SlideShare a Scribd company logo
1 of 44
Download to read offline
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
1
Interview
Journalism
‫ﺧﺑرﻧﮕﺎری‬
MATIULLAH NAEBKHIL
‫ﭼﯾﺳت؟‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
►
‫اﺳت‬ ‫ﻗرار‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫ﻓردی‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫رو‬ ‫در‬ ‫رو‬ ‫و‬ ‫ﻣﺳﺗﻘﯾم‬ ‫ﺷﻧود‬ ‫و‬ ‫ﮔﻔت‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫از‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻋﺑﺎرت‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
.‫ﺷود‬ ‫ﮐﺳب‬ ‫اطﻼﻋﺎﺗﯽ‬ ‫وی‬ ‫از‬ ،‫ﻣوﺿوع‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫درﺑﺎره‬
►
‫ﮐﺳب‬ ‫ﺑرای‬ ‫اﺷﺧﺎص‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺷﺧص‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫از‬ ‫ھدﻓﻣﻧداﻧﮫ‬ ‫ﭘرﺳﯾدن‬ ‫از‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻋﺑﺎرت‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
.‫واﻗﻌﯾت‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫رﺳﯾدن‬ ‫ﺑرای‬ ‫ﺧﺑر‬ ‫و‬ ‫ﻓرد‬ ‫اﻓﮑﺎر‬ ‫و‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬
►
‫ﺑﮫ‬ ‫دادن‬‫ﮔوش‬ ‫دﻗت‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫و‬ ‫درﺳت‬ ‫ھﺎی‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﭘرﺳﯾدن‬ ‫ھﻧر‬ ‫از‬ ‫ﻋﺑﺎرﺗﺳت‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اﻧﺟﺎم‬
‫آﻧﭼﮫ‬
.‫ﮔوﯾد‬‫ﻧﻣﯽ‬ ‫ﺷوﻧده‬‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫ﭼﯾزھﺎﯾﯽ‬ ‫ﭼﻧﯾن‬‫ھم‬ ‫و‬ ‫ﮔوﯾد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺷوﻧده‬‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﮐﮫ‬
►
‫دﺳﺗﯾﺎﺑﻲ‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﺗوﺟﮫ‬ ‫ﻗﺎﺑل‬ ‫و‬ ‫ﻣﮭم‬ ‫ھﺎي‬‫روش‬ ‫از‬ ‫ﯾﻛﻲ‬ ‫ﺣﺎﺿر‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
‫و‬ ‫ﺗﺧﺻﺻﻲ‬ ‫ﻓرد‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣﻧﺣﺻر‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ‫ﺗوان‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫طرﯾق‬ ‫از‬ .‫اﺳت‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ‫ﺑﮫ‬
.‫ﻛﻧﯾد‬ ‫آوري‬ ‫ﺟﻣﻊ‬ ،‫آﯾﻧد‬‫ﻧﻣﻲ‬ ‫ﺑدﺳت‬ ‫راﺣﺗﻲ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺳﺗﻧدي‬ ‫ﺟﺎﻟب‬ ‫ﻣطﺎﻟب‬
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺗﻌرﯾف‬
‫در‬ ‫ھﻣﭼﻧﺎن‬ ‫و‬ ‫دوﺟﺎﻧﺑﮫ‬ ‫ﺻﺣﺑت‬ ‫ﯾﻌﻧﯽ‬ ‫ﻣﻔﺎﻋﻠﮫ؛‬ ‫وزن‬ ‫ﺑر‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻋرﺑﯽ‬ ‫ﮐﻠﻣﮫ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
.‫اﺳت‬ ‫آﻣده‬ ‫ﺷﺧص‬ ‫دو‬ ‫ﮐردن‬ ‫ﺻﺣﺑت‬ ‫ﻣﻌﻧﺎی‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻟﻐت‬
،‫ﺷﺧص‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ژورﻧﺎﻟﯾﺳت‬ ‫ﭼﻧد‬ ‫وﯾﺎ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺟواب‬ ‫و‬ ‫ﺳوال‬ ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎری‬ ‫اﺻطﻼح‬ ‫در‬
Interview) ‫اﻧﮕﻠﯾﺳﯽ‬ ‫درزﺑﺎن‬ ‫ﮐﻠﻣﮫ‬ ‫آن‬ ‫ﻣﻌﺎدل‬ .‫اﺳت‬ ‫ﺧﺑری‬ ‫ﻣﻧﺎﺑﻊ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫اﺷﺧﺎص‬
.‫ﺑﺎﺷد‬‫ﻣﯽ‬ (
‫ﮐﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫راھﯽ‬ ‫ﺷﺎه‬ ‫از‬ ‫ﻋﺑﺎرت‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ژورﻧﺎﻟﯾﺳﺗﯽ‬ ‫وروش‬ ‫ﻣﯾﺗود‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺣﯾث‬ ‫ﺑﮫ‬
‫اﺟﺗﻣﺎﻋﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ورﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ھﻣﮕﺎﻧﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﻧﯾﺎز‬ ‫ﻣورد‬ ‫اطﻼﻋﺎﺗﯽ‬ ‫ﻣﻧﺑﻊ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺑﮫ‬
.‫ﺷود‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﻧﺗﮭﯽ‬
3
(‫)ﻓراﯾﻧد‬ ‫ﻓراﮔرد‬ ‫از‬ ‫اﺳت‬ ‫ﺣﺎﺻﻠﻲ‬ ‫و‬ ‫ﮔزارش‬ ،‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
‫واﻗﻌﯾﺗﻲ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫دﺳﺗﯾﺎﺑﻲ‬ ‫ﻣﻧظور‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ارﺗﺑﺎط‬ ‫ﺳوي‬ ‫دو‬ ‫ﻣﯾﺎن‬ ‫ارﺗﺑﺎط‬
‫ﺿﻣن‬ ‫ﮔزارش‬ ‫اﯾن‬ .‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﺧﺑري‬ ‫ارزش‬ ‫ﭼﻧد‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﯾك‬ ‫داراي‬ ‫ﻛﮫ‬
‫ﻓراﮔرد‬ ‫اﯾن‬ ‫ﺳوي‬ ‫دو‬ ‫ھﺎي‬‫ﮔﻲ‬ ‫وﯾژه‬ ‫ﺗﺄﺛﯾر‬ ‫ﺗﺣت‬ ‫ﻛﮫ‬‫آن‬
(‫)ﻓراﯾﻧد‬
،‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ارﺗﺑﺎطﻲ‬
‫ﻧﯾز‬ ‫ای‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﺑﯾرون‬ ‫و‬ ‫ای‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫درون‬ ‫ﻋواﻣل‬ ‫از‬ ً‫ﻻ‬‫اﺣﺗﻣﺎ‬
.‫ﭘذﯾرد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺄﺛﯾر‬
4
‫ت‬ ‫ﺗﺣﺻﯾﻼ‬ ‫ﻣﯾزان‬ ، ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬ ‫وﺳﯾﻠﻘﮫ‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﻧظر‬ ‫اﻋﻣﺎل‬ :‫ﯾﯽ‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫درون‬ ‫ﻋواﻣل‬
، ‫اﻣﺗﯾﺎز‬ ‫ﺻﺎﺣب‬ ، ‫ﻣﺳوول‬ ‫ﻣدﯾر‬ ، ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬ ‫ھﺎی‬ ‫وﺑﺎور‬ ‫اﻋﺗﻘﺎدات‬ ، ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬
. ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫داﺧل‬ ‫ﮔزﯾﻧﺷﮕران‬ ‫وﺗﻣﺎم‬ ‫ادﯾﺗور‬
‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﻗﺎﻧون‬ ، ‫اﺳﺎﺳﯽ‬ ‫ﻗﺎﻧون‬ ) ‫ﻗﺎﻧوﻧﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﻣﺣدودﯾت‬ :‫ﯾﯽ‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﺑﯾرون‬ ‫ﻋواﻣل‬
. ‫ﻓﺷﺎر‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﮔروه‬ ، ‫ھﺎ‬ ‫اﻋﻼن‬ ‫ﺻﺎﺣﺑﺎن‬ ،( ‫ھﺎ‬
، ‫واﺧﺗﻼف‬ ‫ﮐﺷﻣﮑش‬ ، ‫ﮔﯽ‬ ‫ﺗﺎزه‬ ، ‫ﺑرﮔﯾری‬ ‫در‬ ، ‫ﺷﮭرت‬ : ‫ﺧﺑری‬ ‫ھﺎی‬ ‫ارزش‬
.‫و‬ ( ‫وﺟﻐراﻓﯾﺎﯾﯽ‬ ‫)ﻣﻌﻧوی‬ ‫ﻣﺟﺎورت‬ ، ‫اﻧﺳﺎﻧﯽ‬ ‫وﻋواطف‬ ‫ﻋﻼﯾق‬
5
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺗﺎرﯾﺧﭼﮫ‬
‫اﺧﺗﻼف‬ ‫ﻣطﺑوﻋﺎت‬ ‫در‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اوﻟﯾن‬ ‫ﭼﺎپ‬ ‫دﻗﯾق‬ ‫ﺗﺎرﯾﺦ‬ ‫ﻣورد‬ ‫در‬ ‫ﮔرﭼﮫ‬
‫ﺑﮫ‬ ‫اﻋﻼن‬ ‫ورود‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ھﻣزﻣﺎن‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫ﺷود‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﮔﻔﺗﮫ‬ ‫اﻣﺎ‬ ‫دارد؛‬ ‫وﺟود‬ ‫ﻧظر‬
1880 ‫دھﮫ‬ ‫طﯽ‬ ،‫اﻣروزی‬ ً‫ﺎ‬‫ﺗﻘرﯾﺑ‬ ‫ای‬ ‫ﺷﯾوه‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻧﯾز‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ،‫ﻣطﺑوﻋﺎت‬
‫اﭘرﯾل‬ 16 ‫در‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اوﻟﯾن‬ ‫و‬ ‫ﯾﺎﻓت‬ ‫راه‬ ‫اروﭘﺎ‬ ‫ﻣطﺑوﻋﺎت‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣﯾﻼدی‬
.‫رﺳﯾد‬ ‫ﭼﺎپ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ھراﻟد‬ ‫ﻧﯾوﯾﺎرک‬ ‫روزﻧﺎﻣﮫ‬ ‫در‬ ‫ﻣﯾﻼدی‬ 1836
6
‫ﻣﯽ‬ "‫ﻣطﺑوﻋﺎﺗﯽ‬ ‫ژاﻧرھﺎی‬ ‫ﺗﺣﻠﯾل‬ ‫و‬ ‫"ﺗﻌرﯾف‬ ‫ﮐﺗﺎب‬ ‫در‬ ‫آھﻧﮓ‬ ‫ﮐﺎظم‬ ‫ﻣﺣﻣد‬ ‫ﭘوھﺎﻧد‬ ‫ﻣرﺣوم‬
‫ﻧوﯾﺳد‬:
ً‫ﺎ‬‫ﺻرﯾﺣ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اﺻطﻼح‬ ‫وﻟﯽ‬ ‫رﺳد؛‬ ‫ﻧﻣﯽ‬ ‫ﻧظر‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اﻻﺧﺑﺎر‬ ‫ﺳراج‬ ‫در‬
‫ﻣﺎﻧﻧد‬ ‫رﻓﺗﮫ؛‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﮫ‬:
‫اﯾدوﮔﯾت‬ ‫و‬ ‫اﻻﺧﺑﺎر‬ ‫ﺳراج‬ ‫ﻗﻠﻣﯽ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬:
‫ﺑرای‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اﺻطﻼح‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫آﯾد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺑر‬ ‫ﻣذﮐور‬ ‫ﮐﺗﺎب‬ ‫در‬ ‫آھﻧﮓ‬ ‫اﺳﺗﺎد‬ ‫ﻣرﺣوم‬ ‫ﺗﺣﻘﯾق‬ ‫از‬
‫ﺑﮫ‬ (‫ش‬ ‫ھـ‬ 1297 – 1290) ‫اﻻﺧﺑﺎر‬ ‫ﺳراج‬ ‫در‬ ‫اﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎن‬ ‫ﻣطﺑوﻋﺎت‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎر‬ ‫ﻧﺧﺳﺗﯾن‬
‫و‬ ‫ﺷﻧﯾداری‬ ،‫ﻧوﺷﺗﺎری‬ ‫ھﺎی‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫راھش‬ ‫آرام‬ ‫آرام‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫ﭘس‬ ‫و‬ ‫اﺳت‬ ‫رﻓﺗﮫ‬ ‫ﮐﺎر‬
‫اﺳت‬ ‫ﻧﻣوده‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫دﯾداری‬.
7
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اھﻣﯾت‬
:‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اھﻣﯾت‬
▪
.‫دھد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻧﺷﺎن‬ ‫ﺗر‬‫زﻧده‬ ‫را‬ ‫ﺧﺑر‬ ‫داﺳﺗﺎن‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ھﺎی‬‫ﮔﻔﺗﮫ‬
▪
‫ﺑﯾﺎن‬ ‫ﻣﻌروف‬ ‫و‬ ‫ﻣﻌﺑﺗر‬ ‫ھﺎی‬‫ﺷﺧﺻﯾت‬ ‫زﺑﺎن‬ ‫از‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫ﻋﺎﻣﻼن‬ ‫زﺑﺎن‬ ‫از‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫وﻗﺎﯾﻌﯽ‬
‫ﺷود‬
.‫اﺳت‬ ‫ﺗر‬ ‫ﺟﺎﻟب‬ ‫ﺑﺳﯾﺎر‬
▪
.‫اﺳت‬ ‫ﻣوﺛر‬ ‫و‬ ‫ﻣﻔﯾد‬ ‫ﺧواﻧﻧدﮔﺎن‬ ‫و‬ ‫ﺷﻧوﻧدﮔﺎن‬ ،‫ﺑﯾﻧﻧدﮔﺎن‬ ‫ﺑرای‬
:‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اھداف‬
:‫اﺳت‬ ‫زﯾر‬ ‫ﻣورد‬ ‫ﺳﮫ‬ ‫ﺷﺎﻣل‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اھداف‬ ‫ﺗرﯾن‬‫ﻋﻣده‬
►
‫اطﻼﻋﺎت؛‬ ‫آوری‬‫ﺟﻣﻊ‬ -
►
‫ﺳﺎﺧﺗن؛‬ ‫ﻣطﻠﻊ‬ ‫و‬ ‫دادن‬ ‫آﮔﺎھﯽ‬ -
►
.‫ﺑراﻧﮕﯾﺧﺗن‬ ‫و‬ ‫ﺗﺣرﯾﮏ‬ -
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫در‬ ‫ﻻزم‬ ‫ھﺎی‬‫ﺷﺎﯾﺳﺗﮕﯽ‬
.‫اﺳت‬ ‫درﺳت‬ ‫و‬ ‫اﺳﺗﺎﻧدارد‬ ‫طور‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫واﻗﻌﻲ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫اﻧﺟﺎم‬ ‫ﺗواﻧﺎﯾﻲ‬ ،‫ھﺎ‬‫ﺷﺎﯾﺳﺗﮕﻲ‬ ‫ﺳری‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫داﺷﺗن‬ ‫ﻧﯾﺎزﻣﻧد‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
:‫اﺳت‬ ‫ﺿروری‬ ‫ذﯾر‬ ‫ھﺎی‬‫ﺷﺎﯾﺳﺗﮕﻲ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اﻧﺟﺎم‬ ‫در‬ .‫ﺷود‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﮕرش‬ ‫و‬ ‫ﻣﮭﺎرت‬ ،‫داﻧش‬ ‫ﺷﺎﻣل‬ ‫ﺗواﻧﺎﯾﻲ‬
(‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻓﻧون‬ ‫ﯾﺎدﮔﯾری‬ ) ‫ﺗﺧﺻﺻﯽ‬ ‫داﻧش‬ ‫ﮐﺳب‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﻓﻧﻲ‬ ‫ھﺎي‬‫ﺷﺎﯾﺳﺗﮕﻲ‬. 1
...‫ﻧوآوري‬ ،‫ﭘذﯾري‬ ‫ﻣﺳﺋوﻟﯾت‬ ‫ﻣﺎﻧﻧد‬ ‫ﻣوﻓﻘﯾت‬ ‫و‬ ‫ﭘﯾﺷرﻓت‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﻏﯾرﻓﻧﻲ‬ ‫ھﺎي‬‫ﺷﺎﯾﺳﺗﮕﻲ‬. 2
‫دﯾﮕر‬ ‫ﻣﻧﺎﺑﻊ‬ ‫از‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ‫ﻛﺳب‬ ‫ﻣﺎﻧﻧد‬ ‫اﻟﻌﻣر‬ ‫ﻣﺎدام‬ ‫ﯾﺎدﮔﯾري‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣرﺑوط‬ ‫ھﺎي‬‫ﺷﺎﯾﺳﺗﮕﻲ‬. 3
‫ھﻧرﭘﯾﺷﮫ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻋﻧوان‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬ ‫ﻧﻘش‬
▪
‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ﻟﺑﺎس‬ ‫ﭘوﺷﯾدن‬
▪
‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫زﺑﺎن‬ ‫ﺑﮑﺎرﮔﯾری‬
▪
‫او‬ ‫ﭼﺷﻣﺎن‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﮐردن‬ ‫ﻧﮕﺎه‬ ‫و‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫داﺷﺗن‬ ‫ﺗوﺟﮫ‬
▪
‫ﻣوﻗﻊ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫زدن‬ ‫ﻟﺑﺧﻧد‬
▪
‫ﻣوﻗﻊ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﮐردن‬ ‫ﺳﮑوت‬
▪
‫ﻣوﻗﻊ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺳﺧﻧﺎن‬ ‫ﺗﺎﯾﯾد‬ ‫و‬ ‫دادن‬ ‫ﺗﮑﺎن‬ ‫ﺳر‬
▪
‫ﺷوﻧده‬ ‫ﺻﺣﺑت‬ ‫ﻣوﻗﻊ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﮐردن‬ ‫ﻗطﻊ‬
▪
‫ﻣوﻗﻊ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﮔوﯾﯽ‬ ‫ﻟطﯾﻔﮫ‬ ‫و‬ ‫طﺑﯾﻌﯽ‬ ‫ﺷوﺧﯽ‬
▪
(Body Language) ‫ﺑدن‬ ‫زﺑﺎن‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺗوﺟﮫ‬ ‫ﺗﻠوﯾزﯾوﻧﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫در‬
▪
‫ﺻدا‬ ‫ﺗن‬ ‫ﺗوﺟﮫ‬ ‫رادﯾوﯾﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫در‬
‫از‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺷود‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﺑﺎﻋث‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫ﻋواﻣﻠﯽ‬
‫دادن‬
‫ﮐﻧد‬ ‫ﺧودداری‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬
►
.‫ﻧدارد‬ ‫ﮔﻔﺗن‬ ‫ﺑرای‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﺣرف‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫ﮐﻧد‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﺻور‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
►
‫اﺳت‬ ‫ﻣﺣرﻣﺎﻧﮫ‬ ‫ﺣرف‬ ‫ﮐﻧد‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﺻور‬ ‫اﻣﺎ‬ ،‫دارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﺣرف‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
‫و‬
.‫ﺑﻣﺎﻧد‬ ‫ﺧﺎﻣوش‬ ‫ﺑﺎﯾد‬
►
‫از‬ ‫ﻓرار‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫وادار‬ ‫را‬ ‫او‬ ،‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻋواﻗب‬ ‫از‬ ‫ﺗرس‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﮐﺎری‬‫ﻣﺣﺎﻓظﮫ‬
‫ھﺎ‬‫آن‬ ‫اﻣﺎ‬ ،‫ﭘﻧدارد‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﮭم‬ ‫داﻧد‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﭼﮫ‬‫آن‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ .‫ﮐﻧد‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
‫را‬
.‫ﮐﻧد‬‫ﻧﻣﯽ‬ ‫ﻣطرح‬
►
‫و‬ ‫ﺑﺣث‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺗﻣﺎﯾﻠﯽ‬ ‫ﻟﺣظﮫ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻋﺻﺑﯽ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺳﺗﮫ‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
.‫ﻧدارد‬ ‫وﮔو‬‫ﮔﻔت‬
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫رﻓﺗن‬ ‫ھﻧﮕﺎم‬ ‫در‬ ‫ﻣﮭم‬ ‫ﻧﮑﺎت‬ ‫ﭼﻧد‬
.1
‫ﮐﻧﯾد‬ ‫ﭼﮏ‬ ‫را‬ ‫ﺧود‬ ‫ﺿﺑط‬ ‫دﺳﺗﮕﺎه‬
.2
‫ﮐﻧﯾد‬ ‫اﺳﺗﻔﺎده‬ ‫ﻧو‬ ‫ﺑﺎﺗری‬ ‫از‬
.3
‫ﮐﻧﯾد‬ ‫اﺳﺗﻔﺎده‬ ‫اﺳﺗﻧدرد‬ ‫ﻧوار‬ ‫از‬
.4
‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫و‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣﯾﺎن‬ ‫ﻓﺎﺻﻠﮫ‬
.5
‫ﮐرد‬ ‫ﻓراﻣوش‬ ‫ﻧﺑﺎﯾد‬ ‫را‬ ‫ﯾﺎدداﺷت‬ ‫ﮐﺎﻏذ‬ ‫و‬ ‫ﺧودﮐﺎر‬
.6
‫ﮐﻧﯾد‬ ‫ﺗﻌﯾﯾن‬ ‫را‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺻﺣﻧﮫ‬
.7
.‫ﺑﺑرﯾد‬ ‫ﭘﯾش‬ ‫را‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻗدرت‬ ‫و‬ ‫ﺧوﻧﺳردی‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻧﯾد‬ ‫ﺣﻔظ‬ ‫را‬ ‫ﺧود‬ ‫ﻧﻔس‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫اﺗﮑﺎ‬
.8
‫اﺳت‬ ‫ای‬ ‫ﺣرﻓﮫ‬ ‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺧﺻوﺻﯾﺎت‬ ‫ﺟﻣﻠﮫ‬ ‫از‬ ‫ﻧزاﮐت‬ ‫و‬ ‫ادب‬ ‫رﻋﺎﯾت‬
.9
‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﺑرﺧورد‬ ‫ﺧوش‬ ‫ﺑﺎﯾد‬ ‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
.10
‫ﺑﺎﺷد‬ ‫رﺳﻣﯽ‬ ‫و‬ ‫ﻣرﺗب‬ ‫ظﺎھر‬ ‫دارای‬ ‫ﺑﺎﯾد‬ ‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
.11
‫ﺑﺎﺷد‬ ‫داﺷﺗﮫ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺗﺧﯾل‬ ‫ﻗوه‬ ‫دارای‬ ‫و‬ ‫ﺗواﻧﺎ‬ ‫ای‬ ‫ﻧوﯾﺳﻧده‬ ‫ﺑﺎﯾد‬ ‫ای‬ ‫ﺣرﻓﮫ‬ ‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ھدف‬
•
،‫ﺧﺑر‬ ‫درﯾﺎﻓت‬
•
،‫اﻓراد‬ ‫واﮐﻧش‬
•
،‫ﻣﺧﺎطﺑﺎن‬ ‫ﺗوﺟﮫ‬ ‫ﺟﻠب‬
•
،‫ﻣﺧﺎطﺑﺎن‬ ‫ﮐردن‬ ‫درﮔﯾر‬
•
،‫ﺳﺎزی‬ ‫ﻣﺳﺗﻧد‬
•
،‫ﮭﺎ‬‫ﺷﺧﺻﯾﺗ‬ ‫ﻣﻌرﻓﯽ‬
•
،‫ﮐﺎرﺷﻧﺎﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﺗﺣﻠﯾل‬
•
،‫ﻋﻘﺎﯾد‬ ‫اﻧﻌﮑﺎس‬
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ھدف‬
•
،‫ﻧظر‬ ‫ﺗﺑﺎدل‬
•
،‫ﮔﯾری‬ ‫ﻣوﺿﻊ‬ ‫ﺑﯾﺎن‬
•
،‫اﺣﺳﺎس‬ ‫ﺑﯾﺎن‬
•
،‫ﺗﺑﻠﯾﻐﺎت‬ ‫ﻧوﻋﯽ‬
•
،‫ھﺎ‬ ‫اﺳﺗدﻻل‬ ‫و‬ ‫ﻣﻌﻠوﻣﺎت‬ ‫ﺗﮭﯾﮫ‬
•
،‫ھﺎ‬ ‫ﮐﺎﺳﺗﯽ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺳﺎﺧﺗن‬ ‫ﻣﺗوﺟﮫ‬
•
،‫ﻣوﺿوﻋﺎت‬ ‫ﺷﮑﺎﻓﯽ‬‫ﻣو‬
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ؟‬ ‫ﭼرا‬
•
،‫ﮐﻧﻧد‬ ‫ﻣﺷﺎھده‬ ‫ﻧزدﯾﮏ‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ﺣﺎدﺛﮫ‬ ‫ھر‬ ‫ﺗواﻧﻧد‬ ‫ﻧﻣﯽ‬ ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎران‬
•
،‫ﻧدارﻧد‬ ‫آﮔﺎھﯽ‬ ‫ﻣﺳﺎﯾل‬ ‫ﺗﻣﺎم‬ ‫ﺑر‬
•
،‫ﻧﯾﺳت‬ ‫ﻣورخ‬ ‫ژورﻧﺎﻟﺳت‬
•
،‫ﻧدارد‬ ‫آﺷﻧﺎﯾﯽ‬ ‫ﻋﻠوم‬ ‫ھﻣﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬
•
،‫ﻧدارد‬ ‫را‬ ‫ﮔزارش‬ ‫ﺗﮭﯾﮫ‬ ‫و‬ ‫ﻣطﺎﻟﻌﮫ‬ ‫وﻗت‬
•
،‫دھد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫رخ‬ ‫ﻣﺗرﻗﺑﮫ‬ ‫ﻏﯾر‬ ‫ﺑﺻورت‬ ‫ﺣوادث‬
•
،‫ﺑﺧﺷد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﻧوع‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺑرﻧﺎﻣﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬
‫ﮐﮫ‬ ‫دارﻧد‬ ‫دوﺳت‬ ‫ﺧﺎطری‬‫ﺑﮭ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ھﺎ‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬
•
،‫ﺷود‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣطرح‬ ‫ﻣﺗﻔﺎوت‬ ‫ﻧظرات‬
•
،‫ﮔردد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﺷرﯾﺢ‬ ‫ﻣوﺿوع‬
•
،‫ﮔﯾرد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺻورت‬ ‫دﻓﺎع‬ ‫اﻗداﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ھﺎ‬ ‫دﯾدﮔﺎه‬ ‫از‬
•
،‫ﮔردﻧد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﻌرﻓﯽ‬ ‫ﺑﮭﺗر‬ ‫ﺑﺻورت‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﮐﺎرﻧﺎﻣﮫ‬ ‫و‬ ‫اﺷﺧﺎص‬
•
،‫ﺷود‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫داده‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﻋﻣوﻣﯽ‬ ‫اﺑﮭﺎم‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺑﮫ‬
•
،‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺳرﮔرﻣﯽ‬
16
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ؟‬ ‫ﭼرا‬
•
،‫ﺷود‬ ‫ﺑﺣث‬ ‫ﻓرھﻧﮕﯽ‬ ‫و‬ ‫اﺟﺗﻣﺎﻋﯽ‬ ،‫ﺳﯾﺎﺳﯽ‬ ‫ﻣﮭم‬ ‫ﻣﺳﺎﯾل‬ ‫روی‬
•
،‫ﺷود‬ ‫اﻧداﺧﺗﮫ‬ ‫روﺷﻧﯽ‬ ‫ھﺎ‬ ‫آورد‬ ‫دﺳت‬ ‫و‬ ‫وﻗﺎﯾﻊ‬ ‫روی‬
•
،‫ﺷود‬ ‫ﺗﻔﺳﯾر‬ ‫ﻧظرﯾﺎت‬ ‫و‬ ‫ھﺎ‬ ‫آﯾده‬
•
،‫ﮔردد‬ ‫ﻣوﺷﮑﺎﻓﯽ‬ ‫ﺑﯾﺷﺗر‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﻣوﺿﻌﮕﯾری‬
•
،‫ﺷود‬ ‫ﻣﺳﺗﻧد‬ ‫اﺧﺑﺎر‬
•
،‫ﮔردد‬ ‫ﻣﺣﺑوب‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
•
،‫ﺷود‬ ‫ﺑﺧﺷﯾده‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫روح‬ ‫اﻧﺳﺎﻧﯽ‬ ‫ﻧظر‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺻدا‬ ‫ﺗوﺳط‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﻧوﺷﺗﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬
•
،‫دھد‬ ‫ﻗرار‬ ‫ﭘوﺷش‬ ‫ﻣورد‬ ‫را‬ ‫ھﺎ‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﻧﺷرات‬ ‫از‬ ‫ﺑﺧﺷﯽ‬
•
،‫ﮔردد‬ ‫اﺳﺗﻔﺎده‬ ‫ﮔزارش‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺧﺑر‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫از‬
•
،‫ﺑرﺳد‬ ‫ﻧﺷر‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣﺳﺗﻘل‬ ‫ﺑﺻورت‬ ‫ﯾﺎ‬
:‫ﺗﺎ‬ ‫ﮐﻧﯾم‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
‫ﺧوب‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﮔﯽ‬ ‫وﯾژه‬
►
‫ﺑﺎﯾد‬ ‫ﺑﺧﺷﯾد‬ ‫ﺗﮑﺎﻣل‬ ‫ھﻧر‬ ‫ﺻورت‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫اﯾن‬ ‫از‬ ‫ﭘﯾش‬ ‫و‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻓن‬ ‫و‬ ‫ھﻧر‬ ‫ﮐردن‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
.‫ﺑﮕﯾرﯾد‬ ‫ﯾﺎد‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﻓن‬
،‫ﻣوﺿوع‬
•
،‫ﺧﺑری‬ ‫ھﺎی‬ ‫ارزش‬ ‫دارای‬
•
،‫اﺳﺎﺳﯽ‬ ‫ﻣﻌﻠوﻣﺎت‬
•
،‫ﻣردم‬ ‫ﺑرای‬ ‫دﻟﭼﺳپ‬
•
،‫اھﻣﯾت‬ ‫دارای‬ ‫و‬ ‫ﻣﮭم‬ ‫ﻣوﺿوع‬
•
،‫ﻣﺷﮭور‬ ‫اﺷﺧﺎص‬ ‫ﺑودن‬ ‫ذﯾدﺧل‬
•
،‫ﻣوﺿوع‬ ‫ﺑودن‬ ‫ﻣﺷﺧص‬
•
،‫ﻣردم‬ ‫ﮔﯽ‬ ‫زﻧده‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣرﺗﺑط‬
،‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫زﺑﺎن‬
،‫ﻣﺧﺎطﺑﺎن‬ ‫دﻗﯾق‬ ‫ﺷﻧﺎﺧت‬
…‫ھﺎ‬ ‫ﮔﯽ‬ ‫وﯾژه‬
‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ﻣﮭﻣﺎن‬
•
،‫ﻣوﻗف‬ ‫و‬ ‫وظﯾﻔﮫ‬
•
،‫ﻣوﺿوع‬ ‫ﺑر‬ ‫ﺗﺳﻠط‬ ‫و‬ ‫ﻣﻌﻠوﻣﺎت‬
•
،‫رادﯾو‬ ‫ﺑرای‬ ‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ﺻدای‬
•
،‫طرﻓﯾن‬ ‫ﺗﻠوﯾزﯾوﻧﯽ‬ ‫ﭼﮭره‬
•
‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺗﻧﺎﺳب‬ Background ‫ﮔراوﻧد‬ ‫ﺑﮏ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﻧظره‬ ‫ﭘس‬
،‫ﺗﻠوﯾزﯾون‬ ‫ﺑرای‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣوﺿوع‬
…‫ھﺎ‬ ‫ﮔﯽ‬ ‫وﯾژه‬
•
،‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ادﺑﯾﺎت‬
،‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﻣدت‬
•
،‫ﻧﺷر‬ ‫وﻗت‬
•
،‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣدت‬
،‫ھﺎ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫و‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﻣﻧطﻘﯽ‬ ‫ﺗﺳﻠﺳل‬
•
،‫ﻣﺧﺎطﺑﺎن‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ھﻣﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺟواب‬
•
،‫ﻣوﺿوﻋﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺧﻼ‬ ‫ﺗﻣﺎم‬ ‫ﮐردن‬ ‫ﭘر‬
…‫ھﺎ‬ ‫ﮔﯽ‬ ‫وﯾژه‬
‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ﻣﮭﻣﺎن‬
•
،‫ﻣوﻗف‬ ‫و‬ ‫وظﯾﻔﮫ‬
•
،‫ﻣوﺿوع‬ ‫ﺑر‬ ‫ﺗﺳﻠط‬ ‫و‬ ‫ﻣﻌﻠوﻣﺎت‬
•
،‫رادﯾو‬ ‫ﺑرای‬ ‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ﺻدای‬
•
،‫طرﻓﯾن‬ ‫ﺗﻠوﯾزﯾوﻧﯽ‬ ‫ﭼﮭره‬
•
‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺗﻧﺎﺳب‬ Background ‫ﮔراوﻧد‬ ‫ﺑﮏ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﻧظره‬ ‫ﭘس‬
،‫ﺗﻠوﯾزﯾون‬ ‫ﺑرای‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣوﺿوع‬
‫؟‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﭼرا‬
22
‫ﺑﮫ‬ ‫ﭼﮫ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫از‬ ‫ھﺎ‬‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﮔﺎن‬‫ﮔرداﻧﻧده‬ ‫و‬ ‫ﻧﮕﺎران‬ ‫روزﻧﺎﻣﮫ‬ ‫اﻣروز‬
‫ﻣدرن‬ ‫ﻧﮕﺎري‬ ‫روزﻧﺎﻣﮫ‬ ‫در‬ ‫ﻛﺎرآﻣد‬ ‫اﺑزار‬ ‫ﻣﺛﺎﺑﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣﺳﺗﻘل‬ ‫ژاﻧر‬ ‫ﮔوﻧﮫ‬
‫ﯾك‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫آن‬ ‫ﺑر‬ ‫ﻋﻼوه‬ ‫ﺧوب‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﯾك‬ ‫زﯾرا‬ ‫ﻧﻣﺎﯾﻧد؛‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﺳﺗﻔﺎده‬
‫ﮔﺎﻧﻲ‬‫ھﻣﮫ‬ ‫رﺳﺎﻧﺔ‬ ‫اﻋﺗﺑﺎر‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺑﺧﺷد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺟذاﺑﯾت‬ ‫و‬ ‫ﺗﻧوع‬ ‫ﮔﺎﻧﻲ‬‫ھﻣﮫ‬ ‫رﺳﺎﻧﺔ‬
‫ﺑر‬ ‫ﮔﺎﻧﻲ‬‫ھﻣﮫ‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻧﺳﺑت‬ ‫را‬ ‫ﻣردم‬ ‫اﻋﺗﻣﺎدي‬ ‫ﺑﻲ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫اﻓزوده‬
،‫ﺧﺑري‬ ‫ﻣﻧﺎﺑﻊ‬ ،‫اﻣور‬ ‫ﻛﺎرﺷﻧﺎﺳﺎن‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫ﻧﮭﺎﯾت‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫اﻧﮕﯾزد‬‫ﻣﻲ‬
‫اﯾﺟﺎد‬ ‫ارﺗﺑﺎط‬ ‫ﻣﺳﺗﻘﯾم‬ ‫طور‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﮫ‬ ‫اﻋﺿﺎي‬ ‫ﺳﺎﯾر‬ ‫و‬ ‫ھﺎ‬‫ﺷﺧﺻﯾت‬
.‫ﻧﻣﺎﯾد‬‫ﻣﻲ‬
23
‫اﺳت؟‬ ‫ﭼﯽ‬ ‫دﻧﺑﺎل‬ ‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
❑
‫ﺧﺎص‬ ‫ﻣوﺿوع‬ ‫ﻣورد‬ ‫در‬ ‫ﺗﺣﻘﯾق‬ ‫ﺻدد‬ ‫در‬ ‫ﻣﻣﮑن‬
.‫ﺑﺎﺷﻧد‬
❑
‫درﺳت‬ ‫ﻧﺎ‬ ‫ﻋﻣل‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫دروغ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﻓﺷﺎی‬ ‫دﻧﺑﺎل‬ ‫ﺷﺎﯾد‬
. ‫ﺑﺎﺷﻧد‬
❑
) ‫ﺑﺎﺷﻧد‬ ‫ﺷﺧﺻﯾت‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻣﻌرﻓﯽ‬ ‫ﺻدد‬ ‫در‬ ‫ﻣﻣﮑن‬
( ‫ﺷﺧص‬ ‫از‬ ‫ﮔزارش‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﭘروﻓﺎﯾل‬ ‫ﻧوﺷﺗن‬
❑
. ‫اﻧد‬ ‫روﯾداد‬ ‫ﺗﺎﯾﯾد‬ ‫و‬ ‫ﻧو‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ‫دﻧﺑﺎل‬
❑
‫ﻣورد‬ ‫در‬ ‫ﻓرد‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﻧظرﯾﮫ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻋﻘﯾده‬ ‫دﻧﺑﺎل‬
. .‫اﻧد‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﻣوﺿوع‬
24
‫ﮔﯾرد‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﻧﺟﺎم‬ ‫ﻣﻧظور‬ ‫ﺳﮫ‬ ‫اﯾن‬ ‫از‬ ‫ﯾﻛﻲ‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ،‫ﻛﻠﻲ‬ ‫طور‬ ‫ﺑﮫ‬
(‫ﺧﺑروﮔزارش‬ ‫ﺗﮭﯾﮫ‬ ‫ﺟﮭت‬ ) ‫روﯾداد‬ ‫ﯾك‬ ‫ﻣورد‬ ‫در‬ ‫ﺑﯾﺷﺗر‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ‫درﯾﺎﻓت‬ -١
‫روﯾداد‬ ‫ﻣورد‬ ‫در‬ ‫ﺳرﺷﻧﺎس‬ ‫و‬ ‫ﻋﺎدي‬ ‫اﻓراد‬ ‫واﻛﻧش‬ ‫از‬ ‫آﮔﺎھﻲ‬ -٢
‫دﯾﮕر‬ ‫و‬ ،‫ﺧﺑرﺳﺎز‬ ‫ھﺎي‬‫ﺷﺧﺻﯾت‬ ‫وﯾژه‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ‫و‬ ‫اﻓﻛﺎر‬ ،‫ﻧظرھﺎ‬ ،‫ھﺎ‬ ‫ﻋﻘﯾده‬ ‫اﻧﻌﻛﺎس‬ -٣
‫اﻓراد‬
25
‫؟‬ ‫ﺷود‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫آﻏﺎز‬ ‫ﮐﺟﺎ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﯾﮏ‬
►
‫ﺳوژه‬ ‫اﻧﺗﺧﺎب‬
►
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣوﺿوع‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻧظر‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اﻧﺗﺧﺎب‬
►
( ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣورد‬ ‫ﻣوﺿوع‬ ) ‫ﺳوژه‬ ‫ﭘﯾراﻣون‬ ‫ﺗﺣﻘﯾق‬
26
‫وﺑﮑر‬ ‫ﺗﺎزه‬
• ،‫دھﻧده‬ ‫آﻣوزش‬
‫ﻛﻧﻧده‬ ‫ﺳرﮔرم‬ ‫و‬ ‫رﺳﺎن‬ ‫اطﻼع‬
‫ﺑﺎﺷد؛‬
‫واﯾﻧده‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫ﮔذﺷﺗﮫ‬
‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﻋﻣوﻣﯽ‬ ‫اﺑﮭﺎم‬ ‫ﺑﮫ‬
‫دھد‬
‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﭘﺳﻧد‬ ‫ﻣﺧﺎطب‬
27
‫ﻣوﺿوع‬
‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
‫ﺧﺻوﺻﯾﺎت‬
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
‫ﺷوﻧده‬
‫ﭼﯾﺳت؟‬
: ‫ﺑﺎﺷد‬ ‫آﺗﯽ‬ ‫ﺧﺻوﺻﯾﺎت‬ ‫دارای‬ ‫ﺑﺎﯾد‬ ‫ﺧوب‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﯾﮏ‬
•
‫ﻛﻧد؛‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﺣﺎﺿر‬
•
‫دھد؛‬ ‫ﻗرار‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫اﺧﺗﯾﺎر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫اطﻼﻋﺎﺗش‬ ‫ﺑﺧواھد‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﻣطﻠﻊ‬
•
‫ﺑﺎﺷد؛‬ ‫ﺑﺣث‬ ‫ﻣورد‬ ‫ﻣوﺿوع‬ ‫و‬ ‫ھﺎ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﭘﺎﺳﺧﮕوﯾﻲ‬ ‫ﺑراي‬ ‫اﻧﺗﺧﺎب‬ ‫ﺑﮭﺗرﯾن‬
28
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
‫ﭘﯾﺎم‬ ‫و‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ،‫ﻛﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
‫دھﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺷﻛﯾل‬ ‫را‬ ‫ﻣﺛﻠﺛﻲ‬ ‫ﺿﻠﻊ‬ ‫ﺳﮫ‬ ‫ﮔﯾرﻧده‬
‫ﮔﺎن‬‫ﮔﯾرﻧده‬ ‫ﭘﯾﺎم‬ ‫ﻣﺛﻠث‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻗﺎﻋده‬ ‫در‬ ‫ﻛﮫ‬
‫ﺿﻠﻊ‬ ‫دو‬ ‫ﺻورﺗﻲ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫اﻧد‬ ‫ﮔرﻓﺗﮫ‬ ‫ﻗرار‬
‫ﯾك‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﺑﺎﺷد‬ ‫اﺳﺗوار‬ ‫ﻗﺎﻋده‬ ‫ﺑر‬ ‫ﺗواﻧد‬‫ﻣﻲ‬
‫ﺑﮫ‬ ‫دﯾﮕر‬ ‫ﺿﻠﻊ‬ ‫دو‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫ﺗﻧﮕﺎﺗﻧﮓ‬ ‫ارﺗﺑﺎط‬
‫دﯾد‬ ‫زاوﯾﮫ‬ ‫ﯾك‬ ‫از‬ ‫ارﺗﺑﺎط‬ ‫اﯾن‬ ‫و‬ ‫آﯾد‬ ‫وﺟود‬
‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫طرح‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗواﻧد‬‫ﻣﻲ‬
‫ﻣﯾﺳر‬
‫ﮔردد‬
29
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫درب‬ ‫ﮐﻠﯾد‬ ‫ﭘرﺳش‬
30
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫در‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ھﺎي‬‫ﮔﻲ‬‫وﯾژه‬
.‫ﺑودن‬ ‫ﻣﻌﻧﺎدار‬ ‫و‬ ‫ﻛوﺗﺎه‬ -1
.‫ﺑودن‬ ‫درك‬ ‫ﻗﺎﺑل‬ ‫و‬ ‫ﺷﻔﺎف‬ -2
.‫داﺷﺗن‬ ‫ﻣوﺿوﻋﯾت‬ -3
.‫ﻧﺑودن‬ ‫ﻣﺑﮭم‬ ‫و‬ ‫ﭘﮭﻠو‬ ‫ﭼﻧد‬ -4
.‫ﺑودن‬ ‫ﻓراﮔﯾر‬ -5
.‫ﺑودن‬ ‫دار‬ ‫ﺟﮭت‬ ‫و‬ ‫ﻣﺗﻧوع‬ -6
31
‫ھﺎ‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫اﻧواع‬
‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﭘرﺳش‬
32
‫ﺷش‬ ‫از‬ ‫ﻋﻧﺻر‬ ‫ﺳﮫ‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻣو‬ ‫و‬ ‫ھﺳﺗﻧد‬ ‫ﮔو‬‫و‬‫ﮔﻔت‬ ‫ﯾك‬ ‫ﺳﺑز‬ ‫ﭼراغ‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬
‫ﭼﮕوﻧﮫ؟‬ ‫ﭼرا؟‬ ‫ﭼﮫ؟‬ ‫دارﻧد‬ ‫ﻧﻘش‬ ‫آن‬ ‫طراﺣﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺧﺑري‬ ‫ﻋﻧﺻر‬
‫دﯾﮕر‬ ‫ﻋﺑﺎرت‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻧﯾم‬ ‫ﻧﻣﻲ‬ ‫ﻣﺣدود‬ ‫را‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫در‬
‫ﺑﮫ‬
.‫ﺑﮕوﯾد‬ ‫ﺧواھد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻧﮕش‬ ‫دل‬ ‫ﭼﮫ‬ ‫ھر‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫دھﯾم‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﺟﺎزه‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
‫ﺗوﺻﯾف‬ ‫و‬ ‫ﺷرح‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﻛﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺷوﯾق‬ ‫را‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ،‫ھﺎ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫اﯾن‬
.‫طﻠﺑﻧد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻔﺻل‬ ‫و‬ ‫ﺗوﺿﯾﺣﻲ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ،‫ﺑﭘردازد‬ ‫ﻣوﺿوع‬
33
‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﭘرﺳش‬
‫ﺑﺎز‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﻣﺛﺎل‬
-
‫ﻛﻧﯾد؟‬ ‫ﺷرﻛت‬ ‫اﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎن‬ ‫ﺟﻣﮭوري‬ ‫رﯾﺎﺳت‬ ‫اﻧﺗﺧﺎﺑﺎت‬ ‫در‬ ‫ﮔرﻓﺗﯾد‬ ‫ﺗﺻﻣﯾم‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﺷد‬ ‫ﭼﮫ‬
- ‫ﺷد‬ ‫ﭼﮫ‬ ‫ﺑﻌد‬.
- ‫ﭼرا؟‬
- ‫رد‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ھﺎ‬‫آن‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻛﻧﯾد‬ ‫ﺑﺎزي‬ ‫ﻧﻘش‬ ‫ﻓﻠم‬ ‫اﯾن‬ ‫در‬ ‫ﺧواﺳﺗﻧد‬ ‫ﺷﻣﺎ‬ ‫از‬ ‫وﻗﺗﻲ‬ ‫ﭼرا‬ ‫دادﯾد؟‬
- ‫اﻓﺗﺎد؟‬ ‫اﺗﻔﺎق‬ ‫ﻣوﺿوع‬ ‫اﯾن‬ ‫ﭼﮕوﻧﮫ‬
34
!‫ﺳوم‬ ‫درس‬
‫ﮔذﺷﺗﮫ‬ ‫درس‬ ‫ﺧﻼﺻﮫ‬
‫ﮐﻧﯾم‬ ‫ﺷروع‬ ‫ﮐﺟﺎ‬ ‫از‬
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫درب‬ ‫ﮐﻠﯾد‬ ‫ﺳوال‬
‫درﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺳوال‬ ‫اﻧواع‬
... ‫درس‬ ‫اداﻣﮫ‬
35
36
‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺳوال‬
‫روﺷن‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺳوال‬
‫ﮐﻧﻧده‬
‫ﺗﻔﺻﯾﻠﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺳوال‬
‫وﮔﺳﺗرﺷﯽ‬
❑
‫ﮔﺳﺗرﺷﻲ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺗﻔﺻﯾﻠﻲ‬ ‫ﭘرﺳش‬
‫ﺑﮫ‬ ‫دﺳﺗﯾﺎﺑﻲ‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫ﮔﺳﺗرﺷﻲ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺗﻔﺻﯾﻠﻲ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ،‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫از‬ ‫دﯾﮕري‬ ‫ﻧوع‬
‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫اﯾن‬ ‫ھﺎ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﻧوع‬ ‫اﯾن‬ ‫وظﯾﻔﮫ‬ .‫ﮔﯾرﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻗرار‬ ‫اﺳﺗﻔﺎده‬ ‫ﻣورد‬ ‫ﺑﯾﺷﺗر‬ ‫ﺟزﺋﯾﺎت‬
‫ﺷوﻧده‬
‫در‬ "‫ارﺗﺑﺎط‬ ‫"ﻗﻼب‬ ‫ارزﺷﻣﻧد‬ ‫ﻋﺑﺎرت‬ .‫ﻛﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﮭﺗر‬ ‫و‬ ‫ﻣﺷﺧص‬ ‫ھﺎي‬‫ﻣﺛﺎل‬ ‫ﮔﻔﺗن‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫وادار‬ ‫را‬
:‫دارد‬ ‫ﻓراوان‬ ‫ﻛﺎرﺑرد‬ ‫ﮔﺳﺗرﺷﻲ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬
.‫اﺳت‬ ‫ﻛرده‬ ‫ﻛﺳب‬ ‫ﺟﺎري‬ ‫ﺳﺎل‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫زﯾﺎدي‬ ‫ھﺎي‬‫ﻣؤﻓﻘﯾت‬ ‫دوﻟت‬ : ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
‫ﺑﺑرﯾد؟‬ ‫ﻧﺎم‬ ‫را‬ ‫ﻣورد‬ ‫ﭼﻧد‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻣﻣﻛن‬ :‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬
‫ھﺎ‬ ‫ﭘوھﻧﺗون‬ ‫درﺳﯽ‬ ‫درﻧﺻﺎب‬ ‫را‬ ‫زﯾﺎدی‬ ‫ﺗﻐﯾﯾرات‬ ‫ﻋﺎﻟﯽ‬ ‫ﺗﺣﺻﯾﻼت‬ ‫وزارت‬ -
37
‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺳوال‬ ‫اﻧواع‬
‫ﻧﺎم‬ ‫از‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫طور‬ ‫ھﻣﺎن‬ .‫اﺳﺗﻧد‬ ‫ﻛﻧﻧده‬ ‫روﺷن‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ،‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫از‬ ‫دﯾﮕري‬ ‫دﺳﺗﮫ‬
‫ھر‬ .‫روﻧد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ھﺎ‬‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﻧﻣودن‬ ‫ﻓﮭم‬ ‫ﻗﺎﺑل‬ ‫و‬ ‫ﻛردن‬ ‫روﺷن‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﭘﯾداﺳت‬ ‫ھﺎ‬‫ﭘرﺳش‬
‫ﭼﮫ‬
.‫ﯾﺎﺑﯾد‬‫ﻣﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺑﯾﺷﺗر‬ ‫را‬ ‫ھﺎ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫اﯾن‬ ‫اھﻣﯾت‬ .‫ﻛﻧﯾد‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺑﯾﺷﺗر‬
:‫ﺷوﻧد‬ ‫ﺷروع‬ ‫زﯾر‬ ‫ﺟﻣﻼت‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗواﻧﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻧﻧده‬ ‫روﺷن‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬
... ‫ﻛﮫ‬ ‫ﮔوﯾﯾد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘس‬ -
... ‫اﺳت‬ ‫اﯾن‬ ‫ﺷﻣﺎ‬ ‫ﻧظر‬ ‫ﭘس‬ -
...‫ﻛﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫درﺳت‬ ‫ﺷﺎﯾﻌﮫ‬ ‫اﯾن‬ ،‫اﯾن‬ ‫ﺑﻧﺎﺑر‬ -
‫ﻛﻧﻧده‬ ‫روﺷن‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬
‫ﻧﯾﺳت‬ ‫ﻣﻌﻠوم‬ .‫دارد‬ ‫ﻣﻔﯾدي‬ ‫ﻛﺎرﺑردھﺎي‬ ‫ﺧودش‬ ‫ﺟﺎي‬ ‫در‬ ‫ﻛﻧﻧده‬ ‫روﺷن‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬
‫ﻛﮫ‬
‫از‬ ‫ﺑرداﺷت‬ ‫ﺳؤ‬ .‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﻛرده‬ ‫ﺑرداﺷت‬ ‫درﺳت‬ ‫ﺷﻧوﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫را‬ ‫آﻧﭼﮫ‬ ‫ھر‬ ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬
‫ﺗﻔﻛرات‬ ‫وﺟود‬ ،‫اﺷﺗﺑﺎه‬ ‫ﺗﻔﺳﯾر‬ ،‫ﺷﻧﯾدن‬ ‫ﺑد‬ ‫دﻟﯾل‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﺻﺣﺑت‬
‫اﺳت‬ ‫ﺣﺎﻛم‬ ‫آن‬ ‫ﺑر‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﻣﺗﻔﺎوﺗﻲ‬ ‫ﻣﻌﺎﻧﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻟﻐﺎت‬ ‫ﻛﺎرﺑرد‬ ،‫ﻣﺧﺗﻠف‬
‫ھﺎي‬‫اﯾده‬ ‫ﺷﻧﯾدن‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬ ‫ﭘﻧدارد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫ﺧﺎطر‬ ‫ﺑدان‬ ‫اﯾن‬
. ‫اﺳت‬ ‫ﻣﻧد‬‫ﻋﻼﻗﮫ‬ ‫وي‬
39
:‫اداﻣﮫ‬
Closed ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬
questions
❑
‫ﯾﺎ‬ ‫ﺑﻠﻲ‬ ‫ﺑﮕوﯾد‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫در‬ ‫ﺗواﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ .‫ھﺳﺗﻧد‬ ‫اي‬‫ﻟﺣظﮫ‬ ‫ﻗرﻣز‬ ‫ﭼراغ‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬
‫ﺧﯾر‬
‫ﻛﮫ‬ ‫ﺷود‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣطرح‬ ‫ھﺎي‬‫اﯾده‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺣﻘﺎﯾق‬ ‫ﭘﯾراﻣون‬ ‫ﺑﯾﺷﺗر‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ .‫ﺑدھد‬ ‫ﻛوﺗﺎه‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬
‫ﭘﺎﺳﺦ‬
.‫طﻠﺑد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛوﺗﺎه‬
❑
.‫ﻣﻧﺎﺳﺑﻧد‬ ‫ھﺎ‬‫ﻣﻛﺂن‬ ‫و‬ ‫ﺷﻐﻠﻲ‬ ‫ھﺎي‬‫ﺳﻣت‬ ،‫اﺳﺎﻣﻲ‬ ،‫ﺣﯾﺎﺗﻲ‬ ‫آﻣﺎر‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫دﺳﺗﯾﺎﺑﻲ‬ ‫ﺑراي‬ ‫ھﺎ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﻧوع‬ ‫اﯾن‬
►
‫ﺑﮫ‬ ‫را‬ ‫او‬ ‫ﭘﺎﺳﺧﮕوﯾﻲ‬ ‫ﻣﯾزان‬ ‫و‬ ‫ﺑرﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫دھﻧده‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﺷﺧص‬ ‫آزادي‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬
.‫ﺑﮕوﯾد‬ ‫ﻧﮫ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫آري‬ ‫ﺗواﻧد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫او‬ ‫دھد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻘﻠﯾل‬ ‫ﺣداﻗل‬
►
‫در‬ ‫آﻧﭼﮫ‬ ‫ﺻرف‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ھﺎﯾﻲ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﭘرداﺧﺗن‬ ‫از‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫اﯾن‬ ‫ﺑر‬ ‫ھﺎﺗﺄﻛﯾد‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫در‬
‫ﻣﺷﺧﺻﮫ‬ ‫ﻛوﺗﺎه‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫اﯾن‬ ‫ﮔﯾرد‬ ‫ﻗرار‬ ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎران‬ ‫ﺗوﺟﮫ‬ ‫ﻣورد‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﺑﺎره‬
‫ﻣﻧد‬ ‫ھدف‬ ً‫ﻼ‬‫ﻛﺎﻣ‬ ‫و‬ ‫ﻛم‬ ‫ﺣﺟم‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﻟذا‬ ‫ﻧﯾﺳت؛‬ ‫اي‬‫ﺣرﻓﮫ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﯾك‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﺧوﺑﻲ‬
‫را‬ ‫ﺣﻛم‬ ‫اﯾن‬ ‫اﻟﺑﺗﮫ‬ ‫ﻛرد؛‬ ‫ﭘرھﯾز‬ ،‫ﺷود‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﻲ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫آري‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣﻧﺟر‬ ‫زﯾرا‬ ‫ﻛﻧﯾد؛‬ ‫ﻣطرح‬
.‫ﮔرﻓت‬ ‫ﻧﺎدﯾده‬ ‫ﺗوان‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣواﻗﻊ‬ ‫ﺑرﺧﻲ‬ ‫در‬
40
‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺳوال‬ ‫ﻧﻣوﻧﮫ‬
‫؟‬ ‫ھﺳﺗﯾد‬ ‫ﮐﺎﺑل‬ ‫ﭘوھﻧﺗون‬ ‫ﻣﺣﺻل‬ ‫آﯾﺎ‬
- - ‫ﺑﻠﻲ‬.
- ‫؟‬ ‫ﮐﻧﯾد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫زﻧدﮔﯽ‬ ‫ﺷﺧﺻﯽ‬ ‫ﻟﯾﻠﯾﮫ‬ ‫اﯾن‬ ‫ﻧﻔردر‬ ‫ﭼﻧد‬
- ١٠‫ﻧﻔر‬.
- ‫؟‬ ‫ﮔﯾرﯾد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﻋﺎﺷﮫ‬ ‫ﺑدل‬ ‫آﯾﺎ‬
- ‫ﺧورﯾم‬ ‫ﭼﺎﻧس‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﭼون‬ ، ‫ﻧﮫ‬ .
41
... ‫درس‬ ‫اداﻣﮫ‬
‫دووﺟﮭﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﭘرﺳش‬
‫ﭘرﺳش‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﭼﻧد‬ ‫طرح‬
42
‫وﺟﮭﯽ‬ ‫دو‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺳوال‬
‫ﺑودﺟﮫ‬ ‫در‬ ‫آﯾﺎ‬ . ‫ﮐرداﯾد‬ ‫ﺻﺣﺑت‬ ‫ﻣﺗوازن‬ ‫ﺑودﺟﮫ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻣﺎ‬ ‫وزﯾر‬ ‫ﺟﻧﺎب‬
‫اﺳت؟‬ ‫ﺷده‬ ‫ﮔرﻓﺗﮫ‬ ‫ﻧظر‬ ‫در‬ ‫ﻣوﺿوع‬ ‫اﯾن‬ ١٣٩٩‫ﺳﺎل‬
ً‫ﻼ‬‫اﺻ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺗﻧد‬ ‫ﻣﺣروم‬ ‫ﺑﺳﯾﺎر‬ ‫ﻛﺷور‬ ‫از‬ ‫ھﺎي‬‫ﺑﺧش‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﮐﻧﯾد‬ ‫ﻗﺑول‬ ‫ﺑﺎﯾد‬
‫در‬
‫ﺑﯾﻧﯾد؟‬‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺗوازن‬ ‫اﻣﺳﺎل‬ ‫ﺑودﺟﮫ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻣﺎ‬ ‫آﯾﺎ‬ ،‫ﻧﺷده‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻣﻧﺎطق‬ ‫آن‬
43
‫ﺳوال‬ ‫درﯾﮏ‬ ‫ﺳوال‬ ‫ﭼﻧد‬ ‫طرح‬ ‫ﻧﻣوﻧﮫ‬
‫ﺟﻣﮭوري‬ ‫رﯾﺎﺳت‬ ‫ﺳﺎل‬ ‫ﻧﺧﺳﺗﯾن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎرن‬ ‫اﻣﺳﺎل‬ ،‫ﺟﻣﮭور‬ ‫رﯾﯾس‬ ‫ﺟﻧﺎب‬
‫و‬ ‫ﻧظﺎﻣﻲ‬ ،‫اﻗﺗﺻﺎدي‬ ،‫اﺟﺗﻣﺎﻋﻲ‬ ،‫ﺳﯾﺎﺳﻲ‬ ‫وﺿﻌﯾت‬ ‫ﻧﻣوده‬ ‫ﻟطف‬ ،‫ﺷﻣﺎﺳت‬
‫ﺑﻔرﻣﺎﯾﯾد‬ ،‫ﻧﻣوده‬ ‫ﻣﻘﺎﯾﺳﮫ‬ ‫ﻗﺑل‬ ‫ﺳﺎل‬ ۵ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺣﺎﺿر‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻛﺷور‬ ‫ﻓرھﻧﮕﻲ‬
‫ﺧﯾر؟‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫اﯾد‬ ‫ﺑوده‬ ‫ھﻣراه‬ ‫ﻣؤﻓﻘﯾت‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣذﻛور‬ ‫ھﺎي‬‫زﻣﯾﻧﮫ‬ ‫در‬ ‫آﯾﺎ‬ ‫ﻛﮫ‬
‫ﺷده‬ ‫ﺷﻣﺎ‬ ‫ﻣؤﻓﻘﯾت‬ ‫ﺑﺎﻋث‬ ‫ﻋواﻣل‬ ‫ﭼﮫ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﺑﻔرﻣﺎﯾﯾد‬ ‫ﻣﺛﺑت‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﺻورت‬ ‫در‬
‫اﺳت؟‬
44
https://matiullahnaebkhil.wordpress.com/about/

More Related Content

Similar to Interview First Part ———-بخش اول مصاحبه

Culture فرهنگ و طراحی محصولات
Culture فرهنگ و طراحی محصولاتCulture فرهنگ و طراحی محصولات
Culture فرهنگ و طراحی محصولاتFakhreddin Etemadi
 
DISC ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اول
DISC     ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اولDISC     ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اول
DISC ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اولAlireza Tafreshi
 
Budgting principle (اصول بودجه بندی)
Budgting  principle (اصول بودجه بندی)Budgting  principle (اصول بودجه بندی)
Budgting principle (اصول بودجه بندی)Mahnaz Taslimi
 
چالش ها و موانع توسعه کسب و کار خانگی
چالش ها و  موانع توسعه کسب و کار خانگیچالش ها و  موانع توسعه کسب و کار خانگی
چالش ها و موانع توسعه کسب و کار خانگیofoqebs
 
فلسفه انقلاب از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانی
فلسفه انقلاب از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانیفلسفه انقلاب از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانی
فلسفه انقلاب از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانیalireza behbahani
 
اصول کار تیمی
اصول کار تیمیاصول کار تیمی
اصول کار تیمیsaber raeghi
 
اصول کار تیمی
اصول کار تیمیاصول کار تیمی
اصول کار تیمیsaber raeghi
 
آخرت و خدا
آخرت و خداآخرت و خدا
آخرت و خداNeda Jafari
 
حق و باطل از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانی
حق و باطل از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانیحق و باطل از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانی
حق و باطل از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانیalireza behbahani
 
سوالاتی پیرامون استارت آپ
سوالاتی پیرامون استارت آپسوالاتی پیرامون استارت آپ
سوالاتی پیرامون استارت آپaliaalistartup
 
تکنو پرنر و مسایلی از این قبیل
تکنو پرنر و مسایلی از این قبیلتکنو پرنر و مسایلی از این قبیل
تکنو پرنر و مسایلی از این قبیلaliaalistartup
 
چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)
چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)
چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)Amir Mahjoorian
 
معرفي کتاب فرق الشيعه
معرفي کتاب فرق الشيعهمعرفي کتاب فرق الشيعه
معرفي کتاب فرق الشيعهNeda Jafari
 

Similar to Interview First Part ———-بخش اول مصاحبه (20)

Culture فرهنگ و طراحی محصولات
Culture فرهنگ و طراحی محصولاتCulture فرهنگ و طراحی محصولات
Culture فرهنگ و طراحی محصولات
 
DISC ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اول
DISC     ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اولDISC     ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اول
DISC ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اول
 
Six thinking hats
Six thinking hatsSix thinking hats
Six thinking hats
 
article
articlearticle
article
 
Budgting principle (اصول بودجه بندی)
Budgting  principle (اصول بودجه بندی)Budgting  principle (اصول بودجه بندی)
Budgting principle (اصول بودجه بندی)
 
اصول و فنون مذاکره
اصول و فنون مذاکرهاصول و فنون مذاکره
اصول و فنون مذاکره
 
0 illustration
0 illustration0 illustration
0 illustration
 
چالش ها و موانع توسعه کسب و کار خانگی
چالش ها و  موانع توسعه کسب و کار خانگیچالش ها و  موانع توسعه کسب و کار خانگی
چالش ها و موانع توسعه کسب و کار خانگی
 
مناظره
مناظرهمناظره
مناظره
 
فلسفه انقلاب از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانی
فلسفه انقلاب از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانیفلسفه انقلاب از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانی
فلسفه انقلاب از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانی
 
اصول کار تیمی
اصول کار تیمیاصول کار تیمی
اصول کار تیمی
 
اصول کار تیمی
اصول کار تیمیاصول کار تیمی
اصول کار تیمی
 
آخرت و خدا
آخرت و خداآخرت و خدا
آخرت و خدا
 
Lesson planning
Lesson planningLesson planning
Lesson planning
 
حق و باطل از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانی
حق و باطل از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانیحق و باطل از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانی
حق و باطل از آثار منتشر نشده استاد علی اکبر خانجانی
 
Drugfree2
Drugfree2Drugfree2
Drugfree2
 
سوالاتی پیرامون استارت آپ
سوالاتی پیرامون استارت آپسوالاتی پیرامون استارت آپ
سوالاتی پیرامون استارت آپ
 
تکنو پرنر و مسایلی از این قبیل
تکنو پرنر و مسایلی از این قبیلتکنو پرنر و مسایلی از این قبیل
تکنو پرنر و مسایلی از این قبیل
 
چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)
چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)
چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)
 
معرفي کتاب فرق الشيعه
معرفي کتاب فرق الشيعهمعرفي کتاب فرق الشيعه
معرفي کتاب فرق الشيعه
 

Interview First Part ———-بخش اول مصاحبه

  • 2. ‫ﭼﯾﺳت؟‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ► ‫اﺳت‬ ‫ﻗرار‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫ﻓردی‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫رو‬ ‫در‬ ‫رو‬ ‫و‬ ‫ﻣﺳﺗﻘﯾم‬ ‫ﺷﻧود‬ ‫و‬ ‫ﮔﻔت‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫از‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻋﺑﺎرت‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ .‫ﺷود‬ ‫ﮐﺳب‬ ‫اطﻼﻋﺎﺗﯽ‬ ‫وی‬ ‫از‬ ،‫ﻣوﺿوع‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫درﺑﺎره‬ ► ‫ﮐﺳب‬ ‫ﺑرای‬ ‫اﺷﺧﺎص‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺷﺧص‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫از‬ ‫ھدﻓﻣﻧداﻧﮫ‬ ‫ﭘرﺳﯾدن‬ ‫از‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻋﺑﺎرت‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ .‫واﻗﻌﯾت‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫رﺳﯾدن‬ ‫ﺑرای‬ ‫ﺧﺑر‬ ‫و‬ ‫ﻓرد‬ ‫اﻓﮑﺎر‬ ‫و‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ► ‫ﺑﮫ‬ ‫دادن‬‫ﮔوش‬ ‫دﻗت‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫و‬ ‫درﺳت‬ ‫ھﺎی‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﭘرﺳﯾدن‬ ‫ھﻧر‬ ‫از‬ ‫ﻋﺑﺎرﺗﺳت‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اﻧﺟﺎم‬ ‫آﻧﭼﮫ‬ .‫ﮔوﯾد‬‫ﻧﻣﯽ‬ ‫ﺷوﻧده‬‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫ﭼﯾزھﺎﯾﯽ‬ ‫ﭼﻧﯾن‬‫ھم‬ ‫و‬ ‫ﮔوﯾد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺷوﻧده‬‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﮐﮫ‬ ► ‫دﺳﺗﯾﺎﺑﻲ‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﺗوﺟﮫ‬ ‫ﻗﺎﺑل‬ ‫و‬ ‫ﻣﮭم‬ ‫ھﺎي‬‫روش‬ ‫از‬ ‫ﯾﻛﻲ‬ ‫ﺣﺎﺿر‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺧﺻﺻﻲ‬ ‫ﻓرد‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣﻧﺣﺻر‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ‫ﺗوان‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫طرﯾق‬ ‫از‬ .‫اﺳت‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ‫ﺑﮫ‬ .‫ﻛﻧﯾد‬ ‫آوري‬ ‫ﺟﻣﻊ‬ ،‫آﯾﻧد‬‫ﻧﻣﻲ‬ ‫ﺑدﺳت‬ ‫راﺣﺗﻲ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺳﺗﻧدي‬ ‫ﺟﺎﻟب‬ ‫ﻣطﺎﻟب‬
  • 3. ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺗﻌرﯾف‬ ‫در‬ ‫ھﻣﭼﻧﺎن‬ ‫و‬ ‫دوﺟﺎﻧﺑﮫ‬ ‫ﺻﺣﺑت‬ ‫ﯾﻌﻧﯽ‬ ‫ﻣﻔﺎﻋﻠﮫ؛‬ ‫وزن‬ ‫ﺑر‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻋرﺑﯽ‬ ‫ﮐﻠﻣﮫ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ .‫اﺳت‬ ‫آﻣده‬ ‫ﺷﺧص‬ ‫دو‬ ‫ﮐردن‬ ‫ﺻﺣﺑت‬ ‫ﻣﻌﻧﺎی‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻟﻐت‬ ،‫ﺷﺧص‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ژورﻧﺎﻟﯾﺳت‬ ‫ﭼﻧد‬ ‫وﯾﺎ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺟواب‬ ‫و‬ ‫ﺳوال‬ ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎری‬ ‫اﺻطﻼح‬ ‫در‬ Interview) ‫اﻧﮕﻠﯾﺳﯽ‬ ‫درزﺑﺎن‬ ‫ﮐﻠﻣﮫ‬ ‫آن‬ ‫ﻣﻌﺎدل‬ .‫اﺳت‬ ‫ﺧﺑری‬ ‫ﻣﻧﺎﺑﻊ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫اﺷﺧﺎص‬ .‫ﺑﺎﺷد‬‫ﻣﯽ‬ ( ‫ﮐﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫راھﯽ‬ ‫ﺷﺎه‬ ‫از‬ ‫ﻋﺑﺎرت‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ژورﻧﺎﻟﯾﺳﺗﯽ‬ ‫وروش‬ ‫ﻣﯾﺗود‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺣﯾث‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫اﺟﺗﻣﺎﻋﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ورﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ھﻣﮕﺎﻧﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﻧﯾﺎز‬ ‫ﻣورد‬ ‫اطﻼﻋﺎﺗﯽ‬ ‫ﻣﻧﺑﻊ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺑﮫ‬ .‫ﺷود‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﻧﺗﮭﯽ‬ 3
  • 4. (‫)ﻓراﯾﻧد‬ ‫ﻓراﮔرد‬ ‫از‬ ‫اﺳت‬ ‫ﺣﺎﺻﻠﻲ‬ ‫و‬ ‫ﮔزارش‬ ،‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫واﻗﻌﯾﺗﻲ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫دﺳﺗﯾﺎﺑﻲ‬ ‫ﻣﻧظور‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ارﺗﺑﺎط‬ ‫ﺳوي‬ ‫دو‬ ‫ﻣﯾﺎن‬ ‫ارﺗﺑﺎط‬ ‫ﺿﻣن‬ ‫ﮔزارش‬ ‫اﯾن‬ .‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﺧﺑري‬ ‫ارزش‬ ‫ﭼﻧد‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﯾك‬ ‫داراي‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﻓراﮔرد‬ ‫اﯾن‬ ‫ﺳوي‬ ‫دو‬ ‫ھﺎي‬‫ﮔﻲ‬ ‫وﯾژه‬ ‫ﺗﺄﺛﯾر‬ ‫ﺗﺣت‬ ‫ﻛﮫ‬‫آن‬ (‫)ﻓراﯾﻧد‬ ،‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ارﺗﺑﺎطﻲ‬ ‫ﻧﯾز‬ ‫ای‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﺑﯾرون‬ ‫و‬ ‫ای‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫درون‬ ‫ﻋواﻣل‬ ‫از‬ ً‫ﻻ‬‫اﺣﺗﻣﺎ‬ .‫ﭘذﯾرد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺄﺛﯾر‬ 4
  • 5. ‫ت‬ ‫ﺗﺣﺻﯾﻼ‬ ‫ﻣﯾزان‬ ، ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬ ‫وﺳﯾﻠﻘﮫ‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﻧظر‬ ‫اﻋﻣﺎل‬ :‫ﯾﯽ‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫درون‬ ‫ﻋواﻣل‬ ، ‫اﻣﺗﯾﺎز‬ ‫ﺻﺎﺣب‬ ، ‫ﻣﺳوول‬ ‫ﻣدﯾر‬ ، ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬ ‫ھﺎی‬ ‫وﺑﺎور‬ ‫اﻋﺗﻘﺎدات‬ ، ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬ . ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫داﺧل‬ ‫ﮔزﯾﻧﺷﮕران‬ ‫وﺗﻣﺎم‬ ‫ادﯾﺗور‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﻗﺎﻧون‬ ، ‫اﺳﺎﺳﯽ‬ ‫ﻗﺎﻧون‬ ) ‫ﻗﺎﻧوﻧﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﻣﺣدودﯾت‬ :‫ﯾﯽ‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﺑﯾرون‬ ‫ﻋواﻣل‬ . ‫ﻓﺷﺎر‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﮔروه‬ ، ‫ھﺎ‬ ‫اﻋﻼن‬ ‫ﺻﺎﺣﺑﺎن‬ ،( ‫ھﺎ‬ ، ‫واﺧﺗﻼف‬ ‫ﮐﺷﻣﮑش‬ ، ‫ﮔﯽ‬ ‫ﺗﺎزه‬ ، ‫ﺑرﮔﯾری‬ ‫در‬ ، ‫ﺷﮭرت‬ : ‫ﺧﺑری‬ ‫ھﺎی‬ ‫ارزش‬ .‫و‬ ( ‫وﺟﻐراﻓﯾﺎﯾﯽ‬ ‫)ﻣﻌﻧوی‬ ‫ﻣﺟﺎورت‬ ، ‫اﻧﺳﺎﻧﯽ‬ ‫وﻋواطف‬ ‫ﻋﻼﯾق‬ 5
  • 6. ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺗﺎرﯾﺧﭼﮫ‬ ‫اﺧﺗﻼف‬ ‫ﻣطﺑوﻋﺎت‬ ‫در‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اوﻟﯾن‬ ‫ﭼﺎپ‬ ‫دﻗﯾق‬ ‫ﺗﺎرﯾﺦ‬ ‫ﻣورد‬ ‫در‬ ‫ﮔرﭼﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫اﻋﻼن‬ ‫ورود‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ھﻣزﻣﺎن‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫ﺷود‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﮔﻔﺗﮫ‬ ‫اﻣﺎ‬ ‫دارد؛‬ ‫وﺟود‬ ‫ﻧظر‬ 1880 ‫دھﮫ‬ ‫طﯽ‬ ،‫اﻣروزی‬ ً‫ﺎ‬‫ﺗﻘرﯾﺑ‬ ‫ای‬ ‫ﺷﯾوه‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻧﯾز‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ،‫ﻣطﺑوﻋﺎت‬ ‫اﭘرﯾل‬ 16 ‫در‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اوﻟﯾن‬ ‫و‬ ‫ﯾﺎﻓت‬ ‫راه‬ ‫اروﭘﺎ‬ ‫ﻣطﺑوﻋﺎت‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣﯾﻼدی‬ .‫رﺳﯾد‬ ‫ﭼﺎپ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ھراﻟد‬ ‫ﻧﯾوﯾﺎرک‬ ‫روزﻧﺎﻣﮫ‬ ‫در‬ ‫ﻣﯾﻼدی‬ 1836 6
  • 7. ‫ﻣﯽ‬ "‫ﻣطﺑوﻋﺎﺗﯽ‬ ‫ژاﻧرھﺎی‬ ‫ﺗﺣﻠﯾل‬ ‫و‬ ‫"ﺗﻌرﯾف‬ ‫ﮐﺗﺎب‬ ‫در‬ ‫آھﻧﮓ‬ ‫ﮐﺎظم‬ ‫ﻣﺣﻣد‬ ‫ﭘوھﺎﻧد‬ ‫ﻣرﺣوم‬ ‫ﻧوﯾﺳد‬: ً‫ﺎ‬‫ﺻرﯾﺣ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اﺻطﻼح‬ ‫وﻟﯽ‬ ‫رﺳد؛‬ ‫ﻧﻣﯽ‬ ‫ﻧظر‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اﻻﺧﺑﺎر‬ ‫ﺳراج‬ ‫در‬ ‫ﻣﺎﻧﻧد‬ ‫رﻓﺗﮫ؛‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﮫ‬: ‫اﯾدوﮔﯾت‬ ‫و‬ ‫اﻻﺧﺑﺎر‬ ‫ﺳراج‬ ‫ﻗﻠﻣﯽ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬: ‫ﺑرای‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اﺻطﻼح‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫آﯾد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺑر‬ ‫ﻣذﮐور‬ ‫ﮐﺗﺎب‬ ‫در‬ ‫آھﻧﮓ‬ ‫اﺳﺗﺎد‬ ‫ﻣرﺣوم‬ ‫ﺗﺣﻘﯾق‬ ‫از‬ ‫ﺑﮫ‬ (‫ش‬ ‫ھـ‬ 1297 – 1290) ‫اﻻﺧﺑﺎر‬ ‫ﺳراج‬ ‫در‬ ‫اﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎن‬ ‫ﻣطﺑوﻋﺎت‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎر‬ ‫ﻧﺧﺳﺗﯾن‬ ‫و‬ ‫ﺷﻧﯾداری‬ ،‫ﻧوﺷﺗﺎری‬ ‫ھﺎی‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫راھش‬ ‫آرام‬ ‫آرام‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫ﭘس‬ ‫و‬ ‫اﺳت‬ ‫رﻓﺗﮫ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻧﻣوده‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫دﯾداری‬. 7
  • 8. ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اھﻣﯾت‬ :‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اھﻣﯾت‬ ▪ .‫دھد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻧﺷﺎن‬ ‫ﺗر‬‫زﻧده‬ ‫را‬ ‫ﺧﺑر‬ ‫داﺳﺗﺎن‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ھﺎی‬‫ﮔﻔﺗﮫ‬ ▪ ‫ﺑﯾﺎن‬ ‫ﻣﻌروف‬ ‫و‬ ‫ﻣﻌﺑﺗر‬ ‫ھﺎی‬‫ﺷﺧﺻﯾت‬ ‫زﺑﺎن‬ ‫از‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫ﻋﺎﻣﻼن‬ ‫زﺑﺎن‬ ‫از‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫وﻗﺎﯾﻌﯽ‬ ‫ﺷود‬ .‫اﺳت‬ ‫ﺗر‬ ‫ﺟﺎﻟب‬ ‫ﺑﺳﯾﺎر‬ ▪ .‫اﺳت‬ ‫ﻣوﺛر‬ ‫و‬ ‫ﻣﻔﯾد‬ ‫ﺧواﻧﻧدﮔﺎن‬ ‫و‬ ‫ﺷﻧوﻧدﮔﺎن‬ ،‫ﺑﯾﻧﻧدﮔﺎن‬ ‫ﺑرای‬ :‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اھداف‬ :‫اﺳت‬ ‫زﯾر‬ ‫ﻣورد‬ ‫ﺳﮫ‬ ‫ﺷﺎﻣل‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اھداف‬ ‫ﺗرﯾن‬‫ﻋﻣده‬ ► ‫اطﻼﻋﺎت؛‬ ‫آوری‬‫ﺟﻣﻊ‬ - ► ‫ﺳﺎﺧﺗن؛‬ ‫ﻣطﻠﻊ‬ ‫و‬ ‫دادن‬ ‫آﮔﺎھﯽ‬ - ► .‫ﺑراﻧﮕﯾﺧﺗن‬ ‫و‬ ‫ﺗﺣرﯾﮏ‬ -
  • 9. ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫در‬ ‫ﻻزم‬ ‫ھﺎی‬‫ﺷﺎﯾﺳﺗﮕﯽ‬ .‫اﺳت‬ ‫درﺳت‬ ‫و‬ ‫اﺳﺗﺎﻧدارد‬ ‫طور‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫واﻗﻌﻲ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫اﻧﺟﺎم‬ ‫ﺗواﻧﺎﯾﻲ‬ ،‫ھﺎ‬‫ﺷﺎﯾﺳﺗﮕﻲ‬ ‫ﺳری‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫داﺷﺗن‬ ‫ﻧﯾﺎزﻣﻧد‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ :‫اﺳت‬ ‫ﺿروری‬ ‫ذﯾر‬ ‫ھﺎی‬‫ﺷﺎﯾﺳﺗﮕﻲ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اﻧﺟﺎم‬ ‫در‬ .‫ﺷود‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﮕرش‬ ‫و‬ ‫ﻣﮭﺎرت‬ ،‫داﻧش‬ ‫ﺷﺎﻣل‬ ‫ﺗواﻧﺎﯾﻲ‬ (‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻓﻧون‬ ‫ﯾﺎدﮔﯾری‬ ) ‫ﺗﺧﺻﺻﯽ‬ ‫داﻧش‬ ‫ﮐﺳب‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﻓﻧﻲ‬ ‫ھﺎي‬‫ﺷﺎﯾﺳﺗﮕﻲ‬. 1 ...‫ﻧوآوري‬ ،‫ﭘذﯾري‬ ‫ﻣﺳﺋوﻟﯾت‬ ‫ﻣﺎﻧﻧد‬ ‫ﻣوﻓﻘﯾت‬ ‫و‬ ‫ﭘﯾﺷرﻓت‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﻏﯾرﻓﻧﻲ‬ ‫ھﺎي‬‫ﺷﺎﯾﺳﺗﮕﻲ‬. 2 ‫دﯾﮕر‬ ‫ﻣﻧﺎﺑﻊ‬ ‫از‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ‫ﻛﺳب‬ ‫ﻣﺎﻧﻧد‬ ‫اﻟﻌﻣر‬ ‫ﻣﺎدام‬ ‫ﯾﺎدﮔﯾري‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣرﺑوط‬ ‫ھﺎي‬‫ﺷﺎﯾﺳﺗﮕﻲ‬. 3
  • 10. ‫ھﻧرﭘﯾﺷﮫ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻋﻧوان‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬ ‫ﻧﻘش‬ ▪ ‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ﻟﺑﺎس‬ ‫ﭘوﺷﯾدن‬ ▪ ‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫زﺑﺎن‬ ‫ﺑﮑﺎرﮔﯾری‬ ▪ ‫او‬ ‫ﭼﺷﻣﺎن‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﮐردن‬ ‫ﻧﮕﺎه‬ ‫و‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫داﺷﺗن‬ ‫ﺗوﺟﮫ‬ ▪ ‫ﻣوﻗﻊ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫زدن‬ ‫ﻟﺑﺧﻧد‬ ▪ ‫ﻣوﻗﻊ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﮐردن‬ ‫ﺳﮑوت‬ ▪ ‫ﻣوﻗﻊ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺳﺧﻧﺎن‬ ‫ﺗﺎﯾﯾد‬ ‫و‬ ‫دادن‬ ‫ﺗﮑﺎن‬ ‫ﺳر‬ ▪ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﺻﺣﺑت‬ ‫ﻣوﻗﻊ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﮐردن‬ ‫ﻗطﻊ‬ ▪ ‫ﻣوﻗﻊ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﮔوﯾﯽ‬ ‫ﻟطﯾﻔﮫ‬ ‫و‬ ‫طﺑﯾﻌﯽ‬ ‫ﺷوﺧﯽ‬ ▪ (Body Language) ‫ﺑدن‬ ‫زﺑﺎن‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺗوﺟﮫ‬ ‫ﺗﻠوﯾزﯾوﻧﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫در‬ ▪ ‫ﺻدا‬ ‫ﺗن‬ ‫ﺗوﺟﮫ‬ ‫رادﯾوﯾﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫در‬
  • 11. ‫از‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺷود‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﺑﺎﻋث‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫ﻋواﻣﻠﯽ‬ ‫دادن‬ ‫ﮐﻧد‬ ‫ﺧودداری‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ► .‫ﻧدارد‬ ‫ﮔﻔﺗن‬ ‫ﺑرای‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﺣرف‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫ﮐﻧد‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﺻور‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ► ‫اﺳت‬ ‫ﻣﺣرﻣﺎﻧﮫ‬ ‫ﺣرف‬ ‫ﮐﻧد‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﺻور‬ ‫اﻣﺎ‬ ،‫دارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﺣرف‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫و‬ .‫ﺑﻣﺎﻧد‬ ‫ﺧﺎﻣوش‬ ‫ﺑﺎﯾد‬ ► ‫از‬ ‫ﻓرار‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫وادار‬ ‫را‬ ‫او‬ ،‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻋواﻗب‬ ‫از‬ ‫ﺗرس‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﮐﺎری‬‫ﻣﺣﺎﻓظﮫ‬ ‫ھﺎ‬‫آن‬ ‫اﻣﺎ‬ ،‫ﭘﻧدارد‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﮭم‬ ‫داﻧد‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﭼﮫ‬‫آن‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ .‫ﮐﻧد‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫را‬ .‫ﮐﻧد‬‫ﻧﻣﯽ‬ ‫ﻣطرح‬ ► ‫و‬ ‫ﺑﺣث‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺗﻣﺎﯾﻠﯽ‬ ‫ﻟﺣظﮫ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻋﺻﺑﯽ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺳﺗﮫ‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ .‫ﻧدارد‬ ‫وﮔو‬‫ﮔﻔت‬
  • 12. ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫رﻓﺗن‬ ‫ھﻧﮕﺎم‬ ‫در‬ ‫ﻣﮭم‬ ‫ﻧﮑﺎت‬ ‫ﭼﻧد‬ .1 ‫ﮐﻧﯾد‬ ‫ﭼﮏ‬ ‫را‬ ‫ﺧود‬ ‫ﺿﺑط‬ ‫دﺳﺗﮕﺎه‬ .2 ‫ﮐﻧﯾد‬ ‫اﺳﺗﻔﺎده‬ ‫ﻧو‬ ‫ﺑﺎﺗری‬ ‫از‬ .3 ‫ﮐﻧﯾد‬ ‫اﺳﺗﻔﺎده‬ ‫اﺳﺗﻧدرد‬ ‫ﻧوار‬ ‫از‬ .4 ‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫و‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣﯾﺎن‬ ‫ﻓﺎﺻﻠﮫ‬ .5 ‫ﮐرد‬ ‫ﻓراﻣوش‬ ‫ﻧﺑﺎﯾد‬ ‫را‬ ‫ﯾﺎدداﺷت‬ ‫ﮐﺎﻏذ‬ ‫و‬ ‫ﺧودﮐﺎر‬ .6 ‫ﮐﻧﯾد‬ ‫ﺗﻌﯾﯾن‬ ‫را‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺻﺣﻧﮫ‬ .7 .‫ﺑﺑرﯾد‬ ‫ﭘﯾش‬ ‫را‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻗدرت‬ ‫و‬ ‫ﺧوﻧﺳردی‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻧﯾد‬ ‫ﺣﻔظ‬ ‫را‬ ‫ﺧود‬ ‫ﻧﻔس‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫اﺗﮑﺎ‬ .8 ‫اﺳت‬ ‫ای‬ ‫ﺣرﻓﮫ‬ ‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺧﺻوﺻﯾﺎت‬ ‫ﺟﻣﻠﮫ‬ ‫از‬ ‫ﻧزاﮐت‬ ‫و‬ ‫ادب‬ ‫رﻋﺎﯾت‬ .9 ‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﺑرﺧورد‬ ‫ﺧوش‬ ‫ﺑﺎﯾد‬ ‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ .10 ‫ﺑﺎﺷد‬ ‫رﺳﻣﯽ‬ ‫و‬ ‫ﻣرﺗب‬ ‫ظﺎھر‬ ‫دارای‬ ‫ﺑﺎﯾد‬ ‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ .11 ‫ﺑﺎﺷد‬ ‫داﺷﺗﮫ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺗﺧﯾل‬ ‫ﻗوه‬ ‫دارای‬ ‫و‬ ‫ﺗواﻧﺎ‬ ‫ای‬ ‫ﻧوﯾﺳﻧده‬ ‫ﺑﺎﯾد‬ ‫ای‬ ‫ﺣرﻓﮫ‬ ‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
  • 13. ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ھدف‬ • ،‫ﺧﺑر‬ ‫درﯾﺎﻓت‬ • ،‫اﻓراد‬ ‫واﮐﻧش‬ • ،‫ﻣﺧﺎطﺑﺎن‬ ‫ﺗوﺟﮫ‬ ‫ﺟﻠب‬ • ،‫ﻣﺧﺎطﺑﺎن‬ ‫ﮐردن‬ ‫درﮔﯾر‬ • ،‫ﺳﺎزی‬ ‫ﻣﺳﺗﻧد‬ • ،‫ﮭﺎ‬‫ﺷﺧﺻﯾﺗ‬ ‫ﻣﻌرﻓﯽ‬ • ،‫ﮐﺎرﺷﻧﺎﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﺗﺣﻠﯾل‬ • ،‫ﻋﻘﺎﯾد‬ ‫اﻧﻌﮑﺎس‬
  • 14. ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ھدف‬ • ،‫ﻧظر‬ ‫ﺗﺑﺎدل‬ • ،‫ﮔﯾری‬ ‫ﻣوﺿﻊ‬ ‫ﺑﯾﺎن‬ • ،‫اﺣﺳﺎس‬ ‫ﺑﯾﺎن‬ • ،‫ﺗﺑﻠﯾﻐﺎت‬ ‫ﻧوﻋﯽ‬ • ،‫ھﺎ‬ ‫اﺳﺗدﻻل‬ ‫و‬ ‫ﻣﻌﻠوﻣﺎت‬ ‫ﺗﮭﯾﮫ‬ • ،‫ھﺎ‬ ‫ﮐﺎﺳﺗﯽ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺳﺎﺧﺗن‬ ‫ﻣﺗوﺟﮫ‬ • ،‫ﻣوﺿوﻋﺎت‬ ‫ﺷﮑﺎﻓﯽ‬‫ﻣو‬
  • 15. ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ؟‬ ‫ﭼرا‬ • ،‫ﮐﻧﻧد‬ ‫ﻣﺷﺎھده‬ ‫ﻧزدﯾﮏ‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ﺣﺎدﺛﮫ‬ ‫ھر‬ ‫ﺗواﻧﻧد‬ ‫ﻧﻣﯽ‬ ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎران‬ • ،‫ﻧدارﻧد‬ ‫آﮔﺎھﯽ‬ ‫ﻣﺳﺎﯾل‬ ‫ﺗﻣﺎم‬ ‫ﺑر‬ • ،‫ﻧﯾﺳت‬ ‫ﻣورخ‬ ‫ژورﻧﺎﻟﺳت‬ • ،‫ﻧدارد‬ ‫آﺷﻧﺎﯾﯽ‬ ‫ﻋﻠوم‬ ‫ھﻣﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ • ،‫ﻧدارد‬ ‫را‬ ‫ﮔزارش‬ ‫ﺗﮭﯾﮫ‬ ‫و‬ ‫ﻣطﺎﻟﻌﮫ‬ ‫وﻗت‬ • ،‫دھد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫رخ‬ ‫ﻣﺗرﻗﺑﮫ‬ ‫ﻏﯾر‬ ‫ﺑﺻورت‬ ‫ﺣوادث‬ • ،‫ﺑﺧﺷد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﻧوع‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺑرﻧﺎﻣﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫دارﻧد‬ ‫دوﺳت‬ ‫ﺧﺎطری‬‫ﺑﮭ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ھﺎ‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬
  • 16. • ،‫ﺷود‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣطرح‬ ‫ﻣﺗﻔﺎوت‬ ‫ﻧظرات‬ • ،‫ﮔردد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﺷرﯾﺢ‬ ‫ﻣوﺿوع‬ • ،‫ﮔﯾرد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺻورت‬ ‫دﻓﺎع‬ ‫اﻗداﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ھﺎ‬ ‫دﯾدﮔﺎه‬ ‫از‬ • ،‫ﮔردﻧد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﻌرﻓﯽ‬ ‫ﺑﮭﺗر‬ ‫ﺑﺻورت‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﮐﺎرﻧﺎﻣﮫ‬ ‫و‬ ‫اﺷﺧﺎص‬ • ،‫ﺷود‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫داده‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﻋﻣوﻣﯽ‬ ‫اﺑﮭﺎم‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺑﮫ‬ • ،‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺳرﮔرﻣﯽ‬ 16
  • 17. ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ؟‬ ‫ﭼرا‬ • ،‫ﺷود‬ ‫ﺑﺣث‬ ‫ﻓرھﻧﮕﯽ‬ ‫و‬ ‫اﺟﺗﻣﺎﻋﯽ‬ ،‫ﺳﯾﺎﺳﯽ‬ ‫ﻣﮭم‬ ‫ﻣﺳﺎﯾل‬ ‫روی‬ • ،‫ﺷود‬ ‫اﻧداﺧﺗﮫ‬ ‫روﺷﻧﯽ‬ ‫ھﺎ‬ ‫آورد‬ ‫دﺳت‬ ‫و‬ ‫وﻗﺎﯾﻊ‬ ‫روی‬ • ،‫ﺷود‬ ‫ﺗﻔﺳﯾر‬ ‫ﻧظرﯾﺎت‬ ‫و‬ ‫ھﺎ‬ ‫آﯾده‬ • ،‫ﮔردد‬ ‫ﻣوﺷﮑﺎﻓﯽ‬ ‫ﺑﯾﺷﺗر‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﻣوﺿﻌﮕﯾری‬ • ،‫ﺷود‬ ‫ﻣﺳﺗﻧد‬ ‫اﺧﺑﺎر‬ • ،‫ﮔردد‬ ‫ﻣﺣﺑوب‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ • ،‫ﺷود‬ ‫ﺑﺧﺷﯾده‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫روح‬ ‫اﻧﺳﺎﻧﯽ‬ ‫ﻧظر‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺻدا‬ ‫ﺗوﺳط‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﻧوﺷﺗﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ • ،‫دھد‬ ‫ﻗرار‬ ‫ﭘوﺷش‬ ‫ﻣورد‬ ‫را‬ ‫ھﺎ‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﻧﺷرات‬ ‫از‬ ‫ﺑﺧﺷﯽ‬ • ،‫ﮔردد‬ ‫اﺳﺗﻔﺎده‬ ‫ﮔزارش‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺧﺑر‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫از‬ • ،‫ﺑرﺳد‬ ‫ﻧﺷر‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣﺳﺗﻘل‬ ‫ﺑﺻورت‬ ‫ﯾﺎ‬ :‫ﺗﺎ‬ ‫ﮐﻧﯾم‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬
  • 18. ‫ﺧوب‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﮔﯽ‬ ‫وﯾژه‬ ► ‫ﺑﺎﯾد‬ ‫ﺑﺧﺷﯾد‬ ‫ﺗﮑﺎﻣل‬ ‫ھﻧر‬ ‫ﺻورت‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﮐﮫ‬ ‫اﯾن‬ ‫از‬ ‫ﭘﯾش‬ ‫و‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻓن‬ ‫و‬ ‫ھﻧر‬ ‫ﮐردن‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ .‫ﺑﮕﯾرﯾد‬ ‫ﯾﺎد‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﻓن‬ ،‫ﻣوﺿوع‬ • ،‫ﺧﺑری‬ ‫ھﺎی‬ ‫ارزش‬ ‫دارای‬ • ،‫اﺳﺎﺳﯽ‬ ‫ﻣﻌﻠوﻣﺎت‬ • ،‫ﻣردم‬ ‫ﺑرای‬ ‫دﻟﭼﺳپ‬ • ،‫اھﻣﯾت‬ ‫دارای‬ ‫و‬ ‫ﻣﮭم‬ ‫ﻣوﺿوع‬ • ،‫ﻣﺷﮭور‬ ‫اﺷﺧﺎص‬ ‫ﺑودن‬ ‫ذﯾدﺧل‬ • ،‫ﻣوﺿوع‬ ‫ﺑودن‬ ‫ﻣﺷﺧص‬ • ،‫ﻣردم‬ ‫ﮔﯽ‬ ‫زﻧده‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣرﺗﺑط‬ ،‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫زﺑﺎن‬ ،‫ﻣﺧﺎطﺑﺎن‬ ‫دﻗﯾق‬ ‫ﺷﻧﺎﺧت‬
  • 19. …‫ھﺎ‬ ‫ﮔﯽ‬ ‫وﯾژه‬ ‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ﻣﮭﻣﺎن‬ • ،‫ﻣوﻗف‬ ‫و‬ ‫وظﯾﻔﮫ‬ • ،‫ﻣوﺿوع‬ ‫ﺑر‬ ‫ﺗﺳﻠط‬ ‫و‬ ‫ﻣﻌﻠوﻣﺎت‬ • ،‫رادﯾو‬ ‫ﺑرای‬ ‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ﺻدای‬ • ،‫طرﻓﯾن‬ ‫ﺗﻠوﯾزﯾوﻧﯽ‬ ‫ﭼﮭره‬ • ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺗﻧﺎﺳب‬ Background ‫ﮔراوﻧد‬ ‫ﺑﮏ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﻧظره‬ ‫ﭘس‬ ،‫ﺗﻠوﯾزﯾون‬ ‫ﺑرای‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣوﺿوع‬
  • 20. …‫ھﺎ‬ ‫ﮔﯽ‬ ‫وﯾژه‬ • ،‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ادﺑﯾﺎت‬ ،‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﻣدت‬ • ،‫ﻧﺷر‬ ‫وﻗت‬ • ،‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣدت‬ ،‫ھﺎ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫و‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﻣﻧطﻘﯽ‬ ‫ﺗﺳﻠﺳل‬ • ،‫ﻣﺧﺎطﺑﺎن‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ھﻣﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺟواب‬ • ،‫ﻣوﺿوﻋﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺧﻼ‬ ‫ﺗﻣﺎم‬ ‫ﮐردن‬ ‫ﭘر‬
  • 21. …‫ھﺎ‬ ‫ﮔﯽ‬ ‫وﯾژه‬ ‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ﻣﮭﻣﺎن‬ • ،‫ﻣوﻗف‬ ‫و‬ ‫وظﯾﻔﮫ‬ • ،‫ﻣوﺿوع‬ ‫ﺑر‬ ‫ﺗﺳﻠط‬ ‫و‬ ‫ﻣﻌﻠوﻣﺎت‬ • ،‫رادﯾو‬ ‫ﺑرای‬ ‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ﺻدای‬ • ،‫طرﻓﯾن‬ ‫ﺗﻠوﯾزﯾوﻧﯽ‬ ‫ﭼﮭره‬ • ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺗﻧﺎﺳب‬ Background ‫ﮔراوﻧد‬ ‫ﺑﮏ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﻧظره‬ ‫ﭘس‬ ،‫ﺗﻠوﯾزﯾون‬ ‫ﺑرای‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣوﺿوع‬
  • 23. ‫ﺑﮫ‬ ‫ﭼﮫ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫از‬ ‫ھﺎ‬‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﮔﺎن‬‫ﮔرداﻧﻧده‬ ‫و‬ ‫ﻧﮕﺎران‬ ‫روزﻧﺎﻣﮫ‬ ‫اﻣروز‬ ‫ﻣدرن‬ ‫ﻧﮕﺎري‬ ‫روزﻧﺎﻣﮫ‬ ‫در‬ ‫ﻛﺎرآﻣد‬ ‫اﺑزار‬ ‫ﻣﺛﺎﺑﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣﺳﺗﻘل‬ ‫ژاﻧر‬ ‫ﮔوﻧﮫ‬ ‫ﯾك‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫آن‬ ‫ﺑر‬ ‫ﻋﻼوه‬ ‫ﺧوب‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﯾك‬ ‫زﯾرا‬ ‫ﻧﻣﺎﯾﻧد؛‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﺳﺗﻔﺎده‬ ‫ﮔﺎﻧﻲ‬‫ھﻣﮫ‬ ‫رﺳﺎﻧﺔ‬ ‫اﻋﺗﺑﺎر‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺑﺧﺷد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺟذاﺑﯾت‬ ‫و‬ ‫ﺗﻧوع‬ ‫ﮔﺎﻧﻲ‬‫ھﻣﮫ‬ ‫رﺳﺎﻧﺔ‬ ‫ﺑر‬ ‫ﮔﺎﻧﻲ‬‫ھﻣﮫ‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻧﺳﺑت‬ ‫را‬ ‫ﻣردم‬ ‫اﻋﺗﻣﺎدي‬ ‫ﺑﻲ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫اﻓزوده‬ ،‫ﺧﺑري‬ ‫ﻣﻧﺎﺑﻊ‬ ،‫اﻣور‬ ‫ﻛﺎرﺷﻧﺎﺳﺎن‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫ﻧﮭﺎﯾت‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫اﻧﮕﯾزد‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﯾﺟﺎد‬ ‫ارﺗﺑﺎط‬ ‫ﻣﺳﺗﻘﯾم‬ ‫طور‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﮫ‬ ‫اﻋﺿﺎي‬ ‫ﺳﺎﯾر‬ ‫و‬ ‫ھﺎ‬‫ﺷﺧﺻﯾت‬ .‫ﻧﻣﺎﯾد‬‫ﻣﻲ‬ 23
  • 24. ‫اﺳت؟‬ ‫ﭼﯽ‬ ‫دﻧﺑﺎل‬ ‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ❑ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﻣوﺿوع‬ ‫ﻣورد‬ ‫در‬ ‫ﺗﺣﻘﯾق‬ ‫ﺻدد‬ ‫در‬ ‫ﻣﻣﮑن‬ .‫ﺑﺎﺷﻧد‬ ❑ ‫درﺳت‬ ‫ﻧﺎ‬ ‫ﻋﻣل‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫دروغ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﻓﺷﺎی‬ ‫دﻧﺑﺎل‬ ‫ﺷﺎﯾد‬ . ‫ﺑﺎﺷﻧد‬ ❑ ) ‫ﺑﺎﺷﻧد‬ ‫ﺷﺧﺻﯾت‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻣﻌرﻓﯽ‬ ‫ﺻدد‬ ‫در‬ ‫ﻣﻣﮑن‬ ( ‫ﺷﺧص‬ ‫از‬ ‫ﮔزارش‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﭘروﻓﺎﯾل‬ ‫ﻧوﺷﺗن‬ ❑ . ‫اﻧد‬ ‫روﯾداد‬ ‫ﺗﺎﯾﯾد‬ ‫و‬ ‫ﻧو‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ‫دﻧﺑﺎل‬ ❑ ‫ﻣورد‬ ‫در‬ ‫ﻓرد‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﻧظرﯾﮫ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻋﻘﯾده‬ ‫دﻧﺑﺎل‬ . .‫اﻧد‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﻣوﺿوع‬ 24
  • 25. ‫ﮔﯾرد‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﻧﺟﺎم‬ ‫ﻣﻧظور‬ ‫ﺳﮫ‬ ‫اﯾن‬ ‫از‬ ‫ﯾﻛﻲ‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ،‫ﻛﻠﻲ‬ ‫طور‬ ‫ﺑﮫ‬ (‫ﺧﺑروﮔزارش‬ ‫ﺗﮭﯾﮫ‬ ‫ﺟﮭت‬ ) ‫روﯾداد‬ ‫ﯾك‬ ‫ﻣورد‬ ‫در‬ ‫ﺑﯾﺷﺗر‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ‫درﯾﺎﻓت‬ -١ ‫روﯾداد‬ ‫ﻣورد‬ ‫در‬ ‫ﺳرﺷﻧﺎس‬ ‫و‬ ‫ﻋﺎدي‬ ‫اﻓراد‬ ‫واﻛﻧش‬ ‫از‬ ‫آﮔﺎھﻲ‬ -٢ ‫دﯾﮕر‬ ‫و‬ ،‫ﺧﺑرﺳﺎز‬ ‫ھﺎي‬‫ﺷﺧﺻﯾت‬ ‫وﯾژه‬ ‫اطﻼﻋﺎت‬ ‫و‬ ‫اﻓﻛﺎر‬ ،‫ﻧظرھﺎ‬ ،‫ھﺎ‬ ‫ﻋﻘﯾده‬ ‫اﻧﻌﻛﺎس‬ -٣ ‫اﻓراد‬ 25
  • 26. ‫؟‬ ‫ﺷود‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫آﻏﺎز‬ ‫ﮐﺟﺎ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﯾﮏ‬ ► ‫ﺳوژه‬ ‫اﻧﺗﺧﺎب‬ ► ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣوﺿوع‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻧظر‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫اﻧﺗﺧﺎب‬ ► ( ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣورد‬ ‫ﻣوﺿوع‬ ) ‫ﺳوژه‬ ‫ﭘﯾراﻣون‬ ‫ﺗﺣﻘﯾق‬ 26
  • 27. ‫وﺑﮑر‬ ‫ﺗﺎزه‬ • ،‫دھﻧده‬ ‫آﻣوزش‬ ‫ﻛﻧﻧده‬ ‫ﺳرﮔرم‬ ‫و‬ ‫رﺳﺎن‬ ‫اطﻼع‬ ‫ﺑﺎﺷد؛‬ ‫واﯾﻧده‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫ﮔذﺷﺗﮫ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﻋﻣوﻣﯽ‬ ‫اﺑﮭﺎم‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫دھد‬ ‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﭘﺳﻧد‬ ‫ﻣﺧﺎطب‬ 27 ‫ﻣوﺿوع‬
  • 28. ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺧﺻوﺻﯾﺎت‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﭼﯾﺳت؟‬ : ‫ﺑﺎﺷد‬ ‫آﺗﯽ‬ ‫ﺧﺻوﺻﯾﺎت‬ ‫دارای‬ ‫ﺑﺎﯾد‬ ‫ﺧوب‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﯾﮏ‬ • ‫ﻛﻧد؛‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﺣﺎﺿر‬ • ‫دھد؛‬ ‫ﻗرار‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫اﺧﺗﯾﺎر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫اطﻼﻋﺎﺗش‬ ‫ﺑﺧواھد‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﻣطﻠﻊ‬ • ‫ﺑﺎﺷد؛‬ ‫ﺑﺣث‬ ‫ﻣورد‬ ‫ﻣوﺿوع‬ ‫و‬ ‫ھﺎ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﭘﺎﺳﺧﮕوﯾﻲ‬ ‫ﺑراي‬ ‫اﻧﺗﺧﺎب‬ ‫ﺑﮭﺗرﯾن‬ 28
  • 29. ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﭘﯾﺎم‬ ‫و‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ،‫ﻛﻧﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫دھﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺷﻛﯾل‬ ‫را‬ ‫ﻣﺛﻠﺛﻲ‬ ‫ﺿﻠﻊ‬ ‫ﺳﮫ‬ ‫ﮔﯾرﻧده‬ ‫ﮔﺎن‬‫ﮔﯾرﻧده‬ ‫ﭘﯾﺎم‬ ‫ﻣﺛﻠث‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻗﺎﻋده‬ ‫در‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﺿﻠﻊ‬ ‫دو‬ ‫ﺻورﺗﻲ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫اﻧد‬ ‫ﮔرﻓﺗﮫ‬ ‫ﻗرار‬ ‫ﯾك‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﺑﺎﺷد‬ ‫اﺳﺗوار‬ ‫ﻗﺎﻋده‬ ‫ﺑر‬ ‫ﺗواﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫دﯾﮕر‬ ‫ﺿﻠﻊ‬ ‫دو‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫ﺗﻧﮕﺎﺗﻧﮓ‬ ‫ارﺗﺑﺎط‬ ‫دﯾد‬ ‫زاوﯾﮫ‬ ‫ﯾك‬ ‫از‬ ‫ارﺗﺑﺎط‬ ‫اﯾن‬ ‫و‬ ‫آﯾد‬ ‫وﺟود‬ ‫ﻣﻧﺎﺳب‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫طرح‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗواﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﯾﺳر‬ ‫ﮔردد‬ 29
  • 31. ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫در‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ھﺎي‬‫ﮔﻲ‬‫وﯾژه‬ .‫ﺑودن‬ ‫ﻣﻌﻧﺎدار‬ ‫و‬ ‫ﻛوﺗﺎه‬ -1 .‫ﺑودن‬ ‫درك‬ ‫ﻗﺎﺑل‬ ‫و‬ ‫ﺷﻔﺎف‬ -2 .‫داﺷﺗن‬ ‫ﻣوﺿوﻋﯾت‬ -3 .‫ﻧﺑودن‬ ‫ﻣﺑﮭم‬ ‫و‬ ‫ﭘﮭﻠو‬ ‫ﭼﻧد‬ -4 .‫ﺑودن‬ ‫ﻓراﮔﯾر‬ -5 .‫ﺑودن‬ ‫دار‬ ‫ﺟﮭت‬ ‫و‬ ‫ﻣﺗﻧوع‬ -6 31
  • 32. ‫ھﺎ‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫اﻧواع‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﭘرﺳش‬ 32
  • 33. ‫ﺷش‬ ‫از‬ ‫ﻋﻧﺻر‬ ‫ﺳﮫ‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻣو‬ ‫و‬ ‫ھﺳﺗﻧد‬ ‫ﮔو‬‫و‬‫ﮔﻔت‬ ‫ﯾك‬ ‫ﺳﺑز‬ ‫ﭼراغ‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﭼﮕوﻧﮫ؟‬ ‫ﭼرا؟‬ ‫ﭼﮫ؟‬ ‫دارﻧد‬ ‫ﻧﻘش‬ ‫آن‬ ‫طراﺣﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺧﺑري‬ ‫ﻋﻧﺻر‬ ‫دﯾﮕر‬ ‫ﻋﺑﺎرت‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻧﯾم‬ ‫ﻧﻣﻲ‬ ‫ﻣﺣدود‬ ‫را‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫در‬ ‫ﺑﮫ‬ .‫ﺑﮕوﯾد‬ ‫ﺧواھد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻧﮕش‬ ‫دل‬ ‫ﭼﮫ‬ ‫ھر‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫دھﯾم‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﺟﺎزه‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺗوﺻﯾف‬ ‫و‬ ‫ﺷرح‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﻛﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺷوﯾق‬ ‫را‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ،‫ھﺎ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫اﯾن‬ .‫طﻠﺑﻧد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻔﺻل‬ ‫و‬ ‫ﺗوﺿﯾﺣﻲ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ،‫ﺑﭘردازد‬ ‫ﻣوﺿوع‬ 33 ‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﭘرﺳش‬
  • 34. ‫ﺑﺎز‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﻣﺛﺎل‬ - ‫ﻛﻧﯾد؟‬ ‫ﺷرﻛت‬ ‫اﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎن‬ ‫ﺟﻣﮭوري‬ ‫رﯾﺎﺳت‬ ‫اﻧﺗﺧﺎﺑﺎت‬ ‫در‬ ‫ﮔرﻓﺗﯾد‬ ‫ﺗﺻﻣﯾم‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﺷد‬ ‫ﭼﮫ‬ - ‫ﺷد‬ ‫ﭼﮫ‬ ‫ﺑﻌد‬. - ‫ﭼرا؟‬ - ‫رد‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ھﺎ‬‫آن‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻛﻧﯾد‬ ‫ﺑﺎزي‬ ‫ﻧﻘش‬ ‫ﻓﻠم‬ ‫اﯾن‬ ‫در‬ ‫ﺧواﺳﺗﻧد‬ ‫ﺷﻣﺎ‬ ‫از‬ ‫وﻗﺗﻲ‬ ‫ﭼرا‬ ‫دادﯾد؟‬ - ‫اﻓﺗﺎد؟‬ ‫اﺗﻔﺎق‬ ‫ﻣوﺿوع‬ ‫اﯾن‬ ‫ﭼﮕوﻧﮫ‬ 34
  • 35. !‫ﺳوم‬ ‫درس‬ ‫ﮔذﺷﺗﮫ‬ ‫درس‬ ‫ﺧﻼﺻﮫ‬ ‫ﮐﻧﯾم‬ ‫ﺷروع‬ ‫ﮐﺟﺎ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫درب‬ ‫ﮐﻠﯾد‬ ‫ﺳوال‬ ‫درﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺳوال‬ ‫اﻧواع‬ ... ‫درس‬ ‫اداﻣﮫ‬ 35
  • 36. 36 ‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺳوال‬ ‫روﺷن‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺳوال‬ ‫ﮐﻧﻧده‬ ‫ﺗﻔﺻﯾﻠﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺳوال‬ ‫وﮔﺳﺗرﺷﯽ‬
  • 37. ❑ ‫ﮔﺳﺗرﺷﻲ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺗﻔﺻﯾﻠﻲ‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫دﺳﺗﯾﺎﺑﻲ‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫ﮔﺳﺗرﺷﻲ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺗﻔﺻﯾﻠﻲ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ،‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫از‬ ‫دﯾﮕري‬ ‫ﻧوع‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫اﯾن‬ ‫ھﺎ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﻧوع‬ ‫اﯾن‬ ‫وظﯾﻔﮫ‬ .‫ﮔﯾرﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻗرار‬ ‫اﺳﺗﻔﺎده‬ ‫ﻣورد‬ ‫ﺑﯾﺷﺗر‬ ‫ﺟزﺋﯾﺎت‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫در‬ "‫ارﺗﺑﺎط‬ ‫"ﻗﻼب‬ ‫ارزﺷﻣﻧد‬ ‫ﻋﺑﺎرت‬ .‫ﻛﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﮭﺗر‬ ‫و‬ ‫ﻣﺷﺧص‬ ‫ھﺎي‬‫ﻣﺛﺎل‬ ‫ﮔﻔﺗن‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫وادار‬ ‫را‬ :‫دارد‬ ‫ﻓراوان‬ ‫ﻛﺎرﺑرد‬ ‫ﮔﺳﺗرﺷﻲ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ .‫اﺳت‬ ‫ﻛرده‬ ‫ﻛﺳب‬ ‫ﺟﺎري‬ ‫ﺳﺎل‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫زﯾﺎدي‬ ‫ھﺎي‬‫ﻣؤﻓﻘﯾت‬ ‫دوﻟت‬ : ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺑﺑرﯾد؟‬ ‫ﻧﺎم‬ ‫را‬ ‫ﻣورد‬ ‫ﭼﻧد‬ ‫اﺳت‬ ‫ﻣﻣﻛن‬ :‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﭘوھﻧﺗون‬ ‫درﺳﯽ‬ ‫درﻧﺻﺎب‬ ‫را‬ ‫زﯾﺎدی‬ ‫ﺗﻐﯾﯾرات‬ ‫ﻋﺎﻟﯽ‬ ‫ﺗﺣﺻﯾﻼت‬ ‫وزارت‬ - 37 ‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺳوال‬ ‫اﻧواع‬
  • 38. ‫ﻧﺎم‬ ‫از‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫طور‬ ‫ھﻣﺎن‬ .‫اﺳﺗﻧد‬ ‫ﻛﻧﻧده‬ ‫روﺷن‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ،‫ﺑﺎز‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫از‬ ‫دﯾﮕري‬ ‫دﺳﺗﮫ‬ ‫ھر‬ .‫روﻧد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ھﺎ‬‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﻧﻣودن‬ ‫ﻓﮭم‬ ‫ﻗﺎﺑل‬ ‫و‬ ‫ﻛردن‬ ‫روﺷن‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﭘﯾداﺳت‬ ‫ھﺎ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﭼﮫ‬ .‫ﯾﺎﺑﯾد‬‫ﻣﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺑﯾﺷﺗر‬ ‫را‬ ‫ھﺎ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫اﯾن‬ ‫اھﻣﯾت‬ .‫ﻛﻧﯾد‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﺑﯾﺷﺗر‬ :‫ﺷوﻧد‬ ‫ﺷروع‬ ‫زﯾر‬ ‫ﺟﻣﻼت‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗواﻧﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻧﻧده‬ ‫روﺷن‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ... ‫ﻛﮫ‬ ‫ﮔوﯾﯾد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘس‬ - ... ‫اﺳت‬ ‫اﯾن‬ ‫ﺷﻣﺎ‬ ‫ﻧظر‬ ‫ﭘس‬ - ...‫ﻛﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫درﺳت‬ ‫ﺷﺎﯾﻌﮫ‬ ‫اﯾن‬ ،‫اﯾن‬ ‫ﺑﻧﺎﺑر‬ - ‫ﻛﻧﻧده‬ ‫روﺷن‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬
  • 39. ‫ﻧﯾﺳت‬ ‫ﻣﻌﻠوم‬ .‫دارد‬ ‫ﻣﻔﯾدي‬ ‫ﻛﺎرﺑردھﺎي‬ ‫ﺧودش‬ ‫ﺟﺎي‬ ‫در‬ ‫ﻛﻧﻧده‬ ‫روﺷن‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫از‬ ‫ﺑرداﺷت‬ ‫ﺳؤ‬ .‫ﺑﺎﺷد‬ ‫ﻛرده‬ ‫ﺑرداﺷت‬ ‫درﺳت‬ ‫ﺷﻧوﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫را‬ ‫آﻧﭼﮫ‬ ‫ھر‬ ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬ ‫ﺗﻔﻛرات‬ ‫وﺟود‬ ،‫اﺷﺗﺑﺎه‬ ‫ﺗﻔﺳﯾر‬ ،‫ﺷﻧﯾدن‬ ‫ﺑد‬ ‫دﻟﯾل‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﺻﺣﺑت‬ ‫اﺳت‬ ‫ﺣﺎﻛم‬ ‫آن‬ ‫ﺑر‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﻣﺗﻔﺎوﺗﻲ‬ ‫ﻣﻌﺎﻧﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻟﻐﺎت‬ ‫ﻛﺎرﺑرد‬ ،‫ﻣﺧﺗﻠف‬ ‫ھﺎي‬‫اﯾده‬ ‫ﺷﻧﯾدن‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎر‬ ‫ﭘﻧدارد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫ﺧﺎطر‬ ‫ﺑدان‬ ‫اﯾن‬ . ‫اﺳت‬ ‫ﻣﻧد‬‫ﻋﻼﻗﮫ‬ ‫وي‬ 39 :‫اداﻣﮫ‬
  • 40. Closed ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ questions ❑ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺑﻠﻲ‬ ‫ﺑﮕوﯾد‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫در‬ ‫ﺗواﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷوﻧده‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ .‫ھﺳﺗﻧد‬ ‫اي‬‫ﻟﺣظﮫ‬ ‫ﻗرﻣز‬ ‫ﭼراغ‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﺧﯾر‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﺷود‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣطرح‬ ‫ھﺎي‬‫اﯾده‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺣﻘﺎﯾق‬ ‫ﭘﯾراﻣون‬ ‫ﺑﯾﺷﺗر‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ .‫ﺑدھد‬ ‫ﻛوﺗﺎه‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ .‫طﻠﺑد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛوﺗﺎه‬ ❑ .‫ﻣﻧﺎﺳﺑﻧد‬ ‫ھﺎ‬‫ﻣﻛﺂن‬ ‫و‬ ‫ﺷﻐﻠﻲ‬ ‫ھﺎي‬‫ﺳﻣت‬ ،‫اﺳﺎﻣﻲ‬ ،‫ﺣﯾﺎﺗﻲ‬ ‫آﻣﺎر‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫دﺳﺗﯾﺎﺑﻲ‬ ‫ﺑراي‬ ‫ھﺎ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﻧوع‬ ‫اﯾن‬ ► ‫ﺑﮫ‬ ‫را‬ ‫او‬ ‫ﭘﺎﺳﺧﮕوﯾﻲ‬ ‫ﻣﯾزان‬ ‫و‬ ‫ﺑرﻧد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫دھﻧده‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﺷﺧص‬ ‫آزادي‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ .‫ﺑﮕوﯾد‬ ‫ﻧﮫ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫آري‬ ‫ﺗواﻧد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫او‬ ‫دھد‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻘﻠﯾل‬ ‫ﺣداﻗل‬ ► ‫در‬ ‫آﻧﭼﮫ‬ ‫ﺻرف‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ھﺎﯾﻲ‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﭘرداﺧﺗن‬ ‫از‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫اﯾن‬ ‫ﺑر‬ ‫ھﺎﺗﺄﻛﯾد‬ ‫رﺳﺎﻧﮫ‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺷﺧﺻﮫ‬ ‫ﻛوﺗﺎه‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫اﺳت‬ ‫اﯾن‬ ‫ﮔﯾرد‬ ‫ﻗرار‬ ‫ﺧﺑرﻧﮕﺎران‬ ‫ﺗوﺟﮫ‬ ‫ﻣورد‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘرﺳش‬ ‫ﺑﺎره‬ ‫ﻣﻧد‬ ‫ھدف‬ ً‫ﻼ‬‫ﻛﺎﻣ‬ ‫و‬ ‫ﻛم‬ ‫ﺣﺟم‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﻟذا‬ ‫ﻧﯾﺳت؛‬ ‫اي‬‫ﺣرﻓﮫ‬ ‫ﻣﺻﺎﺣﺑﮫ‬ ‫ﯾك‬ ‫ﺑراي‬ ‫ﺧوﺑﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺣﻛم‬ ‫اﯾن‬ ‫اﻟﺑﺗﮫ‬ ‫ﻛرد؛‬ ‫ﭘرھﯾز‬ ،‫ﺷود‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﻲ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫آري‬ ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎي‬‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﺑﮫ‬ ‫ﻣﻧﺟر‬ ‫زﯾرا‬ ‫ﻛﻧﯾد؛‬ ‫ﻣطرح‬ .‫ﮔرﻓت‬ ‫ﻧﺎدﯾده‬ ‫ﺗوان‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣواﻗﻊ‬ ‫ﺑرﺧﻲ‬ ‫در‬ 40
  • 41. ‫ﺑﺳﺗﮫ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺳوال‬ ‫ﻧﻣوﻧﮫ‬ ‫؟‬ ‫ھﺳﺗﯾد‬ ‫ﮐﺎﺑل‬ ‫ﭘوھﻧﺗون‬ ‫ﻣﺣﺻل‬ ‫آﯾﺎ‬ - - ‫ﺑﻠﻲ‬. - ‫؟‬ ‫ﮐﻧﯾد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫زﻧدﮔﯽ‬ ‫ﺷﺧﺻﯽ‬ ‫ﻟﯾﻠﯾﮫ‬ ‫اﯾن‬ ‫ﻧﻔردر‬ ‫ﭼﻧد‬ - ١٠‫ﻧﻔر‬. - ‫؟‬ ‫ﮔﯾرﯾد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﻋﺎﺷﮫ‬ ‫ﺑدل‬ ‫آﯾﺎ‬ - ‫ﺧورﯾم‬ ‫ﭼﺎﻧس‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﭼون‬ ، ‫ﻧﮫ‬ . 41
  • 42. ... ‫درس‬ ‫اداﻣﮫ‬ ‫دووﺟﮭﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬ ‫ﭘرﺳش‬ ‫ﭼﻧد‬ ‫طرح‬ 42
  • 43. ‫وﺟﮭﯽ‬ ‫دو‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺳوال‬ ‫ﺑودﺟﮫ‬ ‫در‬ ‫آﯾﺎ‬ . ‫ﮐرداﯾد‬ ‫ﺻﺣﺑت‬ ‫ﻣﺗوازن‬ ‫ﺑودﺟﮫ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻣﺎ‬ ‫وزﯾر‬ ‫ﺟﻧﺎب‬ ‫اﺳت؟‬ ‫ﺷده‬ ‫ﮔرﻓﺗﮫ‬ ‫ﻧظر‬ ‫در‬ ‫ﻣوﺿوع‬ ‫اﯾن‬ ١٣٩٩‫ﺳﺎل‬ ً‫ﻼ‬‫اﺻ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺗﻧد‬ ‫ﻣﺣروم‬ ‫ﺑﺳﯾﺎر‬ ‫ﻛﺷور‬ ‫از‬ ‫ھﺎي‬‫ﺑﺧش‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﮐﻧﯾد‬ ‫ﻗﺑول‬ ‫ﺑﺎﯾد‬ ‫در‬ ‫ﺑﯾﻧﯾد؟‬‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺗوازن‬ ‫اﻣﺳﺎل‬ ‫ﺑودﺟﮫ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻣﺎ‬ ‫آﯾﺎ‬ ،‫ﻧﺷده‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻣﻧﺎطق‬ ‫آن‬ 43
  • 44. ‫ﺳوال‬ ‫درﯾﮏ‬ ‫ﺳوال‬ ‫ﭼﻧد‬ ‫طرح‬ ‫ﻧﻣوﻧﮫ‬ ‫ﺟﻣﮭوري‬ ‫رﯾﺎﺳت‬ ‫ﺳﺎل‬ ‫ﻧﺧﺳﺗﯾن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎرن‬ ‫اﻣﺳﺎل‬ ،‫ﺟﻣﮭور‬ ‫رﯾﯾس‬ ‫ﺟﻧﺎب‬ ‫و‬ ‫ﻧظﺎﻣﻲ‬ ،‫اﻗﺗﺻﺎدي‬ ،‫اﺟﺗﻣﺎﻋﻲ‬ ،‫ﺳﯾﺎﺳﻲ‬ ‫وﺿﻌﯾت‬ ‫ﻧﻣوده‬ ‫ﻟطف‬ ،‫ﺷﻣﺎﺳت‬ ‫ﺑﻔرﻣﺎﯾﯾد‬ ،‫ﻧﻣوده‬ ‫ﻣﻘﺎﯾﺳﮫ‬ ‫ﻗﺑل‬ ‫ﺳﺎل‬ ۵ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺣﺎﺿر‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻛﺷور‬ ‫ﻓرھﻧﮕﻲ‬ ‫ﺧﯾر؟‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫اﯾد‬ ‫ﺑوده‬ ‫ھﻣراه‬ ‫ﻣؤﻓﻘﯾت‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣذﻛور‬ ‫ھﺎي‬‫زﻣﯾﻧﮫ‬ ‫در‬ ‫آﯾﺎ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﺷده‬ ‫ﺷﻣﺎ‬ ‫ﻣؤﻓﻘﯾت‬ ‫ﺑﺎﻋث‬ ‫ﻋواﻣل‬ ‫ﭼﮫ‬ ‫ﻛﮫ‬ ‫ﺑﻔرﻣﺎﯾﯾد‬ ‫ﻣﺛﺑت‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﺻورت‬ ‫در‬ ‫اﺳت؟‬ 44 https://matiullahnaebkhil.wordpress.com/about/