Il documento fornisce suggerimenti per lo sviluppo delle competenze e la preparazione professionale degli studenti, evidenziando l'importanza dell'auto-orientamento e della personalizzazione del CV. Sottolinea la necessità di allineare i valori personali a quelli aziendali e l'importanza di costruire una rete di contatti. Infine, enfatizza l'esperienza pratica, come tirocini e stage, come fondamentale per il successo nel mondo del lavoro.

1. competenze linguistiche
comportamenti
cose basilari che guardano gli hr
email. exl, ppt, etc
saper far qualcosa
autoorientamento orientatevi da soli (sperimentare, fare
esperienze negative: limitano il campo
vedere cosa voglio fare e poi se serve, c'è
d'azione)
mercato per i miei talenti
capire le proprie passioni
passioni: cosa faccio durante la laurea
passioni: riuscire in qualcosa (torta,
aeroplanini di carta, etc)
i valori dell'azienda devono essere
compatibili con i valori dello studente
cv
lettera di presentazione imparate a raccontarvi, come presentarsi
rete di contatti
amici
prof aumentare la propria rete di contatti
uffici
testimonianza azienda: gruppo loccioni laboratorio organizzato dal CIOF
se lo chiedono è ok, sennò fattelo da te della provincia di Pesaro e Urbino
sono tutti uguali! differenzia
cv europeo
non deve essere standard, va
personalizzato Il CIOF (centro per l'impiego,
orientamento e formazione) contiene molti
cercarsi su google servizi utili e bisogna sfruttarli
facebook avere una buona online reputation
cambia foto ogni 6 mesi, pare che funzioni essere su lnkedin nel nostro territorio non ci sono
solo piccole imprese, ci sono
cartella con curriculum lungo (anche 100 microimprese, alcune di queste in
pag) con tutto tutto quello che fai e hai Career day - lab di
difficoltà in questi momenti
fatto orientamento
cartella con poche foto carine
mettere in una pennetta usb
cartella con curriculum sintetico è necessario un atteggiamento
file excel con azienda e contatti positivo, propositivo
lettera motivazionale con tua bio e
proposta di colloquio green (ecosostenibile)
mandare cv
made in italy
considerare l'idea di avviare una impresa
propria (senza imprese non ci sono posti alta moda
alcune tendenze
di lavoro per dipendenti!) turismo
cucina
la passione conta tantissimo
l'esperienza è fondamentale (stage,
tirocini, saper fare, self learning, etc) testimonianza azienda: obiettivo business
saper comunicare chiaramente e con impatto
capacità di tradurre interessi particolari in lavoro
questionari per capire che lavoro fare
orienta online di isfol per il lavoro desiderato?
individuare obiettivi professionali specifici
conoscenze di base
competenze
personalità
considerare i seguenti fattori
attitudini
competenze trasversali
ascolto, comunicazione, voglia di
imparare, relazioni interpersonali
importanti le competenze trasversali
Career day - lab di orientamento.mmap - 10/11/2012 -