Dokumen tersebut membahas tentang implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) di Indonesia dan tantangan yang dihadapi. CSR didefinisikan sebagai tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh pemangku kepentingan dan pembangunan berkelanjutan. Implementasi CSR di Indonesia belum berjalan optimal karena kurangnya sosialisasi dan perbedaan pandangan antar departemen. Diperlukan regulasi yang jelas dan CSR yang berkelanjutan untuk memberikan manfaat jangka panjang bag

1. ETIKA BISNIS DAN TATA KELOLA
KEPEMIMPINAN YANG BAIK
OLEH : Prof.Dr. Hapzi Ali, MM,
Oleh :
Corporate Social Responsibility
Asteria Dian.P 55116120041
PROGRAM STUDI PASCA SARJANA
MAGISTER MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MERCUBUANA
2017

2. Bagaimana Implementasi Corporate Sosial Responsibiliy ( CSR ) di Indonesia apakah sudah
berjalan sebagaimana mestinya atau belum seperti yang d harapkan oleh pemerintah dan
Masyarakat luas khususnya yang berada di lingkungan perusahaan. Sebelumnya saya akan coba
menjelaskan apa itu tanggung jawab social perusahaan.
Referensi dari Prof.Dr. Hapzi Ali,MM.CMA dalam Modul 5, Tanggung Jawab social perusahaan (
CSR ) adalah suatu konsep organisasi bahwa memiliki berbagai bentuk dan tanggung jawab
terhadap seluruh pemangku kepentingannya, yang diantara adalah konsumen, karyawan dan
pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan yang
mencakup aspek ekonomi ,social, dan lingkungan. Oleh karena itu,CSR berhubungan erat
dengan Pembangunan berkelanjutan, yakni suatu organisasi, terutama perusahaan, dalam
melaksanakan aktivitasnya harus mendasarkan keputusannya tidak semata berdasarkan
dampaknya pada aspek ekonomi, misalnya tingkat kebutuhan atau Deviden tetapi juga harus
menimbang dampak social dan lingkungan yang di timbulkan dari keputusannya itu baik untuk
jangka pendek maupun jangka yang lebih panjang
Dengan pengertian tersebut CSR dapat dikatakansebagai kontribusi perusahaan terhadap tujuan
pembangunan berkelanjutan dengan cara managemen Dampak ( Meminimalisasi dampak Negatif
dan memaximalkan dampak positive terhadap seluruh pemangku kepentingan.
Implementasi CSR sendiri di Indonesia masih menghadapi beberapa kendala yaitu program
ini belum tersosialisasi oleh pihak luar. Penghalang lain adalah perbedaan pandangan antara
Departemen Hukum dan Departemen HAM dikalangan perusahaan dan industri. Selain itu di
sisi lain tidak adanya Perundang-Undangan yang jelas untuk implementasi CSR di
Perusahaan-perusahaan di Indonesia.
Analisa dari program CSR ini belum tersosialisaikan dengan baik di kalangan Masyarakat hal ini
menyebabkan program CSR belum bergulir sebagaimana mestinya mengingat masyarakat belum
mengerti apa iti CSR apa saja yang dapat CSR lakukan, bagaimana dapat berkolaborasi dengan
prosedur-prosedur perusahaan.
Program CSR masih menyimpan banyak polemic di kalangan Departemen Hukum dan HAM yang
berusaha mewajibkan CSR bagi perusahaan, sedangkan departemen Perindustrian tidak
mewajibkan CSR memiliki program ini. Hal ini menjadi tebalik-balik Departemen Hukum Dan HAM
seharusnya mendukung pengusaha karena azas kebebasan malah mewajibkan CSR sedangkan
departemen perindustrian yang semestinya diwajibkan CSR ( seiring Isu kesehatan Global seperti
akumulasi bahan beracun, Efek Rumah kaca, perusakan lapisan ozon,hujan asam dan kematian
bentuk-bentuk kehidupan karena pencemaran ) justru di bebaskan dari tuntutan kewajiban CSR.
Menurut data dari Human Development Report ( 2005 ) melaporkan 40% dari penduduk dunia atau
2,5 Milyar Jiwa Hidup dengan Upah di bawah Standar. Hal ini juga terjadi di Indonesia, untuk
mengatasi kemiskinan ini perusahaan harus menyisihkan uang dari keuntungan yang diperoleh
tetapi bukan dimasukkan ke dalam biaya investasi yang harus di tanggung oleh pemerintah.
Hal ini berkaitan dengan konsep CSR mengenai lingkup tanggung Jawab perusahaan dalam model
Triple Bottom Line : Perusahaan selain mengejar Profit keuntungan Share Holder juga harus
memperhatikan stakeholder yakni terlibat dalam upaya meningkatkan kesejahteraan Masyarakat
(People), Serta menjaga kelestarian Lingkungan ( Planet ).

3. PROFIT
Ekonomi
Sustainable Business
PEOPLE PLANET
Eco Efficient Business Equity Enviroment Ethical Business
The Tripple Bottom Line ( 3 Ps )
Bila di lihat dari belum jelasnya aturan dalam pelaksanaan CSR perusahaan menimbulkan
penafsiran sendiri, hal ini dapat dilihat dari masing-masing perusahaan yang memiliki CSR. Program
CSR yang terpenting adalah aturan yang mewajibkan programnya harus berkelanjutan
(Sustainable). Melakukan CSR yang berkelanjutan akan memberikan dampak positif dan manfaat
yang lebih besar baik kepada perusahaan itu sendiri berupa citra perusahaan dan para Stakeholder
terkait.
Program CSR yang berkelanjutan di harapkan dapat membantu menciptakan kehidupan di
Masyrakat yang lebih sejahtera dan Mandiri. Setiap kegiatan ini akan menimbulkan semangat
sinergi dai semua pihak secara terus-menerus membangun dan menciptakan kesejahteraan dan
pada akhirnya akan tercipta kemandirian dari masyarakat yang terlibat dari program tersebut sesuai
dengan kemampuannya.
Corporate Sosial and Responsibility (CSR) sangat erat kaitannya dengan Ethic and Sosial
Responsibility karena ETIKA YANG BAIK = BISNIS YANG BAIK.
Salah satu penyebab perilaku tidak etis adalah tidak adanya standar yang ada bagi seluruh dunia
mengenai perilaku para pelaku bisnis sedangkan norma dan nilai-nilai budaya berbeda-beda untuk
setiap daerah geografis dan kelompok-kelompok etnisdalam suatu daerah. Perusahaan -
perusahaan memiliki beberapa tipe tanggung jawab social untuk mematuhi hukum. Secara etis ,
yang mengikat perusahaan atau membatasi aktivitasnya :
1. Memiliki tanggung jawab untuk tidak merugikan orang lain
2. Untuk mencegah kerugian
3. Untuk berbuat kebaikan
Standar CSR yang lebih luas cakupannya berpandangan perusahaan memiliki tanggung jawab
social untuk melakukan perbuatan yang baik dan membangun dunia yang lebih baik
Perusahaan yang mempunyai kode perilaku memiliki Kinerja yang lebih baik dari pada perusahaan
yang tidak memiliki kode perilaku. Kinerja yang lebih tinggi secara signifikan, rasio harga /laba tidak
begitu bergejolak ( menjadikan perusahaan sebagai tempat investasi yang lebih aman ). Dan rasio
laba terhadap perputaran ( profit/turn over rasio) yang lebih tinggi.
Studi ini memberikan kepercayan terhadap pernyataan tegas yaitu “ Anda Melakukanbisnis secara
Etis karena ini membuahkan hasil “
Sebuah Bisnis yang berkelanjutan adalah yang di kelola dengan baik dan menganggap serius Etika
Bisnis.
Menurut saya Dasar etika juga berkaitan erat dengan konsep Triple Bottom Line yaitu mengenai
lingkup tanggung jawab Perusahaan tehadap Lingkungan ( Planet ).
1.Utilatirisme : Bisnis etis adalah apabila tindakan yang dilakukannya dapat memberikan
Sebesar-besarnya manfaat pada konsumen dan Masyarakat.

4. 2.Hak dan Deontologi : Teori hak dan Deontologi di terapkan pada Konsumen dimana konsumen
berkah atas produk yang sehat atau aman serta sesuai dengan harapannya
3.Keadilan : Tidak akan membebankan mereka yang mendapat keuntungan sedikit
dengan tambahan kerusakan akibat limbah industry.
Di Indonesia sendiri masih banya pebisnis kita yang berbuat curang dan merusak tatanan etika
dalam masyarakat contohnya di Indonesia banyak praktek kecurangan barang maupun jasa.
Bahkan bukan di sebut oknum lagi karena oknum merupakan perseorangan atau individu saja tapi
di Indonesia hamper mayoritas masyarakat pelaku praktek kecurangan bisnis di sector manapun.
Negara kita sangat rendah akan wawasan atau insigh dalam bisnis jika di bandingkan dengan
Negara-negara maju perekonomiannya.