Download to read offline
![aralin2isyusapaggawa-180915082834 [Autosaved].pptx](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/aralin2isyusapaggawa-180915082834autosaved-241106124844-c07bc9be-thumbnail.jpg?width=640&height=640&fit=bounds)
2. ISYU SA PAGGAWA.pptx
- 1.
- 2. MELC BASED LAYUNIN Naipaliliwanag angkalagayan, suliranin at pagtugon sa isyu ng paggawa sa bansa
- 3. Bago mo umpisahanang araling ito balikan muna ang iyong natutuhan tungkol sa dimensiyon ng globalisasyon. 1. Ano ang globalisasyon? 2. Ano-ano ang malaking ambag nito sa ating ekonomiya? 3. Paano ito nagsimula? Balikan DEPED HERO
- 4. Suriin ang susunodna ipapakitang larawan
- 6. Ano sa palagaymo ang ibig sabihin ng ipinakikita sa larawan na iyong nakita? Ano ang iyong nararamdaman tungkol dito. Pamprosesong Tanong DEPED HERO
- 9.
- 10. Ano kayang angposibleng dahilan ng kawalan ng trabaho ng tao?
- 11. Ang edad 15hanggang 24 taon ang ay naghahahanap ng trabaho at ilan ay hinihingian ng natapos o credentials. Edad
- 12. Ang pagkakaroon ngmaraming anak ay nakabawas sa pagiging produktibo. Dahil ayon sa pamahalaan, kung mas kaunti ang populasyon, mas kaunti ang kailangang trabaho. Paglaki ng Populasyon
- 13. Sa kabilang dakomay nagsasabi na ang isa sa mga pinakadahilan ng unemployment ay ang pamahalaan dahil sa walang komprehensibo at pangmatagalang plano na makalilikha ng trabaho para sa mga mamamayan. Pamahalaan
- 14. Ilan sa maramingnaidulot ng globalisasyon sa paggawa ay ang mga sumusunod: ANG GLOBALISASYON AT PAGGAWA
- 15. demand ng bansapara sa iba’t ibang kakayahan o kasanayan sa paggawa na globally standard;
- 16. mabibigyan ng pagkakataon angmga lokal na produkto na makilala sa pandaigidigan pamilihan;
- 17. binago ng globalisasyon angworkplace at mga salik ng produksiyon tulad ng pagpasok ng iba’t ibang gadget, computer/IT programs, complex machines at iba pang makabagong kagamitan sa paggawa; at
- 18. dahil sa muraat mababa ang labor o pasahod sa mga manggagawa kaya’t madali lang sa mga namumuhunan na magpresyo ng mura o mababa laban sa mga dayuhang produkto o mahal na serbisyo at pareho ang kalidad sa mga produktong lokal.
- 19. Kalagayan ng mga Manggagawasa Ibat- ibang Sektor
- 20.
- 21.
- 22.
- 23.
- 24. LABOR-ONLY CONTRACTING ang subcontractoray walang sapat na puhunan upang gawin ang trabaho o serbisyo at ang pinasok niyang manggagawa ay may direktang kinalaman sa mga gawain ng kompaya
- 25. JOB-CONTRACTING ang subcontrator aymay sapat na puhunan para maisagawa ang trabaho at mga gawain ng mga manggagawang ipinasok ng subcontractor. Wala silang direktang kinalaman sa mga gawain ng kompanya. Hindi pinapayagan sa batas ang job- contracting dahil naaapektuhan nito ang seguridad ng mga manggagawa sa trabaho.
- 26. UNEMPLOYMENT U N DE R E M P L O Y M E N T
- 27. Mura at FlexibleLabor Ito ay isang paraan ng mga kapitalista o mamumuhunan upang palakihin ang kanilang kinikita at tinutubo sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mababang pagpapasahod at paglimita sa panahon ng paggawa ng mga manggagawa.
- 29. KONTRAKTUWALISASYON Hindi nagingmaganda ang nagiging kalagayan ng mga manggagawang kontraktuwal/kaswal.
- 30. KONTRAKTUWALISASYON Hindi silabinabayaran ng karampatang sahod at mga benepisyong ayon sa batas na tinatamasa ng mga manggagawang regular.
- 31. KONTRAKTUWALISASYON Naiiwasan ngmga kapitalista maging ang pagbabayad ng separation pay, SSS, PhilHealth at iba pa.
- 33. MGA TUGON SA HAMONSA PAGGAWA
- 34. Upang matugunan angmga isyu at suliranin sa paggawa, ang iba’t ibang ahensiya ng pamahalaan na may kinalaman sa paggawa ay nagpatupad ng mga batas at polisiya na makatutulong na maitaas ang kalidad ng pamumuhay ng mga manggawa sa ating bansa.
- 35. Presidential Decree (PD)442 o Labor Code Ang batas na ito ay nagtatakda ng mga alituntunin na naglalayong ingatan ang mga mangagawa at mabigyan ng batayan ang mga karapatang pang manggagawa sa Pilipinas.
- 36. Department Order 18-Ang DOLE Ang Department Order 18-A ng DOLE taong 2011 ay naghayag ng patakaran ng pamahalaan laban sa pagpapakontrata. Hinigpitan ang probisyon ng pagpapakontrata, pinatingkad (highlighted) ang usapin ng karapatan ng mga manggagawang kontraktuwal (partikular na ang seguridad sa trabaho o pagka-regular), at iba pang karapatang tinatamasa ng mga regular na manggagawa.
- 37. Department Order 10ng DOLE sa ilalim ng Department Order 18-02, Naging malaking usapin ito kaya’t binalasa ang probisyon ng Department Order 10 ng DOLE sa ilalim ng Department Order 18- 02, isinasaad dito ang pagbabawal ng pagpapakontrata ng mga trabaho at gawaing makakaapekto sa mga manggagawang regular na magreresulta sa pagbabawas sa kanila at ng kanilang oras o araw ng paggawa; o kung ang pagpapakontrata ay makakaapekto sa unyon gaya ng pagbabawas ng kasapi, pagpapahina ng bargaining leverage o pagkahati ng bargaining unit
- 38. Gumawa ng posterukol sa paglutas sa suliraning kawalan ng trabaho. paano niya ito ilalarawan upang maiwasan ang suliraning ito kapag siya ay makatapos na sa pag-aaral. (Ang guro ay gagawa ng rubrics bilang batayan ng markahan sa Gawain) Isagawa DEPED HERO
- 39. Pamantayan Lubos na mahusay (4) Mahusa-husay (3) Hindigaanong mahusay (2) Kailangan pa ng ibayong pagsasanay (1) Makatotohanan Makatotohanan ang pahayag Hindi gaanong Makatotohanan ang pahayag May mga bahagi na hindi makatotohanan sa pahayag Hindi kapanipaniwala ang pahayag Makabuluhan Makabuluhan ang mensahe Makabuluhan ang karamihan sa mensahe Hindi gaanong makabuluhan ang mensahe Hindi makabuluhan ang mensahe Malinaw Lubhang malinaw at nauunawaan ang paglalalhad ng gawain Malinaw at nauunawaan ang pagkakalahad ng gawain Hindi gaanong Malinaw at nauunawaan ang pagkakalahad ng gawain Malabo at hindi nauunawaan ang pagkakalahad ng gawain Wasto ang datos Wasto ang mga datos May ilang mali sa mga datos Malabo ang mga ibinigay na mga datos Mali ang ginawang datos Malikhain Malikhain at masining ang paglalahad May pagkamalikhain at masining ang paglalahad May kakulangan sa pagiging malikhain at masining ang paglalahad Malaki ang kakulangan sa pagiging malikhain at masining ang paglalahad RUBRIKS
- 40. Pagtataya Panuto: Isulat angT kung tama ang pangugusap at M kung mali ang isinasaad ng pangungusap. ________1. Ang mga manggagawang Pilipino ay humaharap sa iba’t ibang hamon ng globalisasyon tulad ng mataas na pasahod, kawalang seguridad sa pinapasukang kompanya at job mismatch. _______ 2. Dahil sa pag-usbong ng globalisasyon, nagiging bukas ang bansa sa iba’t ibang oportunidad na tuklasin ang potensyal na pakikipagsabayan sa pandaigdigang kompetisyon. DEPED HERO
- 41. ________3. Ang pagdatingat paglakas ng dayuhang mamumuhunan sa ating bansa ay nakatutulong sa paglago ng ating ekonomiya. ________4. Dahil sa globalisasyon, ang karamihan sa mga pandaigdigang trabaho sa ekonomiya ay walang katiyakan at pansamantala. Pagtataya
- 42. Sa mga nabanggitna suliranin sa paggawa lalung – lalo na sa kawalan ng Trabaho. Bilang mag-aaral ano ang inyong gagawin upang hindi maranasan ang mga suliranin? Gumawa ng inyong sariling repleksyon ukol eto Paglalahat
- 43. Gumawa ng isloganukol sa pangyayayari sa globalisasyong politikal, ng ugnayan ng mga bansa maging ito ay bilateral, multilateral at diplomatiko. (Ang guro ay gagawa ng rubrics para pamantayan sa markahan) Takdang Aralin
Editor's Notes
- #25 iCLICK LANG PO ONCE