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2015.11.17
Li-Ru Chen
1
溝通的四種基本型態
2
聽 與 說
溝通是運用語言、文字或一些特定的非語言行
為(指外表、臉部表情、肢體動作),把自己的
想法、要求等表達給對方。 3
如何能好好溝通
人與人之間要能做好溝通的前提
(1) 共同的語言。
(2) 共同的經驗背景。
(3) 共同的認知基礎。
4
良好溝通的三要件
5
>
>
>
妥
當
性
同
情
性
合
理
性
同樣一句話,說得妥當一些。
說真話、實話,通常讓人受不了。
先引起聽者的同情,再講理。
開門見山說理,易引起反感。
先由情入理,比較容易講理。
一下子講法,常常傷害愛感情。
溝通的主要障礙(傳遞方)
• 口齒不清-產生誤會
• 辭不達意-用辭錯誤
• 畫蛇添足-過於囉嗦
• 態度不正確-只要別人聽自己的
• 表錯情、會錯意-對接收方反應不靈敏
6
溝通的主要障礙(傳遞管道)
• 經過他人傳遞而誤會
• 環境選擇不當
• 溝通時機不對
• 有人破壞或挑絆
7
練習-1 你說我畫
• 分組
– 作業組、指揮組(推1人)、觀察組
• 作業組請上台。
• 指揮組(推1人)請拿麥克風。
• 觀察組請記錄指揮組講的話,等畫完後,
由指揮組,指導作業組再畫一次。
只有指揮組知道答案 8
溝通的主要障礙(接收方)
• 先入為主(第一印象)
• 聽不清楚
• 選擇性傾聽
• 偏見(刻板印象)
• 光環效應(月暈效應)
• 情緒不佳
• 沒有注意言外之意
9
像女孩子一樣
• 這個影片重新定義了「像女孩子一樣」這
句話
• https://www.youtube.com/watch?v=
GjbwDdQ6_s4
3.10 10
練習-2 三分鐘測試
遊戲方法
1. 這是一個測試溝通能力的遊戲。
2.分發試題,試題向下,請先不要閱讀。
3. 待試題派發完成,聽到「開始! 」 ,
才可把試題翻過來開始填寫。
4. 三分鐘後,聽到「三分鐘時間到了,現
在停筆!」請停筆。
11
練習3-該怎麼說?
• 有一個笑話:
主人請客吃飯,眼看約定的時間已過,只
來了幾個人,不禁焦急地說:“該來的,
怎麼還不來。”已到的幾位客人聽後,扭
頭走了幾位。
主人意識到他們誤解了自己的話,難過地
說:“不該走的,怎麼都走了。”結果,
剩下的客人都走了。
• 該怎麼說?
12
語言溝通的三要素
• 引起對方的注意和興趣。
• 讓對方了解話中的意思。
• 使對方邊聽邊接受發訊者的主張,同時,
產生行動意識。 13
語言溝通,提升表達力的方法
• 先過濾:把要表達的資料過濾濃縮成幾個要點。
• 一次一個:一次表達一個想法、訊息,講完一個才講第二個。
• 觀念相同:使用雙方都能了解的特定字眼、用語
• 長話短說:要簡明、中庸,不多也不少。
• 要確認: 要確定對方了解你真正的意思。
14
注意自己的措辭,多使用事實陳述
• 少用情緒性的字眼批評別人。
• 少用情緒性的字眼拒絕別人得好意。
• 說話帶刺,是不當的溝通。 15
進行語言溝通時,要注意用語
• 少講些譏笑的話,多講些讚美的話。
• 少講些批評的話,多講些鼓勵的話。
• 少講些帶情緒性的話,多講些就事論事的話。
• 少講些模稜兩可的話,多講些語意明確的話。
• 少講些破壞性的話,多講些建設性的話。
想要表達的好,
最有效的方法就是開口前,先把話想好。
16
練習4-讓我讚美你!
• 遊戲規則:
1.兩組(2組人員面對面) 2位記錄員
2.比賽開始時相互讚美對方
3.剩下的人多為勝
• 遊戲進行:
1.不可重複(同一組內) ,重複淘汰
2.被讚美方笑出來,笑出來淘汰
3.停頓超過3秒失敗,淘汰
17
影響溝通的要素
用字遣詞、聲音語調、動作表情
18
三個因素影響溝通的有效性
用字遣詞
聲音語調
動作表情
19
非語言的溝通
• 通過身體語言實現溝通,稱作非語言溝通。
– 人人都具有運用身體語言溝通的能力。
– 語言溝通事間斷的,深體語言溝通是一個不停息,不
間斷的過程。
– 身體語言有私密特徵,在特定的情境中具有難以理解
的特殊含意。
– 身體語言具有簡約溝通的特殊功能。
– 身體語言可以實踐跨文化的溝通。
20
溝通技巧
非語言的溝通
21
手勢
22
非語言的溝通-手勢
• 拍手 表示
• 搥胸 表示
• 揮拳 表示
• 手相握 表示
• 攤開手 表示
• 手搔後腦勺 表示
• 雙手插腰 表示
23
身體姿勢
24
頭部動作
• 點頭 表示
• 搖頭 表示
• 昂首 45゜、 >45 ゜表示
• 垂頭 表示
• 側看 表示
25
26
眼睛
27
非語言的溝通-眼睛
• 非語言的溝通中,眼神居首位。
• 面部表情與眼神。
• 眼神會洩密。
28
練習5-面部表情
• 不感興趣
• 充滿敵意
• 譏諷/不屑
• 愉快的
• 憤怒的
• 不快的/愁眉不展的
• 疲憊的
• 懊惱的
• 懷疑的
• 苦惱的
• 假裝開心
• 說謊
29
Lin to Me
• 謊言鑒別技巧
– 臉部動作編碼系統(Facial Action Coding System)
– 眼睛法:看著你有可能是在說謊,想看看你是否相信這個謊言。看左邊,
回憶,真話。
– 如果吃驚的表情維持超過1秒,那就是在裝,說明他在說謊。真正的吃驚
表情轉瞬即逝。
– 判斷對方說“我愛你”是否是真心的:說謊者一般語言和表情互相矛盾,
如果一個人的表情並非發自他的內心,他一般會把臉部的肌肉運動集中
在嘴巴的部分。如果一個人皺著眉對你說“我愛你”你一定不要相信。
– 當人的臉部表情兩邊不對稱的時候,極有可能他們表現出來的感情是裝
出來的。
– 撒謊者不像慣常理解的那樣會回避對方的眼神, 反而更需要眼神交流來
判斷你是否相信他說的話。
30
25種應該避免的身體語言
1.把物體握在身體前面。
2.查看時間或檢查手指。
3.剔除衣服上的毛線。
4.在看某個人的時候敲擊下巴。
5.眯起眼睛。
6.站的太近。
7.在他人面前看著地板。
8.在會話中觸摸臉龐。
9.假笑。
10.從你有好感的人邊退到一旁。
11.把手放在頭部或臀部。
12.不面對你講話的人。
13.交叉雙臂。
14.姿勢呆滯。
15.摩擦頭或脖子。
16.弄亂襯衫的領子。
17.增加眨眼的頻率。
18.握手並肩。
19.將雙手叉在褲子口袋。
20.用手撐頭。
21.在衣服上擦手上的汗。
22.坐在椅子的邊緣。
23.腳或手指打節拍。
24.雙手心不在焉的擺弄小玩
意,一支筆,圓珠筆等等。
25.雙腳交叉地變換重心。
選出5個您最討厭的動作 31
練習5-肢體語言
• 請用您的雙手
– 給我一個「不要」的動作。
– 給我一個「阻止 / 阻攔」的動作。
– 給我一個「生氣」的動作。
– 給我一個「高興」的動作。
– 給我一個「困惑 / 疑惑」的動作。
– 給我一個「緊張」的動作。
• 雙手舉過頭,握拳-高興?生氣?
32
練習6-影響溝通三要素
• 認同
– 用字遣詞
– 聲音語調
– 動作表情
• 不認同
– 用字遣詞
– 聲音語調
– 動作表情
• 讚賞
– 用字遣詞
– 聲音語調
– 動作表情
• 輕蔑
– 用字遣詞
– 聲音語調
– 動作表情
• 信任
– 用字遣詞
– 聲音語調
– 動作表情
• 懷疑
– 用字遣詞
– 聲音語調
– 動作表情
33
溝通的重要性
• 使思想一致,產生共識。
• 減少摩擦、爭執與意見紛歧。
• 疏導員工情緒,消除心理困擾。
• 使管理者洞悉真相,排除誤解。
• 增進彼此了解,改善人際關係。
• 化解對立,達成共識。
34
練習7-出了甚麼問題
352:12
練習7-出了甚麼問題
• 優點 • 缺點
36
成功的溝通方式
• 眼神帶著友好的感情。
• 承諾時,誠懇堅定看著對方。
• 希望獲得認同時,專注持續看著對方。
• 看哪裡?
– 不是親密關係。
– 看,對方的兩眼之間或鼻梁骨。
– 有壓迫感時,可以看對方的前額。
37
秘密武器
• 常對著鏡中的自己說:「我喜歡你-XXX」,眼神就會帶著
關懷、誠懇的感覺。
38
成功的溝通方式
• 善用你的姿勢、動作進行溝通
– 你的姿勢反映著你的內心對自己的想法,同時
也反應別人對你的態度。
– 想要獲得別人尊重時 , 挺胸站立,挺胸走路,
挺胸坐著;注意你的頭要正,雙眼平視對方。
– 需要對別人表示尊重時,腰板挺直,身體前傾,
正襟危坐也可以。
• 成功的溝通之道,自重而不傲慢。
39
成功的溝通方式
• 微笑可縮短距離
– 笑口常開,到處吃得開。
– 微笑、讚美、勤問候是
溝通的必修學分
– 肚量大、脾氣小、常微
笑、身體好
• 你的手勢要大方,豐
富、有美感。
(模仿活躍於政界、商界,充滿
自信、精力充沛的演說家)
40
41
成功的溝通方式
• 學習利用你的聲音,作為溝通的利器。
• 受歡迎的聲音語調是:
– 帶著微笑的臉說話
– 聲音中帶著誠懇的感情
• 電話溝通中,您說話的聲調、抑揚頓挫、共鳴感,
決定您談話內容可信度的84%。
• 放鬆、呼吸、發聲、共鳴是形成聲音表情的四個
因素。
42
傾聽
傾聽是成功的右手,說服是成功的左手。
絕多數的人天生就有聽力,
但要聽得懂別人說話的能力,
則需要後天的學習。
43
傾聽—溝通中最重要的環節
• 人的內心深處都有一種渴望得到別人尊重
的願望。
• 傾聽是一項技巧、一種修養、一門藝術。
• 學會傾聽,比說話更重要。
44
傾聽—溝通中最重要的環節
• 目視-給予對方尊重的感覺
• 問問題
• 不打斷-「聆聽」
• 不突然改變話題
• 注意自己的情緒
• 有回應
45
傾聽別人說話的目的
• 給予對方高度的尊重
• 獲得訊息
• 追求快樂
• 收集回饋意見
• 增進了解
46
傾聽時,容易犯的錯誤
47
溝通的技巧
• 換個角度看事情
• 多接觸不同的人、不同的文化
• 多接觸不同的生命故事
• 多閱讀
• 自我發現
• 停看聽
換個角度
看事情
48
溝通的技巧
• 注意傾聽
• 選擇適當的時機
• 注意肢體語言
• 有效表達
• 尊重個別差異
• 批評與糾正 尊重
49
溝通三要、三不要
• 讚美與鼓勵的話要說
• 感激與幽默的話要說
• 與人格有關的話要說
• 沒有準備的話不要說
• 沒有依據與數據的話不要說
• 情緒欠佳的時候不要說
50

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