Carel Marsman CV

1. Opleidingen
2017 – 2018
Post HBO Duurzame Inzetbaarheid
2011 - 2013
BPs – Organisatiepsychologie
2001
Post HBO - Loopbaanadvisering
1996 - 1999
B.A. – Human Behaviour
1991 - 1994
M.B.A. – Bedrijfskunde
1987 – 1989
Praktijk diploma Informatica
1976 - 1980
HZU – Scheepswerktuigkunde
Leergangen & Certificaten
2016 Compliance Professional
2014 Consulting Skills
2013 Systemisch Transitie Mgmt
2010 Prince2 Foundation
2003 Career Scan
2002 Snellezen
2002 Big Five & 360 feedback
2000 Lead Auditor
1998 Interventiekunde
1994 Take charge of your career
De leidraad gedurende mijn loopbaan is het ontwikkelen van
vakmanschap en iets creëren, iets opbouwen. Dat iets kan
variëren van het opzetten van een afdeling of functie tot het
creëren van een doorbraak in de ontwikkeling van professionals.
Professioneel vakmanschap en het onafhankelijk kunnen denken
en handelen zijn belangrijke persoonlijke waarden.
Gestructureerd, rust, scherp, gedreven, gevoel voor humor, creatief
en betrouwbaar zijn in het oog springende kwaliteiten. Van een
goed idee naar het implementeren hiervan. Ervaren in
persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, competentie
management, Human Resource Management, loopbaanadvies en
educatie. Specialiteiten: bieden van visie en structuur, bouwen van
vertrouwen en leveren van kwaliteit op tijd en binnen budget.
Werkervaring
2012 – Nu HR Expert Organisational Behaviour
ING Bank NL Amsterdam
In deze functie ben ik verantwoordelijk voor diverse projecten
gericht op gedragsverandering en ontwikkeling. Thema’s; Duurzame
inzetbaarheid, Loopbaanontwikkeling, KlantBelang Centraal en
Agile werken. Meer informatie over rollen en taakgebieden van elke
functie via mijn LinkedIn profiel onderaan deze pagina.
2010 – 2012 HRD Expert Consultant
ING Bank NL Amsterdam
In deze functie was ik verantwoordelijk voor diverse projecten
gericht op het ontwikkelen van vakmanschap en persoonlijke
ontwikkeling. Rode draad; Functieleerstraten en Professionalisering
van diverse doelgroepen.
2007 - 2010 Hoofd Learning & Development
ING OPS&IT Amsterdam
In deze functie was ik verantwoordelijk voor het creëren van een
virtueel learning team binnen Nederland en België gericht op
diverse projecten t.b.v. het ontwikkelen van vakmanschap en
persoonlijk ontwikkeling. Rode draad; Loopbaanpaden,
Functieleerstraten en Professionalisering van diverse voornamelijk
IT doelgroepen.
2005 – 2007 Management Consultant
LogicaCMG Den Haag
In deze functie was ik verantwoordelijk voor diverse opdrachten
gericht op kwaliteitsverbetering en klanttevredenheid. Van 2006 tot
2007 was ik verantwoordelijk voor het opzetten van een
programma voor de selectie en training van Telecommunicatie
Engineers te rekruteren in Tsjechië.
06 22011090 | cmarsman@caiway.nl | https://www.linkedin.com/in/carelmarsman
Carel Marsman

2. Persoonlijk
Geboortedatum: 11-1-1959
Getrouwd (1987)
Zoon (1991), dochter (1994)
Rietgors 8, 3403 ZJ
IJsselstein (UT)
Activiteiten
2005 - 2009
Lid adviescommissie ECABO
2002 – 2008
Lid orde van Loopbaanadviseurs
2002 – 2006
Lid werkgroep NGI
2003 – 2005
Lid werkgroep NIOC
1997 – 2004
Lid veteranen hockeyteam en
trainer/coach jeugd
2001 – 2003
Penningmeester hockeyclub HCIJ
Publicaties
2010
Learning 2.0 Think Big, start
small! ING Innovative Learning
community
2006
Lees-, denk- en doewijzer, Taken,
Functies, Rollen en Competenties
in de Informatica .
2000
Aspects of Managing Outsourcing
Solutions: Aiming for Success,
The CRC Handbook of Modern
Telecommunications 2000;
Diverse publicaties vanuit het
NIOC en de Nederlandse
Stichting voor Corporate
Universities (NSCU).
Hobby’s
Fitness
Gitaar spelen
06 22011090 | cmarsman@caiway.nl | https://www.linkedin.com/in/carelmarsman
Werkervaring
2001 – 2005 Senior HRD Consultant
LogicaCMG Academy Amstelveen
In deze functie was ik verantwoordelijk voor diverse
ontwikkelingsprogramma’s en systemen voor met name de
doelgroep Consultants. Thema’s; performance management,
competentie management en loopbaanadvisering.
2000 – 2001 Professionalization & Quality Supporting Officer
CMG Telecommunications Utrecht
In deze rol was ik verantwoordelijk voor het opzetten van een
geïntegreerd professionaliserings- en kwaliteitsbeleid en het
uitvoeren van diverse training- en begeleidingstrajecten.
1996 - 2000 Management Consultant
CMG Telecommunications Den Haag
In deze functie was ik verantwoordelijk voor diverse opdrachten
gericht op procesverbetering en organisatie inrichting. Daarnaast
actief als counselor en trainer adviesvaardigheden.
1993 – 1996 Customer Service & Operations Manager
AT&T Solutions EMEA Amsterdam
In deze functie was ik verantwoordelijk voor opbouw van een team
van 15 FTE netwerk management experts vanaf scratch en het
managen van de top segment klanten.
1989 – 1993 Hoofd Exploitatie
Assurantie Data Netwerk Zeist
In deze functie was ik verantwoordelijk voor opbouw van een team
van 6 FTE netwerkadministratie en technische ondersteuning
experts vanaf scratch en het management van de
netwerkleverancier.
1980 – 1989 Diverse rekencentrum functies
Onderlinge Farmaceutische Groothandel Utrecht
Gestart als computeroperator en daarna verantwoordelijke voor het
opzetten van een nieuwe afdeling werkvoorbereiding. Vervolgens
meer gespecialiseerd richting netwerkmanagement en
opgeklommen naar plaatsvervangend hoofd rekencentrum.
Carel Marsman