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Pillole di in-formazione

           10 consigli per il curriculum

                  L’aperitivo digitale
                   di medioera
Il curriculum è il tuo biglietto da visita
                                        e rappresenta la chiave in grado di
                                        aprirti le porte di un colloquio di lavoro.


                                        Il Curriculum Vitae è una raccolta di
                                        tutti i dati formativi e delle esperienze
                                        che una persona ha maturato nel corso
                                        della propria vita.




I curricula non sono più vincolati al
solo formato cartaceo, ma molti
curriculum on line possono
includere elementi interattivi come
info-grafici, video e altri materiali
che dimostrano le tue competenze
e le tue capacità anche on line.
1. Non basta un solo curriculum

                                           Il curriculum dovrebbe essere tagliato e mirato per
                                           la posizione ed il ruolo su cui intendi candidarti.
                                           Spesso occorre prepararne diversi secondo le
                                           posizioni cui si vuole puntare.


           Per iniziare puoi guardare




  http://www.youtube.com/watch?v=YBnXzOC1L3g



                                                          http://www.youtube.com/watch?v=QSilpJqv2tM
2. L’obiettivo di un curriculum

        L'obiettivo di un buon curriculum è quello di motivare chi lo legge
        ad approfondire la conoscenza con un colloquio.
3. Organizzare il curriculum

                         Il tuo Curriculum Vitae è importante per il tuo
                         futuro, non per il passato!




                               Uno schema di base

                          1.   Quali sono i miei obiettivi? Quale livello di
                               responsabilità cerco?
                          2.   Riassumi le tue abilità, capacità e le
                               conoscenze acquisite.
                          3.   Esperienze.
                          4.   Studi / formazione.
                          5.   Uso di programmi informatici / Internet.
                          6.   Lingue.
                          7.   Punti di interesse che desidero sottolineare.
Prova a scrivere anche una biografia

                                                E’ certamente più coinvolgente che leggere un
                                                curriculum.
                                                Una biografia aiuta le persone a relazionarsi con
                                                il candidato, in alcuni casi a identificarsi con lui,
                                                e i fatti propri, raccontati piuttosto che elencati,
                                                trasmettono immediatamente fiducia.




Prova a raccontare le storie che riguardano
le tue esperienze professionali e a
enfatizzare i benefici che potresti portare              Uno schema di base
alla azienda attraverso la tua collaborazione
lavorativa.                                             1. Chi sono?
                                                        2. Come posso aiutarti?
                                                        3. Come sono diventato chi sono?
                                                        4. Perchè dovresti fidarti di me?
                                                        5. Cosa abbiamo in comune?
4. Rendi il curriculum più interattivo

 Cerca di essere creativo ed innovativo:
 inserisci una foto (possibilmente sorridente)
 e dei link che rimandano a articoli o presentazioni
 o portafogli di immagini e lavori che ti riguardano.




                           Scegli dei font più facilmente leggibili sullo schermo di un computer
                           adeguando l'interlinea e gli spazi tra le varie parole.
                           Usa in modo corretto maiuscole e minuscole, grassetti e corsivi.
Inserisci i riferimenti ai tuoi profili sul web, facebook, l'eventuale blog,
linkedin, twitter, le vcard, ecc.
5. Rendi il curriculum visivo

                                                                    Presentare il proprio curriculum in modo visivo è
                                                                    una tendenza in via di sviluppo.

                                                                    Molti utilizzano Slideshare per la pubblicazione
                                                                    della propria presentazione che consente tra
                                                                    l'altro la possibilità di condividere facilmente la
                                                                    stessa su Facebook, Twitter e sui blog in forma
                                                                    pubblica o privata.




  http://www.slideshare.net/yartibise/yuri-artibise-visual-resume




                                                                             http://www.slideshare.net/jrodlw/visual-resume-6839679
Presentarsi in modo visivo non è un modo alternativo
                                                                             ma integrativo di proporsi sul mercato del lavoro e del
                                                                             business e di fare networking.

                                                                             E' un modo originale per raccontare la propria storia
                                                                             ed evidenziare i punti salienti della propria esperienza
                                                                             personale e professionale unendo emozione e
                                                                             passione.




http://www.slideshare.net/OliverWoods/oliver-woods-visual-resume-visual-cv




                                                                                         http://www.slideshare.net/jessedee/really-ugly-resumes
Essere creativi




                  http://www.slideshare.net/FVenter1/fabian-venter-a-simple-resume
Una t-shirt
Una applicazione per iPAD




         http://itunes.apple.com/pt/app/jd-portfolio/id433213222?mt=8
Una pagina di Facebook




                     http://www.claudionader.com/p/see-my-cv.html
Una pagina di Twitter




                        http://dreamleaves.org/t/
Una mappa di Google
Una biglietto da visita
6. Fai un info-curriculum

  Una modalità innovativa per rendere
  il proprio curriculum più personale,
  distinguersi dalla folla evidenziando i
  propri punti di forza e le proprie
  peculiarità.
7. Fai un video-curriculum

Il video curriculum può rappresentare un modo per differenziarsi.

  Alcuni consigli
                                                                 Più facile a dirsi che a farsi, il video curriculum
                                                                 può essere considerato un valido strumento
                                                                 solo se accuratamente pianificato.



                                                                    Alcuni esempi



http://www.youtube.com/watch?v=MGlyOPobvdE




                                                                                     http://www.youtube.com/watch?v=0nZUf5WRUIA




                                   http://www.youtube.com/watch?v=tkD0OBjzXAw&NR=1
Alcuni esempi




                                                                            http://www.youtube.com/watch?v=XmB_foyYuas




  http://www.youtube.com/watch?v=OPMZoS1CcAI




                                                                        http://www.youtube.com/watch?v=b-wjKV0OEas

                           http://www.youtube.com/watch?v=5_yVRjbLyY8
8. Alcune risorse on line




                                                   http://www.facecv.it




   http://www.visualcv.com/www/indexc.html




 Da vedere anche:
          http://www.europass-italia.it/

          http://www.cv-resume.org/curriculum/
                                                 http://pdfcv.com/
          http://www.cvlavoro.com/
http://www.jobrapido.it/




http://www.jobadvisor.it/




         http://www.monster.it/
9. La lettera di accompagno

                         Una lettera di accompagno è sempre necessaria ed utile.




   Crea la prima impressione che il selezionatore avrà del candidato.
   Una lettera di presentazione deve essere molto professionale, ben scritta, senza errori
   di ortografia.
   Il suo contenuto deve suggerire l’idea che il candidato possieda i requisiti del posto
   offerto.
Presentati e spiega il motivo della lettera.
Spiega perchè sei interessato all’azienda, al settore e al posto in particolare.
Scrivi in che modo puoi contribuire al successo dell’azienda e illustra i risultati
che hai ottenuto in passato, le abilità e capacità che ti permetteranno di
svolgere le funzioni del ruolo per il quale ti proponi.
Richiedi il colloquio.




                                     Dovrebbe essere indirizzata alla persona che
                                     effettuerà la selezione e non all'azienda o ad un
                                     ufficio in generale.
                                     Non dovrebbe consistere in più di una pagina.
                                     Deve mostrare entusiasmo e interesse per l’azienda.
                                     Deve contenere frasi brevi, concise ma con ricchezza
                                     di vocabolario e non consistere in più di quattro/
                                     cinque paragrafi.
                                     Deve essere stampata su carta di qualità.
10. Alcuni consigli finali

                            Cerca di non usare luoghi comuni e parole
                            ad effetto vaghe nel senso e riferibili a
                            chiunque.
                            Cerca di evitare gli errori grammaticali e se
                            possibile i refusi di battitura.
                            Controlla più volte il testo.
                            Non dimenticare di autorizzare il
                            trattamento dei propri dati ai sensi del
                            Dlgsl 196/2003.

                            Sii sempre sincero.
                            Evita di inviare fotocopie dell’originale.
Pillole di in-formazione
                                             Grazie dell’attenzione!




Consulenza scientifica: Stefano Principato
http://marketingpersonale.blogspot.com/
                                                  http://www.medioera.it/

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10 consigli per il curriculum

  • 1. Pillole di in-formazione 10 consigli per il curriculum L’aperitivo digitale di medioera
  • 2. Il curriculum è il tuo biglietto da visita e rappresenta la chiave in grado di aprirti le porte di un colloquio di lavoro. Il Curriculum Vitae è una raccolta di tutti i dati formativi e delle esperienze che una persona ha maturato nel corso della propria vita. I curricula non sono più vincolati al solo formato cartaceo, ma molti curriculum on line possono includere elementi interattivi come info-grafici, video e altri materiali che dimostrano le tue competenze e le tue capacità anche on line.
  • 3. 1. Non basta un solo curriculum Il curriculum dovrebbe essere tagliato e mirato per la posizione ed il ruolo su cui intendi candidarti. Spesso occorre prepararne diversi secondo le posizioni cui si vuole puntare. Per iniziare puoi guardare http://www.youtube.com/watch?v=YBnXzOC1L3g http://www.youtube.com/watch?v=QSilpJqv2tM
  • 4. 2. L’obiettivo di un curriculum L'obiettivo di un buon curriculum è quello di motivare chi lo legge ad approfondire la conoscenza con un colloquio.
  • 5. 3. Organizzare il curriculum Il tuo Curriculum Vitae è importante per il tuo futuro, non per il passato! Uno schema di base 1. Quali sono i miei obiettivi? Quale livello di responsabilità cerco? 2. Riassumi le tue abilità, capacità e le conoscenze acquisite. 3. Esperienze. 4. Studi / formazione. 5. Uso di programmi informatici / Internet. 6. Lingue. 7. Punti di interesse che desidero sottolineare.
  • 6. Prova a scrivere anche una biografia E’ certamente più coinvolgente che leggere un curriculum. Una biografia aiuta le persone a relazionarsi con il candidato, in alcuni casi a identificarsi con lui, e i fatti propri, raccontati piuttosto che elencati, trasmettono immediatamente fiducia. Prova a raccontare le storie che riguardano le tue esperienze professionali e a enfatizzare i benefici che potresti portare Uno schema di base alla azienda attraverso la tua collaborazione lavorativa. 1. Chi sono? 2. Come posso aiutarti? 3. Come sono diventato chi sono? 4. Perchè dovresti fidarti di me? 5. Cosa abbiamo in comune?
  • 7. 4. Rendi il curriculum più interattivo Cerca di essere creativo ed innovativo: inserisci una foto (possibilmente sorridente) e dei link che rimandano a articoli o presentazioni o portafogli di immagini e lavori che ti riguardano. Scegli dei font più facilmente leggibili sullo schermo di un computer adeguando l'interlinea e gli spazi tra le varie parole. Usa in modo corretto maiuscole e minuscole, grassetti e corsivi.
  • 8. Inserisci i riferimenti ai tuoi profili sul web, facebook, l'eventuale blog, linkedin, twitter, le vcard, ecc.
  • 9. 5. Rendi il curriculum visivo Presentare il proprio curriculum in modo visivo è una tendenza in via di sviluppo. Molti utilizzano Slideshare per la pubblicazione della propria presentazione che consente tra l'altro la possibilità di condividere facilmente la stessa su Facebook, Twitter e sui blog in forma pubblica o privata. http://www.slideshare.net/yartibise/yuri-artibise-visual-resume http://www.slideshare.net/jrodlw/visual-resume-6839679
  • 10. Presentarsi in modo visivo non è un modo alternativo ma integrativo di proporsi sul mercato del lavoro e del business e di fare networking. E' un modo originale per raccontare la propria storia ed evidenziare i punti salienti della propria esperienza personale e professionale unendo emozione e passione. http://www.slideshare.net/OliverWoods/oliver-woods-visual-resume-visual-cv http://www.slideshare.net/jessedee/really-ugly-resumes
  • 11. Essere creativi http://www.slideshare.net/FVenter1/fabian-venter-a-simple-resume
  • 13. Una applicazione per iPAD http://itunes.apple.com/pt/app/jd-portfolio/id433213222?mt=8
  • 14. Una pagina di Facebook http://www.claudionader.com/p/see-my-cv.html
  • 15. Una pagina di Twitter http://dreamleaves.org/t/
  • 16. Una mappa di Google
  • 18. 6. Fai un info-curriculum Una modalità innovativa per rendere il proprio curriculum più personale, distinguersi dalla folla evidenziando i propri punti di forza e le proprie peculiarità.
  • 19.
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  • 25. 7. Fai un video-curriculum Il video curriculum può rappresentare un modo per differenziarsi. Alcuni consigli Più facile a dirsi che a farsi, il video curriculum può essere considerato un valido strumento solo se accuratamente pianificato. Alcuni esempi http://www.youtube.com/watch?v=MGlyOPobvdE http://www.youtube.com/watch?v=0nZUf5WRUIA http://www.youtube.com/watch?v=tkD0OBjzXAw&NR=1
  • 26. Alcuni esempi http://www.youtube.com/watch?v=XmB_foyYuas http://www.youtube.com/watch?v=OPMZoS1CcAI http://www.youtube.com/watch?v=b-wjKV0OEas http://www.youtube.com/watch?v=5_yVRjbLyY8
  • 27. 8. Alcune risorse on line http://www.facecv.it http://www.visualcv.com/www/indexc.html Da vedere anche: http://www.europass-italia.it/ http://www.cv-resume.org/curriculum/ http://pdfcv.com/ http://www.cvlavoro.com/
  • 29. 9. La lettera di accompagno Una lettera di accompagno è sempre necessaria ed utile. Crea la prima impressione che il selezionatore avrà del candidato. Una lettera di presentazione deve essere molto professionale, ben scritta, senza errori di ortografia. Il suo contenuto deve suggerire l’idea che il candidato possieda i requisiti del posto offerto.
  • 30. Presentati e spiega il motivo della lettera. Spiega perchè sei interessato all’azienda, al settore e al posto in particolare. Scrivi in che modo puoi contribuire al successo dell’azienda e illustra i risultati che hai ottenuto in passato, le abilità e capacità che ti permetteranno di svolgere le funzioni del ruolo per il quale ti proponi. Richiedi il colloquio. Dovrebbe essere indirizzata alla persona che effettuerà la selezione e non all'azienda o ad un ufficio in generale. Non dovrebbe consistere in più di una pagina. Deve mostrare entusiasmo e interesse per l’azienda. Deve contenere frasi brevi, concise ma con ricchezza di vocabolario e non consistere in più di quattro/ cinque paragrafi. Deve essere stampata su carta di qualità.
  • 31. 10. Alcuni consigli finali Cerca di non usare luoghi comuni e parole ad effetto vaghe nel senso e riferibili a chiunque. Cerca di evitare gli errori grammaticali e se possibile i refusi di battitura. Controlla più volte il testo. Non dimenticare di autorizzare il trattamento dei propri dati ai sensi del Dlgsl 196/2003. Sii sempre sincero. Evita di inviare fotocopie dell’originale.
  • 32. Pillole di in-formazione Grazie dell’attenzione! Consulenza scientifica: Stefano Principato http://marketingpersonale.blogspot.com/ http://www.medioera.it/