Download as PDF, PPTX
Uploaded byYusuke Suzuki
「JJUG運営の戦略と戦術」 JJUG CCC 2016 Spring 基調講演
2016年5月21日開催されたJJUG CCC 2016 Springの基調講演「JJUG運営の戦略と戦術」の資料です。
More Related Content
「JJUG運営の戦略と戦術」 JJUG CCC 2016 Spring 基調講演
- 1. Japan Java UserGroup 基調講演1 JJUG運営の戦略と戦術 JJUG会長 鈴木雄介
- 2. Japan Java UserGroup 自己紹介 • 鈴木雄介 – 日本Javaユーザーグループ • 会長 • http://www.java-users.jp/ – SNS • http://arclamp.hatenablog.com/ • @yusuke_arclamp 2
- 3. Japan Java UserGroup アジェンダ • 数字てみるJJUG • 運営の戦略と戦術 • コミュニティとあなた • まとめ 3
- 4. Japan Java UserGroup 数字でみるJJUG 4
- 5. Japan Java UserGroup 数字で見る成長 • 会員数（2016年5月20現在） 5 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 2013/8/1 2013/9/1 2013/10/1 2013/11/1 2013/12/1 2014/1/1 2014/2/1 2014/3/1 2014/4/1 2014/5/1 2014/6/1 2014/7/1 2014/8/1 2014/9/1 2014/10/1 2014/11/1 2014/12/1 2015/1/1 2015/2/1 2015/3/1 2015/4/1 2015/5/1 2015/6/1 2015/7/1 2015/8/1 2015/9/1 2015/10/1 2015/11/1 2015/12/1 2016/1/1 2016/2/1 2016/3/1 2016/4/1 2016/5/1 4,881名 3,317名 1,793名 2年で272%
- 6. Japan Java UserGroup 数字で見る成長 • イベント規模 – JJUG CCC 2014 Spring • 25セッション＋懇親会 • スポンサー：7社 • 367名参加（申込：592名） – JJUG CCC 2016 Spring • 43セッション＋懇親会 • スポンサー：17社 • 700名予定（申込：1,233名+α） 6 2年で倍
- 7. Japan Java UserGroup 7
- 8. Japan Java UserGroup 8
- 9. Japan Java UserGroup 数字で見るCCC 9 20代 36% 30代 44% 40代 17% 10代 0.2% 学生 1.3%
- 10. Japan Java UserGroup 数字で見るCCC 10 初めて 44% 2回目 25% 3回目 12% それ以上 18%
- 11. Japan Java UserGroup JJUGに起きたこと • 2年間で2倍以上の成長 • しかも、20代や初参加がすごく増えた •なにをしたのか？ 11
- 12. Japan Java UserGroup 運営の戦略と戦術 12
- 13. Japan Java UserGroup イベント運営の心意気 運営の戦略と戦術 13
- 14. Japan Java UserGroup ある日の幹事会 14 来月のナイトセミナー どうする？ じゃ、来月は飛ばすか… 忘れてわー。もう間 に合わなくね？
- 15. Japan Java UserGroup 15 ※写真はイメージです そんなんじゃダメ でも、ぬるいイベン トじゃ意味ないから 絶っっ対に毎月やる
- 16. Japan Java UserGroup イベント運営の心意気 • 毎月なにかはやる – コミュニティは定期的に活動していることに 意味がある – 絶対に歩みを緩めてはならない – 「いつもなんかやっているよね」というのが 大事 – 今期からは「ナイトセミナーのネタ集めアン ケート」を定期的にやります 16
- 17. Japan Java UserGroup イベント運営の心意気 • CCCは年に2回やる – 正直、年2回はつらい • 終わるたびに、すぐ次のことを考える – でも、それだけ改善がしやすい • 年に1回だと忘れちゃう – 年に2回あると講演機会も増える • 「今回は間に合わないけど、次回こそ！」という ときに1年後だと長すぎる – よりオープンにしていきます！ 17
- 18. Japan Java UserGroup 幹事入替 運営の戦略と戦術 18
- 19. Japan Java UserGroup ある日の幹事会 19 あのひと、また来てな いね じゃ、とりあえず継続し ておくか まぁ、会場とかスポ ンサーもあるしなぁ
- 20. Japan Java UserGroup 20 ※写真はイメージです そんなんじゃダメ 余計な人は切って 動ける幹事を集めな いと
- 21. Japan Java UserGroup 幹事入替 2013年度幹事 阿島 哲夫、岡崎 隆之、加藤 潤一 川添 真智子、きしだ なおき、久保 智 白石 俊平、須江 信洋、杉 達也 谷本 心、長尾 達也、贄 良則 西山 博泰、野上 忍、牧野 隆志 増月 孝信、水島 和憲、宮川 拓 三好 哲生 21
- 22. Japan Java UserGroup 幹事入替 2013年度幹事 阿島 哲夫、岡崎 隆之、加藤 潤一 川添 真智子、きしだ なおき、久保 智 白石 俊平、須江 信洋、杉 達也 谷本 心、長尾 達也、贄 良則 西山 博泰、野上 忍、牧野 隆志 増月 孝信、水島 和憲、宮川 拓 三好 哲生 22
- 23. Japan Java UserGroup 幹事入替 • 2016年度幹事 石田 真彩、伊藤 敬、岡崎 隆之、 川添 真智子、きしだ なおき、久保 智、 佐藤 達志、田中 孝清、谷本 心、 谷本 慎、寺田 佳央、長澤 太郎、 永瀬 泰一郎*、野上 忍、槙 俊明、 宮川 拓、横田 紋奈、米山 祐介、 山本 真平* 23
- 24. Japan Java UserGroup 幹事入替 • 活動しない幹事はいらない – 1年間実績がない人は退任いただく – 名目的な幹事ではなく動ける幹事 • 若さ重視 – イベントをちゃんとやるためには事務作業が 増えてしまうので労働力を手に入れる – 今、何が流行っているの？という感度が重要 – ともかく若い世代に聞きに来てほしいから、 同世代が運営に携わるべき 24
- 25. Japan Java UserGroup 幹事入替 • まだまだ労働力幹事が欲しいです！ • 生半可な覚悟ではできません – みんな仕事の合間を縫ってやっている – 運営しているとコンテンツが見れない • それでも楽しいですよ！ • ぜひボランティアスタッフから参加を！ 25
- 26. Japan Java UserGroup お金の話 運営の戦略と戦術 26
- 27. Japan Java UserGroup 会長の仕事なんて 27 ほぼ金 か ね
- 28. Japan Java UserGroup 会長の仕事1：会場選定 • 最大の判断 – 会場を予約する時点ではスポンサーは決まっ ていないけど支払いはしないといけない – なんとかスポンサーを集める！という気合い • ベルサール西新宿→新宿グランド 80万→200万 28
- 29. Japan Java UserGroup 会長の仕事２：スポンサー集め • 候補は独断と偏見 – イケてる企業を探して知り合い経由でアポ – 担当者と話して、コミュニティを支援する意 味を確認する • たまに勘違いしている企業もある – そういうのはお断りする 29
- 30. Japan Java UserGroup 会長の仕事3：お金の管理 • 何に使って、何に使わないか – コミュニティにとって意味があることに使う – これも独断と偏見で決める – 幹事の内輪には使わない • 透明性を維持する – お金の入出金管理は別企業 – 会計監査は第三者実施 30
- 31. Japan Java UserGroup スポンサー集め • 昔のスポンサーは「Javaを売っているベ ンダー」が中心だった – 買ってほしい技術の話をする – コミュニティでそんな話をしても面白くない • 面白いコンテンツが話せて、コミュニ ティを支援したくなる企業はないか？ 31
- 32. Japan Java UserGroup 企業がJJUGを支援する理由 •第1位：中途採用 • 第2位：製品紹介 • 第3位：Javaだから 32
- 33. Japan Java UserGroup スポンサー集め • Javaを”使っている”企業をスポンサーに – 所属するエンジニアが生き生きと楽しい仕事 をしているのをコンテンツにしてもらう – エンジニアは優れたエンジニアに惹かれる – コンテンツを発信すること自体がコミュニ ティの還流につながる 33
- 34. Japan Java UserGroup スポンサー集め • 「JJUGに行くと転職するから行くな」 – そんな企業からは、すぐに転職しよう！ • 企業が引き抜かれない努力をすべき – 魅力的な職場、魅力的な仕事、魅力的な仲間 を用意する – 企業とエンジニアが双方で努力し、対等な関 係になる。この緊張関係が双方を幸せにする 34
- 35. Japan Java UserGroup コミュニティとあなた 35
- 36. Japan Java UserGroup なぜコミュニティか？ • ごく個人的な理由 – エンジニアとしてのスキルはオープンソース とコミュニティに育ててもらった – コミュニティに向けて情報発信すると、たく さんのフィードバックがある – 凄いエンジニアの凄さに触れられた • そこで感じた事 – 信じる、投げかける、対話する 36
- 37. Japan Java UserGroup 1.コミュニティを信じる • コミュニティの向こう側には自分と似た 人がいる • 自分なんかが考える程度のことは、世の 中もう誰かがやっている • 自分と似た境遇だけど、ずっと先を歩い ている人と出会えると成長できる – ものすごく技術が多様化しているのは、技術 の使いどころも多様化しているから 37
- 38. Japan Java UserGroup 2.コミュニティに投げかける • 聞くだけじゃなくて、発信する • HelloWorldじゃなくて、自分の境遇でし か発生しないことを書くのがおススメ • なぜなら、コミュニティの向こうには自 分と似た人が必ずいるから • いつか誰かが反応を返してくれる 38
- 39. Japan Java UserGroup 3.コミュニティと対話する • 反応があったときに語るべき言葉を持つ • チャンスを形にできるかは日頃の準備運 動次第 • 真摯に挑む – 良い子を装わない、どうせバレるから – 狙ったりしない、どうせ受けないから • 自分の感じたことを自分の言葉で話す 39
- 40. Japan Java UserGroup コミュニティとあなた • いろんな形態があっていい • でも、参加したほうが学べる – あなたなりの関わり方を見つける • ぜひ、話しかける勇気を！ – だいたいのエンジニアは良い人 40
- 41. Japan Java UserGroup まとめ 41
- 42. Japan Java UserGroup 数字でみるJJUG • この2年間で2倍 – 参加者：271%増 – イベント規模：約2倍 • CCCの事実 – 20代が36% – 初参加が44% 42
- 43. Japan Java UserGroup 運営の戦略と戦術 • イベントをやり続ける – これからも！ – そして改善する • 幹事が動く – コミュニティは活動しないと意味がない • お金大事 – コミュニティと企業の健全な関係 – お金には色がある 43
- 44. Japan Java UserGroup コミュニティとあなた • コミュニティに来たら自分と似た境遇な のに、遥かに先を行く人を見つけよう • 自分のことを語ろう（真摯に！） – そしたら、必ず反応があるから • 語るべき言葉をためよう – 普段から自分の言葉を磨こう 44