Noi di SRS abbiamo sviluppano una metodologia in grado di portare l'imprenditore a risultato. Al suo interno il Team Esecutivo trova le chiavi per condividere la Vision, i Valori e la Mission aziendale, ma soprattutto accede ad un livello generativo che consente alle persone di sviluppare tutto il loro potenziale.
Per noi di SRS il motto è Strategy 2 Results X Success.
Noi di SRS abbiamo sviluppano una metodologia in grado di portare l'imprenditore a risultato. Al suo interno il Team Esecutivo trova le chiavi per condividere la Vision, i Valori e la Mission aziendale, ma soprattutto accede ad un livello generativo che consente alle persone di sviluppare tutto il loro potenziale.
Per noi di SRS il motto è Strategy 2 Results X Success.
Η απόλυτη προστασία για την μοτοσυκλέτα.
Λίγα λόγια για την Ιστορία της Dainese
Η ιστορία της Dainese είναι αφοσιωμένη στην ασφάλεια του μοτοσικλετιστή όπου πιέζει συνεχώς το σώμα και το μυαλό του για να ξεπεράσει τα προηγούμενα επιτεύγματά του στην πίστα και το σλόγκαν της είναι Inspired by Humans δηλαδή (Εμπνευσμένη από τον Άνθρωπο) να την καλύπτει περισσότερο από όλα τα άλλα. Τα προστατευτικά προϊόντα που κατασκευάζει η Dainese (μπουφάν μηχανής, μπότες, γάντια, δερμάτινες φόρμες κ.α.) καλύπτουν τον χώρο της μοτοσυκλέτας, το αλπικό σκι, την ποδηλασία και την ιππασία.
Από τα πιο πρόσφατα επιτεύγματά της Dainese στον χώρο της καινοτομίας, είναι η σχεδίαση και κατασκευή σε αγωνιστικές δερμάτινες φόρμες και μπουφάν μηχανής με αερόσακους D-Air που δεν απαιτούν αισθητήρες τοποθετημένους στην μοτοσυκλέτα αλλά δουλεύουν ανεξάρτητα και διαβάζουν τις διάφορες μετρήσεις αυτόνομα, στο υγρό στοιχείο η Dainese σχεδίασε και κατασκεύασε την πρώτη αγωνιστική στολή για ιστιοπλοϊκούς αγώνες που συνδυάζει την επίπλευση, την προστασία και την επικοινωνία της ομάδας για τις καλύτερες συνθήκες πρωταθλητισμού όπως επίσης σχεδίασε και στολή προσομοίωσης βαρύτητας για τον Διεθνή Διαστημικό Σταθμό.
Όλες οι καινοτομίες και η έρευνα της Dainese έχει αναπτυχθεί σε στενή συνεργασία με τους πρωτοπόρους αθλητές της και είναι προσαρμοσμένες στις ανάγκες τους για να πραγματοποιήσουν τα όνειρα και τα μοναδικά επιτεύγματά τους. Ή - να το θέσουμε με άλλο τρόπο - Inspired by Humans (Εμπνευσμένη από τον Άνθρωπο) με λίγα λόγια.
Κάποιοι από αυτούς τους αθλητές είναι οι θρυλικοί οδηγοί και νικητές του παγκόσμιου πρωταθλήματος Moto GP, Valentino Rossi και Giacomo Agostini, οι πρωταθλητές του Αμερικανικού Πρωταθλήματος Emirates Team της Νέας Ζηλανδίας, οι αστροναύτες Andreas Mogensen και Thomas Pesquet και πολλοί άλλοι αναβάτες από τον μαγικό χώρο των δύο τροχών και αθλητές παγκοσμίως!
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...Monika Gavali
Namasmran is a golden chance to increase awareness of one's true self through remembrance of God. This awareness is associated with increased bravery, optimism, and kindness in life. It also fosters a perspective of evolving awareness of the true self for all people.
https://forall.rodighiero.design
Uno strumento da cucina pensato anche per tutti gli utenti che dispongono del regolare funzionamento di una sola mano o di un solo arto. Il prodotto è stato presentato con successo in occasione di EXTRABILITY, mostra e workshop permanente sui progetti per la disabilità tenutosi presso la Fabbrica del Vapore di Milano.
Il progetto è stato realizzato dalla ditta lodigiana Snips, specializzata nella produzione di oggetti per la cucina e casalinghi. Pensato anche come sistema di sicurezza per il taglio del cibo, questo tagliere sfrutta comportamenti allo stato latente che aprono l’utenza a più categorie, dai più giovani ai più anziani. Il 24 maggio è stato presentato alla giornata Food for All organizzata dall'associazione Design for All Italia.
Stephen Collins - Developer - Speaking at Seismics and the City 2015SmartNet
Seismics and the City – Creating a Greater Christchurch – Envisioning. Engaging. Energising was held on 27th March 2015, Christchurch.
The Developing Picture - Commercial development progress, opportunities and issues in Central Christchurch and beyond.
Η απόλυτη προστασία για την μοτοσυκλέτα.
Λίγα λόγια για την Ιστορία της Dainese
Η ιστορία της Dainese είναι αφοσιωμένη στην ασφάλεια του μοτοσικλετιστή όπου πιέζει συνεχώς το σώμα και το μυαλό του για να ξεπεράσει τα προηγούμενα επιτεύγματά του στην πίστα και το σλόγκαν της είναι Inspired by Humans δηλαδή (Εμπνευσμένη από τον Άνθρωπο) να την καλύπτει περισσότερο από όλα τα άλλα. Τα προστατευτικά προϊόντα που κατασκευάζει η Dainese (μπουφάν μηχανής, μπότες, γάντια, δερμάτινες φόρμες κ.α.) καλύπτουν τον χώρο της μοτοσυκλέτας, το αλπικό σκι, την ποδηλασία και την ιππασία.
Από τα πιο πρόσφατα επιτεύγματά της Dainese στον χώρο της καινοτομίας, είναι η σχεδίαση και κατασκευή σε αγωνιστικές δερμάτινες φόρμες και μπουφάν μηχανής με αερόσακους D-Air που δεν απαιτούν αισθητήρες τοποθετημένους στην μοτοσυκλέτα αλλά δουλεύουν ανεξάρτητα και διαβάζουν τις διάφορες μετρήσεις αυτόνομα, στο υγρό στοιχείο η Dainese σχεδίασε και κατασκεύασε την πρώτη αγωνιστική στολή για ιστιοπλοϊκούς αγώνες που συνδυάζει την επίπλευση, την προστασία και την επικοινωνία της ομάδας για τις καλύτερες συνθήκες πρωταθλητισμού όπως επίσης σχεδίασε και στολή προσομοίωσης βαρύτητας για τον Διεθνή Διαστημικό Σταθμό.
Όλες οι καινοτομίες και η έρευνα της Dainese έχει αναπτυχθεί σε στενή συνεργασία με τους πρωτοπόρους αθλητές της και είναι προσαρμοσμένες στις ανάγκες τους για να πραγματοποιήσουν τα όνειρα και τα μοναδικά επιτεύγματά τους. Ή - να το θέσουμε με άλλο τρόπο - Inspired by Humans (Εμπνευσμένη από τον Άνθρωπο) με λίγα λόγια.
Κάποιοι από αυτούς τους αθλητές είναι οι θρυλικοί οδηγοί και νικητές του παγκόσμιου πρωταθλήματος Moto GP, Valentino Rossi και Giacomo Agostini, οι πρωταθλητές του Αμερικανικού Πρωταθλήματος Emirates Team της Νέας Ζηλανδίας, οι αστροναύτες Andreas Mogensen και Thomas Pesquet και πολλοί άλλοι αναβάτες από τον μαγικό χώρο των δύο τροχών και αθλητές παγκοσμίως!
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...Monika Gavali
Namasmran is a golden chance to increase awareness of one's true self through remembrance of God. This awareness is associated with increased bravery, optimism, and kindness in life. It also fosters a perspective of evolving awareness of the true self for all people.
https://forall.rodighiero.design
Uno strumento da cucina pensato anche per tutti gli utenti che dispongono del regolare funzionamento di una sola mano o di un solo arto. Il prodotto è stato presentato con successo in occasione di EXTRABILITY, mostra e workshop permanente sui progetti per la disabilità tenutosi presso la Fabbrica del Vapore di Milano.
Il progetto è stato realizzato dalla ditta lodigiana Snips, specializzata nella produzione di oggetti per la cucina e casalinghi. Pensato anche come sistema di sicurezza per il taglio del cibo, questo tagliere sfrutta comportamenti allo stato latente che aprono l’utenza a più categorie, dai più giovani ai più anziani. Il 24 maggio è stato presentato alla giornata Food for All organizzata dall'associazione Design for All Italia.
Stephen Collins - Developer - Speaking at Seismics and the City 2015SmartNet
Seismics and the City – Creating a Greater Christchurch – Envisioning. Engaging. Energising was held on 27th March 2015, Christchurch.
The Developing Picture - Commercial development progress, opportunities and issues in Central Christchurch and beyond.
Tutto cio' che fate e' parte di una storiaRChimera
Obiettivo dello storytelling transmediale è di generare il maggior numero possibile di conversazioni positive intorno all’azienda o all’istituzione grazie alla condivisione di contenuti di qualità. Nel tempo è possibile costruire una reputazione fatta di sapere e orientamenti che genera fiducia.
STRATEGIE DI BUSINESS PER LA SOSTENIBILITÀ DELL’EDITORIA ONLINEMauro Monaco
Un piccolo brief suI sostentamento economico dell'editoria nell'era digitale. Si analizzano i modelli di business sostenibili che confluiscono in una strategia ibrida dove si fondono "contenuti di valore" e servizi aggiuntivi.
Presentazione dei dati raccolti tramite la somministrazioni di questionari on line e non, rivolti a giovani (età compresa tra i 19 e i 30 anni) riguardo la tematica del Co-housing
Eco-maps are diagrams that illustrate an individual's relationships within their environment. They are used in social work and nursing as a counseling tool to identify both social and environmental systems of support and influence. The eco-map can help assess these connections as either positive or negative influences, as well as strong or weak, through lines and arrows. Mapping these relationships makes it easier to trace the sources of different emotions or conditions.
2. Riflessioni
RIFLESSIONI DI CHI HA APPLICATO KAIZEN
Alta direzione ha un ruolo di stimolo ma anche
di partecipazione attiva, diretta, operativa
Kaizen cambia la mentalità delle persone, per
questo richiede tempo, fiducia, formazione,
impegno
Tutti i miglioramenti vanno consolidati in
standard
3. K a i z e n m i g l i o r a i n c o n t i n u a z i o n e i l b u s i n e s s , b i s o g n a
e s s e r e c o n s a p e v o l i c h e n o n c ' è u n p u n t o d i a r r i v o . E ' u n
i m p e g n o c o n t i n u o
S e r v e d e f i n i r e c r i t e r i o g g e t t i v i p e r v a l u t a r e i l
m i g l i o r a m e n t o , s c e g l i e r e d e i p a r a m e t r i m i s u r a b i l i ,
l e g a t i , p e r e s e m p i o , a l l e c o n s e g n e , a l l a d i f e t t o s i t à ,
a l l a q u a l i t à , a l m a g a z z i n o , a l l e 5 s . . . .
F o n d a m e n t a l e a v e r e l ' o n e s t à d i i d e n t i f i c a r e i p r o b l e m i
e d i s a p e r l i d e s c r i v e r e c h i a r a m e n t e
4. L a d e s c r i z i o n e d e l p r o b l e m a a i u t a a s t a b i l i r e g l i
o b i e t t i v i d i m i g l i o r a m e n t o e d a d e f i n i r e i l p i a n o d i
l a v o r o c o n : r e s p o n s a b i l e , m o d o d i p r o c e d e r e e
s c a d e n z e
L e c h e c k l i s t s o n o u n o s t r u m e n t o u t i l e p e r r e a l i z z a r e i l
m i g l i o r a m e n t o c o n t i n u o , a i u t a n o a n o n d i m e n t i c a r e e d
a v i s u a l i z z a r e i p r o b l e m i
5. Il successo
d i p e n d e d a :
Obiettivi chiari e ben definiti
Team interfunzionali
Approccio Test & learn: prova e vedi
se funziona
Condivisione risultati e lessons
learned
6. Principi Kaizen
N o n f a n n o d i s t i n z i o n i d i g e r a r c h i e e r u o l i , s i a p p l i c a n o
a t u t t i i l i v e l l i e d a t u t t i g l i s p a z i a z i e n d a l i
Apertura
K a i z e n a i u t a a m i g l i o r a r e a n c h e s e s t e s s i : a p r e l a
m e n t e . .
I n s e g n a a d o s s e r v a r e s e m p r e c o s a f a n n o g l i a l t r i , p e r
c a p i r e s e c ' è q u a l c o s a c h e f a n n o d i d i v e r s o e m a g a r i
m e g l i o , a n c h e a l t r i s e t t o r i , r i s p e t t o a q u a n t o f a c c i a m o
n o i
F a v o r i s c e l o s c a m b i o d i i d e e e l a m e s s a i n d i s c u s s i o n e
d e l l o s t a t u s q u o
7. Value stream map
A i u t a a v i s u a l i z z a r e i l p r o c e s s o c o s i c o m e
è n e l l a r e a l t à , e q u i n d i a d e v i d e n z i a r e
c a r e n z e e p r o b l e m i o r g a n i z z a t i v i , e d i
l e g a m i t r a l e f u n z i o n i
Questo aiuta nella ricerca di soluzioni
per ridurre/ eliminare i muda
8. Miglioramento
continuo
D i v e n t a m i g l i o r a m e n t o d i o g n i a t t i v i t à , d i
o g n i p e r s o n a , o g n i g i o r n o .
Diventa miglioramento per i clienti
migliorando prodotti e servizi
Applicabile ad ogni organizzazione, in
tutti i settori, favorisce anche la
trasparenza