SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Teamleder	til	fjernvarme	hos	Kalundborg	Forsyning	
	
	
Kalundborg	Forsyning	har	brug	for	en	Teamleder,	som	kan	være	med	til	at	planlægge,	udvikle,	vedligeholde	
og	 tage	 ansvar	 for	 projekteringen	 af	 fjernvarmesystemet	 i	 Kalundborg.	 Desuden	 er	 det	 et	 must,	 at	
Teamlederen	brænder	for	ledelse	af	medarbejdere	–	og	er	god	til	det.	Hvis	du	ved,	at	det	lige	er	dig,	hører	vi	
gerne	fra	dig!	
	
Som	Teamleder	for	fjernvarme	skal	du	have	lyst	til	at	arbejde	med	opgaver	inden	for	strategi,	planer	og	
budgetter	for	fjernvarmenettet.	Team	fjernvarme	er	et	af	tre	specialiserede	teams	i	Plan-	og	Projektafdelingen,	
som	sammen	med	et	driftsteam	har	det	samlede	ansvar	for	hele	fjernvarmesystemet	i	Kalundborg	Forsyning.	
Ansvarsområder	og	opgaver:	
• Lede	fjernvarmeteamet	
• Ledelse	og	udvikling	af	strategier,	budgetter	og	planlægning	for	fjernvarmenettet	
• Videreudvikle	teamets	fag-	og	projektledelseskompetencer	
• Gennemføre	selvstændige	projekter	som	projektleder	
• Understøtte	virksomhedens	innovative	og	høje	leveringsstandarder	i	forhold	til	teamet	
• Optimere	og	vedligeholde	processer	til	konstant	at	være	blandt	frontløberne	i	branchen	
	
Faglige	og	personlige	kvalifikationer:	
• Mindst	2	års	ledelseserfaring	samt	erfaring	med	projektledelse	
• Det	er	en	fordel,	hvis	du	har	arbejdet	med	forsyning	og	gerne	fjernvarme	
• Du	er	god	til	at	motivere	og	”læse”	dine	medarbejdere	
• Du	har	et	åbent	mind-set,	og	er	god	til	at	tackle	opståede	udfordringer	
• Du	er	kreativ,	inkluderende	og	pro-aktiv	
• Du	er	god	til	at	lede	mod	målet,	skabe	resultater	og	få	andre	med	
• Du	håndterer	forandringer,	er	opsøgende	og	fremadgående	på	dine	ansvarsområder	
	
Vi	kan	tilbyde:	
Et	spændende	og	udfordrende	job	i	en	virksomhed	i	konstant	udvikling.	Du	vil	lede	teamet	for	fjernvarme	i	
Plan-	og	Projektafdelingen,	og	refererer	direkte	til	Chefen	for	Plan	og	Projekt,	hvor	du	vil	blive	aflønnet	efter	
kvalifikationer	og	Industriens	Funktionæroverenskomst	(DI).	Tiltrædelse:	Snarest	muligt.	
Ansøgning:	
HR-Kompagniet	assisterer	Kalundborg	Forsyning	med	rekrutteringsprocessen.	Har	du	spørgsmål	til	jobbet	send	
venligst	en	e-mail	til	kontakt@kalfor.dk.	
	
Ansøgning	vedhæftet	CV	sendes	til	info@hrkompagniet.dk	mærket	”Teamleder	fjernvarme”	og	skal	være	os	i	
hænde	senest	den	20.	august	2016.
Kalundborg	Forsyning	er	en	virksomhed	med	76	medarbejdere,	og	anses	for	at	være	blandt	frontløberne	inden	
for	forsyningsbranchen.	Der	leveres	drikkevand	og	fjernvarme	til	husstande	og	virksomheder	i	Kalundborg	–	
samt	rensning	af	spildevand	fra	hele	Kalundborg	Kommune.	Kalundborg	Forsyning	leverer	derudover	
overfladevand	til	nogle	af	de	store	virksomheder	i	Kalundborg.	Dygtige	medarbejdere	arbejder	dagligt	for	at	
levere	de	bedste	vilkår	for	kunderne.	Virksomheden	er	i	kraftig	udvikling	og	kan	godt	lide	at	være	trendsætter,	
og	dermed	er	innovation	en	del	af	dagligdagen.	Kalundborg	Forsyning	er	en	central	aktør	i	den	internationalt	
anerkendte	Kalundborg	Symbiose.	
	
	
Læs	evt.	mere	på	www.kalfor.dk	og	www.HR-Kompagniet.dk

More Related Content

Similar to HR-Kompagniet søger en Teamleder for Kalundborg Forsyning

CV - Jesper Pedersen_DK_201607
CV - Jesper Pedersen_DK_201607CV - Jesper Pedersen_DK_201607
CV - Jesper Pedersen_DK_201607
Jesper Pedersen
 

Similar to HR-Kompagniet søger en Teamleder for Kalundborg Forsyning (20)

Peak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurser
Peak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurserPeak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurser
Peak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurser
 
Ole Schmidt
Ole SchmidtOle Schmidt
Ole Schmidt
 
Peaks kursuskatalog
Peaks kursuskatalogPeaks kursuskatalog
Peaks kursuskatalog
 
Kalundborg Forsyning, Erfaren Projektleder
Kalundborg Forsyning, Erfaren ProjektlederKalundborg Forsyning, Erfaren Projektleder
Kalundborg Forsyning, Erfaren Projektleder
 
HR-Kompagniet søger Specialist på vandområdet til Kalundborg Forsyning
HR-Kompagniet søger Specialist på vandområdet til Kalundborg ForsyningHR-Kompagniet søger Specialist på vandområdet til Kalundborg Forsyning
HR-Kompagniet søger Specialist på vandområdet til Kalundborg Forsyning
 
LEAN_Brug standarder som guidelines i hverdagen
LEAN_Brug standarder som guidelines i hverdagenLEAN_Brug standarder som guidelines i hverdagen
LEAN_Brug standarder som guidelines i hverdagen
 
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulningLEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
 
Implementering af monopolbrudsløsningerne
Implementering af monopolbrudsløsningerneImplementering af monopolbrudsløsningerne
Implementering af monopolbrudsløsningerne
 
’Den fællesstatslige it-projektmodel’ som inspiration - Jan Juul Lorenzen, DA...
’Den fællesstatslige it-projektmodel’ som inspiration - Jan Juul Lorenzen, DA...’Den fællesstatslige it-projektmodel’ som inspiration - Jan Juul Lorenzen, DA...
’Den fællesstatslige it-projektmodel’ som inspiration - Jan Juul Lorenzen, DA...
 
Virksomhedens erfaringer med integrering af usabilityarbejde i agil udvikling...
Virksomhedens erfaringer med integrering af usabilityarbejde i agil udvikling...Virksomhedens erfaringer med integrering af usabilityarbejde i agil udvikling...
Virksomhedens erfaringer med integrering af usabilityarbejde i agil udvikling...
 
PMO, processer og Antura Projects i harmoni!, Christina Sejr Pedersen
PMO, processer og Antura Projects i harmoni!, Christina Sejr PedersenPMO, processer og Antura Projects i harmoni!, Christina Sejr Pedersen
PMO, processer og Antura Projects i harmoni!, Christina Sejr Pedersen
 
Business process management and innovation
Business process management and innovationBusiness process management and innovation
Business process management and innovation
 
Management Trainee
Management TraineeManagement Trainee
Management Trainee
 
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv - Birgitte Petersen
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv - Birgitte PetersenLæring mellem uddannelse og arbejdsliv - Birgitte Petersen
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv - Birgitte Petersen
 
Projektmodenhed kræver evne til forandring, Canea, Myanne Olesen (mo)
Projektmodenhed kræver evne til forandring, Canea, Myanne Olesen (mo)Projektmodenhed kræver evne til forandring, Canea, Myanne Olesen (mo)
Projektmodenhed kræver evne til forandring, Canea, Myanne Olesen (mo)
 
HR-Kompagniet søger Kundekoordinator til Kalundborg Forsyning
HR-Kompagniet søger Kundekoordinator til Kalundborg ForsyningHR-Kompagniet søger Kundekoordinator til Kalundborg Forsyning
HR-Kompagniet søger Kundekoordinator til Kalundborg Forsyning
 
CV - Jesper Pedersen_DK_201607
CV - Jesper Pedersen_DK_201607CV - Jesper Pedersen_DK_201607
CV - Jesper Pedersen_DK_201607
 
Uddannelser med fokus på kompetenceløft, Fangel Consulting, Morten Fangel
Uddannelser med fokus på kompetenceløft, Fangel Consulting, Morten FangelUddannelser med fokus på kompetenceløft, Fangel Consulting, Morten Fangel
Uddannelser med fokus på kompetenceløft, Fangel Consulting, Morten Fangel
 
Virksomhed i kolding søger support konsulent
Virksomhed i kolding søger support konsulentVirksomhed i kolding søger support konsulent
Virksomhed i kolding søger support konsulent
 
VidenDanmark; Seminar om læringsmetoder og læringsteknologi. Thomas Kristians...
VidenDanmark; Seminar om læringsmetoder og læringsteknologi. Thomas Kristians...VidenDanmark; Seminar om læringsmetoder og læringsteknologi. Thomas Kristians...
VidenDanmark; Seminar om læringsmetoder og læringsteknologi. Thomas Kristians...
 

HR-Kompagniet søger en Teamleder for Kalundborg Forsyning