Znawcy tematu twierdzą, że na poszukiwanie pracy należy poświęć taką samą ilość czasu, jak na normalną pracę. Zebralismy więc kilka ciekawostek by sprawdzić jak Polacy szukają pracy.
Sprawdziliśmy, jak pracownicy oceniają pracodawców!
Przeanalizowaliśmy 31 624 oceny, które 9 180 użytkowników GoldenLine wystawiło swoim obecnym i byłym pracodawcom w 2013 roku. Co cenią najbardziej? Na co narzekają najczęściej? Jaką ogólną ocenę wystawiają swoim obecnym i byłym pracodawcom?
This document discusses recycling and environmental awareness activities at a primary school in Latvia. It describes how the students used recycled materials like egg cartons and bottles to make decorations for their Christmas tree. The students also created posters with messages about helping the Earth that were addressed to people around the world. The primary school students worked on projects about ecological footprints and building a time capsule filled with items that cause global warming to be opened in the future. They used natural and recycled materials in their work and participated in online activities about recycling, building eco-cities, and a story about a polar bear and global warming.
How B2B companies talk past their customersAdfactors B2B
The document summarizes research that found a gap between the messages that B2B companies use to promote their brands and what characteristics customers actually value. The research examined the branding of 90 large B2B companies and surveyed over 700 customers. It found that themes like social responsibility and sustainability, which companies emphasize, have little influence on customer perceptions of brand strength. In contrast, themes important to customers like specialist expertise and supply chain management were rarely mentioned by companies. The document concludes by offering three questions for companies to evaluate how well their branding aligns with customer needs.
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM LiaisonClarkson Alliance
Presentation given at BIM Procurement and Practice for Collaboration Oxford in November 2013 by Professor John Lorimer, Local Government Liaison for the Government’s BIM Task Group and former Capital Programme Director of Manchester City Council sharing his experience of using Building Information Modelling (BIM) on the £95 million project to refurbish the Grade II* Manchester Central library
About Collaboration Oxford:
Through Collaboration Oxford, construction consultants The Clarkson Alliance, AKS Ward and Hoare Lea aim to help overcome the challenges of providing world class, low carbon buildings whilst preserving Oxfordshire’s heritage.
Sprawdziliśmy, jak pracownicy oceniają pracodawców!
Przeanalizowaliśmy 31 624 oceny, które 9 180 użytkowników GoldenLine wystawiło swoim obecnym i byłym pracodawcom w 2013 roku. Co cenią najbardziej? Na co narzekają najczęściej? Jaką ogólną ocenę wystawiają swoim obecnym i byłym pracodawcom?
This document discusses recycling and environmental awareness activities at a primary school in Latvia. It describes how the students used recycled materials like egg cartons and bottles to make decorations for their Christmas tree. The students also created posters with messages about helping the Earth that were addressed to people around the world. The primary school students worked on projects about ecological footprints and building a time capsule filled with items that cause global warming to be opened in the future. They used natural and recycled materials in their work and participated in online activities about recycling, building eco-cities, and a story about a polar bear and global warming.
How B2B companies talk past their customersAdfactors B2B
The document summarizes research that found a gap between the messages that B2B companies use to promote their brands and what characteristics customers actually value. The research examined the branding of 90 large B2B companies and surveyed over 700 customers. It found that themes like social responsibility and sustainability, which companies emphasize, have little influence on customer perceptions of brand strength. In contrast, themes important to customers like specialist expertise and supply chain management were rarely mentioned by companies. The document concludes by offering three questions for companies to evaluate how well their branding aligns with customer needs.
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM LiaisonClarkson Alliance
Presentation given at BIM Procurement and Practice for Collaboration Oxford in November 2013 by Professor John Lorimer, Local Government Liaison for the Government’s BIM Task Group and former Capital Programme Director of Manchester City Council sharing his experience of using Building Information Modelling (BIM) on the £95 million project to refurbish the Grade II* Manchester Central library
About Collaboration Oxford:
Through Collaboration Oxford, construction consultants The Clarkson Alliance, AKS Ward and Hoare Lea aim to help overcome the challenges of providing world class, low carbon buildings whilst preserving Oxfordshire’s heritage.
Input Capital provides non-constraining capital to farmers through agricultural commodity streaming agreements. It focuses on canola farmers in Western Canada initially. Input Capital receives a fixed payment per tonne of canola delivered but also shares in increased yields from precision farming practices. It has a portfolio of 10 producing farms for 2013 with contracts extending out to 2019. Input Capital offers investors exposure to the growing agriculture industry without commodity price risk or debt.
Jak poprawić wydajność pracy w ciągu dnia? Wystarczy 15-minutowa drzemka, która doda nam więcej energii niż kolejna porcja kawy lub energy drinka. Czy to możliwe? Więcej na: http://kariera.goldenline.pl/jak-poprawic-wydajnosc-w-pracy-infografika/
A presentation that highlights how to harness energy from waste materialsddadzie
This document discusses bioenergy and biomass conversion processes. It defines biomass as organic material from plants and animals that can be converted to bioenergy. There are three main conversion processes: thermal (e.g. combustion, gasification), chemical (e.g. bio-refining), and biological/biochemical (e.g. anaerobic digestion, fermentation). Common forms of bioenergy include biopower, heat, biofuels, and combined heat and power. While biomass provides renewable energy and economic benefits, its combustion can release pollutants, though modern systems help filter these emissions.
Dostępny w GoldenLine.pl Profil Pracodawcy to platforma do „dialogu” między firmą i potencjalnymi pracownikami. Warto, taką możliwość komunikacji z kandydatami wykorzystać i zamieszczać treści, które będą dla nich interesujące. Zapraszam do zapoznania się z infografiką. Zawiera kilka cennych wskazówek, które mogą pomóc w osiągnięciu sukcesu wizerunkowego firmy.
Get the Flats in Bhiwadi at very affordable prices. 555 Sq. Ft. 1 BHK Aparment start from 9.5 Lacs With Luxurious Facilities. Situated on 4 lane mega highway on main Alwar-bypass road, with state-of-the-art infrastructure and excellent connectivity with Delhi/NCR.
Przyjmuje się, że nieudana rekrutacja to taka, gdy pracownik po trzech miesiącach jest zwalniany z pracy lub sam z niej odchodzi. Niezależnie, która ze stron decyduje o zakończeniu współpracy, to pracodawca ponosi dotkliwe koszty nieudanej rekrutacji.
Cyprus recycling and ecological footprintsmariainmacula
This document summarizes the activities of the 3rd Makedonitissa public kindergarten on the topic of recycling and reducing ecological footprints. Some of the key activities discussed include: puppet shows and fairytales about recycling for the children; math lessons involving packaging recycling; grouping recycled materials; a recycling contest between classes; and making new paper by melting newspaper. The kindergarten also collaborated with the local municipality and other schools on related projects and events. Parents were invited to learn about sustainable development and research was conducted on their ecological footprints. The overall goal was to educate children and parents on the importance of reducing waste and preserving the environment.
Nie jesteśmy stworzeni do tego, aby osiem godzin dziennie siedzieć przed ekranem. Jeśli nasz organizm ma sprawnie funkcjonować, potrzebujemy ruchu. Z powodu jednostronnego obciążenia, nasze mięśnie utrzymywane są przez długi czas w stanie podwyższonego napięcia. Prowadzi to do skurczów, bólów i stresu. Badania potwierdzają również zwiększenie wydajności pracowników pracujących w biurach wyposażonych w tzw. standing workspace. Przyjrzyjmy się danym na infografice i spróbujmy wyciągnąć wnioski dobre dla naszego zdrowia.
Rekrutacja z wykorzystaniem social media jest coraz popularniejsza i skuteczniejsza.
Zapraszamy do analizy infografiki. Szczególnie polecamy dane pokazujące jak kandydaci i pracodawcy korzystają z poszczególnych serwisów. Zapraszamy również na naszego bloga: http://blog.goldenline.pl/2014/01/14/social-media-w-rekrutacji/
Daenerys Targaryen is the Khaleesi of the Dothraki who was born in a storm and wants to claim the Iron Throne. She has dragons and a reputation for being fierce. The Iron Throne is made of swords and is fiercely fought over to rule the Seven Kingdoms. House Stark is one of the ruling families, known for their honor and saying "Winter is Coming", while their enemies House Lannister has a reputation for being wealthy but untrustworthy.
GoldenLine to największa w Polsce baza kandydatów. Serwis przekroczył 2,22 miliona zarejestrowanych użytkowników. Kim są osoby tworzące w serwisie swój profil zawodowy?
Input Capital provides non-constraining capital to farmers through agricultural commodity streaming agreements. It focuses on canola farmers in Western Canada initially. Input Capital receives a fixed payment per tonne of canola delivered but also shares in increased yields from precision farming practices. It has a portfolio of 10 producing farms for 2013 with contracts extending out to 2019. Input Capital offers investors exposure to the growing agriculture industry without commodity price risk or debt.
Jak poprawić wydajność pracy w ciągu dnia? Wystarczy 15-minutowa drzemka, która doda nam więcej energii niż kolejna porcja kawy lub energy drinka. Czy to możliwe? Więcej na: http://kariera.goldenline.pl/jak-poprawic-wydajnosc-w-pracy-infografika/
A presentation that highlights how to harness energy from waste materialsddadzie
This document discusses bioenergy and biomass conversion processes. It defines biomass as organic material from plants and animals that can be converted to bioenergy. There are three main conversion processes: thermal (e.g. combustion, gasification), chemical (e.g. bio-refining), and biological/biochemical (e.g. anaerobic digestion, fermentation). Common forms of bioenergy include biopower, heat, biofuels, and combined heat and power. While biomass provides renewable energy and economic benefits, its combustion can release pollutants, though modern systems help filter these emissions.
Dostępny w GoldenLine.pl Profil Pracodawcy to platforma do „dialogu” między firmą i potencjalnymi pracownikami. Warto, taką możliwość komunikacji z kandydatami wykorzystać i zamieszczać treści, które będą dla nich interesujące. Zapraszam do zapoznania się z infografiką. Zawiera kilka cennych wskazówek, które mogą pomóc w osiągnięciu sukcesu wizerunkowego firmy.
Get the Flats in Bhiwadi at very affordable prices. 555 Sq. Ft. 1 BHK Aparment start from 9.5 Lacs With Luxurious Facilities. Situated on 4 lane mega highway on main Alwar-bypass road, with state-of-the-art infrastructure and excellent connectivity with Delhi/NCR.
Przyjmuje się, że nieudana rekrutacja to taka, gdy pracownik po trzech miesiącach jest zwalniany z pracy lub sam z niej odchodzi. Niezależnie, która ze stron decyduje o zakończeniu współpracy, to pracodawca ponosi dotkliwe koszty nieudanej rekrutacji.
Cyprus recycling and ecological footprintsmariainmacula
This document summarizes the activities of the 3rd Makedonitissa public kindergarten on the topic of recycling and reducing ecological footprints. Some of the key activities discussed include: puppet shows and fairytales about recycling for the children; math lessons involving packaging recycling; grouping recycled materials; a recycling contest between classes; and making new paper by melting newspaper. The kindergarten also collaborated with the local municipality and other schools on related projects and events. Parents were invited to learn about sustainable development and research was conducted on their ecological footprints. The overall goal was to educate children and parents on the importance of reducing waste and preserving the environment.
Nie jesteśmy stworzeni do tego, aby osiem godzin dziennie siedzieć przed ekranem. Jeśli nasz organizm ma sprawnie funkcjonować, potrzebujemy ruchu. Z powodu jednostronnego obciążenia, nasze mięśnie utrzymywane są przez długi czas w stanie podwyższonego napięcia. Prowadzi to do skurczów, bólów i stresu. Badania potwierdzają również zwiększenie wydajności pracowników pracujących w biurach wyposażonych w tzw. standing workspace. Przyjrzyjmy się danym na infografice i spróbujmy wyciągnąć wnioski dobre dla naszego zdrowia.
Rekrutacja z wykorzystaniem social media jest coraz popularniejsza i skuteczniejsza.
Zapraszamy do analizy infografiki. Szczególnie polecamy dane pokazujące jak kandydaci i pracodawcy korzystają z poszczególnych serwisów. Zapraszamy również na naszego bloga: http://blog.goldenline.pl/2014/01/14/social-media-w-rekrutacji/
Daenerys Targaryen is the Khaleesi of the Dothraki who was born in a storm and wants to claim the Iron Throne. She has dragons and a reputation for being fierce. The Iron Throne is made of swords and is fiercely fought over to rule the Seven Kingdoms. House Stark is one of the ruling families, known for their honor and saying "Winter is Coming", while their enemies House Lannister has a reputation for being wealthy but untrustworthy.
GoldenLine to największa w Polsce baza kandydatów. Serwis przekroczył 2,22 miliona zarejestrowanych użytkowników. Kim są osoby tworzące w serwisie swój profil zawodowy?
O (r)ewolucji w rekrutacji w kontekście personal brandingu w sieci - jakie są trendy w rekrutacji, jak działają rekruterzy, jak dbać o swój wizerunek zawodowy online, aby zostać zauważonym przez pracodawcę i dostać pracę bez szukania.
Trzeba przyznać świętemu Mikołajowi, że dobrze zarządza swoim świątecznym biznesem. Prezenty dowozi na czas, spełnia marzenia dzieci i dorosłych, ze wszystkim zdąża na czas. Od Mikołaja można nauczyć się wiele, szczególnie jeśli chce się być dobrym menadżerem.
Najwyższy czas rzucić okiem na rok 2015 i pomyśleć o sprytnym zaplanowaniu urlopu. Najlepiej, aby w jego trakcie wypadały dni wolne od pracy, dzięki temu zwiększymy długość i efektywność naszego wypoczynku.
Według kalendarza w roku 2015 wypada 113 dni wolnych od pracy, z czego 13 to dni świąteczne, 7 w ciągu tygodnia i 6 w weekendy.
W dzisiejszych czasach firmom zależy na tym, aby proces rekrutacji nowego pracownika przebiegał szybko i efektywnie. Oczekują one tego, aby w jak najkrótszym czasie zatrudniony został jak najlepszy kandydat. Trudne czasy zmuszają przedsiębiorstwa do szukania oszczędności nawet w tym, niezwykle ważnym obszarze.
Wizerunek stanowi bardzo istotny element pracy rekrutera. Specjalista HR reprezentuje przed kandydatami nie tylko siebie, ale przede wszystkim pracodawcę. Aby uniknąć negatywnych konsekwencji, należy świadomie i konsekwentnie budować markę osobistą.
Prezentacja z wystąpienia Joanny Pejo (Natek Poland) oraz Jacka Krajewskiego (GoldenLine.pl), które odbyło się 18.03.2014 r podczas IV edycji konferencji HR Factor.
Prelegenci opowiedzieli o dotychczasowej roli działów HR, która w polskich firmach zmienia się w imponującym tempie. Specjaliści działów HR zaczynają odgrywać coraz ważniejsze role i pogłębiają swoją wiedzę z zakresu ekonomii, PRu, marketingu, sprzedaży itd. Prezentacja określa w jakich kierunkach idą zmiany i jakie zadania stoją dziś przed działem HR w organizacji, szczególnie w dobie social media…
Sprytne zaplanowanie urlopu wypoczynkowego, tak aby w jego trakcie wypadały święta wolne od pracy pozwala łatwo zwiększyć długość wypoczynku.
Według kalendarza w roku 2014 wypada aż 115 dni wolnych od pracy, z czego 9 to święta ustawowe, które przypadają w dni robocze. Czeka nas 7 długich weekendów, przy czym 3 z nich wymagają wykorzystania jednego dnia urlopu, by uzyskać 4 nieprzerwane dni odpoczynku.