Cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian

1. CARA PENANGANAN
PEMELIHARAAN
DOKUMEN
ADMINISTRASI
AISYAH SAFITRI HAYATI, S.Pd, MM

2. PENGERTIAN
PENANGANAN :
Penanganan adalah
menyentuh,
mengendalikan,
mengelola,
menggunakan dengan
tangan

3. PENGERTIAN
PEMELIHARAAN :Pemeliharaan (maintenance) adalah
kombinasi dari berbagai kegiatan
yang dilakukan untuk memelihara
fasilitas Produksi termasuk mesin
dan alat-alat produksi lainnya atau
untuk memperbaikinya sampai pada
suatu kondisi yang dapat diterima.

4. PENGERTIAN DOKUMEN :
Sesuatu yang tertulis
atau tercetak yang
dapat dipergunakan
sebagai bukti atau
keterangan

5. Dalam peraturan Kepala
BKN Nomor 18 Tahun
2011, tanggal 18 Juli
2011 tentang Pedoman
Pengelolaan Tata Naskah
Kepegawaian Pegawai
Negeri Sipil, diuraikan
mengenai peraturan
yang menjadi pedoman
bagi Instansi Pusat
maupun Daerah

6. Pedoman ini
digunakan dalam
pengelolaan tata
naskah
kepegawaian PNS,
baik dalam bentuk
dokumen fisik
maupun image
document.
Tujuannya agar
dapat terwujud
sistem informasi
kepegawaian yang
terintegrasi secara
nasional.

7. Pedoman Tata naskah kepegawaian PNS
adalah sistem penyimpanan dan
pengelolaan dokumen kepegawaian sejak
diangkat sebagai calon PNS / PNS hingga
mencapai batas usia pensiun, yang berupa
surat – surat keputusan yang ditetapkan
oleh pejabat yang berwenang di bidang
kepegawaian.

8. PADA UMUMNYA PENANGANAN
DOKUMEN DIBAGI DALAM 3 BAGIAN
YAKNI:
1. PENGURUSAN/PENANGANAN
DOKUMEN
2. PENYIMPANAN DAN PENATAAN
ARSIP DOKUMEN
3. PENEMUAN KEMBALI DAN
PEMINJAMAN ARSIP DOKUMEN

9. 6 CARA
PENANGANAN
DOKUMEN
ADMINISTRASI
KEPEGAWAIAN

10. 1. Menghimpun :
Menghimpun
merupakan kegiatan
mencari dan
mengusahakan
tersedianya segala
keterangan untuk
keperluan tertentu yang
tadinya masih belum di
klasifikasikan
penghimpunannya.
2. Mencatat : mencatat
merupakan kegiatan
membubuhkan berbagai
keterangan tertulis pada
dokumen yang masih dianggap
penting agar tulisan dapat
dibaca, dikirim, dan disimpan.

11. 3. Mengolah :
mengolah adalah
macam-macam
kegiatan dengan
mengerjakan
keterangan dengan
maksud menyajikan
maksud yang lebih
bermanfaat.
4. Menggandakan :
menggandakan merupakan
kegiatan memperbanyak
dengan berbagai cara
tertentu sebanyak jumlah
tertentu yang diinginkan.

12. 6. Menyimpan : kegiatan
menyimpan data dan
dokumen tertentu di tempat
tertentu dengan tujuan agar
dokumen dapat terjaga
semaksimal mungkin, dan
bisa digunakan suatu saat jika
diperlukan.
5. Mengirim : kegiatan
menyampaikan
dokumen ke pihak lain
dengan menggunakan
alat dan perantara.

13. PEMELIHARAAN
DOKUMEN
ADMINISTRASI
KEPEGAWAIAN

14. A. DATA
FISIKPenyimpanan dokumen atau file berupa
kertas, surat, gambar, patung dan lain-lain.
Penyimpanan dokumen fisik ini biasanya
disebut arsip, yaitu menyimpan secara
langsung dokumen ditempat yang telah
ditentukan dan diberi label tertentu.

15. B. DATA
DIGITALPenyimpanan dokumen berupa data
digital merupakan penyimpanan
dokumen atau file berupa data
computer atau hasil scanning dari
file data fisik.

16. KELEBIHAN
SISTEM DATA
DIGITALKemudahan dalam proses penyimpanan
Tidak membutuhkan banyak tempat
Mudah dilakukan back-up file
Mudah untuk dilakukan manajemen dan pengelolaan
 Kemudahan akses terhadap data digital

17. KEPEGAWAIAN:
1) DAFTAR KEPEMILIKAN KARTU
TUNJANGAN PENSIUN (TASPEN)
2) DAFTAR NAMA PEJABAT
STRUKTURAL
3) DAFTAR NAMA PEJABAT
FUNGSIONAL
4) DAFTAR CUTI PEGAWAI
NEGERI SIPIL
5) BUKU PENJAGAAN KENAIKAN
PANGKAT (KP) PEGAWAI

18. 
6) BUKU PENJAGAAN KENAIKAN GAJI
BERKALA (KGB) PEGAWAI NEGERI SIPIL
(PNS)
7) DAFTAR KEPEMILIKAN KARTU ISTRI /
SUAMI (KARIS / KARSU)
8) DAFTAR KEPEMILIKAN KARTU
PEGAWAI NEGERI SIPIL (KARPEG)
9) DAFTAR KEPEMILIKAN KARTU
ASURANSI KESEHATAN (ASKES)
10) DAFTAR URUT KEPANGKATAN (DUK)
PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DAERAH

19. 11) BUKU CATATAN PENSIUN DAN
REALISASINYA
12) BUKU CATATAN PELANGGARAN
DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)
13) BUKU DAFTAR PEGAWAI YANG
MENGIKUTI DIKLAT
14) BUKU DAFTAR PEGAWAI YANG
MENGIKUTI TUGAS BELAJAR
15) BUKU DAFTAR PEGAWAI YANG
MENGIKUTI TUGAS - TUGAS LAINNYA
16) BUKU INDUK PEGAWAI NEGERI
SIPIL (PNS)

20. CONGRATULATI
ONS TO
EVERYONE!
Post a picture of yourself on this
slide with a big congratulations
smile for all the great students.

21. CUSTOMIZE THIS TEMPLATE
Template Editing
Instructions and
Feedback