SlideShare a Scribd company logo
Erasmus University Rotterdam
Make it happen. E	 esaa-info@ese.eur.nl
T	 010 408 1512
Lees meer: www.esaa.nl
Erasmus Economics & Business Executive Education
Thema’s
•	Liefde als conceptueel kader
•	Liefdevol organiseren en handelen
•	Vertrouwen, waarden en waardering
•	Het rendement van liefde voor mens,
organisatie en maatschappij
•	Liefde en leiderschap
Thema’s
•	Samenhang samenleving, overheid en geluk
•	De kwaliteit van de samenleving
•	Het rendement van geluk in beleid
•	Bijdrage van dienstverlening en participatie
•	Werkgeluk in de eigen organisatie
•	Overheid en geluk laten werken
Thema’s
•	Purpose
•	Bewust leiderschap
•	Cultuur en management
•	Integratie van stakeholders
•	Transitie naar bewust ondernemen
Thema’s
•	Job Demands-Resources theorie
•	 Top-down en bottom-up aanpak
•	Leiderschaps­gedragingen
•	Job crafting, sterke punten,
energie-management en playful
work design
Liefde en geluk
zijn niet
los verkrijgbaar
Steeds meer organisaties ontdekken het belang van liefde. In
dit nieuwe vijfdaagse Executive Program verkennen we met
meer dan 15 vooraanstaande sprekers liefde in diverse vormen
als conceptueel kader voor organisaties. Hoe pas je liefde toe
in het handelen, organiseren en leidinggeven van
organisaties? Inclusief het rendement van liefde voor
mens, organisatie en maatschappij.
Start: donderdag 13 februari
Het Geheim van
Bevlogenheid en een
Gelukkige Werkomgeving
Slechts 15% van de medewerkers is bevlogen aan het werk,
terwijl het economische voordeel enorm is. Deze tweedaagse
Executive Masterclass onder leiding van een van ’s werelds
meest gerenommeerde experts op dit gebied, Prof. Arnold
Bakker, biedt fascinerende inzichten in de psychologie van
bloeiende organisaties, bevlogenheid en een gelukkige
werkomgeving.
Data Masterclass: maandag 20
en dinsdag 21 april
Conscious Business
De winst van
bewust zijn en ondernemen
Dit nieuwe zesdaagse Executive Program met 18 topsprekers gaat
over de winst van bewust zijn en ondernemen. Leiders worden
geïnspireerd door een andere, geïntegreerde kijk op bedrijven,
bedrijfseconomie en ondernemen. Bedrijven en leiders als
katalysator van transformaties. Met als doel het creëren van een
toekomstbestendige organisatie en de organisatie als een
force for good: elevating humanity through business.
Start: woensdag 11 maart
Het Rendement
van Geluk in
het Publieke Domein
De kwaliteit van de overheid heeft alles te maken met de
ervaren kwaliteit van leven. Een Executive Program met meer
dan 25 sprekers over het brede welvaartsbegrip, vertrouwen,
de veranderende verzorgingsstaat, inclusie, innovaties in
inspraak en co-creatie, klantgerichtheid, levens­
vaardigheden en werkgeluk met een groter rendement
van geluk in het publieke domein als gevolg.
Start: dinsdag 17 maart
Max. 18
deelnemers
Nieuw
programma
Sprekers o.a.
•	Prof. Lans Bovenberg
•	Dr. Frederique Six
•	Ben Tax
•	Prof. Aukje Nauta
•	Leo Bormans
•	 Ruben van Zwieten
Sprekers o.a.
•	Prof. Hans Schmeets
•	Prof. Meike Bartels
•	Dr. David van Bodegom
•	Prof. Denise de Ridder
•	Prof. Jan-Pieter Smits
•	Prof. Jan Walburg
Sprekers o.a.
•	Prof. Derk Loorbach
•	Derk Hendriksen
•	Prof. René ten Bos
•	Prof. Karen Maas
•	Herman Toch
Sprekers o.a.
•	Prof. Arnold Bakker
•	Prof. Marianne van Woerkom
•	Prof. Evangelia Demerouti
•	Yuri Scharp MSc
•	Dr. Paraskevas Petrou
19208_EEBEE_246x368mm FD.indd 1 24-12-19 15:09

More Related Content

Similar to Het geheim van bevlogenheid en een gelukkige werkomgeving

Vertrouwen-en-rekenschap
Vertrouwen-en-rekenschapVertrouwen-en-rekenschap
Vertrouwen-en-rekenschapMarc van Gemert
 
Brochure Start Connecting
Brochure Start ConnectingBrochure Start Connecting
Brochure Start Connecting
Erik Janssen
 
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Mspierenburg
 
Voor gelukkigere en effectievere medewerkers
Voor gelukkigere en effectievere medewerkersVoor gelukkigere en effectievere medewerkers
Voor gelukkigere en effectievere medewerkers
Xavier Huysmans
 
[8] Verbindend Leidinggeven Intermezzo
[8] Verbindend Leidinggeven   Intermezzo[8] Verbindend Leidinggeven   Intermezzo
[8] Verbindend Leidinggeven Intermezzo
Trickline
 
Why CC.Coach
Why CC.CoachWhy CC.Coach
Why CC.Coach
Charles Ruiters
 
Reputatiegroep - Perspectief 2015
Reputatiegroep - Perspectief 2015Reputatiegroep - Perspectief 2015
Reputatiegroep - Perspectief 2015
Reputatiegroep
 
&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentationfveldhuis
 
Investors in People presentatie 070312
Investors in People presentatie 070312Investors in People presentatie 070312
Investors in People presentatie 070312
Willem E.A.J. Scheepers
 
Verbindend Leiderschap Voor De Rabobank Groep
Verbindend Leiderschap Voor De Rabobank GroepVerbindend Leiderschap Voor De Rabobank Groep
Verbindend Leiderschap Voor De Rabobank Groep
Elitas Groep BV
 
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktCongres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktHellen Dankers
 
De opgave voor scholen
De opgave voor scholenDe opgave voor scholen
De opgave voor scholen
Pol van Tuijl
 
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy and More Consultancy
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boergkilsdonk
 
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETIONCongres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
Business Education
 
Executive master management consulting januari 2018
Executive master management consulting januari 2018Executive master management consulting januari 2018
Executive master management consulting januari 2018
Meindert Flikkema
 
Dag van de Social Profit - 24/02/2011
Dag van de Social Profit - 24/02/2011Dag van de Social Profit - 24/02/2011
Dag van de Social Profit - 24/02/2011acertanele
 
24februari dagvandesocialprofit
24februari dagvandesocialprofit24februari dagvandesocialprofit
24februari dagvandesocialprofitacertanele
 

Similar to Het geheim van bevlogenheid en een gelukkige werkomgeving (20)

Vertrouwen-en-rekenschap
Vertrouwen-en-rekenschapVertrouwen-en-rekenschap
Vertrouwen-en-rekenschap
 
Brochure Start Connecting
Brochure Start ConnectingBrochure Start Connecting
Brochure Start Connecting
 
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
 
Voor gelukkigere en effectievere medewerkers
Voor gelukkigere en effectievere medewerkersVoor gelukkigere en effectievere medewerkers
Voor gelukkigere en effectievere medewerkers
 
Kv k wp_human capital_v6 (2)
Kv k wp_human capital_v6 (2)Kv k wp_human capital_v6 (2)
Kv k wp_human capital_v6 (2)
 
[8] Verbindend Leidinggeven Intermezzo
[8] Verbindend Leidinggeven   Intermezzo[8] Verbindend Leidinggeven   Intermezzo
[8] Verbindend Leidinggeven Intermezzo
 
Why CC.Coach
Why CC.CoachWhy CC.Coach
Why CC.Coach
 
Reputatiegroep - Perspectief 2015
Reputatiegroep - Perspectief 2015Reputatiegroep - Perspectief 2015
Reputatiegroep - Perspectief 2015
 
&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation
 
Investors in People presentatie 070312
Investors in People presentatie 070312Investors in People presentatie 070312
Investors in People presentatie 070312
 
Verbindend Leiderschap Voor De Rabobank Groep
Verbindend Leiderschap Voor De Rabobank GroepVerbindend Leiderschap Voor De Rabobank Groep
Verbindend Leiderschap Voor De Rabobank Groep
 
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktCongres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
 
De opgave voor scholen
De opgave voor scholenDe opgave voor scholen
De opgave voor scholen
 
130314 Relatiedag Tredin 1.0
130314 Relatiedag Tredin 1.0130314 Relatiedag Tredin 1.0
130314 Relatiedag Tredin 1.0
 
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETIONCongres Ondernemen in de toekomst - ETION
Congres Ondernemen in de toekomst - ETION
 
Executive master management consulting januari 2018
Executive master management consulting januari 2018Executive master management consulting januari 2018
Executive master management consulting januari 2018
 
Dag van de Social Profit - 24/02/2011
Dag van de Social Profit - 24/02/2011Dag van de Social Profit - 24/02/2011
Dag van de Social Profit - 24/02/2011
 
24februari dagvandesocialprofit
24februari dagvandesocialprofit24februari dagvandesocialprofit
24februari dagvandesocialprofit
 

More from Arnold Bakker

Engagement interview~ personal_quarterly2020
Engagement interview~ personal_quarterly2020Engagement interview~ personal_quarterly2020
Engagement interview~ personal_quarterly2020
Arnold Bakker
 
Fijner (thuis) werken door Playful work design
Fijner (thuis) werken door Playful work designFijner (thuis) werken door Playful work design
Fijner (thuis) werken door Playful work design
Arnold Bakker
 
Werkdesigner gezocht 2020
Werkdesigner gezocht 2020Werkdesigner gezocht 2020
Werkdesigner gezocht 2020
Arnold Bakker
 
2019 joop call-positive_interventions_may2019
2019 joop call-positive_interventions_may20192019 joop call-positive_interventions_may2019
2019 joop call-positive_interventions_may2019
Arnold Bakker
 
Abstracts Conference Madrid April 2018
Abstracts Conference Madrid April 2018Abstracts Conference Madrid April 2018
Abstracts Conference Madrid April 2018
Arnold Bakker
 
Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017
Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017
Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017
Arnold Bakker
 
Exciting Symposium New technologies, Health, and Well-being
Exciting Symposium New technologies, Health, and Well-beingExciting Symposium New technologies, Health, and Well-being
Exciting Symposium New technologies, Health, and Well-being
Arnold Bakker
 
Redbook090115 burnout
Redbook090115 burnoutRedbook090115 burnout
Redbook090115 burnout
Arnold Bakker
 
Iza interview Prof. Arnold Bakker 2015
Iza interview Prof. Arnold Bakker 2015Iza interview Prof. Arnold Bakker 2015
Iza interview Prof. Arnold Bakker 2015
Arnold Bakker
 
Pimp die baan !
Pimp die baan !Pimp die baan !
Pimp die baan !
Arnold Bakker
 
Future organizational research
Future organizational researchFuture organizational research
Future organizational research
Arnold Bakker
 
Bakker erasmus magazine_het geheim achter flow
Bakker erasmus magazine_het geheim achter flowBakker erasmus magazine_het geheim achter flow
Bakker erasmus magazine_het geheim achter flow
Arnold Bakker
 
Congres bevlogen in het onderwijs
Congres bevlogen in het onderwijsCongres bevlogen in het onderwijs
Congres bevlogen in het onderwijs
Arnold Bakker
 
Leiter, Bakker & Maslach (2014). Burnout at work flyer
Leiter, Bakker & Maslach (2014). Burnout at work flyerLeiter, Bakker & Maslach (2014). Burnout at work flyer
Leiter, Bakker & Maslach (2014). Burnout at work flyer
Arnold Bakker
 
Summerschool Psychology of Entrepreneurship
Summerschool Psychology of EntrepreneurshipSummerschool Psychology of Entrepreneurship
Summerschool Psychology of Entrepreneurship
Arnold Bakker
 
Interview Prof. Arnold Bakker 2013 Nov DRS
Interview Prof. Arnold Bakker 2013 Nov DRSInterview Prof. Arnold Bakker 2013 Nov DRS
Interview Prof. Arnold Bakker 2013 Nov DRS
Arnold Bakker
 
Help bijna vakantie!
Help bijna vakantie!Help bijna vakantie!
Help bijna vakantie!
Arnold Bakker
 
Aan geluk moet je werken 2012
Aan geluk moet je werken 2012Aan geluk moet je werken 2012
Aan geluk moet je werken 2012
Arnold Bakker
 
Tims bakker & derks job crafting chapter nl 2012
Tims bakker & derks job crafting chapter nl 2012Tims bakker & derks job crafting chapter nl 2012
Tims bakker & derks job crafting chapter nl 2012
Arnold Bakker
 
Odysseas flyer definitief
Odysseas flyer definitiefOdysseas flyer definitief
Odysseas flyer definitief
Arnold Bakker
 

More from Arnold Bakker (20)

Engagement interview~ personal_quarterly2020
Engagement interview~ personal_quarterly2020Engagement interview~ personal_quarterly2020
Engagement interview~ personal_quarterly2020
 
Fijner (thuis) werken door Playful work design
Fijner (thuis) werken door Playful work designFijner (thuis) werken door Playful work design
Fijner (thuis) werken door Playful work design
 
Werkdesigner gezocht 2020
Werkdesigner gezocht 2020Werkdesigner gezocht 2020
Werkdesigner gezocht 2020
 
2019 joop call-positive_interventions_may2019
2019 joop call-positive_interventions_may20192019 joop call-positive_interventions_may2019
2019 joop call-positive_interventions_may2019
 
Abstracts Conference Madrid April 2018
Abstracts Conference Madrid April 2018Abstracts Conference Madrid April 2018
Abstracts Conference Madrid April 2018
 
Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017
Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017
Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017
 
Exciting Symposium New technologies, Health, and Well-being
Exciting Symposium New technologies, Health, and Well-beingExciting Symposium New technologies, Health, and Well-being
Exciting Symposium New technologies, Health, and Well-being
 
Redbook090115 burnout
Redbook090115 burnoutRedbook090115 burnout
Redbook090115 burnout
 
Iza interview Prof. Arnold Bakker 2015
Iza interview Prof. Arnold Bakker 2015Iza interview Prof. Arnold Bakker 2015
Iza interview Prof. Arnold Bakker 2015
 
Pimp die baan !
Pimp die baan !Pimp die baan !
Pimp die baan !
 
Future organizational research
Future organizational researchFuture organizational research
Future organizational research
 
Bakker erasmus magazine_het geheim achter flow
Bakker erasmus magazine_het geheim achter flowBakker erasmus magazine_het geheim achter flow
Bakker erasmus magazine_het geheim achter flow
 
Congres bevlogen in het onderwijs
Congres bevlogen in het onderwijsCongres bevlogen in het onderwijs
Congres bevlogen in het onderwijs
 
Leiter, Bakker & Maslach (2014). Burnout at work flyer
Leiter, Bakker & Maslach (2014). Burnout at work flyerLeiter, Bakker & Maslach (2014). Burnout at work flyer
Leiter, Bakker & Maslach (2014). Burnout at work flyer
 
Summerschool Psychology of Entrepreneurship
Summerschool Psychology of EntrepreneurshipSummerschool Psychology of Entrepreneurship
Summerschool Psychology of Entrepreneurship
 
Interview Prof. Arnold Bakker 2013 Nov DRS
Interview Prof. Arnold Bakker 2013 Nov DRSInterview Prof. Arnold Bakker 2013 Nov DRS
Interview Prof. Arnold Bakker 2013 Nov DRS
 
Help bijna vakantie!
Help bijna vakantie!Help bijna vakantie!
Help bijna vakantie!
 
Aan geluk moet je werken 2012
Aan geluk moet je werken 2012Aan geluk moet je werken 2012
Aan geluk moet je werken 2012
 
Tims bakker & derks job crafting chapter nl 2012
Tims bakker & derks job crafting chapter nl 2012Tims bakker & derks job crafting chapter nl 2012
Tims bakker & derks job crafting chapter nl 2012
 
Odysseas flyer definitief
Odysseas flyer definitiefOdysseas flyer definitief
Odysseas flyer definitief
 

Het geheim van bevlogenheid en een gelukkige werkomgeving

  • 1. Erasmus University Rotterdam Make it happen. E esaa-info@ese.eur.nl T 010 408 1512 Lees meer: www.esaa.nl Erasmus Economics & Business Executive Education Thema’s • Liefde als conceptueel kader • Liefdevol organiseren en handelen • Vertrouwen, waarden en waardering • Het rendement van liefde voor mens, organisatie en maatschappij • Liefde en leiderschap Thema’s • Samenhang samenleving, overheid en geluk • De kwaliteit van de samenleving • Het rendement van geluk in beleid • Bijdrage van dienstverlening en participatie • Werkgeluk in de eigen organisatie • Overheid en geluk laten werken Thema’s • Purpose • Bewust leiderschap • Cultuur en management • Integratie van stakeholders • Transitie naar bewust ondernemen Thema’s • Job Demands-Resources theorie • Top-down en bottom-up aanpak • Leiderschaps­gedragingen • Job crafting, sterke punten, energie-management en playful work design Liefde en geluk zijn niet los verkrijgbaar Steeds meer organisaties ontdekken het belang van liefde. In dit nieuwe vijfdaagse Executive Program verkennen we met meer dan 15 vooraanstaande sprekers liefde in diverse vormen als conceptueel kader voor organisaties. Hoe pas je liefde toe in het handelen, organiseren en leidinggeven van organisaties? Inclusief het rendement van liefde voor mens, organisatie en maatschappij. Start: donderdag 13 februari Het Geheim van Bevlogenheid en een Gelukkige Werkomgeving Slechts 15% van de medewerkers is bevlogen aan het werk, terwijl het economische voordeel enorm is. Deze tweedaagse Executive Masterclass onder leiding van een van ’s werelds meest gerenommeerde experts op dit gebied, Prof. Arnold Bakker, biedt fascinerende inzichten in de psychologie van bloeiende organisaties, bevlogenheid en een gelukkige werkomgeving. Data Masterclass: maandag 20 en dinsdag 21 april Conscious Business De winst van bewust zijn en ondernemen Dit nieuwe zesdaagse Executive Program met 18 topsprekers gaat over de winst van bewust zijn en ondernemen. Leiders worden geïnspireerd door een andere, geïntegreerde kijk op bedrijven, bedrijfseconomie en ondernemen. Bedrijven en leiders als katalysator van transformaties. Met als doel het creëren van een toekomstbestendige organisatie en de organisatie als een force for good: elevating humanity through business. Start: woensdag 11 maart Het Rendement van Geluk in het Publieke Domein De kwaliteit van de overheid heeft alles te maken met de ervaren kwaliteit van leven. Een Executive Program met meer dan 25 sprekers over het brede welvaartsbegrip, vertrouwen, de veranderende verzorgingsstaat, inclusie, innovaties in inspraak en co-creatie, klantgerichtheid, levens­ vaardigheden en werkgeluk met een groter rendement van geluk in het publieke domein als gevolg. Start: dinsdag 17 maart Max. 18 deelnemers Nieuw programma Sprekers o.a. • Prof. Lans Bovenberg • Dr. Frederique Six • Ben Tax • Prof. Aukje Nauta • Leo Bormans • Ruben van Zwieten Sprekers o.a. • Prof. Hans Schmeets • Prof. Meike Bartels • Dr. David van Bodegom • Prof. Denise de Ridder • Prof. Jan-Pieter Smits • Prof. Jan Walburg Sprekers o.a. • Prof. Derk Loorbach • Derk Hendriksen • Prof. René ten Bos • Prof. Karen Maas • Herman Toch Sprekers o.a. • Prof. Arnold Bakker • Prof. Marianne van Woerkom • Prof. Evangelia Demerouti • Yuri Scharp MSc • Dr. Paraskevas Petrou 19208_EEBEE_246x368mm FD.indd 1 24-12-19 15:09