Se un tempo dell'Europa "non si conosceva nemmeno il numero di telefono", come ha dichiarato Henry Kissinger, ora la massa di informazioni dall'UE e sull'UE che circola in rete è considerevole. Ciò nonostante i cittadini informati su cosa fa l'Europa restano ancora pochi. Oggi si tratta di operare una trasformazione culturale e contribuire a formare i cittadini europei. La sfida è COMUNICARE l'Unione europea ed elaborare una ComunicAzione adatta al pubblico generale ed ai diversi destinatari, in particolare le giovani generazioni.
L'UE comunica attraverso le sue reti, tra le quali la rete dei Centri Europe Direct, distribuiti nei ventotto paesi membri. Antenne che devono captare i bisogni del territorio, elaborare le informazioni che arrivano dall'UE e calibrarle sulle esigenze dei destinatari, comunicando cosa fa l'UE e quali opportunità mette a disposizione. Ogni Centro elabora una sua strategia di ComunicAZione, dove il comunicare diventa azione concreta e agita sul territorio.
Intervento avvenuto nell'ambito del primo Learning Meeting dal titolo Personal branding e Web opportunity svolto a Napoli il 13 marzo 2014.
http://www.wister.it/il-prossimo-wister-learning-meeting-personal-branding-e-web-opportunity-13-marzo-napoli/
Presentazione degli obiettivi e delle aree di interesse dell'Associazione Stati Generali dell'Innovazione e della rete Wister.
Intervento avvenuto nell'ambito del primo Learning Meeting dal titolo Personal branding e Web opportunity svolto a Napoli il 13 marzo 2014.
http://www.wister.it/il-prossimo-wister-learning-meeting-personal-branding-e-web-opportunity-13-marzo-napoli/
Il 2 Marzo alla Camera è stata presentata la proposta di legge
Disciplina delle piattaforme digitali per la condivisione di beni e servizi e disposizioni per la promozione dell'economia della condivisione (Atto Camera: 3564) promossa dagli Onorevoli TENTORI, PALMIERI, CATALANO, BOCCADUTRI, BONOMO, BRUNO BOSSIO, COPPOLA, GALGANO, QUINTARELLI, BASSO
Cittadini digitali è il suo nuovo libro che sarà lo spunto per illustrare le nuove dinamiche della rete internet e del Web, dei fenomeni come Grillo e di democrazia partecipata.
Intervento avvenuto nell'ambito del primo Learning Meeting dal titolo Personal branding e Web opportunity svolto a Napoli il 13 marzo 2014.
http://www.wister.it/il-prossimo-wister-learning-meeting-personal-branding-e-web-opportunity-13-marzo-napoli/
L'importanza delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT) per l'Europa è confermata non solo dal fatto che esso rappresenta il 6-8% del PIL europeo, ma anche dalla sua centralità per affrontare le sfide della globalizzazione, che possono essere vinte incentivando l'innovazione, la creatività e la competitività del sistema economico. Queste nuove tecnologie di comunicazione sono diventate forza e perno dei cambiamenti sociali anche nella ridistribuzione dei carichi ed impegni socio-familiari. Non sono tuttavia strumenti per soli addetti ai lavori o troppo tecnici, offrono invece grandi opportunità per migliorare e semplificare la nostra vita di tutti i giorni sia in termini ludico-personali come nel caso dei social network che in termini lavorativo-professionali per qualunque tipo di professione anche non scientifica attraverso ad esempio l'utilizzo dei social media.
Intervento avvenuto nell'ambito del primo Learning Meeting dal titolo Personal branding e Web opportunity svolto a Napoli il 13 marzo 2014.
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Se un tempo dell'Europa "non si conosceva nemmeno il numero di telefono", come ha dichiarato Henry Kissinger, ora la massa di informazioni dall'UE e sull'UE che circola in rete è considerevole. Ciò nonostante i cittadini informati su cosa fa l'Europa restano ancora pochi. Oggi si tratta di operare una trasformazione culturale e contribuire a formare i cittadini europei. La sfida è COMUNICARE l'Unione europea ed elaborare una ComunicAzione adatta al pubblico generale ed ai diversi destinatari, in particolare le giovani generazioni.
L'UE comunica attraverso le sue reti, tra le quali la rete dei Centri Europe Direct, distribuiti nei ventotto paesi membri. Antenne che devono captare i bisogni del territorio, elaborare le informazioni che arrivano dall'UE e calibrarle sulle esigenze dei destinatari, comunicando cosa fa l'UE e quali opportunità mette a disposizione. Ogni Centro elabora una sua strategia di ComunicAZione, dove il comunicare diventa azione concreta e agita sul territorio.
Intervento avvenuto nell'ambito del primo Learning Meeting dal titolo Personal branding e Web opportunity svolto a Napoli il 13 marzo 2014.
http://www.wister.it/il-prossimo-wister-learning-meeting-personal-branding-e-web-opportunity-13-marzo-napoli/
Presentazione degli obiettivi e delle aree di interesse dell'Associazione Stati Generali dell'Innovazione e della rete Wister.
Intervento avvenuto nell'ambito del primo Learning Meeting dal titolo Personal branding e Web opportunity svolto a Napoli il 13 marzo 2014.
http://www.wister.it/il-prossimo-wister-learning-meeting-personal-branding-e-web-opportunity-13-marzo-napoli/
Il 2 Marzo alla Camera è stata presentata la proposta di legge
Disciplina delle piattaforme digitali per la condivisione di beni e servizi e disposizioni per la promozione dell'economia della condivisione (Atto Camera: 3564) promossa dagli Onorevoli TENTORI, PALMIERI, CATALANO, BOCCADUTRI, BONOMO, BRUNO BOSSIO, COPPOLA, GALGANO, QUINTARELLI, BASSO
Cittadini digitali è il suo nuovo libro che sarà lo spunto per illustrare le nuove dinamiche della rete internet e del Web, dei fenomeni come Grillo e di democrazia partecipata.
Intervento avvenuto nell'ambito del primo Learning Meeting dal titolo Personal branding e Web opportunity svolto a Napoli il 13 marzo 2014.
http://www.wister.it/il-prossimo-wister-learning-meeting-personal-branding-e-web-opportunity-13-marzo-napoli/
L'importanza delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT) per l'Europa è confermata non solo dal fatto che esso rappresenta il 6-8% del PIL europeo, ma anche dalla sua centralità per affrontare le sfide della globalizzazione, che possono essere vinte incentivando l'innovazione, la creatività e la competitività del sistema economico. Queste nuove tecnologie di comunicazione sono diventate forza e perno dei cambiamenti sociali anche nella ridistribuzione dei carichi ed impegni socio-familiari. Non sono tuttavia strumenti per soli addetti ai lavori o troppo tecnici, offrono invece grandi opportunità per migliorare e semplificare la nostra vita di tutti i giorni sia in termini ludico-personali come nel caso dei social network che in termini lavorativo-professionali per qualunque tipo di professione anche non scientifica attraverso ad esempio l'utilizzo dei social media.
Intervento avvenuto nell'ambito del primo Learning Meeting dal titolo Personal branding e Web opportunity svolto a Napoli il 13 marzo 2014.
http://www.wister.it/il-prossimo-wister-learning-meeting-personal-branding-e-web-opportunity-13-marzo-napoli/
Valore D: risorsa per lavoro e economia Matera settembre 2014Emma Pietrafesa
Secondo il Fondo Monetario Internazionale (FMI) i benefici che l’intera economia globale trarrebbe da una maggiore partecipazione delle donne nel mercato del lavoro in generale e ai suoi vertici in modo particolare sarebbero molto elevati.
Questi alcuni fattori da evidenziare:
1. Le donne aiutano la crescita economica in termini di crescita di PIL (Prodotto interno lordo).
2. Le donne raggiungono un migliore equilibrio in termini di rapporto rischio/rendimento nei settori affari e finanza.
3. Le donne rappresentano i prossimi "mercati emergenti" poiché globalmente le donne controllano circa i due terzi dei beni di consumo discrezionali di spesa.
4. Le donne investono di più nelle generazioni future, con conseguente attuazione di un dirompente potente effetto a catena. Le donne sono più propense a investire in sanità e istruzione, in sviluppo del capitale umano per alimentare il futuro e la crescita.
5. Le donne sono agenti e reagenti al cambiamento. Le donne naturalmente apportano visioni e voci diverse.
Si analizzeranno strumenti e opportunità per trovare lavoro e in particolare alcuni Social network. Si risponderà in particolare a queste domande:
1. Quanti e quali Social network usare e come?
2. Facebook che cosa cerca chi assume, che cosa deve e non deve fare chi cerca lavoro?
3. Linkedin: Social network professionale, che cosa scrivere e come?
4. Twitter: pochi caratteri per dire chi siete e che cosa pensate, quali attenzioni sono necessarie?
5. Anobii: i libri che leggete parlano di voi! Come presentarsi?
6. Come studiare il profilo dell'azienda presso cui vorreste lavorare, che cosa cercare?
7. Chi vi farà il colloquio?
8. Che cosa cercare online i giorni prima?
Cosa vuol dire cloud?
Cosa sono le applicazioni cloud?
I Wister learning meeting verranno supportati da alcune applicazioni cloud per creare una base di esperienza e conoscenza condivisa su web, ma approfitteremo di questa occasione per parlare di cloud.
Open data: politiche e territorio in ottica di genere e generazioniRegioneLazio
La presentazione di Flavia Marzano sulle politiche territoriali e gli open data in chiave di genere, in occasione del seminario formativo di Accademia Open Data Lazio del 29 ottobre 2015.
Valore D: risorsa per lavoro e economia Matera settembre 2014Emma Pietrafesa
Secondo il Fondo Monetario Internazionale (FMI) i benefici che l’intera economia globale trarrebbe da una maggiore partecipazione delle donne nel mercato del lavoro in generale e ai suoi vertici in modo particolare sarebbero molto elevati.
Questi alcuni fattori da evidenziare:
1. Le donne aiutano la crescita economica in termini di crescita di PIL (Prodotto interno lordo).
2. Le donne raggiungono un migliore equilibrio in termini di rapporto rischio/rendimento nei settori affari e finanza.
3. Le donne rappresentano i prossimi "mercati emergenti" poiché globalmente le donne controllano circa i due terzi dei beni di consumo discrezionali di spesa.
4. Le donne investono di più nelle generazioni future, con conseguente attuazione di un dirompente potente effetto a catena. Le donne sono più propense a investire in sanità e istruzione, in sviluppo del capitale umano per alimentare il futuro e la crescita.
5. Le donne sono agenti e reagenti al cambiamento. Le donne naturalmente apportano visioni e voci diverse.
Si analizzeranno strumenti e opportunità per trovare lavoro e in particolare alcuni Social network. Si risponderà in particolare a queste domande:
1. Quanti e quali Social network usare e come?
2. Facebook che cosa cerca chi assume, che cosa deve e non deve fare chi cerca lavoro?
3. Linkedin: Social network professionale, che cosa scrivere e come?
4. Twitter: pochi caratteri per dire chi siete e che cosa pensate, quali attenzioni sono necessarie?
5. Anobii: i libri che leggete parlano di voi! Come presentarsi?
6. Come studiare il profilo dell'azienda presso cui vorreste lavorare, che cosa cercare?
7. Chi vi farà il colloquio?
8. Che cosa cercare online i giorni prima?
Cosa vuol dire cloud?
Cosa sono le applicazioni cloud?
I Wister learning meeting verranno supportati da alcune applicazioni cloud per creare una base di esperienza e conoscenza condivisa su web, ma approfitteremo di questa occasione per parlare di cloud.
Open data: politiche e territorio in ottica di genere e generazioniRegioneLazio
La presentazione di Flavia Marzano sulle politiche territoriali e gli open data in chiave di genere, in occasione del seminario formativo di Accademia Open Data Lazio del 29 ottobre 2015.
La gamification dell'innovazione un "Social Game"Vianello Michele
Queste slide sono collegate al mio nuovo libro "Smart Citizen, Istituzioni e Politica - Dal potere dello zapping, al diritto all'interlocuzione" Dicembre 2015
Francesca Masoero | Editoria Digitale: tecnologia e innovazione per diffonder...Donne Digitali
Un talk sul tema dell'editoria digitale che parla di tecnologia, innovazione e "nuova cultura" per le donne contemporanee e invita a riflettere su best practice - nazionali ed internazionali - sia in ambito tech che dedicate a tematiche sociologiche, culturali e "pop".
4 domande ai candidati alla presidenza Regione LIguriaEnrico Alletto
Giovanni Toti, Raffaella Paita, Luca Pastorino, Alice Salvatore, Enrico Musso, Antonio Bruno.
Abbiamo raccolto tutte le risposte dei cadidati su: banda larga, dati aperti, partecipazione e innovazione in un documento liberamente scaricabile online.
2. WISTER, Stati Genwrali dell’Innovazione
Chi sono
•
•
•
•
@flavia_marzano
Informatica
Social Network
Openness: Open Government, Open Source,
Open Data, Open Innovation, Open Access, …
• Insegno Tecnologie per la Pubblica
Administrazione – La Sapienza
• RT is not endorsment
• #WISTER, #SGInnovazione
Flavia Marzano
3. WISTER, Stati Genwrali dell’Innovazione
L’Associazione
Meta-associazione no-profit, nata nel 2011 su
iniziativa di un centinaio tra:
•associazioni
•movimenti
•imprese
•cittadini
Crediamo che le migliori opportunità di crescita
per il Paese siano offerte:
Flavia Marzano
4. WISTER, Stati Genwrali dell’Innovazione
L’Associazione
1. dalla creatività dei giovani
2. dal riconoscimento del merito
3. dall’abbattimento del digital
divide
4. dal rinnovamento dello Stato
attraverso l’Open Government
Flavia Marzano
5. WISTER, Stati Genwrali dell’Innovazione
Facciamo…
1. Lobby trasparente per riportare l’innovazione
nell’agenda politica italiana, proposte di nuove
normative per governo italiano locale e centrale;
2. Supporto per la crescita della consapevolezza
del “pubblico” sull’importanza dell’innovazione
(conferenze, workshop, seminari, e-books, wiki, e
supporto a progetti conformi con la missione di
SGI).
Flavia Marzano
6. WISTER, Stati Genwrali dell’Innovazione
Cose fatte
1. Open Data by Default in Italia (per legge)
2. Manifesto per la trasparenza delle ONG
http://www.statigeneralinnovazione.it/wiki/index.ph
p?title=Iniziative
3. Open Government Partnership supporto alla
definizione del Piano di Azione Italiano
4. Carta di Intenti per l’Innovazione
http://www.statigeneralinnovazione.it/wiki/index.ph
p?title=Carta_d'Intenti_per_l'Innovazione 11 punti
firmata da più di 150 candidati in parlamento
Flavia Marzano
7. WISTER, Stati Genwrali dell’Innovazione
11o punto
Promuovere politiche dell’innovazione sensibili
alle differenze, a partire da quelle di genere.
Riconoscere ed integrare bisogni, interessi e
competenze delle donne nella ricerca, nei progetti e
nei dibattiti sull'innovazione, per: approccio
pluralista e inclusivo delle differenze in generale;
promuovere iniziative per colmare il digital divide di
genere; supporto alle start up femminili; maggiore
presenza di donne nei percorsi di studio e nelle
carriere ICT; sinergia tra innovazione sociale e
innovazione tecnologica.
.
Flavia Marzano
8. WISTER, Stati Genwrali dell’Innovazione
Questioni di genere?
Italia 71a nel Global Gender Gap
Index 2013
Flavia Marzano
9. WISTER, Stati Genwrali dell’Innovazione
Women for
Intelligent and
Smart
TERritories
Rete italiana di più di
370 donne…
Flavia Marzano
10. WISTER, Stati Genwrali dell’Innovazione
• Tematiche di Genere: Promozione e diffusione
• Eventi e conferenze (Smart City Exhibition 2012
and 2013, Internet Festival, Open Gov
Partnership Summit, …)
• Monitoraggio e valutazione di best practices
• #D2D Learning Meetings
• eBook
• Campagne (Semaforo, Postoccupato, …)
• …
Flavia Marzano
11. WISTER, Stati Genwrali dell’Innovazione
Collana WOW - eBook
World
Of
Wister
Flavia Marzano
12. WISTER, Stati Genwrali dell’Innovazione
Campagne…
• Posto occupato (per non dimenticare)
• Semaforo for equal opportunity Conferences
• NoiNo.org (uomini contro la violenza sulle
donne)
• Donne in politica
• UnaTech
Flavia Marzano