SlideShare a Scribd company logo
1 of 94
Jaunimas Jaunimui – Kartu mes galime pasipriešinti smurtui prieš  mergaites ir merginas TYRIMO PRISTATYMAS Pranešėjai: Jūratė Šeduikienė Rugilė Butkevičiūtė Kamilė Butkevičiūtė
Moterų informacijos centras
Projektą finansuoja: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Pagrindiniai tikslai ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Keliami uždaviniai ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Projekto veiklos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
TYRIMAS
Klausimynas  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
[object Object],[object Object]
 
Respondentų lytis ,[object Object]
Gimimo vieta ,[object Object]
Lūkesčiai dėl išsilavinimo
Įsitraukimas į romantiškus santykius
Romantiškų santykių trukmė
Požiūris į moteris
 
Vaikinas turėtų apmokėti visas pasimatymo metu patirtas išlaidas. ,[object Object],[object Object]
Merginos yra tokios pat protingos kaip ir vaikinai.
Šeima turėtų labiau skatinti stoti į universitetą vaikinus nei merginas. ,[object Object],[object Object]
 
Priimant sprendimus šeimoje tėtis turėtų turėti didesnį autoritetą nei mama.
Normalu kai mergina pakviečia vaikiną į pasimatymą. ,[object Object]
 
 
Vaikinai geresni lyderiai nei merginos.
 
 
Merginos ir vaikinai turėtų turėti tas pačias laisves. ,[object Object],[object Object]
 
Dauguma vaikinų susitikinėja su merginomis vien dėl sekso.
 
Vaikinams labiau priimtina turėti daug seksualinių partnerių nei merginoms.
I švados
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Požiūris į smurtą
Normalu, kai vaikinas ragina merginą su juo lytiškai santykiauti, jei jie draugauja (%)
Normalu, kad vaikinas muša savo merginą jei ši jam buvo neištikima (%)
Normalu, kai vaikinas ragina merginą su juo lytiškai santykiauti, jei mergina visą vakarą su juo flirtavo (%)
Normalu, kai vaikinas  muša savo merginą, jei ši nesielgia su juo pagarbiai (%) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Normalu, kai mergina muša savo vaikiną, jei šis nesielgia su ja pagarbiai (%) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Normalu, kai vaikinas/mergina  muša savo merginą/vaikiną, jei ši/šis nesielgia su juo pagarbiai (%) ,[object Object],[object Object]
Normalu, kai vaikinas/mergina muša savo merginą/vaikiną, jei šis nuolat su juo/ja ginčijasi ir/ar erzina jį/ją (%) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MUŠIMAS ,[object Object],[object Object],[object Object]
Normalu, kai vaikinas/mergina įžeidinėja savo merginą/vaikiną girdint kitiems žmonėms.   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Normalu, kai vaikinas/mergina tikrina savo merginos/vaikino mobilųjį telefoną ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Normalu, kai vaikinas/mergina tikrina savo merginos/vaikino mobilųjį telefoną ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Normalu grasinti partneriui jį (ją) palikti, kai norima pasiekti tam tikrų tikslų (%)   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Normalu, kai vaikinas ragina merginą su juo  lytiškai santykiauti, jei jis dėl merginos išleido daug pinigų (%)
Normalu, kai vaikinas/mergina kontroliuoja , kur mergina/vaikinas leidžia laisvalaikį (%) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Normalu, kai vaikinas/mergina kontroliuoja , kur mergina/vaikinas leidžia laisvalaikį (%) Normalu    Kai vaikinas Kai mergina Niekada Berniukai 34   44     Mergaitės 27   22   Kartais Berniukai 47   42     Mergaitės 56   49   Dažnai Berniukai 14   10     Mergaitės 11   20   Visada Berniukai 5   4     Mergaitės 6   9  
Normalu, kai vaikinas/mergina savo merginai/vaikinui nurodinėja kaip rengtis (%) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Normalu, kai vaikinas/mergina savo merginai/vaikinui nurodinėja kaip rengtis (%) Normalu    Kai vaikinas Kai mergina Niekada Berniukai 39   39     Mergaitės 58   40   Kartais Berniukai 50   44     Mergaitės 39   47   Dažnai Berniukai 7   15     Mergaitės 3   10   Visada Berniukai 4   2     Mergaitės 0   3  
Normalu, kai vaikinas/mergina šaukia ant savo merginos/vaikino, jei ši/šis nuolat su juo/ja ginčijasi ir/ar erzina ar nesielgia su juo pagarbiai. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Normalu, kai vaikinas/mergina šaukia ant savo merginos/vaikino, jei ši/šis nesielgia su juo pagarbiai. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Normalu gąsdinti partnerį grasinant jį primušti nors neketini to daryti. ,[object Object],[object Object]
Bendros išvados ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Bendros išvados ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Vaikinai ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MERGINOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
V  Jaunimo po žiūris į smurto santykiuose priežastis
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
 
 
[object Object]
Mitai/Stereotipai
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Išvados
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Patyrėte smurtą? Kur Kreiptis?
1. Kreipkitės į policiją  Tel:112
2. Policija turi teisę iškeldinti smurtautoją.
3. Gaukite nemokamą teisinę konsultaciją Moterų informacijos centre Tel: (8 – 5) 2629050
Gaukite informacija aplankę Informacinį portalą moterims adresu  www.lygus.lt
Susisiekite su mumis: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

More from Moterų informacijos centras

Lietuvos gyventojų apklausos apie smurtą artimoje aplinkoje pristatymas, 2020
Lietuvos gyventojų apklausos apie smurtą artimoje aplinkoje pristatymas, 2020Lietuvos gyventojų apklausos apie smurtą artimoje aplinkoje pristatymas, 2020
Lietuvos gyventojų apklausos apie smurtą artimoje aplinkoje pristatymas, 2020Moterų informacijos centras
 
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...Moterų informacijos centras
 
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...Moterų informacijos centras
 
LIETUVOS ĮMONIŲ IR ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ IR DARBDAVIŲ TYRIMO ATASKAITA
LIETUVOS ĮMONIŲ IR ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ IR DARBDAVIŲ TYRIMO ATASKAITALIETUVOS ĮMONIŲ IR ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ IR DARBDAVIŲ TYRIMO ATASKAITA
LIETUVOS ĮMONIŲ IR ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ IR DARBDAVIŲ TYRIMO ATASKAITAMoterų informacijos centras
 
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...Moterų informacijos centras
 
Projekto „Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas“ tyrimo rez...
Projekto „Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas“ tyrimo rez...Projekto „Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas“ tyrimo rez...
Projekto „Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas“ tyrimo rez...Moterų informacijos centras
 
Smurtas artimoje aplinkoje: prevencija, apsauga, pagalba, bendradarbiavimas
Smurtas artimoje aplinkoje: prevencija, apsauga, pagalba, bendradarbiavimasSmurtas artimoje aplinkoje: prevencija, apsauga, pagalba, bendradarbiavimas
Smurtas artimoje aplinkoje: prevencija, apsauga, pagalba, bendradarbiavimasMoterų informacijos centras
 
Lietuvos gyventojų apklausa apie smurtą artimoje aplinkoje
Lietuvos gyventojų apklausa apie smurtą artimoje aplinkojeLietuvos gyventojų apklausa apie smurtą artimoje aplinkoje
Lietuvos gyventojų apklausa apie smurtą artimoje aplinkojeMoterų informacijos centras
 
Darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio tarp moterų ir vyrų priežasčių analizė
Darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio tarp moterų ir vyrų priežasčių analizė Darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio tarp moterų ir vyrų priežasčių analizė
Darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio tarp moterų ir vyrų priežasčių analizė Moterų informacijos centras
 
Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas
Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas
Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas Moterų informacijos centras
 
Moterų informacijos centro metinė veiklos ataskaita 2012 m.
Moterų informacijos centro metinė veiklos ataskaita 2012 m.Moterų informacijos centro metinė veiklos ataskaita 2012 m.
Moterų informacijos centro metinė veiklos ataskaita 2012 m.Moterų informacijos centras
 
Vilnius my 23 2012 maria edstrom presentation without pictures
Vilnius my 23 2012 maria edstrom presentation without picturesVilnius my 23 2012 maria edstrom presentation without pictures
Vilnius my 23 2012 maria edstrom presentation without picturesMoterų informacijos centras
 

More from Moterų informacijos centras (20)

Lietuvos gyventojų apklausos apie smurtą artimoje aplinkoje pristatymas, 2020
Lietuvos gyventojų apklausos apie smurtą artimoje aplinkoje pristatymas, 2020Lietuvos gyventojų apklausos apie smurtą artimoje aplinkoje pristatymas, 2020
Lietuvos gyventojų apklausos apie smurtą artimoje aplinkoje pristatymas, 2020
 
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
 
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
 
LIETUVOS ĮMONIŲ IR ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ IR DARBDAVIŲ TYRIMO ATASKAITA
LIETUVOS ĮMONIŲ IR ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ IR DARBDAVIŲ TYRIMO ATASKAITALIETUVOS ĮMONIŲ IR ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ IR DARBDAVIŲ TYRIMO ATASKAITA
LIETUVOS ĮMONIŲ IR ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ IR DARBDAVIŲ TYRIMO ATASKAITA
 
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
 
2020 I-III ketv. ataskaita I SKPC
2020 I-III ketv. ataskaita I SKPC2020 I-III ketv. ataskaita I SKPC
2020 I-III ketv. ataskaita I SKPC
 
Projekto „Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas“ tyrimo rez...
Projekto „Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas“ tyrimo rez...Projekto „Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas“ tyrimo rez...
Projekto „Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas“ tyrimo rez...
 
2020 I ketv. ataskaita | SKPC
2020 I ketv. ataskaita | SKPC2020 I ketv. ataskaita | SKPC
2020 I ketv. ataskaita | SKPC
 
Smurtas artimoje aplinkoje: prevencija, apsauga, pagalba, bendradarbiavimas
Smurtas artimoje aplinkoje: prevencija, apsauga, pagalba, bendradarbiavimasSmurtas artimoje aplinkoje: prevencija, apsauga, pagalba, bendradarbiavimas
Smurtas artimoje aplinkoje: prevencija, apsauga, pagalba, bendradarbiavimas
 
Lietuvos gyventojų apklausa apie smurtą artimoje aplinkoje
Lietuvos gyventojų apklausa apie smurtą artimoje aplinkojeLietuvos gyventojų apklausa apie smurtą artimoje aplinkoje
Lietuvos gyventojų apklausa apie smurtą artimoje aplinkoje
 
Darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio tarp moterų ir vyrų priežasčių analizė
Darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio tarp moterų ir vyrų priežasčių analizė Darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio tarp moterų ir vyrų priežasčių analizė
Darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio tarp moterų ir vyrų priežasčių analizė
 
Lygių galimybių politikos įgyvendinimo etapai
Lygių galimybių politikos įgyvendinimo etapaiLygių galimybių politikos įgyvendinimo etapai
Lygių galimybių politikos įgyvendinimo etapai
 
Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas
Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas
Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas
 
16 dienų renginiai
16 dienų renginiai16 dienų renginiai
16 dienų renginiai
 
Moterų informacijos centro metinė veiklos ataskaita 2012 m.
Moterų informacijos centro metinė veiklos ataskaita 2012 m.Moterų informacijos centro metinė veiklos ataskaita 2012 m.
Moterų informacijos centro metinė veiklos ataskaita 2012 m.
 
Nacionalinis lygybės ir įvairovės forumas
Nacionalinis lygybės ir įvairovės forumasNacionalinis lygybės ir įvairovės forumas
Nacionalinis lygybės ir įvairovės forumas
 
Good intentions is not enough
Good intentions is not enoughGood intentions is not enough
Good intentions is not enough
 
Women and media
Women and media Women and media
Women and media
 
Role of mass media in Lithuania
Role of mass media in LithuaniaRole of mass media in Lithuania
Role of mass media in Lithuania
 
Vilnius my 23 2012 maria edstrom presentation without pictures
Vilnius my 23 2012 maria edstrom presentation without picturesVilnius my 23 2012 maria edstrom presentation without pictures
Vilnius my 23 2012 maria edstrom presentation without pictures
 

Jaunimas jaunimui kartu mes galime pasipriešinti smurtui

Editor's Notes

  1. Lyčių nuomonės išsiskyrė
  2. Lyčių nuomonės išsiskyrė.
  3. Pritarė abi lytys tačiau merginos šiam teiginiui pritarė labiau nei vaikinai.
  4. Abi lytys pritarė tačiau merginos pritarė labiau.