Unitatea protejata- pasul spre piata libera a muncii
Experiente de economie sociala
1. PARTENERI PROIECT:
România
Ministerul Muncii, Familiei i Protec iei Sociale Consiliul Jude eanș ț ț
Direc ia Generală Protec ia Persoanelor cu Handicap Direc ia Generală de Asisten ă Socialăț ț ț ț
i Protec ia Copilului Ia iș ț ș
Investeste în oameni!
2. PARTENERI PROIECT:
MMFPS România
Direc ia Generală Protec iaț ț Consiliul Jude eanț
Persoanelor cu Handicap Direc ia Generală de Asisten ă Socială i Protec ia Copilului Ia iț ț ș ț ș
Experiențe pentru că:
Conceptele nu sunt unitare;
Nu exista legislație specifică;
Experiența acumulată înseamnă “calea mea” nu o soluție generală;
Investeste în oameni!
3. PARTENERI PROIECT:
MMFPS România
Direc ia Generală Protec iaț ț Consiliul Jude eanț
Persoanelor cu Handicap Direc ia Generală de Asisten ă Socială i Protec ia Copilului Ia iț ț ș ț șDirec ia Generală de Asisten ă Socială i Protec ia Copilului Ia iț ț ș ț ș
În manual sunt detaliate:
Istoricul
Sursele de finanțare
Managementul financiar
Managementul resurselor umane
Comunicarea
Provocări
Prognoze
pentru toate cele 4 entități înscrise în drumul spre economie socială: un centru de
pregătire pentru viața independentă – REVIS Hârlau al DGASPC Iași, o unitate
protejată constituită ca S.C. a Fundației MOTIVATION România, 3 secții interne
autorizate ca unități protejate – UTIL DECO Iași, Constanța și Tg. Mureș susținute și
dezvoltate de ADV România și o cooperativă socială care acționează în alte condiții
decât cele românești într-o țară unde există legislație de economie socială și suport
din partea autorităților locale – Cooperativa Socială IL POLIEDRO.
Investeste în oameni!
4. PARTENERI PROIECT:
MMFPS România
Direc ia Generală Protec iaț ț Consiliul Jude eanț
Persoanelor cu Handicap Direc ia Generală de Asisten ă Socială i Protec ia Copilului Ia iț ț ș ț șDirec ia Generală de Asisten ă Socială i Protec ia Copilului Ia iț ț ș ț ș
• ne încadrăm în efortul general al proiectului de a transfera informație
verificată prin proprie experiență (www.ropes.ro, www.utildeco.ro,
www.unitatiprotejate.ro)
• completăm astfel și multiplicăm efectul cunoștințelor transferate la
cursurile de economie socială realizate de ADV România
• întregim efortul de dezvoltare și profesionalizare a sectorului întreprins
prin 3 ediții alte Târgului Național al Unităților Protejate și vizitele de
studiu găzduite de partenerii din proiect.
• detaliem calculul economic ce poate sta la baza relației dintre unitatea
protejată autorizată și agentul economic cu peste 50 de angajați, construind
principalul argument al acestei relații – avantajul economic.
Investeste în oameni!
5. PARTENERI PROIECT:
MMFPS România
Direc ia Generală Protec iaț ț Consiliul Jude eanț
Persoanelor cu Handicap Direc ia Generală de Asisten ă Socială i Protec ia Copilului Ia iț ț ș ț șDirec ia Generală de Asisten ă Socială i Protec ia Copilului Ia iț ț ș ț ș
fără pretenția de a ne identifica drept specialiști, ne supunem
aprecierii colegilor;
modele de bună practică propuse sunt și exemplele de funcționare
a structurilor similare din câteva țări ale UE, modele asupra cărora
ne-am permis și câteva comentarii.
Investeste în oameni!
6. PARTENERI PROIECT:
MMFPS România
Direc ia Generală Protec iaț ț Consiliul Jude eanț
Persoanelor cu Handicap Direc ia Generală de Asisten ă Socială i Protec ia Copilului Ia iț ț ș ț șDirec ia Generală de Asisten ă Socială i Protec ia Copilului Ia iț ț ș ț ș
și de această dată am considerat necesară solicitarea “salubrizării”
sectorului unităților protejate prin îmbunătățirea sistemului de
monitorizare a respectării legislației și nepermiterea, fără
consecințe legale drastice, a utilizării persoanei cu dizabilități, ca
mijloc de profit.
solicităm constituirea fondului de solidaritate din contribuțiile de la
legea 448 și redistribuirea acestor sume pe bază de proiect, în
condiții de competiție pentru protecția și promovarea drepturilor
persoanei cu dizabilități (în fapt scopul colectării).
Investeste în oameni!
7. PARTENERI PROIECT:
MMFPS România
Direc ia Generală Protec iaț ț Consiliul Jude eanț
Persoanelor cu Handicap Direc ia Generală de Asisten ă Socială i Protec ia Copilului Ia iț ț ș ț șDirec ia Generală de Asisten ă Socială i Protec ia Copilului Ia iț ț ș ț ș
Investeste în oameni!
reținem și solicitarea ca subvențiile pentru angajarea în muncă a
persoanelor cu dizabilități acordate angajatorilor să fie pe durata
contractului de muncă a persoanei cu dizabilitați și diferențiat în
funcție de gradul de handicap.
ramânem cu întrebarea la care reacția politicienilor și autorităților va
oferi raspuns în timp:
”Chiar se dorește în România incluziunea persoanelor cu
dizabilități și a celor dezavantajate social sau discuția face parte
din temele demagogiei politice?”