Download to read offline
Curriculum vitae
- 1. Profiel H.R. Goebertus 5 juli2013 Personalia Naam: Goebertus Voornamen: Henk Robert Geboortedatum: 27 september 1969 Adres: Molenweg 271 8012 WH ZWOLLE Telefoon: 038-4238653 Telefoon (werk): 038-4009677 E-mail: h.r.goebertus@gmail.com
- 2.
- 3. 2010- heden auditorvoor het INK Ik werk bij Delta Lloyd Schadeverzekeringen in Arnhem. Ik ben daar opleidingsadviseur/trainer bij het Particulier Schadebedrijf. Daarnaast ben ik actief als auditor voor het INK. 2001 – 2006 voorzitter ondernemingsraad huidige functies werkervaring Auditor voor externe audits uitgevoerd door het INK. Kwaliteitsmanagement. INK managementmodel. Bezuinigingsoperaties (o.a. Zonder Omwegen), oprichting van Joint Venture, invoering van nieuw waarderingssysteem, nieuw organisatiemodel, sharing en andere trajecten. 1997– 1999 management assistent Medewerker/teamleider afdeling Export bij Van Gend & Loos Euro Express. 1999– 2002 hbo-coördinator Verantwoordelijk voor traineeprogramma: het traineeship, de werving & selectie, leidinggevende van de HBO-trainees. Belangrijke bijdrage geleverd aan het professionaliseren van het call center verzekeringen. Deelname aan MT. 1996 – 1997 logistiek medewerker Profiel H.R.Goebertus 2010 – 2011 kwaliteitsmanager . 2002 – 2011 senior organisatie adviseur Adviseur/coach. Divisie /divisie overschrijdend. Proces/inhoud. Strategie /implementatie. Reorganisatieadviseur. Verantwoordelijk voor coördinatie medezeggenschapstrajecten. Verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid van AAV. Kwaliteitsmanagement en verbetermanagement 2011- heden Opleidingsadviseur/trainer Opleidingsadviseur en vaardigheids- en gedragstrainer.
- 4. Persoonlijke ontwikkeling • Post–HBO Leergang Trainer - Schouten & Nelissen 2012-2013 • Training ontwerpen in sneltreinvaart - Karin de Galan 2011 • Professional Development Programma - De Baak 2007-2008 • Leergang adviseurschap (1 jaar) - Strategic Development Group 2006-2007 • Adviesvaardigheden - ABN Amro Academy 2003 • Probleemoplossen in teams (Moderatie) - Neuland 2007 • Projectmatig Werken - ABN Amro Academy 2003 • Getting Things Done - Meereffect 2010 Organisatie advies • Businessinformatieplanning - Novius 2009 • Auditing met het INK-management model - INK 2008 • Werken met het INK-management model - INK 2004 • Werken onder Business architectuur - Cap Gemini 2005 • HG2 / Benutten technische infrastructuren - Novi ICT-opleidingen 2002 Vakkennis verzekeren • WFT Basismodule PE - NIBE/SVV 2008-2012 • WFT Leven algemeen PE - NIBE/SVV 2008-2012 • WFT Schade en Volmacht PE - NIBE/SVV 2008-2012 • Assurantie B - NIBE/SVV 1998 Vooropleidingen • Post-HBO Logistiek - Hogeschool van Amsterdam 1995-1996 • HEAO Commerciële Economie (marketing) - Hogeschool van Utrecht 1990-1995 • HAVO en VWO - Scholengemeenschap Laar & Berg 1982-1990 opleidingen Profiel H.R.Goebertus
- 5. overige nevenactiviteiten 1996-heden Skileraar bijde Vereniging van Gehandicapte Wintersporters. www.vgw-online.nl 1999-2003 Algemeen bestuurslid en initiator en reisleider kinderreis bij de VGW. 2003-2007 Verenigings Competitie Leider bij tennisvereniging ZLTB. 1994-1997 Skileraar bij de Gehandicapten Integratie Groep Au 1994-1997 Hulpkracht bij de vereniging Ontspanning Lichamelijk Gehandicapten. Bijbanen 1989-1991 Zaterdagbesteller bij PTT Post in Laren 1990-1994 Parttime chauffeur bij Taxi Jordaan in Hilversum Belangrijkste hobby’s Mijn gezin , skiën en skiles geven aan gehandicapten, tennissen, kamperen en vliegeren. Profiel H.R.Goebertus
- 6. Persoonlijk Ontwikkelrapport SmartGroup 30 maart 2010 Sterk ontwikkelde en te ontwikkelen competenties Uit het rapport kom je naar voren als een evenwichtige man met een sterke persoonlijkheid. Je bent graag onder de mensen en zult daarbij een voortrekkersrol spelen. Je loopt warm voor nieuwe diensten en producten en bent collegiaal. In het algemeen kan gezegd worden dat jij iemand bent die sterk is in het aangaan en onderhouden van contacten met anderen. Durf en sociabiliteit zijn de competenties die bij jou het sterkst ontwikkeld lijken. Teamgeest is de andere competentie die bij jou sterk is ontwikkeld. Je zult er actief aan bijdragen dat de neuzen dezelfde kant op staan en dat iedereen dezelfde doelstellingen nastreeft. Je bent bereid om jouw eigen belang opzij te zetten als dat beter is voor het team. Je bent je er sterk van bewust dat je samen meer bereikt dan in je eentje. Doordat je voortdurend oog en oor hebt voor je team, weet je wat er speelt. Jij bent uitstekend in staat om je eigen zaken te regelen en jezelf aan het werk te zetten. Samenwerken en waardering zijn jouw belangrijkste drijfveren . De competentie die als minst sterk ontwikkeld uit je rapport naar voren komt, zien we vaker als aandachtspunt bij mensen die zo enthousiast en daadkrachtig in het leven staan als jij. Dat is omgaan met details. Meest gewenste werksoort Over de beroepen binnen de werksoort Leren en Coachen ben je enthousiast. Het stimuleren en motiveren van anderen en het overdragen van kennis zijn elementen waarin je veel interesse toont. Ook ben je enthousiast in het soort werk waarbij Sturen, Leiden en Managen centraal staan. Profiel H.R.Goebertus