SlideShare a Scribd company logo
Panduan
Permohonan Penunjukan
Lembaga Sertifikasi KompetensiUntuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi:
Subdirektorat Usaha Penunjang Ketenagalistrikan
Direktorat Teknik dan Lingkungan Ketenagalistrikan
Telp. (021) 522 5180 ext. 3057
(021) 527 9349
Fax. (021) 527 9349
email : dtp@djk.esdm.go.id
dtp.djk@gmail.com
VII. Waktu
30 (tiga puluh) hari kalender terhitung setelah persyaratan
lengkap dan sesuai.
VIII. Biaya
Tidak dikenakan biaya.
Tata cara permohonan penunjukan LSK sesuai Permen
ESDM Nomor 05 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah
dengan Permen ESDM Nomor 10 Tahun 2016 dan
klasifikasi usaha jasa sertifikasi kompetensi tenaga teknik
ketenagalistrikan dapat diunduh di : www.djk.esdm.go.id
VI. Mekanisme Penunjukan LSK
Berikut adalah mekanisme penunjukan Lembaga
Sertifikasi KompetensiTenagaTeknik Ketenagalistrikan :
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
Jl. HR Rasuna Said Blok X2 Kav. 7-8
Kuningan, Jakarta Selatan 12950
www.djk.esdm.go.id
Badan Usaha mengajukan
permohonan penunjukan LSK
kepada MESDM c.q DJK
disertai dokumen persyaratan
administratif dan teknis
Badan Usaha
(Pemohon)
DJK melakukan evaluasi
persyaratan administratif
dan teknis
Lengkap
dan
Sesuai ?
DJK menerbitkan
SK Penunjukan
SK Penunjukan LSK
Direktorat
Jenderal Ketenagalistrikan
I. Pendahuluan
Setiap Tenaga Teknik diwajibkan untuk memiliki
Sertifikat Kompetensi Ketenagalistrikan yang
diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Kompetensi
(LSK) Tenaga Teknik Ketenagalistrikan yang
telah diakreditasi oleh Menteri. Akreditasi
diberikan setelah LSK mengalami masa
penunjukan.
II. Dasar Hukum
1. UU Nomor 30 Tahun 2009 tentang
Ketenagalistrikan;
2. PP Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
Usaha Penyediaan Tenaga Listrik;
3. PP Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha
Jasa Penunjang Tenaga Listrik;
4. Permen ESDM Nomor 35 Tahun 2013 tentang
Tata Cara Perizinan Usaha Ketenagalistrikan
sebagaimana telah diubah dengan Permen ESDM
Nomor 12Tahun 2016;
5. Permen ESDM Nomor 05 Tahun 2014 tentang
Tata Cara Akreditasi dan Sertifikasi
Ketenagalistrikan sebagaimana telah diubah
dengan Permen ESDM Nomor 10Tahun 2016;
6. Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya
Mineral Nomor 2339 K/20/MEM/2014 tanggal
14 April 2014 tentang Pelimpahan Sebagian
Wewenang Menteri Energi dan Sumber Daya
Mineral Kepada Direktur Jenderal
Ketenagalistrikan Dalam Pemberian
K e p u t u s a n P e r i z i n a n D i B i d a n g
Ketenagalistrikan;
7. K e p u t u s a n D i r e k t u r J e n d e r a l
Ketenagalistrikan Nomor 168 K/73/DJL.4/2016
tentang Perubahan Kedua Atas Keputusan
Direktur Jenderal Ketenagalistrikan Nomor 365
K/20/DJL.1/2014 Tentang Panitia Akreditasi
Ketenagalistrikan.
III. Tata Cara Permohonan Penunjukan
LSK
Surat Permohonan diajukan kepada Menteri
Energi dan Sumber Daya Mineral (MESDM)
melalui Direktur Jenderal Ketenagalistrikan
(DJK), ditandatangani oleh penanggung jawab
badan usaha, dengan melampirkan persyaratan
administratif dan teknis.
A. Persyaratan Administratif
1. Akta pendirian badan usaha/lembaga (dan
perubahannya);
2. Penetapan badan usaha/lembaga sebagai
badan hukum oleh Kemenkumham (dan
perubahannya);
3. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) badan
usaha ;
4. Izin Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik
(IUJPTL) dari Menteri atau Gubernur
sesuai dengan kewenangannya.
B. Persyaratan Teknis
1. Sertifikat badan usaha;
2. Struktur organisasi badan usaha/lembaga;
3. Surat pernyataan/komitmen manajemen
puncak untuk menjaga ketidakberpihakan
dalam pengoperasian LSK;
4. Penanggung jawab teknik yang memiliki
sertifikat kompetensi sesuai dengan
subbidang usaha;
5. Tenaga teknik yang memiliki sertifikat
kompetensi sesuai dengan subbidang
usaha;
6. Dokumen sistem manajemen mutu sesuai
SNI ISO 17024 series;
7. Pedoman pelaksanaan sertifikasi
k o m p e t e n s i t e n a g a t e k n i k
ketenagalistrikan;
9. Surat pernyataan/komitmen dari
manajemen puncak untuk membuat sistem
informasi sertifikasi kompetensi tenaga
teknik ketenagalistrikan yang terintegrasi
dengan sistem informasi DJK;
10.Tempat uji kompetensi yang dimiliki atau
yang disewa; dan
IV. Klasifikasi Usaha Jasa Sertifikasi
K o m p e t e n s i Te n a g a Te k n i k
Ketenagalistrikan
Klasifikasi Usaha Jasa Sertifikasi Kompetensi
Tenaga Teknik Ketenagalistrikan dapat dilihat
pada Gambar 1.
Gambar 1.
Klasifikasi Usaha Jasa
Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik
V. Kualifikasi Usaha Jasa Sertifikasi
K o m p e t e n s i Te n a g a Te k n i k
Ketenagalistrikan
Kualifikasi Usaha Jasa Sertifikasi Kompetensi
Tenaga Teknik Ketenagalistrikan untuk semua
bidang dapat dilihat padaTabel 1.
Tabel 1.
Kualifikasi Usaha Jasa
Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik
Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik
Pembangkit Transmisi Distribusi Instalasi
Pemanfaatan
JENIS
USAHA
BIDANG
SUB
BIDANG
Konsultansi, Pembangunan & Pemasangan,
Pemeriksaan & Pengujian, Pengoperasian, Pemeliharaan,
Litbang, Diklat, Lab, Penguji, Asesor Ketenagalistrikan,
Usaha lain yang terkait langsung dengan BIDANG Usaha Penunjang
NO. KUALIFIKASI
KEMAMPUAN USAHA KEAHLIAN KERJA ORANG PERSEORANGAN
KEKAYAAN
BERSIH (Rp)
BATAS NILAI SATU
PEKERJAAN (Rp)
KOMPETENSI PENANGGUNG
JAWAB TEKNIK
PER SUBBIDANG
KOMPETENSI
TENAGA TEKNIK
PER SUBBIDANG
1. KECIL
50.000.000,00
s.d.
150.000.000,00
maksimum
50.000.000,00
minimum 1 orang dengan
kompetensi asesor
minimum 1 orang dengan kompetensi
minimum asesor
2. MENENGAH
lebih dari
150.000.000,00
s.d.
500.000.000,00
maksimum
200.000.000,00
minimum 1 orang dengan
kompetensi asesor
minimum 2 orang dengan kompetensi
minimum asesor
3. BESAR
lebih dari
500.000.000,00
maksimum
tidak terhingga
minimum 1 orang dengan
kompetensi asesor
minimum 3 orang dengan kompetensi
minimum asesor

More Related Content

Similar to Brosur penunjukan lsk

Materi Kebijakan dan SOP e-STR 26092022.pptx
Materi Kebijakan dan SOP e-STR 26092022.pptxMateri Kebijakan dan SOP e-STR 26092022.pptx
Materi Kebijakan dan SOP e-STR 26092022.pptx
Andri619674
 
pengembangan-sdm-melalui-sertifikasi-kompetensi.ppt
pengembangan-sdm-melalui-sertifikasi-kompetensi.pptpengembangan-sdm-melalui-sertifikasi-kompetensi.ppt
pengembangan-sdm-melalui-sertifikasi-kompetensi.ppt
DimasPM1
 
01 - Dit. KSDK - Kebijakan Umum terkait Pembinaan Kelembagaan _ Sumber Daya K...
01 - Dit. KSDK - Kebijakan Umum terkait Pembinaan Kelembagaan _ Sumber Daya K...01 - Dit. KSDK - Kebijakan Umum terkait Pembinaan Kelembagaan _ Sumber Daya K...
01 - Dit. KSDK - Kebijakan Umum terkait Pembinaan Kelembagaan _ Sumber Daya K...
CIPTAKARYAMETRO
 
DC - Sosialisasi Permen PUPR 8 2022.pdf
DC - Sosialisasi Permen PUPR 8 2022.pdfDC - Sosialisasi Permen PUPR 8 2022.pdf
DC - Sosialisasi Permen PUPR 8 2022.pdf
Bisri7
 
Bahan Hearing DPR. Update tgl 29 Agutsus 2016
Bahan Hearing DPR. Update tgl 29 Agutsus 2016Bahan Hearing DPR. Update tgl 29 Agutsus 2016
Bahan Hearing DPR. Update tgl 29 Agutsus 2016
Nanang Kusnendar
 
Undangan pembuktian kualifikasi 1
Undangan pembuktian kualifikasi 1Undangan pembuktian kualifikasi 1
Undangan pembuktian kualifikasi 1
Gimana Ya
 

Similar to Brosur penunjukan lsk (20)

Presentation
PresentationPresentation
Presentation
 
Presentation
PresentationPresentation
Presentation
 
03. perka big no 13.2016 ttg akreditasi lpk penyedia jasa jasa di bid. ig
03. perka big no 13.2016 ttg akreditasi lpk penyedia jasa jasa di bid. ig03. perka big no 13.2016 ttg akreditasi lpk penyedia jasa jasa di bid. ig
03. perka big no 13.2016 ttg akreditasi lpk penyedia jasa jasa di bid. ig
 
Materi Kebijakan dan SOP e-STR 26092022.pptx
Materi Kebijakan dan SOP e-STR 26092022.pptxMateri Kebijakan dan SOP e-STR 26092022.pptx
Materi Kebijakan dan SOP e-STR 26092022.pptx
 
Addendum
Addendum Addendum
Addendum
 
Efektifitas PTSP dalam Reformasi dan Transparansi Perizinan Sektor SDA
Efektifitas PTSP dalam Reformasi dan Transparansi Perizinan Sektor SDAEfektifitas PTSP dalam Reformasi dan Transparansi Perizinan Sektor SDA
Efektifitas PTSP dalam Reformasi dan Transparansi Perizinan Sektor SDA
 
pengembangan-sdm-melalui-sertifikasi-kompetensi.ppt
pengembangan-sdm-melalui-sertifikasi-kompetensi.pptpengembangan-sdm-melalui-sertifikasi-kompetensi.ppt
pengembangan-sdm-melalui-sertifikasi-kompetensi.ppt
 
01 - Dit. KSDK - Kebijakan Umum terkait Pembinaan Kelembagaan _ Sumber Daya K...
01 - Dit. KSDK - Kebijakan Umum terkait Pembinaan Kelembagaan _ Sumber Daya K...01 - Dit. KSDK - Kebijakan Umum terkait Pembinaan Kelembagaan _ Sumber Daya K...
01 - Dit. KSDK - Kebijakan Umum terkait Pembinaan Kelembagaan _ Sumber Daya K...
 
2. evaluasi kualifikasi
2. evaluasi  kualifikasi2. evaluasi  kualifikasi
2. evaluasi kualifikasi
 
106 DPMPTSP presentasi publish laporan.pptx
106 DPMPTSP presentasi publish laporan.pptx106 DPMPTSP presentasi publish laporan.pptx
106 DPMPTSP presentasi publish laporan.pptx
 
Sertifikasi Ketenagalistrikan untuk Teknisi
Sertifikasi Ketenagalistrikan untuk TeknisiSertifikasi Ketenagalistrikan untuk Teknisi
Sertifikasi Ketenagalistrikan untuk Teknisi
 
Perka lkpp no 23 th. 2015, Tentang Petunjuk Teknis Operasional Sertifikasi Ke...
Perka lkpp no 23 th. 2015, Tentang Petunjuk Teknis Operasional Sertifikasi Ke...Perka lkpp no 23 th. 2015, Tentang Petunjuk Teknis Operasional Sertifikasi Ke...
Perka lkpp no 23 th. 2015, Tentang Petunjuk Teknis Operasional Sertifikasi Ke...
 
DC - Sosialisasi Permen PUPR 8 2022.pdf
DC - Sosialisasi Permen PUPR 8 2022.pdfDC - Sosialisasi Permen PUPR 8 2022.pdf
DC - Sosialisasi Permen PUPR 8 2022.pdf
 
Bab 12 "Verifikasi dan Cara Pengajuan Sertifikat Tanda Sah TKDN dan BMP" _Bu...
Bab 12 "Verifikasi dan Cara Pengajuan Sertifikat Tanda Sah TKDN dan BMP"  _Bu...Bab 12 "Verifikasi dan Cara Pengajuan Sertifikat Tanda Sah TKDN dan BMP"  _Bu...
Bab 12 "Verifikasi dan Cara Pengajuan Sertifikat Tanda Sah TKDN dan BMP" _Bu...
 
Bahan Hearing DPR. Update tgl 29 Agutsus 2016
Bahan Hearing DPR. Update tgl 29 Agutsus 2016Bahan Hearing DPR. Update tgl 29 Agutsus 2016
Bahan Hearing DPR. Update tgl 29 Agutsus 2016
 
Undangan pembuktian kualifikasi 1
Undangan pembuktian kualifikasi 1Undangan pembuktian kualifikasi 1
Undangan pembuktian kualifikasi 1
 
surat kepala dpmptsp pedoman izin lokasi
surat  kepala dpmptsp pedoman izin lokasisurat  kepala dpmptsp pedoman izin lokasi
surat kepala dpmptsp pedoman izin lokasi
 
Profil Kantor KPPBC Tipe Madya Cukai Kudus ( Per Mei 2015 )
Profil Kantor KPPBC Tipe Madya Cukai Kudus ( Per Mei 2015 )Profil Kantor KPPBC Tipe Madya Cukai Kudus ( Per Mei 2015 )
Profil Kantor KPPBC Tipe Madya Cukai Kudus ( Per Mei 2015 )
 
Ujikom teluk sirih 05 sd 08 sept 2016
Ujikom teluk sirih 05 sd 08 sept 2016Ujikom teluk sirih 05 sd 08 sept 2016
Ujikom teluk sirih 05 sd 08 sept 2016
 
Pelatihan / BimTek "Implementasi PTK 007 Revisi-5 (TERBARU) Tahun 2023 & Perh...
Pelatihan / BimTek "Implementasi PTK 007 Revisi-5 (TERBARU) Tahun 2023 & Perh...Pelatihan / BimTek "Implementasi PTK 007 Revisi-5 (TERBARU) Tahun 2023 & Perh...
Pelatihan / BimTek "Implementasi PTK 007 Revisi-5 (TERBARU) Tahun 2023 & Perh...
 

Recently uploaded

SUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWIN
SUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWINSUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWIN
SUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWIN
SUNDABET
 
PERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptx
PERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptxPERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptx
PERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptx
AzisahAchmad
 
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faizppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
Alfaiz21
 
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptxPOWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
EchaNox
 

Recently uploaded (18)

PPT METODOLOGI PENELITIAN BISNIS DIGITAL SUTAN MAULANA
PPT METODOLOGI PENELITIAN BISNIS DIGITAL SUTAN MAULANAPPT METODOLOGI PENELITIAN BISNIS DIGITAL SUTAN MAULANA
PPT METODOLOGI PENELITIAN BISNIS DIGITAL SUTAN MAULANA
 
Sejarah dan Keunikan Sritoto Sri Toto dalam Budaya Indonesia
Sejarah dan Keunikan Sritoto Sri Toto dalam Budaya IndonesiaSejarah dan Keunikan Sritoto Sri Toto dalam Budaya Indonesia
Sejarah dan Keunikan Sritoto Sri Toto dalam Budaya Indonesia
 
SUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWIN
SUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWINSUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWIN
SUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWIN
 
PPT METODOLOGI PENELITIAN IKHSAN MAULANA.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN IKHSAN MAULANA.pdfPPT METODOLOGI PENELITIAN IKHSAN MAULANA.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN IKHSAN MAULANA.pdf
 
studi kelayakan bisnis (desaian studi kelayakan).ppt
studi kelayakan bisnis (desaian studi kelayakan).pptstudi kelayakan bisnis (desaian studi kelayakan).ppt
studi kelayakan bisnis (desaian studi kelayakan).ppt
 
PERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptx
PERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptxPERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptx
PERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptx
 
PPT BIMTEK STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF.pptx
PPT BIMTEK STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF.pptxPPT BIMTEK STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF.pptx
PPT BIMTEK STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF.pptx
 
pph pasal 4 ayat 2 belajar ( pph Final ).ppt
pph pasal 4 ayat 2  belajar ( pph Final ).pptpph pasal 4 ayat 2  belajar ( pph Final ).ppt
pph pasal 4 ayat 2 belajar ( pph Final ).ppt
 
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
 
bab 4 motivasi dalam matpen perilaku organisasi
bab 4 motivasi dalam matpen perilaku organisasibab 4 motivasi dalam matpen perilaku organisasi
bab 4 motivasi dalam matpen perilaku organisasi
 
Materi Pemasaran Internasional dan Pemasaran Global
Materi Pemasaran Internasional dan Pemasaran GlobalMateri Pemasaran Internasional dan Pemasaran Global
Materi Pemasaran Internasional dan Pemasaran Global
 
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faizppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
 
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdekaMateri Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
 
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke KlojenGrass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
 
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptxAUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
 
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baikkinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
 
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdfPPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
 
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptxPOWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
 

Brosur penunjukan lsk

  • 1. Panduan Permohonan Penunjukan Lembaga Sertifikasi KompetensiUntuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi: Subdirektorat Usaha Penunjang Ketenagalistrikan Direktorat Teknik dan Lingkungan Ketenagalistrikan Telp. (021) 522 5180 ext. 3057 (021) 527 9349 Fax. (021) 527 9349 email : dtp@djk.esdm.go.id dtp.djk@gmail.com VII. Waktu 30 (tiga puluh) hari kalender terhitung setelah persyaratan lengkap dan sesuai. VIII. Biaya Tidak dikenakan biaya. Tata cara permohonan penunjukan LSK sesuai Permen ESDM Nomor 05 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah dengan Permen ESDM Nomor 10 Tahun 2016 dan klasifikasi usaha jasa sertifikasi kompetensi tenaga teknik ketenagalistrikan dapat diunduh di : www.djk.esdm.go.id VI. Mekanisme Penunjukan LSK Berikut adalah mekanisme penunjukan Lembaga Sertifikasi KompetensiTenagaTeknik Ketenagalistrikan : Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Jl. HR Rasuna Said Blok X2 Kav. 7-8 Kuningan, Jakarta Selatan 12950 www.djk.esdm.go.id Badan Usaha mengajukan permohonan penunjukan LSK kepada MESDM c.q DJK disertai dokumen persyaratan administratif dan teknis Badan Usaha (Pemohon) DJK melakukan evaluasi persyaratan administratif dan teknis Lengkap dan Sesuai ? DJK menerbitkan SK Penunjukan SK Penunjukan LSK Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
  • 2. I. Pendahuluan Setiap Tenaga Teknik diwajibkan untuk memiliki Sertifikat Kompetensi Ketenagalistrikan yang diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Kompetensi (LSK) Tenaga Teknik Ketenagalistrikan yang telah diakreditasi oleh Menteri. Akreditasi diberikan setelah LSK mengalami masa penunjukan. II. Dasar Hukum 1. UU Nomor 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan; 2. PP Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan Usaha Penyediaan Tenaga Listrik; 3. PP Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik; 4. Permen ESDM Nomor 35 Tahun 2013 tentang Tata Cara Perizinan Usaha Ketenagalistrikan sebagaimana telah diubah dengan Permen ESDM Nomor 12Tahun 2016; 5. Permen ESDM Nomor 05 Tahun 2014 tentang Tata Cara Akreditasi dan Sertifikasi Ketenagalistrikan sebagaimana telah diubah dengan Permen ESDM Nomor 10Tahun 2016; 6. Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 2339 K/20/MEM/2014 tanggal 14 April 2014 tentang Pelimpahan Sebagian Wewenang Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Kepada Direktur Jenderal Ketenagalistrikan Dalam Pemberian K e p u t u s a n P e r i z i n a n D i B i d a n g Ketenagalistrikan; 7. K e p u t u s a n D i r e k t u r J e n d e r a l Ketenagalistrikan Nomor 168 K/73/DJL.4/2016 tentang Perubahan Kedua Atas Keputusan Direktur Jenderal Ketenagalistrikan Nomor 365 K/20/DJL.1/2014 Tentang Panitia Akreditasi Ketenagalistrikan. III. Tata Cara Permohonan Penunjukan LSK Surat Permohonan diajukan kepada Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (MESDM) melalui Direktur Jenderal Ketenagalistrikan (DJK), ditandatangani oleh penanggung jawab badan usaha, dengan melampirkan persyaratan administratif dan teknis. A. Persyaratan Administratif 1. Akta pendirian badan usaha/lembaga (dan perubahannya); 2. Penetapan badan usaha/lembaga sebagai badan hukum oleh Kemenkumham (dan perubahannya); 3. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) badan usaha ; 4. Izin Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik (IUJPTL) dari Menteri atau Gubernur sesuai dengan kewenangannya. B. Persyaratan Teknis 1. Sertifikat badan usaha; 2. Struktur organisasi badan usaha/lembaga; 3. Surat pernyataan/komitmen manajemen puncak untuk menjaga ketidakberpihakan dalam pengoperasian LSK; 4. Penanggung jawab teknik yang memiliki sertifikat kompetensi sesuai dengan subbidang usaha; 5. Tenaga teknik yang memiliki sertifikat kompetensi sesuai dengan subbidang usaha; 6. Dokumen sistem manajemen mutu sesuai SNI ISO 17024 series; 7. Pedoman pelaksanaan sertifikasi k o m p e t e n s i t e n a g a t e k n i k ketenagalistrikan; 9. Surat pernyataan/komitmen dari manajemen puncak untuk membuat sistem informasi sertifikasi kompetensi tenaga teknik ketenagalistrikan yang terintegrasi dengan sistem informasi DJK; 10.Tempat uji kompetensi yang dimiliki atau yang disewa; dan IV. Klasifikasi Usaha Jasa Sertifikasi K o m p e t e n s i Te n a g a Te k n i k Ketenagalistrikan Klasifikasi Usaha Jasa Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan dapat dilihat pada Gambar 1. Gambar 1. Klasifikasi Usaha Jasa Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik V. Kualifikasi Usaha Jasa Sertifikasi K o m p e t e n s i Te n a g a Te k n i k Ketenagalistrikan Kualifikasi Usaha Jasa Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan untuk semua bidang dapat dilihat padaTabel 1. Tabel 1. Kualifikasi Usaha Jasa Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik Pembangkit Transmisi Distribusi Instalasi Pemanfaatan JENIS USAHA BIDANG SUB BIDANG Konsultansi, Pembangunan & Pemasangan, Pemeriksaan & Pengujian, Pengoperasian, Pemeliharaan, Litbang, Diklat, Lab, Penguji, Asesor Ketenagalistrikan, Usaha lain yang terkait langsung dengan BIDANG Usaha Penunjang NO. KUALIFIKASI KEMAMPUAN USAHA KEAHLIAN KERJA ORANG PERSEORANGAN KEKAYAAN BERSIH (Rp) BATAS NILAI SATU PEKERJAAN (Rp) KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB TEKNIK PER SUBBIDANG KOMPETENSI TENAGA TEKNIK PER SUBBIDANG 1. KECIL 50.000.000,00 s.d. 150.000.000,00 maksimum 50.000.000,00 minimum 1 orang dengan kompetensi asesor minimum 1 orang dengan kompetensi minimum asesor 2. MENENGAH lebih dari 150.000.000,00 s.d. 500.000.000,00 maksimum 200.000.000,00 minimum 1 orang dengan kompetensi asesor minimum 2 orang dengan kompetensi minimum asesor 3. BESAR lebih dari 500.000.000,00 maksimum tidak terhingga minimum 1 orang dengan kompetensi asesor minimum 3 orang dengan kompetensi minimum asesor