SlideShare a Scribd company logo
Blended Learning




          Anouk van Hees
 Afstudeerproject januari-juni 2012
Onderzoek

 Trainingen aanpassen naar:
 • didactisch gefundeerd* blended learning traject
 • met een zo hoog mogelijk leerrendement*.



 * Didactisch gefundeerd:
 -didactische theorie voor het ontwerp
 -aansluiting bij de visie en uitgangspunten GITP.

 * Leerrendement:
 De extra en hoge aantoonbaar toegevoegde waarde van geleerde na een leerinterventie.

 Wordt veranderd gedrag in praktijk gezien als nuttig en relevant?
Mijn definitie van blended learning…

  • Didactisch concept voor vormgeving van aantrekkelijk en
    effectief leren.

  • Je mixt (blend) diverse leer ‘interventies’.
Aanbod met (enkel) formele leerinterventies


    Aanbod met blended leerinterventies…
HOE?

 1. Onderzoek situatie van GITP:
    - Voorwaarden zijn er


 2. Fit-gap analyse:
    - Geen visie op blended learning
    - Andere manier van ontwerpen, ontwikkelen, uitvoeren
    - Wat zijn best practices en hoe pakken we het aan?

 3. Literatuurstudie
    - Handreiking blended learning bij GITP
    - Herontwerp voor blended leertraject.
Blended learning:



             Middel, zorgt voor aansluiting bij:
     leervoorkeuren en –behoeftes, kennis, vaardigheden,
           interesse en ervaringen van de lerende.

   Een verrijking ten opzichte van het ‘traditionele leren’.
Didactische aanpak




                    1.            2.
                Analyse en    Leerdoelen
                leerdoelen   categoriseren



                   4.             3.
               Programma     Leervormen
                ontwerp       selecteren
10 gouden regels bij Blended Learning
  1.   ‘The magic is in the blend’

  2.   Een doeltreffende kennismaking is cruciaal voor een effectief ontwikkeltraject

  3.   Heb aandacht voor de interactie

  4.   Flexibele leerprocessen werken motiverend

  5.   Werk samen voor optimaal resultaat

  6.   De praktijk is het vertrekpunt

  7.   Een trainingsbijeenkomst in een blended traject is anders dan een training alleen

  8.   Leg gedurende de trainingsbijeenkomst steeds verbanden met de digitale
       leeromgeving

  9.   Geef gedurende het gehele traject ‘Just-in-time’ informatie

  10. Elke deelnemer/lerende heeft eigen leervoorkeuren
Uitdagingen

 •   Wat betekent het voor de rol van trainer/ontwerper/lerende?

 •   Hoe faciliteer je informeel leren en on the job leren zo goed mogelijk?

 •   Hoe zorg je voor een goede samenhang en integratie in de ‘blend’?

 •   Hoe begeleid je offline én online?

 •   Hoe meet je het?
Bronnen

 •   Segers, M. (2012). Presentatie E-learning event 2012, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek:
     Social and Cognitive Factors Driving Teamwork in Collaborative Learning Environments, Team
     Learning Beliefs and Behaviors: Maastricht University.
 •   Frencken, H. (2007). Ontwikkeling en disseminatie van een didactisch model voor blended learning
     (5.7). Projectverslag E-merge O.P. 5.7.
 •   Jochems, W.M.G., Merriënboer, J.J.G. van, Koper, E.J.R. en Bastiaens, J. (2004). Een geïntegreerde
     benadering van e-learning. Groningen/Houten: Wolters-Noordhoff
 •   Ruijters, M. (2006). Liefde voor leren. Over diversiteit van leren en ontwikkelen in en van
     organisaties. Deventer: Kluwer
 •   Dam, N. van (2012). Designing Learning for an 21st Century workforce. T+D magazine, april.

More Related Content

Similar to Blended learning

MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013Yves Blieck
 
Blended learning: Dj's are you ready Jet? - Next Higher Eduaction 8.12.15 l...
Blended learning:  Dj's are you ready Jet? - Next Higher Eduaction 8.12.15  l...Blended learning:  Dj's are you ready Jet? - Next Higher Eduaction 8.12.15  l...
Blended learning: Dj's are you ready Jet? - Next Higher Eduaction 8.12.15 l...
Luuk Terbeek
 
Ict Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.Ppt
Ict Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.PptIct Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.Ppt
Ict Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.PptHenk Orsel
 
Hoe ICT-gebruik tot meer effectieve leertijd gaat leiden.
Hoe ICT-gebruik tot meer effectieve leertijd gaat leiden.Hoe ICT-gebruik tot meer effectieve leertijd gaat leiden.
Hoe ICT-gebruik tot meer effectieve leertijd gaat leiden.
Jos Cöp
 
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Herman Post
 
Ontwerpen en duurzaam implementeren van blended learning
Ontwerpen en duurzaam implementeren van blended learning Ontwerpen en duurzaam implementeren van blended learning
Ontwerpen en duurzaam implementeren van blended learning
Jeroen Bottema
 
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v27dec2013
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v27dec2013Sessie4 module onderwijsontwerpen_v27dec2013
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v27dec2013Ilya Zitter
 
Personaliseren netwerk personaliserenl
Personaliseren netwerk personaliserenlPersonaliseren netwerk personaliserenl
Personaliseren netwerk personaliserenl
Kennisnet
 
SBO - Praktische Opleiding Blended Learning Design (2015- voorjaar)
SBO -  Praktische Opleiding Blended Learning Design (2015- voorjaar)SBO -  Praktische Opleiding Blended Learning Design (2015- voorjaar)
SBO - Praktische Opleiding Blended Learning Design (2015- voorjaar)Mareen van Londen
 
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Kennisnet
 
Okp ontwerpprincipes verbinden met strategische agenda hr
Okp ontwerpprincipes verbinden met strategische agenda hrOkp ontwerpprincipes verbinden met strategische agenda hr
Okp ontwerpprincipes verbinden met strategische agenda hr
Fleur Prinsen
 
OWD2011 - 2 - Blended learning; mixen van bestaand materiaal met bestaande tr...
OWD2011 - 2 - Blended learning; mixen van bestaand materiaal met bestaande tr...OWD2011 - 2 - Blended learning; mixen van bestaand materiaal met bestaande tr...
OWD2011 - 2 - Blended learning; mixen van bestaand materiaal met bestaande tr...SURF Events
 
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)ExpoSchoolaanZet
 
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegenIxperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Marijke van Vijfeijken
 
Workshop versterk je les met lesson study
Workshop versterk je les met lesson studyWorkshop versterk je les met lesson study
Workshop versterk je les met lesson study
Felix van Vugt
 
Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)
Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)
Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)
Kennisnet
 
e-Leren en leerinhouden
e-Leren en leerinhoudene-Leren en leerinhouden
e-Leren en leerinhoudenSteven Verjans
 
Introductie Blended Learning
Introductie Blended LearningIntroductie Blended Learning
Introductie Blended Learning
Jeroen Bottema
 
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ictI xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
Marijke van Vijfeijken
 
Efro studiedag blended leren
Efro  studiedag blended lerenEfro  studiedag blended leren
Efro studiedag blended lerenLuc Vandeput
 

Similar to Blended learning (20)

MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
 
Blended learning: Dj's are you ready Jet? - Next Higher Eduaction 8.12.15 l...
Blended learning:  Dj's are you ready Jet? - Next Higher Eduaction 8.12.15  l...Blended learning:  Dj's are you ready Jet? - Next Higher Eduaction 8.12.15  l...
Blended learning: Dj's are you ready Jet? - Next Higher Eduaction 8.12.15 l...
 
Ict Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.Ppt
Ict Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.PptIct Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.Ppt
Ict Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.Ppt
 
Hoe ICT-gebruik tot meer effectieve leertijd gaat leiden.
Hoe ICT-gebruik tot meer effectieve leertijd gaat leiden.Hoe ICT-gebruik tot meer effectieve leertijd gaat leiden.
Hoe ICT-gebruik tot meer effectieve leertijd gaat leiden.
 
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
 
Ontwerpen en duurzaam implementeren van blended learning
Ontwerpen en duurzaam implementeren van blended learning Ontwerpen en duurzaam implementeren van blended learning
Ontwerpen en duurzaam implementeren van blended learning
 
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v27dec2013
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v27dec2013Sessie4 module onderwijsontwerpen_v27dec2013
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v27dec2013
 
Personaliseren netwerk personaliserenl
Personaliseren netwerk personaliserenlPersonaliseren netwerk personaliserenl
Personaliseren netwerk personaliserenl
 
SBO - Praktische Opleiding Blended Learning Design (2015- voorjaar)
SBO -  Praktische Opleiding Blended Learning Design (2015- voorjaar)SBO -  Praktische Opleiding Blended Learning Design (2015- voorjaar)
SBO - Praktische Opleiding Blended Learning Design (2015- voorjaar)
 
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
 
Okp ontwerpprincipes verbinden met strategische agenda hr
Okp ontwerpprincipes verbinden met strategische agenda hrOkp ontwerpprincipes verbinden met strategische agenda hr
Okp ontwerpprincipes verbinden met strategische agenda hr
 
OWD2011 - 2 - Blended learning; mixen van bestaand materiaal met bestaande tr...
OWD2011 - 2 - Blended learning; mixen van bestaand materiaal met bestaande tr...OWD2011 - 2 - Blended learning; mixen van bestaand materiaal met bestaande tr...
OWD2011 - 2 - Blended learning; mixen van bestaand materiaal met bestaande tr...
 
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
 
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegenIxperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
 
Workshop versterk je les met lesson study
Workshop versterk je les met lesson studyWorkshop versterk je les met lesson study
Workshop versterk je les met lesson study
 
Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)
Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)
Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)
 
e-Leren en leerinhouden
e-Leren en leerinhoudene-Leren en leerinhouden
e-Leren en leerinhouden
 
Introductie Blended Learning
Introductie Blended LearningIntroductie Blended Learning
Introductie Blended Learning
 
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ictI xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
 
Efro studiedag blended leren
Efro  studiedag blended lerenEfro  studiedag blended leren
Efro studiedag blended leren
 

Blended learning

  • 1. Blended Learning Anouk van Hees Afstudeerproject januari-juni 2012
  • 2. Onderzoek Trainingen aanpassen naar: • didactisch gefundeerd* blended learning traject • met een zo hoog mogelijk leerrendement*. * Didactisch gefundeerd: -didactische theorie voor het ontwerp -aansluiting bij de visie en uitgangspunten GITP. * Leerrendement: De extra en hoge aantoonbaar toegevoegde waarde van geleerde na een leerinterventie. Wordt veranderd gedrag in praktijk gezien als nuttig en relevant?
  • 3. Mijn definitie van blended learning… • Didactisch concept voor vormgeving van aantrekkelijk en effectief leren. • Je mixt (blend) diverse leer ‘interventies’.
  • 4. Aanbod met (enkel) formele leerinterventies Aanbod met blended leerinterventies…
  • 5. HOE? 1. Onderzoek situatie van GITP: - Voorwaarden zijn er 2. Fit-gap analyse: - Geen visie op blended learning - Andere manier van ontwerpen, ontwikkelen, uitvoeren - Wat zijn best practices en hoe pakken we het aan? 3. Literatuurstudie - Handreiking blended learning bij GITP - Herontwerp voor blended leertraject.
  • 6. Blended learning: Middel, zorgt voor aansluiting bij: leervoorkeuren en –behoeftes, kennis, vaardigheden, interesse en ervaringen van de lerende. Een verrijking ten opzichte van het ‘traditionele leren’.
  • 7. Didactische aanpak 1. 2. Analyse en Leerdoelen leerdoelen categoriseren 4. 3. Programma Leervormen ontwerp selecteren
  • 8. 10 gouden regels bij Blended Learning 1. ‘The magic is in the blend’ 2. Een doeltreffende kennismaking is cruciaal voor een effectief ontwikkeltraject 3. Heb aandacht voor de interactie 4. Flexibele leerprocessen werken motiverend 5. Werk samen voor optimaal resultaat 6. De praktijk is het vertrekpunt 7. Een trainingsbijeenkomst in een blended traject is anders dan een training alleen 8. Leg gedurende de trainingsbijeenkomst steeds verbanden met de digitale leeromgeving 9. Geef gedurende het gehele traject ‘Just-in-time’ informatie 10. Elke deelnemer/lerende heeft eigen leervoorkeuren
  • 9. Uitdagingen • Wat betekent het voor de rol van trainer/ontwerper/lerende? • Hoe faciliteer je informeel leren en on the job leren zo goed mogelijk? • Hoe zorg je voor een goede samenhang en integratie in de ‘blend’? • Hoe begeleid je offline én online? • Hoe meet je het?
  • 10.
  • 11. Bronnen • Segers, M. (2012). Presentatie E-learning event 2012, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek: Social and Cognitive Factors Driving Teamwork in Collaborative Learning Environments, Team Learning Beliefs and Behaviors: Maastricht University. • Frencken, H. (2007). Ontwikkeling en disseminatie van een didactisch model voor blended learning (5.7). Projectverslag E-merge O.P. 5.7. • Jochems, W.M.G., Merriënboer, J.J.G. van, Koper, E.J.R. en Bastiaens, J. (2004). Een geïntegreerde benadering van e-learning. Groningen/Houten: Wolters-Noordhoff • Ruijters, M. (2006). Liefde voor leren. Over diversiteit van leren en ontwikkelen in en van organisaties. Deventer: Kluwer • Dam, N. van (2012). Designing Learning for an 21st Century workforce. T+D magazine, april.