Noi di SRS abbiamo sviluppano una metodologia in grado di portare l'imprenditore a risultato. Al suo interno il Team Esecutivo trova le chiavi per condividere la Vision, i Valori e la Mission aziendale, ma soprattutto accede ad un livello generativo che consente alle persone di sviluppare tutto il loro potenziale.
Per noi di SRS il motto è Strategy 2 Results X Success.
Giovedì 15 ottobre 2015 si è tenuto il workshop #openIQUII dedicato alle Software Engineering Practices. Durante l'incontro abbiamo visto insieme quali sono i problemi maggiori per chi si cimenta nello sviluppo software, quali sono gli approcci giusti da utilizzare, come strutturare il design, quanto siano importanti i test, e come gestire le criticità.
È possibile migliorare i processi senza usare il Digital Process Discovery?Maurilio Savoldi
Se ti stai chiedendo cosa sia il Digital Process Discovery (process mining o Automated Business Process Discovery – APBD) e hai sentito che potrebbe influenzare il modo in cui la tua azienda analizzerà i processi e le performance, questo paper fa per te!
La mia storia inizia a febbraio del 2020 con l'ambizione di divulgare conoscenza nel mondo digitale e finanziario frutto di una grande esperienza in diversi settori.
Un percorso professionale sfociato in una idea di scuola aperta a tutti dove la conoscenza diventa un vantaggio competitivo e una protezione allo stesso tempo.
Organizzo corsi di formazioni in presenza e on-line per tutti coloro che vogliono conoscere il mondo digitale del valore e la blockchain per utilizzare queste nuove tecnologie in modo utile e sicuro.
Grazie per l’attenzione!
Valerio Rossi, formatore, saggista e divulgatore digitale
Telegram: https://t.me/vreducationschool
E-mail: vrfinanza@pm.me
http://vrfinanzasmarteducationschool.net/index.html
Una presentazione in formato "slides" su come pensare in modo "Agile". Documento elaborato nel 2020 da Domenico Aloisi. Tutti i diritti sui contenuti esposti appartengono ai rispettivi proprietari.
Data skills: come e perché diffonderle in azienda genera vantaggio competitivoSMAU
Come e perché diffondere competenze data driven in azienda. Estrapolare, leggere e interpretare i dati per prendere decisioni consapevoli, deve e può essere un obiettivo di ogni membro del Team.
E’ un problem solving organizzativo utile per chi vuole gestire le riunioni in modo rapido e puntare ad output concreti, per i team leader o capi progetto che affrontano quotidianamente problemi complessi e per chi vuole affrontare in modo sistematico
le sfide del mondo organizzativo
Francesco Fullone - Remote working per un imprenditore, istruzioni all'usoCodemotion
github, automattic, trevis-ci, 37 signal tutte aziende che hanno puntato sul remote working. Non tanto come forma di "telelavoro" ma come strumento abilitante a lavorare con i migliori sviluppatori sparsi per il mondo senza obbligarli a (costosi) traslochi. In questo talk vedremo come si può abilitare la propria azienda a questa filosofia senza, per questo, perdere in produttività o qualità del lavoro.
github, automattic, trevis-ci, 37 signal tutte aziende che hanno puntato sul remote working. Non tanto come forma di "telelavoro" ma come strumento abilitante a lavorare con i migliori sviluppatori sparsi per il mondo senza obbligarli a (costosi) traslochi. In questo talk vedremo come si può abilitare la propria azienda a questa filosofia senza, per questo, perdere in produttività o qualità del lavoro.
Presentazione attività formativa e relatore Valerio Rossi.
Un modo nuovo per fare formazione e informazione per crescere, imparare e avvantaggiarsi di nuove informazioni e nuove opportunità.
Con oltre quarant'anni di esperienza professionale nel settore bancario, finanziario, immobiliare, marketing strategico e servizi web per presentarmi in modo serio, ben organizzato e massima efficienza al cliente insieme al nostro gruppo di consulenti e di professionisti molto qualificati.
Grazie a questa prestigiosa collaborazione siamo in grado di organizzare corsi di formazioni su vari argomenti insieme a specialisti del settore di riferimento.
Un impegno professionale di condivisione di scienza e conoscenza al fine di soddisfare le esigenze più qualificate.
Una presentazione sintetica della creazione della scuola di formazione, le motivazioni e i principi fondanti e l'evoluzione dell'attività rivolta a persone e aziende nel settore finanziario, tecnologico come quello della blockchain e delle criptovalute.
E-Book: Le 4 fasi per generare valore dal datoNpo Sistemi
Un framework user-centric per l’interpretazione del Dato realizzato dalla Lucerne University of Applied Sciences and Arts, l’Università degli studi di Firenze e Ricoh.
Un metodo che riporta l’Azione proprio nel titolo: DATA2ACTION. Dai Dati all’Azione.
Leggi l'ebook per scoprirlo!
Noi di SRS abbiamo sviluppano una metodologia in grado di portare l'imprenditore a risultato. Al suo interno il Team Esecutivo trova le chiavi per condividere la Vision, i Valori e la Mission aziendale, ma soprattutto accede ad un livello generativo che consente alle persone di sviluppare tutto il loro potenziale.
Per noi di SRS il motto è Strategy 2 Results X Success.
Giovedì 15 ottobre 2015 si è tenuto il workshop #openIQUII dedicato alle Software Engineering Practices. Durante l'incontro abbiamo visto insieme quali sono i problemi maggiori per chi si cimenta nello sviluppo software, quali sono gli approcci giusti da utilizzare, come strutturare il design, quanto siano importanti i test, e come gestire le criticità.
È possibile migliorare i processi senza usare il Digital Process Discovery?Maurilio Savoldi
Se ti stai chiedendo cosa sia il Digital Process Discovery (process mining o Automated Business Process Discovery – APBD) e hai sentito che potrebbe influenzare il modo in cui la tua azienda analizzerà i processi e le performance, questo paper fa per te!
La mia storia inizia a febbraio del 2020 con l'ambizione di divulgare conoscenza nel mondo digitale e finanziario frutto di una grande esperienza in diversi settori.
Un percorso professionale sfociato in una idea di scuola aperta a tutti dove la conoscenza diventa un vantaggio competitivo e una protezione allo stesso tempo.
Organizzo corsi di formazioni in presenza e on-line per tutti coloro che vogliono conoscere il mondo digitale del valore e la blockchain per utilizzare queste nuove tecnologie in modo utile e sicuro.
Grazie per l’attenzione!
Valerio Rossi, formatore, saggista e divulgatore digitale
Telegram: https://t.me/vreducationschool
E-mail: vrfinanza@pm.me
http://vrfinanzasmarteducationschool.net/index.html
Una presentazione in formato "slides" su come pensare in modo "Agile". Documento elaborato nel 2020 da Domenico Aloisi. Tutti i diritti sui contenuti esposti appartengono ai rispettivi proprietari.
Data skills: come e perché diffonderle in azienda genera vantaggio competitivoSMAU
Come e perché diffondere competenze data driven in azienda. Estrapolare, leggere e interpretare i dati per prendere decisioni consapevoli, deve e può essere un obiettivo di ogni membro del Team.
E’ un problem solving organizzativo utile per chi vuole gestire le riunioni in modo rapido e puntare ad output concreti, per i team leader o capi progetto che affrontano quotidianamente problemi complessi e per chi vuole affrontare in modo sistematico
le sfide del mondo organizzativo
Francesco Fullone - Remote working per un imprenditore, istruzioni all'usoCodemotion
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github, automattic, trevis-ci, 37 signal tutte aziende che hanno puntato sul remote working. Non tanto come forma di "telelavoro" ma come strumento abilitante a lavorare con i migliori sviluppatori sparsi per il mondo senza obbligarli a (costosi) traslochi. In questo talk vedremo come si può abilitare la propria azienda a questa filosofia senza, per questo, perdere in produttività o qualità del lavoro.
Presentazione attività formativa e relatore Valerio Rossi.
Un modo nuovo per fare formazione e informazione per crescere, imparare e avvantaggiarsi di nuove informazioni e nuove opportunità.
Con oltre quarant'anni di esperienza professionale nel settore bancario, finanziario, immobiliare, marketing strategico e servizi web per presentarmi in modo serio, ben organizzato e massima efficienza al cliente insieme al nostro gruppo di consulenti e di professionisti molto qualificati.
Grazie a questa prestigiosa collaborazione siamo in grado di organizzare corsi di formazioni su vari argomenti insieme a specialisti del settore di riferimento.
Un impegno professionale di condivisione di scienza e conoscenza al fine di soddisfare le esigenze più qualificate.
Una presentazione sintetica della creazione della scuola di formazione, le motivazioni e i principi fondanti e l'evoluzione dell'attività rivolta a persone e aziende nel settore finanziario, tecnologico come quello della blockchain e delle criptovalute.
E-Book: Le 4 fasi per generare valore dal datoNpo Sistemi
Un framework user-centric per l’interpretazione del Dato realizzato dalla Lucerne University of Applied Sciences and Arts, l’Università degli studi di Firenze e Ricoh.
Un metodo che riporta l’Azione proprio nel titolo: DATA2ACTION. Dai Dati all’Azione.
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1. Cosa e' il problem solving? Come funziona e come NON funziona.
2. Panoramica delle strategie (PSS, FARE, PDCA, DMAIC) e degli strumenti piu' comuni (Diagrammi di flusso, Analisi di Pareto, Diagramma causa-effetto, Brainstorming, 5w2h).
3. Un esempio concreto, guida al problem solving per developers.
La mappa strategica: la creazione delle strategie di crescita e il loro monit...CentoCinquanta srl
Nessun vento è favorevole per il marinaio che non sa a quale porto vuol approdare. Questa citazione attribuita a Seneca sintetizza il momento economico, manageriale e cognitivo in cui si trovano ad operare i manager oggi, sia pubblici che privati.
La crisi mette a dura prova la capacità di cambiamento degli imprenditori anche per la difficoltà di intravedere percorsi nuovi, nuovi obiettivi, nuovi scenari, a fronte di un cambiamento esogeno, radicale e illeggibile come quello che stiamo vivendo.
Lo strumento inventato da Kaplan e Norton nel 2001, per supportare la costruzione della Balanced Scorecard, può essere uno strumento potente per uscire da questo guado mentale. Per rimanere nella metafora di Seneca, il vento è scarso, a volte vi è bonaccia, ma qualora sia presente, finchè non c’è una meta verso la quale rivolgersi, rimane comunque un vento inutilizzabile ai nostri fini.
Collaborazione, Decisionalità e Gestione della Complessità nel Tempo: cosa ...Commit University
Vuoi migliorare la gestione dei progetti a lungo termine con team multidisciplinari e prendere decisioni rischiose in modo sicuro e ponderato? Non perderti il nostro workshop gratuito!
Antonio Dell’Ava, Frontend Developer di eDreams Odigeo, condividerà strategie per aiutarti a ottimizzare la collaborazione nel tuo team, scegliere gli strumenti giusti per ogni situazione e garantire l’evoluzione del progetto nel tempo
2. 4° PASSO:TESTARE LE
SOLUZIONI
Ci sono diversi strumenti che possiamo
utilizzare per testare le soluzioni proposte
5W +2H
PDCA
CREARE CONSENSO
1.
2.
3.
3. Rispondere alle domande per attualizzare le
soluzioni e stabilire degli indicatori di
misurazione che siano:
specifici, misurabili, realistici, rilevanti,
scadenziati (SMART)
5W+2H
DOVE
COSA
PERCHE'
CHI
QUANDO
COME
QUANTO ( Indicatori)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
4. A t t u a l i z z o l e a z i o n i c o r r e t t i v e c o n
l a l o g i c a d e l m e t o d o s c i e n t i f i c o
PDCA
Pianifico le attività
Le metto in atto
Verifico i risultati
Se ok, standardizzo
5. CREARE CONSENSO
D E S C R I V O L E M I S U R E D A
A T T I V A R E , C O N I P R O E D I
C O N T R O E C O M E
A T T U A R L E I N S I E M E A L
T E A M
R i c e r c a del consenso
a t t r a v e r s o l a partecipazione
di tutti, l a c o n s i d e r a z i o n e di
tutte le opzioni. Continuo
scambio di idee nel team
NEMAWASHI
6. STRUMENTO A3
5°PASSO:PIANO DI
AZIONE E
STANDARDIZZAZIONE
E' uno strumento semplice, sintetico, ma
rigoroso e standardizzato che racchiude
tutto il percorso fatto, arrivando fino alla
standardizzazione del nuovo processo per
eliminare la causa radice e quindi la
reiterazione del problema
7. Guida per il problem solving
Aiuta ad organizzare il pensiero in modo logico
Guida per la responsabilizzazione delle persone:
delega e misurazione dei progressi
Fa comunicare tutti i livelli
Facilita l'apprendimento e la crescita delle persone
Obbliga ad essere sintetici e focalizzati
Rimane come documento (storia)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
BENEFICI FOGLIO
A3
8. E' suddiviso in Aree. La compilazione guidata
delle stesse aiuta a seguire il metodo scientifico
PDCA
Descrizione della situazione attuale: AS IS
Descrizione della situazione obiettivo : TO BE
Analisi delle possibili cause: perchè sta succedendo
Possibili contromisure: idee per passare da AS IS a TO BE
Piano: attività da fare per realizzare le idee
Misurazione e monitoraggio: verifica della messa in atto del
piano e dei risultati che si stanno ottenendo
Standardizzazione: Redigere il nuovo standard e diffonderlo
ove necessario
ELEMENTI FOGLIO A3
9. FARE HANSEI
A L T E R M I N E È I M P O R T A N T E
A T T I V A R E U N M O M E N T O D I
R I F L E S S I O N E C R I T I C A S U
Q U A N T O F A T T O
DOMANDARSI
C o s a è a n d a t o b e n e e c o s a
n o ?
C o s a f a r e m o d i v e r s a m e n t e l a
p r o s s i m a v o l t a ?
C o s a a b b i a m o i m p a r a t o ?
10. FARE YOKOTEN
D I F F O N D E R E E D E S T E N D E R E
Q U A N T O S I E ' I M P A R A T O
I n t u t t i q u e g l i a m b i t i
d o v e è p o s s i b i l e c h e
i l p r o b l e m a r i s o l t o s i
p o s s a p r e s e n t a r e