dan informasi yang
dibutuhkan.
3. Data Analiting yaitu fase pengolahan data hasil riset kegiatan analisa.
4. Research Reporting Tahap ini merupakan tahapan terakhir dari proses
penelitian yang peneliti lakukan.
10. KESIMP
ULAN
keunggulan kompetitif yang
penting bagi perusahaan
karena sumber daya
manusia adalah pelaksana
setiap kegiatan dalam
perusahaan. Dengan strategi
bisnis dan praktik SDM yang
sesuai (fit/match) maka akan
menghasilkan kinerja
organisasi yang dapat
mencapai keunggulan
kompetitif. Jika dikelola
secara tepat, kompensasi
dapat membantu organisasi
dalam mencapai tujuannya
dan mendapatkan,
