SlideShare a Scribd company logo
1 of 55
Digitala CSR-trender 2013/14
Ta förtroendefrågorna
in i framtiden
Dagens agenda
Kl 11:00–11:30 – Block ett:
 Introduktion (ej med i denna onlineversion av presentationen) –
Mattis Bergquist, senior CSR-konsult på H&H
 Senaste trenderna inom Digital CSR – Karin Arrenfeldt,
junior CSR-konsult på H&H
Kl 11:45–13:00 Block två:
 Tele2 om digital kommunikation i sitt anti-korruptionsarbete (ej med
i denna onlineversion av presentationen) – Marie Baumgarts, CR-
ansvarig på Tele2
 Diskussion: Ta förtroendefrågorna in i framtiden med hjälp av nya
digitala lösningar – Hans De Geer, Senior Advisor på H&H inom CSR
samt etikfrågor & Joakim Arhammar, konsult inom digital
innehållsmarknadsföring på KW Digital
The yardstick for corporate
websites
KWD Webranking 2013–2014
The overall KWD Webranking process
Challenges and
expectations from
web managers
Interviews with
experts and
stakeholders
Questionnaires
to the capital
market & job
seekers
Creation of the criteria Ranking of corporate
websites
Jan-Mar
Analysis, reports,
results & awards
Apr-Jun Jul-Sep Oct-Dec
Research Ranking Analysis
Vilka hamnar i toppen?
KWD Webranking 2013–2014
Bästa företag – Eni
Internationell topp tio
– Eni (Italien) första plats
Sverige topp fem
– Ericsson första plats
Plats Företag Land
1 Eni Italien
2 Nestlé Schweiz
3 Telecom Italia Italien
4 Snam Rete Gas Italien
5/6 ABB Schweiz
5/6 Fortum Finland
7 Unicredit Italien
8/9 Ericsson Sverige
8/9 E.On Tyskland
10/11 Intesa Sanpaolo Italien
10/11 UBS Schweiz
Plats Företag
1 Ericsson
2 SCA
3 Clas Ohlson
4 H&M
5/6 Assa Abloy
5/6 Atlas Copco
Bästa land – De nordiska länderna i topp
Plats Land
1 Finland
2 Danmark
3 Sverige
4 Italien
5 Spanien
Bästa industri – Utilities
Plats Industri
1 Utilities
2 Kemikalier
3 Industrivaror och tjänster
4 Basresurser
5 Gas och olja
Vad efterfrågar kapitalmarknaden?
KWD Webranking 2013–2014
Digitala kanaler ökar i betydelse
Ökad andel av kapitalmarknaden letar CSR-information på webben
>70%av intressenterna letar efter
CSR-information i digitala kanaler
>30%av intressenterna efterfrågar
en online- (HTML) version av
CSR-rapporten
Av de som letar CSR-info på webben
svarar…
10%att de letar
CSR-information
i sociala medier
95%att företagswebbplatsen är den
viktigaste digitala källan
för CSR-information
Kapitalmarknaden efterfrågar “tyngre”
CSR-information
Mest efterfrågad CSR-info
1 Anti-korruptionsinitiativ
2 Code of Conduct
3 Miljödata, mål och måluppfyllelser
12 Policy för ansvarsfull skatt och land-för-land rapportering
Bubblare!
Fem trender inom digital CSR
KWD Webranking 2013–2014
Få kommunicerar konkret om
känsliga frågor
Trend 1:
<10%av Europe 500 säger sig
arbeta aktivt med ansvarsfull
skatt och/eller presenterar
en skattepolicy
>40%av Europe 500-företagen
nämner anti-korruptionsarbete
på sin webbplats
• Knappt hälften nämner anti-korruptionsarbete
• Skatt har blivit en CSR-fråga
– men få kommunicerar kring frågan på webben
Sociala data på frammarsch
Trend 2
25%av Europe 500-företagen
inkluderar måluppfyllelser
39%av Europe 500-företagen
presenterar sociala data
och mål
• Alltfler rapporterar sociala data och mål
• Ökad tydlighet och visuell framställning
• Alltmer interaktiva funktioner
Mindre välgörenhet – mer engagemang
Trend 3
• Låg efterfrågan på information
om välgörenhet
• Ökat fokus på ett par
verksamhetsnära frågor i
företagens samhällsengagemang
• Mod att prioritera och ta ställning,
utmärka sig och driva debatten
30%av intressenterna efterfrågar
information om välgörenhet på
företagens webbplats
Bjuda in till dialog med intressenter
Trend 4
• Fler kommunicerar öppet kring
intressentdialoger
• Fler berättar om processen kring
hur man involverar intressenter i
utveckling av företagets strategiska
CSR-arbete
• Ta dialogen ett steg vidare i digitala
kanaler
>25%av Europe 500-företagen berättar
hur man för dialog med sina
intressenter
Få lever upp till ökad efterfrågan på
digital CSR-information
Trend 5
30%av Europe 500 kommunicerar
CSR mot kapitalmarknaden i
sociala medier
Latest CSR report
presented on website (Europe 500) Reporting format (Europe 500)
Glöm inte att…
 Företagswebben är den primära kanalen
 Kommunicera också det självklara
 Våga beröra känsliga frågor
 Prioritera och ta ställning
 Utnyttja den fulla digitala potentialen
CSR, Corporate Social Responsibility
Hans De Geer, Senior Advisor vid H&H med inriktning på CSR,
företagsetik och antikorruption
CSR
 Inte längre frågan om utan hur
 Ett eget åtagande,
 Valt utifrån kompetens.
 En fråga om att vinna omvärldens förtroende:
”license to operate”
 Utöver vad regelverket föreskriver, vad
kärnverksamheten innebär och vad anständigheten kräver
 Inte sponsring, inte filantropi
 Knutet till ”hållbarhet“
 Måste kommuniceras: GRI 4 ger former: obligatorisk
hållbarhetsrapportering på väg
Miljö
Finansiellt
Socialt
Institutionellt
Verksamhet
Ansvar
CSR enligt EU:s definition i oktober 2011
• ”Responsibility of enterprises for their impacts on society”
• To fully meet their corporate social responsibility, enterprises should have
in place a process to integrate social, environmental, ethical, human
rights and consumer concerns into their business operations and core
strategy in close connection with their stakeholders, with the aim of
• Maximising the creation of shared value for their
owners/shareholders and for their other stakeholders and society at
large;
• Identifying, preventing, and mitigating their possible adverse
impacts.
Spaningar
• CSR på lednings- och styrelsenivå
• Facket in i spelet!
• SRI: ägarperspektivet på hållbarhet
• Samarbete med NGO:s
• Klimatdiskussionen: ingenting har hänt!
• Ruggie-principerna vidgar synen på mänskliga rättigheter, isht barns
• Korruptionsfrågorna: lag+kod+standard.
• Skattefrågorna på väg in: OECD skriver riktlinjer
Digitala verktyg för förtroendefrågor med
särskild fokus på antikorruption
Fördjupning – Joakim Arhammar, innehållsstrateg och digital rådgivare
på KW Digital
Tre viktiga delar för kommunikation av förtroendefrågor
• Förankring och förståelse
• Utbildning och kontinuerlig stöttning
• Omvandling till extern kommunikation
Förankring och förståelse av budskapet
• Skillnaden mellan vad och varför
• Sker internt och externt
Förtydligande: Man kan lära sig exakt VAD man ska göra i
olika situationer, men om man även förstår VARFÖR så
kommer man oftare göra rätt. Gråzoner är många och då är
VARFÖR viktigt. Förankring är ett viktigt ord. Alla ska vara
överens om målet och vägen dit.
Förankra internt och externt...
… men även med verkligheten.
Förankring med kampanjer - Greenvolved
Utbildning
• Grundutbildning (E-learning)
• Kontinuerlig utbildning (E-learning, app)
http://www.thefightagainstcorruption.org/certificate/LanguageVersions/English/gifts_hospitality_receiving/
Kontinuerlig utbildning – App
Kontinuerlig utbildning – App
Kontinuerlig utbildning – App
Det behövs mer än det här för att engagera
Gör det spännande
• Appar
• Snygg design
• Trevligt presenterat
Omvandla till externkommunikation
• Hitta framgångssagorna – storytelling
• Stöp om innehållet
• Medarbetare som ambassadörer
• Översätt till lokala språk
Kom ihåg
• F.U.S.K. – Förankra, utbilda, stötta och kommunicera
• Gör informationen tillgänglig digital
• Utmana kommunikationsavdelningen tills ni är nöjda!
Kontakt
 Har du frågor om innehållet eller vill veta mer?
Kontakta Carina Silberg, carina.silberg@halvarsson.se

More Related Content

Similar to Digitala CSR-trender och anti-korruptionsarbete 2014

Att leda digital transformation IHM 160414 Malmö
Att leda digital transformation IHM 160414 MalmöAtt leda digital transformation IHM 160414 Malmö
Att leda digital transformation IHM 160414 MalmöJoakim Jansson
 
Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm
Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm
Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm Joakim Jansson
 
Att leda digital transformation IHM 160414 Göteborg Slideshare
Att leda digital transformation IHM 160414 Göteborg SlideshareAtt leda digital transformation IHM 160414 Göteborg Slideshare
Att leda digital transformation IHM 160414 Göteborg SlideshareJoakim Jansson
 
Att leda digital transformation för Enfo 160315
Att leda digital transformation för Enfo 160315Att leda digital transformation för Enfo 160315
Att leda digital transformation för Enfo 160315Joakim Jansson
 
Leadership: Att leda digital transformation i din organisation
Leadership: Att leda digital transformation i din organisationLeadership: Att leda digital transformation i din organisation
Leadership: Att leda digital transformation i din organisationMarie Andervin
 
Att leda digital transformation i din organisation
Att leda digital transformation i din organisationAtt leda digital transformation i din organisation
Att leda digital transformation i din organisationDigJourney
 
Digitaliseringsdagarna KommITS 170424
Digitaliseringsdagarna KommITS 170424Digitaliseringsdagarna KommITS 170424
Digitaliseringsdagarna KommITS 170424Joakim Jansson
 
Digital marketing trends 2015
Digital marketing trends 2015Digital marketing trends 2015
Digital marketing trends 2015Helena Hjerth
 
Digital marketing trends 2015
Digital marketing trends 2015Digital marketing trends 2015
Digital marketing trends 2015Helena Hjerth
 
Digital Marketing Trends 2015
Digital Marketing Trends 2015Digital Marketing Trends 2015
Digital Marketing Trends 2015Doidea
 
SKL LEDA no 1 DigJourney 160926
SKL LEDA no 1 DigJourney 160926SKL LEDA no 1 DigJourney 160926
SKL LEDA no 1 DigJourney 160926Joakim Jansson
 
Charlotte Thür IAB Sverige presentation om digital marknadsföring
Charlotte Thür IAB Sverige presentation om digital marknadsföringCharlotte Thür IAB Sverige presentation om digital marknadsföring
Charlotte Thür IAB Sverige presentation om digital marknadsföringJohanna Andersson
 
Alenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala Strategier
Alenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala StrategierAlenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala Strategier
Alenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala StrategierPatrik Blomberg
 
Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Linkedin
Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - LinkedinFrukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Linkedin
Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - LinkedinHallvarsson Halvarsson
 
Marknadsföreningen Stockholm. RIO nätverket 19 jan 2017
Marknadsföreningen Stockholm. RIO nätverket 19 jan 2017Marknadsföreningen Stockholm. RIO nätverket 19 jan 2017
Marknadsföreningen Stockholm. RIO nätverket 19 jan 2017DigJourney
 
Att leda digital transformation i din organisation - Leadership 22 nov 2016
Att leda digital transformation i din organisation - Leadership 22 nov 2016Att leda digital transformation i din organisation - Leadership 22 nov 2016
Att leda digital transformation i din organisation - Leadership 22 nov 2016DigJourney
 
Skapa för Företagarna Stenungsund & Tjörn 2013-11-29
Skapa för Företagarna Stenungsund & Tjörn 2013-11-29Skapa för Företagarna Stenungsund & Tjörn 2013-11-29
Skapa för Företagarna Stenungsund & Tjörn 2013-11-29Erik Ekholm
 
Customer Experience Management 2017 170516
Customer Experience Management 2017 170516 Customer Experience Management 2017 170516
Customer Experience Management 2017 170516 Joakim Jansson
 
Seminarium: Hållbarhetsredovisning och effektiv CSR-kommunikation
Seminarium: Hållbarhetsredovisning och effektiv CSR-kommunikationSeminarium: Hållbarhetsredovisning och effektiv CSR-kommunikation
Seminarium: Hållbarhetsredovisning och effektiv CSR-kommunikationHallvarsson Halvarsson
 

Similar to Digitala CSR-trender och anti-korruptionsarbete 2014 (20)

Att leda digital transformation IHM 160414 Malmö
Att leda digital transformation IHM 160414 MalmöAtt leda digital transformation IHM 160414 Malmö
Att leda digital transformation IHM 160414 Malmö
 
Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm
Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm
Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm
 
Att leda digital transformation IHM 160414 Göteborg Slideshare
Att leda digital transformation IHM 160414 Göteborg SlideshareAtt leda digital transformation IHM 160414 Göteborg Slideshare
Att leda digital transformation IHM 160414 Göteborg Slideshare
 
Att leda digital transformation för Enfo 160315
Att leda digital transformation för Enfo 160315Att leda digital transformation för Enfo 160315
Att leda digital transformation för Enfo 160315
 
Leadership: Att leda digital transformation i din organisation
Leadership: Att leda digital transformation i din organisationLeadership: Att leda digital transformation i din organisation
Leadership: Att leda digital transformation i din organisation
 
Att leda digital transformation i din organisation
Att leda digital transformation i din organisationAtt leda digital transformation i din organisation
Att leda digital transformation i din organisation
 
Digitaliseringsdagarna KommITS 170424
Digitaliseringsdagarna KommITS 170424Digitaliseringsdagarna KommITS 170424
Digitaliseringsdagarna KommITS 170424
 
Digital marketing trends 2015
Digital marketing trends 2015Digital marketing trends 2015
Digital marketing trends 2015
 
Digital marketing trends 2015
Digital marketing trends 2015Digital marketing trends 2015
Digital marketing trends 2015
 
Digital Marketing Trends 2015
Digital Marketing Trends 2015Digital Marketing Trends 2015
Digital Marketing Trends 2015
 
SKL LEDA no 1 DigJourney 160926
SKL LEDA no 1 DigJourney 160926SKL LEDA no 1 DigJourney 160926
SKL LEDA no 1 DigJourney 160926
 
Charlotte Thür IAB Sverige presentation om digital marknadsföring
Charlotte Thür IAB Sverige presentation om digital marknadsföringCharlotte Thür IAB Sverige presentation om digital marknadsföring
Charlotte Thür IAB Sverige presentation om digital marknadsföring
 
Alenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala Strategier
Alenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala StrategierAlenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala Strategier
Alenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala Strategier
 
Digital Dm
Digital DmDigital Dm
Digital Dm
 
Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Linkedin
Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - LinkedinFrukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Linkedin
Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Linkedin
 
Marknadsföreningen Stockholm. RIO nätverket 19 jan 2017
Marknadsföreningen Stockholm. RIO nätverket 19 jan 2017Marknadsföreningen Stockholm. RIO nätverket 19 jan 2017
Marknadsföreningen Stockholm. RIO nätverket 19 jan 2017
 
Att leda digital transformation i din organisation - Leadership 22 nov 2016
Att leda digital transformation i din organisation - Leadership 22 nov 2016Att leda digital transformation i din organisation - Leadership 22 nov 2016
Att leda digital transformation i din organisation - Leadership 22 nov 2016
 
Skapa för Företagarna Stenungsund & Tjörn 2013-11-29
Skapa för Företagarna Stenungsund & Tjörn 2013-11-29Skapa för Företagarna Stenungsund & Tjörn 2013-11-29
Skapa för Företagarna Stenungsund & Tjörn 2013-11-29
 
Customer Experience Management 2017 170516
Customer Experience Management 2017 170516 Customer Experience Management 2017 170516
Customer Experience Management 2017 170516
 
Seminarium: Hållbarhetsredovisning och effektiv CSR-kommunikation
Seminarium: Hållbarhetsredovisning och effektiv CSR-kommunikationSeminarium: Hållbarhetsredovisning och effektiv CSR-kommunikation
Seminarium: Hållbarhetsredovisning och effektiv CSR-kommunikation
 

More from Hallvarsson Halvarsson

Om värdeskapande, ÅR-seminariet 28 maj 2015
Om värdeskapande, ÅR-seminariet 28 maj 2015Om värdeskapande, ÅR-seminariet 28 maj 2015
Om värdeskapande, ÅR-seminariet 28 maj 2015Hallvarsson Halvarsson
 
Hallvarsson & Halvarsson - social media trender 2012
Hallvarsson & Halvarsson - social media trender 2012Hallvarsson & Halvarsson - social media trender 2012
Hallvarsson & Halvarsson - social media trender 2012Hallvarsson Halvarsson
 
Hallvarsson & Halvarsson - teknik och funktion för företagwebbplatser 2012
Hallvarsson & Halvarsson - teknik och funktion för företagwebbplatser 2012Hallvarsson & Halvarsson - teknik och funktion för företagwebbplatser 2012
Hallvarsson & Halvarsson - teknik och funktion för företagwebbplatser 2012Hallvarsson Halvarsson
 
Hallvarsson & Halvarsson - Webbdesigntrender 2012
Hallvarsson & Halvarsson - Webbdesigntrender 2012Hallvarsson & Halvarsson - Webbdesigntrender 2012
Hallvarsson & Halvarsson - Webbdesigntrender 2012Hallvarsson Halvarsson
 
Hallvarsson & Halvarsson - företagswebbplatser 2012
Hallvarsson & Halvarsson - företagswebbplatser 2012Hallvarsson & Halvarsson - företagswebbplatser 2012
Hallvarsson & Halvarsson - företagswebbplatser 2012Hallvarsson Halvarsson
 
H&H Digital företagskommunikation 2012 - Introduktion
H&H Digital företagskommunikation 2012 - IntroduktionH&H Digital företagskommunikation 2012 - Introduktion
H&H Digital företagskommunikation 2012 - IntroduktionHallvarsson Halvarsson
 
Google+ presentation från frukostseminarium 23 sept 2011
Google+ presentation från frukostseminarium 23 sept 2011Google+ presentation från frukostseminarium 23 sept 2011
Google+ presentation från frukostseminarium 23 sept 2011Hallvarsson Halvarsson
 
Del 1 trender kring csr kommunikation och hållbarhetsredovisning 2010
Del 1 trender kring csr kommunikation och hållbarhetsredovisning 2010Del 1 trender kring csr kommunikation och hållbarhetsredovisning 2010
Del 1 trender kring csr kommunikation och hållbarhetsredovisning 2010Hallvarsson Halvarsson
 
Del 4 värdet av årsredovisningen större än produkten
Del 4 värdet av årsredovisningen större än produktenDel 4 värdet av årsredovisningen större än produkten
Del 4 värdet av årsredovisningen större än produktenHallvarsson Halvarsson
 
Heder - en plattform för ett socialt konstruerat moralbegrepp
Heder - en plattform för ett socialt konstruerat moralbegreppHeder - en plattform för ett socialt konstruerat moralbegrepp
Heder - en plattform för ett socialt konstruerat moralbegreppHallvarsson Halvarsson
 
Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011
Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011
Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011Hallvarsson Halvarsson
 
Facebook och relationsmarknadsföring Halvarsson 110315
Facebook och relationsmarknadsföring Halvarsson 110315Facebook och relationsmarknadsföring Halvarsson 110315
Facebook och relationsmarknadsföring Halvarsson 110315Hallvarsson Halvarsson
 
Ir online and websites best practice b
Ir online and websites best practice bIr online and websites best practice b
Ir online and websites best practice bHallvarsson Halvarsson
 
Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Google Del 2
Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Google Del 2Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Google Del 2
Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Google Del 2Hallvarsson Halvarsson
 

More from Hallvarsson Halvarsson (20)

Om värdeskapande, ÅR-seminariet 28 maj 2015
Om värdeskapande, ÅR-seminariet 28 maj 2015Om värdeskapande, ÅR-seminariet 28 maj 2015
Om värdeskapande, ÅR-seminariet 28 maj 2015
 
Digital csr slideshare
Digital csr slideshareDigital csr slideshare
Digital csr slideshare
 
Frukostseminarium CSR digital 2012
Frukostseminarium CSR digital 2012Frukostseminarium CSR digital 2012
Frukostseminarium CSR digital 2012
 
Hallvarsson & Halvarsson - social media trender 2012
Hallvarsson & Halvarsson - social media trender 2012Hallvarsson & Halvarsson - social media trender 2012
Hallvarsson & Halvarsson - social media trender 2012
 
Hallvarsson & Halvarsson - teknik och funktion för företagwebbplatser 2012
Hallvarsson & Halvarsson - teknik och funktion för företagwebbplatser 2012Hallvarsson & Halvarsson - teknik och funktion för företagwebbplatser 2012
Hallvarsson & Halvarsson - teknik och funktion för företagwebbplatser 2012
 
Hallvarsson & Halvarsson - Webbdesigntrender 2012
Hallvarsson & Halvarsson - Webbdesigntrender 2012Hallvarsson & Halvarsson - Webbdesigntrender 2012
Hallvarsson & Halvarsson - Webbdesigntrender 2012
 
Hallvarsson & Halvarsson - företagswebbplatser 2012
Hallvarsson & Halvarsson - företagswebbplatser 2012Hallvarsson & Halvarsson - företagswebbplatser 2012
Hallvarsson & Halvarsson - företagswebbplatser 2012
 
H&H Digital företagskommunikation 2012 - Introduktion
H&H Digital företagskommunikation 2012 - IntroduktionH&H Digital företagskommunikation 2012 - Introduktion
H&H Digital företagskommunikation 2012 - Introduktion
 
Google+ presentation från frukostseminarium 23 sept 2011
Google+ presentation från frukostseminarium 23 sept 2011Google+ presentation från frukostseminarium 23 sept 2011
Google+ presentation från frukostseminarium 23 sept 2011
 
Del 3 tendenser 2010
Del 3 tendenser 2010Del 3 tendenser 2010
Del 3 tendenser 2010
 
Del 2 effektiva budskap och kanaler
Del 2 effektiva budskap och kanalerDel 2 effektiva budskap och kanaler
Del 2 effektiva budskap och kanaler
 
Del 1 trender kring csr kommunikation och hållbarhetsredovisning 2010
Del 1 trender kring csr kommunikation och hållbarhetsredovisning 2010Del 1 trender kring csr kommunikation och hållbarhetsredovisning 2010
Del 1 trender kring csr kommunikation och hållbarhetsredovisning 2010
 
Del 4 värdet av årsredovisningen större än produkten
Del 4 värdet av årsredovisningen större än produktenDel 4 värdet av årsredovisningen större än produkten
Del 4 värdet av årsredovisningen större än produkten
 
10 tips för kunddialog på facebook
10 tips för kunddialog på facebook10 tips för kunddialog på facebook
10 tips för kunddialog på facebook
 
Heder - en plattform för ett socialt konstruerat moralbegrepp
Heder - en plattform för ett socialt konstruerat moralbegreppHeder - en plattform för ett socialt konstruerat moralbegrepp
Heder - en plattform för ett socialt konstruerat moralbegrepp
 
Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011
Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011
Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011
 
Facebook och relationsmarknadsföring Halvarsson 110315
Facebook och relationsmarknadsföring Halvarsson 110315Facebook och relationsmarknadsföring Halvarsson 110315
Facebook och relationsmarknadsföring Halvarsson 110315
 
Consequences of new Google features
Consequences of new Google featuresConsequences of new Google features
Consequences of new Google features
 
Ir online and websites best practice b
Ir online and websites best practice bIr online and websites best practice b
Ir online and websites best practice b
 
Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Google Del 2
Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Google Del 2Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Google Del 2
Frukostseminarium Hallvarsson & Halvarsson - Google Del 2
 

Digitala CSR-trender och anti-korruptionsarbete 2014

  • 1. Digitala CSR-trender 2013/14 Ta förtroendefrågorna in i framtiden
  • 2. Dagens agenda Kl 11:00–11:30 – Block ett:  Introduktion (ej med i denna onlineversion av presentationen) – Mattis Bergquist, senior CSR-konsult på H&H  Senaste trenderna inom Digital CSR – Karin Arrenfeldt, junior CSR-konsult på H&H Kl 11:45–13:00 Block två:  Tele2 om digital kommunikation i sitt anti-korruptionsarbete (ej med i denna onlineversion av presentationen) – Marie Baumgarts, CR- ansvarig på Tele2  Diskussion: Ta förtroendefrågorna in i framtiden med hjälp av nya digitala lösningar – Hans De Geer, Senior Advisor på H&H inom CSR samt etikfrågor & Joakim Arhammar, konsult inom digital innehållsmarknadsföring på KW Digital
  • 3. The yardstick for corporate websites KWD Webranking 2013–2014
  • 4. The overall KWD Webranking process Challenges and expectations from web managers Interviews with experts and stakeholders Questionnaires to the capital market & job seekers Creation of the criteria Ranking of corporate websites Jan-Mar Analysis, reports, results & awards Apr-Jun Jul-Sep Oct-Dec Research Ranking Analysis
  • 5. Vilka hamnar i toppen? KWD Webranking 2013–2014
  • 6. Bästa företag – Eni Internationell topp tio – Eni (Italien) första plats Sverige topp fem – Ericsson första plats Plats Företag Land 1 Eni Italien 2 Nestlé Schweiz 3 Telecom Italia Italien 4 Snam Rete Gas Italien 5/6 ABB Schweiz 5/6 Fortum Finland 7 Unicredit Italien 8/9 Ericsson Sverige 8/9 E.On Tyskland 10/11 Intesa Sanpaolo Italien 10/11 UBS Schweiz Plats Företag 1 Ericsson 2 SCA 3 Clas Ohlson 4 H&M 5/6 Assa Abloy 5/6 Atlas Copco
  • 7.
  • 8. Bästa land – De nordiska länderna i topp Plats Land 1 Finland 2 Danmark 3 Sverige 4 Italien 5 Spanien
  • 9. Bästa industri – Utilities Plats Industri 1 Utilities 2 Kemikalier 3 Industrivaror och tjänster 4 Basresurser 5 Gas och olja
  • 10. Vad efterfrågar kapitalmarknaden? KWD Webranking 2013–2014
  • 11. Digitala kanaler ökar i betydelse Ökad andel av kapitalmarknaden letar CSR-information på webben >70%av intressenterna letar efter CSR-information i digitala kanaler >30%av intressenterna efterfrågar en online- (HTML) version av CSR-rapporten
  • 12. Av de som letar CSR-info på webben svarar… 10%att de letar CSR-information i sociala medier 95%att företagswebbplatsen är den viktigaste digitala källan för CSR-information
  • 13. Kapitalmarknaden efterfrågar “tyngre” CSR-information Mest efterfrågad CSR-info 1 Anti-korruptionsinitiativ 2 Code of Conduct 3 Miljödata, mål och måluppfyllelser 12 Policy för ansvarsfull skatt och land-för-land rapportering Bubblare!
  • 14. Fem trender inom digital CSR KWD Webranking 2013–2014
  • 15. Få kommunicerar konkret om känsliga frågor Trend 1:
  • 16. <10%av Europe 500 säger sig arbeta aktivt med ansvarsfull skatt och/eller presenterar en skattepolicy >40%av Europe 500-företagen nämner anti-korruptionsarbete på sin webbplats • Knappt hälften nämner anti-korruptionsarbete • Skatt har blivit en CSR-fråga – men få kommunicerar kring frågan på webben
  • 17.
  • 18.
  • 19. Sociala data på frammarsch Trend 2
  • 20. 25%av Europe 500-företagen inkluderar måluppfyllelser 39%av Europe 500-företagen presenterar sociala data och mål • Alltfler rapporterar sociala data och mål • Ökad tydlighet och visuell framställning • Alltmer interaktiva funktioner
  • 21.
  • 22.
  • 23. Mindre välgörenhet – mer engagemang Trend 3
  • 24. • Låg efterfrågan på information om välgörenhet • Ökat fokus på ett par verksamhetsnära frågor i företagens samhällsengagemang • Mod att prioritera och ta ställning, utmärka sig och driva debatten 30%av intressenterna efterfrågar information om välgörenhet på företagens webbplats
  • 25.
  • 26.
  • 27. Bjuda in till dialog med intressenter Trend 4
  • 28. • Fler kommunicerar öppet kring intressentdialoger • Fler berättar om processen kring hur man involverar intressenter i utveckling av företagets strategiska CSR-arbete • Ta dialogen ett steg vidare i digitala kanaler >25%av Europe 500-företagen berättar hur man för dialog med sina intressenter
  • 29.
  • 30. Få lever upp till ökad efterfrågan på digital CSR-information Trend 5
  • 31. 30%av Europe 500 kommunicerar CSR mot kapitalmarknaden i sociala medier Latest CSR report presented on website (Europe 500) Reporting format (Europe 500)
  • 32.
  • 33. Glöm inte att…  Företagswebben är den primära kanalen  Kommunicera också det självklara  Våga beröra känsliga frågor  Prioritera och ta ställning  Utnyttja den fulla digitala potentialen
  • 34. CSR, Corporate Social Responsibility Hans De Geer, Senior Advisor vid H&H med inriktning på CSR, företagsetik och antikorruption
  • 35. CSR  Inte längre frågan om utan hur  Ett eget åtagande,  Valt utifrån kompetens.  En fråga om att vinna omvärldens förtroende: ”license to operate”  Utöver vad regelverket föreskriver, vad kärnverksamheten innebär och vad anständigheten kräver  Inte sponsring, inte filantropi  Knutet till ”hållbarhet“  Måste kommuniceras: GRI 4 ger former: obligatorisk hållbarhetsrapportering på väg Miljö Finansiellt Socialt Institutionellt Verksamhet Ansvar
  • 36. CSR enligt EU:s definition i oktober 2011 • ”Responsibility of enterprises for their impacts on society” • To fully meet their corporate social responsibility, enterprises should have in place a process to integrate social, environmental, ethical, human rights and consumer concerns into their business operations and core strategy in close connection with their stakeholders, with the aim of • Maximising the creation of shared value for their owners/shareholders and for their other stakeholders and society at large; • Identifying, preventing, and mitigating their possible adverse impacts.
  • 37. Spaningar • CSR på lednings- och styrelsenivå • Facket in i spelet! • SRI: ägarperspektivet på hållbarhet • Samarbete med NGO:s • Klimatdiskussionen: ingenting har hänt! • Ruggie-principerna vidgar synen på mänskliga rättigheter, isht barns • Korruptionsfrågorna: lag+kod+standard. • Skattefrågorna på väg in: OECD skriver riktlinjer
  • 38. Digitala verktyg för förtroendefrågor med särskild fokus på antikorruption Fördjupning – Joakim Arhammar, innehållsstrateg och digital rådgivare på KW Digital
  • 39. Tre viktiga delar för kommunikation av förtroendefrågor • Förankring och förståelse • Utbildning och kontinuerlig stöttning • Omvandling till extern kommunikation
  • 40. Förankring och förståelse av budskapet • Skillnaden mellan vad och varför • Sker internt och externt Förtydligande: Man kan lära sig exakt VAD man ska göra i olika situationer, men om man även förstår VARFÖR så kommer man oftare göra rätt. Gråzoner är många och då är VARFÖR viktigt. Förankring är ett viktigt ord. Alla ska vara överens om målet och vägen dit.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44. Förankra internt och externt... … men även med verkligheten.
  • 45. Förankring med kampanjer - Greenvolved
  • 46. Utbildning • Grundutbildning (E-learning) • Kontinuerlig utbildning (E-learning, app)
  • 51. Det behövs mer än det här för att engagera
  • 52. Gör det spännande • Appar • Snygg design • Trevligt presenterat
  • 53. Omvandla till externkommunikation • Hitta framgångssagorna – storytelling • Stöp om innehållet • Medarbetare som ambassadörer • Översätt till lokala språk
  • 54. Kom ihåg • F.U.S.K. – Förankra, utbilda, stötta och kommunicera • Gör informationen tillgänglig digital • Utmana kommunikationsavdelningen tills ni är nöjda!
  • 55. Kontakt  Har du frågor om innehållet eller vill veta mer? Kontakta Carina Silberg, carina.silberg@halvarsson.se