Presentatie van het Talent Management seminar van Atrivision (21-3-2013). Roland Reffeltrath over het implementeren van integraal Talent Management in organisaties.
Presentatie van het Talent Management seminar van Atrivision (21-3-2013). Roland Reffeltrath over het implementeren van integraal Talent Management in organisaties.
Presentatie gehouden voor het B-Learning Platform van de Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuizen over het selecteren van een digitale leeromgeving en e-learning.
Presentatie van de workshop Talent Management op het Jaarcongres HRM in de Zorg van 17 september 2013. In de workshop gaan we in op Geïntegreerd Talent Management met 10 tips voor implementatie. Daarnaast gaan we in het workshop gedeelte aan de slag met de Talent Management Scan voor je eigen organisatie.
Het belang van de kenniswerker in Asset Management OrganisatiesWerner Van Acker
Introductie en resultaten enquêteresultaten van de 6de Trends In Maintenance. Het belang van de kenniswerker in de Asset Management Organisatie. Dit evenement wordt jaarlijks door Stork ESCI georganiseerd.
Verdere info : http://www.trends-in-maintenance.be
This document describes an instructional technology company called Instructions Made Easy that creates guided tutorials to help users better understand products, onboarding processes, and services. It has seen success with its first three launching customers, reducing customer contact costs by 20-100% and growing revenue from €110K in 2016 to €450K in 2020. The company is led by founders Daan Assen and Willemijn Schneyder and is seeking further funding to continue its growth.
Presentatie gehouden voor het B-Learning Platform van de Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuizen over het selecteren van een digitale leeromgeving en e-learning.
Presentatie van de workshop Talent Management op het Jaarcongres HRM in de Zorg van 17 september 2013. In de workshop gaan we in op Geïntegreerd Talent Management met 10 tips voor implementatie. Daarnaast gaan we in het workshop gedeelte aan de slag met de Talent Management Scan voor je eigen organisatie.
Het belang van de kenniswerker in Asset Management OrganisatiesWerner Van Acker
Introductie en resultaten enquêteresultaten van de 6de Trends In Maintenance. Het belang van de kenniswerker in de Asset Management Organisatie. Dit evenement wordt jaarlijks door Stork ESCI georganiseerd.
Verdere info : http://www.trends-in-maintenance.be
This document describes an instructional technology company called Instructions Made Easy that creates guided tutorials to help users better understand products, onboarding processes, and services. It has seen success with its first three launching customers, reducing customer contact costs by 20-100% and growing revenue from €110K in 2016 to €450K in 2020. The company is led by founders Daan Assen and Willemijn Schneyder and is seeking further funding to continue its growth.
The document discusses Atrivision BV, a company located in Amersfoort, Netherlands that provides a B-Learning platform and talent management benchmarking. It lists upcoming events on e-learning, mobile learning, and new approaches to learning. The contact information and website for Atrivision are also included.
The document discusses corporate learning strategy and outlines a maturity model for evaluating how mature a company's learning strategy is. It discusses developing a learning concept at the strategic level that aligns with corporate and HR strategy. At the tactical level, it involves aligning learning demand and offerings with HR processes. At the operational level, it focuses on efficient learning processes and quality management. A learning portal is presented as the backbone of a corporate university to leverage e-learning technologies and improve learning flexibility and efficiency. The document promotes building a corporate university through strategic consulting services.
VieCuri e-learning | HRM in de Zorg 2010atrivision
VieCuri praktijkcasus presentatie op het Jaarcongres HRM in de Zorgsector 2010. In deze presentatie ging Monique Dings in op de HR beleidsthema's en hun verbinding met leren. Daarbij kwamen ook de opzet van het leerhuis en de implementatie van een LMS en e-learning aan de orde.
Atrivision is a human capital services provider that offers corporate learning and talent management solutions. They help organizations align learning, talent, and technology strategies to business goals. Their services include learning program management, content development, learning technologies, and performance support. Atrivision also assists with building integrated learning functions within organizations using maturity models that range from ad-hoc to corporate academy models. Their goal is to help companies manage learning for innovation and competitive advantage.
2. B-Learning Platform
Duur·zaam bn, bw; -zamer, -st
1 lang durend
2 weinig aan slijtage of bederf
onderhevig
www.atrivision.com Dia Bron: Van Dale woordenboek
3. B-Learning Platform
Wat?
B-Learning Platform www.atrivision.com 06-04-12 Dia 3
13. Lerende
Leerhuis
/
organisa4e
Competen4e-‐
Academie
Duurzame
ontwikkeling
Opleidings-‐
gericht
leren
Strategische
ontwikkeling
management
Kwaliteit
&
verbinding
Kosteneffec4viteit
Ad
hoc
&
transparan4e
www.atrivision.com Dia
14. Wanneer slagen projecten?
10. Hard werkend project team met focus
9. Duidelijke visie en doelstellingen
8. Betrokkenheid organisatie
7. Competente medewerkers
6. Kleinere mijlpalen in het project
5. Realistische verwachtingen
4. Goede planning
3. Heldere eisen & wensen
2. Steun van het management
1. Betrokkenheid van gebruikers
www.atrivision.com Dia Bron: Project Management Institute