SlideShare a Scribd company logo
WERK AAN UW CONCURRENTIEVOORDEEL DOOR
OPTIMALISATIE VAN DE INTERNE SAMENWERKING!
Emile van Rijn
woensdag 14 mei 2014
EVO
EVO-Bedrijfsadvies
EVO-Bedrijfsadvies adviseert u over:
• Vervoer
• Warehousing
• Supply Chain Management
• Gevaarlijke stoffen
• Arbo/Veiligheid
• Internationale handel
Doel van vandaag
Tips en verbeterpunten om:
• uw eigen afdeling te optimaliseren
• bewustwording te creëren bij collega’s van andere
afdelingen
• de totale interne keten te optimaliseren
• concurrentievoordeel te behalen (hoe word je een
topper)
Drie niveaus van SCM
Supply Chain
Organisatie 1 Organisatie 2 Organisatie 3
BU 1 BU 2 BU 3
Afdeling 1 Afdeling 2 Afdeling 3
Derde niveau
SCM
Tweede niveau
SCM
Eerste niveau
SCM
EVO onderzoek interne supply chain
• Vragenlijst met 90 stellingen
• Meer dan 60 deelnemers
• Deelnemers zijn productiebedrijven en
groothandelsbedrijven
EVO onderzoek interne supply chain
Bevindingen tot nu toe:
• Niet alle bedrijven hebben een duidelijke supply chain strategie
• Vaak geen capaciteit beschikbaar om supply chain binnen een
organisatie op de kaart te zetten of optimalistieprojecten uit te voeren.
• Vaak geen gezamenlijk idee binnen een organisatie over winst, verlies
en risico.
• Supply chain processen met betrekking tot productintroductie,
forecasting en productuitfasering zijn nog niet optimaal ingericht;
• De min of meer traditionele supply chain processen op het gebied van
Verkoop, Inkoop en Transport zijn goed ingericht.
EVO onderzoek interne supply chain
Hoe word je een topper?
Cultuur/mindset over supply chain moet door
management worden uitgedragen.
Acties:
• Maak supply chain onderdeel van de strategie
• Creëer duidelijk inzicht in de kosten van de supply
chain componenten
• Stel duidelijke supply chain kpi’s en communicatie
vast
• Stel indien noodzakelijk SLA’s tussen verschillende
afdelingen op
Hoe word je een topper?
Focus op lange termijn, niet alleen korte termijn.
SCM als bron van concurrentievoordeel. Stel de
organisatie hier op in.
Acties:
• Stel capaciteit beschikbaar voor het uitvoeren van
optimalisatie projecten
• Zorg dat er een goed opleidingsplan is
• Stel periodiek overleg tussen verschillende afdelingen
vast
Hoe word je een topper?
Maak van Supply chain manager een geïntegreerde
functie, geen traditionele logistieke functie.
Acties:
• Definieer duidelijke verantwoordelijkheidsgebieden
van de SC manager
• Maak de verantwoordelijke voor de supply chain
strategie lid van het senior
managementteam/directieteam
Hoe word je een topper?
Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor winst, verlies
en risico.
Acties:
• Maak de totale supply chain kosten goed inzichtelijk
• Stel een goed voorraadmanagement op
• Maak aan sales duidelijk wat het doel is van een goede
forecast en meet de forecast nauwkeurigheid
Voorraadmanagement
• Maak duidelijk wie verantwoordelijk is voor de voorraad
• Maak per product en/of productgroep de voorraadwaarde en
omloopsnelheid inzichtelijk voor de gehele organisatie
• Maak duidelijke afspraken over assortimentsbeheer
• Maak duidelijke afspraken over veiligheidsvoorraad
• Schommelingen in de vraag
• Schommelingen in leveringen en de leadtimes
• Maak duidelijk inzichtelijk welke artikelen uit voorraad raken
• Maak duidelijke afspraken over afkoopstrategie
Hoe word je een topper?
Meer in processen denken, dan alleen in functies
• Voorbeelden van belangrijke supply chain processen die
worden onderschat:
• Introductie nieuwe producten
• Uitfasering van producten.
Acties:
• Betrek alle betrokken afdelingen bij bovenstaande
processen.
Noodzakelijke verandering in interne SC
C
O
N
S
U
M
E
N
T
E
N
C
O
N
S
U
M
E
N
T
E
N
Glass Picking
Zelf uitproberen
@ EVO inspiratiedagen
Venlo 25-26 juni
Google Glass
Google Glass
EVO Inspiratiedagen
Contactinformatie
Bedrijfsadvies
bedrijfsadvies@evo.nl
Algemeen:
EVO
Signaalrood 60
2718 SG Zoetermeer
T +31 (0)79 3467 333

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (10)

Presentatienerd in 7 stappen
Presentatienerd in 7 stappen Presentatienerd in 7 stappen
Presentatienerd in 7 stappen
 
Presentatie Pieter Zwart (Coolblue)
Presentatie Pieter Zwart (Coolblue)Presentatie Pieter Zwart (Coolblue)
Presentatie Pieter Zwart (Coolblue)
 
Esize Event - Future Procurement
Esize Event - Future ProcurementEsize Event - Future Procurement
Esize Event - Future Procurement
 
Developing an Ariba Network Growth/Supplier Enablement Strategy to Achieve Yo...
Developing an Ariba Network Growth/Supplier Enablement Strategy to Achieve Yo...Developing an Ariba Network Growth/Supplier Enablement Strategy to Achieve Yo...
Developing an Ariba Network Growth/Supplier Enablement Strategy to Achieve Yo...
 
Cross Docking: een concept uit de logistieke wereld en de oplossing voor e-fa...
Cross Docking: een concept uit de logistieke wereld en de oplossing voor e-fa...Cross Docking: een concept uit de logistieke wereld en de oplossing voor e-fa...
Cross Docking: een concept uit de logistieke wereld en de oplossing voor e-fa...
 
Ketenintegratie TradeCloud FME Fedecom - Kramp
Ketenintegratie TradeCloud FME Fedecom - KrampKetenintegratie TradeCloud FME Fedecom - Kramp
Ketenintegratie TradeCloud FME Fedecom - Kramp
 
Roadmap wholesale 3.0 - Uw groothandel futureproof
Roadmap wholesale 3.0 - Uw groothandel futureproofRoadmap wholesale 3.0 - Uw groothandel futureproof
Roadmap wholesale 3.0 - Uw groothandel futureproof
 
The lovebrand Model
The lovebrand ModelThe lovebrand Model
The lovebrand Model
 
Lancering boek category mananagement in Foodservice
Lancering boek category mananagement in FoodserviceLancering boek category mananagement in Foodservice
Lancering boek category mananagement in Foodservice
 
Water Supply Report
Water Supply ReportWater Supply Report
Water Supply Report
 

Similar to Groothandel & Logistiek 2014 - Emile van Rijn, Evo

Altran Operational Excellence 011110
Altran Operational Excellence 011110Altran Operational Excellence 011110
Altran Operational Excellence 011110
arjanderuijter
 
Mie09wateringkostermarketingaccountabilitycrisistijdbroodnodig 091119091747-p...
Mie09wateringkostermarketingaccountabilitycrisistijdbroodnodig 091119091747-p...Mie09wateringkostermarketingaccountabilitycrisistijdbroodnodig 091119091747-p...
Mie09wateringkostermarketingaccountabilitycrisistijdbroodnodig 091119091747-p...
Jan-Thijs Gorter
 
DPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain TraineeshipDPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain Traineeship
Westerman
 

Similar to Groothandel & Logistiek 2014 - Emile van Rijn, Evo (20)

NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nlNL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
 
Altran Operational Excellence 011110
Altran Operational Excellence 011110Altran Operational Excellence 011110
Altran Operational Excellence 011110
 
190409 fdc - hoe kunnen transities succesvol uitgevoerd worden - presentati...
190409   fdc - hoe kunnen transities succesvol uitgevoerd worden - presentati...190409   fdc - hoe kunnen transities succesvol uitgevoerd worden - presentati...
190409 fdc - hoe kunnen transities succesvol uitgevoerd worden - presentati...
 
Lecture 4, Implementatie - 3 juli 2013
Lecture 4, Implementatie - 3 juli 2013Lecture 4, Implementatie - 3 juli 2013
Lecture 4, Implementatie - 3 juli 2013
 
Slides webinar 1. Selectie Key Accounts
Slides webinar 1. Selectie Key Accounts Slides webinar 1. Selectie Key Accounts
Slides webinar 1. Selectie Key Accounts
 
Artikel deal! april 2021 sourcingcyclus creeert overzicht
Artikel deal! april 2021 sourcingcyclus creeert overzichtArtikel deal! april 2021 sourcingcyclus creeert overzicht
Artikel deal! april 2021 sourcingcyclus creeert overzicht
 
KAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatie
KAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatieKAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatie
KAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatie
 
Slides KAM 201401
Slides KAM 201401Slides KAM 201401
Slides KAM 201401
 
Vragenlijst de Innovatiethermometer - innovation health scan - KvK
Vragenlijst de Innovatiethermometer - innovation health scan - KvKVragenlijst de Innovatiethermometer - innovation health scan - KvK
Vragenlijst de Innovatiethermometer - innovation health scan - KvK
 
Strategische marketing - white paper door Gerbrand Rustenburg
Strategische marketing - white paper door Gerbrand RustenburgStrategische marketing - white paper door Gerbrand Rustenburg
Strategische marketing - white paper door Gerbrand Rustenburg
 
De kansen van samenwerking in de supply chain - Prof. dr. Jack van der Veen
De kansen van samenwerking in de supply chain - Prof. dr. Jack van der VeenDe kansen van samenwerking in de supply chain - Prof. dr. Jack van der Veen
De kansen van samenwerking in de supply chain - Prof. dr. Jack van der Veen
 
Mie09wateringkostermarketingaccountabilitycrisistijdbroodnodig 091119091747-p...
Mie09wateringkostermarketingaccountabilitycrisistijdbroodnodig 091119091747-p...Mie09wateringkostermarketingaccountabilitycrisistijdbroodnodig 091119091747-p...
Mie09wateringkostermarketingaccountabilitycrisistijdbroodnodig 091119091747-p...
 
3 presentatie cbt productieleider
3   presentatie cbt productieleider3   presentatie cbt productieleider
3 presentatie cbt productieleider
 
Hoofdstuk 11 zorgsystemen
Hoofdstuk 11 zorgsystemenHoofdstuk 11 zorgsystemen
Hoofdstuk 11 zorgsystemen
 
DPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain TraineeshipDPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain Traineeship
 
Rendementen autobedrijf
Rendementen autobedrijfRendementen autobedrijf
Rendementen autobedrijf
 
De digitale transformatie naar uw omnichannel-organisatie
De digitale transformatie naar uw omnichannel-organisatieDe digitale transformatie naar uw omnichannel-organisatie
De digitale transformatie naar uw omnichannel-organisatie
 
EarlyBridge Introductie
EarlyBridge  IntroductieEarlyBridge  Introductie
EarlyBridge Introductie
 
EarlyBridge Introductie
EarlyBridge  IntroductieEarlyBridge  Introductie
EarlyBridge Introductie
 
6 presentatie cbt verkoopspecialist
6   presentatie cbt verkoopspecialist6   presentatie cbt verkoopspecialist
6 presentatie cbt verkoopspecialist
 

More from webwinkelvakdag

ING: Dirk Mulder
ING: Dirk MulderING: Dirk Mulder
ING: Dirk Mulder
webwinkelvakdag
 

More from webwinkelvakdag (20)

ISM eCompany: Sander Berlinski
ISM eCompany: Sander BerlinskiISM eCompany: Sander Berlinski
ISM eCompany: Sander Berlinski
 
Social Nomads - Lynn
Social Nomads - LynnSocial Nomads - Lynn
Social Nomads - Lynn
 
Thuiswinkel.org & Omoda: Alicja Van Ewijk
Thuiswinkel.org & Omoda: Alicja Van EwijkThuiswinkel.org & Omoda: Alicja Van Ewijk
Thuiswinkel.org & Omoda: Alicja Van Ewijk
 
Worldpay: Maria Prados
Worldpay: Maria PradosWorldpay: Maria Prados
Worldpay: Maria Prados
 
Van Moof: Simon Vreeman
Van Moof: Simon VreemanVan Moof: Simon Vreeman
Van Moof: Simon Vreeman
 
ANWB: Carolina van den Hoven & Margot van Leeuwen
ANWB: Carolina van den Hoven & Margot van LeeuwenANWB: Carolina van den Hoven & Margot van Leeuwen
ANWB: Carolina van den Hoven & Margot van Leeuwen
 
HEMA: Ilse Lankhorst, Bas Karsemeijer
HEMA: Ilse Lankhorst, Bas KarsemeijerHEMA: Ilse Lankhorst, Bas Karsemeijer
HEMA: Ilse Lankhorst, Bas Karsemeijer
 
ISM eCompany: Kees Beckeringh
ISM eCompany: Kees BeckeringhISM eCompany: Kees Beckeringh
ISM eCompany: Kees Beckeringh
 
ING: Dirk Mulder
ING: Dirk MulderING: Dirk Mulder
ING: Dirk Mulder
 
Martijn Kozijn: Jessica van Haaster & Martijn Leclaire
Martijn Kozijn: Jessica van Haaster & Martijn LeclaireMartijn Kozijn: Jessica van Haaster & Martijn Leclaire
Martijn Kozijn: Jessica van Haaster & Martijn Leclaire
 
ING: Dirk Mulder
ING: Dirk MulderING: Dirk Mulder
ING: Dirk Mulder
 
Cemex trescon: Marloe de Ruiter
Cemex trescon: Marloe de RuiterCemex trescon: Marloe de Ruiter
Cemex trescon: Marloe de Ruiter
 
LINDA.Foundation: Jocelyn Nassenstein-Brouwer
LINDA.Foundation: Jocelyn Nassenstein-BrouwerLINDA.Foundation: Jocelyn Nassenstein-Brouwer
LINDA.Foundation: Jocelyn Nassenstein-Brouwer
 
Maersk: Niek Minderhoud
Maersk: Niek MinderhoudMaersk: Niek Minderhoud
Maersk: Niek Minderhoud
 
Q&A: Brenda Hoekstra
Q&A: Brenda HoekstraQ&A: Brenda Hoekstra
Q&A: Brenda Hoekstra
 
Aanhangwagendirect & PI Marketing: Merin Eggink & Mascha Soors
Aanhangwagendirect & PI Marketing: Merin Eggink & Mascha SoorsAanhangwagendirect & PI Marketing: Merin Eggink & Mascha Soors
Aanhangwagendirect & PI Marketing: Merin Eggink & Mascha Soors
 
ISM eCompany: Ralph van Woensel
ISM eCompany: Ralph van WoenselISM eCompany: Ralph van Woensel
ISM eCompany: Ralph van Woensel
 
Lecot: Raf Maesen
Lecot: Raf MaesenLecot: Raf Maesen
Lecot: Raf Maesen
 
Lobbes: Berry de Snoo
Lobbes: Berry de SnooLobbes: Berry de Snoo
Lobbes: Berry de Snoo
 
ISM eCompany: Sander Lems
ISM eCompany: Sander LemsISM eCompany: Sander Lems
ISM eCompany: Sander Lems
 

Groothandel & Logistiek 2014 - Emile van Rijn, Evo

  • 1. WERK AAN UW CONCURRENTIEVOORDEEL DOOR OPTIMALISATIE VAN DE INTERNE SAMENWERKING! Emile van Rijn woensdag 14 mei 2014
  • 2. EVO
  • 3. EVO-Bedrijfsadvies EVO-Bedrijfsadvies adviseert u over: • Vervoer • Warehousing • Supply Chain Management • Gevaarlijke stoffen • Arbo/Veiligheid • Internationale handel
  • 4. Doel van vandaag Tips en verbeterpunten om: • uw eigen afdeling te optimaliseren • bewustwording te creëren bij collega’s van andere afdelingen • de totale interne keten te optimaliseren • concurrentievoordeel te behalen (hoe word je een topper)
  • 5. Drie niveaus van SCM Supply Chain Organisatie 1 Organisatie 2 Organisatie 3 BU 1 BU 2 BU 3 Afdeling 1 Afdeling 2 Afdeling 3 Derde niveau SCM Tweede niveau SCM Eerste niveau SCM
  • 6. EVO onderzoek interne supply chain • Vragenlijst met 90 stellingen • Meer dan 60 deelnemers • Deelnemers zijn productiebedrijven en groothandelsbedrijven
  • 7. EVO onderzoek interne supply chain Bevindingen tot nu toe: • Niet alle bedrijven hebben een duidelijke supply chain strategie • Vaak geen capaciteit beschikbaar om supply chain binnen een organisatie op de kaart te zetten of optimalistieprojecten uit te voeren. • Vaak geen gezamenlijk idee binnen een organisatie over winst, verlies en risico. • Supply chain processen met betrekking tot productintroductie, forecasting en productuitfasering zijn nog niet optimaal ingericht; • De min of meer traditionele supply chain processen op het gebied van Verkoop, Inkoop en Transport zijn goed ingericht.
  • 8. EVO onderzoek interne supply chain
  • 9. Hoe word je een topper? Cultuur/mindset over supply chain moet door management worden uitgedragen. Acties: • Maak supply chain onderdeel van de strategie • Creëer duidelijk inzicht in de kosten van de supply chain componenten • Stel duidelijke supply chain kpi’s en communicatie vast • Stel indien noodzakelijk SLA’s tussen verschillende afdelingen op
  • 10. Hoe word je een topper? Focus op lange termijn, niet alleen korte termijn. SCM als bron van concurrentievoordeel. Stel de organisatie hier op in. Acties: • Stel capaciteit beschikbaar voor het uitvoeren van optimalisatie projecten • Zorg dat er een goed opleidingsplan is • Stel periodiek overleg tussen verschillende afdelingen vast
  • 11. Hoe word je een topper? Maak van Supply chain manager een geïntegreerde functie, geen traditionele logistieke functie. Acties: • Definieer duidelijke verantwoordelijkheidsgebieden van de SC manager • Maak de verantwoordelijke voor de supply chain strategie lid van het senior managementteam/directieteam
  • 12. Hoe word je een topper? Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor winst, verlies en risico. Acties: • Maak de totale supply chain kosten goed inzichtelijk • Stel een goed voorraadmanagement op • Maak aan sales duidelijk wat het doel is van een goede forecast en meet de forecast nauwkeurigheid
  • 13. Voorraadmanagement • Maak duidelijk wie verantwoordelijk is voor de voorraad • Maak per product en/of productgroep de voorraadwaarde en omloopsnelheid inzichtelijk voor de gehele organisatie • Maak duidelijke afspraken over assortimentsbeheer • Maak duidelijke afspraken over veiligheidsvoorraad • Schommelingen in de vraag • Schommelingen in leveringen en de leadtimes • Maak duidelijk inzichtelijk welke artikelen uit voorraad raken • Maak duidelijke afspraken over afkoopstrategie
  • 14. Hoe word je een topper? Meer in processen denken, dan alleen in functies • Voorbeelden van belangrijke supply chain processen die worden onderschat: • Introductie nieuwe producten • Uitfasering van producten. Acties: • Betrek alle betrokken afdelingen bij bovenstaande processen.
  • 15. Noodzakelijke verandering in interne SC C O N S U M E N T E N C O N S U M E N T E N
  • 16. Glass Picking Zelf uitproberen @ EVO inspiratiedagen Venlo 25-26 juni Google Glass Google Glass EVO Inspiratiedagen