Interactieve presentatie met workshop: "Web 2.0 / Sociale Media en toepassing in je werk". In deze sessie wordt ingegaan op een wereld die met "Web 2.0" en "sociale media" wordt aangeduid. Daarbij wordt stilgestaan bij wat het is, wat de mogelijkheden voor overheden zijn en wat de toegevoegde waarde is.
Interactieve presentatie met workshop: "Web 2.0 / Sociale Media en toepassing in je werk". In deze sessie wordt ingegaan op een wereld die met "Web 2.0" en "sociale media" wordt aangeduid. Daarbij wordt stilgestaan bij wat het is, wat de mogelijkheden voor overheden zijn en wat de toegevoegde waarde is.
A Guide To Maximizing Lead Generation Today (Infographic)Brian Downard
Ready to convert more website traffic? Here are my 21 most powerful ways you can quickly grow an email marketing database. From list building basics to conversion secrets, you'll find actionable new ways to generate more leads today!
Forms2Future in action for SaaS provider ConnexysLucas Jellema
This article describes the history of the NextGen project at Dutch SaaS provider Connexys (www.connexys.eu). It outlines common challenges for SaaS applications - such as customization and cross-cloud-integration - and describes how these were addressed. The article brushes upon the technology used (Oracle Database, SQL/PLSQL, Oracle ADF (ADF BC, JSF/ADF Faces, JDeveloper, JHeadstart).
Lean heeft zijn bewezen diensten. Maar hoe vertaal ik de holle woorden van verbeteren, minder stock, meer betrokkenheid, minder brandjesblussen, sneller leveren naar mijn directie ? Er is gekozen voor 2 insteken : ROI (return on investment) en verhogen van comfortzone én voor het management én voor de medewerkers. Presentatie voor club LEAN managers.
Jacktech Hydraulics, is known to be amongst the leading and the finest manufacturers, exporters, wholesalers, retailers and suppliers of this highly commendable and diverse range of Pneumatic Hydraulic Products.
A Guide To Maximizing Lead Generation Today (Infographic)Brian Downard
Ready to convert more website traffic? Here are my 21 most powerful ways you can quickly grow an email marketing database. From list building basics to conversion secrets, you'll find actionable new ways to generate more leads today!
Forms2Future in action for SaaS provider ConnexysLucas Jellema
This article describes the history of the NextGen project at Dutch SaaS provider Connexys (www.connexys.eu). It outlines common challenges for SaaS applications - such as customization and cross-cloud-integration - and describes how these were addressed. The article brushes upon the technology used (Oracle Database, SQL/PLSQL, Oracle ADF (ADF BC, JSF/ADF Faces, JDeveloper, JHeadstart).
Lean heeft zijn bewezen diensten. Maar hoe vertaal ik de holle woorden van verbeteren, minder stock, meer betrokkenheid, minder brandjesblussen, sneller leveren naar mijn directie ? Er is gekozen voor 2 insteken : ROI (return on investment) en verhogen van comfortzone én voor het management én voor de medewerkers. Presentatie voor club LEAN managers.
Jacktech Hydraulics, is known to be amongst the leading and the finest manufacturers, exporters, wholesalers, retailers and suppliers of this highly commendable and diverse range of Pneumatic Hydraulic Products.
Oasen: De kracht van Search
Een presentatie over de vernieuwingen die Oasen heeft doorgevoerd op haar website om de gebruikerservaring te optimaliseren.
Presentatie is gegeven op 9 februari op het Collaboration For Business event van Imtech ICT Integrated Solutions
Mett sociaal intranet + case intranet gemeente puttenJeroen Rispens
Een presentatie over Mett sociaal intranet. Inclusief een case beschrijving van de gemeente Putten over hoe je overzichtelijk en stap voor stap van een statisch intranet naar een sociaal intranet kunt groeien.
eParticipatie en social media Kennissessie presentatieJeroen Rispens
De presentatie die we bij Mett hielden op onze kennissessie "Inzet eParticipatie en Social Media bij beleids- en gebiedscommunicatie". Op www.mett.nl/overons komt ook ene blog met een verslag van de discussie en links naar interessante discussies en blogs.
This is the presentation I gave at the I'm tech ready session on September 22th, 2012.
It's a presentation about how to use SharePoint as a collaboration tool
Datagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentieHutspot
Vijf mbo-instellingen en DUO zijn in het diepe gesprongen door pilots in te richten waarbinnen datagedreven onderzoek plaatsvindt. Het doel is om te onderzoeken of en hoe een datagedreven aanpak helpt bij het nog beter begeleiden van studenten. Met deze presentatie deelden we op de CVI conferentie onze inzichten, werkwijze en eerste resultaten van twee pilots.
Informatiebeveiliging en Privacy in het Onderwijs, de Hutspot aanpak Hutspot
IBP; Mens, organisatie en techniek in balans:
Wij geloven dat je met IBP zorgt voor een veilige en leefbare werk- en leeromgeving waarbinnen de kerntaak van het onderwijs zorgvuldig kan worden uitgevoerd. En dat je daar komt door aan de slag te gaan met de mensen in de organisatie, de organisatie zelf én de techniek. Het gaat om bewustwording, gedrag en cultuur (mens), beleid, kaders en duidelijke procedures (organisatie) én passende ICT maatregelen (techniek).
Het ‘maatschappelijk rendement’ van investeringen in het sociale domein krijgt meer en meer aandacht. Zeker in deze periode van bezuinigingen groeit het besef dat er keuzes gemaakt moeten worden. Een goede onderbouwing en verantwoording van publieke uitgaven is daarbij belangrijk. Het denken in termen van maatschappelijk rendement en het maken van kosten- batenanalyses kan hierbij helpen. Maar hoe maak je nu inzichtelijk wat die baten zijn? Welke waarde wordt gecreëerd? En wat levert het de maatschappij op? Hutspot heeft in opdracht van Calibris onderzoek gedaan naar financiële kengetallen om het maatschappelijk rendement van haar projecten inzichtelijk te maken.
Tekeningen klantenmiddag 'De kracht van communities'Hutspot
Samen slimme dingen bedenken vinden wij leuk! daarom organiseerde we 24 april een klantenmiddag rond het thema 'online communities'. Samen met klanten spraken wij over de kenmerken van een online community en hoe je die als organisatie kunt inzetten om het gewenste rendement te halen. De 'Jongens van de tekeningen' ondersteunde ons deze middag door het gesprek om te zetten in beelden.
Veel organisaties kiezen momenteel hun eigen draai in HNW. Geen standaardoplossingen maar maatwerk precies passend bij het DNA en doelstellinen van de organisatie. Om te kijken wat HNW voor jullie concreet kan betekenen, heeft Hutspot een HNW-scan ontwikkeld.
Expertmeeting Smart - Aan de vooravond van een revolutieHutspot
Smartphones, iPads, mobiele apps. De technologische ontwikkelingen zijn niet meer te stoppen en raken het onderwijs in zijn diepste wezen. Leermiddelen zijn in kort tijdsbestek
sterk veranderd. Leerlingen vinden informatie op een iPad, communiceren met hun docent via Twitter en ontmoeten hun vrienden op Facebook. Deze ontwikkelingen lijken een docent of een schoolgebouw zo langzamerhand volkomen overbodig te maken. Wat betekent dat voor de toekomst van het onderwijs? Een debat.
Scholen moeten werken aan hun identiteit, het hart van hun bestaan. Het hart pompt energie in de vitale delen van het school systeem. Het is de ziel van de school, een bron van levenskracht. De motor die ervoor zorgt dat de school de goede dingen blijft doen. Het hart staat ook voor passie, liefde. De docenten en leerlingen zijn het kloppend hart van de school. Zonder hart bloedt de school dood en ervaart de omgeving een koude, kille school. Met als gevolg dat er geen nieuwe leerlingen zich inschrijven. Het schoolhart is een model dat gebruikt kan worden bij het positioneren van de school als merk. De randvoorwaarde is natuurlijk dat de onderwijskwaliteit een ruim voldoende scoort bij de onderwijsinspectie en dat de basis dus in orde is.
Als school denk je eerst na over je schoolhart, je identiteit alvorens je tot actie komt middels een activatieplan, maak daarbij ook een onderscheid tussen de huidige situatie (‘ist’) en de toekomstige, gewenste situatie (‘soll’).
1. Henk. Een sociaal intranet.
Adviesgroep Social Business
V1.0 Augustus 2010
2. Tam Tam Social Business helpt organisaties
optimaal gebruik te maken van de kracht van
samenwerking tussen mensen en kennis,
ervaring, netwerk van mensen binnen en
buiten de organisatie.
3. Wat wij doen is processen, kennis, informatie en
communicatiekanalen toegankelijker en
transparanter maken voor iedereen die
waarde kan toevoegen aan de producten en
dienstverlening van die organisatie.
4. Om dat mogelijk te maken hebben wij
Henk. Een sociaal intranet. ontwikkeld
op basis van een aantal eenvoudige
inzichten en principes.
5. h"p://www.flickr.com/photos/altemark
Kennis en ervaring makkelijk delen in een blog.
Een vraag kunnen stellen aan iedereen. Tegelijk
samenwerken aan een document. Weten welke
kennis en ervaring bij wie aanwezig is. Binnen en
buiten de organisatie. Dat is volgens ons de
basis.
6. h"p://www.flickr.com/photos/legozilla/
Houd het simpel en biedt de eindgebruiker een
beperkt aantal zeer gebruiksvriendelijke
functionaliteiten. Wij kiezen voor functionele
kwaliteit in plaats van kwantiteit.
Barcelona paviljoen van L.M. van der Rohe
7. h"p://www.flickr.com/photos/10037058@N08
Social Media en online tools voor samenwerken,
kennisdelen en communiceren worden thuis al
door je medewerkers gebruikt. Ze hebben zich
bewezen en zijn kostenefficiënt. Daarom maken
wij er gebruik van.
8. h"p://www.flickr.com/photos/legozilla/
Het moet makkelijk te leren en te gebruiken zijn en
aansluiten bij de behoefte van de eindgebruiker.
Een sociaal intranet zorgt voor een ‘smile’ en
hogere productiviteit.
9. h"p://www.flickr.com/photos/masonmasteka
Wij geloven niet in zware ‘on premise’ platformen.
Daarom combineren we een licht en betrouwbaar
open source platform als basis met krachtige
online tools uit de cloud. Dat betekent lage
licentiekosten en geen zorgen over
infrastructuur.
10. h"p://www.flickr.com/photos/loop_oh
Wie zijn wij om te bepalen wie zinvolle kennis of
ervaring bezit? Op een sociaal intranet is iedereen
auteur. Daarnaast zijn wij voorstander van
transparantie van informatie. Alles open tenzij.
11. Henk. Een sociaal intranet. biedt organisaties
een alternatief voor een duur en complex
intranet. Een ‘simpel’ en effectief platform voor
samenwerken, kennis delen en communiceren.
Blog
Vragen
Documenten
Email/Agenda
12. - Eenvoudig kennis en ervaring delen
- Kennis koppelen aan personen
- Discussie over artikelen
- Doorzoekbaar archief m.b.v. tagging
- In plaat van nieuwsbrief of mail-to-all
- Ook ‘van het management’ berichten
Het blog wordt door iedereen gebruikt om
kennis en ervaring te delen en daarover te
discussiëren. De organisatie gebruikt het blog
om informatie en berichten te delen met de
medewerkers.
13. - Eenvoudig vragen stellen aan ‘iedereen’
- Vragen filteren op expertise/onderwerp/tag
- Het antwoord selecteren en ‘raten’
- Een levende Q&A database
- Mogelijkheid om vragen ook extern (twitter/rss)
te publiceren
Vragen biedt iedereen in de organisatie de
mogelijkheid om vragen over allerhande
onderwerpen te stellen aan alle collega’s in de
hele organisatie en daarbuiten. De antwoorden
worden bewaard en zo ontstaat een levende
kennis database.
14. - Tegelijkertijd werken aan presentaties,
tekstbestanden en spreadsheets met versiebeheer
- Chat geïntegreerd voor samenwerken
- Online formulieren
- Delen met specifieke groepen of iedereen binnen en
buiten de organisatie, ook zonder Google account
- Gebaseerd op een integratie met Google Apps
Documenten is de plaats om je documenten op
te slaan, te bewerken en te delen binnen en
buiten de organisatie. En je kunt er overal bij:
thuis, op de iPad, bij de klant. Het werkt ook
met Powerpoint, Word of Excel bestanden.
15. - Mail, agenda en contacten beschikbaar op elk
platform, ook mobiel
- Gedeelde agenda’s en beschikbaarheid
- Compleet alternatief voor Exchange/Outlook
- Integratie van contactpersonen en agenda met
het intranet
- Geen hardware: alles in de cloud
Email/agenda, contacten en taken zijn een
integraal onderdeel van het platform. Dus geen
aparte mailserver meer. Toegankelijk op elke
smartphone en ook in Microsoft Outlook.
16. Daarnaast kan Henk. Een sociaal intranet.
gekoppeld worden met online diensten en
bestaande applicaties van de organisatie. Zolang
er maar een API beschikbaar is. Bijvoorbeeld:
Integratie van een slide show tot een
compleet fotoarchief
Issuu.com is een online publicatie
platform en bibliotheek
Integratie van Slideshare presentaties in
blogs
Linkedin profielen worden gekoppeld aan
het ‘smoelenboek’ op het intranet
17. Henk. Een sociaal intranet. maakt het
impliciete netwerk tussen mensen en kennis in
je organisatie zichtbaar en bruikbaar. En als je
dat wilt, zetten we het raam open naar de
buitenwereld.
18. Case: Henk. Een sociaal intranet. als
kennis- en samenwerkomgeving voor
organisatie adviesbureau Hutspot.
• adviesbureau
• 5-‐10
medewerkers
• veel
werk
op
locaFe
• communicaFe
en
kennis
delen
essenFeel
• complete
integraFe
Google
Apps
Premium
19.
20.
21. Case: Henk. Een sociaal Intranet. als
communicatieplatform voor auteurs voor
het blog Frankwatching.
• blog
• 200+
auteurs
• in
plaats
van
Fjdrovende
mail
communicaFe
• aanmeldformulier
met
Google
Agenda
en
Forms
• secure
RSS
en
besloten
twi"er
als
distribuFe
22.
23. Henk. Een sociaal Intranet is er voor
kleine en grote organisaties die:
• Het belang inzien van kennis delen en samenwerken;
• Gebruik willen maken van de voordelen van Social
Media en web 2.0 tools;
• Het belang inzien van eenvoud en gebruiksgemak voor
de eindgebruiker;
• Geen zin hebben in grote, dure en complexe IT
projecten;
• Volgende week aan de slag willen;
• Zich realiseren dat een intranet zonder hiërarchie
kennis delen en samenwerken bevordert;
• Op zoek zijn naar één oplossing voor email/agenda/
documentenbeheer en een intranet;
• Geen zin hebben in hardware of beheer.
24. Neem voor meer informatie contact op met
Bjørn van Raaij
telefoon 0642160007
email bjorn.van.raaij@tamtam.nl
skypebjornvanraaij
twitter@bjornvanraaij
Ook Henk. Een sociaal intranet voor
jouw organisatie?