Czy drzemka w pracy jest możliwa?
•
0 likes•507 views
Jak poprawić wydajność pracy w ciągu dnia? Wystarczy 15-minutowa drzemka, która doda nam więcej energii niż kolejna porcja kawy lub energy drinka. Czy to możliwe? Więcej na: http://kariera.goldenline.pl/jak-poprawic-wydajnosc-w-pracy-infografika/
Report
Share
Report
Share
Download to read offline
Recommended
Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...
Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования МОУ Лицей с. Ельники Республики Мордовия 2013 год
Torbal platform balance
This document provides an instruction manual for various BA Platform and Remote Mount scale models. It covers topics such as specifications, key functions, weighing operations, parts counting, calibration, communication ports, and maintenance. The manual instructs users to select a stable, vibration-free location away from drafts and temperature variations. It also emphasizes handling the scale with care and not dropping or throwing objects on it.
Scimakelatex.93126.cocoon.bobbin
The large-scale cyberinformatics method to replication is defined not only by the analysis of local-area networks, but also by the structured need for the Internet. Here, we confirm the refinement of superpages, which embodies the unfortunate principles of operating systems. SHODE, our new methodology for secure methodologies, is the solution to all of these obstacles.
Millennials, Music and YouTube
This document discusses how several YouTube stars like Justin Bieber, Cody Simpson, and Christina Grimmie gained popularity and success through YouTube. It notes that Bieber was discovered by a talent manager in 2008 after posting music videos on YouTube, while Simpson was discovered by a record producer in 2009. Grimmie was discovered by Selena Gomez's stepfather and has since toured with Gomez. The document explores how YouTube allows artists to build audiences and get discovered.
Rok 2015 w liczbach
Co nas czeka w 2015? Przygotowaliśmy krótkie podsumowanie nadchodzącego roku. Oto najbliższe dwanaście miesięcy w liczbach.
Infografika z okazji Dnia Kobiet
Sprawdź, jaki poziom stanowisk najczęściej obejmują kobiety, jaki mają poziom wykształcenia i najczęściej deklarowane umiejętności.
Recommended
Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...
Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования МОУ Лицей с. Ельники Республики Мордовия 2013 год
Torbal platform balance
This document provides an instruction manual for various BA Platform and Remote Mount scale models. It covers topics such as specifications, key functions, weighing operations, parts counting, calibration, communication ports, and maintenance. The manual instructs users to select a stable, vibration-free location away from drafts and temperature variations. It also emphasizes handling the scale with care and not dropping or throwing objects on it.
Scimakelatex.93126.cocoon.bobbin
The large-scale cyberinformatics method to replication is defined not only by the analysis of local-area networks, but also by the structured need for the Internet. Here, we confirm the refinement of superpages, which embodies the unfortunate principles of operating systems. SHODE, our new methodology for secure methodologies, is the solution to all of these obstacles.
Millennials, Music and YouTube
This document discusses how several YouTube stars like Justin Bieber, Cody Simpson, and Christina Grimmie gained popularity and success through YouTube. It notes that Bieber was discovered by a talent manager in 2008 after posting music videos on YouTube, while Simpson was discovered by a record producer in 2009. Grimmie was discovered by Selena Gomez's stepfather and has since toured with Gomez. The document explores how YouTube allows artists to build audiences and get discovered.
Rok 2015 w liczbach
Co nas czeka w 2015? Przygotowaliśmy krótkie podsumowanie nadchodzącego roku. Oto najbliższe dwanaście miesięcy w liczbach.
Infografika z okazji Dnia Kobiet
Sprawdź, jaki poziom stanowisk najczęściej obejmują kobiety, jaki mają poziom wykształcenia i najczęściej deklarowane umiejętności.
Paul Brandley | Royal Flush Baltimore Orioles
Paul Brandley laments the Baltimore Orioles' loss to the Kansas City Royals in the 2014 ALCS. Paul describes the factors that went into the loss, which are all credited to the Kansas City Royals.
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop
Najwyższy czas rzucić okiem na rok 2015 i pomyśleć o sprytnym zaplanowaniu urlopu. Najlepiej, aby w jego trakcie wypadały dni wolne od pracy, dzięki temu zwiększymy długość i efektywność naszego wypoczynku.
Według kalendarza w roku 2015 wypada 113 dni wolnych od pracy, z czego 13 to dni świąteczne, 7 w ciągu tygodnia i 6 w weekendy.
GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
GoldenLine to największa w Polsce baza kandydatów. Serwis przekroczył 2,22 miliona zarejestrowanych użytkowników. Kim są osoby tworzące w serwisie swój profil zawodowy?
Elazino funtzinoa
Erlazio funtzionoaren bidez gure inguruan gertatzen diran gauza guztiekaz konturatzen gara
Testing
This 3 slide presentation provides an overview without going into details on any slide. Slide 1 introduces the topic of testing, while slides 2 and 3 continue the presentation without elaborating on their content. The high-level purpose and essential information conveyed by the slides is not clear from the limited content provided.
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...GoldenLine Sp. z o.o.
Prezentacja z pierwsego seminarium online z cyklu „Employer Branding - powrót do podstaw"
Year 10 pitch presentation (1)
The document summarizes research conducted to determine how to make the Shout magazine insert more appealing to its target year 10 audience. A questionnaire and focus group provided feedback on interests like GCSE tips, interviews with students, and work placements. Ideas for the insert include articles on GCSE preparation, interviews with GCSE and sixth form students, a math quiz, and a writing competition. The research aims to identify psychographic traits and address student needs to engage readers.
Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?
Przyjmuje się, że nieudana rekrutacja to taka, gdy pracownik po trzech miesiącach jest zwalniany z pracy lub sam z niej odchodzi. Niezależnie, która ze stron decyduje o zakończeniu współpracy, to pracodawca ponosi dotkliwe koszty nieudanej rekrutacji.
Rok 2014 w liczbach
Co nas czeka w 2014? Przygotowaliśmy krótkie podsumowanie nadchodzącego roku. Oto najbliższe dwanaście miesięcy w liczbach.
Flats in bhiwadi 9.5 lacs onwards
Get the Flats in Bhiwadi at very affordable prices. 555 Sq. Ft. 1 BHK Aparment start from 9.5 Lacs With Luxurious Facilities. Situated on 4 lane mega highway on main Alwar-bypass road, with state-of-the-art infrastructure and excellent connectivity with Delhi/NCR.
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
Presentation given at BIM Procurement and Practice for Collaboration Oxford in November 2013 by Professor John Lorimer, Local Government Liaison for the Government’s BIM Task Group and former Capital Programme Director of Manchester City Council sharing his experience of using Building Information Modelling (BIM) on the £95 million project to refurbish the Grade II* Manchester Central library
About Collaboration Oxford:
Through Collaboration Oxford, construction consultants The Clarkson Alliance, AKS Ward and Hoare Lea aim to help overcome the challenges of providing world class, low carbon buildings whilst preserving Oxfordshire’s heritage.
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
Employer branding w ciekawych przykładach – prezentacja naszego prelegenta Pawła Tkaczyka z konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji 2014.
Inp corporate presentation dec_2013
Input Capital provides non-constraining capital to farmers through agricultural commodity streaming agreements. It focuses on canola farmers in Western Canada initially. Input Capital receives a fixed payment per tonne of canola delivered but also shares in increased yields from precision farming practices. It has a portfolio of 10 producing farms for 2013 with contracts extending out to 2019. Input Capital offers investors exposure to the growing agriculture industry without commodity price risk or debt.
Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?
Prezentacja Karola Traczykowskiego (GoldenLine) z konferencji HR Tech Summit 2018, organizowanej przez Wolters Kluwer w dniu 26.04.2018 w Warszawie.
Infografika na Dzień Kobiet
Babeczki w HR - jakie stanowiska obejmują? Ile procent branży stanowią? Jakie umiejętności deklarują najczęściej?
Employer branding – powrót do podstaw
Warszawskie Dni Rekrutacji 2016 - prezentacja Małgorzaty Wojciekiewicz z GoldenLine i Szymona Motławskiego z Pracowni EB
More Related Content
Viewers also liked
Paul Brandley | Royal Flush Baltimore Orioles
Paul Brandley laments the Baltimore Orioles' loss to the Kansas City Royals in the 2014 ALCS. Paul describes the factors that went into the loss, which are all credited to the Kansas City Royals.
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop
Najwyższy czas rzucić okiem na rok 2015 i pomyśleć o sprytnym zaplanowaniu urlopu. Najlepiej, aby w jego trakcie wypadały dni wolne od pracy, dzięki temu zwiększymy długość i efektywność naszego wypoczynku.
Według kalendarza w roku 2015 wypada 113 dni wolnych od pracy, z czego 13 to dni świąteczne, 7 w ciągu tygodnia i 6 w weekendy.
GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
GoldenLine to największa w Polsce baza kandydatów. Serwis przekroczył 2,22 miliona zarejestrowanych użytkowników. Kim są osoby tworzące w serwisie swój profil zawodowy?
Elazino funtzinoa
Erlazio funtzionoaren bidez gure inguruan gertatzen diran gauza guztiekaz konturatzen gara
Testing
This 3 slide presentation provides an overview without going into details on any slide. Slide 1 introduces the topic of testing, while slides 2 and 3 continue the presentation without elaborating on their content. The high-level purpose and essential information conveyed by the slides is not clear from the limited content provided.
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...GoldenLine Sp. z o.o.
Prezentacja z pierwsego seminarium online z cyklu „Employer Branding - powrót do podstaw"
Year 10 pitch presentation (1)
The document summarizes research conducted to determine how to make the Shout magazine insert more appealing to its target year 10 audience. A questionnaire and focus group provided feedback on interests like GCSE tips, interviews with students, and work placements. Ideas for the insert include articles on GCSE preparation, interviews with GCSE and sixth form students, a math quiz, and a writing competition. The research aims to identify psychographic traits and address student needs to engage readers.
Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?
Przyjmuje się, że nieudana rekrutacja to taka, gdy pracownik po trzech miesiącach jest zwalniany z pracy lub sam z niej odchodzi. Niezależnie, która ze stron decyduje o zakończeniu współpracy, to pracodawca ponosi dotkliwe koszty nieudanej rekrutacji.
Rok 2014 w liczbach
Co nas czeka w 2014? Przygotowaliśmy krótkie podsumowanie nadchodzącego roku. Oto najbliższe dwanaście miesięcy w liczbach.
Flats in bhiwadi 9.5 lacs onwards
Get the Flats in Bhiwadi at very affordable prices. 555 Sq. Ft. 1 BHK Aparment start from 9.5 Lacs With Luxurious Facilities. Situated on 4 lane mega highway on main Alwar-bypass road, with state-of-the-art infrastructure and excellent connectivity with Delhi/NCR.
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
Presentation given at BIM Procurement and Practice for Collaboration Oxford in November 2013 by Professor John Lorimer, Local Government Liaison for the Government’s BIM Task Group and former Capital Programme Director of Manchester City Council sharing his experience of using Building Information Modelling (BIM) on the £95 million project to refurbish the Grade II* Manchester Central library
About Collaboration Oxford:
Through Collaboration Oxford, construction consultants The Clarkson Alliance, AKS Ward and Hoare Lea aim to help overcome the challenges of providing world class, low carbon buildings whilst preserving Oxfordshire’s heritage.
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
Employer branding w ciekawych przykładach – prezentacja naszego prelegenta Pawła Tkaczyka z konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji 2014.
Inp corporate presentation dec_2013
Input Capital provides non-constraining capital to farmers through agricultural commodity streaming agreements. It focuses on canola farmers in Western Canada initially. Input Capital receives a fixed payment per tonne of canola delivered but also shares in increased yields from precision farming practices. It has a portfolio of 10 producing farms for 2013 with contracts extending out to 2019. Input Capital offers investors exposure to the growing agriculture industry without commodity price risk or debt.
Viewers also liked (19)
Инновационный педагогический опыт Cемелева А.А.. 2013 г.
Инновационный педагогический опыт Cемелева А.А.. 2013 г.
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
More from GoldenLine Sp. z o.o.
Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?
Prezentacja Karola Traczykowskiego (GoldenLine) z konferencji HR Tech Summit 2018, organizowanej przez Wolters Kluwer w dniu 26.04.2018 w Warszawie.
Infografika na Dzień Kobiet
Babeczki w HR - jakie stanowiska obejmują? Ile procent branży stanowią? Jakie umiejętności deklarują najczęściej?
Employer branding – powrót do podstaw
Warszawskie Dni Rekrutacji 2016 - prezentacja Małgorzaty Wojciekiewicz z GoldenLine i Szymona Motławskiego z Pracowni EB
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
O (r)ewolucji w rekrutacji w kontekście personal brandingu w sieci - jakie są trendy w rekrutacji, jak działają rekruterzy, jak dbać o swój wizerunek zawodowy online, aby zostać zauważonym przez pracodawcę i dostać pracę bez szukania.
Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty Mikołaj
Trzeba przyznać świętemu Mikołajowi, że dobrze zarządza swoim świątecznym biznesem. Prezenty dowozi na czas, spełnia marzenia dzieci i dorosłych, ze wszystkim zdąża na czas. Od Mikołaja można nauczyć się wiele, szczególnie jeśli chce się być dobrym menadżerem.
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
W dzisiejszych czasach firmom zależy na tym, aby proces rekrutacji nowego pracownika przebiegał szybko i efektywnie. Oczekują one tego, aby w jak najkrótszym czasie zatrudniony został jak najlepszy kandydat. Trudne czasy zmuszają przedsiębiorstwa do szukania oszczędności nawet w tym, niezwykle ważnym obszarze.
Praca biurowa na stojąco czy siedząco?
Nie jesteśmy stworzeni do tego, aby osiem godzin dziennie siedzieć przed ekranem. Jeśli nasz organizm ma sprawnie funkcjonować, potrzebujemy ruchu. Z powodu jednostronnego obciążenia, nasze mięśnie utrzymywane są przez długi czas w stanie podwyższonego napięcia. Prowadzi to do skurczów, bólów i stresu. Badania potwierdzają również zwiększenie wydajności pracowników pracujących w biurach wyposażonych w tzw. standing workspace. Przyjrzyjmy się danym na infografice i spróbujmy wyciągnąć wnioski dobre dla naszego zdrowia.
Rola marki osobistej w pracy rekrutera
Wizerunek stanowi bardzo istotny element pracy rekrutera. Specjalista HR reprezentuje przed kandydatami nie tylko siebie, ale przede wszystkim pracodawcę. Aby uniknąć negatywnych konsekwencji, należy świadomie i konsekwentnie budować markę osobistą.
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografika
Sprawdziliśmy, jak pracownicy oceniają pracodawców!
Przeanalizowaliśmy 31 624 oceny, które 9 180 użytkowników GoldenLine wystawiło swoim obecnym i byłym pracodawcom w 2013 roku. Co cenią najbardziej? Na co narzekają najczęściej? Jaką ogólną ocenę wystawiają swoim obecnym i byłym pracodawcom?
Jak Polacy szukają pracy
Znawcy tematu twierdzą, że na poszukiwanie pracy należy poświęć taką samą ilość czasu, jak na normalną pracę. Zebralismy więc kilka ciekawostek by sprawdzić jak Polacy szukają pracy.
Redesign funkcji HR
Prezentacja z wystąpienia Joanny Pejo (Natek Poland) oraz Jacka Krajewskiego (GoldenLine.pl), które odbyło się 18.03.2014 r podczas IV edycji konferencji HR Factor.
Prelegenci opowiedzieli o dotychczasowej roli działów HR, która w polskich firmach zmienia się w imponującym tempie. Specjaliści działów HR zaczynają odgrywać coraz ważniejsze role i pogłębiają swoją wiedzę z zakresu ekonomii, PRu, marketingu, sprzedaży itd. Prezentacja określa w jakich kierunkach idą zmiany i jakie zadania stoją dziś przed działem HR w organizacji, szczególnie w dobie social media…
Social media w rekrutacji
Rekrutacja z wykorzystaniem social media jest coraz popularniejsza i skuteczniejsza.
Zapraszamy do analizy infografiki. Szczególnie polecamy dane pokazujące jak kandydaci i pracodawcy korzystają z poszczególnych serwisów. Zapraszamy również na naszego bloga: http://blog.goldenline.pl/2014/01/14/social-media-w-rekrutacji/
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlop
Sprytne zaplanowanie urlopu wypoczynkowego, tak aby w jego trakcie wypadały święta wolne od pracy pozwala łatwo zwiększyć długość wypoczynku.
Według kalendarza w roku 2014 wypada aż 115 dni wolnych od pracy, z czego 9 to święta ustawowe, które przypadają w dni robocze. Czeka nas 7 długich weekendów, przy czym 3 z nich wymagają wykorzystania jednego dnia urlopu, by uzyskać 4 nieprzerwane dni odpoczynku.
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
Dostępny w GoldenLine.pl Profil Pracodawcy to platforma do „dialogu” między firmą i potencjalnymi pracownikami. Warto, taką możliwość komunikacji z kandydatami wykorzystać i zamieszczać treści, które będą dla nich interesujące. Zapraszam do zapoznania się z infografiką. Zawiera kilka cennych wskazówek, które mogą pomóc w osiągnięciu sukcesu wizerunkowego firmy.
More from GoldenLine Sp. z o.o. (15)
Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika