môn kĩ năng làm việc nhóm

1. TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP HCM
TRUNG TÂM TƯ VẤN & HỖ TRỢ SINH VIÊN




BÁO CÁO CUỐI KỲ
MÔN: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM
CHỦ ĐỀ: ‘’GIỚI THIỆU NGÂN HÀNG
NHÀ NƯỚC VIỆT NAM’’
Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Văn Bình
Nhóm thực hiện: Nhóm 5
Lớp: 422000357531 – DHTN17FTT
Hồ sơ gồm:
1. Các biểu mẫu thành lập nhóm 4. Video thực hiện kế hoạch
2. Kế hoạch thực hiện làm việc nhóm 5. Báo cáo kết quả thực hiện
3. Hình ảnh thực hiện kế hoạch 6. Biên bản họp nhóm
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 29 tháng 11 năm 2021

2. 2
PHỤC LỤC
MỤC LỤC……………………………………………………………………….02
1. CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM…………………………………….03
2. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN LÀM VIỆC NHÓM……………………………..13
3. HÌNH ẢNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH……………………………………...20
4. VIDEO THỰC HIỆN KẾ HOẠCH…………………………………………..21
5. BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN…………………………………………22
6. BIÊN BẢN HỌP NHÓM……………………………………………………..30

3. 3
I. CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM
1. BẢNG ĐÁNH GIÁ ĐIỀU KIỆN NHÓM LÀM VIỆC
1. Mục đích thành
lập nhóm
 Lĩnh hội kiến thức, hình thành kỹ năng, xây dựng thái độ
làm việc nghiêm túc cho từng thành viên.
 Hoàn thành nhiệm vụ trong học tập, cùng nhau rèn luyện
kĩ năng làm việc nhóm, phát huy thế mạnh của từng thành
viên trong tập thể.
 Cùng nhau làm các bài tập nhóm và đạt được điểm cao.
 Hợp tác – Học hỏi – Đoàn kết – Sáng tạo.
2.Các hoạt động
dự kiến
 Cùng nhau họp nhóm, phân công nhiệm vụ.
 Hoàn thành các biểu mẫu, báo cáo thành lập nhóm,..
 Thực hiện chủ đề báo cáo cuối kì : Tìm hiểu và Giới thiệu
lịch sử phát triển của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tại
Thư viện Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh.
3. Các kết quả dự
kiến
Tổng phẩy đạt điểm >=8.5
4. Những nguồn
lực sẵn có
 2 bạn có khả năng thuyết trình (Yến, Vy)
 3 bạn có kinh nghiệm làm powerpoint (Tân, Quỳnh,
Phụng)
 6 bạn có laptop (Yến, Phụng, Linh, Tân, Trang, Hương)
5. Các điểm hạn
chế
 Cách xa về mặt địa lí, không gặp trực tiếp được nên bị hạn
chế về mặt trao đổi.
 Kinh nghiệm, cách hiểu vấn đề, khả năng của mỗi thành
viên khác nhau.

4. 4
 Còn 2 thành viên chưa có máy tính.
6. Những kĩ năng
và khả năng cần
thiết
 Kỹ năng thành lập nhóm
 Kỹ năng làm việc nhóm
 Kỹ năng làm powerpoint
 Kỹ năng thiết kế video
 Kỹ năng thuyết trình
 Kỹ năng giao tiếp trong làm việc nhóm
 Lắng nghe ý kiến của người khác
 Tổ chức và phân công trong công việc
 Kỹ năng xử lí tình huống
7. Khoảng thời
gian
Từ ngày 4/10/2021 đến ngày 29/11/2021

5. 5
2. BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập- Tự Do – Hạnh Phúc
BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM
Hôm nay ngày: 28/10/2021
Tên nhóm: Nhóm 5
Số lượng thành viên: 8
Mục tiêu của nhóm: Tìm hiểu và Giới thiệu lịch sử phát triển của Ngân hàng Nhà nước
Việt Nam tại Thư viện Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh.
Thời gian (từ ngày – đến ngày): 4/10/2021 – 29/11/2021
Các thành viên nhóm:
T
T
T
Chức
vụ
Họ tên
sinh
viên
MSSV Chuyên
môn
(Ngành
học)
Công việc phụ
trách
Thông tin
liên hệ
1 Trưởng
nhóm
Đặng
Thị
Hoàng
Yến
21136821 Tài
chính-
Ngân
hàng
Xây dựng tinh thần
làm việc nhóm, chủ
trì các buổi họp và
phân công nhiệm vụ.
Gmail:
yenh22794@
gmail.com
Điện thoại:
0775571641
2 Người
điều
phối
Nguyễn
Khánh
Linh
21116441 Tài
chính-
Ngân
hàng
Điều chỉnh kế hoạch,
nhiệm vụ phù hợp
với mục tiêu chung
khi xảy ra bất kì sai
Gmail:
khanhlinh295
03@gmail.co
m

6. 6
sót. Điện thoại:
0346440677
3 Người
giám
sát
Nguyễn
Đức
Thùy
Trang
21129591 Tài
chính-
Ngân
hàng
.
Trực tiếp theo sát,
đốc thúc các thành
viên đảm bảo công
việc diễn ra đúng kế
hoạch, báo cáo kết
quả làm việc cũng
như các sai sót rủi ro
trong quá trình lại
cho các thành viên
khác cùng giải
quyết.
Gmail:
changndtt17
@gmail.com
Điện thoại:
0827778189
4 Người
phát
kiến
Đặng
Thị
Quỳnh
Hương
21131001 Tài
chính-
Ngân
hàng
Duy trì, phát huy khả
năng sáng tạo cũng
như hướng đi tốt
nhất cho mục tiêu
chung của công việc.
Gmail:
huonggdang1
007@gmail.c
om
Điện thoại:
0923249003
5 Người
phản
biện
Huỳnh
Nhật
Vy
21116361 Tài
chính-
Ngân
hàng
Phân tích rủi ro, hiệu
quả của công
việc,xây dựng ý
kiến.
Gmail:
vnhat6985@g
mail.com
Điện thoại:
0797499320
6 Người
ngoại
giao
Từ Kim
Phụng
21122351 Tài
chính-
Ngân
hàng
Điều chỉnh các mối
quan hệ trong nhóm
đảm bảo hiệu suất
làm việc tốt nhất cho
các thành viên và
không khí năng động
Gmail:
kimphung090
62003@gmail
.com

7. 7
Chữ ký xác nhận của nhóm trưởng và các thành viên:
Trưởng nhóm Thư ký
Đặng Thị Hoàng Yến Trần Hoài Tân
trong công việc. Điện thoại:
0927815240
7 Người
thực
hiện
Trần
Hoài
Tân
21133371 Tài
chính-
Ngân
hàng
Trực tiếp vận hành
các công việc hiệu
quả.
Gmail:
tranhoaitan91
453@gmal.co
m
Điện thoại:
0964791453
8 Người
thực
hiện
Phạm
Thị
Diễm
Quỳnh
21125991 Tài
chính-
Ngân
hàng
Trực tiếp vận hành
các công việc hiệu
quả.
Gmail:
diemquynhph
am204@gmai
l.com
Điện thoại:
0369766242

8. 8
3. NỘI QUI
NỘI QUI CỦA NHÓM
Điều 1. Qui định địa điểm, thời gian và số lần tổ chức họp nhóm
Địa điểm: nhóm facebook, messenger, zalo, zoom,...
Thời gian: có thể điều chỉnh cho phù hợp
Số lần họp nhóm: có thể điều chỉnh cho phù hợp
Điều 2. Qui định nói, nghe, phát biểu, đóng góp ý kiến khi họp nhóm
- Trên tinh thần tôn trọng, bình đẳng, không được phân biệt đối xử giữa các thành viên
trong nhóm
- Vào cuộc họp phải tập trung lắng nghe
- Không làm mất trật tự
- Không được thụ động, nêu ra ý kiến của mình
Điều 3. Qui định các việc được làm và không được làm trong nhóm
a) Những điều mỗi thành viên trong nhóm phải thực hiện:
- Tham gia đầy đủ các buổi họp hay hoạt động của nhóm
- Hoàn thành công việc được phân công
- Tôn trọng nhóm trưởng, ý kiến cá nhân và tập thể
b) Những điều mỗi thành viên trong nhóm không được thực hiện:
- Tránh không làm hoặc nộp chậm ảnh hưởng đến công việc chung của nhóm
- Không gây mâu thuẫn, mất đoàn kết
- Không đổ lỗi cho bất kỳ thành viên nào trong nhóm khi cả nhóm không đạt được kết
quả tốt
- Vắng mặt không có lý do
Điều 4. Qui định bảo mật thông tin của nhóm
- Các ý tưởng, hoạt động, công việc của nhóm phải được đảm bảo bảo mật 100%
- Nếu để lộ bất kì thông tin nào của nhóm thì sẽ bị loại ra khỏi nhóm

9. 9
Điều 5. Qui định về quyền lợi của các thành viên trong nhóm
- Các thành viên cùng nhau trao đổi kinh nghiệm, học hỏi
- Cùng nhau hoàn thành các bài kiểm tra, các bài tập nhóm
- Các thành viên trong nhóm có quyền góp ý kiến của mình
- Có thể đưa ra lời phản bác đối với ý kiến của những thành viên khác
Điều 6. Qui định bổ sung, loại bớt thành viên nhóm
- Chỉ bổ sung thêm khi nhóm thiếu thành viên (tối thiểu 5 thành viên và tối đa 8 tành
viên) và nhóm luôn duy trì 8 thành viên
- Khi bị vi phạm vào các điều trên quá 3 lần quy định sẽ bị loại ra khỏi nhóm
Điều 7. Qui định giải thể nhóm
- Khi nhóm đã gắn bó và hoàn thành tất cả nhiệm vụ học tập
- Khi giải thể nhóm vẫn giữu liên lạc cùng nhau lưu giữ kỉ niệm
Điều 8. Tổ chức thực hiện
- Đề ra mục tiêu
- Lên kế hoạch
- Thực hiện nhiệm vụ
- Điều hành để thực hiện nhiệm vụ
- Kiểm soát để thực hiện nhiệm vụ
- Báo cáo kết quả

10. 10
4. QUI CHẾ
QUI CHẾ HOẠT ĐỘNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
*Phạm vi điều chỉnh: Các thành viên trong nhóm có quyền và nghĩa vụ ngang nhau, ai
cũng phải thực hiện theo nội quy, quy chế, nhiệm vụ, mục đích mà nhóm đã thống nhất
để tạo ra.
*Đối tượng áp dụng: Các thành viên của nhóm 5 thực hiện đề tài này.
Điều 2. Mục tiêu của nhóm
- Hoàn thành nhiệm vụ trong học tập
- Hoàn thành đề tài cuối kì: Tìm hiểu và Giới thiệu lịch sử phát triển của Ngân hàng Nhà
nước Việt Nam tại Thư viện Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh.
- Cùng nhau rèn luyện kĩ năng làm việc nhóm
- Phát huy thế mạnh của từng thành viên trong tập thể
Điều 3. Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các chức danh
*Nhóm trưởng:
- Quyền: Nhóm trưởng có quyền hạn cao nhất, là người ra quyết định cuối cùng.
- Nghĩa vụ: Phân công công việc cụ thể cho từng thành viên, thúc đẩy các thành viên làm
việc đúng tiến độ, hỗ trợ từng thành viên khi có vấn đề xảy ra.
*Thành viên:
- Quyền: Được nêu ý kiến đóng góp của cá nhân
- Nghĩa vụ: Hoàn thành và chịu trách nhiệm công việc mình phụ trách, khi xảy ra vấn đề
phải có mặt để giải quyết..
Điều 4. Cơ cấu tổ chức nhóm
Nhóm gồm 8 bạn : 1 nhóm trưởng và 7 thành viên.
Điều 5. Nguyên tắc, cơ chế làm việc của nhóm

11. 11
*Nguyên tắc:
- Hoàn thành nhiệm vụ của mình đúng thời hạn được giao.
- Không để viêc riêng ảnh hưởng đến việc chung của nhóm.
- Giữ mối quan hệ hòa thuận , không tranh cãi với các thành viên.
- Khi có vấn đề xảy ra các thành viên cùng bàn bạc giải quyết với nhau không nên tự ý
quyết định mọi việc.
- Mọi người cần lắng nghe quan điểm, ý kiến của mỗi thành viên để có phương án làm
việc hiệu quả nhất.
- Đề cao tinh thần đoàn kết, hỗ trợ nhau ở mọi việc.
*Cơ chế:
- Cơ chế phân công
- Hướng đến mục tiêu chung
- Đề cao tính giao tiếp hiệu quả
- Đẩy mạnh vai trò của từng cá nhân trong nhóm
- Quản lí xung đột
- Tránh những điều tiêu cực khi làm việc nhóm
Điều 6. Khen thưởng và kỉ luật
*Khen thưởng:
- Cảm ơn chân thành
- Khơi ngợi các thành viên công khai
- Trao cho những thành viên giỏi các quyền ưu tiên
*Kỉ luật:
- Khiển trách bằng miệng nếu vi phạm nhẹ

12. 12
- Khiển trách bằng văn bản đi sau khiển trách bằng miệng
- Mất đặc quyền như: Đặc quyền ưu tiên, cho nghỉ phép, giờ giấc linh hoạt,vào họp trễ,..
- Loại trừ khỏi nhóm nếu vi phạm quá nhiều vào các nội qui, qui chế
Điều 7. Tổ chức thực hiện
- Đề ra mục tiêu và lên kế hoạch
- Thực hiện nhiệm vụ
- Điều hành để thực hiện nhiệm vụ
- Kiểm soát để thực hiện nhiệm vụ
- Báo cáo kết quả

13. 13
II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN
1. Mục tiêu – nhiệm vụ
* Mục tiêu:
Tìm hiểu và giới thiệu lịch sử phát triển của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tại thư viện
Trường đại học Công Nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh.
* Nhiệm vụ:
- Các thành trong nhóm phân chia công việc rõ ràng cho từng người phụ trách từng vấn
đề khác nhau .
- Cần phải tìm hiểu về:
 Lịch sử hình thành Ngân hàng Việt Nam
 Qúa trình phát triển qua từng giai đoạn
- Tổng hợp hình ảnh, nội dung dựng clip giới thiệu.
- Các thành viên thực hiện các nhiệm vụ được phân công : 11/8 -> 29/11
2. Các nguồn lực cần thiết
- Nhân lực: thành viên nhóm 5 (gồm có 8 bạn nữ)
- Tài Chính: học online, làm bài cũng thực hiện theo phương pháp trực tuyến nên không
có chi phí.
- Tài liệu tham khảo: tại thư viện điện tử trường ĐH Công Nghiệp TP.HCM, internet,
mạng xã hội.
- Máy móc, công nghệ: có điện thoại di dộng, laptop.
- Phương án, cách thức thực hiện: làm việc trao đổi online qua các ứng dụng zoom,
google meet, zalo, facebook, …
3. Phương pháp thực hiện

14. 14
* Cách tiến hành:
- Ngày 10/10/2021 nhận đề tài báo cáo cuối kỳ sau đó tiến hành họp nhóm, đưa ra mục
tiêu của đề tài, phân chia nhiệm vụ theo từng nhóm nhỏ mỗi nhóm đảm nhiệm một nhiệm
vụ khác nhau, các thành viên tiến hành công việc theo sự phân công dưới sự kiểm sóat
của nhóm trưởng và các thành viên khác.
- Ngày 08/11/2021 tiến hành họp nhóm, đưa ra quy chế và nội quy của nhóm dưới sự
kiểm soát của nhóm trưởng và sự thống nhất của các thành viên.
- Ngày 09/11/2021 tham khảo tài liệu tại thư viện điện tử tại trường Đại học Công nghiệp
TP. Hồ Chí Minh về Ngân hàng nhà nước Việt Nam sau đó bắt đầu soạn nội dung:
Quỳnh Hương, Nhật Vy, Kim Phụng.
- Ngày 11/11/2021 tổng hợp hình ảnh quá trình nhóm làm việc nộp lại tại Zalo cho nhóm:
Khánh Linh
- Ngày 14/11/2021 tổng hợp nội dung được cho nhóm ở zalo: Hoàng Yến
- Ngày 16/11/2021 họp nhóm thống nhất và sửa đổi nội dung dưới sự kiểm soát của
nhóm trưởng và các thành viên.
- Ngày 17/11/2021 tiến hành làm video: Hoài Tân, Diễm Quỳnh.
- Ngày 18/11/2021 nộp file video đã làm xong cho nhóm: Hoài Tân, Diễm Quỳnh.
- Ngày 18/11/2021 tổ chức họp nhóm thống nhất và sửa đổi video dưới sự kiểm soát của
nhóm trưởng và các thành viên.
- Ngày 19/11/2021 làm phục lục cuối kì: Hoàng Yến
- Ngày 20/11/2021 tổ chức họp nhóm lần cuối để thống nhất lần cuối cùng về phục lục
cuối kì và video: Cả nhóm.
*Cách làm nội dung đề tài báo cáo cuối kỳ:
 Tìm hiểu:
 Lịch sử hình thành Ngân hàng Việt Nam
 Qúa trình phát triển qua từng giai đoạn
 Giới thiệu: xây dựng clip giới thiệu.

15. 15
4. Phương pháp phối hợp
- Phối hợp các tài liệu tham khảo tại thư viện điện tử trường ĐH Công Nghiệp TP.HCM,
internet, mạng xã hội để tìm kiếm, chọn lọc nội dung.
- Các thành viên trong nhóm chủ động liên hệ với nhau để cùng thực hiện
- Sơ đồ GANTT: để quản lý và kiểm soát.
Các công việc của bài báo cáo gồm:
Bước 1: Các công việc cần thực hiện
- Họp nhóm
+ Phân công nhiệm vụ
+ Lập kế hoạch thời gian
- Soạn nội dung được phân công
- Tổng hợp nội dung
- Tổng hợp hình ảnh video ghi lại quá trình làm việc nhóm
- Làm phục lục cuối kì
- Xây dựng clip giới thiệu
Bước 2: Trình tự công việc
1. Họp nhóm
2. Soạn nội dung được phân công
3. Tổng hợp nội dung
4. Tổng hợp hình ảnh video ghi lại quá trình làm việc nhóm
5. Xây dựng clip giới thiệu
6. Làm phục lục cuối kì
Bước 3: Thời gian thực hiện

16. 16
1. Họp nhóm : 1 ngày;
2. Soạn nội dung được phân công : 5 ngày;
3. Tổng hợp nội dung : 3 ngày;
4. Tổng hợp hình ảnh video ghi lại quá trình làm việc nhóm : 3 ngày;
5. Xây dựng clip giới thiệu: 2 ngày
6. Làm phục lục cuối kì: 1 ngày.
Bước 4: Xác định thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc
1. Họp nhóm : Ngay từ đầu ;
2. Soạn nội dung được phân công : Sau công việc 1;
3. Tổng hợp nội dung : Sau công việc 2;
4. Tổng hợp hình ảnh video ghi lại quá trình làm việc nhóm : Sau công việc 3;
5. Xây dựng clip giới thiệu: Sau công việc 4;
6. Làm phục lục cuối kì: Sau công việc 5.
Bước 5 : Bảng mô tả phân tích công việc
Nội dung
Ký
hiệu
Độ dài
thời
gian
(ngày)
Thời điểm bắt
đầu
Ngày thực hiện
Họp nhóm A 1 Ngay từ đầu 8/11/2021
Soạn nội dung được
phân công
B 5 Sau A 9/11/2021
Tổng hợp nội dung C 3 Sau B 14/11/2021
Tổng hợp hình ảnh
video ghi lại quá
D 3 Sau A 08/11/2021

17. 17
trình làm việc nhóm
Xây dựng clip giới
thiệu
E 2 Sau D 16/11/2021
Làm phục lục cuối
kì
F 1 Sau E 19/11/2021
Bước 6: Vẽ sơ đồ GANTT
Nhận xét: Như vậy chúng ta cần 14 ngày để hoàn thành báo cáo.
Nội dung
Thời gian (ngày)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Họp nhóm
Soạn nội dung
được phân công
Tổng hợp nội
dung
Tổng hợp hình
ảnh video ghi lại
quá trình làm
việc nhóm
Xây dựng clip
giới thiệu
Làm phục lục
cuối kì

18. 18
5. Phương pháp đánh giá
* Chỉ tiêu đánh giá bài làm đạt yêu cầu:
- Đầy đủ các nội dung
- Có clip giới thiệu
* Chỉ tiêu đánh giá các thành viên trong nhóm:
- Tham gia các buổi họp nhóm đầy đủ: 5 điểm
- Tích cực đóng góp vào mục tiêu chung của nhóm: 2 điểm
- Hoàn thành công việc nhóm đúng thời hạn: 2 điểm
- Năng nổ và sáng tạo, có nhiều ý tưởng mới mẻ đóng góp vào mục tiêu chung của nhóm:
1 điểm
-> Đánh giá sẽ được quy ra điểm trong „‟ Phiếu đánh giá thành viên‟‟ sau khi hoàn thành
công việc.
6. Hành động khắc phục
- Làm việc nhóm cũng có lúc sảy ra bất đồng quan điểm với nhau. Lúc này nhóm trưởng
cần xem xét tình hình và đưa ra giải pháp phù hợp nhất.
- Có bạn không hoàn thành công việc được giao theo đúng thời gian quy định. Điều đó
làm giảm hiệu suất của toàn nhóm. Cho thêm giới hạn nộp bài, nếu không thực hiện sẽ
đánh giá trong „‟ Phiếu đánh giá thành viên‟‟.
7. Dự toán chi phí
- Nguồn nhân lực: 8 thành viên của nhóm 5
- Tài chính : 0 đồng
- Mỗi bạn đều phải có điện thoại hoặc laptop để tra cứu, tìm kiếm thông tin, làm video.

19. 19
8. Báo cáo tiến độ thực hiện kế hoạch
Công việc Nội dung Thời gian Người thực hiện
Đã thực
hiện
Phân chia công
việc cụ thể cho
từng thành viên
trong nhóm 5 để
chuẩn bị cho bài
thi cuối kì với chủ
đề “ Tìm hiểu và
giới thiệu lịch sử
phát triển của ngân
hàng nhà nước Việt
Nam”
08/11/2021
 Hoàng Yến: nhóm
trưởng, đảm nhiệm
phân chia công việc cho
các thành viên.
 Hoài Tân, Diễm Quỳnh
phụ trách mảng làm
video.
 Quỳnh Hương, Nhật
Vy, Kim Phụng, Thùy
Trang: tìm kiếm thông
tin tư liệu.
 Hoài Tân, Diễm Quỳnh:
xây dựng clip giới
thiệu.
Đang thực
hiện
Tìm kiếm thông
tin, tư liệu
9/11/2021
 Quỳnh Hương: tìm
kiếm thông tin với nội
dung: „‟Lịch sử hình
thành„‟
 Nhật Vy: tìm kiếm
thông tin với nội dung
“Qúa trình phát triển”
 Kim Phụng: tìm kiếm
thông tin với nội dung:
„‟Qúa trình phát triển‟‟
 Hoàng Yến: tổng hợp
nội dung.
Sẽ thực
hiện
- Làm phục lục
cuối kì
- Xây dựng clip
giới thiệu
17/11/2021
 Hoài Tân, Diễm Quỳnh
xây dựng clip giới
thiệu.
 Hoàng Yến làm phục
lục cuối kì.
Kết thúc Hoàn thành cuối kì 29/11/2021 Các thành viên nhóm 5

20. 20
III. HÌNH ẢNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CỦA NHÓM
Hình ảnh
Phân công nhiệm vụ cho từng thành viên
Hình ảnh
Nhóm đang hoạt
động, bàn luận về chủ
đề cuối kì

21. 21
IV. TỔNG HỢP VIDEO
Google drive: changndtt17@gmail.com
- Tên file: https://drive.google.com/file/d/1LNI19vLgN5NFC25kxU1EaIWwtlv-
OTf7/view
- Thời lượng: 7 phút 54 giây
- Nội dung: Tìm hiểu và Giới thiệu lịch sử phát triển của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
tại Thư viện Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh.

22. 22
V. BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH
Tên nhóm: Nhóm 5
Chủ đề báo cáo: Tìm hiểu và Giới thiệu lịch sử phát triển của Ngân hàng Nhà nước Việt
Nam tại Thư viện Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh.
Thời gian thực hiện hiện kế hoạch: 8 ngày (bắt đầu từ ngày 22/11/2021 và kết thúc ngày
29/11/2021)
Mức độ hoàn thành kế hoạch đạt: 100%
1. Kết quả đạt được
LỊCH SỬ HÌNH THÀNH NGÂN HÀNG VIỆT NAM
- Trước Cách mạng tháng 8 năm 1945, Việt Nam là nước thuộc địa nửa phong
kiến dưới sự thống trị của thực dân Pháp.
Hệ thống tiền tệ, tín dụng ngân hàng được
thiết lập và hoạt động chủ yếu phục vụ chính
sách thuộc địa của Pháp ở Việt Nam. Trong
suốt thời kỳ thuộc địa, sự hình thành và phát
triển của hệ thống tiền tệ, tín dụng đều do
Chính phủ Pháp xếp đặt, bảo hộ thông qua
Ngân hàng Đông Dương. Thực chất, Ngân
hàng Đông Dương hoạt động với tư cách là
một Ngân hàng phát hành Trung ương, đồng
thời là một ngân hàng kinh doanh đa năng
bao gồm các nghiệp vụ ngân hàng thương
mại và nghiệp vụ đầu tư. ‘’Hình ảnh Ngân hàng Đông
…………………………………………………………Dương năm 1987’’

23. 23
- Sau Cách mạng tháng 8, một trong những
………………………………………nhiệm vụ trọng tâm của chính quyền cách
………………………………………mạng là phải từng bước xây dựng nền tiền
……………………………………...tệ độc lập, tự chủ, công cụ quan trọng của
……………………………………...chính quyền để xây dựng và bảo vệ đất
………………………………………nước. Nhiệm vụ này dần trở thành hiện
………………………………………thực khi bước sang năm 1950, cuộc kháng
………………………………………chiến chống Pháp của nhân dân Việt Nam
………………………………………ngày một tiến triển mạnh mẽ với những
………………………………………chiến thắng vang dội trên khắp các chiến
………………………………………trường, vùng giải phóng không ngừng
……………………………………...được mở rộng.
‘’Hình ảnh chiến thắng
Biên Giới Thu Đông 1951 ‘’
Sự chuyển biến của cục diện cách mạng
đòi hỏi công tác kinh tế, tài chính phải
được củng cố và phát triển theo yêu cầu
mới. Trên cơ sở chủ trương chính sách
mới về tài chính-kinh tế mà Đại hội
Đảng toàn quốc lần thứ II
(tháng 02/1951) đề ra.
‘’ Hình ảnh Đại hội toàn quốc lần II
năm 1951’’

24. 24
Ngày 6 tháng 5 năm 1951, Chủ tịch Hồ Chí
………………………………………Minh đã ký Sắc lệnh số 15/SL thành lập
……………………………………...Ngân hàng Quốc gia Việt Nam với các
……………………………………...nhiệm vụ chủ yếu là: Quản lý việc phát
……………………………………...hành giấy bạc và tổ chức lưu thông tiền tệ,
……………………………………..quản lý Kho bạc nhà nước, thực hiện chính
……………………………………. sách tín dụng để phát triển sản xuất, phối
……………………………………..hợp với mậu dịch để quản lý tiền tệ và đấu
……………………………………..tranh tiền tệ với địch. Sự ra đời của Ngân
……………………………………...hàng Quốc gia Việt Nam là một bước
……………………………………...ngoặt lịch sử, là kết quả nối tiếp của quá
……………………………………...trình đấu tranh xây dựng hệ thống tiền tệ,
………………………………………tín dụng độc lập, tự chủ, đánh dấu bước
………………………………………phát triển mới, thay đổi về chất trong lĩnh
………………………………………vực tiền tệ, tín dụng ở nước ta.
‘’Hình ảnh Sắc lệnh số 15/SL
năm 1951’’
‘’Hình ảnh Ngân hàng Quốc gia Việt
năm 1951’’
.
………………………………………………. Ngày 26/10/1961, Ngân hàng Quốc
……………………………………………….gia Việt Nam được đổi tên thành
………………………………………………..Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
……………………………………………….(NHNN).
……………………………………………….Địa chỉ: Số 49 Lý Thái Tổ - Hoàn
……………………………………………….Kiếm- Hà Nội.
’Hình ảnh Ngân hàng Việt Nam hiện nay’

25. 25
QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN QUA TỪNG GIAI ĐOẠN
1) Thời kì 1951- 1954. Ngân hàng Quốc gia Việt Nam được thành lập và hoạt động độc
lập tương đối trong hệ thống tài chính. Trong thời kì này, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
đã có những thành tựu quan trọng, nổi bật:
- Phát hành giấy bạc Ngân hàng,
thu hồi giấy bạc Tài chính và
củng cố hệ thống tiền tệ độc lập,
tự chủ của nước nhà. Tổ chức phát
hành tiền và quảnlí lưu thông tiền
tệ, đấu tranh đẩy lùi lạm phát nhằm
củng cố sức mua của đồng tiền.
- Thực hiện quản lý Kho bạc Nhà
nước góp phần tăng thu, tiết kiệm
chi, thống nhất quản lý thu chi ngân
sách.
- Phát triển tín dụng ngân hàng
phục vụ sản xuất, lưu thông hàng
hóa, tăng cường lực lượng kinh tế
quốc doanh. ‘’Hình ảnh một số tờ tiền năm 1951’’
- Quản lí ngoại hối và đấu tranh tiền
tệ với địch.
2) Thời kì 1955-1975. Đây là thời kì cả nước kháng chiến chống Mỹ, miền Bắc vừa xây
dựng, chiến đấu, vừa chi viện cho cách mạng giải phóng miền Nam. Hoạt động của Ngân
hàng Quốc gia chuyển sang một giai đoạn mới.
- Giai đoạn tiếp quản vùng giải phóng và khôi phục kinh tế sau chiến tranh: Phát hành
tiền ta, thu đổi tiền địch trong vùng mới giải phóng, thiết lập thị trường tiền tệ duy nhất
trên miền Bắc, thu hồi tiền ta ở miền Nam.
Phát hành và điều hòa lưu thông tiền tệ, ổn định giá trị đồng tiền; phát triển tín dụng ngân
hàng, phục vụ khôi phục kinh tế và tăng cường kinh tế quốc doanh; mở rộng huy động
tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi tư nhân và tăng nguồn vốn quản lí để phát triển cho vay, giảm
bớt nguồn vốn phát hành.
- Giai đoạn cải tạo và phát triển kinh tế, văn hóa (1958 - 1960): Thu đổi tiền tệ cũ, phát
hành tiền mới và quản lí, điều hòa lưu thông tiền tệ phục vụ cải tạo xã hội chủ nghĩa.

26. 26
Phát triển và mở rộng thanh toán không
dùng tiền mặt, xác định vai trò trung tâm
thanh toán của ngân hàng.
Tín dụng ngân hàng phục vụ công cuộc
hợp tác hóa nông nghiệp, cải tạo công
thương nghiệp tư bản tư doanh và tăng
cường phát triển kinh tế quốc doanh.
Tăng cường nguồn vốn quản lí, huy động
thay đổi cơ cấu nguồn vốn theo hướng giảm
vốn phát hành trong hoạt động tín dụng.
Đẩy mạnh quản lí, kinh doanh ngoại hối,
mở rộng thanh toán và tín dụng quốc tế,
thực hiện chính sách nhà nước thống nhất
quản lí, kinh doanh vàng bạc.
Phát triển hệ thống tổ chức, tăng cường đào
tạo, bồi dưỡng cán bộ theo yêu cầu nhiệm vụ. „Hình ảnh tiền giấy năm 1958’
…………………………………… - Giai đoạn từ năm 1961 - 1975: Quản lí
…………………………………… tiền tệ, phấn đấu củng cố sức mua của đồng
……………………………………. tiền; tín dụng ngân hàng phục vụ công
……………………………………... cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội và kháng
……………………………………….chiến chống Mỹ cứu nước; quản lí và huy
……………………………………….động vốn để đáp ứng yêu cầu mở rộng cho vay;
……………………………………….thanh toán không dùng tiền mặt;.công tác quản lí
ngoại hối, thanh toán và tín dụng quốc tế cũng phục vụ tích cực công cuộc xây dựng và
phát triển kinh tế.
3) Thời kì 1975-1985: Là giai đoạn khôi phục kinh tế sau chiến tranh giải phóng và
thống nhất nước nhà.
- Xây dựng hệ thống ngân hàng mới của chính quyền cách mạng và thanh lí hệ thống
ngân hàng của chế độ cũ ở miền Nam. Xây dựng Ngân hàng Nhà nước Việt Nam thống
nhất trong cả nước.

27. 27
- Cải tiến và mở rộng tín dụng; chú trọng công tác quản lí và huy động vốn; thu hồi tiền
cũ, phát hành tiền mới, quản lí lưu thông tiền tệ thống nhất trong cả nước; thanh toán
không dùng tiền mặt; tăng cường quản lí ngoại hối và mở rộng quan hệ thanh toán, tín
dụng quốc tế trong giai đoạn mới (cả trong thời kì kế hoạch 5 năm lần thứ hai 1976 -
1980 và kế hoạch 5 năm lần thứ ba 1981 - 1985).
4) Thời kì 1986 đến nay: Là quá trình đổi mới căn bản và toàn diện hệ thống Ngân hàng
Việt Nam:
- Giai đoạn bước đầu đổi mới, 1986 - 1989:
Thực hiện thí điểm cơ chế hạch toán kinh tế,
kinh doanh xã hội chủ nghĩa; thành lập các
ngân hàng chuyên doanh, chuyển hẳn sang
hạch toán kinh doanh xã hội chủ nghĩa; thành
lập ngân hàng cổ phần đầu tiên tại Thành
phố Hồ Chí Minh (Ngân hàng Công thương
TP Hồ Chí Minh).
Ngân hàng Nhà nước ban hành các thể lệ
chung về tín dụng, tiền mặt, thanh toán…
áp dụng thống nhất trong toàn hệ thống ngân „’Một số ngân hàng cổ phần’’
hàng.
- Giai đoạn đổi mới căn bản và toàn diện hệ thống ngân hàng, từ 1990 đến nay:
Đổi mới mô hình tổ chức hệ thống ngân hàng thành hệ thống ngân hàng 2 cấp. Ra đời 2
pháp lệnh: Pháp lệnh về Ngân hàng Nhà nước và Pháp lệnh về Ngân hàng, hợp tác xã tín
dụng và Công ty tài chính (5/1990 Hội đồng Nhà nước thông qua và có hiệu lực từ
10/1990). Hai Pháp lệnh đã tách bạch chức năng Ngân hàng Nhà nước là Ngân hàng
Trung ương, có chức năng quản lí nhà nước đối với hệ thống ngân hàng; chức năng kinh
doanh tiền tệ và dịch vụ ngân hàng thuộc về các ngân hàng và tổ chức tín dụng. Tạo lập
một hệ thống ngân hàng thương mại và các tổ chức tín dụng được phép kinh doanh tiền tệ
và cạnh tranh trong khuôn khổ pháp luật.
Bước đầu hoạch định và thực thi chính sách tiền tệ theo cơ chế thị trường (về chính sách
tín dụng, chính sách đối với ngân sách nhà nước, chính sách quản lí ngoại hối); lựa chọn
các công cụ vĩ mô điều hành chính sách tiền tệ phù hợp với khả năng và điều kiện của
Việt Nam; xây dựng hệ thống quản lí, giám sát các ngân hàng thương mại và tổ chức tín
dụng; từng bước hiện đại hóa công nghệ ngân hàng; tạo nguồn nhân lực cho sự nghiệp
đổi mới ngân hàng.

28. 28
TÀI LIỆU THAM KHẢO
 Cổng thông tin điện tử Ngân hàng nhà nước Việt Nam. ‘’Sơ lập quá trình
hình thành và phát triển’’.
 Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. ‘’Ngân hàng Việt Nam 64 năm xây dựng và
phát triển’’.
2. Những thuận lợi khi thực hiện kế hoạch
Các thành đều chủ động tìm hiểu và thực hiện đúng yêu cầu mà nhóm trưởng đưa
ra. Mọi thành viên trong nhóm đều phối hợp ăn ý, không có bất kỳ mâu thuẫn nào
trong quá trình thực hiện. Bên cạnh đó, còn có sự hướng dẫn tận tình giúp đỡ của
thầy Nguyễn Văn Bình.
3. Những bất lợi và khó khăn gặp phải khi thực hiện kế hoạch:
Vì dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp nên các thành viên không thể gặp nhau
trực tiếp để bàn bạc, trao đổi ý kiến . Gặp khó khăn trong việc tìm kiếm tư liệu từ
những nguồn thông tin chính xác, đáng tin cậy. Trong quá trình xây dựng video, vì
các thành viên không có kinh nghiệm trong việc chỉnh sửa, dựng clip nên phải
chỉnh sửa lại clip khá nhiều lần.
4. Những kinh nghiệm rút ra:
Qua quá trình làm việc thì chúng em đã trau dồi được nhiều kinh nghiệm (kinh
nghiệm lên kế hoạch, kinh nghiệm làm việc nhóm, kinh nghiệm thiết kế video).
Mặc dù chúng em đã từng làm việc nhóm nhưng đây là lần đầu tiên tụi em phải
làm việc chung 1 nhóm với nhau trong quá trình dài như vậy nên không thể tránh
khỏi những thiếu xót. Nhưng nhóm 5 đã biết điều tiết bản thân, gạt bỏ cái tôi để
hòa mình vào cùng với cái ta chung, biết giúp đỡ nhau, nhận thấy lợi ích của việc
làm việc nhóm, giúp đẩy nhanh tiến độ công việc, giúp công việc được hoàn thành
một cách tốt nhất .
5. Đề xuất:
Nhóm 5 có đề xuất sẽ tập trung giải quyết vấn đề sau nếu có tổ chức làm việc
nhóm lần nữa: Thực hiện đúng nội qui nhóm đã đặt ra. Trong quá trình do ( triển
khai kế hoạch) của chu trình PDCA, mọi người trong nhóm cần có một cái nhìn
khác quan hơn và biết quan sát vấn đề theo nhiều khía cạnh, không áp đặt suy nghĩ
của bản thân lên thành viên khác để kế hoạch được diễn ra theo đúng tiến độ thời
gian, tránh xích mích giữa các thành viên. Sau khi dịch bệnh giảm bớt, khi các

29. 29
thành viên gặp nhau trực tiếp để làm việc nhóm thì hãy mạnh dạn đưa ra ý kiến của
bản thân, tích cực góp ý, phản hồi.

30. 30
VI. BIÊN BẢN HỌP NHÓM
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BIÊN BẢN HỌP NHÓM LẦN 1 ( NHÓM 5)
Môn: Kỹ năng làm việc nhóm
Thời gian bắt đầu: 10h30 Thời gian kết thúc: 12h Ngày: 19/10/2021
Địa điểm: Phòng zoom
Thành viên: Tất cả các thành viên nhóm 5
Số lượng thành viên tham gia buổi họp: 5/5 Vắng: 0
Nội dung cuộc họp: Thành lập nhóm và phân công chức danh trong nhóm như sau:
1. Nhóm trưởng: Đặng Thị Hoàng Yến
2. Thư ký: Trần Hoài Tân
3. Thành viên: Từ Kim Phụng
4. Thành viên: Huỳnh Nhật Vy
5. Thành viên: Đặng Thị Quỳnh Hương
6. Thành viên: Nguyễn Khánh Linh
7. Thành viên: Phạm Thị Diễm Quỳnh
8. Thành viên: Nguyễn Đức Thùy Trang
Mục tiêu nhóm: Rèn luyện kĩ năng làm việc nhóm qua hoàn thành chủ đề. Thực hiện các
hoạt động kĩ năng làm việc nhóm có hiệu quả, thể hiện tinh thần học tập tích cực để đạt
kết quả học tập từ khá giỏi trở lên.
Nhóm trưởng Thư ký
Các thành viên cùng đọc và ký tên

31. 31
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BIÊN BẢN HỌP NHÓM LẦN 2 ( NHÓM 5)
Môn: Kỹ năng làm việc nhóm
Thời gian bắt đầu: 09h30 Thời gian kết thúc: 11h30 Ngày: 06/12/2021
Địa điểm: Phòng zoom
Thành viên: Tất cả các thành viên nhóm 5
Số lượng thành viên tham gia buổi họp: 5/5 Vắng: 0
Nội dung cuộc họp: Phân công nhiệm vụ cho từng thành viên về chủ đề cuối kì.
1. Đặng Thị Hoàng Yến: nhóm trưởng, đảm nhiệm phân chia công việc cho các thành
viên. Tổng hợp bài, làm phục lục cuối kì
2. Trần Hoài Tân: làm video
3. Từ Kim Phụng: tìm kiếm thông tin với nội dung “Qúa trình phát triển Ngân hàng Việt
Nam”
4. Huỳnh Nhật Vy: tìm kiếm thông tin với nội dung “Qúa trình phát triển Ngân hàng Việt
Nam”
5. Đặng Thị Quỳnh Hương: tìm kiếm thông tin với nội dung: „‟Lịch sử hình thành Ngân
hàng Việt Nam„‟
6. Nguyễn Khánh Linh: tổng hợp hình ảnh nhóm làm việc
7. Phạm Thị Diễm Quỳnh: làm video
8. Nguyễn Đức Thùy Trang: tìm kiếm thông tin tư liệu
Nhóm trưởng Thư ký
Các thành viên cùng đọc và ký tên

32. 32
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BIÊN BẢN HỌP NHÓM LẦN 3 ( NHÓM 5)
Môn: Kỹ năng làm việc nhóm
Thời gian bắt đầu: 07h30 Thời gian kết thúc: 9h00 Ngày: 28/12/2021
Địa điểm: Phòng zoom
Thành viên: Tất cả các thành viên nhóm 5
Số lượng thành viên tham gia buổi họp: 5/5 Vắng: 0
Nội dung cuộc họp: Tổng kết lại các công việc đã hoàn thành về chủ đề cuối kì như sau:
1. Đã hoàn thành nội dung tìm hiểu về lịch sự phát triển của Ngân hàng nhà nước Việt
Nam.
2. Tất cả các thành viên đều hoàn thành nhiệm vụ được phân công.
3. Cả 8 thành viên đều đã học hỏi được nhiều kinh nghiệm và kỹ năng thông qua kế
hoạch làm việc nhóm.
4. Hoàn thành báo cáo cuối kì và video giới thiệu.
5. Cả nhóm cố gắng khắc phục và vượt qua những trở ngại, khó khăn gặp phải trong quá
trình thực hiện kế hoạch làm việc nhóm.
6. Tất cả các hoạt động đều được thông qua sự đồng ý của tất cả các thành viên trong
nhóm.
7. Bảng đánh giá hoạt động các thành viên:
TT Họ tên Mức độ hoàn thành công
việc
1 Đặng Thị Hoàng Yến 100%
2 Từ Kim Phụng 100%
3 Đặng Thị Quỳnh Hương 100%

33. 33
4 Nguyễn Khánh Linh 100%
5 Nguyễn Đức Thùy Trang 100%
6 Phan Hoài Tân 100%
7 Phạm Thị Diễm Quỳnh 100%
8 Huỳnh Nhật Vy 100%
Nhóm trưởng Thư ký
Các thành viên cùng đọc và ký tên