SlideShare a Scribd company logo
TINKLAVEIKA
2
Modulis M8 Skaitmeninė tinklaveika
Kompetencijos
vienetas
V8.2 Tinklaveika ir plėtra
Mokymosi
rezultatas
Naujų kontaktų
paieška
Priemonės
tipas
PowerPoint pristatymas
(PPT)
Mokymosi
tipas
Kontaktinis
mokymasis
Priemonės
pavadinimas
Kaip ieškoti kontaktų
Mokymosi
valandos
1 val.
Turinys
- Kas yra tinklaveika?
- Kodėl derėtų naudotis tinklais?
- Kaip gauti naudos iš tinklų?
- Patarimai
Tinklaveika
Tinklaveika yra tai, ką jūsų
mama drausdavo jums daryti,
kai buvote mažos, t.y. kalbėti su
nepažįstamais žmonėmis. Tai
tarsi buvimas vakarėlio
šeimininke kieno nors kito
surengtame vakarėlyje.
Tinklaveika leidžia atrasti naujus
žmones ir išsiaiškinti, kas jus
sieja su jais.
33
Tinklaveikos apibrėžimas
4
Tinklaveika – tai socioekonominė veikla, į kurią verslininkai ir
antrepreneriai įsitraukia siekdami užmegzti verslo ryšius, atpažinti,
sukurti arba pasinaudoti verslo galimybėmis, apsikeisti informacija ir
surasti potencialius partnerius, su kuriais būtų galima imtis naujos
veiklos.
4
5
Tinklaveikos pavyzdys Nr. 1
5
6
Tinklaveikos pavyzdys Nr.2
Kas yra tinklaveika?
7
➤ Tinklai suteikia žmonių
grupėms galimybę
kalbėtis bei dalintis
idėjomis, informacija ir
ištekliais.
➤ Tinklaveika padeda
išsiaiškinti, kokie ryšiai
sieja žmones.
7
Kodėl derėtų naudotis tinklais?
➤ Galima greitai gauti atsakymą į užduotą klausimą
➤ Suteikiama galimybė apsisaugoti nuo grėsmių,
egzistuojančių sparčiai besikeičiančiame verslo pasaulyje
➤ Nebūtina būti ekspertu
➤ Galima atrasti galimybių verslo sandėrių, susivienijimų ir
darbo atžvilgiu
8
Tinklaveikos planas
9
1. Kokio tikslo/rezultato siekiate?
2. Kokius ryšius esu užmezgusi/reikia užmegzti?
3. Kaip būtų galima jais pasinaudoti?
4. Kokią vertę galite suteikti? Raskite būdus, kaip suteikti ją.
5. Nuspręskite, kiek laiko skirsite per savaitę ir planuokite jį.
6. Būkite kantrios ir stebėkite rezultatus atitinkamą laikotarpį.
9
Patarimai, kad tinklaveika būtų sėkminga 1010
Kodėl tinklaveika yra svarbi?
11
Tinklaveika – tai abipusiai naudingų ryšių kūrimas ir palaikymas.
Raktažodžiai:
➤ Kūrimas (vyksta kurį laiką)
➤ Palaikymas (reikalauja daugiau nei vienos dienos)
➤ Abipusiai naudingi ryšiai (dėmesys skiriamas ne tik man, bet ir
kitam žmogui)
KODĖL tinklaveika yra svarbi?
➤ Įsitraukimas į tinklaveiką - tai populiariausias būdas susirasti darbą
➤ Tinklaveikos pagalba randama daugiau nei 60% darbo galimybių 11
Tinklaveikos įgūdžiai
Priežastys, dėl kurių užsiimti tinklaveika ne visada būna
paprasta
➤ Baimė
➤ Skirtingi asmenybių tipai
➤ Nepažįstama teritorija
➤ Nežinoma nuo ko pradėti
Naudingi patarimai
➤ Pagalvokite, kaip būtų galima save trumpai pristatyti
arba pareklamuoti
➤ Pasitreniruokite su draugais, iš kurių galite sulaukti
naudingų pastebėjimų 12
Neskubėkite ir ženkite žingsnį po žingsnio
13
Paruoškite tinklaveikos planą
➢ Kas?
➢ Kada?
➢ Kur?
➢ Kaip?
Laikykitės plano
➢ Atlikite viską laiku
➢ Registruokite pokalbius ir susitikimus
➢ Sudarykite tolimesnių susitikimų grafikus
➢ Padėkokite jums padėjusiems asmenims
13
Tinklaveikos planas
14
Socialiniai tinklai
➤ Draugai, šeimos nariai, kaimynai
➤ Absolventai
➤ Savanoriai
➤ Tinklaveikos priemonės, pvz. “Facebook”
➤ "LinkedIn”, “LinkedIn” draugai/mokslo draugai, absolventai
Profesiniai tinklai
➤ Prekybos rūmai
➤ Profesiniai renginiai
➤ Savanorių organizacijos
➤ Ekonominio vystymo grupės
➤ Mažų įmonių vystymo grupės
➤ Viešieji svarstymai
➤ Komitetai/komisijos
14
Tinklaveikos plano rengimas. Kaip?
15
Informacinis interviu
➤ Ar galite plačiau papasakoti apie savo įmonę?
➤ Kokius darbus atliekate joje?
➤ Kodėl jums patinka dirbti jūsų įmonėje?
➤ Kaip užėmėte savo pareigas?
➤ Kokio išsilavinimo/kokių mokymų reikia, kad būtų galima dirbti šį darbą?
➤ Kaip jūsų įmonėje galima pateikti prašymą pareigoms užimti? Ar yra konkretus asmuo, su kuriuo derėtų
pasikalbėti?
➤ Ar galite peržiūrėti mano reziumė ir pateikti atsiliepimus?
Būdas, kuris tinka daugeliui
➤ Pasiūlykite sakyti kalbas įvairiose vietos grupėse, organizacijose ir asociacijose
➤ Kalbėkite apie savo profesinę patirtį informatyviai, glaustai ir linksmai, kad jūsų kalba padėtų kitiems
plėtoti savo verslą
➤ Rašykite straipsnius pramonei aktualiomis temomis arba pateikite patarimus pramonei aktualiais
klausimais
15
Patarimai
16
➢ Prisijunkite prie profesionalių organizacijų
➢ Dalyvaukite pramonės konferencijose
➢ Lankykitės darbo mugėse
➢ Prisijunkite prie paramos grupių
➢ Savanoriaukite – skirkite savo laiką ir talentą kilniems tikslams
➢ Tapkite sporto arba kitos mėgiamos veiklos klubo nare
➢ Susiraskite mentorius ir (arba) instruktorius
➢ Suplanuokite ir praveskite informacinius interviu
➢ Kreipkitės į absolventų asociacija ir karjeros klausimais konsultuojančias
Įstaigas bei pasinaudokite teikiamomis galimybėmis
➢ Stenkitės veikti, o ne konkuruoti su kitais
➢ Nusiųskite padėkos laiškus 16
Patarimai dėl tinklaveikos
17
➢ Sukurkite trumpą ir tinkamą elektroninio pašto adresą
➢ Užsisakykite trumpo reziumė korteles, kuriose būtų trumpai
surašyti aktualiausia informacija
➢ Užsirašykite ir išmokite 30 sek. trukmės pristatomąją kalbą
(įrašykite ir paklausykite)
➢ Sukurkite “LinkedIn” profilį ir pastoviai atnaujinkite jį, pridėkite
rekomendacijas
➢ Tapkite aktyviomis “LinkedIn” grupių dalyvėmis
➢ Užsiregistruokite “Twitter” tinkle ir sekite žmones, kurie seka
jus
➢ Sukurkite tinkamą “Facebook” puslapį
➢ Kai apsikeičiate vizitinėmis kortelėmis arba paduodate trumpo
reziumė korteles,
paprašykite, kad jus rekomenduotų kitiems asmenims
➢ Prisijunkite prie organizacijų, tinklų, prekybos rūmų ir verslo
tinklų
➢ Dalyvaukite diskusijų forumuose
17
18
➤ Būti nuoširdžia ir autentiška, kurti pasitikėjimą ir užmegzti ryšius
➤ Užsibrėžti tikslus, kurių sieksite kiekvieno susitikimo metu
➤ Prisijungti prie grupių, kurios sukelia jūsų susidomėjimą
➤ Savanoriauti
➤ Užduoti atvirus klausimus
➤ Būti naudinga kitiems
➤ Aiškiai suformuluoti, ko jūs ieškote ir ką jūs veikiate
➤ Atlikti viską iki galo greitai ir efektyviai, kai jus rekomenduoja
kitiems žmonėms
➤ Suprasti žmonių, su kuriais užmezgate ryšius tinkle, poreikius ir
pasiūllyti JIEMS vertę
➤ Bandyti susisiekti su vienu žmogumi dienos metu
➤ Neapsiriboti vien tik savo pramonės šaka 18
Tinklaveika skatina
19
Nepatartina
➤ Bijoti ką nors išbandyti
➤ Įsprausti į kampą įtakingą asmenį ir pasakoti jam savo gyvenimo istoriją
visuomeninio renginio metu
➤ Dalinti vizitines korteles kiekvienam iš eilės
➤ Kalbėti tik su pažįstamais žmonėmis
➤ Gaišti laiką kalbant vien tik apie save
➤ Padauginti alkoholio vakarais organizuojamų renginių metu
➤ Nieko nesitikėti
➤ Ignoruoti žmones, kurie, jūsų nuomone, yra nesvarbūs
➤ Priimti viską pernelyg asmeniškai, kai jums sako ne
19
Projekto numeris: 2018-1-UK01-KA202-047909
Europos Komisijos parama šio leidinio rengimui nereiškia pritarimo jo
turiniui, kuriame pateikiama autorių nuomonė, todėl Europos Komisija
negali būti laikoma atsakinga už informaciją panaudotą šiame
leidinyje.

More Related Content

Similar to Biz miz o1 m8_u8.2_r6_lt

[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu_.pdf
[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu_.pdf[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu_.pdf
[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu_.pdf
LinaMass
 
[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu.pdf
[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu.pdf[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu.pdf
[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu.pdf
Lina933323
 
Asmenybės rinkodaros galimybės
Asmenybės rinkodaros galimybėsAsmenybės rinkodaros galimybės
Asmenybės rinkodaros galimybės
Remigijus Gineitis
 
Vadovų valdymas skautiškame vienete
Vadovų valdymas skautiškame vieneteVadovų valdymas skautiškame vienete
Vadovų valdymas skautiškame vieneteskautai
 
Atsisveikinimo Webinaro skaidrės
Atsisveikinimo Webinaro skaidrėsAtsisveikinimo Webinaro skaidrės
Atsisveikinimo Webinaro skaidrės
Ramunas Karpuska
 
Kaip isigyti draugu 20190205_kedainiai
Kaip isigyti draugu 20190205_kedainiaiKaip isigyti draugu 20190205_kedainiai
Kaip isigyti draugu 20190205_kedainiai
Lyderių laikas
 
Module 11 LT.pptx
Module 11 LT.pptxModule 11 LT.pptx
Module 11 LT.pptx
caniceconsulting
 
Ieva Iacob - Komandinio kūrybiškumo skatinimo metodai
Ieva Iacob - Komandinio kūrybiškumo skatinimo metodaiIeva Iacob - Komandinio kūrybiškumo skatinimo metodai
Ieva Iacob - Komandinio kūrybiškumo skatinimo metodai
Grand Partners
 
Projektu ruosimo pagrindai
Projektu ruosimo pagrindaiProjektu ruosimo pagrindai
Projektu ruosimo pagrindai
valentina valentina
 
D.Antipenkovas - Kaip išlikti Agile tiriant informacines sistemas
D.Antipenkovas -  Kaip išlikti Agile tiriant informacines sistemasD.Antipenkovas -  Kaip išlikti Agile tiriant informacines sistemas
D.Antipenkovas - Kaip išlikti Agile tiriant informacines sistemasAgile Lietuva
 
Socialinis verslas kaimo bendruomenėms
Socialinis verslas kaimo bendruomenėmsSocialinis verslas kaimo bendruomenėms
Socialinis verslas kaimo bendruomenėms
Mindaugas Danys
 
Konsultantų mokymai 2014 10 01
Konsultantų mokymai 2014 10 01Konsultantų mokymai 2014 10 01
Konsultantų mokymai 2014 10 01Lyderių laikas
 
Projekto Patikimų ženkliukų sistemos" pristatymas
Projekto Patikimų ženkliukų sistemos" pristatymasProjekto Patikimų ženkliukų sistemos" pristatymas
Projekto Patikimų ženkliukų sistemos" pristatymas
Lietuvos neformaliojo ugdymo asociacija
 
Biz miz o1 m6_u6.1_r1_lt
Biz miz o1 m6_u6.1_r1_ltBiz miz o1 m6_u6.1_r1_lt
Biz miz o1 m6_u6.1_r1_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m2_u2.1_r2_lt
Biz miz o1 m2_u2.1_r2_ltBiz miz o1 m2_u2.1_r2_lt
Biz miz o1 m2_u2.1_r2_lt
SiiviPahapill
 
Eglė Pranckūnienė, Solveiga Grudienė „Lūkesčiai, patirtys, atradimai" 2015 06 17
Eglė Pranckūnienė, Solveiga Grudienė „Lūkesčiai, patirtys, atradimai" 2015 06 17Eglė Pranckūnienė, Solveiga Grudienė „Lūkesčiai, patirtys, atradimai" 2015 06 17
Eglė Pranckūnienė, Solveiga Grudienė „Lūkesčiai, patirtys, atradimai" 2015 06 17Lyderių laikas
 
Skirkite 2proc Starters!
Skirkite 2proc Starters!Skirkite 2proc Starters!
Skirkite 2proc Starters!StartersPlace
 

Similar to Biz miz o1 m8_u8.2_r6_lt (19)

[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu_.pdf
[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu_.pdf[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu_.pdf
[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu_.pdf
 
[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu.pdf
[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu.pdf[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu.pdf
[DS] Kaip Tapti PRO dizaineriu.pdf
 
Asmenybės rinkodaros galimybės
Asmenybės rinkodaros galimybėsAsmenybės rinkodaros galimybės
Asmenybės rinkodaros galimybės
 
Vadovų valdymas skautiškame vienete
Vadovų valdymas skautiškame vieneteVadovų valdymas skautiškame vienete
Vadovų valdymas skautiškame vienete
 
Atsisveikinimo Webinaro skaidrės
Atsisveikinimo Webinaro skaidrėsAtsisveikinimo Webinaro skaidrės
Atsisveikinimo Webinaro skaidrės
 
Kaip isigyti draugu 20190205_kedainiai
Kaip isigyti draugu 20190205_kedainiaiKaip isigyti draugu 20190205_kedainiai
Kaip isigyti draugu 20190205_kedainiai
 
Module 11 LT.pptx
Module 11 LT.pptxModule 11 LT.pptx
Module 11 LT.pptx
 
Ieva Iacob - Komandinio kūrybiškumo skatinimo metodai
Ieva Iacob - Komandinio kūrybiškumo skatinimo metodaiIeva Iacob - Komandinio kūrybiškumo skatinimo metodai
Ieva Iacob - Komandinio kūrybiškumo skatinimo metodai
 
Projektu ruosimo pagrindai
Projektu ruosimo pagrindaiProjektu ruosimo pagrindai
Projektu ruosimo pagrindai
 
D.Antipenkovas - Kaip išlikti Agile tiriant informacines sistemas
D.Antipenkovas -  Kaip išlikti Agile tiriant informacines sistemasD.Antipenkovas -  Kaip išlikti Agile tiriant informacines sistemas
D.Antipenkovas - Kaip išlikti Agile tiriant informacines sistemas
 
Socialinis verslas kaimo bendruomenėms
Socialinis verslas kaimo bendruomenėmsSocialinis verslas kaimo bendruomenėms
Socialinis verslas kaimo bendruomenėms
 
Konsultantų mokymai 2014 10 01
Konsultantų mokymai 2014 10 01Konsultantų mokymai 2014 10 01
Konsultantų mokymai 2014 10 01
 
Projekto Patikimų ženkliukų sistemos" pristatymas
Projekto Patikimų ženkliukų sistemos" pristatymasProjekto Patikimų ženkliukų sistemos" pristatymas
Projekto Patikimų ženkliukų sistemos" pristatymas
 
Biz miz o1 m6_u6.1_r1_lt
Biz miz o1 m6_u6.1_r1_ltBiz miz o1 m6_u6.1_r1_lt
Biz miz o1 m6_u6.1_r1_lt
 
Biz miz o1 m2_u2.1_r2_lt
Biz miz o1 m2_u2.1_r2_ltBiz miz o1 m2_u2.1_r2_lt
Biz miz o1 m2_u2.1_r2_lt
 
Pirma kalba
Pirma kalbaPirma kalba
Pirma kalba
 
Eglė Pranckūnienė, Solveiga Grudienė „Lūkesčiai, patirtys, atradimai" 2015 06 17
Eglė Pranckūnienė, Solveiga Grudienė „Lūkesčiai, patirtys, atradimai" 2015 06 17Eglė Pranckūnienė, Solveiga Grudienė „Lūkesčiai, patirtys, atradimai" 2015 06 17
Eglė Pranckūnienė, Solveiga Grudienė „Lūkesčiai, patirtys, atradimai" 2015 06 17
 
Skirkite 2proc Starters!
Skirkite 2proc Starters!Skirkite 2proc Starters!
Skirkite 2proc Starters!
 
Laiko planavimas.pdf
Laiko planavimas.pdfLaiko planavimas.pdf
Laiko planavimas.pdf
 

More from SiiviPahapill

Biz miz io2 content for module 7.rev
Biz miz io2 content for module 7.revBiz miz io2 content for module 7.rev
Biz miz io2 content for module 7.rev
SiiviPahapill
 
Biz miz io2 content for module 5
Biz miz io2 content for module 5Biz miz io2 content for module 5
Biz miz io2 content for module 5
SiiviPahapill
 
Biz miz io2 content for module 4
Biz miz io2 content for module 4Biz miz io2 content for module 4
Biz miz io2 content for module 4
SiiviPahapill
 
Biz miz io2 content for module 3
Biz miz io2 content for module 3Biz miz io2 content for module 3
Biz miz io2 content for module 3
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m8_u8.1_r3_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r3_ltBiz miz o1 m8_u8.1_r3_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r3_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m8_u8.1_r1_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r1_ltBiz miz o1 m8_u8.1_r1_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r1_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m7_u7.2_r8_lt
Biz miz o1 m7_u7.2_r8_ltBiz miz o1 m7_u7.2_r8_lt
Biz miz o1 m7_u7.2_r8_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m7_u7.2_r7_lt
Biz miz o1 m7_u7.2_r7_ltBiz miz o1 m7_u7.2_r7_lt
Biz miz o1 m7_u7.2_r7_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m7_u7.2_r6_lt
Biz miz o1 m7_u7.2_r6_ltBiz miz o1 m7_u7.2_r6_lt
Biz miz o1 m7_u7.2_r6_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m7_u7.1_r3_lt
Biz miz o1 m7_u7.1_r3_ltBiz miz o1 m7_u7.1_r3_lt
Biz miz o1 m7_u7.1_r3_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m7_u7.1_r2_lt
Biz miz o1 m7_u7.1_r2_ltBiz miz o1 m7_u7.1_r2_lt
Biz miz o1 m7_u7.1_r2_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m7_u7.1_r1_lt
Biz miz o1 m7_u7.1_r1_ltBiz miz o1 m7_u7.1_r1_lt
Biz miz o1 m7_u7.1_r1_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m6_u6.2_r10_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r10_ltBiz miz o1 m6_u6.2_r10_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r10_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m6_u6.2_r8_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r8_ltBiz miz o1 m6_u6.2_r8_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r8_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m6_u6.2_r7_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r7_ltBiz miz o1 m6_u6.2_r7_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r7_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m6_u6.2_r6_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r6_ltBiz miz o1 m6_u6.2_r6_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r6_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m6_u6.1_r4_lt
Biz miz o1 m6_u6.1_r4_ltBiz miz o1 m6_u6.1_r4_lt
Biz miz o1 m6_u6.1_r4_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m6_u6.1_r3_lt
Biz miz o1 m6_u6.1_r3_ltBiz miz o1 m6_u6.1_r3_lt
Biz miz o1 m6_u6.1_r3_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m5_u5.2_r7_lt
Biz miz o1 m5_u5.2_r7_ltBiz miz o1 m5_u5.2_r7_lt
Biz miz o1 m5_u5.2_r7_lt
SiiviPahapill
 
Biz miz o1 m5_u5.2_r6_lt
Biz miz o1 m5_u5.2_r6_ltBiz miz o1 m5_u5.2_r6_lt
Biz miz o1 m5_u5.2_r6_lt
SiiviPahapill
 

More from SiiviPahapill (20)

Biz miz io2 content for module 7.rev
Biz miz io2 content for module 7.revBiz miz io2 content for module 7.rev
Biz miz io2 content for module 7.rev
 
Biz miz io2 content for module 5
Biz miz io2 content for module 5Biz miz io2 content for module 5
Biz miz io2 content for module 5
 
Biz miz io2 content for module 4
Biz miz io2 content for module 4Biz miz io2 content for module 4
Biz miz io2 content for module 4
 
Biz miz io2 content for module 3
Biz miz io2 content for module 3Biz miz io2 content for module 3
Biz miz io2 content for module 3
 
Biz miz o1 m8_u8.1_r3_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r3_ltBiz miz o1 m8_u8.1_r3_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r3_lt
 
Biz miz o1 m8_u8.1_r1_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r1_ltBiz miz o1 m8_u8.1_r1_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r1_lt
 
Biz miz o1 m7_u7.2_r8_lt
Biz miz o1 m7_u7.2_r8_ltBiz miz o1 m7_u7.2_r8_lt
Biz miz o1 m7_u7.2_r8_lt
 
Biz miz o1 m7_u7.2_r7_lt
Biz miz o1 m7_u7.2_r7_ltBiz miz o1 m7_u7.2_r7_lt
Biz miz o1 m7_u7.2_r7_lt
 
Biz miz o1 m7_u7.2_r6_lt
Biz miz o1 m7_u7.2_r6_ltBiz miz o1 m7_u7.2_r6_lt
Biz miz o1 m7_u7.2_r6_lt
 
Biz miz o1 m7_u7.1_r3_lt
Biz miz o1 m7_u7.1_r3_ltBiz miz o1 m7_u7.1_r3_lt
Biz miz o1 m7_u7.1_r3_lt
 
Biz miz o1 m7_u7.1_r2_lt
Biz miz o1 m7_u7.1_r2_ltBiz miz o1 m7_u7.1_r2_lt
Biz miz o1 m7_u7.1_r2_lt
 
Biz miz o1 m7_u7.1_r1_lt
Biz miz o1 m7_u7.1_r1_ltBiz miz o1 m7_u7.1_r1_lt
Biz miz o1 m7_u7.1_r1_lt
 
Biz miz o1 m6_u6.2_r10_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r10_ltBiz miz o1 m6_u6.2_r10_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r10_lt
 
Biz miz o1 m6_u6.2_r8_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r8_ltBiz miz o1 m6_u6.2_r8_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r8_lt
 
Biz miz o1 m6_u6.2_r7_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r7_ltBiz miz o1 m6_u6.2_r7_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r7_lt
 
Biz miz o1 m6_u6.2_r6_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r6_ltBiz miz o1 m6_u6.2_r6_lt
Biz miz o1 m6_u6.2_r6_lt
 
Biz miz o1 m6_u6.1_r4_lt
Biz miz o1 m6_u6.1_r4_ltBiz miz o1 m6_u6.1_r4_lt
Biz miz o1 m6_u6.1_r4_lt
 
Biz miz o1 m6_u6.1_r3_lt
Biz miz o1 m6_u6.1_r3_ltBiz miz o1 m6_u6.1_r3_lt
Biz miz o1 m6_u6.1_r3_lt
 
Biz miz o1 m5_u5.2_r7_lt
Biz miz o1 m5_u5.2_r7_ltBiz miz o1 m5_u5.2_r7_lt
Biz miz o1 m5_u5.2_r7_lt
 
Biz miz o1 m5_u5.2_r6_lt
Biz miz o1 m5_u5.2_r6_ltBiz miz o1 m5_u5.2_r6_lt
Biz miz o1 m5_u5.2_r6_lt
 

Biz miz o1 m8_u8.2_r6_lt

  • 2. 2 Modulis M8 Skaitmeninė tinklaveika Kompetencijos vienetas V8.2 Tinklaveika ir plėtra Mokymosi rezultatas Naujų kontaktų paieška Priemonės tipas PowerPoint pristatymas (PPT) Mokymosi tipas Kontaktinis mokymasis Priemonės pavadinimas Kaip ieškoti kontaktų Mokymosi valandos 1 val. Turinys - Kas yra tinklaveika? - Kodėl derėtų naudotis tinklais? - Kaip gauti naudos iš tinklų? - Patarimai
  • 3. Tinklaveika Tinklaveika yra tai, ką jūsų mama drausdavo jums daryti, kai buvote mažos, t.y. kalbėti su nepažįstamais žmonėmis. Tai tarsi buvimas vakarėlio šeimininke kieno nors kito surengtame vakarėlyje. Tinklaveika leidžia atrasti naujus žmones ir išsiaiškinti, kas jus sieja su jais. 33
  • 4. Tinklaveikos apibrėžimas 4 Tinklaveika – tai socioekonominė veikla, į kurią verslininkai ir antrepreneriai įsitraukia siekdami užmegzti verslo ryšius, atpažinti, sukurti arba pasinaudoti verslo galimybėmis, apsikeisti informacija ir surasti potencialius partnerius, su kuriais būtų galima imtis naujos veiklos. 4
  • 7. Kas yra tinklaveika? 7 ➤ Tinklai suteikia žmonių grupėms galimybę kalbėtis bei dalintis idėjomis, informacija ir ištekliais. ➤ Tinklaveika padeda išsiaiškinti, kokie ryšiai sieja žmones. 7
  • 8. Kodėl derėtų naudotis tinklais? ➤ Galima greitai gauti atsakymą į užduotą klausimą ➤ Suteikiama galimybė apsisaugoti nuo grėsmių, egzistuojančių sparčiai besikeičiančiame verslo pasaulyje ➤ Nebūtina būti ekspertu ➤ Galima atrasti galimybių verslo sandėrių, susivienijimų ir darbo atžvilgiu 8
  • 9. Tinklaveikos planas 9 1. Kokio tikslo/rezultato siekiate? 2. Kokius ryšius esu užmezgusi/reikia užmegzti? 3. Kaip būtų galima jais pasinaudoti? 4. Kokią vertę galite suteikti? Raskite būdus, kaip suteikti ją. 5. Nuspręskite, kiek laiko skirsite per savaitę ir planuokite jį. 6. Būkite kantrios ir stebėkite rezultatus atitinkamą laikotarpį. 9
  • 10. Patarimai, kad tinklaveika būtų sėkminga 1010
  • 11. Kodėl tinklaveika yra svarbi? 11 Tinklaveika – tai abipusiai naudingų ryšių kūrimas ir palaikymas. Raktažodžiai: ➤ Kūrimas (vyksta kurį laiką) ➤ Palaikymas (reikalauja daugiau nei vienos dienos) ➤ Abipusiai naudingi ryšiai (dėmesys skiriamas ne tik man, bet ir kitam žmogui) KODĖL tinklaveika yra svarbi? ➤ Įsitraukimas į tinklaveiką - tai populiariausias būdas susirasti darbą ➤ Tinklaveikos pagalba randama daugiau nei 60% darbo galimybių 11
  • 12. Tinklaveikos įgūdžiai Priežastys, dėl kurių užsiimti tinklaveika ne visada būna paprasta ➤ Baimė ➤ Skirtingi asmenybių tipai ➤ Nepažįstama teritorija ➤ Nežinoma nuo ko pradėti Naudingi patarimai ➤ Pagalvokite, kaip būtų galima save trumpai pristatyti arba pareklamuoti ➤ Pasitreniruokite su draugais, iš kurių galite sulaukti naudingų pastebėjimų 12
  • 13. Neskubėkite ir ženkite žingsnį po žingsnio 13 Paruoškite tinklaveikos planą ➢ Kas? ➢ Kada? ➢ Kur? ➢ Kaip? Laikykitės plano ➢ Atlikite viską laiku ➢ Registruokite pokalbius ir susitikimus ➢ Sudarykite tolimesnių susitikimų grafikus ➢ Padėkokite jums padėjusiems asmenims 13
  • 14. Tinklaveikos planas 14 Socialiniai tinklai ➤ Draugai, šeimos nariai, kaimynai ➤ Absolventai ➤ Savanoriai ➤ Tinklaveikos priemonės, pvz. “Facebook” ➤ "LinkedIn”, “LinkedIn” draugai/mokslo draugai, absolventai Profesiniai tinklai ➤ Prekybos rūmai ➤ Profesiniai renginiai ➤ Savanorių organizacijos ➤ Ekonominio vystymo grupės ➤ Mažų įmonių vystymo grupės ➤ Viešieji svarstymai ➤ Komitetai/komisijos 14
  • 15. Tinklaveikos plano rengimas. Kaip? 15 Informacinis interviu ➤ Ar galite plačiau papasakoti apie savo įmonę? ➤ Kokius darbus atliekate joje? ➤ Kodėl jums patinka dirbti jūsų įmonėje? ➤ Kaip užėmėte savo pareigas? ➤ Kokio išsilavinimo/kokių mokymų reikia, kad būtų galima dirbti šį darbą? ➤ Kaip jūsų įmonėje galima pateikti prašymą pareigoms užimti? Ar yra konkretus asmuo, su kuriuo derėtų pasikalbėti? ➤ Ar galite peržiūrėti mano reziumė ir pateikti atsiliepimus? Būdas, kuris tinka daugeliui ➤ Pasiūlykite sakyti kalbas įvairiose vietos grupėse, organizacijose ir asociacijose ➤ Kalbėkite apie savo profesinę patirtį informatyviai, glaustai ir linksmai, kad jūsų kalba padėtų kitiems plėtoti savo verslą ➤ Rašykite straipsnius pramonei aktualiomis temomis arba pateikite patarimus pramonei aktualiais klausimais 15
  • 16. Patarimai 16 ➢ Prisijunkite prie profesionalių organizacijų ➢ Dalyvaukite pramonės konferencijose ➢ Lankykitės darbo mugėse ➢ Prisijunkite prie paramos grupių ➢ Savanoriaukite – skirkite savo laiką ir talentą kilniems tikslams ➢ Tapkite sporto arba kitos mėgiamos veiklos klubo nare ➢ Susiraskite mentorius ir (arba) instruktorius ➢ Suplanuokite ir praveskite informacinius interviu ➢ Kreipkitės į absolventų asociacija ir karjeros klausimais konsultuojančias Įstaigas bei pasinaudokite teikiamomis galimybėmis ➢ Stenkitės veikti, o ne konkuruoti su kitais ➢ Nusiųskite padėkos laiškus 16
  • 17. Patarimai dėl tinklaveikos 17 ➢ Sukurkite trumpą ir tinkamą elektroninio pašto adresą ➢ Užsisakykite trumpo reziumė korteles, kuriose būtų trumpai surašyti aktualiausia informacija ➢ Užsirašykite ir išmokite 30 sek. trukmės pristatomąją kalbą (įrašykite ir paklausykite) ➢ Sukurkite “LinkedIn” profilį ir pastoviai atnaujinkite jį, pridėkite rekomendacijas ➢ Tapkite aktyviomis “LinkedIn” grupių dalyvėmis ➢ Užsiregistruokite “Twitter” tinkle ir sekite žmones, kurie seka jus ➢ Sukurkite tinkamą “Facebook” puslapį ➢ Kai apsikeičiate vizitinėmis kortelėmis arba paduodate trumpo reziumė korteles, paprašykite, kad jus rekomenduotų kitiems asmenims ➢ Prisijunkite prie organizacijų, tinklų, prekybos rūmų ir verslo tinklų ➢ Dalyvaukite diskusijų forumuose 17
  • 18. 18 ➤ Būti nuoširdžia ir autentiška, kurti pasitikėjimą ir užmegzti ryšius ➤ Užsibrėžti tikslus, kurių sieksite kiekvieno susitikimo metu ➤ Prisijungti prie grupių, kurios sukelia jūsų susidomėjimą ➤ Savanoriauti ➤ Užduoti atvirus klausimus ➤ Būti naudinga kitiems ➤ Aiškiai suformuluoti, ko jūs ieškote ir ką jūs veikiate ➤ Atlikti viską iki galo greitai ir efektyviai, kai jus rekomenduoja kitiems žmonėms ➤ Suprasti žmonių, su kuriais užmezgate ryšius tinkle, poreikius ir pasiūllyti JIEMS vertę ➤ Bandyti susisiekti su vienu žmogumi dienos metu ➤ Neapsiriboti vien tik savo pramonės šaka 18 Tinklaveika skatina
  • 19. 19 Nepatartina ➤ Bijoti ką nors išbandyti ➤ Įsprausti į kampą įtakingą asmenį ir pasakoti jam savo gyvenimo istoriją visuomeninio renginio metu ➤ Dalinti vizitines korteles kiekvienam iš eilės ➤ Kalbėti tik su pažįstamais žmonėmis ➤ Gaišti laiką kalbant vien tik apie save ➤ Padauginti alkoholio vakarais organizuojamų renginių metu ➤ Nieko nesitikėti ➤ Ignoruoti žmones, kurie, jūsų nuomone, yra nesvarbūs ➤ Priimti viską pernelyg asmeniškai, kai jums sako ne 19
  • 20. Projekto numeris: 2018-1-UK01-KA202-047909 Europos Komisijos parama šio leidinio rengimui nereiškia pritarimo jo turiniui, kuriame pateikiama autorių nuomonė, todėl Europos Komisija negali būti laikoma atsakinga už informaciją panaudotą šiame leidinyje.