SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
6. oktober 2004

Vil lære af de bedste                      Af: Lars Wang, lw@berlingske.dk




  En master i coaching giver Christian Dinesen frihed som indehaver af netværksvirksomheden,
  Dinesen Gruppen. Frihed til at samarbejde med og lære af de bedste og dermed selv blive bedre.

  Coaching - at ledere og medarbejdere får en sparrings- eller samtalepartner uden for virksomheden -
  bliver mere almindelig. Christian Dinesen har valgt at gøre det til sit hovedområde, og han er begyndt
  på en masteruddannelse inden for området.

  Når han har gennemført uddannelsen om et par år, er hans forventning at kunne regnes blandt de bedste
  coachere. Også fordi han har fået et internationalt perspektiv på sin kunnen.

  »Amerikanerne og englænderne er fem-ti år foran os på dette område. Masteren giver mig mulighed for at lære
  af de bedste.«

  Hvorfor besluttede du dig for at tage en masteruddannelse?

  »Jeg ser to opgaver for mig: at udvikle mig og at drive en virksomhed. Det er en stor mundfuld, der kræver, at
  man kan prioritere. Jeg følte, at jeg havde to behov. Dels det videnmæssige. At lære mere om coaching på det
  teoretiske plan og øge min indsigt i læringsprocesser og psykologi. Dels det kommercielle. Jeg er den første
  herhjemme, der tager en master i coaching. Den tilegnelse af viden skulle gerne give mig selv mere sikkerhed,
  men også sikre kvalitet over for kunderne. Jeg ser masteren som en overbygning på den praktiske træning i
  coaching, jeg havde med i bagagen.«

  Hvorfor valgte du netop den uddannelse?

  »Storbritannien er det eneste sted i Europa, hvor man tilbyder coachinguddannelse på universitetsplan. Og så
  har Oxford jo et godt ry. Jeg vil gerne være blandt de bedste og lære af de bedste. Det kræver, at jeg viser faget
  respekt og beviser, at jeg virkelig vil det her.«

  Hvordan finansierer du uddannelsen?

  »Jeg har simpelthen byttet ydelser med en undervisningsvirksomhed, jeg har arbejdet for. Det vil sige, at jeg
  arbejder for dem, og de betaler uddannelsen. Dybest set finansierer jeg det således selv. Samlet er det en
  investering på omkring 120.000 kr.«

  Havde du på forhånd en aftale med din arbejdsgiver om forholdene i uddannelsesperioden og tiden
  derefter?

  »Ikke på anden vis end at arbejdstiden skulle indrettes, så jeg kunne tage på det månedlige weekendseminar i
  Oxford fredag-søndag.«

  Hvilke aftaler indgik du på hjemmefronten?

  »Beskeden fra min kæreste var, at det var ok at tage tiden til studiet, hvis det var det, jeg gerne ville. For mit eget
  vedkommende skal der være tid til privatliv og overskud til at bygge en forretning op. Det er også lykkedes, selv
  om det selvfølelig har krævet en del. Cammilla har så fungeret som sparringspartner, indpisker og motivator i
  forløbet.«

  Hvor lang tid afsætter du ugentlig på uddannelsen?

  »Når der er knald på, løber det op i 15-20 timer. De placeres i weekenderne eller morgen- og aftentimerne. Jeg
  er blevet bedre til at stå tidligt op, men min organisme er mere indrettet til at arbejde om aftenen. Så det er ofte
  der, studierne lander.«
CHRISTIAN DINESEN, 35 år, er
                                                                                 administrerende direktør i Dinesen
                                                                                 Gruppen, som han også ejer.

                                                                                  Virksomheden har specialiseret
                                                                                 sig i coaching. Christian Dinesen
                                                                                 er uddannet på Niels Brock
                                                                                 suppleret med videreuddannelse
                                                                                 inden for bl.a. personlig udvikling
                                                                                 og salg.

                                                                                 Han arbejdede hos IIR
                                                                                 Konferencer og Valtech Training,
                                                                                 inden han blev selvstændig i 2002.
                                                                                 Privatlivet deler han med
                                                                                 kæresten Cammilla.
                                                                                 Foto: Claus Fisker




Er det hårdt?

»Ja, men jeg kan også sige, at det er en del af det at blive stimuleret. At få indsigt og viden giver jo også
brændsel til at stå anstrengelserne igennem. Så længe jeg oplever at det, jeg beskæftiger mig med, er relevant,
er det sliddet værd. Men det kræver også omstilling, fordi jeg kommer fra praktisk virksomhedsarbejde og skal
vænne mig til et universitets- og forskningsmiljø.«

Hvad har uddannelsen betydet for din personlige og faglige udvikling?

»Personligt er jeg blevet mere reflekterende, og jeg synes, jeg ser mere nuanceret på andre menneskers
udvikling og værdier. Min fornemmelse er også, at jeg er blevet mere nærværende i min kommunikation med
andre.

Fagligt har jeg fået en klangbund af viden. Jeg er kommet både bredere og dybere ind i mit fagområde,
coachingen. Jeg synes også, at jeg er blevet bedre til at fokusere og skabe mig overblik over de problemstillinger,
jeg sidder med.«

Hvad forventer du, at uddannelsen vil betyde for din karriere?

»Mit mål har været at få en faglig ballast og nå et højere niveau af kvalitet. Jeg regner med, at det i højere grad
kan betyde, at jeg bliver valgt som spidskompetence, når det handler om coaching og uddannelse i coaching.«

Fakta:

MA i Coaching

Den master i coaching og mentoring, som Christian Dinesen er i gang med, foregår ved Westminster Institute of
Education under Oxford Brookes University.

Udannelsen er normeret til to-fem år og læses som åbent universitet med månedlige weekendseminarer.

Pris: Ca. 65.000 kr., hvortil kommer bøger, rejser m.v. Tilsammen ca. 120.000 kr.

www.brookes.ac.uk

More Related Content

Similar to Dansk Coaching Institut - Vil laere af_de_bedste

LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i DanmarkLEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i DanmarkMaiken Vørs Jeppesen
 
Kursus i karriereplanlægning og personligt salg
Kursus i karriereplanlægning og personligt salg Kursus i karriereplanlægning og personligt salg
Kursus i karriereplanlægning og personligt salg FirmaSynergi
 
06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner
06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner
06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplanerDet Danske Spejderkorps
 
Den Komplette Lederuddannelse
Den Komplette LederuddannelseDen Komplette Lederuddannelse
Den Komplette LederuddannelseRuneliljeroth
 
090421 Folder Peggy Poisier
090421 Folder   Peggy Poisier090421 Folder   Peggy Poisier
090421 Folder Peggy PoisierPeggyPoisier
 
F10 Viden & Vækst 2016
F10 Viden & Vækst 2016F10 Viden & Vækst 2016
F10 Viden & Vækst 2016Dennis Lynge
 
Ligeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationLigeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationAU Career
 
Ligeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationLigeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationAU Career
 

Similar to Dansk Coaching Institut - Vil laere af_de_bedste (20)

Christian Dinesen - Styrk dit frivillige lederskab med coaching
Christian Dinesen - Styrk dit frivillige lederskab med coachingChristian Dinesen - Styrk dit frivillige lederskab med coaching
Christian Dinesen - Styrk dit frivillige lederskab med coaching
 
ASSERTIV KOMMUNIKATION
ASSERTIV KOMMUNIKATIONASSERTIV KOMMUNIKATION
ASSERTIV KOMMUNIKATION
 
Dansk Coaching Institut - Dyrk forskellene
Dansk Coaching Institut - Dyrk forskellene Dansk Coaching Institut - Dyrk forskellene
Dansk Coaching Institut - Dyrk forskellene
 
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i DanmarkLEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
 
Christian Dinesen - Fælles fokus giver fælles værdi
Christian Dinesen - Fælles fokus giver fælles værdiChristian Dinesen - Fælles fokus giver fælles værdi
Christian Dinesen - Fælles fokus giver fælles værdi
 
Vi er Peak
Vi er PeakVi er Peak
Vi er Peak
 
Kursus i karriereplanlægning og personligt salg
Kursus i karriereplanlægning og personligt salg Kursus i karriereplanlægning og personligt salg
Kursus i karriereplanlægning og personligt salg
 
Dansk Coaching Institut - Do your Passion - Testimonial December 2013
Dansk Coaching Institut - Do your Passion - Testimonial December 2013Dansk Coaching Institut - Do your Passion - Testimonial December 2013
Dansk Coaching Institut - Do your Passion - Testimonial December 2013
 
Dansk Coaching Institut - Fiasko findes ikke
Dansk Coaching Institut - Fiasko findes ikkeDansk Coaching Institut - Fiasko findes ikke
Dansk Coaching Institut - Fiasko findes ikke
 
06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner
06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner
06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner
 
Dansk Coaching Institut - Do your passion - Testimonial May 2014
Dansk Coaching Institut - Do your passion - Testimonial May 2014Dansk Coaching Institut - Do your passion - Testimonial May 2014
Dansk Coaching Institut - Do your passion - Testimonial May 2014
 
Grundlæggende_lederudd
Grundlæggende_lederuddGrundlæggende_lederudd
Grundlæggende_lederudd
 
Dansk Coaching Institut - Coaching som Strategiværktøj
Dansk Coaching Institut - Coaching som StrategiværktøjDansk Coaching Institut - Coaching som Strategiværktøj
Dansk Coaching Institut - Coaching som Strategiværktøj
 
Den Komplette Lederuddannelse
Den Komplette LederuddannelseDen Komplette Lederuddannelse
Den Komplette Lederuddannelse
 
090421 Folder Peggy Poisier
090421 Folder   Peggy Poisier090421 Folder   Peggy Poisier
090421 Folder Peggy Poisier
 
Revisor DNA 2017
Revisor DNA 2017Revisor DNA 2017
Revisor DNA 2017
 
F10 Viden & Vækst 2016
F10 Viden & Vækst 2016F10 Viden & Vækst 2016
F10 Viden & Vækst 2016
 
Psykologkampagnen, profilbrochure 2013
Psykologkampagnen, profilbrochure 2013Psykologkampagnen, profilbrochure 2013
Psykologkampagnen, profilbrochure 2013
 
Ligeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationLigeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikation
 
Ligeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationLigeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikation
 

More from Christian Dinesen Head of Institute - Director of Training

More from Christian Dinesen Head of Institute - Director of Training (20)

Christian Dinesen - Nutidens krav til læringsformer
Christian Dinesen -  Nutidens krav til læringsformerChristian Dinesen -  Nutidens krav til læringsformer
Christian Dinesen - Nutidens krav til læringsformer
 
Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?
Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?
Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?
 
Christian Dinesen - 10 worklife balancepoints leading remote teams
Christian Dinesen - 10 worklife balancepoints leading remote teamsChristian Dinesen - 10 worklife balancepoints leading remote teams
Christian Dinesen - 10 worklife balancepoints leading remote teams
 
Christian Dinesen - Når vi går forrest...At være rollemodel i din lederrolle
Christian Dinesen - Når vi går forrest...At være rollemodel i din lederrolleChristian Dinesen - Når vi går forrest...At være rollemodel i din lederrolle
Christian Dinesen - Når vi går forrest...At være rollemodel i din lederrolle
 
Christian Dinesen - 3 steps to make long distance leadership work
Christian Dinesen - 3 steps to make long distance leadership workChristian Dinesen - 3 steps to make long distance leadership work
Christian Dinesen - 3 steps to make long distance leadership work
 
Dansk Coaching Institut - At spejle patienten - Heatlth Coaching - In Danish
Dansk Coaching Institut - At spejle patienten - Heatlth Coaching - In DanishDansk Coaching Institut - At spejle patienten - Heatlth Coaching - In Danish
Dansk Coaching Institut - At spejle patienten - Heatlth Coaching - In Danish
 
Dansk Coaching Institut - Patient focused Health Coaching - English
Dansk Coaching Institut - Patient focused Health Coaching - EnglishDansk Coaching Institut - Patient focused Health Coaching - English
Dansk Coaching Institut - Patient focused Health Coaching - English
 
Dansk Coaching Institut - Do your Passion - February 2014
Dansk Coaching Institut - Do your Passion - February 2014Dansk Coaching Institut - Do your Passion - February 2014
Dansk Coaching Institut - Do your Passion - February 2014
 
Dansk Coaching Institut - Securing your employer brand value in downturns
Dansk Coaching Institut - Securing your employer brand value in downturnsDansk Coaching Institut - Securing your employer brand value in downturns
Dansk Coaching Institut - Securing your employer brand value in downturns
 
Dansk Coaching Institut - Do Your Passion - January 2014
Dansk Coaching Institut - Do Your Passion - January 2014Dansk Coaching Institut - Do Your Passion - January 2014
Dansk Coaching Institut - Do Your Passion - January 2014
 
Dansk Coaching Institut - Lean Coaching
Dansk Coaching Institut - Lean Coaching Dansk Coaching Institut - Lean Coaching
Dansk Coaching Institut - Lean Coaching
 
Dansk Coaching Institut - Din rolle - dit ansvar
Dansk Coaching Institut - Din rolle - dit ansvarDansk Coaching Institut - Din rolle - dit ansvar
Dansk Coaching Institut - Din rolle - dit ansvar
 
Dansk Coaching Institut - Ledelse Starter Med Dig
Dansk Coaching Institut - Ledelse Starter Med DigDansk Coaching Institut - Ledelse Starter Med Dig
Dansk Coaching Institut - Ledelse Starter Med Dig
 
Dansk Coaching Institut - Karrierecoaching side16-19-intro+3cases
Dansk Coaching Institut - Karrierecoaching side16-19-intro+3casesDansk Coaching Institut - Karrierecoaching side16-19-intro+3cases
Dansk Coaching Institut - Karrierecoaching side16-19-intro+3cases
 
Dansk Coaching Institut - Kunsten at lære at lære
Dansk Coaching Institut - Kunsten at lære at læreDansk Coaching Institut - Kunsten at lære at lære
Dansk Coaching Institut - Kunsten at lære at lære
 
Dansk Coaching Institut - Employer Branding
Dansk Coaching Institut - Employer BrandingDansk Coaching Institut - Employer Branding
Dansk Coaching Institut - Employer Branding
 
Danish Institute of Coaching - Business related references
Danish Institute of Coaching - Business related referencesDanish Institute of Coaching - Business related references
Danish Institute of Coaching - Business related references
 
EMCC-DK - Refleksion over året der gik – hvad tager du med dig
EMCC-DK - Refleksion over året der gik – hvad tager du med digEMCC-DK - Refleksion over året der gik – hvad tager du med dig
EMCC-DK - Refleksion over året der gik – hvad tager du med dig
 
Dansk Coaching Institut - Erhversskole Bladet-2007
Dansk Coaching Institut - Erhversskole Bladet-2007Dansk Coaching Institut - Erhversskole Bladet-2007
Dansk Coaching Institut - Erhversskole Bladet-2007
 
Dansk Coaching Institut - Pernille har fået en coach - Artikel 3
Dansk Coaching Institut - Pernille har fået en coach - Artikel 3Dansk Coaching Institut - Pernille har fået en coach - Artikel 3
Dansk Coaching Institut - Pernille har fået en coach - Artikel 3
 

Dansk Coaching Institut - Vil laere af_de_bedste

  • 1. 6. oktober 2004 Vil lære af de bedste Af: Lars Wang, lw@berlingske.dk En master i coaching giver Christian Dinesen frihed som indehaver af netværksvirksomheden, Dinesen Gruppen. Frihed til at samarbejde med og lære af de bedste og dermed selv blive bedre. Coaching - at ledere og medarbejdere får en sparrings- eller samtalepartner uden for virksomheden - bliver mere almindelig. Christian Dinesen har valgt at gøre det til sit hovedområde, og han er begyndt på en masteruddannelse inden for området. Når han har gennemført uddannelsen om et par år, er hans forventning at kunne regnes blandt de bedste coachere. Også fordi han har fået et internationalt perspektiv på sin kunnen. »Amerikanerne og englænderne er fem-ti år foran os på dette område. Masteren giver mig mulighed for at lære af de bedste.« Hvorfor besluttede du dig for at tage en masteruddannelse? »Jeg ser to opgaver for mig: at udvikle mig og at drive en virksomhed. Det er en stor mundfuld, der kræver, at man kan prioritere. Jeg følte, at jeg havde to behov. Dels det videnmæssige. At lære mere om coaching på det teoretiske plan og øge min indsigt i læringsprocesser og psykologi. Dels det kommercielle. Jeg er den første herhjemme, der tager en master i coaching. Den tilegnelse af viden skulle gerne give mig selv mere sikkerhed, men også sikre kvalitet over for kunderne. Jeg ser masteren som en overbygning på den praktiske træning i coaching, jeg havde med i bagagen.« Hvorfor valgte du netop den uddannelse? »Storbritannien er det eneste sted i Europa, hvor man tilbyder coachinguddannelse på universitetsplan. Og så har Oxford jo et godt ry. Jeg vil gerne være blandt de bedste og lære af de bedste. Det kræver, at jeg viser faget respekt og beviser, at jeg virkelig vil det her.« Hvordan finansierer du uddannelsen? »Jeg har simpelthen byttet ydelser med en undervisningsvirksomhed, jeg har arbejdet for. Det vil sige, at jeg arbejder for dem, og de betaler uddannelsen. Dybest set finansierer jeg det således selv. Samlet er det en investering på omkring 120.000 kr.« Havde du på forhånd en aftale med din arbejdsgiver om forholdene i uddannelsesperioden og tiden derefter? »Ikke på anden vis end at arbejdstiden skulle indrettes, så jeg kunne tage på det månedlige weekendseminar i Oxford fredag-søndag.« Hvilke aftaler indgik du på hjemmefronten? »Beskeden fra min kæreste var, at det var ok at tage tiden til studiet, hvis det var det, jeg gerne ville. For mit eget vedkommende skal der være tid til privatliv og overskud til at bygge en forretning op. Det er også lykkedes, selv om det selvfølelig har krævet en del. Cammilla har så fungeret som sparringspartner, indpisker og motivator i forløbet.« Hvor lang tid afsætter du ugentlig på uddannelsen? »Når der er knald på, løber det op i 15-20 timer. De placeres i weekenderne eller morgen- og aftentimerne. Jeg er blevet bedre til at stå tidligt op, men min organisme er mere indrettet til at arbejde om aftenen. Så det er ofte der, studierne lander.«
  • 2. CHRISTIAN DINESEN, 35 år, er administrerende direktør i Dinesen Gruppen, som han også ejer. Virksomheden har specialiseret sig i coaching. Christian Dinesen er uddannet på Niels Brock suppleret med videreuddannelse inden for bl.a. personlig udvikling og salg. Han arbejdede hos IIR Konferencer og Valtech Training, inden han blev selvstændig i 2002. Privatlivet deler han med kæresten Cammilla. Foto: Claus Fisker Er det hårdt? »Ja, men jeg kan også sige, at det er en del af det at blive stimuleret. At få indsigt og viden giver jo også brændsel til at stå anstrengelserne igennem. Så længe jeg oplever at det, jeg beskæftiger mig med, er relevant, er det sliddet værd. Men det kræver også omstilling, fordi jeg kommer fra praktisk virksomhedsarbejde og skal vænne mig til et universitets- og forskningsmiljø.« Hvad har uddannelsen betydet for din personlige og faglige udvikling? »Personligt er jeg blevet mere reflekterende, og jeg synes, jeg ser mere nuanceret på andre menneskers udvikling og værdier. Min fornemmelse er også, at jeg er blevet mere nærværende i min kommunikation med andre. Fagligt har jeg fået en klangbund af viden. Jeg er kommet både bredere og dybere ind i mit fagområde, coachingen. Jeg synes også, at jeg er blevet bedre til at fokusere og skabe mig overblik over de problemstillinger, jeg sidder med.« Hvad forventer du, at uddannelsen vil betyde for din karriere? »Mit mål har været at få en faglig ballast og nå et højere niveau af kvalitet. Jeg regner med, at det i højere grad kan betyde, at jeg bliver valgt som spidskompetence, når det handler om coaching og uddannelse i coaching.« Fakta: MA i Coaching Den master i coaching og mentoring, som Christian Dinesen er i gang med, foregår ved Westminster Institute of Education under Oxford Brookes University. Udannelsen er normeret til to-fem år og læses som åbent universitet med månedlige weekendseminarer. Pris: Ca. 65.000 kr., hvortil kommer bøger, rejser m.v. Tilsammen ca. 120.000 kr. www.brookes.ac.uk