1. „ KOLIK BY SE ZTRATILO Z ÚŽASNÉHO BOHATSTVÍ LIDSKÉ ZKUŠENOSTI NEBÝT PŘEKÁŽEK, KTERÉ JE TŘEBA PŘEKONAT. NÁDHERNÁ CHVÍLE NA VRCHOLU BY NEZNAMENALA ANI ZPOLA TOLIK, NEBÝT TEMNÝCH ÚDOLÍ, KTERÉ JE TŘEBA PŘEJÍT.“ ČEHO JSEM DOSÁHL/A OD ZAČÁTKU PROJEKTU

14. Time for Change

18. A tohle jsou ti kteří tu změnu udělali se mnou

26. ČEHO JSEM DOSÁHLA OD ZAHÁJENÍ PROJEKTU ČHE?

30. VYTVOŘENÍ SKUPINY „ŠŤASTNÁ SEDMIČKA“

35. Co se mi povedlo od začátku projektu Česko hledá exekutivy Moto: Někdy se stane, že člověk pozná že má křídla až když padá

42. „ Čeho jsem dosáhla od zahájení projektu 6.4.2011“

45. Katka Kostková, 2.výjezdní setkání Jihlava

46. Čeho jsem dosáhla od zahájení projektu

50. Stále jsme na samém začátku, a stále je spoustu „prostoru“ pro zlepšení. Jedna direktorka je téměř jistá. Na druhé maximálně zapracujeme. Skupinově musíme zlepšit aktivitu (cíl 75%) zvýšit průměrnou objednávku alespoň na 80bodů. Snížit počet „spáčů“(pod 30%) V následujících katalozích se maximálně zaměříme na reaktivace.

52. Čeho jsem dosáhla od zahájení projektu 6.4.2011

55. Co je můj cíl a čeho jsem dosáhla od zahájení projektu? Eva Ludvová

60. Čeho jsem dosáhl od zahájení projektu ČHE OD 6.4.2011 Martin Lupták

61. Motto: „Nejlepší způsob, jak předvídat budoucnost, je aktivně ji vytvářet.“

67. Jaroslav Makyča Čeho jsem dosáhl od zahájení projektu od 6.4.2011 ČESKO HLEDÁ EXE K UTIV Y

68. Usoudil jsem, že k dosažení nových titulů i lepšího výděleku pro umožnění splnění mých snů je spojeno hlavně s registracemi nováčků do mé skupiny. Zaměřil jsem se tedy na registrace s tím, že jsem se snažil do toho procesu zapojit co nejvíce i současné členy osobní skupiny U nových registrací jsem si současně ale musel dávat pozor, aby mi ve skupině nepřibývaly jaloví nováčci, kteří by si objednali jen jednou nebo párkrát. Což by mi násleně ztěžovalo plnit LC v parametru aktivní s 20 body. Proto za svůj úspěch považuji to, že se mi podařilo od začátku projektu splnit všechny LC a současně mít vysoké průměrné RR (7,3%) Sekundárním efektem splnění 5x LC v období double bonusu =+30.000,- 9.místo v letní soutěži o skintester V neposlední řadě se mi podařilo vybudovat získat samostatnou skupinu na Road show akce – manželka Pavlína a její velmi šikovná p. Kašíková A mám rozjeté další potenciální lídry a členy core týmu. ……………………………………………………………………………………… .

70. ČESKO HLEDÁ EXE K UTIV Y

81. „ Čeho jsem dosáhla od zahájení projektu 6.4.2011“

93. YVONA PRAVDOVÁ

100. Čeho jsem dosáhla od zahájení projektu od 6.4. 2011

105. ČESKO HLEDÁ EXE K UTIV Y

106. Co se povedlo za půl roku … aneb Delfíni v akci

107. Core tým únor 2011 9% Věra Roučková r.č. 188440 3% Katka Veselá r.č.463506 3% Monika Hrazdilová r.č.548835 3% Libuše Blažková r.č. 392227 9% Vlasta Tvrdíková r.č.105929

108. Core Tým - srpen 2011 12% 188440 Věra Roučková 12% 105929 Vlasta Tvrdíková 6% Monika Hrazdilová 6% Libuše Blažková 6-9% Pavla Benková 3% Lucka Bízová 3% Martina Navarová

109. Bláznivý sen ????

110. 25.8.2011 Hustopeče

111. Udělej tu změnu a pošli to dál 

112. Společné akce - soudržnost týmu

114. Co se povedlo?

116. K13-17 Registrační bonusový program na rozšíření prodejního týmu a nových titulů

126. ČESKO HLEDÁ EXE K UTIV Y

127. Změny od začátku projektu.. Větší intenzita všeho dělání!.) - učíme se - plánujeme - další pravidelná setkání a školení - hledáme lídry - neustále zdokonalujeme zavedené postupy - celkově se všichni víc činíme.)

128. Udělejme tu změnu