Downloaded 138 times
![aralin2isyusapaggawa-180915082834 [Autosaved].pptx](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/aralin2isyusapaggawa-180915082834autosaved-241106124844-c07bc9be-thumbnail.jpg?width=640&height=640&fit=bounds)
KALAGAYAN NG MGA MANG GAGAWA SA IBAT IBANG SEKTOR.pptx
- 1. Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba’tibang Sektor
- 2. 03 02 01 04 Kalagayan ng mgaManggagawa sa iba’t ibang Sektor Iskemang Subcontracting Sektor ng Serbisyo Sektor ng Industriya Sektor ng Agrikultura
- 3.
- 5. Sektor ng Agrikultura Isa rinsa mga hamon ng globalisasyon sa bansa ay ang patuloy na pagdami ng mga lokal na produkto na iniluluwas sa ibang bansa at ang pagdagsa ng mga dayuhang produkto sa pamilihang lokal.
- 6. Ang pagpasokng bansa at ng mga nakalipas na administrasyon sa mga usapin at kasunduan sa GATT, WTO, IMF-WB, at iba pang pandaigdigang institusyong pinansyal ay lalong nagpalumpo sa mga lokal na magsasaka bunsod ng pagpasok ng mga lokal na produkto na naibebenta sa lokal na pamilihan ng mas mura kumpara sa mga lokal na produktong agricultural.
- 10. Suliranin na kinakaharapng mga lokal na magsasaka suporta ng pamahalaan sa pagbibigay na ayuda lalo na kapag may mga nananalasang sakuna sa bansa kakulangan para sa mga patubig
- 11. A picture isworth a thousand words
- 13.
- 14. Sektor ng Industriya Lubusan dingnaaapektuhan ng pagpasok ng mga TNCs at iba pang dayuhang kompanya ay setor ng industriya bunsod din ng mga naging kasunduan ng Pilipinas sa iba’t ibang pandaigdigang institusyong pinansyal.
- 16. iba’t ibang anyong pang-aabuso sa karapatan ng mga manggagawa Mahabang oras ng pagpasok sa trabaho Mababang pasahod Hindi pantay na oportunidad sa pagpili ng mga empleyado Kawalan ng sapat na seguridad para sa mga manggagawa
- 17. Sektor ng Serbisyo Saklawng sektor na ito ang sektor ng pananalapi, komersiyo, insurance, kalakalang pakyawan at pagtitingi, transportasyon, pag-iimbak, komunikasyon, libangan, medikal, turismo, business processing outsourcing (BPO), at edukasyon.
- 18. Bakit mahalaga angsektor ng serbisyo sa daloy ng kalakalan ng bansa ?
- 19. SEKTOR NG SERBISYO Ayoonsa datos ng National Economic Development Authority (NEDA) sa taong 2016 mahigit 56.3 bahagdan ng bilang ng mga manggagawa sa bansa ay kabilang sa sektor ng serbisyo
- 20. APEC (2016) kinikilala ang Pilipinasbilang isa sa “emerging and developing countries” kinikilala ang Pilipinas bilang isa sa “emerging and developing countries”
- 21. Isa sa kinikilalangsanhi nito ay ang : 01 02 mababang pasahod sa mga manggagawang Pilipino malayang patakaran ng mga mamumuhunan, tax incentives
- 22. Iskemang Subcontracting Bunsod din ngglobalisasyon mas naging mabilis ang pagdating ng mga dayuhang namumuhunan
- 23. Dahil dito masnahikayat ang mga namumuhunan na pumasok sa bansa at hindi na naiwasang mapalaganap ang iskemang subcontracting sa paggawa sa bansa na naging malaking hamon sa pagpapaangat ng antas ng pamumuhay ng uring manggagawa.
- 25. Iskemang Subcontracting tumutukoy sa kaayusansa paggawa kung saan ang kompanya (principal) ay komukontrata ng isang ahensiya o indibidwal na subcontractor upang gawin ang isang trabaho o serbisyo sa isang takdang panahon
- 26. Dalawang umiiral naanyo ng subcontracting ang subcontractor ay walang sapat na puhunan upang gawin ang trabaho o serbisyo at ang pinasok niyang manggagawa ay may direktang kinalaman sa mga gawain ng kompaya Labor-only Contracting job-contracting ang subcontrator ay may sapat na puhunan para maisagawa ang trabaho at mga gawain ng mga manggagawang ipinasok ng subcontractor
- 27. Unemployment and Underemployment May mataas nademand para sa globally standard na paggawa, at pagtugon na isinasagawa ng ating pamahalaan tungkol sa hamon ng globalisasyon sa paggawa
- 28.
- 29. Philippine Labor EmploymentPlan Ang trabahong nalilikha lamang sa loob ng bansa taon-taon ay nasa 687,000
- 31. Job- mismatch Isyung kinakaharap ngbansa sa paggawa na kaugnay sa paglaki ng unemployment at underemployment Hindi nakakasabay ang mga college graduate sa demand na kasanayan at kakayahan na entry requirement ng mga kompanya sa bansa
- 32. Ang patuloyna paglaki ng bilang ng job-skills mismatch sa bansa ay maituturing ng krisis batay na rin sa ulat ng DOLE (2016), ipinapakita sa kanilang records na mula sa 4.23 milyong bakanteng trabaho sa loob at labas ng bansa na binuksan sa mga job fair ng DOLE Ng taong 2014 at 2015, umabot lamang sa 391,000 na mga aplikante ang natanggap agad sa iba’t ibang posisyon mula sa 1.29 milyon na aplikante
- 33. Labor Market Informationpara sa taong 2013 hanggang 2020 • 275 na iba’t ibang trabaho ang kinilala ng kanilang kagawaran na hard to fill • 2-D digital animator, • agricultural designer, • clean-up artist, • cosmetic dentist, • cosmetic surgeon, • cuisine chef, • multi-lingual tour guide, • at mechatronics engineer.
- 35. Isang malaking bahaging nasa kategorya ng Self employed without any paid employee ang tumutukoy sa trabahong para-paraan o sa sinasabing vulnerable employment ng Labor Force Survey
- 36.
- 37. Pagtitinda ng mgastreet food
- 38. Tugon ng Pilipinassa hamon ng globalisasyon sa paggawa patuloy na pagbubukas ng bansa sa pandaigdigang pamilihan Iniaangkop ang kasalukuyang kurikulum para sa demand ng globally standard na paggawa
- 39. K-K-P-G Tsart. Itala mosa unang bahagi na “K” ang mga kasalukuyang kinakaharap na isyu sa paggawa na iyong nakita sa teksto, sa ikalawang bahagi naman na “K”, ilagay kung paano ito nakaapekto sa kasalukuyang kalagayan ng mga manggagawang Pilipino. Sa bahagi ng “P” naman ay ilahad ang mga programa ng pamahalaan para bigyan solusyon ang mga isyung ito. Sa panghuling hanay na “G” naman ay magbigay ka ng iyong mungkahing solusyon sa mga kinakaharap na isyu sa paggawa
- 41. PAMPROSESONG TANONG: 1. Ano-anoang isyu na kinakaharap ng mga manggagawa sa kasalukuyan? 2. Paano nakaaapekto ang mga isyu sa paggawa sa kalagayan ng mga manggagawa sa kasalukuyan? 3. Ano ang iskemang sub-contracting? Bakit ito umiiral sa sektor ng paggawa sa bansa? Sino ang mga self-employed without any paid employee at unpaid family labor? 4. Paano umiiral ang iskemang sub-contracting? 5. Ano-ano ang mabuti at hindi mabuting epekto ng iskemang sub-contracting sa mga manggagawang Pilipino? 6. Sa mga naitalang programa ng pamahalaan sa kasalukuyan, alin sa mga ito ang patuloy pa rin sa mga hamong hinaharap ng mga manggagawang Pilipino?
- 42. Gawain : UlatM-P-S Kompletuhin mo ang impormasyon na hinihingi sa kasunod na diagram tungkol sa kampanya para sa isang marangal na trabaho. Itala mo sa “M” ang uri ng manggagawa sa iba’t ibang sektor ng paggawa na humaharap sa iba’t ibang suliranin sa paggawa at itala sa kasunod na kahon ang kanilang isyung kinakaharap. Sa “P” naman itala ang pillar o haligi para sa isang disente at marangal na paggawa na kung saan hindi nabibigyan ng pansin at itala sa kasunod na kahon ang nagpapatunay dito. Samantalang, sa “S” naman itala mo iyong suhestiyon upang matugunan ang suliranin sa paggawa na iyong itinala sa unang bahagi ng diagram at itala mo sa kasunod ang isang maikling pamamaraan sa pagpapatupad ng iyong suhestiyon.
- 44. PAMPROSESONG TANONG 1. Sino-sinongmanggagawa ang nakararanas ng hindi pantay na oportunidad at mas vulnerable sa mga pang- aabuso? 2. Ano-ano ang itinakdang stratehiya ng DOLE upang makamit ang isang disente at marangal na trabaho? 3. Bakit hindi naipatutupad ang ilan o mga stratehiya para sa isang disenteng trabaho ng ilang kompanya sa bansa? 4. Ano-anong hamon sa paggawa na kasalukuyang kinakaharap ng mga manggagawang Pilipino? 5. Sa mga naitalang suhestiyon, alin sa mga ito ang sa iyong palagay ay maaaring kagyat na tugon sa mga isyung kinakaharap ng mga manggagawang Pilipino?
- 46. “Mura at FlexibleLabor” Ito ay isang paraan ng mga kapitalista o mamumuhunan upang palakihin ang kanilang kinikita at tinutubo sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mababang pagpapasahod at paglimita sa panahon ng paggawa ng mga manggagawa
- 47. Rehimeng Marcos inagtibayang Presidential Decree (PD) 442 o Labor Code bilang patakarang pinaghanguan ng flexible labor. Naisabatas ang RA 5490 – para itayo ang Bataan Export Processing Zone (BEPZ), at iba pang Economic Processing Zone (EPZ)
- 48. Corazon C. Aquino buong-buo nitong niyakap ang neo-liberal na globalisasyon at kasunod nito, ginawang bukas para sa mga dayuhang mamumuhunan ang kalagayan ng paggawa. Omnibus Investment Act of 1987 at Foreign Investment Act of 1991
- 49. RA 6715 -Herrera Law Sa pamamagitan ng mga probisyon ng batas sa pamumuhunan at kalalakalan at batas paggawa, madaling naipataw ng mga kapitalista ang patakarang mura at flexible labor o kontraktwalisasyon.
- 50. Adminitrasyong Ramos Isusunod nang gobyerno ang mga patakarang magpapalakas ng flexible labor gaya ng Department Order No. 10 ng Department of Labor and Employment (DOLE),
- 51. Administrasyong Arroyo Department Order18-02 ng DOLE
- 52. Epekto ng Kontraktuwalisasyonsa mga Manggagawa
- 53. Mga Karapatan ngmga Manggagawa
- 56. MINI TASK 2: Labor Discussion MINI TASK 2 : VIEDO- BLOG Ipagpalagay na ikaw ay isang influencer sa social media gamit ang internet at iba pang informational website ikaw ay magsaliksik ng mga impormasyon tungkol sa pros and cons at karapatan ng mga manggagawa na iprepresent sa gaganapin na labor day ( May 1, 2021 ) bilang pagkilala sa kabayanihan ng mga mangagawa sa darating na labor day. Pamprosesong Tanong: 1. Ano-ano ang kahalagahan ng pagkakaroon ng kaalaman sa mga isyu, suliranin ng mga manggagawa? 2. Paano makatutulong ang binuong mungkahing solusyon ng inyong pangkat sa pangangalaga sa karapatan at pagbibigay halaga sa kapakanan ng mga manggagawa