Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK N 3 Kota Bengkulu bertindak sebagai unit pelaksana yang menyediakan informasi lowongan pekerjaan dan mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan mitra untuk mendapatkan pekerjaan sesuai keahlian. BKK bekerja sama dengan perusahaan dan lembaga outsourcing dalam memberikan informasi kerja kepada siswa dan alumni guna meningkatkan penyerapan lulusan di dunia usaha.

1. Bursa Kerja Khusus (BKK)
SMK N 3 KOTA BENGKULU
Bursa Kerja Khusus adalah unit pelaksana teknis yang memberikan informasi tentang
lapangan kerja serta mempertemukan antara pemberi kerja dengan pencari kerja agar
mendapatkan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja/industri
Bursa kerja khusus SMK N 3 Kota Bengkulu bekerja sama dengan perusahaan-
perusahaan dan lembaga out sourching dalam memberikan informasi kerja kepada
siswa dan alumni.
SMK N 3 Kota Bengkulu menjadikan Bursa Kerja Khusus sebagai srtategi yang efektif
dalam mewujudkan besarnya keserapan Tamatan di Dunia Kerja . Tujuan Pembelajaran
di SMK N 3 Kota Bengkulu salah satu diantaranya adalah menyiapkan Siswa untuk
memasuki lapangan kerja dan untuk mengembangkan sikap profesionalisme pada
bidang keahliannya ( pasal 3 ayat 2 PP No. 29 tahun 1990 )
Pejanjiann kerja sama antara Departemen Pendidikan Nasional dengan Departemen
tenaga Kerja No. 076/U/1993 dan Kep-215/MEN/1993 tentang Pembentukan Bursa
Kerja Khusus di Satuan Pendidikan Menengah dan Tinggi.
Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah sebuah lembaga yang dibentuk di Sekolah sebagai
unit pelaksana yang memberikan pelayanan dan informasi lowongan kerja, pelaksana
pemasaran, penyaluran dan penempatan tenaga kerja
BKK merupakan mitra Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Disamping itu BKK
merupakan lembaga pelaksana penempatan tenaga kerja yang mengikuti sistem antar
kerja secara legal, yang menjembatani pencari kerja dengan dunia usaha/kerja dan
menjalin kerjasama antara lembaga pendidikan formal dengan dunia usaha/industri
sebagai pengguna tenaga kerja yang siap pakai diseluruh Indonesia.
1. Latar Belakang
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai sub sistem pendidikan nasional yang
bertanggungjawab dalam penyiapan SDM tingkat menengah yang handal, berorientasi
kepada kebutuhan pasar harus mampu mengembangkan inovasi untuk mempengaruhi
perubahan kebutuhan pasar sehingga dapat mewujudkan kepuasan pencari kerja.
BKK SMK merupakan salah satu komponen penting dalam mengukur keberhasilan
pendidikan di SMK, karena BKK menjadi lembaga yang berperan mengoptimalkan
penyaluran tamatan SMK dan sumber informasi untuk pencari kerja. Pemberdayaan
BKK SMK merupakan salah satu fungsi dalam manajemen sekolah yaitu sebagai bagian
pembinaan terhadap proses pelaksanaan kegiatan BKK SMK yang telah direncanakan
dalam upaya mencapai tujuan pendidikan SMK.
BKK SMK merupakan salah satu komponen pelaksanaan pendidikan sistem ganda,
karena tidak mungkin bisa dilaksanakan proses pembelajaran yang mengarah kepada
kompetensi jika tidak ada pasangan industri/usaha kerja, sebagai lingkungan kerja

2. dimana siswa belajar keahlian dan profesional serta etos kerja sesuai dengan tuntutan
dunia kerja.
2.Tujuan
 Sebagai wadah dalam mempertemukan tamatan dengan pencari kerja.
 Memberikan layanan kepada tamatan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-
masing seksi yang ada dalam BKK.
 Sebagai wadah dalam pelatihan tamatan yang sesuai dengan permintaan pencari
kerja
 Sebagai wadah untuk menanamkan jiwa wirausaha bagi tamatan melalui
pelatihan.
3. Ruang Lingkup Kegiatan
 Penyusunan database siswa lulusan SMK pencari kerja dan perusahaan pencari
tenaga kerja dan penelusuran tamatan siswa SMK.
 Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media massa, internet,
kunjunagn ke dunia usaha (industri) maupun kerjasama dengan lembaga
penyalur tenaga kerja dan Depnakertrans.
 Membuat leaflet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang dikirim kedunia
usaha/industri yang terkait Depnakertrans.
 Penyaluran calon tenaga kerja lulusan SMK ke dunia usaha dan industri.
 Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan penempatan tenaga kerja
melalui kegiatan penjajakan dan verifikasi.
 Mengadakan program pelatihan ketrampilan tambahan/khusus bagi siswa dan
lulusan SMK disesuaikan dengan bidang keahlian yang diperlukan.
 Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses penerimaan siswa
dalam suatu pekerjaan (wawancara, psikotest).
 Memberikan informasi kepada para ALUMNI ataupun para lulusan SMK lain yang
membutuhkan informasi tentang lowongan kerja.
4. Penyaluran Dan Penempatan Tamatan
Adapun pelaksanaan penyaluran dan penempatan tamatan yang dapat dilakukan BKK
SMK adalah sebagai berikut :
 Menindaklanjuti kerjasama dengan industri pasangan yang telah menjadi mitra
kerja dengan BKK sekolah.
 Melakukan penelusuran alumni dan dimasukkan ke dalam database sekolah.
 Merangkul pengurus Majelis Sekolah yang peduli dengan penempatan tenaga
kerja dari alumni.
 Membuat website khusus BKK yang selalu up to date yang dapat di link dengan
situs-situs JOB CARRIER.
 Menanamkan jiwa enterpreunership kepada siswa melalui pelatihan
ketrampilan untuk menjadi seorang wirausaha (enterpreuneur).

3. 5. Kegiatan Bursa Kerja Khusus
 Mengadakan pertemuan dengan Kajur tentang penempatan siswa-siswi Prakerin
(Praktik Kerja Industri)
 Mengadakan koordinasi dengan panitia Prakerin tentang penempatan siswa-
siswi prakerin.
 Mengadakan koordinasi dengan panitia Prakerin tentang guru monitoring.
 Melakukan proses negosiasi dengan DU/DI dan pemerintah sebagai mitra dalam
penempatan siswa-siswi prakerin.
 Menjalin kerjasama (MOU) dengan DU/DI
 Sinkronisasi Kurikulum sekolah dan kurikulum industri
 Pelatihandan Penempatan tamatan
 Pemetaan DU/DI
 Menjalin kerjasama dengan Dinas Sosnakertrans tentang pelatihan (Magang) dan
penempatan tamatan.
 Membentuk Majelis Sekolah BKK se-Kabupaten Rejang Lebong
 Membuat database penelusuran tamatan baik yang sudah bekerja maupun
belum bekerja.
 Membentuk Ikatan alumni.
 Membuat mading informasi lowongan kerja.
 Membuat website khusus BKK
 Membuat Laporan Kegiatan BKK
 Monitoring dan Evaluasi kegiatan secara periodik

4. SUSUNAN PENGURUS BURSA KERJA KHUSUS
Pembina : Kepala Sekolah SMKN 3 Kota Bengkulu
Ketua : Eni Rohmulyati, M.TPd
Sekretaris :
Bendahara :
Petugas IPK
(Informasi Pencari Kerja) :
Petugas Pendaftaran :
Petugas Pelatihan SDM :
Adapun kegiatanya meliputi :
1. Informasi Bursa Kerja
2. Penempatan tenaga Kerja
3. Pelatihan Tenaga Kerja