1. БИЕ ДААЛТ 1
Байгууллагын бүтэц, үйл ажиллагаа
 Авах оноо: 5 оноо
 Гүйцэтгэх хугацаа: 5-8 дахь долоо хоног
 Агуулга
- Байгууллага/ нэгжийн бүтэц
 алба, нэгжийн нэр
 үндсэн үүрэг
 үйл ажиллагаа
- Хүний нөөц – Албан тушаалын тодорхойлолт

алба/ нэгж ба албан тушаалын харъяалалын диаграм
 албан тушаалд хамаарах үүрэг, эрх, хариуцлага хүснэгт
1

2. БИЕ ДААЛТ 1
Байгууллагын бүтэц, үйл ажиллагаа
 Байгууллагын бүтэц
1. Хэлтэс
2. Алба
3. Нэгж
4. Баг
5. Албан тушаалтан
 Үндсэн үүрэг
- Алба/ нэгжид хамаарах үйл ажиллагааг багцалж товч
тодорхойлох
- Жишээ нь, бараа бүтээгдэхүүн сурталчлах
2

3. БИЕ ДААЛТ 1
Байгууллагын бүтэц, үйл ажиллагаа
 Үйл ажиллагаа
 Үндсэн үүрэгт багцалж тодорхойлсон үйл ажиллагаануудыг
дэлгэрүүлж гаргах
Жишээ нь, Үүрэг: бараа бүтээгдэхүүн сурталчлах
 Бараа бүтээгдэхүүний чанарыг сурталчлах
 Бараа бүтээгдэхүүний үнийг сурталчлах гэх мэт үйл
ажиллагаа багтана.
 Үйл ажиллагаа ба тухайн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх
хэлбэр хоёр нь ялгаатай зүйл
Жишээ нь, Үйл ажиллагаа: Бүтээгдэхүүний чанарыг сурталчлах
гэхийн оронд
 бараа бүтээгдэхүүний чанарыг амталгаат худалдааны өдөрлөг
явуулж сурталчлах
 бараа бүтээгдэхүүний үнийг телевизээр сурталчлах
 бараа бүтээгдэхүүний үнийг зурагт хуудас тарааж сурталчлах
г.м гаргах нь тохиромжгүй.
3

4. БИЕ ДААЛТ 1
Байгууллагын бүтэц, үйл ажиллагаа
 Албан тушаалын тодорхойлолт
 Нэгж-албан тушаал-үүрэг-эрх мэдэл-хариуцлага
 Албан тушаалыг нэрлэхдээ <<Байгууллага Хүн>> сэдэв,
лекц 5, хуудас 7 харж санаа авах
 Албан тушаалтны үүрэг: Нэгжид хамаарсан үйл ажиллагааг
нэгж дэх албан тушаалтнуудад хуваарилдаг.
 Нэг албан тушаалтан хэд хэдэн үүрэгтэй, эсвэл нэг
үүрэг хэд хэдэн албан тушаалтанд хамаарч болно.
4

5. БИЕ ДААЛТ 1
Байгууллагын бүтэц, үйл ажиллагаа
 Эрх мэдэл
 Үүргээ биелүүлэх явцдаа албан тушаалтан ямар эрхийг
эдлэхийг заадаг.
 Жишээ нь:
 сурталчилгааны арга хэлбэр, хэрэгслийг албан
тушаалтан өөрийн үзэмжээр сонгох хэрэгтэй.
 сурталчилгааны гэрээг бие даан хийж удирдлагаар
танилцуулах
5

6. БИЕ ДААЛТ 1
Байгууллагын бүтэц, үйл ажиллагаа
 Албан тушаалтны хариуцлагад олгосон эрх мэдлийн хүрээнд
үүргээ гүйцэтгэх үед ямар харицлагатай хандахыг онцолж
тусгадаг.
 Ажилтан үүргээ ажилдаа хариуцлагагүй хандсан тохиолдолд
дүрэмд заасан шийтгэлийг хүлээдэг.
 Жишээлбэл: Эрх мэдлээ буруу ашиглах, ажлын чанар
хангалтгүй, заасан хугацаанд үүргээ биелүүлээгүй байх зэрэгт
хариуцлага тооцдог.
 Жишээ нь:
 сурталчилгааны гэрээг бие даан хийж удирдлагад
танилцуулж зөвшөөрүүлсэн байх
 зар сурталчилгааг бодит мэдээлэл дээр тулгуурлан явуулах
6

7. БИЕ ДААЛТ 1
Байгууллагын бүтэц, үйл ажиллагаа
 Албан тушаалтны хариуцлагад олгосон эрх мэдлийн хүрээнд
үүргээ гүйцэтгэх үед ямар харицлагатай хандахыг онцолж
тусгадаг.
 Ажилтан үүргээ ажилдаа хариуцлагагүй хандсан тохиолдолд
дүрэмд заасан шийтгэлийг хүлээдэг.
 Жишээлбэл: Эрх мэдлээ буруу ашиглах, ажлын чанар
хангалтгүй, заасан хугацаанд үүргээ биелүүлээгүй байх зэрэгт
хариуцлага тооцдог.
 Жишээ нь:
 сурталчилгааны гэрээг бие даан хийж удирдлагад
танилцуулж зөвшөөрүүлсэн байх
 зар сурталчилгааг бодит мэдээлэл дээр тулгуурлан явуулах
6