SlideShare a Scribd company logo
Eindopdracht New Media Management:   globale strategie voor het digitale domein van USG Capacity ,[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
►   Extranet www.usgcapacity.nl/interimmer creëren: hier kunnen  interimmers terecht voor informatie (‘Mijn USG Capacity’) én  met elkaar communiceren
►   http://googlemaps.usgcapacity.nl
► Recommendation: tevreden opdrachtgevers
…… . en kandidaten
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
►  Een regiomanager van een vestiging heeft bv. een blog  op HRlog
… .. en kan kandidaten/opdrachtgevers via Linkedin attenderen op vacatures van USG Capacity
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
►  Banners: niet denken in bereik maar  relevant  bereik voor USG Capacity: er wordt geschermd met aantal pageviews en uniek bereik per maand door online bureau dat in de arm is genomen. Kritisch onder de loep nemen! ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]

More Related Content

Viewers also liked

Internet Marketing Strategie Presentatie - Schijndel
Internet Marketing Strategie Presentatie - SchijndelInternet Marketing Strategie Presentatie - Schijndel
Internet Marketing Strategie Presentatie - Schijndel
Internet Marketing Nederland
 
Presentatie Masterclass Internet Marketing Strategie Nyenrode 2010 door eFocus
Presentatie Masterclass Internet Marketing Strategie Nyenrode 2010 door eFocusPresentatie Masterclass Internet Marketing Strategie Nyenrode 2010 door eFocus
Presentatie Masterclass Internet Marketing Strategie Nyenrode 2010 door eFocus
Valtech
 
2011 03 strategie en ondernemerschap vng
2011 03 strategie en ondernemerschap vng2011 03 strategie en ondernemerschap vng
2011 03 strategie en ondernemerschap vng
Stipo
 
Strategie is zo 2012 (deel 2)
Strategie is zo 2012 (deel 2)Strategie is zo 2012 (deel 2)
Strategie is zo 2012 (deel 2)
Instituut Kleynenborgh
 
VERANDERMANAGEMENT... voor marketeers
VERANDERMANAGEMENT... voor marketeersVERANDERMANAGEMENT... voor marketeers
VERANDERMANAGEMENT... voor marketeers
Paul Blok
 
002 Geschakelde Pdca
002 Geschakelde Pdca002 Geschakelde Pdca
002 Geschakelde PdcaHuub Uyleman
 
Social media strategie - Bedrijvenkring Gemeente Epe
Social media strategie - Bedrijvenkring Gemeente EpeSocial media strategie - Bedrijvenkring Gemeente Epe
Social media strategie - Bedrijvenkring Gemeente Epe
Ayman van Bregt
 
Online strategie Trudo | websites
Online strategie Trudo | websitesOnline strategie Trudo | websites
Online strategie Trudo | websites
Sint Trudo
 
KNALgroen - Recente projecten - 2014
KNALgroen - Recente projecten - 2014KNALgroen - Recente projecten - 2014
KNALgroen - Recente projecten - 2014
Stefan Mooren
 
CONFLICT - verandermanagement voor marketeers / het grote marketing congres
CONFLICT - verandermanagement voor marketeers / het grote marketing congresCONFLICT - verandermanagement voor marketeers / het grote marketing congres
CONFLICT - verandermanagement voor marketeers / het grote marketing congres
STIRMORE
 
Social Media Strategie Masterclass Sanoma SRM
Social Media Strategie Masterclass Sanoma SRM Social Media Strategie Masterclass Sanoma SRM
Social Media Strategie Masterclass Sanoma SRM
Kirsten Jassies justK
 
(Dutch) Strategie-innovatie voor KMO's
(Dutch) Strategie-innovatie voor KMO's(Dutch) Strategie-innovatie voor KMO's
(Dutch) Strategie-innovatie voor KMO'sJeroen De Flander
 
UNIT4 - Social Media; van strategie naar ROI - Edo-Jan Meijer
UNIT4 - Social Media; van strategie naar ROI - Edo-Jan MeijerUNIT4 - Social Media; van strategie naar ROI - Edo-Jan Meijer
UNIT4 - Social Media; van strategie naar ROI - Edo-Jan Meijer
Edo-Jan Meijer
 
003 Referentiemodellen
003 Referentiemodellen003 Referentiemodellen
003 ReferentiemodellenHuub Uyleman
 

Viewers also liked (20)

Internet Marketing Strategie Presentatie - Schijndel
Internet Marketing Strategie Presentatie - SchijndelInternet Marketing Strategie Presentatie - Schijndel
Internet Marketing Strategie Presentatie - Schijndel
 
Presentatie Masterclass Internet Marketing Strategie Nyenrode 2010 door eFocus
Presentatie Masterclass Internet Marketing Strategie Nyenrode 2010 door eFocusPresentatie Masterclass Internet Marketing Strategie Nyenrode 2010 door eFocus
Presentatie Masterclass Internet Marketing Strategie Nyenrode 2010 door eFocus
 
2011 03 strategie en ondernemerschap vng
2011 03 strategie en ondernemerschap vng2011 03 strategie en ondernemerschap vng
2011 03 strategie en ondernemerschap vng
 
002 Meten
002 Meten002 Meten
002 Meten
 
Strategie is zo 2012 (deel 2)
Strategie is zo 2012 (deel 2)Strategie is zo 2012 (deel 2)
Strategie is zo 2012 (deel 2)
 
017 Quinn
017 Quinn017 Quinn
017 Quinn
 
VERANDERMANAGEMENT... voor marketeers
VERANDERMANAGEMENT... voor marketeersVERANDERMANAGEMENT... voor marketeers
VERANDERMANAGEMENT... voor marketeers
 
002 Geschakelde Pdca
002 Geschakelde Pdca002 Geschakelde Pdca
002 Geschakelde Pdca
 
018 Pijlers
018 Pijlers018 Pijlers
018 Pijlers
 
Social media strategie - Bedrijvenkring Gemeente Epe
Social media strategie - Bedrijvenkring Gemeente EpeSocial media strategie - Bedrijvenkring Gemeente Epe
Social media strategie - Bedrijvenkring Gemeente Epe
 
007 Balancedscore
007 Balancedscore007 Balancedscore
007 Balancedscore
 
Online strategie Trudo | websites
Online strategie Trudo | websitesOnline strategie Trudo | websites
Online strategie Trudo | websites
 
KNALgroen - Recente projecten - 2014
KNALgroen - Recente projecten - 2014KNALgroen - Recente projecten - 2014
KNALgroen - Recente projecten - 2014
 
CONFLICT - verandermanagement voor marketeers / het grote marketing congres
CONFLICT - verandermanagement voor marketeers / het grote marketing congresCONFLICT - verandermanagement voor marketeers / het grote marketing congres
CONFLICT - verandermanagement voor marketeers / het grote marketing congres
 
Social Media Strategie Masterclass Sanoma SRM
Social Media Strategie Masterclass Sanoma SRM Social Media Strategie Masterclass Sanoma SRM
Social Media Strategie Masterclass Sanoma SRM
 
007 Levenscyclus
007 Levenscyclus007 Levenscyclus
007 Levenscyclus
 
(Dutch) Strategie-innovatie voor KMO's
(Dutch) Strategie-innovatie voor KMO's(Dutch) Strategie-innovatie voor KMO's
(Dutch) Strategie-innovatie voor KMO's
 
001 Modellen
001 Modellen001 Modellen
001 Modellen
 
UNIT4 - Social Media; van strategie naar ROI - Edo-Jan Meijer
UNIT4 - Social Media; van strategie naar ROI - Edo-Jan MeijerUNIT4 - Social Media; van strategie naar ROI - Edo-Jan Meijer
UNIT4 - Social Media; van strategie naar ROI - Edo-Jan Meijer
 
003 Referentiemodellen
003 Referentiemodellen003 Referentiemodellen
003 Referentiemodellen
 

Similar to Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur

Het nieuwe werven
Het nieuwe wervenHet nieuwe werven
Het nieuwe werven
Alliander
 
Artikel uit Flexmarkt over Inbound Marketing
Artikel uit Flexmarkt over Inbound MarketingArtikel uit Flexmarkt over Inbound Marketing
Artikel uit Flexmarkt over Inbound Marketing
Martijn Buurman
 
Klantcontacttechnologie: niet frustreren, maar faciliteren
Klantcontacttechnologie: niet frustreren, maar faciliterenKlantcontacttechnologie: niet frustreren, maar faciliteren
Klantcontacttechnologie: niet frustreren, maar faciliteren
Ernst Kruize
 
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Coopr
 
Presentatie Adver Online
Presentatie Adver OnlinePresentatie Adver Online
Presentatie Adver Online
guestb0a1a7
 
WVS-groep en haar social media beleid
WVS-groep en haar social media beleidWVS-groep en haar social media beleid
WVS-groep en haar social media beleid
WVS-groep
 
zomerinhuis.nl trendbrief employer_branding
zomerinhuis.nl trendbrief employer_brandingzomerinhuis.nl trendbrief employer_branding
zomerinhuis.nl trendbrief employer_branding
zomerinhuis.nl / communicatie+
 
HBO\'ers voor het Contactcenter
HBO\'ers voor het ContactcenterHBO\'ers voor het Contactcenter
HBO\'ers voor het Contactcenter
michielnijrolder
 
Klantcontact via social media
Klantcontact via social mediaKlantcontact via social media
Klantcontact via social media
brightONE IT Services
 
Column Tiem 39 | Social Media; ICT Merken onzichtbaar achter de Firewall
Column Tiem 39 | Social Media; ICT Merken onzichtbaar achter de FirewallColumn Tiem 39 | Social Media; ICT Merken onzichtbaar achter de Firewall
Column Tiem 39 | Social Media; ICT Merken onzichtbaar achter de Firewall
Rosan Gompers
 
Strategische personeelsplanning hrm uitgeverijen kampen met beperkte vera...
Strategische personeelsplanning   hrm   uitgeverijen kampen met beperkte vera...Strategische personeelsplanning   hrm   uitgeverijen kampen met beperkte vera...
Strategische personeelsplanning hrm uitgeverijen kampen met beperkte vera...
Patrick Swart
 
Social Selling en Content Marketing minor sales @ Windesheim
Social Selling en Content Marketing minor sales @ WindesheimSocial Selling en Content Marketing minor sales @ Windesheim
Social Selling en Content Marketing minor sales @ Windesheim
The Social
 
B2BMF2019 - Marketing automation binnen het mkb - Payper
B2BMF2019 - Marketing automation binnen het mkb - PayperB2BMF2019 - Marketing automation binnen het mkb - Payper
B2BMF2019 - Marketing automation binnen het mkb - Payper
B2B Marketing Forum
 
Algemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie management
Algemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie managementAlgemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie management
Algemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie management
sigling
 
Ms digitaal nieuwe_normaal
Ms digitaal nieuwe_normaalMs digitaal nieuwe_normaal
Ms digitaal nieuwe_normaal
Stebo vzw
 
Presentatie tam tam talks social business
Presentatie tam tam talks social businessPresentatie tam tam talks social business
Presentatie tam tam talks social business
Mixit
 
Werven in sociale netwerken met TalentTracker
Werven in sociale netwerken met TalentTrackerWerven in sociale netwerken met TalentTracker
Werven in sociale netwerken met TalentTracker
TalentTracker
 
Factsheet MKB | Simplify Recruitment
Factsheet MKB | Simplify RecruitmentFactsheet MKB | Simplify Recruitment
Factsheet MKB | Simplify Recruitment
Patrick Keijer
 
Werven in social media met TalentTracker
Werven in social media met TalentTrackerWerven in social media met TalentTracker
Werven in social media met TalentTracker
TalentTracker
 

Similar to Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur (20)

Het nieuwe werven
Het nieuwe wervenHet nieuwe werven
Het nieuwe werven
 
Artikel uit Flexmarkt over Inbound Marketing
Artikel uit Flexmarkt over Inbound MarketingArtikel uit Flexmarkt over Inbound Marketing
Artikel uit Flexmarkt over Inbound Marketing
 
Klantcontacttechnologie: niet frustreren, maar faciliteren
Klantcontacttechnologie: niet frustreren, maar faciliterenKlantcontacttechnologie: niet frustreren, maar faciliteren
Klantcontacttechnologie: niet frustreren, maar faciliteren
 
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
 
Presentatie Adver Online
Presentatie Adver OnlinePresentatie Adver Online
Presentatie Adver Online
 
WVS-groep en haar social media beleid
WVS-groep en haar social media beleidWVS-groep en haar social media beleid
WVS-groep en haar social media beleid
 
zomerinhuis.nl trendbrief employer_branding
zomerinhuis.nl trendbrief employer_brandingzomerinhuis.nl trendbrief employer_branding
zomerinhuis.nl trendbrief employer_branding
 
HBO\'ers voor het Contactcenter
HBO\'ers voor het ContactcenterHBO\'ers voor het Contactcenter
HBO\'ers voor het Contactcenter
 
Klantcontact via social media
Klantcontact via social mediaKlantcontact via social media
Klantcontact via social media
 
Column Tiem 39 | Social Media; ICT Merken onzichtbaar achter de Firewall
Column Tiem 39 | Social Media; ICT Merken onzichtbaar achter de FirewallColumn Tiem 39 | Social Media; ICT Merken onzichtbaar achter de Firewall
Column Tiem 39 | Social Media; ICT Merken onzichtbaar achter de Firewall
 
Strategische personeelsplanning hrm uitgeverijen kampen met beperkte vera...
Strategische personeelsplanning   hrm   uitgeverijen kampen met beperkte vera...Strategische personeelsplanning   hrm   uitgeverijen kampen met beperkte vera...
Strategische personeelsplanning hrm uitgeverijen kampen met beperkte vera...
 
Social Selling en Content Marketing minor sales @ Windesheim
Social Selling en Content Marketing minor sales @ WindesheimSocial Selling en Content Marketing minor sales @ Windesheim
Social Selling en Content Marketing minor sales @ Windesheim
 
B2BMF2019 - Marketing automation binnen het mkb - Payper
B2BMF2019 - Marketing automation binnen het mkb - PayperB2BMF2019 - Marketing automation binnen het mkb - Payper
B2BMF2019 - Marketing automation binnen het mkb - Payper
 
Algemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie management
Algemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie managementAlgemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie management
Algemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie management
 
Ms digitaal nieuwe_normaal
Ms digitaal nieuwe_normaalMs digitaal nieuwe_normaal
Ms digitaal nieuwe_normaal
 
Presentatie tam tam talks social business
Presentatie tam tam talks social businessPresentatie tam tam talks social business
Presentatie tam tam talks social business
 
Werven in sociale netwerken met TalentTracker
Werven in sociale netwerken met TalentTrackerWerven in sociale netwerken met TalentTracker
Werven in sociale netwerken met TalentTracker
 
Art17internetmarketing
Art17internetmarketingArt17internetmarketing
Art17internetmarketing
 
Factsheet MKB | Simplify Recruitment
Factsheet MKB | Simplify RecruitmentFactsheet MKB | Simplify Recruitment
Factsheet MKB | Simplify Recruitment
 
Werven in social media met TalentTracker
Werven in social media met TalentTrackerWerven in social media met TalentTracker
Werven in social media met TalentTracker
 

Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Extranet www.usgcapacity.nl/interimmer creëren: hier kunnen interimmers terecht voor informatie (‘Mijn USG Capacity’) én met elkaar communiceren
  • 12. http://googlemaps.usgcapacity.nl
  • 14. …… . en kandidaten
  • 15.
  • 16.
  • 17. ► Een regiomanager van een vestiging heeft bv. een blog op HRlog
  • 18. … .. en kan kandidaten/opdrachtgevers via Linkedin attenderen op vacatures van USG Capacity
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.