SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
UGENS CITAT
                                                                                                             »Der er ikke tale om uvæsentlige markeder. Markedet for lynlåse er 400 millioner euro værd årligt, så
                                                                                                             det er ikke peanuts,« siger Jonathan Todd, talsmand for konkurrencekommissær Neelie Kroes.
                                                                                                                               Efter at EU-Kommissionen onsdag idømte fire industrikarteller bøder på i alt godt 2,4 milliarder kroner.




                                                                                                                                                                                      Karrierepanel
Dyrk forskellene                                                                                                                                                                                              Christian Dinesen
                                                                                                                                                                                                              Karrierecoach
                                                                                                                                                                                                              Dansk Coaching Institut
At møde hinanden ligeværdigt fremmer øgede præstationer, giver resultater og gevinster for alle parter

Af Christian Dinesen                                mig?’og ‘Hvad virker, og hvad virker ikke?’                  Nogle mener, at synlighed er forbundet med
karrierecoach                                        Det giver dig mulighed for at kende dig selv,               svaghed og sårbarhed. De, der viser styrke,
Dansk Coaching Institute                            dine mål i livet og i din karriere. Derudover                overskud, positiv magt og en høj grad af selv-
                                                    giver det dig mulighed for at træne 'forholde-               værd, viser, at de tager sig selv alvorligt og                                               Claus Kjeldsen
‘Hvilke menneskelige egenskaber er vigtige for sig-til-musklen'.                                                 derved har overskud til også at rumme dig og                                                 Rekrutteringschef
                                                                                                                                                                                                              i Coop Danmark
dig?’ blev Peter spurgt, da han begyndte i et        For de fleste af os er det at forholde os til os            tage dig alvorligt.
nyt lederjob.                                                     selv, hinanden og verden både                    Mit indre overskud bliver dit overskud. Det
  Når vi fortæller andre om os »Jo mere jeg ved, om               besværligt og tidskrævende.                    betyder, at jeg leverer en gennemslagskraft,
selv, og hvem vi er, bliver vi synli-                             Det er i hvert fald den overbe-                der fortæller dig, hvor langt du kan gå.
ge for os selv og andre. Vi kan
                                      hvad jeg vil have, og       visning, mange af os går rundt
forholde os til hinanden og de hvad der er vigtigt for            med.                                           Når du fortæller andre om dine grænser, for-
standpunkter, vi har, baseret på mig, jo lettere er det at         Jo mere jeg ved, om hvad jeg                  tæller du dem, at du er noget værd, og at du                                                 Maja Loua Haslebo
vores mål, værdier og overbevis- efterspørge det og fak-          vil have, og hvad der er vigtigt               vil tages alvorligt. Når du i højere grad giver
                                                                                                                                                                                                              Cand.psych. Erhvervs-
ninger.                                                           for mig, jo lettere er det at efter-           dig selv lov til det, giver du dig selv mulighed
  Når jeg giver plads og tid til at
                                      tisk få det«                spørge det og faktisk få det.                  for at skabe de relationer, den karriere og det
                                                                                                                                                                                                              psykologisk Konsultation
reflektere over ting, der betyder                                                                                liv, som giver mening og værdi for dig.
noget for mig, øger jeg min egen indsigt og Resultatet af at spørge, hvem er jeg, er, at jeg i
bevidsthed og samtidig dit kendskab og for- højere grad kan træffe valg, som er vigtige.
ståelse af mig som person. Ved at kende de Det, der giver mening, og det der i større grad
ting, der betyder noget hos hinanden, kan vi medvirker til ro, overskud og balance.
arbejde med forskellene, og komplementere            Du vil måske sige: ‘Det gør jeg allerede’.                    HVEM ER DU?                                                                                Vibeke Skytte
hinanden med hver vores styrker.                     Mit spørgsmål er så: ‘Ved du ud fra hvilke                                                                                                               Rådgivningschef
                                                    motiver og værdier, du siger til og fra?’                         Hvad gør dig glad?                                                                      Ledernes Hovedorganisation
Vi kan respektere forskelligheder, at vi netop       Ved at vi i højere grad stiller os selv og an-                   Hvad kendetegner din person?
ikke er ens og alligevel ligeværdige.Vi har al- dre den type spørgsmål, finder vi personen                            Hvad er det vigtigste i dit liv?
le en værdi, som fællesskabet kan have glæ- bag ansigtet, bag titlen og bag den identitet,
de af. Netop fordi vi anerkender forskellig- som vi selv og andre præsenterer os med.                                 Hvad er dit bevis på, at dit liv giver mening?
                                                                                                                                                                                      Karrierepanelet klæder dig bedre på til at:
heden og ser potentialet i det, der kan blive.       Ved at synliggøre dine standpunkter kan du                       Hvad er det værste, du ved?                                     få jobbet, arbejde mere effektivt og skabe
  Ved at stille dig selv spørgsmålene: ‘Hvad er nu i højere grad skabe respekt gennem synlig                          Hvilke personlige egenskaber sætter du højest?                  bedre balance mellem familieliv og job.
vigtigt for mig, og hvad er ikke vigtigt for kommunikation og dialog.




      inspirator pc-solo                                                  Ugens kommentar af Morten Outzen-Jensen, Søndagsavisens erhvervsredaktør



      Personaliser din bærbare
      Er der gået lidt af en designer tabt i dig, kan du deltage i
                                                                      Den der smører godt
      Hewlett-Packard (HP) og MTV’s designkonkurrence, hvor            Saddam Hussein rører stadig på sig. Ik-                  I Den Store Danske Encyklopædi                         Hvor aktivt skal Udenrigsministeriet
                                        dit design kommer på bær-      ke sådan i rent fysisk forstand, der er                står der: 'I visse kulturkredse, som den               være i de situationer?
                                        bare over hele verden.         beviser på, at han er død og borte.                    arabiske og den kinesiske, er skikken                    På ministeriets hjemmeside (um.dk)
                                        Vinderdesignet sættes i        Men danske virksomheder og Uden-                       at yde særlige gaver og forvente sær-                  kan man læse et mere end 60 siders
                                        produktion på en af HP's       rigsministeriet må atter se sig optræde                tjenester til gengæld udbredt. Det be-                 svar på nogle af PET’s spørgsmål. Som
                                        bærbare. Det er nemt at        i medierne i forbindelse med FN’s Oil                  tragtes ikke som moralsk forkasteligt,                 udenforstående bliver man ikke me-
                                        deltage i konkurrencen, der    for Food-program (olie for mad, red.).                 men som en nødvendighed for at få                      get klogere. Det kan undre, hvor ringe
                                        promoveres af MTV i alle       Programmet blev betalt ved, at penge                   samkvemmet mellem mennesker til at                     lysten er til at oplyse og vedgå, hvad
                                        lande. Du skal blot uploade    fra Iraks (under Saddam Husseins le-                   fungere.'                                              der er foregået. Men det er måske at
                                              dit design på            delse) salg af olie skulle indsættes på                  Herhjemme var Martin Luthers tan-                    lade demokrati og gennemsigtighed
                                                 www.mtv-tama.com      en FN-bankkonto. Humanitære leve-                      kegods en stor medvirkende årsag til,                  gå for vidt?
                                                 inden 17. oktober     rancer til landet skulle så betales fra                at samfundet begyndte at gøre op med
                                              sammen med en kort       FN-kontoen uden at styret fik penge.                   feudale vennetjenester og smøreprin-
                                          beskrivelse.                 Så vidt så godt, men var det så også                   cipper. Det var jo også en måde at si-
                                                                       sådan, det foregik?                                    kre sig, at dem, der sad på flæsket,
                                                                         Undersøgelser fra Pentagon (2003)                    kom ned med nakken.
      Hvis du ikke kan vente
                                                                       og FN (2005) viser noget andet, og og-                   Og vi danskere har jo en lang tradi-
      Beklæd låget på din bærbare                                      så danske virksomheders praksis er                     tion for at rejse ud og handle - både
      pc med foto, grafik eller firma-                                 under mistanke. For nylig valgte PET                   med det gode og det knap så gode.
      logo helt efter eget design.                                     så at rette søgelyset mod tre udenrigs-                Spekulanter, der blev rige på eksport
      Neeq.dk har udviklet et så-                                      ministre - Niels Helveg Petersen (R),                  af mere eller mindre elendige produk-
      kaldt pc-suit - smart tøj                                        Mogens Lykketoft (S) og Per Stig Møl-                  ter til krigsførende lande omkring 1.
      til pc’en - der oven i                                           ler (K) - og Udenrigsministeriets ind-                 Verdenskrig fik den lidet flatterende
      købet også skær-                                                 blanding og kendskab.                                  betegnelse 'gullaschbaroner'. Men
      mer mod ridser.                                                    Korruptionsanklager, penge under                     dem har vi da forlængst lagt afstand
                                                                       bordet og den slags er ellers ikke no-                 til, ikke sandt?
      Pris: 288 kroner                                                 get, vi plejer at bryste os af i gennem-                 I dag kan de fleste vel enes om, at
      www.neeq.dk                                                      regulerede velfærds-Danmark.                           Kongehuset, Dansk Industri og
                                                                         År efter år ligger vi i top 5 i Transpa-             Mellemfolkeligt Samvirke kan være
                                                                       rency Internationals rapport over kor-                 gode ambassadører for handel og re-
                                                                       ruption. Altså som et af de lande, hvor                lationsudbygning. Men hvor går
                                                                       der er mindst bestikkelse, smørelse,                   grænsen, når situationen bliver
                                                                                                                                                                                                                                         FOTO: C. LUNDAGER




                                                                       underslæb, bedrageri, afpresning og                    mørkere og mere betændt
                                                                       nepotisme.                                             for eksempel i en
                                                                         Handel på tværs af landegrænser og                   krigszone eller i et
                                                                       kultur foregår nogle gange i krydsfel-                 land med radikalt
                                                                       tet mellem 'for den rene er alting rent'               anderledes vær-
                                                                       og 'tyv tror hver mand stjæler'.                       dier end vores.

                                                                       Kommentaren skrives på skift af: adm. direktør hos Bestseller Retail Europe Finn Poulsen . prorektor Aarhus Universitet Mette Bock . adm. direktør hos Danske Spil
                                                                       Hans Christian Madsen . direktør hos Center for Ledelse Wenche Strømsnes . medstifter af Innovation Lab Mads Thimmer . adm. direktør hos INDEX: Kigge Hvid .
                                                                       innovationsdoktor Morten Wolff-Toft . associate director hos Arup Nille Juul-Sørensen . direktør hos Arkitektens Forlag Sanne Wall-Gremstrup . adm. direktør hos
                                                                       Retail Institute Scandinavia Bruno Christensen . medierådgiver og tv-producent Bo Damgaard og erhvervsredaktør på Søndagsavisen Morten Outzen-Jensen

More Related Content

Similar to Dansk Coaching Institut - Dyrk forskellene

090421 Folder Peggy Poisier
090421 Folder   Peggy Poisier090421 Folder   Peggy Poisier
090421 Folder Peggy PoisierPeggyPoisier
 
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdier
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdierFå styr på dine og dine kollegaers vaerdier
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdierOfficekonsulenterne
 
produktivitet og fleksibilitet en svær balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
produktivitet  og fleksibilitet  en svær  balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...produktivitet  og fleksibilitet  en svær  balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
produktivitet og fleksibilitet en svær balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...Helle Rosdahl Lund
 
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis personEq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis personDorte Erlingsson.dk
 
Stress med et leder perspektiv.
Stress med et leder perspektiv.Stress med et leder perspektiv.
Stress med et leder perspektiv.Claus Gildberg
 
Rt73 fra selvtillid til selvværd - til upload
Rt73   fra selvtillid til selvværd - til uploadRt73   fra selvtillid til selvværd - til upload
Rt73 fra selvtillid til selvværd - til uploadRotary International
 
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalenMin A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalenSteen Kræmer Rasmussen
 
Iværksætteri for ledige - En mini e-bog
Iværksætteri for ledige - En mini e-bogIværksætteri for ledige - En mini e-bog
Iværksætteri for ledige - En mini e-bogHenrik German Qvottrup
 
eksamensopgave Ellen Hvidt
eksamensopgave Ellen Hvidteksamensopgave Ellen Hvidt
eksamensopgave Ellen HvidtEllen Hvidt
 
Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014
Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014
Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014Dansk Psykolog Forening
 

Similar to Dansk Coaching Institut - Dyrk forskellene (20)

Christian Dinesen - Fælles fokus giver fælles værdi
Christian Dinesen - Fælles fokus giver fælles værdiChristian Dinesen - Fælles fokus giver fælles værdi
Christian Dinesen - Fælles fokus giver fælles værdi
 
Christian Dinesen - Når vi går forrest...At være rollemodel i din lederrolle
Christian Dinesen - Når vi går forrest...At være rollemodel i din lederrolleChristian Dinesen - Når vi går forrest...At være rollemodel i din lederrolle
Christian Dinesen - Når vi går forrest...At være rollemodel i din lederrolle
 
090421 Folder Peggy Poisier
090421 Folder   Peggy Poisier090421 Folder   Peggy Poisier
090421 Folder Peggy Poisier
 
Dansk Coaching Institut - Ledelse Starter Med Dig
Dansk Coaching Institut - Ledelse Starter Med DigDansk Coaching Institut - Ledelse Starter Med Dig
Dansk Coaching Institut - Ledelse Starter Med Dig
 
Dansk Coaching Institut - Vil laere af_de_bedste
Dansk Coaching Institut - Vil laere af_de_bedsteDansk Coaching Institut - Vil laere af_de_bedste
Dansk Coaching Institut - Vil laere af_de_bedste
 
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdier
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdierFå styr på dine og dine kollegaers vaerdier
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdier
 
produktivitet og fleksibilitet en svær balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
produktivitet  og fleksibilitet  en svær  balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...produktivitet  og fleksibilitet  en svær  balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
produktivitet og fleksibilitet en svær balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
 
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis personEq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis person
 
Psykologkampagnen, profilbrochure 2013
Psykologkampagnen, profilbrochure 2013Psykologkampagnen, profilbrochure 2013
Psykologkampagnen, profilbrochure 2013
 
Dansk Coaching Institut - Coachingbaseret Ledelse
Dansk Coaching Institut - Coachingbaseret LedelseDansk Coaching Institut - Coachingbaseret Ledelse
Dansk Coaching Institut - Coachingbaseret Ledelse
 
Fra medlemskab til medlemsskabelse
Fra medlemskab til medlemsskabelseFra medlemskab til medlemsskabelse
Fra medlemskab til medlemsskabelse
 
Vi er Peak
Vi er PeakVi er Peak
Vi er Peak
 
Stress med et leder perspektiv.
Stress med et leder perspektiv.Stress med et leder perspektiv.
Stress med et leder perspektiv.
 
Rt73 fra selvtillid til selvværd - til upload
Rt73   fra selvtillid til selvværd - til uploadRt73   fra selvtillid til selvværd - til upload
Rt73 fra selvtillid til selvværd - til upload
 
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalenMin A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
 
ASSERTIV KOMMUNIKATION
ASSERTIV KOMMUNIKATIONASSERTIV KOMMUNIKATION
ASSERTIV KOMMUNIKATION
 
Iværksætteri for ledige - En mini e-bog
Iværksætteri for ledige - En mini e-bogIværksætteri for ledige - En mini e-bog
Iværksætteri for ledige - En mini e-bog
 
Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?
Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?
Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?
 
eksamensopgave Ellen Hvidt
eksamensopgave Ellen Hvidteksamensopgave Ellen Hvidt
eksamensopgave Ellen Hvidt
 
Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014
Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014
Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014
 

More from Christian Dinesen Head of Institute - Director of Training

More from Christian Dinesen Head of Institute - Director of Training (20)

Christian Dinesen - Styrk dit frivillige lederskab med coaching
Christian Dinesen - Styrk dit frivillige lederskab med coachingChristian Dinesen - Styrk dit frivillige lederskab med coaching
Christian Dinesen - Styrk dit frivillige lederskab med coaching
 
Christian Dinesen - Nutidens krav til læringsformer
Christian Dinesen -  Nutidens krav til læringsformerChristian Dinesen -  Nutidens krav til læringsformer
Christian Dinesen - Nutidens krav til læringsformer
 
Christian Dinesen - 10 worklife balancepoints leading remote teams
Christian Dinesen - 10 worklife balancepoints leading remote teamsChristian Dinesen - 10 worklife balancepoints leading remote teams
Christian Dinesen - 10 worklife balancepoints leading remote teams
 
Christian Dinesen - 3 steps to make long distance leadership work
Christian Dinesen - 3 steps to make long distance leadership workChristian Dinesen - 3 steps to make long distance leadership work
Christian Dinesen - 3 steps to make long distance leadership work
 
Dansk Coaching Institut - At spejle patienten - Heatlth Coaching - In Danish
Dansk Coaching Institut - At spejle patienten - Heatlth Coaching - In DanishDansk Coaching Institut - At spejle patienten - Heatlth Coaching - In Danish
Dansk Coaching Institut - At spejle patienten - Heatlth Coaching - In Danish
 
Dansk Coaching Institut - Patient focused Health Coaching - English
Dansk Coaching Institut - Patient focused Health Coaching - EnglishDansk Coaching Institut - Patient focused Health Coaching - English
Dansk Coaching Institut - Patient focused Health Coaching - English
 
Dansk Coaching Institut - Do your Passion - Testimonial December 2013
Dansk Coaching Institut - Do your Passion - Testimonial December 2013Dansk Coaching Institut - Do your Passion - Testimonial December 2013
Dansk Coaching Institut - Do your Passion - Testimonial December 2013
 
Dansk Coaching Institut - Do your passion - Testimonial May 2014
Dansk Coaching Institut - Do your passion - Testimonial May 2014Dansk Coaching Institut - Do your passion - Testimonial May 2014
Dansk Coaching Institut - Do your passion - Testimonial May 2014
 
Dansk Coaching Institut - Do your Passion - February 2014
Dansk Coaching Institut - Do your Passion - February 2014Dansk Coaching Institut - Do your Passion - February 2014
Dansk Coaching Institut - Do your Passion - February 2014
 
Dansk Coaching Institut - Securing your employer brand value in downturns
Dansk Coaching Institut - Securing your employer brand value in downturnsDansk Coaching Institut - Securing your employer brand value in downturns
Dansk Coaching Institut - Securing your employer brand value in downturns
 
Dansk Coaching Institut - Do Your Passion - January 2014
Dansk Coaching Institut - Do Your Passion - January 2014Dansk Coaching Institut - Do Your Passion - January 2014
Dansk Coaching Institut - Do Your Passion - January 2014
 
Dansk Coaching Institut - Lean Coaching
Dansk Coaching Institut - Lean Coaching Dansk Coaching Institut - Lean Coaching
Dansk Coaching Institut - Lean Coaching
 
Dansk Coaching Institut - Coaching som Strategiværktøj
Dansk Coaching Institut - Coaching som StrategiværktøjDansk Coaching Institut - Coaching som Strategiværktøj
Dansk Coaching Institut - Coaching som Strategiværktøj
 
Dansk Coaching Institut - Karrierecoaching side16-19-intro+3cases
Dansk Coaching Institut - Karrierecoaching side16-19-intro+3casesDansk Coaching Institut - Karrierecoaching side16-19-intro+3cases
Dansk Coaching Institut - Karrierecoaching side16-19-intro+3cases
 
Dansk Coaching Institut - Kunsten at lære at lære
Dansk Coaching Institut - Kunsten at lære at læreDansk Coaching Institut - Kunsten at lære at lære
Dansk Coaching Institut - Kunsten at lære at lære
 
Dansk Coaching Institut - Employer Branding
Dansk Coaching Institut - Employer BrandingDansk Coaching Institut - Employer Branding
Dansk Coaching Institut - Employer Branding
 
Danish Institute of Coaching - Business related references
Danish Institute of Coaching - Business related referencesDanish Institute of Coaching - Business related references
Danish Institute of Coaching - Business related references
 
EMCC-DK - Refleksion over året der gik – hvad tager du med dig
EMCC-DK - Refleksion over året der gik – hvad tager du med digEMCC-DK - Refleksion over året der gik – hvad tager du med dig
EMCC-DK - Refleksion over året der gik – hvad tager du med dig
 
Dansk Coaching Institut - Erhversskole Bladet-2007
Dansk Coaching Institut - Erhversskole Bladet-2007Dansk Coaching Institut - Erhversskole Bladet-2007
Dansk Coaching Institut - Erhversskole Bladet-2007
 
Dansk Coaching Institut - Pernille har fået en coach - Artikel 3
Dansk Coaching Institut - Pernille har fået en coach - Artikel 3Dansk Coaching Institut - Pernille har fået en coach - Artikel 3
Dansk Coaching Institut - Pernille har fået en coach - Artikel 3
 

Dansk Coaching Institut - Dyrk forskellene

  • 1. UGENS CITAT »Der er ikke tale om uvæsentlige markeder. Markedet for lynlåse er 400 millioner euro værd årligt, så det er ikke peanuts,« siger Jonathan Todd, talsmand for konkurrencekommissær Neelie Kroes. Efter at EU-Kommissionen onsdag idømte fire industrikarteller bøder på i alt godt 2,4 milliarder kroner. Karrierepanel Dyrk forskellene Christian Dinesen Karrierecoach Dansk Coaching Institut At møde hinanden ligeværdigt fremmer øgede præstationer, giver resultater og gevinster for alle parter Af Christian Dinesen mig?’og ‘Hvad virker, og hvad virker ikke?’ Nogle mener, at synlighed er forbundet med karrierecoach Det giver dig mulighed for at kende dig selv, svaghed og sårbarhed. De, der viser styrke, Dansk Coaching Institute dine mål i livet og i din karriere. Derudover overskud, positiv magt og en høj grad af selv- giver det dig mulighed for at træne 'forholde- værd, viser, at de tager sig selv alvorligt og Claus Kjeldsen ‘Hvilke menneskelige egenskaber er vigtige for sig-til-musklen'. derved har overskud til også at rumme dig og Rekrutteringschef i Coop Danmark dig?’ blev Peter spurgt, da han begyndte i et For de fleste af os er det at forholde os til os tage dig alvorligt. nyt lederjob. selv, hinanden og verden både Mit indre overskud bliver dit overskud. Det Når vi fortæller andre om os »Jo mere jeg ved, om besværligt og tidskrævende. betyder, at jeg leverer en gennemslagskraft, selv, og hvem vi er, bliver vi synli- Det er i hvert fald den overbe- der fortæller dig, hvor langt du kan gå. ge for os selv og andre. Vi kan hvad jeg vil have, og visning, mange af os går rundt forholde os til hinanden og de hvad der er vigtigt for med. Når du fortæller andre om dine grænser, for- standpunkter, vi har, baseret på mig, jo lettere er det at Jo mere jeg ved, om hvad jeg tæller du dem, at du er noget værd, og at du Maja Loua Haslebo vores mål, værdier og overbevis- efterspørge det og fak- vil have, og hvad der er vigtigt vil tages alvorligt. Når du i højere grad giver Cand.psych. Erhvervs- ninger. for mig, jo lettere er det at efter- dig selv lov til det, giver du dig selv mulighed Når jeg giver plads og tid til at tisk få det« spørge det og faktisk få det. for at skabe de relationer, den karriere og det psykologisk Konsultation reflektere over ting, der betyder liv, som giver mening og værdi for dig. noget for mig, øger jeg min egen indsigt og Resultatet af at spørge, hvem er jeg, er, at jeg i bevidsthed og samtidig dit kendskab og for- højere grad kan træffe valg, som er vigtige. ståelse af mig som person. Ved at kende de Det, der giver mening, og det der i større grad ting, der betyder noget hos hinanden, kan vi medvirker til ro, overskud og balance. arbejde med forskellene, og komplementere Du vil måske sige: ‘Det gør jeg allerede’. HVEM ER DU? Vibeke Skytte hinanden med hver vores styrker. Mit spørgsmål er så: ‘Ved du ud fra hvilke Rådgivningschef motiver og værdier, du siger til og fra?’ Hvad gør dig glad? Ledernes Hovedorganisation Vi kan respektere forskelligheder, at vi netop Ved at vi i højere grad stiller os selv og an- Hvad kendetegner din person? ikke er ens og alligevel ligeværdige.Vi har al- dre den type spørgsmål, finder vi personen Hvad er det vigtigste i dit liv? le en værdi, som fællesskabet kan have glæ- bag ansigtet, bag titlen og bag den identitet, de af. Netop fordi vi anerkender forskellig- som vi selv og andre præsenterer os med. Hvad er dit bevis på, at dit liv giver mening? Karrierepanelet klæder dig bedre på til at: heden og ser potentialet i det, der kan blive. Ved at synliggøre dine standpunkter kan du Hvad er det værste, du ved? få jobbet, arbejde mere effektivt og skabe Ved at stille dig selv spørgsmålene: ‘Hvad er nu i højere grad skabe respekt gennem synlig Hvilke personlige egenskaber sætter du højest? bedre balance mellem familieliv og job. vigtigt for mig, og hvad er ikke vigtigt for kommunikation og dialog. inspirator pc-solo Ugens kommentar af Morten Outzen-Jensen, Søndagsavisens erhvervsredaktør Personaliser din bærbare Er der gået lidt af en designer tabt i dig, kan du deltage i Den der smører godt Hewlett-Packard (HP) og MTV’s designkonkurrence, hvor Saddam Hussein rører stadig på sig. Ik- I Den Store Danske Encyklopædi Hvor aktivt skal Udenrigsministeriet dit design kommer på bær- ke sådan i rent fysisk forstand, der er står der: 'I visse kulturkredse, som den være i de situationer? bare over hele verden. beviser på, at han er død og borte. arabiske og den kinesiske, er skikken På ministeriets hjemmeside (um.dk) Vinderdesignet sættes i Men danske virksomheder og Uden- at yde særlige gaver og forvente sær- kan man læse et mere end 60 siders produktion på en af HP's rigsministeriet må atter se sig optræde tjenester til gengæld udbredt. Det be- svar på nogle af PET’s spørgsmål. Som bærbare. Det er nemt at i medierne i forbindelse med FN’s Oil tragtes ikke som moralsk forkasteligt, udenforstående bliver man ikke me- deltage i konkurrencen, der for Food-program (olie for mad, red.). men som en nødvendighed for at få get klogere. Det kan undre, hvor ringe promoveres af MTV i alle Programmet blev betalt ved, at penge samkvemmet mellem mennesker til at lysten er til at oplyse og vedgå, hvad lande. Du skal blot uploade fra Iraks (under Saddam Husseins le- fungere.' der er foregået. Men det er måske at dit design på delse) salg af olie skulle indsættes på Herhjemme var Martin Luthers tan- lade demokrati og gennemsigtighed www.mtv-tama.com en FN-bankkonto. Humanitære leve- kegods en stor medvirkende årsag til, gå for vidt? inden 17. oktober rancer til landet skulle så betales fra at samfundet begyndte at gøre op med sammen med en kort FN-kontoen uden at styret fik penge. feudale vennetjenester og smøreprin- beskrivelse. Så vidt så godt, men var det så også cipper. Det var jo også en måde at si- sådan, det foregik? kre sig, at dem, der sad på flæsket, Undersøgelser fra Pentagon (2003) kom ned med nakken. Hvis du ikke kan vente og FN (2005) viser noget andet, og og- Og vi danskere har jo en lang tradi- Beklæd låget på din bærbare så danske virksomheders praksis er tion for at rejse ud og handle - både pc med foto, grafik eller firma- under mistanke. For nylig valgte PET med det gode og det knap så gode. logo helt efter eget design. så at rette søgelyset mod tre udenrigs- Spekulanter, der blev rige på eksport Neeq.dk har udviklet et så- ministre - Niels Helveg Petersen (R), af mere eller mindre elendige produk- kaldt pc-suit - smart tøj Mogens Lykketoft (S) og Per Stig Møl- ter til krigsførende lande omkring 1. til pc’en - der oven i ler (K) - og Udenrigsministeriets ind- Verdenskrig fik den lidet flatterende købet også skær- blanding og kendskab. betegnelse 'gullaschbaroner'. Men mer mod ridser. Korruptionsanklager, penge under dem har vi da forlængst lagt afstand bordet og den slags er ellers ikke no- til, ikke sandt? Pris: 288 kroner get, vi plejer at bryste os af i gennem- I dag kan de fleste vel enes om, at www.neeq.dk regulerede velfærds-Danmark. Kongehuset, Dansk Industri og År efter år ligger vi i top 5 i Transpa- Mellemfolkeligt Samvirke kan være rency Internationals rapport over kor- gode ambassadører for handel og re- ruption. Altså som et af de lande, hvor lationsudbygning. Men hvor går der er mindst bestikkelse, smørelse, grænsen, når situationen bliver FOTO: C. LUNDAGER underslæb, bedrageri, afpresning og mørkere og mere betændt nepotisme. for eksempel i en Handel på tværs af landegrænser og krigszone eller i et kultur foregår nogle gange i krydsfel- land med radikalt tet mellem 'for den rene er alting rent' anderledes vær- og 'tyv tror hver mand stjæler'. dier end vores. Kommentaren skrives på skift af: adm. direktør hos Bestseller Retail Europe Finn Poulsen . prorektor Aarhus Universitet Mette Bock . adm. direktør hos Danske Spil Hans Christian Madsen . direktør hos Center for Ledelse Wenche Strømsnes . medstifter af Innovation Lab Mads Thimmer . adm. direktør hos INDEX: Kigge Hvid . innovationsdoktor Morten Wolff-Toft . associate director hos Arup Nille Juul-Sørensen . direktør hos Arkitektens Forlag Sanne Wall-Gremstrup . adm. direktør hos Retail Institute Scandinavia Bruno Christensen . medierådgiver og tv-producent Bo Damgaard og erhvervsredaktør på Søndagsavisen Morten Outzen-Jensen