Performance management: ruimte voor verbetering
Performance Management ondergaat momenteel een transformatie naar een modernere vorm. Het moderne performance management doet een onderneming beter in-control zijn en laat ondernemingen beter strategisch ontwikkelen wat tot betere prestaties leidt op de langere termijn. Toch zijn er nog veel organisaties die een traditionele aanpak hanteren. Dit blijkt uit recent door het NNI uitgevoerd onderzoek naar de huidige stand van zaken rondom Performance Management in Nederland.
Resultaat van opleiden in organisaties Ren-de-ment, Rendement! Jos Arets
Over de problematiek van het rendement van de leren in organisaties. Nog steeds zien we teveel de nadruk op metingen met de focus op leren (Chief Learning Officer) in plaats van de focus op de prestaties van de organisatie (Chief Performance Officer).
Performance management: ruimte voor verbetering
Performance Management ondergaat momenteel een transformatie naar een modernere vorm. Het moderne performance management doet een onderneming beter in-control zijn en laat ondernemingen beter strategisch ontwikkelen wat tot betere prestaties leidt op de langere termijn. Toch zijn er nog veel organisaties die een traditionele aanpak hanteren. Dit blijkt uit recent door het NNI uitgevoerd onderzoek naar de huidige stand van zaken rondom Performance Management in Nederland.
Resultaat van opleiden in organisaties Ren-de-ment, Rendement! Jos Arets
Over de problematiek van het rendement van de leren in organisaties. Nog steeds zien we teveel de nadruk op metingen met de focus op leren (Chief Learning Officer) in plaats van de focus op de prestaties van de organisatie (Chief Performance Officer).
Het wendbaarheidonderzoek van Yacht brengt elk kwartaal in kaart in welke mate organisaties zijn voorbereid op bewegingen van de arbeidsmarkt en conjunctuur. Het bekijkt of Nederlandse organisaties wendbaar zijn en welke verschuivingen daarin optreden. Elke meting bestaat uit twee onderdelen. Ten eerste de wendbaarheidsmonitor waarin Yacht objectief vaststelt hoe het met de wendbaarheid van de organisatie gesteld is. Ten tweede een serie vragen waarin de respondenten ingaan op verschillende thema’s in relatie tot wendbaarheid. Deze keer keek Yacht specifiek naar de wijze waarop organisaties in het huidige economisch klimaat worden aangestuurd: stuurt men op harde factoren (cijfermatige resultaten, winst, kostenbeheersing, aandeelhouderswaarde) of stuurt men op zachtere factoren als innovatiekracht, ontwikkeling en groei van medewerkers. Het onderzoek wordt online uitgevoerd onder vertegenwoordigers (topmanagement, middenmanagement, HR functies) van organisaties in Nederland in de branches Industrie, Dienstverlening, Overheid/non-profit, Zorg en handel/distributie met minimaal 50 medewerkers. Aan het onderzoek hebben ditmaal 549 respondenten deelgenomen.
Huisvesting is geen los staand iets maar heeft sterke invloed op alle management aandachtsgebieden. Door een bedrijfskundige benadering biedt huisvesting een kans om de strategische doelen van organisaties te ondersteunen én de belangen van gebruikers te dienen. Huisvesting helpt bij het creëren van blijvend concurrentievoordeel.
2009 juni Facility Randstad nr. 22- "Strategisch Huisvesten" - Ir. René P.M. Stevens MBA (www.atelier-v.nl)
F&c snellere besluitvorming over delen financial services finalLiesbeth Bout
Shared service centers zijn inmiddels alom bekend, maar zeker niet onomstreden. De besluitvorming voorafgaand aan de implementatie ervan verloopt doorgaans erg moeizaam. Waarom pakken organisaties niet sneller door? Welke argumenten gebruiken zij en hoe kunnen ze het proces versnellen? In dit artikel betogen de auteurs dat het geen zwart-witvraagstuk is van wel of geen shared services in enge zin, maar dat er vele vormen van ‘delen’ zijn.
The document describes an MBA football cup tournament that will take place June 20-21, 2015 in Perugia, Italy. The tournament is organized by MIP Football Club and is reserved for MBA students and alumni. It will include football matches between teams from various MBA programs on Saturday with an evening party, and the final ceremony will be on Sunday after the completion of matches. The document provides details on the location of the stadium in Perugia, transportation options to get there, background information on previous winners of the cup since 2001, and mentions stories about the tournament have been included in books and movies.
The document discusses new developments in the LUISS MBA program. It aims to enhance students' managerial, relational, and entrepreneurial skills through activities like the LUISS MBA AdVenture business lab, MBA Soft Skills Lab, and opportunities for international experience. The program incorporates problem-based learning, simulations, and traditional teaching. It also discusses enhanced social media presence, a revamped website, and continued focus on career placement outcomes for MBA students.
Google Desktop era una aplicación gratuita que permitía realizar búsquedas de texto en el escritorio, incluyendo correos electrónicos, archivos, música, imágenes, y páginas web visitadas. Requería instalación en Windows y espacio en disco, e indexaba contenido para permitir búsquedas rápidas a través de dos pulsaciones de la tecla Ctrl. El documento provee detalles sobre su funcionamiento e instalación.
These notes review fitting GLMs to aggregate data. Binomial, Poisson and Negative Binomial models are shown, with a few others. I also cover how to implement Moran Eigenvector filtering in a GLM. All data are for mortality rates for the state of Texas from the CDC Wonder.
Het wendbaarheidonderzoek van Yacht brengt elk kwartaal in kaart in welke mate organisaties zijn voorbereid op bewegingen van de arbeidsmarkt en conjunctuur. Het bekijkt of Nederlandse organisaties wendbaar zijn en welke verschuivingen daarin optreden. Elke meting bestaat uit twee onderdelen. Ten eerste de wendbaarheidsmonitor waarin Yacht objectief vaststelt hoe het met de wendbaarheid van de organisatie gesteld is. Ten tweede een serie vragen waarin de respondenten ingaan op verschillende thema’s in relatie tot wendbaarheid. Deze keer keek Yacht specifiek naar de wijze waarop organisaties in het huidige economisch klimaat worden aangestuurd: stuurt men op harde factoren (cijfermatige resultaten, winst, kostenbeheersing, aandeelhouderswaarde) of stuurt men op zachtere factoren als innovatiekracht, ontwikkeling en groei van medewerkers. Het onderzoek wordt online uitgevoerd onder vertegenwoordigers (topmanagement, middenmanagement, HR functies) van organisaties in Nederland in de branches Industrie, Dienstverlening, Overheid/non-profit, Zorg en handel/distributie met minimaal 50 medewerkers. Aan het onderzoek hebben ditmaal 549 respondenten deelgenomen.
Huisvesting is geen los staand iets maar heeft sterke invloed op alle management aandachtsgebieden. Door een bedrijfskundige benadering biedt huisvesting een kans om de strategische doelen van organisaties te ondersteunen én de belangen van gebruikers te dienen. Huisvesting helpt bij het creëren van blijvend concurrentievoordeel.
2009 juni Facility Randstad nr. 22- "Strategisch Huisvesten" - Ir. René P.M. Stevens MBA (www.atelier-v.nl)
F&c snellere besluitvorming over delen financial services finalLiesbeth Bout
Shared service centers zijn inmiddels alom bekend, maar zeker niet onomstreden. De besluitvorming voorafgaand aan de implementatie ervan verloopt doorgaans erg moeizaam. Waarom pakken organisaties niet sneller door? Welke argumenten gebruiken zij en hoe kunnen ze het proces versnellen? In dit artikel betogen de auteurs dat het geen zwart-witvraagstuk is van wel of geen shared services in enge zin, maar dat er vele vormen van ‘delen’ zijn.
The document describes an MBA football cup tournament that will take place June 20-21, 2015 in Perugia, Italy. The tournament is organized by MIP Football Club and is reserved for MBA students and alumni. It will include football matches between teams from various MBA programs on Saturday with an evening party, and the final ceremony will be on Sunday after the completion of matches. The document provides details on the location of the stadium in Perugia, transportation options to get there, background information on previous winners of the cup since 2001, and mentions stories about the tournament have been included in books and movies.
The document discusses new developments in the LUISS MBA program. It aims to enhance students' managerial, relational, and entrepreneurial skills through activities like the LUISS MBA AdVenture business lab, MBA Soft Skills Lab, and opportunities for international experience. The program incorporates problem-based learning, simulations, and traditional teaching. It also discusses enhanced social media presence, a revamped website, and continued focus on career placement outcomes for MBA students.
Google Desktop era una aplicación gratuita que permitía realizar búsquedas de texto en el escritorio, incluyendo correos electrónicos, archivos, música, imágenes, y páginas web visitadas. Requería instalación en Windows y espacio en disco, e indexaba contenido para permitir búsquedas rápidas a través de dos pulsaciones de la tecla Ctrl. El documento provee detalles sobre su funcionamiento e instalación.
These notes review fitting GLMs to aggregate data. Binomial, Poisson and Negative Binomial models are shown, with a few others. I also cover how to implement Moran Eigenvector filtering in a GLM. All data are for mortality rates for the state of Texas from the CDC Wonder.
Conférence Gagnez en impact en prise de parole en public Sandrine Meyfret - A...ALOMEY
Parce que dans le cadre de l’entreprise, la communication est indispensable pour obtenir l’entière adhésion de ses collaborateurs, motiver ses équipes ou convaincre ses clients, ALOMEY propose aux dirigeants et managers une conférence de sensibilisation à la communication impactante.
Cette conférence est basée sur une approche développée de façon exclusive par Sandrine Meyfret. Sandrine a détourné un modèle utilisé ordinairement dans le cadre de la publicité pour travailler sur le leadership, le charisme et l’impact en entreprise.
Thèmes abordés :
- Qu’est ce que communiquer dans une relation professionnelle ? Quels sont les enjeux ?
- Comprendre le modèle AIDA et comprendre en quoi il nous est utile
- Comment utiliser le modèle dans chaque prise de parole ?
- Au final, comment impacter ses clients, ses collaborateurs et ses fournisseurs, plus généralement ses interlocuteurs?
This document summarizes the social media metrics and model used to analyze the effectiveness of Audi's Super Bowl campaign versus its competitors. It describes the key social media platforms measured (Twitter, Facebook, YouTube, blogs, and websites), the metrics collected for each platform, and how those metrics were weighted and combined into an overall Consumer Engagement Score. The analysis shows that Audi scored second overall among its competitors on this score. The document also provides examples of Audi's strong performance on individual platforms like Twitter and YouTube and discusses ideas for future social media campaigns.
BRM Racing is an Italian manufacturer of karts founded in the 1990s. They have had success in international categories. Their technical department and racing team have developed a full range of chassis and braking systems approved for all classes. They produce karts under the brands Mini, GPM66, and WK1 for categories like KF, KZ, and DD2. They also produce components like brakes, torsion bars, and bushings for karts. BRM aims to support young talents in lower categories to help them progress to international racing.
Banking review: Next generation process improvementHans Toebak
Business Process Management (BPM) staat meer dan ooit in de belangstelling. Organisaties beseffen dat bedrijfsdoelstellingen uiteindelijk door processen gerealiseerd worden. In hoeverre aan belangrijke eisen die aan iedere organisatie gesteld worden, wordt voldaan - denk aan flexibiliteit (‘agility’), voorspelbaarheid (bijvoorbeeld vanuit compliance eisen) en kosteneffectiviteit - is een directe resultante van hoe de processen zijn ingericht.
Wat zijn de huidige trends binnen de financiële functie? En in hoeverre zijn die veranderd ten opzicht van 10 jaar geleden? Finext heeft in samenwerking met André de Waal, van het HPO Center en associate professor aan de Maastricht School of Management, een grootschalig onderzoek uitgevoerd naar de trends in de financiële functie.
Hoe wordt de financiële functie effectiever? Welke kant moet de financiële functie op? Voor meer informatie neem contact op met Eelco Bilstra via eelco.bilstra@finext.nl.
Hoe vergroot je de toegevoegde waarde van de financiële functie? De volwassenheid van de financiële functie is van een aantal factoren afhankelijk. In ons model gaan wij hier dieper op in.
Similar to Cfo onderzoek downsizing maatregelen (20)
1. De effecten van reorganisaties
Survey onder CFO’s
Onderzoeksrapport
Hay Group heeft in samenwerking met Martin Ward Anderson
onderzoek gedaan naar de effecten van reorganisatiemaatregelen in
Nederland van het afgelopen jaar. Hieruit blijkt dat reorganisaties op
korte termijn voor bedrijven vruchten hebben afgeworpen, maar het
is onvoldoende om de performance van bedrijven op lange termijn
te waarborgen. Bedrijven hebben fors gesneden in de kosten en
focus aangebracht in hun bedrijfsaktiviteiten. Dit heeft geleid tot een
verbeterde cash flow en winstgevendheid per medewerker.
Tegelijk geven CFO’s aan dat de reorganisaties niet klaar zijn en
verdere (kosten)maatregelen noodzakelijk zijn. Reorganisaties van
het afgelopen jaar hebben onbedoeld geleid tot een vermindering
van de hoeveelheid talent in organisaties en de motivatie van
medewerkers is aangetast. Het repareren hiervan staat hoog op de
agenda’s van CFO’s.